五險一金可以不交嗎？
首先，我們要區(qū)分一下五險是哪五險，一金又是什么，其實，“五險”就是指的五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，也就是大家常說的社保，而“一金”指的住房公積金。
在了解五險一金是什么這個基礎(chǔ)知識之后，我們再看一下，到底五險一金中哪些項目是必須繳納的，哪些是可以不交的。
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十八條：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的.，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
第六十條：用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
第八十四條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
由上可知，社保是國家強制性保險，不管用人單位與職工雙方如何協(xié)約，用人單位都應(yīng)遵守國家的強制性規(guī)定，為勞動者辦理社會保險。
既然社保是必須繳納的，那住房公積金不交可以嗎?
這里需要強調(diào)一下，公積金并不是可繳可不繳的，而是法律規(guī)定必須給員工繳納的。相關(guān)的法律依據(jù)是《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條、第20條，這些條文都明確規(guī)定，用人單位在辦理公積金繳存登記、設(shè)立公積金賬戶、每月匯繳公積金等事項上，都是“應(yīng)當(dāng)辦理”(法律上的“應(yīng)當(dāng)”就是“必須、強制”的意思);因此，住房公積金是強制繳納的。
五險一金不交可以嗎?如果用人單位跟你說社保是強制性繳納的，公積金不是強制性繳納的，那么，請你一定要以當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心公布的繳存政策為準(zhǔn)，可以撥打公積金熱線12329咨詢，或者登陸當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心網(wǎng)站，查看相關(guān)公積金繳存管理辦法。
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