營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)
20XX年3月15日至4月9日，我們13級(jí)的兩個(gè)營(yíng)銷(xiāo)班在系里的安排下于濰坊泰華百貨的負(fù)一樓對(duì)安踏服裝進(jìn)行了二十六天的短期促銷(xiāo)實(shí)習(xí)活動(dòng)。我本著將專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與職場(chǎng)實(shí)踐相結(jié)合的目的初次踏入職場(chǎng)，在這接近一月的時(shí)間里，通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)、顧客、同事的接觸，以及在本職工作的過(guò)程中，我不斷分析環(huán)境與自我，在多個(gè)方面就自己的思考進(jìn)行了本次總結(jié)。
一：領(lǐng)導(dǎo)何以能夠當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，他的決勝點(diǎn)在哪里？
在本次短促中，我們員工一共有80名，其中學(xué)生占據(jù)53名，其余均是短促工。在最初鋪貨的幾天里，有一次通過(guò)和這些人交流得知，她們中學(xué)歷大多是中專(zhuān)，因?yàn)榇龢I(yè)在家或是原先工作不滿意而新的工作還未找到所以來(lái)到這里。后來(lái)在正式開(kāi)始營(yíng)業(yè)銷(xiāo)售后，偶然得知安踏大多店長(zhǎng)以及我們的主管，他們學(xué)歷也是中專(zhuān)。在剛剛聽(tīng)到前者的信息時(shí)不免略有悲觀，但聽(tīng)到后者也是中專(zhuān)學(xué)歷卻能夠干到主管時(shí)，不由得重拾一絲自信。通過(guò)前后者的比較，我有些疑惑，同樣是中專(zhuān)學(xué)歷，為什么前者是待業(yè)在家一籌莫展，而后者卻是能夠榮升主管從而掌管十幾家分店，他的決勝點(diǎn)究竟在哪里呢？帶著這樣的疑惑，我開(kāi)始仔細(xì)觀察后者與常人的區(qū)別。
1）語(yǔ)言表達(dá)能力較佳，同時(shí)善于總結(jié)記錄。
在正式上班的前一天，帶隊(duì)老師領(lǐng)著我們同商場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了一次簡(jiǎn)單交流。在商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)不斷叮囑我們需要注意的各項(xiàng)事情時(shí)，不難發(fā)現(xiàn)，她們都頗為擅長(zhǎng)講話。聯(lián)系后來(lái)我們每天正式上班前的幾分鐘，主管都會(huì)給我們開(kāi)個(gè)小會(huì)，以此安排今天的任務(wù)，更加驗(yàn)證了這一點(diǎn)。她們的這種“善于講話”，不是指那種能夠滔滔不絕的空話，而是每一句說(shuō)出的話都是已經(jīng)事先下意識(shí)組織好的語(yǔ)言。而在這些語(yǔ)言中，對(duì)工作的完成程度以及完成時(shí)間都有明確要求。同樣是分配任務(wù)，老員工組長(zhǎng)僅僅是說(shuō)要好好干，盡快干好，而主管每次分配任務(wù)卻是要說(shuō)明需要做到什么程度，在什么時(shí)間內(nèi)完成。
此外，同樣是隨身攜帶的挎包，我們學(xué)生包里拿出來(lái)的是零食，包括幾位較為成熟的老員工（短促工），他們有時(shí)也會(huì)在飯后從口袋里拿出幾塊糖，而主管每次從包里拿出來(lái)的都是本子，上面記錄著每天的人員到位情況、工作進(jìn)展等。說(shuō)句老實(shí)話，張主管給人的第一印象是那種能力很強(qiáng)，適合在工作前線大展身手，而不是適合坐在辦公室里審閱各種文案的那種人。但是當(dāng)我路過(guò)辦公室時(shí)，卻經(jīng)�？吹剿弥约弘S身攜帶的筆本在寫(xiě)著自己的工作總結(jié)。
我曾經(jīng)也有隨身攜帶筆本的習(xí)慣，但是因?yàn)樵趯W(xué)校時(shí)我不經(jīng)常帶包，而衣服的口袋又不是很適合裝下筆本，有時(shí)筆弄丟了也并未及時(shí)補(bǔ)上，因此作罷。至于總結(jié)，曾經(jīng)也常寫(xiě)寫(xiě)日記，但因后來(lái)在校很忙，所以也便記得隔三差五。
能夠有此差別，我感覺(jué)除了身份和職務(wù)不同外，還有一點(diǎn)至關(guān)重要，那便是態(tài)度！看來(lái)以后我需要重拾以前的一些習(xí)慣。
2）合理分配員工，運(yùn)用好每個(gè)人的能力
正式營(yíng)業(yè)后，我們就賣(mài)場(chǎng)的區(qū)域分成了各個(gè)不同的小組，而在小組之外，有些性格活躍好動(dòng)的員工被分配到了收銀臺(tái)，后來(lái)同主管談到此事時(shí)，她說(shuō)不論是將有些人分配到收銀臺(tái)還是平時(shí)的一些小事，你都可以看出，我經(jīng)常會(huì)給每個(gè)人安排不同的任務(wù)。有些體力活兒需要這些人做，而有些精細(xì)的工作卻是需要另一批人。這不是說(shuō)區(qū)別對(duì)待，而是因?yàn)槊總�(gè)人的能力和特長(zhǎng)不同。
我平時(shí)給組員分配任務(wù)時(shí)，多少也會(huì)考慮到每個(gè)人的性格和特點(diǎn)，但卻不是如此精細(xì)。能夠運(yùn)用好每個(gè)人的特長(zhǎng)，讓他們站在適合自己能力發(fā)揮的最佳位置上，這是我以后需要學(xué)習(xí)的一種能力。
3）做事懂得運(yùn)用方法
在營(yíng)業(yè)結(jié)束后我們清理賣(mài)場(chǎng)時(shí)，有一次我們大家一塊兒弄紙箱子，主管看了一會(huì)兒，發(fā)現(xiàn)效率不高，走了過(guò)來(lái)。我本以為她要點(diǎn)名要求某些人快干，誰(shuí)知她卻讓大家都站起來(lái)，然后將我們分成兩個(gè)組，并說(shuō)哪個(gè)組先干完哪個(gè)組先休息。我們分組干了兩分鐘（）后，工作效率確實(shí)有顯著提高。
通過(guò)這件事，我明白了一點(diǎn)，那就是一味的去說(shuō)教別人，有時(shí)不能夠直接解決問(wèn)題，而且還有可能引起別人反感，遭到排斥，與其這樣不如想想更好的解決方法。一個(gè)是事倍功半，一個(gè)是事半功倍，顯然后者更有成效。
二：我們學(xué)生的欠缺在哪里？
在本次短期實(shí)習(xí)的過(guò)程中，通過(guò)我們學(xué)生與顧客的接觸與領(lǐng)導(dǎo)的相處，以及在面對(duì)突發(fā)事情的處理方式上能夠明顯看出，作為學(xué)生的我們?cè)诟鱾�(gè)方面還有著很大的欠缺。安踏的領(lǐng)導(dǎo)將類(lèi)似的信息傳遞出來(lái)時(shí)，其實(shí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是情理之中。如果我們的各個(gè)方面都萬(wàn)分健全，那便沒(méi)有本次實(shí)習(xí)的必要了。既然我們有所欠缺，那便應(yīng)該找出來(lái)，認(rèn)真對(duì)待，以待改進(jìn)。
1）未能及時(shí)轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)職業(yè)場(chǎng)合
有一次一位組員身體不適，所以站在自己的區(qū)域，然后靠在了柱子上。主管過(guò)來(lái)巡察時(shí)看到了她，她解釋說(shuō)肚子難受不舒服。可能她本以為主管會(huì)有所通融，可是主管卻說(shuō)如果在這兒干那便好好干，身體不舒服的話可以跟我請(qǐng)假回家。主管走后，我嘴上安慰她，可是我心里卻十分清楚——我們的學(xué)生還沒(méi)有將自己從學(xué)生的角色轉(zhuǎn)化到一個(gè)職場(chǎng)上的員工。在學(xué)校里時(shí)，如果學(xué)生身體不適，可以在桌子上稍趴一會(huì)兒，甚至可以回宿舍休息。可是對(duì)于職場(chǎng)上的員工而言，他們沒(méi)有這樣的待遇。平時(shí)主管之所以不愿看到我們偷懶坐著休息，是因?yàn)槲覀冊(cè)谫u(mài)場(chǎng)里的每一分鐘，公司都是要給我們錢(qián)的。員工偷懶一會(huì)兒，那就相當(dāng)于發(fā)給這位員工那一會(huì)兒的工資打了水漂，并沒(méi)有為商場(chǎng)帶來(lái)實(shí)際效益，然而商場(chǎng)最看重的恰恰就是效益！
其次表現(xiàn)在吃飯問(wèn)題上。有些同學(xué)可能嫌商場(chǎng)配備的盒飯不好吃，所以有時(shí)出去買(mǎi)飯。最初領(lǐng)導(dǎo)雖然知道此事，但也是默許的，直到后來(lái)因?yàn)槲覀兘M有兩位員工外出吃飯，一個(gè)小時(shí)二十分鐘后才回來(lái)時(shí)，被制止了。同時(shí)那兩位員工，在第二天開(kāi)會(huì)時(shí)遭到了主管的點(diǎn)名批評(píng)。我們常常說(shuō)要適應(yīng)職業(yè)場(chǎng)合，這里的適應(yīng)并不是僅僅包括工作強(qiáng)度，同時(shí)包括職場(chǎng)中的方方面面，吃飯也是其一。一者來(lái)說(shuō)，我們從學(xué)校走出來(lái)本身是來(lái)掙錢(qián)而不是來(lái)花錢(qián)的，二者來(lái)說(shuō)，外出吃飯一個(gè)多小時(shí)實(shí)在過(guò)分。職場(chǎng)畢竟不是學(xué)校，遲到了打聲報(bào)告，進(jìn)來(lái)坐下便沒(méi)事了。它追求的永遠(yuǎn)都是效益、利益。
此外，在遇到突發(fā)事情時(shí)，我們還沒(méi)有能夠冷靜下來(lái)，思考如何適當(dāng)處理的能力。我記得正式實(shí)習(xí)的前一天時(shí)，任經(jīng)理的一句話對(duì)我感觸很深——永遠(yuǎn)不要跟顧客爭(zhēng)對(duì)錯(cuò)，跟顧客爭(zhēng)對(duì)錯(cuò)，永遠(yuǎn)都是你的錯(cuò)。商場(chǎng)，本身就像一個(gè)動(dòng)物園，各種各樣的人都會(huì)遇到，雖然在此之前我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)不要跟顧客有爭(zhēng)執(zhí)，但在實(shí)習(xí)過(guò)程中，還是有些同學(xué)同顧客有了沖突。作為學(xué)生，我們對(duì)自我的約束力還不夠，遇到突發(fā)事情時(shí)，難免會(huì)按照自己的性子去處理，其結(jié)果可想而知。
我校學(xué)生在三年或是五年的學(xué)制里，會(huì)有近一學(xué)期的時(shí)間去歌爾進(jìn)行職場(chǎng)體驗(yàn)，很多人看到工作與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)，便以為其目的只是想要學(xué)生體驗(yàn)一下工作的艱辛。這種想法未嘗不正確，但我認(rèn)為除此之外它還有一個(gè)主要目的，那就是為了能夠讓學(xué)生盡快轉(zhuǎn)換職業(yè)角色，適應(yīng)職業(yè)場(chǎng)合，為以后正式走向工作做鋪墊。
三：個(gè)人感想及其他方面匯總
1）職場(chǎng)里沒(méi)有男女之分
平時(shí)的一些體力活兒，一般都是男生來(lái)做。時(shí)間長(zhǎng)了，有些女生養(yǎng)成了一種思維——男生本來(lái)就該多做。對(duì)于男生來(lái)說(shuō)，因?yàn)樯眢w條件原因，確實(shí)應(yīng)該多干一些，但對(duì)于女生來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)里不分男女。試問(wèn)，如果什么工作都要男生來(lái)完成了，將來(lái)升主管升經(jīng)理時(shí)，也讓男生優(yōu)先去嗎？
2）端正態(tài)度，吃虧是福
一位老員工里的姐姐告訴我說(shuō)，看見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，不要往上湊，躲著點(diǎn)，不然領(lǐng)導(dǎo)肯定給你多分配任務(wù)，讓你多干活兒。
對(duì)于這種想法，我的直接反應(yīng)告訴我，若僅僅只是干好本職工作，甚至連自己職責(zé)內(nèi)的工作都偷工減料的話，肯定不會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。如果取得不了領(lǐng)導(dǎo)的信任，豈不是要一輩子留在一個(gè)位置上？作為一線員工，永遠(yuǎn)切記，一定要端正態(tài)度，吃虧是福，因?yàn)槎鄤诙嗟�，少勞少得�?/p>
3）低調(diào)做人，高調(diào)做事
短促結(jié)束后，我跟主管打電話，在她囑咐我的話里，有這么幾句——不要急于顯示自己，如果剛開(kāi)始便急于求成，試圖讓自己最為突出，你的同事會(huì)排斥你，你的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)認(rèn)為你過(guò)于張揚(yáng)。其實(shí)你們的一舉一動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)看得清清楚楚，所以在做人上一定要低調(diào)，不要熱衷于宣傳，你需要的是在本職工作上嚴(yán)格要求自己，把事做好。這樣一來(lái)，你展現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)的是為人低調(diào)謙虛，但工作能力卻頗為突出，如此一來(lái)，他才會(huì)對(duì)你寄予重望。
掛了電話后，我仔細(xì)揣摩這幾句話，感觸很深。以前我都是做了五分便說(shuō)五分，做多少說(shuō)多少，如果能夠厚積薄發(fā)，換來(lái)的效果可能會(huì)更好。
4）圣人后其身而身先
因?yàn)橘u(mài)場(chǎng)里要時(shí)刻有人在場(chǎng)招待顧客，所以午飯和晚飯，我們都是分為兩批去吃。而我從開(kāi)始到結(jié)束，一直選擇第二批去吃飯。有人問(wèn)我是不是不餓，為什么總是后去吃飯。我用《道德經(jīng)》里的話回答他：“圣人后其身而身先，外其身而身存。非以其無(wú)私邪，故能成其私——有志向的`人總是把自己的利益放在眾人的后面，而他卻走在了眾人的前面，他忘掉了自己的生命，選擇把別人的生命看的比自己的生命更為重要，可是他卻永久的存活了下來(lái)。因?yàn)樗麩o(wú)私，忘掉了自己的利益，所以在無(wú)形之中卻成就了自己的利益�！�
以前在背《道德經(jīng)》時(shí)，有些東西起初理解的不夠透徹，而在生活中下意識(shí)按照自己內(nèi)心深處的想法去做了一番后，突然遭人一問(wèn)，卻猶如醍醐灌頂。當(dāng)然，我們并不是為了“身先”才去“后其身”，而是本心驅(qū)使認(rèn)為應(yīng)該這樣去做。
在電話里我問(wèn)張主管，你工作了這么幾年，在同人交往上，你認(rèn)為什么最重要時(shí)，她的回答是，雖然商場(chǎng)處處有競(jìng)爭(zhēng)，一切利益化，但在為人上一定要善良誠(chéng)信，因?yàn)槟銓?duì)別人好，別人也會(huì)對(duì)你好。聽(tīng)了她的話，再聯(lián)想《道德經(jīng)》，我感覺(jué)自己沒(méi)做錯(cuò)。
5）鍛煉職業(yè)眼光
有一次系里的毛主任突然讓我向她推薦一件衣服。聽(tīng)到這話后，我愣了一下，心里想，毛主任到底適合穿什么樣的衣服呢？我一邊在一排排的衣架上找，一邊愁眉苦臉的想。因?yàn)樘?hào)碼不全，同時(shí)確實(shí)沒(méi)有找到，所以最后毛主任走時(shí)我也沒(méi)有向她推薦成功一件衣服。不過(guò)在那之后，我有了一個(gè)想法——鍛煉職業(yè)眼光。
每個(gè)人對(duì)自己的穿著打扮都是花有精力的，每一位走進(jìn)商場(chǎng)的顧客都猶如一件藝術(shù)品，我們平時(shí)如果學(xué)會(huì)打量欣賞他們，分析什么樣的人適合穿什么樣的衣服，這樣有一天他們需要我們來(lái)為其推薦衣服時(shí)，我們便不會(huì)愁眉苦臉，感覺(jué)難以下手了。
一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間，很長(zhǎng)也很短。在這一個(gè)月里，我們受益匪淺，同時(shí)也犯了諸多錯(cuò)誤，不過(guò)現(xiàn)在犯錯(cuò)誤總比以后正式走向工作后犯錯(cuò)誤要好得多。從最初的稚嫩，走向今天的略顯成熟，中間經(jīng)歷良多，收獲也良多。
感謝我校領(lǐng)導(dǎo)能夠組織本次校企合作的活動(dòng)，給我們一次鍛煉自我的機(jī)會(huì)，通過(guò)本次實(shí)習(xí)，我們對(duì)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)更近了一步，同時(shí)讓我們有了更加珍惜在校時(shí)間，多做努力，為以后鋪墊的想法。對(duì)于本次實(shí)習(xí)，我們頗感滿意，希望學(xué)校能夠在以后將這樣的活動(dòng)繼續(xù)組織下去，我們由衷表示謝意。
濰坊商校經(jīng)貿(mào)系13級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)一班 XXX
20XX年4月12日
【營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)】相關(guān)文章：
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)09-11
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)個(gè)人總結(jié)06-07
營(yíng)銷(xiāo)策劃個(gè)人總結(jié)01-04
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)年終個(gè)人總結(jié)01-20
廣告營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人評(píng)優(yōu)總結(jié)11-01
電話營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)總結(jié)04-03
營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)02-13