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初為教師頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)

時(shí)間:2021-02-10 16:45:09 實(shí)習(xí)總結(jié) 我要投稿

初為教師頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)

  常常聽說,將來自己從事的工作并不一定都是我們當(dāng)初喜歡的工作,如果真是這樣,這個(gè)實(shí)習(xí)的意義不僅僅是自己的一個(gè)記憶的標(biāo)簽。不過,在這段日子里,我受益匪淺,學(xué)到的東西也會(huì)讓自己更加勇敢、自信地努力向前。因此,在這個(gè)實(shí)習(xí)報(bào)告里,我將認(rèn)真地對(duì)我的實(shí)習(xí)做一次認(rèn)真、全面的總結(jié),談?wù)勛约涸趯?shí)習(xí)日子里的體會(huì)、感受。

初為教師頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)

  一.師生溝通

  1、孩子們的表現(xiàn)

  來到這里,也許是初為人師,也許是自己的熱情,也許是很少見到過年輕的剛畢業(yè)老師,孩子們出奇的喜歡我們,在課間是追著我們,要和我們一起玩,在課堂上積極踴躍的表現(xiàn),在課下我們不斷的受到孩子們送來的賀卡,畫,書簽。。。讓當(dāng)了孩子們幾年班主任的教師由衷的羨慕與嫉妒我們。毫不夸張的說,在校園里,我們所到之處都會(huì)讓孩子們特別的興奮與激動(dòng),會(huì)主動(dòng)的跑到我們前面,主動(dòng)的和我們玩。

  教了很多年學(xué)的老師說,你們來了帶來了青春,帶來了活力,帶來了蓬勃,同時(shí)帶來了和孩子們相處的新的方式,以前孩子們?cè)诤屠蠋煷蚪坏赖臅r(shí)間很少,對(duì)老師是避而躲遠(yuǎn),現(xiàn)在對(duì)你們真是太熱情了。在上課之余,我也在思考這個(gè)問題,為什么孩子們對(duì)我們這么的熱情,對(duì)自己的班主任卻是躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。同時(shí)也在暗暗地觀察班主任與孩子們的溝通方式和溝通的技巧。

  2、分析原因

  在經(jīng)過幾個(gè)月的觀察中我明白了,班主任們對(duì)于孩子們總是呵斥,斥責(zé),打罵,一言堂,封建制,總之,就是班主任說一就是一,不許有反抗,班主任總是站在自己的角度去思考問題,不會(huì)換位思考,不會(huì)站在學(xué)生的角度去思考,不會(huì)去提學(xué)生著想,不會(huì)去和孩子們溝通,他們所進(jìn)行的溝通時(shí)單方面的,但是在我的`課堂上,我常常會(huì)問大家,你們喜歡這首我教的歌嗎,你們喜歡我上課的方式嗎,你們可以接受我講禮儀的方式嗎,你們呢想要學(xué)習(xí)什么樣的歌曲,我需要為你們做什么來提高我們的課堂的效率等等,在我的課堂上始終是一個(gè)雙向的溝通與交流,在我明白孩子們的心中所想時(shí),我實(shí)時(shí)的調(diào)整計(jì)劃,調(diào)整教學(xué)的方案,以便去適應(yīng)孩子們,因?yàn)槲矣X得教與學(xué)是在師生相互溝通中進(jìn)行的,成功的教育,取決于多種因素,一個(gè)重要的因素就是教師與學(xué)生之間的溝通質(zhì)量。良好的師生關(guān)系是產(chǎn)生教育效果的首要條件,只有加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,師生情感和諧融洽,學(xué)生才能“親其師,信其道”,進(jìn)而“樂其道,學(xué)其道”。

  我想到我們?cè)趯?茣r(shí)學(xué)習(xí)的溝通學(xué),溝通是信息從發(fā)送者到接收者的傳遞過程,而信息則是接收者所理解的信息。因此,在溝通中,師生之間溝通中,雙方都有權(quán)利來表達(dá)的自己的意見,思想,對(duì)方也要認(rèn)真的傾聽,從而達(dá)到信息的交流和傳遞的效果在溝通的經(jīng)典原則中,一、是坦白的講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對(duì)不是批評(píng)、責(zé)備、抱怨、攻擊。二、不批評(píng)、不責(zé)備、不抱怨、不攻擊、不說教批評(píng)、責(zé)備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手,只會(huì)使事情惡化。三、互相尊重只有給予對(duì)方尊重才有溝通,若對(duì)方不尊重你時(shí),你也要適當(dāng)?shù)恼?qǐng)求對(duì)方的尊重,否則難溝通,四,緒中不要溝通,尤其是不能夠做決定情緒中的溝通常常無好話,既理不清,也講不明;尤其在情緒中,很容易沖動(dòng)而失去理性,如:吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對(duì)峙已久的上司下屬,尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動(dòng)性的"決定",這很容易讓事情不可挽回,令人后悔!五、理性的溝通,不理性不要溝通不理性只有爭執(zhí)的份,不會(huì)有結(jié)果,更不可能有好結(jié)果,所以,這種溝通無濟(jì)于事。

  然而我們學(xué)校的班主任并沒有做到信息的傳遞,沒有讓孩子們真實(shí)的講出自己的想法,經(jīng)常地批評(píng),職責(zé)孩子,沒有給與孩子們足夠的尊重,經(jīng)常地在氣頭上和孩子們交流,也沒有做到理想的交流,這樣,當(dāng)然和孩子們的交流時(shí)不成功的。

  3、解決的對(duì)策

 。1)老師要多多的聽取孩子們的意見和建議,了解孩子們想法

 。2)尊重學(xué)生,尊重學(xué)生的思想

 。3)理性的溝通

  教師只有明確不正確的溝通方式和語言時(shí),才能有效的客服溝通錯(cuò)誤,才能排除和學(xué)生溝通障礙,最終找到解決問題的方法。溝通從心開始,情感如同肥沃的土壤,讓每一位學(xué)生都能在這熱情的教育下,從這片土壤走向成功,走向卓越,讓我們學(xué)會(huì)溝通,贏得成功的教育吧。

  二、打造高效課堂

  1、高效課堂的背景

  雖然我在其中總結(jié)時(shí)寫過這方面的論文,但是現(xiàn)在我還想提到它,因?yàn)椋宜痰恼n時(shí)全學(xué)校的,還有就是可得性質(zhì)所決定的,必須是高效的,最后是高效課堂雖然無數(shù)人在寫,無數(shù)人在做,但是問題還是會(huì)發(fā)生,還是需要我們面對(duì)和解決的。

  2、出現(xiàn)的問題

  有了幾個(gè)月的經(jīng)驗(yàn)以及在其中交流會(huì)上的體會(huì),自己對(duì)于課堂的把握和掌控有了一定的基礎(chǔ),但是還是會(huì)有一些的力不從心,剛開始的一個(gè)月當(dāng)中,他們也許是和我們不太熟悉,所以還是有些收斂,但是逐漸的熟悉和習(xí)慣后,他們真的是吧我們當(dāng)成了知心朋友,我想,我們之間的交流有點(diǎn)太過了,有點(diǎn)超過師生之間了,有時(shí)是姐妹之間了,他們?cè)谡n堂上市相當(dāng)?shù)姆降拈_,有什么樣的話都可以說,都敢說,“老師,你怎么老傳這身衣服啊”“老師,你怎們這么黑啊”“老師,我不想上體育課,我想上禮儀,你和我們體育老師說說”。。。。。。。一碰到我有說不完的話。

  3.思考及解決的對(duì)策

  上課是讓孩子們學(xué)東西的,不是讓孩子們隨便的發(fā)揮自己的意見和想法,雖然需要溝通,但是是與上課內(nèi)容有關(guān)的溝通,因此,我要做到有效地控制課堂,打造高效課堂。

  (1)實(shí)時(shí)的引導(dǎo)孩子們的注意力到本節(jié)課上

 。2)選擇一些符合孩子們心里的禮儀知識(shí)講解

 。3)適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制

 。4)良好的應(yīng)變能力

  (5)發(fā)揮學(xué)生的主題作用

  三、教法和思想上的上的提升

  半年的時(shí)間很快在指尖輕輕的溜走,我們剛來時(shí),心中想著教小孩還不簡單,只要他們不哭就行,哄著點(diǎn)開心就好,可是來之后我們?cè)趧傞_始上課時(shí),才漸漸的意識(shí)到自己真的是打錯(cuò)特錯(cuò)了,孩子們特別的有眼力勁,孩子們知道我們是剛來的,就不好好的學(xué)習(xí),不把我們說的話當(dāng)回事。真的是讓我們頭疼。

  但是還好我們辦公室的老師的指導(dǎo),告訴我們一些教法和對(duì)付調(diào)皮孩子們方法,我們?cè)谡n余時(shí)間也會(huì)和我們宿舍的同學(xué)交流一下心得體會(huì),漸漸的我們終于步入正軌。

  現(xiàn)在的我們站在講臺(tái)上,再一次給他們講解時(shí),我們會(huì)表現(xiàn)得成熟一些,穩(wěn)重一些,大方一些,自信一些。

  在以前時(shí),老覺得當(dāng)老師特別的簡單,站在講臺(tái)上將點(diǎn)東西就可以了,可是只有自己站上去的那一刻才知道其中的滋味,知道了老師確實(shí)特別的不容易,知道了老師的艱辛,我想以后對(duì)老師應(yīng)該多一點(diǎn)理解。

  馬上就要回到我們的學(xué)校了,此刻的心中有萬分的不舍和依戀,對(duì)我們的孩子們,對(duì)我們的老師們,對(duì)于我們朝夕相處的校園,半年的時(shí)間雖然短暫,但是在我們心中卻留下種種的一筆,讓我們銘記這一段充實(shí)而又美好的日子,同時(shí)他也會(huì)為我們以后的從教打下堅(jiān)實(shí)的基矗

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