公司停社保要什么手續(xù)
導語：社會保險在公司的時候公司會強制的給你辦理的，如果發(fā)現(xiàn)公司沒有辦理的可以進行起訴，所以說社會保險是員工應該有的權(quán)利，那公司停社保要什么手續(xù)？下面就由小編為大家介紹，希望對大家有所幫助！
公司停社保要什么手續(xù)
要是在原單位離職，停繳社保是單位給你辦理，單位出據(jù)你的離職手續(xù)(解除勞動關(guān)系協(xié)議)就可以了。個人要是辦理停保，帶上自己的身份證在社保局填一張表就可以了。單位可以在當月給你再繳，單位填寫增加表就可以了。
社會保險與商業(yè)保險的主要區(qū)別
實施目的不同。社會保障是為社會成員提供必要時的基本保障，不以盈利為目的;商業(yè)保險則是保險公司的商業(yè)化運作，以利潤為目的;
實施方式不同。社會保險是根據(jù)國家立法強制實施，商業(yè)保險是遵循“契約自由”原則，由企業(yè)和個人自愿投保;
實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機構(gòu)進行基金的籌集、管理及發(fā)放，其對象是法定范圍內(nèi)的社會成員;商業(yè)保險是保險公司來經(jīng)營管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人;
保障水平不同。社會保險為被保險人提供的保障是最基本的，其水平高于社會貧困線，低于社會平均工資的50%，保障程度較低;商業(yè)保險提供的保障水平完全取決于保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。
比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的`生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。
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