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個人述職報告

時間:2021-04-25 09:15:16 述職報告 我要投稿

【精品】個人述職報告模板錦集七篇

  在我們平凡的日常里,大家逐漸認識到報告的重要性,其在寫作上具有一定的竅門。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編收集整理的個人述職報告7篇,歡迎閱讀與收藏。

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個人述職報告 篇1

局領導:

  自從我擔任駐礦安監(jiān)處長以來,堅持黨的安全方針,樹立"以人為本,安全第一,生命至上"的安全理念。努力做好我礦的安全監(jiān)察工作,今年以來我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類以上事故。現(xiàn)將一年來履行職責情況作個人述職報告:

  一、認真貫徹落實"安全第一、預防為主"的安全方針積極開展安全思想教育活動

  年初我們開展了新規(guī)程學習活動,做到全員學習,全員考試,全員合格。阜新2.14事故后,我們認真?zhèn)鬟_貫徹落實上級各項指示精神,開展了形式多樣的安全教育活動。3月2日,開展了"吸取教訓,狠反三違,珍愛生命,安全至上"簽名宣誓活動,編寫了安全誓詞每天宣誓一次,職工受教育面達到100%。5月10日開展了"學安全知識、做遵章礦工"千人答題活動,增強了職工的安全意識。

  二、加強現(xiàn)場安全管理,從嚴制度執(zhí)行

  我礦制定了《領導干部現(xiàn)場安全管理目標考核制度》《領導干部入井匯報制度》,強化現(xiàn)場管理,從嚴制度執(zhí)行,作到礦級領導每月入井15次以上,區(qū)隊領導達到20次以上。對不能執(zhí)行各項制度的按規(guī)定給予相應的處罰,直至撤職。礦對區(qū)隊進行分片包干,建立分片責任制,制定了激勵政策,對區(qū)隊的安全生產(chǎn)進行包保。

  三、加強安全技術培訓,提高職工技術素質(zhì)

  我們重新成立了職工培訓中心。配齊了專兼職教師。確定了以采掘工種,崗位操作規(guī)程,安全質(zhì)量標準化標準,防突知識,新版《煤炭安全規(guī)程》等7個方面的培訓重點,并把培訓考試結(jié)果與干部、工人的收入掛鉤,對考試不合格者堅決不許上崗。目前,對全礦所有職工進行了一次安全培訓。

  為讓職工了解自救器的使用,我們還制作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放,收到了很好的教育效果。

  四、加強質(zhì)量標準化建設,夯實安全生產(chǎn)基礎

  質(zhì)量標準化是安全工作的基矗

  我們制定了質(zhì)量標準化考核細則和獎罰辦法,從抓工程質(zhì)量入手,增強干部、職工的標準化意識和干標準活,做標準人的自覺性,夯實安全工作的基礎

  工作中的著不足之處:與上級和組織的要求還有一定的差距,如政治理論素質(zhì)還不夠高,安全監(jiān)管方式與當前的安全形勢有不適應的地方,還有待于創(chuàng)新,工作作風還不夠扎實,需進一步加強,服務基層意識還不夠濃厚,需進一步改善等。

  改進措施:

  一是增強學習的自覺性,正確處理工作和學習的關系,既要踏實苦干,又要扎實苦學,科學地安排時間,珍惜時間,減少不必要的應酬,把功夫下在學習上,不斷充實和完善自己。

  二是扎扎實實地開展學習活動,做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質(zhì)量,防止流于形式。

  三是創(chuàng)新工作方式,提高監(jiān)察水平。要適應安全生產(chǎn)新形勢,研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律,勇于探索、積極創(chuàng)新,在創(chuàng)新能力上求突破,結(jié)合安全監(jiān)察工作實際,爭取在"安全生產(chǎn)理論、監(jiān)管體制和機制、監(jiān)管方式和手段、安全科技、安全文化"五項創(chuàng)新上有所突破。

個人述職報告 篇2

各位領導、各位代表:大家好!

  一年來,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在新一屆社區(qū) 兩委 班子的通力合作下,得到轄區(qū)單位和廣大居民的鼎立支持,班子堅持 團結(jié)務實,排除雜念,開拓進取,創(chuàng)新工作 的思路,在20xx年的工作中全面完成了各項目標任務,F(xiàn)將一年來的工作述職如下,接受代表們的測評。

  (一)加大宣傳力度,營造良好氛圍

  1、社區(qū)按要求及時刷寫、更換人口和計劃生育宣傳標語,全年拉橫幅6條,出靠牌8塊,宣傳欄4期,發(fā)放計生宣傳品1500余份。

  2、社區(qū)人口計生 五公開 達規(guī)定要求,人口學校有陣地、有教案、有宣傳品5種以上,扎實做好了社區(qū)人口學校的服務工作及日常管理工作。

  3、每季度組織一次育齡群眾培訓班,學習和宣傳人口和計劃生育有關文件政策及相關知識,培訓人數(shù)達360人次。

  (二)加強基礎管理,扎實計生工作

  1、熟悉社區(qū)人口和計劃生育基本情況,并做到人口清[包括總戶數(shù)、總?cè)丝、已婚育齡婦女基本情況(婚、孕、育、產(chǎn)、病)及其個案信息、出生、死亡、流動人口、再婚夫婦、不育抱養(yǎng)夫婦等],期內(nèi)綜合避孕措施落實率達標。

  2、扎實組織 季度服務 工作,確保社區(qū)季度服務工作達到 三清 ,即底數(shù)清、婦檢清、手術清,計劃生育率達標。

個人述職報告 篇3

  20xx年即將過去,回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種,廚房員工付出了艱辛的努力,大家齊心協(xié)力,積極奮斗,在完成計劃的同時還創(chuàng)造了一個個的驚喜,但也有不足需要我們?nèi)タ偨Y(jié)和彌補。

  20xx年工作總結(jié):

  1.加強廚房內(nèi)部培訓。根據(jù)前一年的工作總結(jié),廚房員工工作能力差和工作意識不強現(xiàn)象,嚴抓新員工的工作服務意識,強化崗位技能,提升員工的綜合能力。

  2.加強前后臺溝通和協(xié)調(diào),提升對客服務。定期拓開廚房、前臺協(xié)調(diào)會議,增強香榭里人員的團隊意識和服務意識,發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的不足,前后臺相互協(xié)助,共同努力,提升了餐廳的品牌。

  3.合理安排人員,勞動力綜合運用。在競爭日益激烈的當今,人員緊張,根據(jù)廚房現(xiàn)有人員對其進行合理安排,綜合運用,及時調(diào)整員工的工作內(nèi)容,提升員工的工作效率。

  4.進一步規(guī)范和明確廚房獎勵考核制度。為提升廚房員工工作效率,增強團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力,提高員工總體水平和素質(zhì),培養(yǎng)員工積極進取的工作態(tài)度,對員工的獎勵及考核方案作了進一步的明細規(guī)定。

  5.一如既往做好廚房“五常法”和衛(wèi)生工作,廚房的衛(wèi)生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點之一,廚房員工持之以恒進行落實。在飯店星級復評自查中,受飯店領導好評,還被評為西餐部“五常法”示范廚房。

  6.體現(xiàn)餐廳品牌,突出個性化服務。在平日服務中,前后臺共同配合,不缺乏個性服務,對特殊客人特殊對待,這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的營養(yǎng)餐,有為喜好美食的?烷L期制作個性菜肴等等。

  7.堅持做好各廚房的協(xié)調(diào)配合工作。嚴把出品質(zhì)量關,保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標準,提升部門的服務與品質(zhì)。

  8.圓滿完成月餅銷售任務。一年一度的月餅銷售工作廚房人員齊心協(xié)力,把工作重點放在銷售上,雖廚房人員的銷售能力薄弱,但經(jīng)過兩個多月的努力,圓滿完成任務。

  9.各節(jié)日美食活動豐富多彩。從中西混合套餐到經(jīng)典自助吧臺,從母親節(jié)溫馨套餐到圣誕大餐,給客人帶來的不光是美食,更多的是驚喜和滿足。

  10.創(chuàng)造具有南苑特色的優(yōu)秀西餐菜肴。廚房內(nèi)部創(chuàng)新開拓,研制了許多深受客人喜愛的西餐零點菜肴;在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎,為飯店爭奪榮譽。

  這些都離不開全體人員的共同努力,也離不開領導的支持和配合。在這一年中廚房取得了一些成績,但我們更多的思考應該是我們的不足,在競爭如此激烈的今天,我們?nèi)绾卧诿魈靹?chuàng)造更多的業(yè)績,這需要我們?nèi)毫θ翰。我們會在新的一年中,共同面對困難,共同挑戰(zhàn)未來,創(chuàng)造更美好的明天。

個人述職報告 篇4

  XX年,是我們衛(wèi)生院工作任務最繁重的一年,作為院長助理的我深知自己肩負責任的重大。一年來,我以“服從領導、團結(jié)同志、扎實工作”為準則,堅持高標準、嚴要求,扎扎實實做事、干干凈凈為人,F(xiàn)將一年來的工作和思想情況匯報如下:

  一、抓好辦公室工作,加強行政管理

  辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,是醫(yī)院的重要崗位,工作繁雜、日常事務多,很多工作不可預測,也難以量化,加班加點是常事。一年來,我甘于默默奉獻、誠實敬業(yè),始終踐行“協(xié)助好領導、服務好職工”的工作理念,積極履行院長助理的職責,為院長當好參謀助手,完成了醫(yī)院行政管理工作,安排各種會議、培訓學習,制定醫(yī)院工作計劃、方案,并負責督促貫徹執(zhí)行。做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息上報、工資審批和票據(jù)保管工作,落實安排總值班以及節(jié)假日的排班,對上級機關下發(fā)的各項通知、工作要求等,及時向院長匯報并傳達到相關科室,即時反饋各種信息,做到快捷實效,保證上下政令暢通,今年最可喜的是協(xié)助完成了我院一級甲等醫(yī)院的評審工作。

  二、搞好會計工作 ,加強財務管理

  作為一位會計人員,我更懂得自己工作的特殊性,因此以“廉潔自律、敬業(yè)愛崗”為準繩,嚴格按照財務管理制度的規(guī)定做好 會計帳薄的登記、報表編制、會計檔案的'保管,根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需求,及時聽取院長及上級主管會計的指導意見,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督。特別是在資金管理上,行使監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,做好資金預算和合理應用,防止和嚴格控制資金占用,提高了醫(yī)院的資金利用效率,并認真搞好財務分析為領導提供有效的參考依據(jù),使得醫(yī)院運轉(zhuǎn)活靈活現(xiàn)。今年,接受省、市財務工作檢查時得到了專家的贊賞。

  三、堅持廉政,努力做到廉潔自律

  作為一名黨員,一直以來我都高標準、嚴要求自己,時時刻刻想到自己身份,珍重自己的言行、人格和名譽,在實踐中加強黨風廉政建設,工作中時刻提醒自己不奢侈享樂,不鋪張浪費,勤儉樸素,時刻自我警醒,自我約束,自覺抵制各種誘惑。不斷加強黨性修養(yǎng),增強自身在新形勢下拒腐防變的能力,努力使自己成為“勤政廉潔”的忠實踐行者。

  一年來,我肩負重任,但從未計較薪酬,總把工作當做一種享受。也許是能力有限,精力不足,工作中還存在諸多的問題,但只要我勝任這些職務,肩負這些工作,就會竭盡全力努力協(xié)助院長做好醫(yī)院的一切事務,讓醫(yī)院再上一個新臺階。

個人述職報告 篇5

  本人自20xx年晉升為主管護師,奉行“終身學習、學以致用”的理念,在工作中,運用“反思預見—制定落實—提高整改”的學習模式,不斷完善自身素質(zhì)。

  一是熟練掌握了本專業(yè)及相關專業(yè)的理論知識,熟練掌握了心肺復蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救,熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監(jiān)護儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應癥,掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌,掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、射頻消融術、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規(guī)。

  二是參與上百次的疑難危重病人的搶救,參加院、科組織護理查房和護理會診XX次,并將護理實踐心得總結(jié)為高學術價值的護理論文11篇,在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術項目開展中不斷強化自身的科研意識,醫(yī)、護、患親密合作,在《臨時起搏器在緩慢性心律失常患者急救中的應用》的研發(fā)課題中,參與并匯集了嚴謹?shù)呐R床數(shù)據(jù),預見防范措施到位,我們榮獲了院科技進步二等獎。

  三是在我院“以教促學”的教學理念指導下,我嚴格要求,以身示教,教學同步,認真指導新入科人員、高年資護士、護師的業(yè)務理論,并在工作中嚴密督導,及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術難題,培養(yǎng)“慎獨”思想和獨立果斷應變的應急能力,讓護士“齊頭并進”共發(fā)展。因此我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教教師,帶領的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。

  我在擔任護士長期間,自己時刻謹記工作任務和責任,身先士卒,敢于擔當,以“細節(jié)決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式,推行“優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護理理念,按照PDCA的護理質(zhì)量管理的“黃金流程”,重點加強制定安全缺陷防范制度的落實,提高法律保護意識,倡導“護理制度規(guī)范是第一準則”的工作態(tài)度。

  近幾年,我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展,在新業(yè)務研發(fā)和開展中,機遇和挑戰(zhàn)時時存在,于是,我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合,與臨床醫(yī)師共同研討切磋,及時增改護理?瞥R(guī),完善?平唤影嘀贫,制定切實可行的操作規(guī)程,及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、醫(yī)。學全在線提供反饋新設備和器材的使用情況,醫(yī) 學全,在線。搜集。整理保證病人合理和安全的使用。

  在財、物管理中講究成本管理,在人員分配中,強調(diào)適才為用的理念,即分工明確,又班班、人人環(huán)環(huán)相扣,被省廳譽為“醫(yī)療質(zhì)量示范科室”,多次在全院的季度及年終護理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時,以人為本,發(fā)揮員工的主觀能動性,提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感,強化新員工入科培訓和教育,提高整體護理隊伍的人員素質(zhì),被病人譽為“微笑服務的天使科室”,病人稱我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”!憑借我率先垂范的工作作風,我所帶領的護理組以優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量和精湛的護理技術,為我院贏得了很高的社會好評。

  個人的成長進步離不開大環(huán)境的熏陶,20xx年后,我們的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務進行了大刀闊斧的改革,在“感動服務一百天”和“感受親情護理”中,我由于工作突出,奉獻進取,連年被評為優(yōu)秀護士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等諸多榮譽稱號。我所帶的科室也連年被評為先進科室,得到了中共萊州市委、萊州政府的嘉獎。

個人述職報告 篇6

尊敬的各位領導和居民代表:

  大家好!

  我叫****,負責社區(qū)的退休管理工作。一年來,按照上級業(yè)務部門和社區(qū)的要求,在同事們支持和配合下,圍繞“工作無差錯,服務高標準”的工作目標,堅持做到熱情接待,耐心傾聽,認真負責,主動服務于退休人員,努力為退休人員辦好事、辦實事,做退休人員的貼心人,讓退休人員感受到家庭式的溫暖。經(jīng)過一年的努力工作,圓滿完成了上級交給的各項任務。

  回顧一年的工作,從德、能、勤、績四個方面對自己進行總結(jié)。

  一、在思想品德方面,我一直信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,不斷加強個人修養(yǎng),嚴格要求自己,尊敬領導,團結(jié)同志,堅持做到“認認真真學習、老老實實做人、勤勤懇懇做事,堂堂正正做人”。能夠自覺認真學習貫徹黨和國家制定的各項方針、政策、法律、法規(guī)。積極參加各級組織的講壇、會議、學習等教育活動,領悟“十八大”有關精神,充分認識社會退休管理工作是社會管理工作中重要內(nèi)容,認識到社區(qū)工作的重要性。在工作中,能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨,熱情接待每一個辦事人員,耐心宣傳各項政策和辦法、程序,堅持為居民多辦事、辦實事。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅決的抵制,自覺地維護了社區(qū)的工作形象,具備了工作崗位及社會活動中應有的職業(yè)道德和社會公德。

  二、在業(yè)務知識和工作能力方面,目前,在退管的工作崗位上已工作了6年,經(jīng)過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力和協(xié)調(diào)辦事能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,組織退休人員參加健康體驗、參加徒步等各項活動,在實施上述各項工作的過程中,沒出現(xiàn)過失誤。

  三、在工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面,無論做任何事情,都具有較強的工作責任心,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,始終保持良好的精神狀態(tài),滿腔熱情的工作。自覺地把黨和國家制定的各項方針、政策貫徹到實際工作中去。自覺學習社區(qū)工作者有關知識,積極參加市、區(qū)等單位組織的業(yè)務培訓,提高自身各項業(yè)務素質(zhì),不斷提高服務群眾的能力。

  在工作中,堅持“三勤”,即勤動嘴、勤動手、勤跑腿,將轄區(qū)退休居民的基本情況摸清摸透,對辦事居民熱心,細心,耐心;認真做好困難家庭的走訪慰問工作,主動上門為行動不便的退休居民,辦理社?。堅持每半年一次認證制度和不定期走訪制度,對高齡、重病、孤老、特困、遺屬和不在本轄區(qū)居住等特殊人群實行重點管理,每兩個月聯(lián)系一次,防止養(yǎng)老金的冒領現(xiàn)象。堅持每月一次活動,按照大連市退管中心要求,積極開展敬老文明號活動。邀請專家教授到社區(qū)講授健康知識講座,免費提供咨詢。積極熱心地搞好退休人員業(yè)余文化生活,組建有益身心健康的活動小組,讓每一個退休老人都有健康長壽、豐富多彩的幸福晚年。

  四、在工作業(yè)績方面,按照年初制定的各項工作計劃,經(jīng)過一年的努力,全面完成了各項工作任務。接受上級業(yè)務檢查,認證率100%。建立退休人員信息采集工作并進行電腦數(shù)據(jù)化管理,做到人卡一致,方便易找。認真遵守社區(qū)的各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。認真貫徹落實老齡政策和國家的法律法規(guī)建立和完善離退休人員管理制度為老服務規(guī)章。弘揚尊老、敬老、養(yǎng)老、助老的中華民族傳統(tǒng)美德,努力實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂的目標。

  一年來,工作上取得了一定的成績,應該感謝廣大居民的支持和理解,感謝各級同事的關心和幫助,但我深感工作中還有不到之處,明年將更加努力,把退休管理工作做得更好,為建設和諧社區(qū)作出自己的貢獻。

個人述職報告 篇7

  各位戰(zhàn)友們,大家好,我叫x,x人,年月出生,年月入伍,現(xiàn)任一班副班長,轉(zhuǎn)眼之間年的工作已接近尾聲,在今年的工作生活中學會了很多東西,尤其是在管理方面,經(jīng)歷了班長,副班長以及值班員身份接觸和鍛煉,讓我認識到一名骨干的責任,就是中隊的靈魂所在,真正體會到什么是兵頭將尾,自己又經(jīng)常找老班長老士官請教,在于他們的聊天過程中,也看到了自身的不足,下面我結(jié)合一年的工作述職如下:

  一思想方面,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,思想是行為的主動,只有不斷增強自己思想認識和文化水平,才能提高自己的思想覺悟,在今年自身思想端正,積極參加中隊的思想教育課,認真做好政治筆記,確保學習質(zhì)量,積極配合完成黨支部自己職責內(nèi)的工作,保障中隊秩序正規(guī)。

  二,工作方面,高標準完成上級交代 述職人的各項工作,在今年自己曾擔任中隊值班員和班長等職務,無論自己深處何崗位,都是盡職盡責,為中隊的正規(guī)盡微博之力,為下面的戰(zhàn)友做好表率,對待每一份工作積極主動,絕不討價還價降低工作標準。

  三在作風紀律方面,無規(guī)矩不成方圓,部隊作風紀律和各項制度規(guī)定,是約束和塑造軍人良好形象的基本要求,在今年嚴格要求自己,嚴謹自己的作風,無論是訓練生活始終提醒自己,不違反各項紀律,不給黨支部添麻煩,不給中隊帶來負面影響,傳承中隊好的風氣。

  下面結(jié)合一年的工作也存在以下不足,以及未來旅途中需要彌補的幾點要求。

  一在日常生活工作中,對自身要求還不夠嚴格,在下步要嚴格要求,加強養(yǎng)成,作為一名黨員士官,我深知,今天對自己的放任,只會給明天的工作,事業(yè)帶來沒有必要的麻煩和障礙。

  二在學習中,對政治教育學習還不夠主動,時有心不在焉,對了解各項記錄還不夠,在下步刻苦學習,豐富自己的知識。

  以上是我的述職報告,不足之處,我會在以后的工作中改正,杜絕類似問題出現(xiàn),在今后的工作中我會再接再厲,在黨支部的領導下干好各方面工作,用自己優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng),為中隊建設貢獻自己的一份微博力量。

  述職人:XX

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