生產(chǎn)跟單員實習總結

時間：2021-04-30 16:07:21 實習總結我要投稿

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生產(chǎn)跟單員實習總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，我想我們需要寫一份總結了吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編收集整理的生產(chǎn)跟單員實習總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)跟單員實習總結

　　一、實習單位介紹

　　常州東奧服飾有限公司位于被譽為“中吳要鋪，八邑名都”的常州三角洲名城常州，北臨長江，南瀕太湖，東望上海，西鄰南京，京滬鐵路，滬寧高速公路，312國道，京杭大運河穿越而過，交通極為便利。

　　公司公司成立于1999年12月，注冊資本435萬美元，坐落于常州市光華路2-1號。公司擁有先進的專業(yè)設備、成熟的技術工藝和完善的人才儲備，并已通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系和SA8000社會責任管理體系認證。產(chǎn)品全部出口國外，物美價廉，贏得國外用戶的好評，并建立了良好的合作關系，擁有世界大品牌客戶如下：HM、LEVIS、ZARA等，公司秉承“誠實、信譽、高效、優(yōu)質”的經(jīng)營宗旨，遵循“以人為本，鑄就精品”的開發(fā)理念，以打造專業(yè)規(guī)范的服裝成衣企業(yè)、建立持續(xù)增長的常青企業(yè)為戰(zhàn)略目標。了解客戶要求和流行趨勢，確保新樣的成功率，不斷為客戶提供優(yōu)質綠色服裝產(chǎn)品和服務，公司將以優(yōu)良的品質，良好的信譽去贏得國內外客商的`歡迎和信賴。

　　二、實習目的

　　頂崗實習時將所學專業(yè)理論與實踐相結合的有效形式，提高對專業(yè)的了解程度、業(yè)務能力和實踐能力。通過畢業(yè)實習，使我們走出校園，面向社會，接觸實際操作，增強勞動觀念和參與工作的自覺性、事業(yè)心和責任感，深入企業(yè)，了解跟單業(yè)務流程，加深理解和鞏固所學專業(yè)知識，進一步提高認識問題、分析問題，解決問題的能力，增強畢業(yè)后的就業(yè)、擇業(yè)競爭力。

　　三、實習崗位介紹

　　1、實習時間：20xx年二月十號至今

　　2、實習地點：常州東奧服飾有限公司

　　3、實習崗位：生產(chǎn)跟單員

　　四、實習崗位職責

　　在公司實習已有兩月左右的時間，雖說時間較短，但其中也有過困惑、苦惱、當然也有喜悅，從象牙塔般的校園步入社會，由一個學生變成公司職員，逐漸熟悉公司的組織結構。業(yè)務范圍、人事框架、企業(yè)文化。

　　跟單員主要工作是在企業(yè)業(yè)務流程運作過程中。以客戶訂單為依據(jù)。跟蹤產(chǎn)品運作流向。并督促訂單落實的專業(yè)人員，是各企業(yè)開展各項業(yè)務的基礎性人才之一。

　　此項工作團隊意識尤為重要，其中任何一個環(huán)節(jié)出錯，都不可能完成任務，所謂牽一發(fā)而動全身，所以從接單開始從業(yè)務員到跟單員到設計，投入生產(chǎn)都要配合好。

　　在生產(chǎn)計劃部，擔任生產(chǎn)跟單員，日常工作內容，會收發(fā)傳真，復印文本，寄快遞等瑣碎事情，卻是必不可少，也掌握了傳真機、打印機、掃描儀等機器的操作。

　　面對客戶所下的訂單開始展開工作的跟單員，在當今社會競爭日益激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境下，重要性不斷凸顯，跟單員成為企業(yè)與市場，業(yè)務員與客戶之間聯(lián)系的紐帶。隨著商品市場的多樣化，小批量化以及節(jié)奏的加快，跟單員工作質量的好壞直接影響公司的服務品質和企業(yè)形象。

　　跟單員要具有生產(chǎn)管理的能力，作為企業(yè)接單、跟單以及最終出貨的窗口，跟單需要了解工廠生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)的運作情況以及進度是否符合排期要求，就訂單的生產(chǎn)而言，執(zhí)行者是生產(chǎn)部門，跟單員對客戶負責而追求的交期達成率就幾乎掌握在生產(chǎn)計劃部門手中，跟單則可以簡單概括為：溝通、跟蹤、催進度幾個簡單的詞。

　　實習內容即為跟單流程，通過在公司兩個多月的實習，不再停留在課本上生澀的描述，更深層次了解生產(chǎn)跟單業(yè)務流程。

　　五、實習主要內容

　　企業(yè)中生產(chǎn)過程跟單業(yè)務流程操作：

　　首先，了解跟單工作要對應的人：貿(mào)易部、面供布、技術科、倉庫、后道、工藝組、水洗廠、繡花車間、印花車間、船務、質檢部門。整個操作流程如下：

　　1、下達生產(chǎn)通知單

　　貿(mào)易部門業(yè)務員接到客人訂單，跟單員將其轉化為生產(chǎn)通知單。

　　一般計劃主管會依據(jù)貿(mào)易所接訂單交貨日期安排工廠領料時間，根據(jù)貿(mào)易和工藝組提供的物料定額表，客人訂單明細表，開具生產(chǎn)通知單（領料日期前三天），及時跟蹤面輔料到庫情況，核實到庫時間，不得晚于發(fā)料時間，確保準時發(fā)料，給到工廠生產(chǎn)。

　　2、面料到庫

　　注明入庫時間，入庫米數(shù)、附PO（尺碼明細），給到技術科，測縮率、門幅、單耗，然后給到質檢部，確認是否可開裁，一般三天內，技術科須完成相關內容填寫，確認后，給到貿(mào)易簽字。（若在發(fā)料日，不能給到生產(chǎn)許可證，則出郵件給貿(mào)易部負責面料的輔料組確認，倉庫預發(fā)面料）。

　　3、完善許可證

　　工藝組做好工藝卡，前后道樣卡，通知單注明分絲帶批次標記，計劃主管注明工廠交期，貿(mào)易確認簽字。

　　4、發(fā)料

　　發(fā)料當天或第二天一早拿到送貨單，做好發(fā)料清單，發(fā)給領導。發(fā)料內容：面輔料（倉庫幫忙發(fā)料）、簽字版的生產(chǎn)通知單（統(tǒng)計、貿(mào)易、技術科、質檢、工廠、倉庫，共6份）、生產(chǎn)許可證（質檢跟單、工廠、倉庫共3份）、工藝單、樣卡、紙樣（給到工廠）、完單控制表（質檢跟單）。

　　分析生產(chǎn)能力、制定生產(chǎn)計劃。（計劃主管）

　　5、跟蹤生產(chǎn)進度

　　關注上線時間，每日產(chǎn)值，聯(lián)系質檢跟單，做生產(chǎn)進度表。

　　若按此生產(chǎn)進度，影響交期，實際進度與計劃進度發(fā)生差異，要分析原因，及時解決。

　�。�1）面輔料不夠，若發(fā)料給到及時準確，則工廠寫補料單，注明原因，主管簽字，給到貿(mào)易確認，補發(fā)面輔料。

　　（2）機器設備故障，臨時工作或訂單有特急影響，要與質檢溝通，根據(jù)原因，在客戶同意情況下，可推遲交期。

　�。�3）若工廠上線人數(shù)不夠，與廠長或聯(lián)系，增加上線人數(shù)。

　　6、印繡花

　　若訂單需要印繡花，工廠需提前打印，印花繡花款要繡花提前與工廠說明（打樣定線）。

　　技術科提供：印繡花樣板

　　貿(mào)易提供：印繡花標樣，繡花電子稿

　　7、工廠出成品（前道）

　　有大貨可拉水洗，通知水洗廠拉貨。出郵件給主管、水洗廠跟單、計劃員、水洗廠廠長。

　　8、模擬箱單

　　大貨水洗出成品，通知技術科測紙箱，防止紙箱尺寸問題。模擬箱單需技術資料：貿(mào)易提供的包裝資料及尺碼明細。模擬箱單作出后，以郵件形式給到后道統(tǒng)計，通知船務打箱貼紙。

　　9、跟蹤水洗進度，盤點后道輔料

　　有大貨水洗除成品，要提前盤點后道輔料，催車間提前領（紙箱、箱貼紙、裝訂、價格牌、尺碼貼、工字扣、后道線、吊牌、腰牌、槍針）。

　　10、做模擬箱單，給貿(mào)易托書

　　計劃主管簽字，貿(mào)易確認，給到船務報關，需附上的技術資料：DMF、模擬箱單、紙箱資料、PO（一般加拿大單不可短溢裝，按原訂單走貨、網(wǎng)絡單綜合單不可短溢裝、美、日、歐單可短溢5%）。

　　11、跟蹤后道生產(chǎn)進度

　　工廠生產(chǎn)結束，包裝完成，提供最終箱單，核實短溢裝，若超出比例，郵件形式通知工廠調整，若無法找出大貨進行調整，及時將短溢數(shù)發(fā)給貿(mào)易及相關部門，及時與客人溝通并回復，最終箱單要給到船務，貿(mào)易，計劃主管，總統(tǒng)計。

　　12、大貨尾查

　　大貨尾查一般由客人提出，先抽箱若無問題，質檢人員安排尾查，若有問題須及時與質檢主管溝通，確保大貨能順利進倉，出貨，若無法及時進倉，則申請晚進倉，以免空運，承擔重金賠償。

　　13、完單、對賬

　　出貨后3天，完單報告拿到，紙質完單要生產(chǎn)廠長簽字，我們需要撕下財務聯(lián)，復印生產(chǎn)聯(lián)，（之前須給到計劃部長、貿(mào)易業(yè)務員簽字，若超出比例則注明原因，否則退給工廠）、底聯(lián)，其余拖車給到后道統(tǒng)計，倉庫依據(jù)完單提供入庫單，短裝控制表給到財務，做好對賬單，給財務結賬，上面注明FOB價。

　　六、實習心得

　　理論和實踐相結合，是實習的最終目標，使得片面的書本知識能夠靈活運用于實際操作中，實習期間很多專業(yè)理論知識幫了我，實習緩解了就業(yè)壓力，通過實習了解工作實際需要，使專業(yè)學習目的性更為明確。

　　跟單工作瑣碎，重復性多，掌握單證實務及國際貿(mào)易實務，尤為重要，這剛好契合大學所學專業(yè)，在此基礎上，需具備綜合分析能力，應變協(xié)調能力，溝通能力，各部門之間聯(lián)系緊密。

　　積極進取的工作態(tài)度是每個公司職員都需要的，不僅為公司帶來效益，同時也提高了自己的綜合能力，剛剛走出校門的大學生尤其需要積累工作經(jīng)驗來充實自己，積極進取的心態(tài)是關鍵。

　　為人處事作為公司職員，我們面對的不再是老師，同學，更多的是領導，以及各部門的同事，妥善處理人際關系，是展開工作的前提，多角度思考問題，為人熱情，樂觀。

　　團隊精神團隊精神是一個企業(yè)成功發(fā)展的必要，與別人溝通交流，配合默契，合理的分工，各盡所長，才能更好的完成工作，且事半功倍。

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