- 相關(guān)推薦
保潔公司產(chǎn)品供應(yīng)部的實(shí)習(xí)日記
保潔公司產(chǎn)品供應(yīng)部實(shí)習(xí)日記
剛從寶潔產(chǎn)品供應(yīng)部（Product Supply，PS）實(shí)習(xí)結(jié)束，由于馬上投入畢業(yè)的一些準(zhǔn)備工作，一直沒有時間寫實(shí)習(xí)總結(jié)。等到了今天有個師弟過來咨詢，才想起來連夜寫出了實(shí)習(xí)總結(jié)，時間比較倉促，只是著重講了幾件實(shí)習(xí)期間印象比較深刻的事情，可能看起來稍微有點(diǎn)跳躍，還請大家原諒。
其實(shí)，自己已經(jīng)寫了一個私人版本的實(shí)習(xí)日記，題目是“從一杯可樂到一杯雪糕”，因?yàn)檫@樣?xùn)|西出現(xiàn)在我上班的第一天早上和最后一天下午，也因?yàn)槲以趯殱嵉膶?shí)習(xí)猶如這兩樣?xùn)|西一樣，給我?guī)砹讼娜盏那鍥��；叵肫鸨敬蔚膶?shí)習(xí)之旅，讓我受益非淺，第一次有機(jī)會在這樣一家世界級的大公司體會真實(shí)的工作感覺，服務(wù)于全世界排名前三的供應(yīng)鏈，體會具有極強(qiáng)前瞻性，極強(qiáng)操作性的工作。寶潔的實(shí)習(xí)，讓我更加的自信，而寶潔大學(xué)校般的工作氣氛也讓我深深地喜歡！
我想我就用我所實(shí)習(xí)的部門（PS Planning）里最常用的時間順序來串聯(lián)我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷吧。
第零周（Week-0）入職前體驗(yàn)
還沒有參加入職培訓(xùn)，但是卻感受到寶潔對實(shí)習(xí)生也像正式員工一樣的重視和關(guān)心。7月份正式培訓(xùn)，而早在之前的5月份，我的直接經(jīng)理（Line Manager，LM）就開始跟我接觸和聯(lián)系。我們彼此認(rèn)識，與即將工作的團(tuán)隊的同事認(rèn)識，給我指派了培訓(xùn)人，了解我對實(shí)習(xí)的期望，詳細(xì)介紹我可能要做的項(xiàng)目的相關(guān)情況，并在此期間一直與我保持聯(lián)系。實(shí)習(xí)之后發(fā)現(xiàn)LM的工作非常的忙，他們能夠抽出時間這樣地去與一個實(shí)習(xí)生交流，真的很難的！
第一周（Week-1）入職培訓(xùn)
寶潔PS的暑期實(shí)習(xí)生所經(jīng)歷的招聘過程是和全職的員工的招聘過程是一樣的，而我們享受的培訓(xùn)待遇也是和全職員工一樣的。在我們培訓(xùn)的地方，東方賓館，我們與06的新員工一起度過了愉快的蜜月周。這一周對于很多剛剛邁出校園的畢業(yè)生們未必會很適應(yīng)，因?yàn)檎粋�白天下來都是密密麻麻的培訓(xùn)，而晚上，年輕人們通過各種各樣的游戲互相認(rèn)識更多的朋友，會讓人相當(dāng)疲憊！不過這一周也是最重要的，這一周的培訓(xùn)會讓很多人受益非淺，白天的培訓(xùn)讓你認(rèn)識寶潔，讓你明白寶潔的核心價值，寶潔的政策，如何迅速的投身于商業(yè)生活，如何成功的做一個寶潔人。晚上，游戲的機(jī)會可以讓你認(rèn)識更多的朋友，體會寶潔招聘時的人才多樣化，發(fā)現(xiàn)身邊優(yōu)秀人才的特質(zhì)，掌握更多的關(guān)系資源。這些都將對在以后的工作生活中起到很大的幫助！
【保潔公司產(chǎn)品供應(yīng)部的實(shí)習(xí)日記】相關(guān)文章：
產(chǎn)品供應(yīng)合同02-26
產(chǎn)品供應(yīng)合同03-29
物業(yè)公司保潔部工作總結(jié)05-02
供應(yīng)部述職報告02-10
供應(yīng)部工作總結(jié)02-22
產(chǎn)品設(shè)計實(shí)習(xí)日記06-23
公司保潔部年終工作總結(jié)12-14
保潔部工作計劃02-19