工會實習心得體會

　　工會實習之后我們需要寫心得體會，實習是我們把學到的知識運用到工作中，各位，我們看看下面的工會實習心得體會吧！

　　工會實習心得體會1

　　回顧這一學期我所參與的工會工作，可以說開展的還是十分成功的，但也存在點滴不足。為了使我們的工會組織在今后發(fā)揮積極職能，做得更加出色，總結這學期的工會工作心得體會如下:

　　積極為教職工組織豐富多彩的業(yè)務文化活動，如:“三八”節(jié)慶�；顒�，教職工書法比賽，臺球比賽，“冰峪溝三日游”活動，以及慶�！敖處煿�(jié)”活動，等等，達到了提高教師凝聚力和吸引力的目的。積極開展健身活動，倡導健康向上的文體活動，工會成員都積極參加，以此提高了組織的凝聚力，增強了職工的活力，提高了職工戰(zhàn)斗力。

　　積極組織教師參加上級主管部門舉辦的各種活動和校本培訓，全面提高了全體教職工的業(yè)務素質和辦學效益。組織全校教職工開展“樹”“創(chuàng)”“獻”活動，實現(xiàn)了“學有榜樣，趕有目標”，并且各位教職工的主人翁意識和奉獻精神都增強了。協(xié)調好教師關系，積極為教職工辦實事，辦好事。關心教師開展送溫暖活動，并按時發(fā)放了生日津貼以及成功組織了一些祝賀活動。

　　通過這些具體的工作，切實加強教育工會的建設，增強其凝聚力和吸引力。

　　新的學期，在完善工會工作制度的同時，我還將積極參與工會的'工作與活動，并鼓勵工會小組教師積極參與，結合本校實際廣泛開展了豐富多彩的工會活動，來增強我們工會組織的活力和凝聚力。

　　綜上所述，我們緊緊圍繞有關政策和文件精神開展活動，收效顯著，當然還存在一定的不足，如活動階段性過強等等，但相信我們的工會會提高為職工服務的能力，樹立很強的服務意識，始終把職工群眾真正作為自己服務和維護的對象，盡最大的努力為職工辦實事、解難事、講真話、報實情、務實際、辦實事，千方百計幫助廣大職工解決實際問題。隨著不斷提高為職工說話辦事的能力，相信工會組織在服務大局中能夠發(fā)揮出更大的作用。

　　工會實習心得體會2

　　一、以創(chuàng)建和諧勞動關系為契機，不斷開創(chuàng)工會工作新局面

　　一是抓好農(nóng)村新型經(jīng)濟組織等工會組織建設，進一步夯實和諧勞動關系組織基礎。按照“組織起來，切實維權”的要求，根據(jù)創(chuàng)建特色文化縣和推進新農(nóng)村建設的要求，5月份相繼在青石鎮(zhèn)建立石產(chǎn)業(yè)工會聯(lián)合會、在新橋鄉(xiāng)建立桃花源“農(nóng)家樂”工會聯(lián)合會。青石石產(chǎn)業(yè)工會聯(lián)合會覆蓋石產(chǎn)經(jīng)營戶業(yè)40多家，吸納從事石產(chǎn)業(yè)從業(yè)者1600多人入會。石產(chǎn)業(yè)工會聯(lián)合會的建立，有利于我縣石產(chǎn)業(yè)從單一經(jīng)營逐漸向協(xié)作化、規(guī)�；�發(fā)展，不斷提高專業(yè)化程度，促進我縣石產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。桃花源“農(nóng)家樂”工會聯(lián)合會覆蓋15戶農(nóng)家樂經(jīng)營戶。農(nóng)家樂工會組織的成立，促進了農(nóng)家樂信息共享、資源整合，提升整體接待(范文源:范文大全)能力，優(yōu)化農(nóng)家樂經(jīng)營服務行為，為打響農(nóng)家樂休閑旅游品牌，提高農(nóng)民收入，促進新農(nóng)村建設提供了有效的服務。同時，今年又在輝埠、球川、青石等三鎮(zhèn)建立了總工會，在全市率先建立縣級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)總工會。通過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)總工會，進一步加強了我縣工會組織網(wǎng)絡建設。據(jù)統(tǒng)計，一年來新建工會115家，新入會會員7213人。工會組建工作得到了上級的肯定，縣總工會也喜獲“全省工會組建工作先進集體”榮譽稱號。

　　二是廣泛開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，積極打造良好的投資創(chuàng)業(yè)和勞動就業(yè)環(huán)境。在認真總結去年創(chuàng)建活動的基礎上，今年初，對勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作作了進一步的完善，以高標準、嚴要求、重質量為原則，重新修訂下發(fā)《縣級勞動關系和諧企業(yè)考核評價辦法(試行)》，并指導規(guī)模以上非公企業(yè)結合企業(yè)實際，制定企業(yè)和諧勞動關系標準，促進基層工會更加有效地開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動。今年9月，縣里組織召開了“勞動關系三方協(xié)商”會議，專題研究布置“集體協(xié)商、集體合同要約”工作。成立了由縣總工會、縣人勞社保局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等四部門組成的“集體協(xié)商、集體合同要約”工作指導組，并把“集體協(xié)商、集體合同要約”工作開展情況作為勞動關系和諧企業(yè)評比的前置條件之一。10月份，啟動“集體協(xié)商、集體合同要約行動”，指導規(guī)模以上企業(yè)建立工資集體協(xié)商、簽訂集體合同制度，到目前，已新建立企業(yè)職代會制度的企業(yè)達50家，并力爭今年新培育和諧勞動關系企業(yè)20家以上。通過創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，企業(yè)勞資關系得到進一步改善，創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境得到了進一步優(yōu)化。

　　三是認真開展“企情主題溝通會”活動，積極推進企業(yè)和諧健康發(fā)展。為扎實開展新一輪黨建帶工建、工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，縣委組織部、縣總工會主動將“民情溝通日”活動向非公企業(yè)延伸和拓展，建立并實施了“企情主題溝通會”制度，進一步推進非公有制企業(yè)黨工共建工作�！捌笄橹黝}溝通會”堅持以“發(fā)揮組織作用、維護職工權益、服務企業(yè)發(fā)展”為原則，規(guī)定每月10日就職工與企業(yè)主共同關心的熱點、難點問題進行溝通協(xié)商，共同解決困擾企業(yè)發(fā)展和職工權益維護等方面的問題,探索了一條非公企業(yè)黨組織、工會組織有效開展活動的新路子。針對“企情主題溝通會”反映出來的問題，黨組織、工會組織積極引導職工開展以帶頭科技攻關、帶頭抓好質量生產(chǎn)、帶頭抓好安全生產(chǎn)、帶頭為企業(yè)經(jīng)營獻計獻策、帶頭聯(lián)系一名困難或后進職工為內容的“五帶頭”活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣685名非公企業(yè)黨員先后完成23個技術攻關項目，為非公企業(yè)提出有價值意見159條，帶來經(jīng)濟效益達330多萬元。通過開展“企情主題溝通會”活動，增強了黨組織、工會組織在非公企業(yè)的影響力，疏通了職工反映意見建議的通道，為企業(yè)主和職工之間搭建了溝通的橋梁，提升了企業(yè)的凝聚力，促進了企業(yè)的和諧發(fā)展。通過最近開展的“百家企業(yè)黨建工作調查”問卷顯示，87%的業(yè)主對開展“企情主題溝通會”活動表示滿意，認為活動幫助企業(yè)解決了部分熱點、難點問題，減輕了企業(yè)的決策成本，如金雄有限公司通過“企情主題溝通會”采納了職工關于加強與高校合作開發(fā)納米碳酸鈣的建議，投產(chǎn)后預計可產(chǎn)生較好的經(jīng)濟效益;92%的職工也認為，通過“企情主題溝通會”活動維護了職工的合法權益，體現(xiàn)了黨組織、工會組織的作用，據(jù)統(tǒng)計全縣的勞資糾紛比去年同期下降34%。

　　二、以建立和完善幫扶體系為重點，服務廣大職工的能力有新提高

　　一是廣泛開展為困難職工送溫暖等活動。

　　年春節(jié)全縣共走訪慰問困難戶495戶，發(fā)放慰問金199800元，給困難群眾及時送去了黨和政府的溫暖。今年，縣里積極創(chuàng)造條件，先后組織了全縣各級勞模考察桃花源農(nóng)家樂，對全縣各級勞模在各自崗位上所做出的突出貢獻給予充分肯定。之后，又安排2名勞模前往省總工會三臺山療養(yǎng)院療養(yǎng)。其中省級勞模姚仁水激動地說:以前在職的時候，我總是讓其他職工參加療養(yǎng)，自己從未享受過療養(yǎng)待遇，沒想到退休這么多年了，工會還能給我這個機會，真是太高興了。10月11日，我們又安排了基層工會干部5人參加省總桂花山莊療養(yǎng)院療養(yǎng)。

　　二是開展關心關愛職工、農(nóng)民工系列活動。

　　建立了工會會員就醫(yī)優(yōu)惠制度。為切實解決工會會員尤其是農(nóng)民工會員就醫(yī)難、看病貴的實際問題，今年5月份與縣中醫(yī)院協(xié)作建立“工會會員就醫(yī)優(yōu)惠制度”，工會會員只要憑工會證到中醫(yī)院就醫(yī),就能享受一系列的優(yōu)惠服務;危重病員還可優(yōu)先進入綠色通道搶救醫(yī)治。開展了縣領導與外來務工人員同吃年夜飯活動。2月9日下午，縣總工會邀請縣四套班子領導，在常山國際大酒店與來自全國各地的100位在常山過年的外來務工人員提前吃“年夜飯”。會上，縣委書記金運成作了熱情洋溢的講話�？h移動公司還向100名外來務工人員贈送100元手機話費充值卡和200元購機優(yōu)惠券。農(nóng)民工朋友在互動中把年夜飯推向高潮，來自不同企業(yè)的農(nóng)民工代表，紛紛走上講臺深情高歌，沉浸在慶佳節(jié)的幸福之中。舉辦了職工技能比武活動。4月份，組織了建筑施工(砌筑工、抹灰工、鋼筋工、架子工、鑲貼工)技能比賽，全縣共有71人參加了比賽，經(jīng)過比賽15人獲得了高級工技術職稱;6月份，組織了汽車維修技術技能比賽，共有31人參加比賽，獲得前三名頒發(fā)給高級工證書，其他參加人員分別獲得了初級工和中級工技術職稱。由于平時考高級工一般要花費5000多元費用，而通過工會組織的技能比武優(yōu)勝者可直接獲得高級技術職稱，還能獲表彰得獎金，得到了企業(yè)和廣大職工的.積極響應，也極大地調動了廣大職工學技術練技能的積極性。此外，在高溫季節(jié)還先后兩次開展了“送清涼、促安全、保健康”活動，為重點項目工地農(nóng)民工、有關企業(yè)和環(huán)衛(wèi)所一線職工送上礦泉水、西瓜和清涼用品，并要求各基層工會關注職工生產(chǎn)生活條件，注意防暑降溫，確保職工身體健康，促進企業(yè)安全生產(chǎn)。開展了送電影“下基層、進企業(yè)”活動，目前已為基層送電影30多場，8月份又向建筑工地農(nóng)民工贈送收音機200只，使農(nóng)民工在工作之余，收聽喜愛的廣播節(jié)目,有效地豐富了職工群眾的文化生活。

　　三是積極開展扶貧幫困、捐資助學等活動。

　　認真指導某某控股集團有限公司等20多家較大企業(yè)建立了職工濟困互助基金會，制訂了職工濟困互助章程，有效地解決了企業(yè)職工遇到的一些難以克服的困難，已使數(shù)十位困難職工受益�？毓捎邢薰�司農(nóng)民工邱某某年妻子患癌癥，花了十多萬元醫(yī)藥費卻撒手而去，年7月底房屋因暴雨倒塌，接踵而至的天災人禍使邱陷入困境。縣總工會了解情況后，動員鎮(zhèn)和企業(yè)工會實施跟蹤幫扶，幫助他在較短時間里建起新房子。年春節(jié)前，邱水生在他的新屋大門上貼上了“昨遇天災家遭不幸禍不單行，今沐黨恩工會解困福有雙至，春風浩蕩”的楹聯(lián)，真誠感謝黨和政府以及三級工會組織對他的關懷。為幫助身患慢性粒細胞白血病的寧波萬里學院大一學生(天馬鎮(zhèn)南前坊村人)汪勰戰(zhàn)勝病魔、重返校園，縣工會女職委組織全縣廣大女職工開展“伸出你的雙手，獻出一片愛心”捐資獻愛心活動，籌集捐款22918.32元，并將捐款全額轉交給汪勰同學本人。今年8月底組織開展了“金秋助學”活動，縣總工會籌資10000元，并發(fā)動學生家長所在企業(yè)籌措配套資金為11名困難職工子女解決就學難問題，圓了他們的就學夢;組織開展了“移動助學貸款”，為2名困難職工子女就學申請了無息貸款，力所能及地幫助職工解決子女就學困難。

　　三、切實加強工會領導班子和干部隊伍建設，各項工作取得新成績

　　一是建立健全了各項制度，進一步提升工作合力。注重用制度管人、管事，修改完善了20項內部規(guī)章制度，建立了班子成員與機關干部每月一次的談心制度，加強領導班子成員與中層以上干部的思想交流和談心溝通，多次召開中層以上干部會議，激發(fā)工會干部想干事、會干事、干成事的工作熱情，不斷提升工會工作服務大局的水平。

　　二是確定了四個“專項活動月”，進一步明確工作目標。4月份開展“項目服務月”活動，以服務企業(yè)、服務項目，以創(chuàng)建良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為目標，提升工會組織服務經(jīng)濟工作的水平;7月份實施“組建服務月”活動，突擊抓好工會組織建設，超額完成了市總下達的組建任務;8月份開展“安全生產(chǎn)服務月”活動，加大安全生產(chǎn)檢查力度，走進矛盾、破解難題，關心職工生產(chǎn)生活環(huán)境;9月份組織“工會工作調研月”活動，工會機關干部下基層、進企業(yè)搞調研，體察企情、了解民意，提高工會工作的針對性和實效性，有效保證了各項工作的順利完成。今年，通過全縣工會干部的共同努力，天馬鎮(zhèn)總工會和縣公路段工會還被省委組織部、省總工會授予黨建帶工建“三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會和模范職工之家。縣總工會也被市委組織部、市總工會評為“三級聯(lián)創(chuàng)”先進縣級工會。

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