大學(xué)生暑假兼職實(shí)習(xí)心得范文
暑假在西方國(guó)家指有較高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家、學(xué)者、實(shí)業(yè)家同時(shí)兼任兩個(gè)或兩個(gè)以上的職業(yè)。兼職制度無(wú)論對(duì)個(gè)人、社會(huì)都有益。
大學(xué)生暑假兼職實(shí)習(xí)心得范文一：
20××年8月14日，隨著K577到來(lái)在新東方人力資源部實(shí)習(xí)的日子就宣告結(jié)束了，在這為期39天的實(shí)習(xí)生活中，每一天新東方都帶給我新的體驗(yàn)和新的知識(shí)，讓我從一個(gè)人力資源管理的紙上談兵者變?yōu)閷?shí)戰(zhàn)演練者，從一個(gè)不切實(shí)際的象牙塔學(xué)生到一個(gè)慢慢面對(duì)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)人，讓我在腳踏實(shí)地時(shí)能夠更加自信地去仰望星空。
一、實(shí)習(xí)內(nèi)容：
(一)、我實(shí)習(xí)的職位是人事助理。進(jìn)入新東方的第一天，我的指導(dǎo)老師就將人事工作的幾乎全部?jī)?nèi)容告訴了我，入職、轉(zhuǎn)正、離職、考勤、請(qǐng)/休假、合同續(xù)簽等等這些工作貫穿我的整個(gè)實(shí)習(xí)生活，在這39天的時(shí)間里我?guī)缀醢阉械臋n案袋、檔案盒全部翻新了一遍，錄入員工信息無(wú)數(shù)條，整理人事資料無(wú)數(shù)份，制作工作牌四百多個(gè)，我不得不承認(rèn)人事工作是一項(xiàng)既瑣碎又耗時(shí)的工作，它不像招聘工作那么豐富多彩、有聲有色，也不像績(jī)效薪酬管理那么規(guī)律化、制度化，它所涉及的更多的是資料的整理和歸類(lèi)，它需要投入極大的耐力和定力，每一項(xiàng)工作都需要極其細(xì)致地去完成，但它并不代表著呆板和死氣沉沉，它也是一項(xiàng)富有活力和創(chuàng)造力的人力資源管理工作。從我的指導(dǎo)老師那里，我可以看到她在這項(xiàng)工作中通過(guò)自己的思考去開(kāi)創(chuàng)新的資料存檔和分類(lèi)方式極大的提高了工作效率，優(yōu)化工作效果，既節(jié)省了自己的時(shí)間又給其他同事提供了便利。
(二)、協(xié)助招聘工作的展開(kāi)。除了日常的人事工作，我也協(xié)助招聘專(zhuān)員陳媛老師和許秀的一些招聘及培訓(xùn)工作，篩選簡(jiǎn)歷、通知并組織面試、批閱試卷等等，通過(guò)學(xué)習(xí)和觀察，我了解到企業(yè)在招聘員工時(shí)非常注重其實(shí)際能力而非學(xué)歷，而當(dāng)我在批閱會(huì)計(jì)、出納初試試卷的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者全是經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)卻還無(wú)一人能達(dá)到70分，不及格者更是不計(jì)其數(shù)，能力之高低就可想而知了，所以我想“大學(xué)生高不成低不就”之說(shuō)法看來(lái)并不是空穴來(lái)風(fēng);其次，在招聘時(shí)也相當(dāng)看重求職者的求職欲望是否強(qiáng)烈以及求職意向是否明確，對(duì)于撒大網(wǎng)者、初次面試遲到者一般不予青睞;另外，基本功是否扎實(shí)也是非常重要的，能說(shuō)不能做并不是真本事，因此對(duì)于筆試不及格者絕不通融;最后，應(yīng)聘者在學(xué)�；蛟谥暗墓ぷ鲉挝槐憩F(xiàn)情況也是考察的重要方面，在新東方對(duì)于每一個(gè)通過(guò)面試的應(yīng)聘者都會(huì)對(duì)其進(jìn)行背景調(diào)查，通過(guò)電話聯(lián)系到其之前所在的學(xué)�；騿挝幌嚓P(guān)負(fù)責(zé)人了解情況，通過(guò)調(diào)查可以了解到該應(yīng)聘者是否存在造假、虛報(bào)、故意隱瞞等不良行為，以作為是否錄用的依據(jù)。
(三)、前臺(tái)接待。因?yàn)槭钇谑切聳|方報(bào)名的高峰期，所以每個(gè)周六我都會(huì)到前臺(tái)做咨詢(xún)工作，接待前來(lái)報(bào)名的家長(zhǎng)和學(xué)生，耐心地向家長(zhǎng)解釋并適時(shí)提出自己的意見(jiàn)，因?yàn)闆](méi)有經(jīng)過(guò)客服中心嚴(yán)格的培訓(xùn)，所以每一項(xiàng)工作都必須要靠自己去詢(xún)問(wèn)、去了解、去探索。
二、實(shí)習(xí)收獲
(一)、了解到了合同分類(lèi)。還記得在參加新東方的第二次面試上黎亞鳴老師問(wèn)到我對(duì)合同了解多少，說(shuō)實(shí)話當(dāng)時(shí)我真的腦子一片空白，對(duì)合同一無(wú)所知。而合同管理是人事工作的重要部分，所以這次的實(shí)習(xí)讓我對(duì)合同有了一定的了解。在新東方主要有全日制勞動(dòng)合同、非全日制勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同、實(shí)習(xí)協(xié)議。全日制勞動(dòng)合同一般有三個(gè)月的試用期，合同期限一般為四年，而且只有簽訂全日制勞動(dòng)合同的員工才享有公司的五險(xiǎn)一金，非全日制勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位約定的以小時(shí)作為工作時(shí)間單位確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，是員工的兼職工作，合同期限一般為一年。勞務(wù)合同作為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關(guān)提供和使用勞動(dòng)力問(wèn)題而訂立的協(xié)議，是一種民事合同，合同期限一般為6個(gè)月。實(shí)習(xí)協(xié)議是針對(duì)未畢業(yè)的大學(xué)生在公司實(shí)習(xí)而簽訂的一種協(xié)議。
(二)、整理人事資料。人事資料以“雜”、“亂”為主，而要使其清晰、有序，就必須做好對(duì)其的分類(lèi)和更新工作。按合同形式或入職時(shí)間或職位類(lèi)別都是個(gè)不錯(cuò)的方法，另外我覺(jué)得在表格中加批注，以標(biāo)明檔案袋中內(nèi)容，可以在不找出檔案袋的情況下查找到檔案袋中的資料非常方便。
(三)、篩選簡(jiǎn)歷。當(dāng)面對(duì)大量簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要在快速的時(shí)間內(nèi)篩選出合適的簡(jiǎn)歷，就需要對(duì)簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容有選擇性，主要查看應(yīng)聘者工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷是否與該職位相關(guān)，其次專(zhuān)業(yè)也是一個(gè)非常重要的參考因素。
(四)、EXCEL表格操作。Ctrl+f鍵是我實(shí)習(xí)這段時(shí)間用得最多的組合鍵了，而要提高數(shù)據(jù)錄入和文字整理的效率，還有很多快捷鍵是我們可以用到的，比如Ctrl+c：復(fù)制，Ctrl+v:粘貼，Ctrl+Enter：大量數(shù)據(jù)同時(shí)輸入，Ctrl+9：隱藏光標(biāo)所在行，Ctrl+0隱藏光標(biāo)所在列，自動(dòng)篩選、高級(jí)篩選還有如何達(dá)到在不看鍵盤(pán)的情況下可以快速輸入文字及數(shù)字等等，當(dāng)熟練運(yùn)用這些組合鍵之后表格操作起來(lái)就會(huì)非�？炝�。
(五)、注重溝通。不論是工作還是人際關(guān)系，橫向與縱向溝通都是非常重要的。人力資源部是公司的中樞，在員工管理方面更應(yīng)該做好信息的上傳下達(dá)，在新東方有自己的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，每個(gè)新入職的員工都會(huì)有自己的公共郵箱如：××××@××××，非常容易記，保證了信息傳遞渠道的暢通。其次，每個(gè)部門(mén)每個(gè)員工在每個(gè)周五都需要提交一份周報(bào)給部門(mén)主管，而且還會(huì)定期召開(kāi)例會(huì)，通過(guò)匯報(bào)工作和交流，使主管可以了解到各個(gè)員工工作進(jìn)展情況。我在實(shí)習(xí)期間，每天下午下班之前都會(huì)把當(dāng)天的工作情況和工作成果發(fā)給指導(dǎo)老師，她會(huì)在第二天針對(duì)我的工作提出意見(jiàn)和要求，這樣一方面有利于指導(dǎo)老師了解我的工作情況，也更好地督促我改進(jìn)工作。另外，我和部門(mén)的其他實(shí)習(xí)生及同事也會(huì)在工作之余聊天交流工作中的困惑和收獲，這既讓我了解到了其他部門(mén)的工作內(nèi)容學(xué)到新的知識(shí)，也讓我可以理清思路，整理自己的工作思緒。
(六)、如何做一個(gè)合格的公司員工。以公司為家、以主人翁的身份去要求自己，對(duì)待工作、隨時(shí)隨地為公司利益考慮、不浪費(fèi)公司的資源、上下班不遲到早退、多為公司事著想……這些都是我在新東方員工身上可以感受到的，在新東方每個(gè)部門(mén)的打印紙都是限量分配的，所有的紙張都必須雙面利用。
(七)、多聽(tīng)少說(shuō)，多觀察少詢(xún)問(wèn)，在我們四川有一句俗語(yǔ)叫做“做事情不要拿起半截就開(kāi)跑”說(shuō)的差不多就是這個(gè)道理，學(xué)習(xí)本身就不能是“半灌水響叮當(dāng)”，工作亦是如此。不是每一項(xiàng)工作要求都會(huì)有人告訴你第二次，也不是每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都會(huì)有人教到你，所以自我的學(xué)習(xí)和消化吸收非常重要，也許隨時(shí)隨地帶一支筆帶一個(gè)小筆記本會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的方法。
三、通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己還存在著很多的不足，需要在以后的學(xué)習(xí)、生活中不斷改進(jìn)。
(一)、做事不夠細(xì)心。我的指導(dǎo)老師曾經(jīng)告訴過(guò)我，員工信息隨時(shí)可能需要提供給其主管或部門(mén)同事，因此絕對(duì)不能出錯(cuò)，然而，我在錄入員工信息時(shí)總是會(huì)存在或多或少的錯(cuò)誤，電話號(hào)碼、身份證號(hào)碼、入職時(shí)間等等，有時(shí)少了一位數(shù)，有時(shí)看錯(cuò)了數(shù)字，有時(shí)敲錯(cuò)了數(shù)字，這種弱智又低級(jí)的錯(cuò)誤總是犯了又犯，而殊不知一個(gè)電話號(hào)碼的錯(cuò)誤就有可能導(dǎo)致教務(wù)部無(wú)法聯(lián)系到教師按時(shí)上課，一個(gè)身份證號(hào)碼的錯(cuò)誤就有可能導(dǎo)致員工工資卡、醫(yī)�？ǖ葻o(wú)法及時(shí)辦理。“努力做事只能把事情做對(duì)，而用心做事才能把事情做好”—未來(lái)我將以此為量表不斷告訴自己，除了要堅(jiān)持不懈地努力之外還一定要用心。
(二)、做事不夠主動(dòng)。還記得在新員工培訓(xùn)會(huì)上，李鋼校長(zhǎng)曾提到要積極主動(dòng)，proactive, pro是之前的意思，active是活躍的意思，合起來(lái)就是在還未布置工作之前就主動(dòng)去做，而不是我們平常所說(shuō)的積極主動(dòng)地去做別人交給我們的工作，而我在實(shí)習(xí)期間每天都只是努力地完成指導(dǎo)老師安排的工作，很少去思考我能夠主動(dòng)地去做什么，沒(méi)有做到pro與active的結(jié)合。
(三)、做事不夠靈活。“不懂就要問(wèn)”是好的，但是遇事總是問(wèn)就比較討嫌了，而我可能就是那個(gè)比較討嫌的人了，每天總是師父師父的叫，不能夠獨(dú)立地處理問(wèn)題，不能隨機(jī)應(yīng)變。
(四)、做事不注重細(xì)節(jié)。每次在指導(dǎo)老師交給我任務(wù)的時(shí)候，我總是想著如何在最短的時(shí)間內(nèi)把任務(wù)完成，而忽視了一些非常重要的細(xì)節(jié)問(wèn)題。
誠(chéng)然這些缺點(diǎn)和不足是不可能在短時(shí)間內(nèi)改正過(guò)來(lái)的，我會(huì)努力地去改變自己，改變這些不好的習(xí)慣，努力地去做一個(gè)天天向上的人。
39天的時(shí)間過(guò)得很快，但每一天我都過(guò)得非常充實(shí)，非常滿(mǎn)足，也讓我真正體會(huì)到“Everything will be okay in the end. If it\s not okay, it\s not the end”這句話的真諦。正如俞敏洪所說(shuō)，人生必定不會(huì)是百米賽跑，人生注定是一輩子的馬拉松，惟有堅(jiān)持才能有收獲。
雖然39天的實(shí)習(xí)時(shí)間不足以去了解人力資源管理的全部?jī)?nèi)容的，但是我真的非常感謝新東方能夠給我這樣一個(gè)鍛煉的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，讓我去體驗(yàn)到與學(xué)校學(xué)習(xí)生活完全不同的公司工作生活。也許這39天不能改變我的一生，但是足以影響到我對(duì)人對(duì)事的看法，以及對(duì)我自身職業(yè)生涯的規(guī)劃。“追求卓越，挑戰(zhàn)極限，從絕望中尋找希望，人生終將輝煌”，在今后的人生道路上，我將帶著這份新東方精神，追逐夢(mèng)想，永不放棄。
衷心地祝愿新東方的老師們生活幸福、工作順利，也祝愿新東方集團(tuán)越辦越好，走遍全國(guó)，走遍世界!
大學(xué)生暑假兼職實(shí)習(xí)心得范文二：
8月14號(hào)，我和同伴在一茶座見(jiàn)到了林總編，她是個(gè)熱情健談的人，她跟我們粗略介紹了一下這個(gè)新創(chuàng)的雜志社：它是邵陽(yáng)市副市長(zhǎng)周符波清點(diǎn)邵陽(yáng)市房產(chǎn)局主辦的一份面向房市內(nèi)部的雜志。她也和我們交談了一些她曾為記者的親身經(jīng)營(yíng)歷。愉快交談后，正試宣布我們成為這個(gè)雜志 社的一份子。心中滿(mǎn)布的是興奮，也暗暗下定決心——好好干。
第二天，我們便前往房產(chǎn)交易中心，編輯部設(shè)在704，爬完樓梯真有缺氧的感覺(jué)。當(dāng)天開(kāi)會(huì)，心中卻是一緊，發(fā)現(xiàn)一個(gè)大大的洞。這個(gè)雜志社挺松散，沒(méi)一個(gè)全職，關(guān)系不怎么融洽。開(kāi)會(huì)時(shí)等人就等了老半天，使一個(gè)沒(méi)太多內(nèi)容的會(huì)，開(kāi)了3個(gè)多小時(shí)，前一天的興奮沒(méi)了帶來(lái)的是無(wú)盡的惆悵——我們走錯(cuò)地方了嗎?更要命的是工作人員以業(yè)務(wù)員為主，我們總共四個(gè)實(shí)習(xí)生是沒(méi)有人帶的，是要自己跑的，來(lái)學(xué)本領(lǐng)的`人們要打起氣了，因?yàn)槲覀円约好鳌?/p>
我們的采訪對(duì)象是樓盤(pán)，這是有挑戰(zhàn)性的7月16號(hào)，我和搭檔在淺水灣的售樓部門(mén)口徘徊了良久，鼓足了勇氣才進(jìn)去，還好一切順利 從開(kāi)始的禮貌開(kāi)場(chǎng)到中段的問(wèn)答到后面的盤(pán)底.我們希望售樓小姐把我們當(dāng)成顧客給我介紹淺水灣，效果不錯(cuò)。讓我們比較整體的了解了這一樓盤(pán)。這次是一個(gè)嘗試，回家途中我們邊走邊總結(jié)：
1、采訪太單一，忘了向售樓部要幾個(gè)顧客的電話號(hào)碼
2、對(duì)房地產(chǎn)的知識(shí)了解不夠，導(dǎo)致提問(wèn)幼稚或中途卡殼
3、忘了拿相關(guān)資料
一次自認(rèn)為還可以的采訪，冷靜下來(lái)才發(fā)現(xiàn)那么多漏洞，開(kāi)始的自我感覺(jué)良好主要來(lái)自售樓小姐的配合。我們把它成是一次練兵，又重振士氣，向我們下一個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā)。
接下來(lái)的采訪，都滿(mǎn)是文章。只是不是能下雜志的文章。我們依次采訪了福星御景園、凱軒花園和寶慶星都。從中我們盡力改善上述不足，但有新問(wèn)題也層出不窮。像到福星，一開(kāi)始預(yù)約時(shí)講得和和氣氣的，但一見(jiàn)面漂亮的售樓姐姐的臉色就變了，她們幾個(gè)都露出嘲笑的笑。開(kāi)口便說(shuō)：“你們有沒(méi)有16歲啊?”也因她們極不配合，我們的采訪跌入死潭。對(duì)我們的問(wèn)題她們草草帶過(guò)，卻一直用厭惡來(lái)應(yīng)付，出了門(mén)我們都沉默，在思索：外表的不成熟會(huì)給人一信任的感覺(jué)，那我們對(duì)此有什么樣辦法彌補(bǔ)呢?
思考了幾天，我們覺(jué)得我們得更自信些，想想吧：兩個(gè)大一生就不要人帶，單槍匹馬上陣多不簡(jiǎn)單啊，同時(shí)也要給她們明確一下，她們公司的稿子正是由我倆代筆的，她們不配合我們這兩個(gè)黃毛丫頭，吃虧的可不止我倆。好聽(tīng)的說(shuō)法就是我們要爭(zhēng)取合作羅。采訪凱軒是最成功的一次，開(kāi)始售樓部主管很抵觸，說(shuō)他們根本一需要，要也要先向廣告部請(qǐng)示。我們也因他們的直接拒絕變得堅(jiān)決和斗志昂揚(yáng)。極力向他們辯解，我們的采訪是對(duì)他們百利而一害的，在幾番爭(zhēng)辯中了解到他們的顧慮是我們寫(xiě)出的稿子在不合他們心意便見(jiàn)著報(bào)端，我便以此向他們經(jīng)理保證，我們的稿子出來(lái)后決對(duì)會(huì)先送過(guò)來(lái)讓貴公司審批的。經(jīng)理也便無(wú)話可說(shuō)，便叫來(lái)一位售樓先生，讓他帶我們到樓內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解。他講得詳實(shí)，我們也問(wèn)得仔細(xì)到位。問(wèn)題有如交談，自如而輕松并從中學(xué)到許多有關(guān)的知識(shí)。
然而最后一次采訪寶慶星都卻是敗筆之作，“操之過(guò)急，疏于時(shí)機(jī)”采訪沒(méi)有得到任何東西，當(dāng)然除了兩張可憐的宣傳紙。
中間還有預(yù)約一位老總，連約三次，次次被爽，心里是真正體味到了什么叫等級(jí)，同時(shí)，因?yàn)闆](méi)顧慮急急去了他的辦公室，結(jié)果是撲個(gè)空，費(fèi)時(shí)費(fèi)錢(qián)還被打 擊不小。為鼓鼓勁我和搭檔便在心里念咒：要是我是《南方周末》的記者，看你不給我飛奔過(guò)來(lái)。
用整個(gè)大二來(lái)思考
上面便是我這46天來(lái)的采訪，值得我思考的是我們并沒(méi)有一次比一次優(yōu)秀。而是時(shí)好時(shí)壞，這是為什么?我們成功除了努力還有走運(yùn)，難道我們就不能憑著自己的本事讓不可能變?yōu)榭赡�。最后一次采訪最失敗，是讓我這個(gè)完美主義者很難接受的，但我卻沒(méi)有對(duì)這種結(jié)局做出點(diǎn)實(shí)際的事，我們受不了打擊，我們太容易放棄，一次成功確實(shí)讓我歡心鼓舞，但一次失敗卻會(huì)讓我們一蹶不振。
除了采訪還有寫(xiě)作，我們還沒(méi)寫(xiě)消息，平時(shí)作文也才800字，論文也就2000字，現(xiàn)在一篇便5000字。心里那個(gè)退堂鼓打了半天，憋了兩天終于給憋了出來(lái)了，寫(xiě)出來(lái)后是一種收獲果實(shí)的快樂(lè)和知足。不過(guò)，作為一個(gè)要拿筆桿的人，這次的練筆也讓我看到了自己平時(shí)疏于煉習(xí)。以后要更加把勁了，46天“成果”不多，就和搭檔合作了兩篇5000字的文章，但第一期雜志只發(fā)表一篇。
有收獲但我還是不得不承認(rèn)，我們辜負(fù)了這46天。我們是失敗的其中很重要的一點(diǎn)是：我們的心態(tài)一直沒(méi)有轉(zhuǎn)變。
一個(gè)大一的學(xué)生，一身不成熟的打扮，不高的個(gè)子，單槍匹馬，這成為我們無(wú)法伸展拳腳的很大的原因。加上我們采訪的是樓市，那么也算是高檔次點(diǎn)的地方。在我的心里老是想像我去采訪時(shí)該有的情境：穿著制服，走向廳中，自我介紹時(shí)伸出手禮貌一握一點(diǎn)頭，說(shuō)明來(lái)意，語(yǔ)氣莊重自信，便開(kāi)始用專(zhuān)業(yè)的提問(wèn)采訪,但實(shí)際中我們是有點(diǎn)畏縮的,別提握手,從他們的眼神里我們就打消了這個(gè)設(shè)計(jì).一直也沒(méi)有太全心投入,專(zhuān)業(yè)一直是半桶水.我們的心態(tài)還在學(xué)生上啊.職業(yè)女性,自己都認(rèn)為那還很遙遠(yuǎn),這又讓別人怎么信任我們呢?
第二，我們沒(méi)有全身心的投入
我想過(guò)我們寥寥的采訪，是我們怕熱怕累和后來(lái)心里慢慢形成的抵觸造成的。
真的投入，便已把邵陽(yáng)的樓盤(pán)采訪完了。
真的投入，便會(huì)來(lái)個(gè)體驗(yàn)式采訪。在售樓部呆上一天，用誠(chéng)意和毅力打動(dòng)人。同時(shí)不可以直接接觸客戶(hù)，通過(guò)多個(gè)面了解樓盤(pán)。
真的投入，就會(huì)讓自己成為房產(chǎn)方面的“專(zhuān)家”，才能提出有水準(zhǔn)的問(wèn)題。
但我們精力太分散，有書(shū)要看，有家教要做，就這么拖拖拖。。。。
我錯(cuò)把實(shí)習(xí)當(dāng)成了兼職。唉!
第三，我們沒(méi)有適當(dāng)求助
像遇到遭輕視時(shí)，我們沒(méi)有向林總、曾叔咨詢(xún)，讓這個(gè)對(duì)我們打擊不小事一直沒(méi)有解決。它還或多或少影響了我們后面 的工作。后來(lái)再跟林總說(shuō)時(shí)，她指出外表、年齡都阻擋不了氣質(zhì)和口才，你氣質(zhì)好、口才佳就會(huì)讓人一聽(tīng)一見(jiàn)便心生敬意。還建議我們可以把當(dāng)時(shí)的感受寫(xiě)下來(lái)，給那些趾高氣揚(yáng)的人一個(gè)魚(yú)雷，讓他們明白該禮貌地對(duì)侍記者。真后悔我太晚的求助，不過(guò)，我會(huì)記著，以后一定會(huì)受用的。
把自己的不足一吐為快后，才感到輕松多了。終于可以平靜的看看自己的收獲了。這次實(shí)踐讓我親密接觸這房產(chǎn)這一塊，對(duì)邵陽(yáng)的大小樓盤(pán)也耳熟能詳了。還有一次次的鼓足勇氣還真煉了膽量。并且每次采訪都有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，于下一次的采訪中改正，這樣便能感到自己在提升。5000字的稿子，是克服心里障礙才得出的，也為戰(zhàn)勝自己而高興。況且還能登出來(lái)呢，多美的事啊!
《邵陽(yáng)樓市》是創(chuàng)刊之初，我倆也算元老吧，哈哈!所有的東西都要自己找門(mén)找道的，那種始創(chuàng)之感是驕傲的。
實(shí)踐就是這樣
說(shuō)到此，心情還是不能很明朗，覺(jué)得自己愧對(duì)雜志社，我做的太少了。除去自身，像我一開(kāi)始發(fā)覺(jué)它的不足之處，及后來(lái)的些許不滿(mǎn)，我都沒(méi)有說(shuō)，也沒(méi)有想辦法解決：雜志社機(jī)構(gòu)松散，開(kāi)會(huì)目的不明，沒(méi)有時(shí)間觀念等等。我只做了個(gè)旁觀者，而沒(méi)把自己當(dāng)成主人公。就算一些前輩不是很愿意與我們合作，但我認(rèn)為這時(shí)的我們應(yīng)更主動(dòng)的，更巧妙的促進(jìn)我們的關(guān)系友好化。而不是他們閉口，我們便封口。
不知不覺(jué)，不長(zhǎng)不短的46天過(guò)去了。
夢(mèng)想總與現(xiàn)實(shí)太遠(yuǎn)，但努力過(guò)后，讓我看清了自己的不足：理論不扎實(shí)+實(shí)踐中懶惰+采訪時(shí)準(zhǔn)備不充分=底氣不足，從而導(dǎo)致不平等關(guān)系的出現(xiàn)。是我們自己讓出了那個(gè)平等的機(jī)會(huì)。
采訪中最重要的是準(zhǔn)備充分，自信滿(mǎn)滿(mǎn)。自信不是空口號(hào)，是專(zhuān)業(yè)扎實(shí)下自然形成的，我缺的是可以補(bǔ)的，是可以通過(guò)努力達(dá)到的，我很慶幸。
【大學(xué)生暑假兼職實(shí)習(xí)心得】相關(guān)文章：
大學(xué)生暑假兼職實(shí)習(xí)心得06-21
大學(xué)生暑假兼職實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告03-23
暑假兼職心得體會(huì)07-23
大學(xué)生寒假兼職心得02-04
大學(xué)生暑期兼職心得05-06