實踐出真知。在課堂上，我們學習了很多理論知識，但是如果我們在實際當中不能靈活運用，那就等于沒有學。實習就是將我們在課堂上學的理論知識運用到實戰(zhàn)中。以下是CN人才網小編為大家搜集整理的關于保險的實習報告，供大家參考和借鑒!

　　關于保險的實習報告一

　　2016年暑期，已經學習了三年專業(yè)理論知識的我，在學校的號召下，利用放假時間在中國人民人壽保險股份有限公司龍泉驛支公司進行了為期兩個月的專業(yè)實習。實習期間，我嚴格遵守公司的規(guī)章制度，虛心學習，努力上進，完成了公司交給我的實習任務，也學到了很多課堂上學不到的東西，對保險業(yè)的實務有了更加深刻的認識，現(xiàn)將兩個月的實習做以下總結。

　　一、實習情況簡介

　　(一) 實習時間

　　(二) 實習地點

　　(三)公司簡介

　　二、實習的主要環(huán)節(jié)和內容

　　在兩個月的實習期間，我實習的環(huán)節(jié)主要是代理人的招聘和培訓，做了以下工作：

　　(一)代理人招聘

　　在實習期間，公司代理人的網上招聘主要由我負責。網上招聘是公司進行代理人招聘一個很重要的途徑，我每天要做的工作就是打開招聘網站，查看網上的簡歷，篩選比較符合公司要求的簡歷，打電話邀請其參加面試。對建立進行篩選時，主要考慮以下因素：第一，最好是龍泉本地人。因為本地人比較穩(wěn)定，而且當?shù)氐娜穗H資源相對較為豐富，在入司初期展業(yè)相對容易。第二，不能太年輕。這主要是考慮到年輕人缺乏社會經驗，缺乏踏實苦干的精神，培養(yǎng)成本大且比較容易流失。第三，換工作不能太頻繁。頻繁換工作的人缺乏耐力，不穩(wěn)定，在保險業(yè)生存下去會比較困難。第四，有相關銷售經驗的優(yōu)先考慮。這個工作主要鍛煉了我跟陌生人進行電話溝通的膽量，也學會了一些基本的電話禮儀、話術等。

　　(二)面試接待

　　主要負責面試人員的接待工作，并指導他們填寫相關表格，安排面試時間。在必要的時候還會對他們的基本情況做一個初步了解。在面試環(huán)節(jié)，決定一個

　　人是否適合做保險代理人主要有幾個判定標準：一是他個人對保險的態(tài)度;二是他的人脈資源狀況;三是他是否有信心，有堅持下去的決心。這個工作讓我學到了很多關于接待禮儀的知識，同時也增強了我與人溝通交流的能力。

　　(三)代理人資格考試輔導

　　公司每周五都會有新人參加代理人資格證考試(以下簡稱代資考)，在實習期間，對新人考試的輔導就由我負責。主要的工作是就代資考的主要內容對新人進行講解，督促其復習，對他們遇到的問題進行分析解答，最后帶領他們去成都市區(qū)參加考試。這是一項檢驗我專業(yè)知識的工作，三年來學到的保險專業(yè)知識在這項工作中得到了很好地運用，輔導取得了很好的效果。

　　(四)其他工作

　　在保質保量地完成本職工作的同時，我還積極參與到公司其他崗位的工作：

　　1. 參與公司早會的運作

　　在公司的組訓到本部參加培訓的期間，早會由我主持，還兩次與伙伴們一起分享市公司為我們準備的專題。

　　2. 擺點

　　在完成了本職工作之余，我常與收展部的伙伴一起在公司門口擺設免費咨詢點，主要是負責對前來咨詢的客戶進行接待，對他們想要了解的進行解釋說明，同時注意積累準客戶。

　　3. 人才市場招聘

　　與個險部經理到人才市場進行招聘，主要是向有意愿的人介紹公司的基本情況，保險代理人的運作制度和薪酬待遇以及他們想要了解的其他情況。

　　三、主要的實習收獲

　　(一)網絡招聘的成績與收獲

　　網絡招聘是公司招聘的一個重要途徑，但是面臨形勢也比較嚴峻：很少有人主動將簡歷投到我們公司，因此我們采取的戰(zhàn)術是主動出擊，對網站上所有的簡歷進行篩選，符合要求的就打電話邀請其參加面試，因此當我打電話過去的時候對方的反應我是難以預測的，多數(shù)是隨便的敷衍，還有一些人會不耐煩

　　地把電話掛掉，多數(shù)答應說要來的最終也都不會來參加面試。在初期，因為成功率很低，我心里很失落，打電話時也總是會害怕，后來前輩們說這是正常現(xiàn)象，我才又有了一點點的信心。從最終結果來看，我的網聘工作做的還是很不錯，兩個月內，一共打出電話168個，答應面試的74個，參加面試的32個，最終成為公司伙伴的有4人，算是不錯的成績，也得到了領導的肯定。

　　這項工作給我最大的收獲就是：堅持!不被一開始的困難所嚇倒，相信堅持下去會有好的結果，簡單的事情重復地做，最后量的堆積一定會有質的變化，我做到了!

　　(二) 面試接待的收獲

　　面試接待工作看起來是很簡單的一項工作，只需要倒個茶，遞個表格，與面試這進行簡單的溝通交流，但是其中的學問還是很大。面試接待者的精神面貌是面試者首先看到的，是公司的一種代表，我不敢有任何的疏忽，所有細節(jié)都必須要做到完美。

　　在面試者較多的情況下，我的事情就更多了，要合理安排面試者的時間，對于在外邊等待的面試者，我要與他們溝通交流，一方面是為了使他們不至于感覺到等待很漫長，另一方面是要對他們進行初步的了解。這要求我能夠與他們進行有效的溝通，對于陌生人，我一開始總還是找不到話題，不敢開口，后來開始變得大方得體一些了。這對我的性格有了很大的影響，改變了以前羞羞答答的內向性格，變得開朗、更加地具有親和力了。同時，在這項工作中，我掌握了一些溝通的基本技能，溝通表達能力也有了一定的提升。

　　(三)代資考輔導的收獲

　　兩個月內，我輔導的新人共有18個，順利通過考試的有16個，通過率接近90%，與公司以前的通過率相比較，這是最好的成績，得到了領導和同事的認可。

　　這是我做得最自豪的一項工作，在工作中我所學的專業(yè)理論知識得到了很好的運用，有一種價值得到體現(xiàn)的滿足感，我的專業(yè)知識能夠為公司帶來效益是我最高興也是我只希望做到的事情。

　　(四)其他收獲

　　除了我的本職工作讓我收獲很大之外，我在參與公司其他工作的過程中也學到了很多東西，各方面能力都有很大的提升。

　　首先是勇氣的提升。保險行業(yè)是一個生存很艱難的行業(yè)，也是一個有很多機遇，有美好前程的行業(yè)，從事這個行業(yè)的人，不得不擁有的一向最基本的素質，就是勇氣!要不甘平凡，要敢拼，要敢闖，要勇于接受挑戰(zhàn)，要在困難面前不低頭，要對未來充滿信心，要對美好生活有向往和追求。弱者在這個行業(yè)是生存不下去的，天天戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢不管面對挑戰(zhàn)的人是沒有辦法在這個行業(yè)立足的。在兩個月的實習生活中，我看到了公司很多伙伴身上都有敢拼敢闖的可貴品質，我也想他們學習，面對困難的時候先告訴自己：我做得到!然后不多想，硬著頭皮上!記得有一次我們四個人到一個陌生的社區(qū)進行招聘宣傳，到了那里之后有兩位伙伴去拜訪客戶了，另外一位也不知道原因地離開了我的視線，就剩下我一個人拿著招聘宣傳單，尋找合適的對象進行宣傳。我一開始心里很害怕，不知道該怎么辦，后來還是硬著頭皮上了，走出了第一步才發(fā)現(xiàn)事情沒那么難，還有人愿意留電話給我以備日后聯(lián)系，我越做越有信心，最后還有一個人最終成了我們公司的新伙伴!這對我來說，是一次突破，我很感謝能有這樣的機會，讓我知道只要我敢做，沒有什么事情是不可能的!

　　然后是伙伴們努力拼搏的精神給了我很大的觸動!龍泉是人保壽險的一個弱體機構，還處于籌建階段，人才大量缺乏，資金也得不到支持，處境非常艱難，很多伙伴一個人做幾個人的工作，卻沒有得到相應的薪資回報。但是從機構總經理到一般的業(yè)務伙伴，公司總是有那么些人兒始終在不懈地堅持，把公司當成自己的事業(yè)，不計結果地投入。他們也說累，有時候也抱怨幾句，也鬧鬧小情緒，但是內心卻是極度團結，向著同一個方向看齊的，努力也從沒有停止過，這讓我覺得，他們，是最可愛的人!他們的精神必將會影響到我日后的生活態(tài)度、工作態(tài)度，甚至影響到了我的人生觀和價值觀。收獲了這樣一幫可愛、可敬的同事、朋友，我這兩個月的實習，有了不一樣的意義。

　　關于保險的實習報告二

　　一、 實習概況

　　1.實習時間

　　2012年2月6日至2012年4月13日

　　2.實習單位

　　長安責任保險股份有限公司江蘇省分公司

　　3.實習意義

　　實踐報告是�？飘厴I(yè)必修的課程，目的是讓我們接觸社會，了解社會，對今后進入社會起銜接作用。通過實習，我將自己在學校所學充分應用到工作中，并清楚的認識了自己其他需要掌握的知識。另外，實習是我們初步接觸社會的過程，在這種接觸中，我學到了很多在課堂上學不到的知識，尤其是為人處事方面和專業(yè)技術方面，這些對我終身受用。實習結束之際，我想將此次實踐活動的有關情況報告如下。

　　二、 實習總結

　　1.實習單位簡介

　　長安責任保險股份有限公司(簡稱長安責任保險)江蘇省分公司于2008年5月14日經江蘇保監(jiān)局批準成立。公司主要經營車輛保險、責任保險、財產損失保險、工程保險、信用和保證保險、短期健康保險和意外保險。長安責任保險江蘇省分公司始終堅持長安責任保險的企業(yè)文化精神，秉承總公司“忠誠、專業(yè)、創(chuàng)新、進取”的企業(yè)核心價值觀，堅持走專業(yè)化經營特色之路，以高度的責任感和創(chuàng)新精神，積極探索責任保險發(fā)展的新途徑、新領域、新渠道，努力為客戶提供誠信、專業(yè)、周到的服務。

　　2.實習內容

　　1)了解保險企業(yè)的組織體系，企業(yè)的經營目標及企業(yè)文化與發(fā)展史;

　　2)了解保險產品的分類及各險種試用對象和承擔的風險;

　　3)了解控制風險對個人和企業(yè)及社會經濟成長的重要性;

　　4)了解各險種的業(yè)務操作流程。

　　3.實習體驗

　　在長安責任保險股份有限公司的實習只有兩個月，但這看似短短的兩個月對我來說可是開始工作、步入社會的初體驗。記得剛剛踏入長安責任保險的大門時，我頓時感覺到自己被無形的束縛住了，自己的行為舉止時刻暴露在周圍同事的目光中，一言一行都要注意避免違反公司的各項規(guī)章制度，感覺好不自在。想想在學校自由自在、無憂無慮的生活，我好不情愿步入社會、參加工作。但是，這是我們成就自身價值，服務社會的唯一途徑，是人生必經的一步。很快，我適應了這樣的環(huán)境，融入到了這樣一個大集體中。

　　之后的時光就是學習的過程，在師傅的指導下，我在辦公室做一些文員工作，整理材料、歸類匯總等，其他時間就是捧著公司的資料學習。貌似年輕人對新知識的學習都很有熱情，我上班看書，回家照樣看，我花了兩周的時間就把5本書看完，因為我迫不及待的想把這些知識應用到實際工作中去，我也要像師傅一樣，去做主要業(yè)務，而不是在辦公室干文字工作�？墒菐煾道喜唤o我這個機會，我一時心灰意冷，消極做事。師傅好像看出了什么，他在一次與客戶交談的過程中，讓我在旁邊聽著。這是我才明白，自己是那么的無知，光記得險種和條款，卻不知道如何為客戶選擇最適合他的險種;對客戶提出的各種疑問是一問三不知。我終于懂得了自己要學習的還有很多，頓時慶幸自己沒有出去丟人。

　　實習的最后一天，師傅很認真的對我講：“你們小年輕剛剛開始工作時都是這樣，一開始那個興奮勁高啊，感覺自己無所不知無所不曉，總是蠢蠢欲試，但大多數(shù)人是無知的，我當年也是這樣。正確的心態(tài)應該是越學習越是覺得自己無知，這樣就更加促進自己去學，這才是個良性循環(huán)。你在以后的工作中應該懂得這一點。”是的，這的確是我的深刻體驗，年輕人應該戒驕戒躁，虛心學習。

　　4.實習小結

　　通過這兩個月的實習，我對保險行業(yè)有了一定的了解，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1)對保險的重要性的認識

　　“涉足保險行業(yè)，你首先得清楚控制風險對個人和企業(yè)及對社會經濟成長的重要性，才能在公司干好。”這是剛入公司師傅對我講的話。 是的，如果一個做保險業(yè)務的人員連保險的含義，保險對個人、企業(yè)及社會經濟成長的重要性都含糊不清，那他如何正確的引導顧客理解保險的重要性，如何推銷出公司的保險產品。那么，保險對一般個人而言到底意味著什么呢?

　　如果你是家庭支柱，那么保險就是愛心、責任以及一如既往的承諾。保險是今天作明天的準備;生時作死時的準備;父母作兒女的準備;兒女幼時作兒女長大時的準備。

　　保險是一種非常好的理財工具，它是對既有資產的一種保全(這里“既有資產”包括人本身)。它有五大功能，分別是：1、家庭保障;2、教育基金;3、退休金;4、應急現(xiàn)金;5、有計劃的儲蓄。試想一下，當我們的收入突然中斷時，將會出現(xiàn)什么狀況?年邁的父母需要贍養(yǎng)，年幼的子女正如花般地成長而需要父母的經濟支持，他們怎么辦?這種不幸肯定影響佳人的生活水準，我們忍心讓家人受苦嗎?我們舍得讓整個家庭面對暗淡的前途嗎?對于收入一般的家庭，因為單靠頂梁柱的收入，生活已經過得不易，一旦失去家庭的這個主心骨，情況不是更嚴重嗎?而保險卻能夠部分地延續(xù)我們的生命價值和經濟價值，能夠為我們和我們的家人消除憂慮、實現(xiàn)承諾、增加安全感。

　　2)公司險種的分類

　　對于個人客戶，險種有：機動車第三者責任險;個人貸款抵押房屋綜合保險;個人及居家責任險;機動車車身損失保險;家庭財產保險;個人人身意外上海保險等。

　　對于企業(yè)客戶，險種有：工程保險;現(xiàn)金保險;利潤損失保險;計算機保險;石油保險;航天保險;航空保險;意外及健康保險;信用保證保險;職業(yè)責任保險;雇主責任保險;公眾責任保險;產品責任保險;船舶保險;物流貨物保險;國內貨

　　求導向、經濟可行和設計合理三個原則，由公司的調研人員開發(fā)。這一方面我了解的程度不夠，還得在今后的工作中深入實踐。

　　三、 心得體會

　　通過這兩個月的實習，我慢慢的適應了工作中的約束，適應了朝八晚五的生活，改掉了熬夜睡懶覺的習慣，我覺得自己比以前更加精神、更加充實了。短短兩個月的實習，雖然不能讓我擁有精湛的業(yè)務水平，不能讓我熟悉復雜的人際關系，但是卻能讓我懂得從何處入手，去提高自己的業(yè)務水平，讓我充分的認識自己，進而不斷地去改造自己，還讓我更實際的了解和熟悉工作，讓我知道工作到底是怎么一回事、自己更適合做什么、哪些知識是有用的、對自己的知識結構做哪些補充和調整、如何處理工作中的人際關系等等，這將有助于我們更全面地認識自己和了解職業(yè)，了解自己的職業(yè)需求。

　　我還發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足：

　　1.人際關系處理不好。平時除了跟自己的師傅交談外，很少去主動找其他同事交流，這樣就導致了很多問題埋在心里的不到解答，不但業(yè)務水平得不到提高，人際關系也處理不好，還會讓自己找不到歸屬感。

　　2.處理問題不夠沉著冷靜。遇到問題的時候，首先想到的是請教師傅，而不是自己琢磨，嘗試著找到問題的根源，并積極尋找解決問題的方法�？偸窍胫鴦e人可以解決，這樣就導致自己有了依靠，不去自我探索，自我學習能力就會降低。

　　3.學習的持久性不強。遇到新的知識，一開始的熱情總保存高漲，興趣很強，但過了一段時間學習遇到了難處，就不想再繼續(xù)鉆研。這樣就會造成學習連貫性差，不容易掌握更多的知識，對知識的了解有廣度但是沒有深度。

　　關于保險的實習報告三

　　為期兩個月的保險實習,除了收獲到一段快樂充實，令人難忘的時光，還贏得開啟通往社會之路大門的五把金鑰匙：

　　第一把金鑰匙：真誠

　　“精誠所至，金石為開”，當人處于一個陌生的環(huán)境時，用什么去打開別人的心靈，得到別人的認可?真誠!記得踏入保險的第一天，故做鎮(zhèn)定的我心里底氣不足，因為陌生的面孔和新鮮的環(huán)境即將闖入我的世界，而我也要撞入他們熟悉的環(huán)境中。但這種心理在十分鐘后就消失了，寬敞明亮、溫度適宜的辦公室，態(tài)度和藹、誠懇可親的同事，親切的問候，親和的微笑和串串歡迎的語句，頓時令我感動不已，我覺得辦公室里蕩著一縷甜蜜--真誠!從那時刻起，我方才領略到保險公司為何把誠信放在首位。真誠是生存的前提，守信是發(fā)展的根源!公司如此，做人亦是，由此，頷首微笑，問候請教就成了我這個月的實習行為規(guī)范，我想真誠應是自我價值實現(xiàn)的第一步!

　　第二把金鑰匙：溝通

　　在保險公司，部門與部門之間，個人和個人之間應該是分工合作關系，在我的實習部門，我覺得每個成員的獨立工作能力很強，但合作精神卻處處體現(xiàn)。分工的同時需要溝通，否則就無法實現(xiàn)既定目標，無法讓工作完成得更出色。新人上道，自然容易多犯錯。我認真做好每件事盡管還是會出小差錯，還是會心慌，但我會及時與部門里的同事溝通，及時獲得他們的幫助!

　　第三把金鑰匙：激情與耐心

　　激情與耐心就似火與水的較量，往往火的激情總是容易被水的耐性所控制，工作亦如此，這是激情與耐心必須并存的事情。初進辦公室，我的心情是激動興奮的，這應該是我幻想許久，畏懼又期待的社會生活。盡管我仍未夠資格做一個社會人但我是用一種完全社會人的心態(tài)來接受這兩個月的考驗。激情澎湃有點夸張但我是充滿激情地過完這兩月，可是，除了對工作的激情外，我深刻地認識到耐心的重要性。光有激情沒有耐心做出來的工作是浮躁的，只有耐心缺乏激情做出來的工作質量是底下的。尤其對于是實習生而言，許多人說實習類似于“打雜”，搞衛(wèi)生、整理辦公室文件、復印、打字、傳送文件??來公司之前，我已有充分的心理準備，書記在動員大會上教育我們要做好每件小事情，在部門的工作做得越多也就學得越多，更覺得同事交付更多的工作則代表他們對我的器重和恩寵更多。

　　第四把金鑰匙：創(chuàng)新

　　技術大家可以學，但創(chuàng)新卻只屬于你自己!這是自我價值實現(xiàn)的最佳方法。每個方案的設計，每項工作的展開，都不能離開創(chuàng)新，而這個對于我們部門的各成員來說，我是望塵莫及的。因此，做工作的時候我難免會做些彎路，不能做得盡善盡美，幸虧經理和同事指點迷津，才讓我不至于陷入艱難狀況。保險公司向來是個招賢納士，廣納百川的地方。所以進入保險公司就感覺進入了精英薈萃的殿堂，深深的感到自己知識的欠缺，不僅表現(xiàn)為專業(yè)知識，綜合知識更是有待提高。學有專精，重在一個項目的鉆研與精通，但在這之外，更不妨有多項才能，所以“一技之長”變?yōu)?ldquo;數(shù)技之長”，具備了一些技能創(chuàng)新必會層出不窮，工作必能左右逢源!

　　第五把鑰匙：主動出擊

　　實習的目的也就是學習，學習社會和工作上的許多知識。“紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行”，只有行動才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解。但在保

　　險公司更加強調行動的積極性，想法的先進性，被動的學習工作，效果是低下的，所以，我們需要主動出擊。只有主動出擊才能使許多問題迎刃而解，許多知識才能盡快享用!在實習期間，我覺得這一點我做的不足，總是怕打擾同事的工作，所以不敢貿然請教他們關于工作之外的保險知識和工作經驗，從而使我錯失了許多寶貴的求知經驗。在以后的日子里，我定會吸取此次教訓，主動出擊，把握更多機會，獲得更多知識和經驗。

　　一進入崗位，我意識到沒有規(guī)矩無以成方圓，雖然公司沒有老套的束縛，它有不可違反的規(guī)定，我就應該嚴于律己，這樣不僅可以遵守公司的規(guī)矩，對我自己更有好處。與公司員工的相處中，我也學到了待人、處事的態(tài)度、方式，有很多值得我學習的地方。這次是我們用金錢買不到的機會，無論從工作、學習、做人上，我們都有很大的收獲。

　　這次實習，與我而言是受益匪淺的，它不僅使我認識到自己的缺陷所在及以后的奮斗目標，更可貴的是以上的五把金鑰匙對我今后人生的影響是舉足輕重的。唯一遺憾的是，此次實習的時間較短，沒能體驗到在一線戰(zhàn)場上營銷保險的酸甜苦辣，但“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在未來的日子里，我定會通過更多的渠道來鍛煉自己。

　　在實習的同時進一步的對保險公司及行業(yè)的了解，也發(fā)現(xiàn)一些保險公司經營管理中存在的問題。面對競爭日益激烈而尚欠規(guī)范的市場環(huán)境，基層公司在處理速度和效益的關系上存在觀念上的偏差，重速度、輕效益，風險管理意識和風險控制水平不高，部分業(yè)務質量較差，為完成保費任務不計成本地承保一些賠付率高、連年虧損的業(yè)務，經營效益水平低，制約了保險公司的快速健康發(fā)展和壯大。保險代理人考核制度不夠健全，保險業(yè)務員職業(yè)素質參差不齊，出勤制度不夠完善，分工不定期不夠明確等需要改善。

　　我覺得提高提高保險公司經營管理水平的措施:上級公司要加強對基層保險公司管理工作的監(jiān)控和指導，確保統(tǒng)一法人制度的順利執(zhí)行和政令的暢通，同時建立配套的責任追究制度和獎懲措施，加強對基層公司經營管理行為的約束。保險監(jiān)管部門要加強對基層公司市場行為的監(jiān)督和管理，加大對違法、違規(guī)行為的查處力度，培育有利于基層保險公司發(fā)展的規(guī)范有序的市場環(huán)境。

　　這次實踐教會了我許多，不僅讓我擴展了知識\搜集整理的視野，增長了社會見識，無規(guī)矩不成方圓，一個木桶的容量決定于最短的那塊木板，只有提高個人的管理意識，進而提高整個團隊的管理意識，按照規(guī)則做事，才能發(fā)揮團隊的最大能量。