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餐飲實習心得體會

時間:2024-10-26 09:31:45 實習心得 我要投稿

(精品)餐飲實習心得體會15篇

  當在某些事情上我們有很深的體會時,可以尋思將其寫進心得體會中,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的餐飲實習心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

(精品)餐飲實習心得體會15篇

餐飲實習心得體會1

  餐飲部的工作環(huán)境比較輕松自由,整個晚上都會有樂隊表演和自助餐,客人們可以盡情享用啤酒,多喝不攔。作為服務人員,我們不需要使用托盤來送啤酒,只需雙手拿杯子就可以了。有時候,我們甚至可以一次拿起8杯啤酒,感覺自己非常厲害。每天下午,我們的主要任務是進行簡單的場地布置,例如擺放桌椅、分配餐具、準備自助餐、做紙巾花等。到了晚上,當客人入座后,我們的主要任務就是負責自助餐服務、倒啤酒和調(diào)動現(xiàn)場氣氛,讓客人可以更好地融入其中。

  我剛開始倒啤酒的時候沒有經(jīng)驗,每次都無法控制氣泡冒出的數(shù)量。有時候會倒太多,導致氣泡直接從杯子外溢出來,灑在桌子上或者客人身上,甚至有一次還不小心濺到了客人的手機上。這種情況總是讓我感到很慌張和不好意思,但是每次客人都非常友善地處理我的失誤。隨著時間的推移,我逐漸積累了倒啤酒的經(jīng)驗,現(xiàn)在已經(jīng)可以輕松地控制氣泡的數(shù)量,不再出現(xiàn)這種尷尬的場面。在啤酒節(jié)期間,我遇到的兩位客人給我留下了深刻的印象。

  有一桌全是德國人,他們喜歡單獨買德國的某種酒來喝,作為服務他們桌的我也樂此不疲地幫他們買了三四次酒,最后一次幫他們買的時候他們,他們還給了我小費。這是人生中第一次收到小費,一開始很不好意思拿,一再的推脫,那個德國人硬塞到我口袋里,我也不再好拒絕,內(nèi)心還是很欣喜的。雖然不是說很多錢,但卻是一種鼓勵,起碼是對我服務的一種肯定。最后他走的時候還親了我的臉頰,一直和我說“Thankyou”,其實覺得自己做的不過是分內(nèi)之事,卻得到別人如此的肯定,那時的我很是開心。

  還有一個做IT的小哥哥,她說我很可愛長得很像她的妹妹,拿了一杯啤酒來敬我,還留了我的電話號碼,后來第二天我收到了他的'短信,短信上寫著“昨天謝謝你了,小妹妹!”收到短信的那刻內(nèi)心很是感激,看到自己的服務能夠帶給別人快樂,真得很感謝有這么多人滿意我這并不是特別專業(yè)的服務,也特別感謝客人對我的包容。

  實習期間,我校的指導老師也積極參與其中。每次看到老師出現(xiàn)在活動現(xiàn)場,都能感受到一種親切和滿足感,就像母親來看望自己的子女一樣。非常感激老師對我們學生的支持和關(guān)心。

  第一次是由一個師姐作為負責人帶領(lǐng)著我們,那時的著裝要求是女生要求穿高跟鞋,對于很多從來沒穿過高跟鞋的學生來說,這簡直是煎熬,每天工作十個小時左右本來就已經(jīng)是一種挑戰(zhàn),再加上要穿上高跟鞋,很多同學實習了幾天都堅持不下去了,也有個別同學把腳崴了。隨之而來的就是同學們的各種理由翹班、請假。

  我還記得曾經(jīng)實習期間,快要到退房時間了,可是我們餐飲部的工作還沒有做完。雖然很累,但是師姐卻給我們每個人發(fā)了一條短信,她說:其實我知道大家都很累,或許你們之前從未有如此辛苦的經(jīng)歷,但是這就是社會現(xiàn)實。工作不像上課,不是想累了就可以請假的。既然來了就要好好堅持下去,挺過這一關(guān),未來的路才會更好走?吹竭@條短信后,我選擇了堅持,因為我覺得對于一個人來說,最基本的是誠信,我答應了酒店,就必須履行我的承諾。最終,我完成了八天的餐飲部實習,而在這個過程中,我學到的遠遠不止是這些。

  這學期,我再次擔任了實習負責人的角色。多虧了上一屆的經(jīng)驗,我能夠更好地完成這次實習任務。作為負責人,我的職責更加重大,每天需要安排班次、處理請假和調(diào)班請求,收集同學們的意見反饋,并協(xié)調(diào)酒店方與同學之間存在的問題。也許這兩次實習讓我更深刻明白了堅持和責任的意義。每天營業(yè)結(jié)束后,我們都會記錄下當日的銷售額?粗切⿺(shù)字不斷攀升,我們會感到欣喜,也會思考如何推廣我們的產(chǎn)品以提高銷售額;蛟S這次實習,我還學到了更多的市場營銷知識,如何推出新產(chǎn)品,以及如何吸引顧客購買我們的產(chǎn)品。

  餐飲部的服務,我覺得真得是一個很鍛煉人的工作。還記得一開始做的那幾次,真的是什么狀況都出現(xiàn)了,盤子超出了預期的重,結(jié)果上菜的時候根本拿不穩(wěn)直接砸到桌子上。幫客人收盤子的時候托盤沒有拿穩(wěn),差一點整個托盤掉到地上。倒茶的時候差點燙到客人。有時候提供的飲料品種太多。

  我曾經(jīng)在宴會廳做過實習生,做服務員的工作。一開始,我對這個工作感到很陌生,并且總是出現(xiàn)各種問題。但是,我也感到很幸運,因為每次客人都很好心地原諒我,甚至還幫助我完成我的工作。通過這些經(jīng)歷,我學會了如何熟練地完成工作,并且掌握了很多服務技巧。從上菜的方向、紅酒倒多少、菜在轉(zhuǎn)盤上怎么擺等等微小的細節(jié),我都明白它們的重要性;蛟S這個崗位看起來簡單,但是想要做好卻很不容易。我相信,勤奮才能成就業(yè)務上的精湛。

  四、實習總結(jié)

  當初報了酒店管理這個專業(yè),現(xiàn)在看來是個正確的選擇。很多人都說做酒店是越做情商越高,很認可這個說法。或許現(xiàn)代很多人看不起服務員這個崗位,但是當我真正深處其位時,我也懂得了其中的酸甜苦辣。

餐飲實習心得體會2

  今年假期,經(jīng)過學校多位老師的積極協(xié)調(diào),我們旅游、酒店管理專業(yè)的七位學子榮幸地獲得了進入xx酒店餐飲部進行為期一個月的專業(yè)實習的機會。

  我班有近20名同學參加了酒店的面試,作為初次接觸社會的我們,第一次感受到了競爭的激烈,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題和需要注意的事項;蛟S是幸運,或許是我們的專業(yè)底子較好,我和其他六位同學成功通過了酒店人事部門的面試,并經(jīng)過了嚴格的體檢。最終,我們被分配到了不同的崗位,而我則被安排在xx酒店的中餐廳工作。懷著興奮和緊張的心情,我們踏進了桂林賓館,開始了我們的實習生涯。在實習的一個多月里,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗,并從中受益匪淺。

  一、實習時間

  20xx年xx月xx日

  二、實習地點和單位

  這家酒店是一家有著悠久歷史的四星級涉外酒店,以其先進的管理和廣闊的客源市場而聞名。酒店的餐飲部門主要分為中餐部和西餐部,我和三位同學被分配在餐飲部的中餐廳工作。中餐廳是這家酒店最重要的餐廳之一,主要負責團隊客人和散客的用餐服務,并且有時也會承辦大型宴會和其他活動。餐廳員工總共約有20人,包括一位主管、若干名領(lǐng)班和數(shù)名服務員,工作任務非常繁忙。

  三、實習內(nèi)容

 1、準備工作

  盡管我們在酒店進行了一個月的實習,但是酒店依然為我們提供了全面的系統(tǒng)培訓。培訓工作包括三個主要部分。

  一是人事部的崗前培訓共分為四個課時,包括室內(nèi)培訓和游覽培訓。在室內(nèi)培訓中,我們主要了解了酒店的基本情況,并接受了員工素養(yǎng)和酒店管理制度的相關(guān)培訓。這使我們對工作有了初步的認識和了解。

  酒店還特別安排了消防安全意識培訓,由工程部經(jīng)理助理親自現(xiàn)場講解授課,使我們對酒店的安全和消防常識有了更加深入系統(tǒng)的了解。

  第三是業(yè)務技能培訓,這一培訓貫穿著我們實習的一個月,由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導,一個月的實習讓我們對部門工作有了基本的了解,這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓。 這些培訓對于我們以后的學習和工作都是十分有用的。

  2、實習過程

  中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的崗位之一,因為該部門并未給服務員們明確的崗位職責和工作描述。剛進入工作崗位的頭幾天,我們感覺像無頭蒼蠅一樣,完全不理解工作流程和要領(lǐng),只能聽從領(lǐng)班和老員工的指示,并跟隨他們的手把手教導。幸運的是,幾乎所有的老員工都友善地對待我們,并且主管還特意為每個人安排了兩位師傅,負責指導我們的工作。在接下來的日子里,我們逐漸熟悉了各項工作,變得更加熟練。

  我們的工作除了迎賓、擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺外,也得兼職勤雜工,扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們實習生的上班時光是7小時工作制,每周休息一天,即上午上3個半小時和晚上3個半小時,這樣我們中午就有了休息的時光。但往往下班的具體時光是不確定的,經(jīng)常根據(jù)實際狀況加班加點,但是加班時光都有記錄,適當?shù)臅r候會有補休。

  酒店員工都是穿著工作服的,由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗,但我認為酒店的服務員制服太過簡單而且比較陳舊,常有破損的現(xiàn)象。但是令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬;在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑,都會讓人分外感動;在休息和飯?zhí)眠M餐的時候,我們都會聚在一齊聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹。

  我們接觸到了形形色色的客人,在工作中既受到過客人的嘉獎,也曾招受客人的投訴,由于xx酒店是一所老牌的涉外酒店,擁有極為豐富的海外客源,因此餐廳的大半數(shù)客人都是外國人,在服務的過程中。

  四、心得體會

  1、各項規(guī)章制度落實不是個性到位

  所有高酒店的管理制度其實是大同小異的,關(guān)鍵是要看誰落實的怎樣樣,效果怎樣。xx酒店的各項規(guī)章制度也很完善,但我個人認為貫徹的就不是很好,比如酒店規(guī)定在酒店公共區(qū)域員工必須要用普通話交流,但是實際狀況是當?shù)胤窖赃是員工的主要交流方式,甚至是在有客人的狀況下,使用方言的員工大有人在,畢竟xx酒店是一個涉外的高酒店,服務需要標準化,所以我覺得建立一套規(guī)范的服務執(zhí)行和監(jiān)督機制是酒店管理的一個當務之急。

  2、加強對餐廳 衛(wèi)生 的管理和監(jiān)督

  在我之前的網(wǎng)上調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有70%的人對酒店的餐飲衛(wèi)生感到不放心。作為一個在餐廳實習一個月的實習生,我親身體會到了其中存在的問題。通過我的觀察,我發(fā)現(xiàn)餐飲部門沒有明確規(guī)定員工個人衛(wèi)生的要求,并且員工的衛(wèi)生意識也不夠強,比如缺乏經(jīng)常洗手的習慣。

  3、建立一套公開透明的激勵機制和晉升制度

  據(jù)我了解,很多老員工工作的時光已經(jīng)很長了,個人服務意識和技能也到達了十分高的水平,但是由于酒店的相關(guān)機制的限制,他們并沒有獲得什么激勵和晉升,而個別員工表現(xiàn)的.并不是很好卻能依舊留在原職;另外酒店的激勵機制中也過多的注重于物質(zhì)上的激勵(最多也只是發(fā)錢)。

  4、樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化

  一個民族有它自我的民族文化,一個企業(yè)同樣也需要有它自我的企業(yè)文化。在一個月的實習過程中,我發(fā)現(xiàn)xx酒店似乎并沒有一個深入人心的文化核心,即員工在里面沒有一個統(tǒng)一的堅定的信念,似乎很多員工純粹是為了自我的生活而工作,工作的用心不夠,而且工作缺少創(chuàng)造性。

  五、實習總結(jié)

  酒店實習的日子結(jié)束了,這次酒店實習也是本人的第一次專業(yè)見習?偟膩碚f,在這些日子里自我確學到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務程序和技巧,也學會了如何調(diào)整自我的心態(tài),如何處理好自我的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關(guān)系,如何與顧客打交道;同時,更讓我認識到作為一個服務員就應具有強烈的服務意識;更為重要的是,在一個月的工作中,我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛,也看到酒店發(fā)展的前景,更加明白了自我以后學習的方向和側(cè)重點。

餐飲實習心得體會3

  隨著學校生活結(jié)束,我們即將面臨就業(yè)的挑戰(zhàn),為了更好的實踐課堂知識和增強我們的實踐能力和對社會的進一步了解。學校安排了這次實習,使我們能夠熟練的掌握酒店的理論知識,為此我在沈陽黎明國際酒店餐飲部進行了為期兩個月的實習,收獲頗豐,掌握了許多課堂上學不到的服務技巧和工作經(jīng)驗,學會了很多的為人處事的道理和原則,不管是從知識、技能還是社會閱歷等方面都得到了很好的鍛煉,為以后的工作和生活打下了夯實的基礎。

  一、實習單位

  沈陽黎明國際酒店是由沈陽黎明航空發(fā)動機集團投資興建,并委托香港天倫國際酒店管理集團經(jīng)營管理的一家涉外商務酒店,鄰近沈陽故宮和中街商業(yè)中心,位置優(yōu)越,交通便利。它設有經(jīng)典的中式餐廳–四季廳、薈萃東西美食的太陽閣西餐廳和專營鮑魚、魚翅等名貴珍品的魚翅撈飯餐廳、B座主營澳門豆撈的景泰廳,設在三樓的宴會廳可接待千人以上的大型活動,氣派不同凡響。四樓的陽光康樂中心提供先進完善的健身、娛樂、休閑設施及五星級品質(zhì)的服務。另外沈陽黎明國際酒店還設有可接待千人以上的大型豪華宴會廳,另備有6間裝飾典雅,功能齊備的多功能廳。

  實習過程:我在酒店B座的景泰中餐廳工作。中餐廳是酒店餐飲部門中比較辛苦的部門,因為酒店并沒有給服務員制定具體的崗位職責和工作描述,在剛剛走進工作崗位的幾天,感覺就像無頭蒼蠅,不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng),只是聽從領(lǐng)導和老員工的安排和他們手把手的教導。慶幸的事老員工對我們很友好,不過這都得力于我們平常辛勤的工作。

  我們的工作除了擺臺、疊口布、傳菜、上菜、撤臺外,也得兼職清潔工,每天上下班第一件事就是擦塵,除此之外,我們還肩負搬運工,搬桌子椅子、上下轉(zhuǎn)盤、拆卸桌子。我們實習生的上班時間是8小時工作制,每周休息兩天,幾乎每天都是兩頭班即上午三小時,下午五個小時,中午有午休時間,但往往下班的具體時間都不確定,經(jīng)常根據(jù)實際情況加班加點,但加班都會有記錄的,每月都有綜合時間記錄,適當?shù)臅r候會有補休,雖然沒有加班費,但我覺得這種制度還是很靈活合理的。

  二、實習內(nèi)容

  熟悉酒店及酒店所處環(huán)境的基本情況,包括:

  (1)酒店公共設施、營業(yè)場所的分布及其功能。

  (2)酒店所能提供的主要服務項目、特色服務及各服務項目的分布。

  (3)酒店各服務項目的具體服務內(nèi)容、服務時限、服務部門及聯(lián)系方式。

  (4)酒店所處的地理位置,酒店所處城市的交通、旅游、文化、娛樂、購物場所的分布及到這些場所的方式、途徑。

  (5)酒店的組織結(jié)構(gòu)、各部門的相關(guān)職能、機構(gòu)及相關(guān)高層管理人員的`情況。

  (6)酒店的管理目標、服務宗旨及其相關(guān)文化。

  (7)參加公司的崗位培訓,熟悉自己的工作職責,了解本崗位的重要性及其在酒店中所處的位置,了解工作對象、具體任務、工作標準、效率要求、質(zhì)量要求、服務態(tài)度及其應當承擔的責任、職責范圍。

  (8)熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應的品種;沽清的品種。

  中餐的服務程序:

  1.從迎客——給客人拉椅讓座——鋪口布、撤筷子套——派毛巾——問茶斟茶——點菜——問酒水斟酒水——上菜——席間服務(換餐碟、煙灰缸、毛巾,上水果,拿醬料,裝白飯)結(jié)賬——送客——翻臺清場——結(jié)束。雖然以上服務程序在課程中也學習過,而且在工作中天天都可以遇到,但每位客人的需求是不盡相同的,要想給客人個性化的服務,就不是那么容易了。通過實習,我覺得只有在整體上掌握了基本服務程序的前提下才能給客人從細節(jié)上提供優(yōu)質(zhì)的服務。

  2.酒水知識。在酒店里,有很多的酒水,以前雖然在書本上學習了一些,但對他的了解并不是很深,自從來酒店以后,學習到了很多酒水方面的知識,有紅酒、燒酒、白酒等等,以及它們的斟發(fā),如紅酒斟三分之一,白酒八分滿,白蘭地斟一撇等,又如紅酒里可以加檸檬、雪碧等,花雕酒可以加話梅,威士忌可以加蘇打水、礦泉水、冰塊等的一些專業(yè)知識。

  3.醬料的搭配。在酒店里,很多菜肴都有相應的醬料,于是要對醬料有所熟悉,才能更好的服務于客人,如乳豬有乳豬醬和砂糖,白切兔有蒜茸醬,小籠包應跟陳醋、白灼蝦要跟椒圈豉油和洗手盅等,這些都是我們在服務客人時應當知道的。

  4.珍貴菜肴。以前從來不了解那些燕窩、魚翅、鮑魚、海參、魚肚等珍貴菜肴,也不懂得那些東西。只有來這里以后,由于經(jīng)?梢钥匆娍扇耸秤眠@些名貴菜品,于是就需要了解這些菜品,如它們的來源,它們的做法以及它們的功效等。為了增強業(yè)務知識,我就通過各種渠道去了解,如問領(lǐng)導,或去書店、網(wǎng)上查一些關(guān)于它們的知識。

  5.服務細節(jié)。如從客人右邊斟酒;有醬料的,先上醬料,后上菜,醬料放其邊;開酒需證得客人的同意;上菜時,先將菜品順時針轉(zhuǎn)到主人或主賓的位置,然后報菜名;上雞魚等的時候,應遵循左頭右尾的原則;上菜時需要先請示客人,上齊菜品后,要向客人說明;不能說客人要幾碗飯,應該說給客人裝幾碗飯;茶壺的壺嘴不能對準客人;兩個煲不能放一塊;看菜單,備好相應的餐具;汽水不能說成是飲料。

  6.布巾的盤點及清洗。

  由于我所在的中餐生意一直很好,一天需要用很多的臺布、口布、毛巾等,這都需要專人負責盤點,之后送洗衣房,讓其清洗,然后再回收點數(shù),我也曾做過一段時間,在這里,我們和洗衣房有著直接的接觸,每天就由我來盤點布草,送布巾,收布巾,在此過程中,我也學到了關(guān)于布巾的管理以及布巾的分配和布巾的流程等相關(guān)知識。

  在服務過程中,我們接觸到形形色色的客人,在工作中,我們提高了英語口語水平,增長率見識,開闊了視野。

  三、看法和總結(jié):

  雖然自己實習的是最基層的工作,但自己學到了很多的東西,因為酒店是一個特殊的行業(yè),想做管理人員,就必須有一定的工作經(jīng)驗,這都需要從基層做起,學習基層知識。我想,作為一個管理者,如果對基層不了解,他就不能做一個好的管理者。

  1、對意志力的鍛煉記得剛來酒店的時候,由于自己從來沒有做過這個行業(yè),對很多的東西都不懂還有就是語言方面的障礙,使得自己的實習進展的不是很順利,經(jīng)常得到別人的嘲笑和譏諷,笑我說是:“你不是學酒店管理的吧,難怪連這個都不懂?”諸如此類的話語打擊著我,但我從來沒有退縮,虛心的向同事學習,雖然有時候得到的也是同事的不予理睬,但我也沒有放棄,我去找其他方法解決。我堅信一點就是,正是因為我不懂,我才來這里學習的,我是來學經(jīng)驗,是來取經(jīng)的。從這一次次的打擊中,我覺得我學會了堅強;蛟S,我應該感謝他們,正是他們給了我成長的機會。我覺得,從這次的實習中,我覺得我的意志更加堅強了,我相信,我受挫的能力也將增強,這也將是我人生的財富。

  2、服務技能增強在整個實習過程中,使得自己所學的專業(yè)知識得以實踐化,從以前的理論上走入了實際操作中,書上理論性的東西換成了自己的技能。無論是擺臺還是為客人提供服務,技能都有了很大提高。如經(jīng)常能遇到抽煙的客人,而在這時候看到顧客手上拿著一包煙,我就把煙缸送上去,他會非常高興,因為我已先聲奪人。再如,當我看見顧客倒茶水時,茶壺已傾斜的很厲害的時候,我馬上上前為其加水,這些都是實踐鍛煉出來的能。

  3、對飯店管理流程有了比較清晰的認識在學校的時候,書本上的知識老是機械化的,而在自己的工作中,才能真正體會到各個部門之間的溝通與協(xié)作,特別是對自己以前不怎么熟悉的人力資源部、市場營銷部、前廳部的工作有了重新的認識,對以后自己從事這些部門的工作將會有很大的幫助。因為自己主要就在餐飲部實習,所以對餐飲部更是有比較深刻的認識,無論是餐飲產(chǎn)品的銷售,還是菜單的設計,宴會的安排等,都積累了豐富的經(jīng)驗。再有就是對于班次的編排,人員的分配都有了比較清晰的認識。

  四、實習的體會:

  1、從學生變成了社會人從小學到大學,學校、老師、同學伴隨自己成長了十幾年。在學校,大家都是學生,大都有著共同的語言,可以合作到一塊,而走出學校就不一樣了,自己不再面對的是單一的人群,而是形形色色,不同年齡、不同國家、不同習俗的人了,在很多時候缺乏有效的溝通,而通過自己的實習,已經(jīng)算是一個初入社會的人了,更多的去考慮和他們之間的溝通,無論是同事,還是領(lǐng)導,或是客人,只有有了良好的溝通,才會順利的工作。也為自己以后步入社會進行社交活動積累了經(jīng)驗。

  2、微笑服務是一把金鑰匙記得有一次,客人問我要一碗菜干粥,而我卻記錯了,我拿成了毛根粥,這已經(jīng)蓋了印了。等我端到客人面前時,我微笑著說:“先生,這是給您的毛根粥”!客人然后說:“不是呀,我要得不是毛根粥,我要的是菜干粥!”這是我才明白我拿錯了,我連忙微笑著給客人道歉,這時客人笑這說;“算了,毛根粥就毛根粥吧!”我當時真正體會到了微笑的力量。

  3、員工是企業(yè)文化的宣傳者員工是贏得顧客的法寶,尤其是基層員工,因為他們是與顧客的直接接觸者,顧客的一切需要都需要他們來為其提供,只有樹立好了員工這面旗子,才會贏得顧客,才能提高顧客對酒店的忠誠度。通過我對我們酒店那些常客的觀察,我覺得,就是服務員和他們建立了良好的友誼,他們一來,就知道其喝什么茶,吃些什么點心,知道其姓什么,正是有了他們對顧客的了解,才樹立了企業(yè)良好的形象,使顧客覺得酒店有了家的感覺,才有了顧客好的口碑,有了酒店的美譽度,才留住了顧客。

  五、總結(jié)

  酒店實習的日子結(jié)束了,這次酒店實習也是本人的第一次專業(yè)見習。總的來說,在這些日子里自己確學到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務程序和技巧,也學會了如何調(diào)整自己的心態(tài),如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關(guān)系,如何與顧客打交道;同時,更讓我認識到作為一個服務員應該具有強烈的服務意識;更為重要的是,在兩個月的工作中,我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛,也看到酒店發(fā)展的前景,更加明白了自己以后學習的方向和側(cè)重點。最后感謝老師的幫助,感謝重慶江北希爾頓逸林酒店能給我們提供這樣難得的實習機會。

餐飲實習心得體會4

  我們實習的單位:泰國餐廳地處經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金地帶,交通十分便利。

  飲食有限公司占地面積近100平米,是開發(fā)區(qū)一家特別好的酒店。包間墻上的壁畫具有獨特的泰國風情,國際品質(zhì)的家具,讓您倍感溫馨、舒適和便利。在可同時容納300人用餐的宴會廳,或裝修典雅的各類包廂,您可品嘗到新派泰國風味菜肴,享受服務員的殷勤周到的服務。

  xx飲食有限公司否認員工們經(jīng)驗豐富,訓練有素的會務團隊還可為您的會議提供專業(yè)化的策劃統(tǒng)籌和服務。

  一、準備工作

  雖然我們只在酒店進行為期六個月的實習,但酒店還是按正規(guī)的實習生對我們進行了系統(tǒng)的培訓,培訓工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓,進行了四個課時的室內(nèi)培訓和游覽培訓,主要是介紹酒店的概況,同時也對我們進行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓,這讓我們對工作有了大概的了解;第二是消防安全意識培訓,酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解;第三是業(yè)務技能培訓,這一培訓貫穿著我們實習的一個月,由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導,一個月的實習讓我們對部門工作有了基本的了解,這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓。這些培訓對于我們以后的學習和工作都是非常有用的。餐廳主要承擔的是團隊客人和散的用餐,有時候也承辦大型的宴會和其他活動,餐廳員工有將近20人,包括主管一名和若干領(lǐng)班及服務員數(shù)名,工作比較繁忙。

  二、實習過程

  酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,因為酒店并沒有給服務員們制定具體的崗位職責和工作描述,在剛剛走進工作崗位的幾天,我們就像無頭蒼蠅,完全不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng),只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好,主管還專門為我們每人安排了兩名師傅,負責引導我們的工作。在后面的日子里,我們基本都能熟練各項工作了。

  我們的工作除了迎賓、擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺外,也得兼職勤雜工,扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們實習生的上班時間是8時工作制,一個月休息4天,主管根據(jù)我們的需要,為我們排了兩頭班,即上午上4小時和晚上4小時,這樣我們中午就有了休息的時間。但往往下班的具體時間是不確定的,經(jīng)常根據(jù)實際情況加班加點,但是加班時間都有記錄,適當?shù)臅r候會有補休,雖然沒有加班費,但每個月都會有個中提成,我覺的這種制度還是很靈活合理的。

  酒店員工都是穿著工作服的,由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗,但我認為酒店的.服務員制服太過簡單而且比較陳舊,常有破損的現(xiàn)象。不過令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的,不管哪個部門,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬;在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動;在休息和飯?zhí)眠M餐的時候,我們都會聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹,沒有什么架子,但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣。

  三、心得看法

  以上是我在實習過程中的一些感受,經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的一些問題的個人看法:

  一是各項規(guī)章制度落實不是特別到位。所有酒店的管理制度其實是大同小異的,關(guān)鍵是要看誰落實的怎么樣,效果怎樣。xx飲食有限公司的各項規(guī)章制度也很完善,但我個人認為貫徹的就不是很好,畢竟xx飲食有限公司是一所全國連鎖店,服務需要標準化,所以我覺得建立一套規(guī)范的服務執(zhí)行和監(jiān)督機制是酒店管理的一個當務之急。

  二是加強對餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個調(diào)查,有70%的人對酒店的餐飲衛(wèi)生不放心。在餐廳實習的一個月的時間里,通過自己的切身體會,也確實感受到了其中的問題。據(jù)我觀察,餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛(wèi)生要求的條例,而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強,如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習慣。

  三是建立一套公開透明的激勵機制和晉升制度。據(jù)我了解,很多老員工工作的時間已經(jīng)很長了,個人服務意識和技能也達到了非常高的水平,但是由于酒店的相關(guān)機制的限制,他們并沒有獲得什么激勵和晉升,而個別員工表現(xiàn)的并不是很好卻能依舊留在原職;另外酒店的激勵機制中也過多的注重于物質(zhì)上的激勵(最多也只是發(fā)錢),事實上,除了傳統(tǒng)的獎懲激勵外,還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒。

  四是樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。一個民族有它自己的民族文化,一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。在一個月的實習過程中,我發(fā)現(xiàn)泉州太子酒店似乎并沒有一個深入人心的文化核心(可能是我工作的時間太短了),即員工在里面沒有一個統(tǒng)一的堅定的信念,似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作,工作的積極性不夠,而且工作缺少創(chuàng)造性。

  四、總結(jié)

  酒店實習的日子結(jié)束了,這次酒店實習也是本人的第一次專業(yè)見習?偟膩碚f,在這些日子里自己確學到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務程序和技巧,也學會了如何調(diào)整自己的心態(tài),如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關(guān)系,如何與顧客打交道;同時,更讓我認識到作為一個服務員應該具有強烈的服務意識;更為重要的是,在一個月的工作中,我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛,也看到酒店發(fā)展的前景,更加明白了自己以后學習的方向和側(cè)重點。最后,感謝酒店能提供這樣的實習機會,在此祝愿酒店能夠越辦越好。

餐飲實習心得體會5

  作為一名大學生,我有幸在學期間參加了一次餐飲實習,從而深入了解了餐飲行業(yè)的運作和美食制作的魅力。這次實習不僅讓我學到了很多關(guān)于烹飪的知識,也讓我領(lǐng)悟到了餐飲業(yè)背后的辛酸和努力。

  這次實習是在一家五星級酒店進行的,實習期間我不僅參與了廚房工作,還擔任了服務員。從最初的打荷,到后來的配菜、烹飪,我在實踐中不斷學習和成長。在廚房里,我見證了每一道菜從最初的食材變成最后的可口美食的過程,也感受到了廚師們的匠心獨運和嚴謹態(tài)度。在餐廳,我學會了如何與客人溝通,如何處理突發(fā)事件,更深刻地理解了“顧客至上”的服務理念。

  實習期間,我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難。例如,由于一開始的不熟練,我曾導致一些菜肴的出錯。然而,正是在這些挫折中,我學會了如何勇敢地面對問題,并從中吸取教訓,不斷提高自己的'工作能力。

  在實習期間,我不僅學到了實際的操作技能,還領(lǐng)悟到了餐飲業(yè)的精神內(nèi)涵。比如,我認識到工作態(tài)度的嚴肅性和工作紀律的嚴謹性。一次,因為我在上菜時不小心,弄灑了客人的飲料,我感到十分愧疚。但從那次事情中,我學會了更好地處理突發(fā)事件,并以此為鑒,不斷提高自己的服務質(zhì)量。

  總的來說,這次實習讓我收獲頗豐。我不僅學到了烹飪技巧和服務理念,還體驗到了工作背后的辛勤付出。我深刻認識到,餐飲業(yè)的發(fā)展需要每一個從業(yè)者的努力和付出,無論是在廚房還是在餐廳,每一個崗位都有其重要性。此外,我也認識到自己的不足和需要提高的地方,例如,更加嚴格要求自己,不斷提高工作質(zhì)量,以更好地服務客人。

餐飲實習心得體會6

  作為一名大學生,我有幸在過去的夏天里在一家高級餐廳進行了為期三個月的實習。這段時間的經(jīng)歷讓我收獲頗豐,不僅深化了我對餐飲行業(yè)的理解,也讓我更加明白了服務員的辛勤付出。

  實習期間,我被分配到了廚房,與經(jīng)驗豐富的廚師們一起工作?粗麄兪炀毜氖址,我深深地感受到了他們對烹飪的熱愛和對食物的敬畏。我明白了每一道菜背后的故事,以及廚師們的努力和付出。

  我明白了服務員的辛苦。他們每天都要面對繁忙的'工作,而且必須保持微笑和耐心。我明白了他們的付出,也更加尊重他們。我也開始理解,每一份工作都有其獨特的挑戰(zhàn)和樂趣。

  在實習期間,我也體驗到了餐廳管理的重要性。我明白了如何有效地協(xié)調(diào)和管理,以及如何處理突發(fā)情況。這些經(jīng)驗讓我更加明白,無論是在學習中還是工作中,都需要有良好的組織和協(xié)調(diào)能力。

  這次實習經(jīng)歷讓我收獲了很多,不僅讓我更加了解餐飲行業(yè),也讓我更加明白了自己的責任和擔當。我明白了,任何工作都需要付出,都需要有耐心和毅力。我也明白了,只有通過努力,才能獲得成功。

  總的來說,這次實習經(jīng)歷對我來說是一次寶貴的學習和體驗。我明白了餐飲業(yè)的不易,也更加尊重那些在這個行業(yè)中默默付出的人們。我期待在未來的日子里,我能有更多的機會繼續(xù)學習和成長。

餐飲實習心得體會7

  我于20xx年7月14日——20xx年10月31日到廣州市鳳凰城酒店實習,這段時間我的收獲很大。酒店服務是有形產(chǎn)品和無形服務的混合體,酒店服務質(zhì)量評價的標準就是客人的"滿意程度"。處于買方市場的酒店應把顧客需求作為營銷工作的出發(fā)點,前廳代表酒店與賓客接觸,滿足客人對酒店服務的各種需求,接受客人的投訴,解決客人的疑難問題,是酒店的神經(jīng)中樞。正是基于這些,前廳的地位和作用就尤顯重要。前廳部雖然不是酒店主要的營業(yè)部門,但對酒店的市場形象、服務質(zhì)量乃至管理水平和經(jīng)營效益有著至關(guān)重要的影響。前廳部可謂是酒店管理的點睛之筆。

  (一)實習收獲

  通過這次在鳳凰城酒店接近四個月的實習,本人獲益匪淺。酒店就等于是一個社會的縮影。這次實習無疑是為不久的將來踏入社會的我提供一次重要的機會。

  1、溝通能力提高:作為一名前臺接待員,作為酒店的一線員工,與客人的接觸是面對面的,是最直接的。往往前臺接待員一句話可以影響客人對酒店的整體印象,甚至影響客人整天的心情狀態(tài)。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服,聽得開心,是作為一名前臺接待員所必須要學習的課程。當然,溝通不僅限于與客人之間,還存在于同事之間,甚至是對上級。人不免不會有情緒上的波動,然而這種情緒上的波動往往會影響他人的心情。如何調(diào)整好自身的心態(tài),用最好的心態(tài)去面對客人,面對同事甚至上級,如何帶給別人一個最好的笑容,是我每一天都要認真思考的問題。在這次實習中,我不但在溝通能力上得到了提高,還學會了如何調(diào)整自我的心態(tài)。

  2、突發(fā)事件應變能力提高:在前臺接待處工作,每天都必須作好作戰(zhàn)的準備。因為作為一名前臺接待員,每天都要接待不同的客人,面對不同的事件。入住的客人中不免會有些不大禮貌的客人,甚至會對接待員口出惡言。面對這樣的清況,要如何安撫客人的情緒,同時也要保護酒店的利益與自身的安全,對于我來說又是另外一個考驗。

  3、工作獨立處理能力提高:通過這次實習,我深切的了解到,必須學會自己有能力的事情必須自己做的這個道理。只有培養(yǎng)自身的獨立能力,才能在工作上得到進步。在工作上,有問題,有不懂應該大膽請教同事,而不是不懂裝懂。獨立工作,積累經(jīng)驗,最后得到的才是最適合自己的東西。

  4、服務意識提高:作為一名前臺接待員,時刻都代表著酒店。無論是在工作崗位上,還是走在路上,只要穿著酒店的制服就應該時刻都有為客人提供最好的服務的意思。我們是微笑之城的使者,一切為了賓客,為了賓客的一切,為了一切賓客。

  (二)實習體會

  1、自身不足與缺點:通過這次實習,我重新看到了自身的不足以及缺點。在語言能力上依然是無法十分流利的與客人進行溝通。日常入住鳳凰城酒店的客源主要是國內(nèi)客人以及日本客人。但是在廣交會期間,酒店主要的客源是外國客人。由于自身的英語口語能力能力并非十分好,所以造成了與客人溝通上障礙。并且由于自身的酒店工作經(jīng)驗不足,導致工作上出現(xiàn)不應該出現(xiàn)的錯誤,為同事帶來了許多不便。另一方面,在工作上,我的.某些缺點更是表露無疑。比如工作不夠細心,不夠虛心接受同事的批評等等。但通過這接近四個月的鍛煉,我已經(jīng)在不斷的改正當中。

  2、就業(yè)前景據(jù)不完全統(tǒng)計,目前全國有各類酒店旅館9000多家,酒店人才缺口超過10萬。而且現(xiàn)在大部分的酒店基層員工大部分都是以中;虼髮5膶W歷居多。我認為現(xiàn)在的酒店行業(yè)缺少的依然是高學歷的專業(yè)人才。但是,就算擁有高學歷,依然是無法成為一名管理人員的。作為一名管理人員還是必須有多年的工作經(jīng)驗。其中,一線工作經(jīng)驗是十分重要的。所以,作為即將畢業(yè)的大學生來說,絕對不可以眼高手低,必須作好接受挑戰(zhàn)的心理準備。

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  本次實習給予了我們一個很好的機會了解這個社會。是我們真正踏入社會前的一個重要的臺階。弱肉強食是一直無法改變的生存原則。想要獲得成功,就必須比別人更加努力。這次實習面對了很多以前從來沒有遇到過的問題。如人際關(guān)系問題,賓客關(guān)系問題,心理狀態(tài)不佳等問題。但通過這接近四個月的學習與改進,我無論是在心理還是思想上都得到了很大的進步。

餐飲實習心得體會8

  作為一名即將畢業(yè)的大學生,我有幸在學期間找到了一份餐飲實習的工作。這次實習的經(jīng)歷讓我深入了解了餐飲業(yè)的運作模式和背后的故事,也讓我對自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。以下是我在實習期間的心得體會和總結(jié)。

  首先,實習期間我主要分配到了后廚部門,負責協(xié)助廚師工作。后廚的工作繁忙且瑣碎,從準備食材到烹飪,再到清理衛(wèi)生,每一個環(huán)節(jié)都需要小心翼翼,容不得半點馬虎。我在實習期間主要負責切配菜,雖然工作看似簡單,但我深刻領(lǐng)悟到了“臺上三分鐘,臺下十年功”的含義。只有經(jīng)過長時間的訓練和不斷的努力,才能將工作做到最好。

  其次,實習期間我也參與了餐廳的服務工作。在與顧客的互動中,我學會了如何應對各種突發(fā)情況,如何處理與顧客之間的關(guān)系,以及如何更好地推銷我們的菜品。我意識到,服務行業(yè)并非簡單的出售產(chǎn)品,更是提供一種高質(zhì)量的體驗。

  在實習期間,我也接觸到了各種各樣的客人。他們的口味、需求和習慣各不相同,每一次的用餐體驗都是一次新的挑戰(zhàn)。通過與他們的交流,我更好地了解了他們的需求,從而提高了自己的服務水平。

  最后,實習期間我深刻認識到了餐飲業(yè)對細節(jié)的注重。無論是食材的新鮮程度,還是菜品的.擺盤,都要求我們做到盡善盡美。只有將每一個細節(jié)做到最好,才能贏得顧客的滿意和信任。

  這次實習經(jīng)歷讓我學到了很多課本以外的東西。我明白了理論與實踐相結(jié)合的重要性,以及如何在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。同時,我也認識到了自己的不足之處,比如溝通技巧、團隊協(xié)作等方面。這些領(lǐng)悟?qū)⒊蔀槲椅磥砺殬I(yè)道路上的寶貴財富。

  這次實習經(jīng)歷讓我更加明確了自己未來的職業(yè)方向,我希望能夠從事與餐飲相關(guān)的工作,如酒店管理、餐飲策劃等。這些工作不僅能讓我繼續(xù)與餐飲打交道,也能讓我發(fā)揮自己在實習期間學到的知識和技能。

  總的來說,這次實習經(jīng)歷是一次寶貴的學習和成長的機會。通過實習,我不僅學到了很多實用的技能,還對餐飲業(yè)有了更深入的了解。這次經(jīng)歷讓我更加堅定,也讓我對未來充滿了信心和期待。

餐飲實習心得體會9

  實習是人生中一段非常重要的經(jīng)歷,對我而言,更是一次寶貴的成長體驗;仡櫾谀持惋嫻緦嵙暤膸讉月,我不禁感慨萬分。

  實習期間,我有幸參與了餐廳的運營管理,包括菜單設計、服務質(zhì)量評估、成本控制等方面。與此同時,我還擔任了廚師助手,參與了各種烹飪環(huán)節(jié)。這段經(jīng)歷讓我深刻理解到餐飲行業(yè)的復雜性和挑戰(zhàn)性。

  從所學所看,我認識到了餐飲業(yè)的經(jīng)營理念和服務藝術(shù)。我明白了如何在眾多的菜品中找出獨特而吸引人的'特色,以及如何通過不斷的嘗試和改進,讓顧客享受到最美味的餐飲。此外,我還學到了如何與團隊成員有效溝通,以確保工作的順暢進行。

  在實踐中,我充分體驗到了餐飲行業(yè)的辛勤付出。每天早出晚歸,無論遇到什么困難和挑戰(zhàn),我都堅持下去。這種堅韌和毅力讓我認識到,成功背后所需要的付出往往遠超常人的想象。

  實習期間,我遇到了很多挑戰(zhàn),但每一個挑戰(zhàn)都讓我成長。我發(fā)現(xiàn)自己真正喜歡的餐飲風格,更清晰地理解了優(yōu)秀餐飲服務的標準,并且對食材選擇和烹飪技術(shù)有了更深的理解。我期待將這些所學應用到未來的職業(yè)生涯中,我相信這將使我更好地服務于更多的人。

  回顧這段實習經(jīng)歷,我深深體會到理論與實踐相結(jié)合的重要性。我從中獲得了寶貴的經(jīng)驗和知識,這將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠影響。我期待在未來的日子里,將這些寶貴的經(jīng)驗運用到實踐中,創(chuàng)造更多的價值。

餐飲實習心得體會10

  在這個夏天,我有幸在一家知名的餐飲企業(yè)進行了為期兩個月的實習,這段經(jīng)歷給我留下了深刻的印象。通過與同事們的合作以及領(lǐng)導們的指導,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。以下是我在餐飲行業(yè)實習期間的心得體會:

  1、團隊合作的`重要性在餐飲行業(yè)中,團隊合作是非常關(guān)鍵的。每天都有大量的工作需要完成,而只有通過相互合作、密切配合才能順利進行。我學到了如何與同事們有效地溝通和協(xié)作,以確保工作的高效率和質(zhì)量。

  2、服務意識的培養(yǎng)餐飲行業(yè)的核心是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。我積極參與了客戶接待和服務的工作,學會了如何與客戶進行良好的溝通和互動。通過觀察和學習,我明白了服務意識對于一個餐飲企業(yè)的重要性,它直接影響著客戶的滿意度和忠誠度。

  3、細致入微的注意力在餐飲行業(yè)中,細節(jié)決定成敗。我發(fā)現(xiàn),無論是菜品的擺盤,還是店內(nèi)環(huán)境的整潔,都需要非常注重細節(jié)。我學會了仔細觀察和關(guān)注每一個細節(jié),時刻保持警惕,以確?蛻裟軌蛳硎艿阶詈玫牟惋嬻w驗。

  4、壓力管理的重要性餐飲行業(yè)是一個高壓力的工作環(huán)境,尤其在繁忙的用餐時段。我經(jīng)歷了很多高強度的工作日,但通過這些挑戰(zhàn),我學會了如何有效地管理自己的壓力。我學到了保持冷靜、靈活應對和合理分配時間的重要性。

  5、持續(xù)學習的態(tài)度在實習期間,我意識到餐飲行業(yè)是一個不斷變化和創(chuàng)新的行業(yè)。我積極參與了培訓課程和團隊會議,不斷學習新的技能和知識。我明白了只有持續(xù)學習和適應變化,才能在這個競爭激烈的行業(yè)中立于不敗之地。通過這次實習,我對餐飲行業(yè)有了更深入的了解,并且提升了自己的工作技能和素養(yǎng)。我非常感激這段寶貴的經(jīng)歷,它將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。希望將來能夠繼續(xù)在餐飲行業(yè)發(fā)展,并為更多的客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。

餐飲實習心得體會11

  4月25日是我生命中的一個轉(zhuǎn)折,既平凡又特殊,我由一個學生轉(zhuǎn)型成一個員工,在開始了實習之旅,經(jīng)歷一個月的培訓我被分到青島xx大飯店西餐廳。

  初到西餐我的內(nèi)心十分恐懼,我怕我自己什么都不會,怕會鬧笑話,然而其實不然,因為這里的人不僅熱情且還樂于助人很快我就掌握了服務流程。因為自身年齡較小,有那么多老員工庇護著,重活累活從不讓我干,對新鮮事物的好奇以及對工作的`初步認知我基本上每天都處于高度興奮狀態(tài),因為對客熱情度較高、工作效率較快、表揚信數(shù)量較多被評為“xx20xx第二季度優(yōu)秀實習生”的榮譽稱號。

  那時我覺得很幸福每天快快樂樂的工作,每月快快樂樂的數(shù)工資,但是幸運女神永遠不會只眷顧我一個人,因為工作的優(yōu)異會得到領(lǐng)導的賞識,因而會是同事間相互嫉妒,自己的勁敵也會出現(xiàn),酒店人員流動量較大,許多老員工因個人原因,遞交了辭職申請和調(diào)崗申請,這樣只剩下我們一些新員工,經(jīng)理便開始了他的培訓計劃。

  從那天起我就開始被訓練著,托盤不過關(guān)就拿四瓶純生,每瓶20元損失由自己承擔,那天下班后胳膊定了型動都不動,那是我特別逞強,跑到西餐辦公室自己一人痛痛痛快快的哭了一場,以后也是這樣的訓練,難度、強度只會隨著時間的流逝變得越來越大。技能會越來越高,工作量也會越來越大,不管幾個人上班,預定有幾百,那時我最常用的一句話‘天上飄著五個大字,那都不是事'

  由最基本的禮儀培訓-站位迎賓-掌握服務技能-微笑服務-個性化服務,這一路走來其中的辛酸自是不言而知,過程是簡單的、經(jīng)歷是寶貴、收獲是碩大的。

  讓我感悟最深的是:潛能是有限的、激發(fā)潛能是經(jīng)歷有限的事,因為困難并不可怕,只是在于克服困難的過程中你是否能硬著頭皮將這個過程走下去,因為苦和累我在是個月中幾乎陪伴我的只有淚水,我想到的僅僅只是是我自己選的,電大是我自己要上的,就是爬也要用我的堅強把這條路走下去!

餐飲實習心得體會12

尊敬的各位領(lǐng)導:

  我是剛?cè)肼毜男聠T工。雖然我是一名新員工,但我已經(jīng)在公司工作了近三個月。一眨眼就年底了。這三個月,我有喜有憂。我不僅學到了很多專業(yè)知識,也學會了人與人之間的溝通,這對我自己來說是很有價值的。同時,這也是我取得的巨大進步。

  也許超市工作對大家來說,都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀,其他員工各司其職,不會有什么難的。我以前也是這么認為的,可是現(xiàn)在看來,等我自己成為一名超市員工的時候,我才感覺到其中很多的困難,并不是想象中那么簡單,我想說,其實做什么工作都會遇到困難,沒有一項工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好!

  經(jīng)過近三個月的工作和學習,我可以應付店里的工作。也許這些話有點自鳴得意,但當有事發(fā)生時,群里的每個人都會伸出援手。這是我沒有極度感動的心。在這三個月里,我一直保持著工作室的熱情,心態(tài)也很平和。我深深的知道,作為一個店小二,一定不能把個人情緒帶到工作中去。顧客永遠是對的,這是我們工作的目的,所以我們應該帶著會心的微笑接待每一位顧客。即使客戶有不合理的地方,我們也要冷靜,保持自己的心態(tài),盡量避免和客戶發(fā)生沖突。

  雖然我做出納的時間不長,但是我的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平還有待提高,所以我覺得只要努力工作,認真學習,一定能克服困難。我們應該樹立良好的形象,因為我們不僅代表我們自己,也代表公司的形象。在工作中,要積極向老員工請教和學習,從而認真做好自己的工作。這是公司的需要,也是自己工作的需要。針對工作中遇到的問題,談談自己的經(jīng)歷和體會,也是對自己工作的總結(jié)。

  在這一段時間的工作中,我感覺還是有很大的不足,業(yè)務水平和技能有待提高,在方便客戶的同時方便我們自己的工作,提高我們的工作效率。當然,我認為對顧客的服務是最重要的。作為服務行業(yè)的一員,我們能做的就是服務好客戶,讓虎克滿意。這就需要我們具備良好的個人素質(zhì),熱情耐心的接待每一位客戶,不要把自己的小情緒帶入到工作中,這會讓你在工作中產(chǎn)生很多不必要的麻煩。為了防止自己和客戶產(chǎn)生矛盾,一定要保持自己的`心態(tài)。

  工作之余,也要多學習一些商品和會計方面的專業(yè)知識。只有不斷學習,不斷提高,不斷進步,才能在當今競爭激烈的社會立足,這是我們?yōu)樽约簻蕚涞。只有做好這些,有足夠的資本,才能在這個位置上脫穎而出。要知道在一個平凡的工作崗位上做出不平凡的成績是不容易的。

  時光荏苒,雖然我在這個崗位上工作才短短三個月,但我對自己的感受很深。我自己沒有辦法做人,但是在自己的工作中給了自己很大的幫助。我應該在今后的工作中多學習,多進步,做好自己的工作。讓我們?yōu)榱烁篮玫拿魈於Π伞?/p>

餐飲實習心得體會13

  20xx年4月23日是我人生的轉(zhuǎn)折點。這一天,我和深圳的很多同學踏上了實習的道路,這對于從未遠離的我來說,是一次巨大的考驗,也是一次蛻變。面對這個陌生的城市,我們還沒來得及惶恐和茫然,就已經(jīng)感受到了公司領(lǐng)導對我們的關(guān)心。

  第一天,我們下車的時候,已經(jīng)是凌晨,天空還是灰蒙蒙的。然后我們被公司管理層帶到宿舍。我們進去后,剛坐下就聽到敲門聲。我們一開門,葛經(jīng)理就進來了,是一句關(guān)心的話。聽到這里,我很感動。原來這個陌生的城市里還有人關(guān)心我們。葛經(jīng)理說:“我?guī)闳ス究纯词煜さ沫h(huán)境。”第二天去的時候,開始強化訓練。訓練的時候,我很累。很多同學都想去,但我終于忍了。經(jīng)過一周的訓練,我被迎來了。嚴格的考試,先是筆試,然后是實踐練習,終于在下午6點左右結(jié)束。大家都松了口氣,以為自己終于解放了,但等待我們的是分離。

  4月28日是大家分開的日子。下雨了,灰色的,好像在哭。每個人都上車去自己的商店。

  我就是這樣來到一天店的'。當我第一次到達商店時,涂經(jīng)理安排店里的人帶我們熟悉環(huán)境。我原以為這是我今后工作的地方,心里暗暗想,我一定要努力,這樣才不至于辜負這么多天的辛苦。

  參加課前會的時候,感覺挺好的。我開完會,鄭主任讓我們留下來,給我們安排了一個師傅。他對我們說:“這是你們以后的主人,你們以后要好好跟著主人。”5月1日,我和師傅正式上崗,然后心里又開始犯難。為什么我在學校學的是國際商務,為什么出來做服務員?我在學校這兩年半的努力是什么?一時想不明白,工作忙沒時間想。后來發(fā)現(xiàn)當服務員沒那么簡單。在這段時間里,我學到了很多在學校學不到的知識和理論。領(lǐng)導對我們很關(guān)心,很熱情,也體會到了餐飲行業(yè)服務員的辛苦和幸福。有時候讓客人對自己在工作中的熱情服務感到滿意是一件很開心的事情。有時候一些脾氣暴躁的客人會被罵,雖然會覺得委屈,但有時候想想:人生短短幾十年,何必為了這點小事壓抑自己,讓自己不開心,就當是家常便飯,等吃飽了再慢慢消化,說不定還有很多事情沒做好呢。其實在工作中的每一天,我們都在接觸不同的人和事,與各種各樣的人打交道,這需要技巧、勇氣和膽量,也需要工作的速度和對事情認真負責,也就是說個人要在日常工作中不斷提高。如果是服務員,就要認真做好,這樣才能不辜負上級的信任,努力工作,有所收獲,只有付出才會有回報。

  工作三個月,剛剛通過成為全職員工的考試,正在等待結(jié)果。如果我通過了考試,那么我又前進了一步,超越了同樣的起點。這是公司和領(lǐng)導給我的機會。如果我不努力,如果我不付出,也許這個機會是別人的,所以我不斷地從日常工作中提升自己,就像上樓一樣。不努力,永遠不知道能上哪個梯子。正式接手專業(yè)文員,開始接觸密密麻麻的數(shù)字和產(chǎn)品。比如我需要了解特產(chǎn)的價格和口味,以及它們的存儲和日常銷售。我需要統(tǒng)計每組每天賣多少,每人每天賣多少,并做好庫存。我需要每周做一個總結(jié)?偨Y(jié)就是這個星期的日銷售額,還有它的成本和毛利,然后發(fā)給管理公司。月底前,我需要做它的月結(jié)單。及其排名,哪個產(chǎn)品銷量最好,哪個產(chǎn)品銷量最差。要不要取消?剛接觸這些產(chǎn)品的時候覺得很麻煩,總擔心東西會消失,或者做錯賬。這一切都要非常小心,不能出錯。如果他們錯了,我會跟著你做月度賬目時的錯誤走。慢慢的,我會開始慢慢的上手,不會害怕這個害怕那個。感覺好簡單。公司的人說我學得快。

  開始接專業(yè)人員的時候,別人都很不服氣。我在背后說了一大堆難聽的話,說“她為什么能這么早下班,為什么不能搞衛(wèi)生?”一開始聽到的時候覺得很委屈。我下班早嗎?我不就是和你一樣嗎?就算我做賬,我也會一起等你。我能先走嗎?還有誰說我不搞衛(wèi)生?我也有特殊衛(wèi)生要做!還有,如果我做賬的時候事情太多,或者做月賬的時候加班。

  的時候你們又在哪里呢?你們早早就下班走了,而我還是自己一個人獨自加班而且還是利用自己的時間,我這是為了什么,我心中的委屈誰又能懂?你們只看到我得表面而已,還看到了什么?但是這些我都挺過來了,在這中間也有想過要走,可是一想到自己大老遠的上了是為了什么?不就是鍛煉自己嗎?干嘛要半途而廢呢?

  自己做的好與不好上級領(lǐng)導都會看得到的,而不是由別人說得,如果連這些都承受不住還算得上鍛煉嗎?沒有壓力那來的動力?工作半年多了,在這半年里我嘗遍了酸甜苦辣,才發(fā)現(xiàn)工作的辛苦與艱難,才體會到了父母的艱難工作的不易,賺錢的難處工作中的一些點滴,總有一些獲得和過失,讓人久久回味,現(xiàn)在又從服務部調(diào)到了咨客部,又有新的技能知識要學習,例如接聽電話,接聽電話就是每天要接來自各地方得訂房電話,接聽是語氣要由禮貌,不能像接聽私人電話一樣的隨意,要謹慎的記好客人問得問題,還要回答,這些都是需要技巧的,我還在學習中,還有就是待客技巧,熟悉簽單客戶,計算客流量......等,我相信只要努力學習不管到什么部門都可以把工作做好的,現(xiàn)在可是身兼二職!

  工作又比以前更多了,因為新的部門又有好多的東西要學,又要從頭開始,可是人生不就是要一直學習下去的嗎?多學一點也對自己有好處啊!我相信任何的東西只要你肯學就沒有學不成的,因為世上無難事,只怕有心人嘛!

  這一切都是“西湖春天”給我提供的平臺,我很感謝“商業(yè)學!苯o了我這個就業(yè)的機會,更要感謝“西湖春天”這個可以讓我們既有所需又有所學的大舞臺翩翩起舞,我相信再不久的將來我一定會更上一層樓。

餐飲實習心得體會14

  20xx年6月,我在杭州大酒店進行了為期一年的實習,畢竟這次實習是我第一次踏入社會,面對貴族華麗大堂,整潔有序的工作,知道面對我的會是什么樣的挑戰(zhàn)?

  第一、初步的收獲

  記得我們在人事部經(jīng)過一個星期的短期>培訓后,基本上掌握了酒店的基本概況和應知應會的內(nèi)容,然后就把我們分配到各個崗位,我則被分到了中餐部門,待熟悉了本部門的概況后就跟著師傅開始學習了,曾經(jīng)在學校學過的書本上的一些理論知識就要真正運用到實際中去了,不過我相信,只要認真去對待,就會有意想不到的收獲!

  我第一次做客情就是婚宴,當時真的很膽小,不敢去詢問客人的要求,后來師傅和主管說了,一定要放開自己心中的“怕”,主動去做,最重要的一點就是“勤”!要勤快,腦子動得快一點也就可以了,到后來每次一有客人來吃飯,我都會主動迎上去,熱情、周到地去服務,用最真誠的微笑去迎接客人,使我自己更加充滿了信心!也許在酒店實習不免會遇到這樣那樣的麻煩,什么樣的客人都會遇到,關(guān)鍵是要看自己怎么去對待了,我想只要用一顆真誠、上進的心,無論遇到什么樣的坎坷,我都會踏過去的!

  第二、中餐廳的全面學習

  在中餐廳的這一年,人的'接觸面也廣了,從一生下來認識到自己的父母,上了學,認識老師、同學,而現(xiàn)在的我到了杭州大酒店又認識了同事、領(lǐng)導以及所熟悉的客人等,隨著更深地接觸,覺得陌生人比認識的人還要多,所以說不和陌生人打交道是不可能的,人在這個世界上就生活在一個人際關(guān)系圈里。

  所以我也逐漸認識到了,要想在酒店干得好,有幾點是必須要有的:一是素質(zhì)要好,有一定的文化基礎,也要有一定的工作經(jīng)驗,工作認真,一絲不茍。二是勤奮,有條理,頭腦清醒。三是要有一定的管理能力。四是要能干,深受到領(lǐng)導以及客人的喜愛。如果真的能做到以上幾點,我想你也許就是一位優(yōu)秀的初級管理者了,還有人生存于社會上,也不能太過于表現(xiàn)自己。其實,只要用一顆熾熱、真誠的心去對待你身邊的每一個人或是每一件事,那就可以問心無愧了。

  酒店里要學到的東西很多,比如說餐桌上的禮儀,和客人打交道,還有就是做為四星級的服務員該怎么面對客人的不同要求。在中餐廳,接觸這方面的知識相對于其他部門而言還是比較多的。當我們?nèi)プ鲆蛔揽颓椋粗腿巳胱,一些客套話,和一些敬酒方面的,都會學到一點點,還有一些比較重要的就是人與人之間的交往,就是所謂的“為人處世”,要懂得尊重人。

  酒店或大型企業(yè)內(nèi)舉辦的活動需要積極響應和參與,更重要的是將其付諸實踐并迅速實施。有些人只會按照指示行事,缺乏主見意識,這樣的人無法得到領(lǐng)導的重視,也難以取得長足發(fā)展。當遇到問題時,如果你能提出建設性意見,積極表達自己的觀點,而不是默默藏在心里,這就是善于把握機會的表現(xiàn),也是提升自己地位的途徑。此外,做事也需要注意分寸,例如在酒店工作中,在領(lǐng)導或同事面前言語不宜過多,否則會貶低自己的形象。在處理事務時要機敏靈活,也許這就是做人的方式,也是對自己的磨練。

餐飲實習心得體會15

  今年夏天,我過了一個與眾不同的特殊的暑假,不再像以前貪玩,而是有了我人生的第一份工作。雖然很累很苦,但卻刻骨銘心,收獲匪淺,實實在在的擁有了人生的第一頁。

  按照常例,我們08級旅游和酒管專業(yè)在大一的暑假出外地實習,早在以前,經(jīng)常聽高一級的學長學姐說到他們的實習經(jīng)歷,很多人說很苦很累,但也有說收益頗多,人生豐富了很多的。因為涉世不深,也從未有過類似他們的經(jīng)歷,不覺想真的會是那樣,充滿了向往的同時,也懷著不安的恐懼。

  偶然聽來一句話,在外實習,酒店的人把女生當男生用,把男生不當人用。不覺更對酒店多了一份陰影。

  動員大會之前,一個同樓層的學姐跟我談起了她的`實習經(jīng)歷。她說當時她去的那家酒店條件很差。她和同行的同學到達的第一天,同行的幾個男生看到條件很差,當天就離開了。接著沒過半個月,同行的同學陸續(xù)走完了,只剩下她一個。只有她堅持到底了,的確很苦很累,但更多的卻是收獲,她說她不僅了解了酒店,因此也明白了人生應該酸甜苦辣味味俱全,少了哪一樣,人生就會有缺憾,苦難也是一種資本。聽了她的講述,心里也安定下來了,我想不管將來在我面前的不管是什么,即使真的很苦很累,我走一遭,又會怎樣呢,我想我收獲的肯定不是苦難,更多的是苦難后長大成熟后的淡然和堅韌,是比苦難更厚重的東西,我一生受用的。

  動員大會之后,考完試的第二天,幾個專業(yè)幾百人乘著去北戴河的火車就去酒店了。大家拎著大包小包的行李,一副壯志赴死的表情,我想,在我面前的不管是什么,我都會盡我的努力做好。

  在酒店里,初來乍到,對什么都不了解,我被安排在餐飲部,第一天發(fā)完工作服就開始工作了。穿上稍有些臃腫的工作服,意識到這么快就走上工作崗位,心里有點慌,因為什么都不懂,站在那里一直愣著,結(jié)果第一天就挨了罵,站了一天后,等到休息時滿心委屈,不知怎么辦好。

  接下來幾天里,領(lǐng)班李阿姨給我們進行了基本的培訓和講解。什么記菜單,跑后廚,餐廳前臺端菜,怎樣處理與顧客的糾紛;統(tǒng)統(tǒng)都出現(xiàn)了,東西很多,大多都需要經(jīng)驗和技巧。幾天里沒有出現(xiàn)什么意外,但總是慢騰騰的,因此也被李阿姨訓了一番。

  第五天,我頂?shù)难砰g里,客人喝酒喝醉了發(fā)酒瘋,他沖我又吼又罵,無緣無故的就罵了。聽著他吼我,我一直忍一直忍,可到最后實在忍不住了,為什么我無緣無故這樣被吼,我也有尊嚴,他有什么資格這樣吼我,我就大聲告訴他:“先生,請你尊重我,我應該沒犯什么錯吧,是哪里不對請你直接說,不要這樣大吼大叫,這樣有損您的身份!”說完我轉(zhuǎn)身就走了,眼淚嘩嘩的流下來,我那么辛苦的工作,也沒犯錯,為什么要吼我,為什么?!晚上回宿舍休息,領(lǐng)班過來了,她也知道了這件事,她安慰了我,但也警示我以后絕不能丟下客人不管,有委屈可以忍著不說,客人總是“對”的,我們要給他們臺階下,他們來消費就是為了獲得服務和尊重,當他們發(fā)泄時,我們要有技巧的平息暗示他們,以獲取尊重。

  經(jīng)歷這件事后,我意識到我真的有太多需要學習的地方了,尤其是與客人交往過程,如何給客人推薦新菜色,什么時候為客人添茶倒酒,怎樣防止客人跑單,怎樣解決客人對飯菜的無端挑剔,一樣樣一件件仿佛都如數(shù)家珍,每天從早到晚,休息時間很少,只有下班之后才有時間休息,洗過澡后,頭一碰枕頭就睡著了。來之前的諸多恐懼和憂慮仿佛不存在了,我想我是在盡心盡力做一份工作,實實在在的在學習一些書上理論所不能教給我的東西,我很累,但我很快樂,我的確很苦,但苦中有樂,我不怕,我的選擇沒有錯!、

  轉(zhuǎn)眼間就到了結(jié)束的時間了,和大家都有了感情,竟有很多不舍,喜怒哀樂,我們一起走過了,留下的是那割舍不斷地眷戀。但同樣的,我接下來還有一段漫長的學習之路,關(guān)于酒店,關(guān)于旅行,我還有很多不知道的地方,我做的不是服務生,而是專業(yè)里的調(diào)查員,想要完全明白還需我更多的努力!

  上學期徐雪老師說到一段話,我想我們都需要記得:不知道自己不知道是愚昧的,知道自己不知道是痛苦的,知道自己知道將是要收獲成功的。我知道我正處在“不知道”的階段里,我痛苦,是因為我不知道,可我也快樂,是因為我知道我有信心會在這漫長的道路上獲知更多!苦難也是一種財富,更是我們向前的動力!

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