國家干部個人述職報告（精選5篇）
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，是時候抽出時間寫寫述職報告了。那么你有了解過述職報告嗎？以下是小編為大家收集的國家干部個人述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
國家干部個人述職報告 篇1
時光匆匆，我們在忙碌的工作中又迎來了嶄新的一年。一年來，我在鎮(zhèn)領導的關懷下，不斷加強業(yè)務知識學習，認真配合有關部門做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作，得到了領導及群眾的好評，下面是我一年來的述廉述職報告。
一、加強學習，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平。
時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，注重學習，提高素質。
一是注重理論學習。用心參加單位組織的政策性理論學習活動在政治上堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重業(yè)務知識學習。利用業(yè)余時間認真學習新農(nóng)保、統(tǒng)計、婦聯(lián)方面的知識，及時了解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實踐潛力的復合型人才。
三是注重向實踐學習。認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，深入基層，深入群眾搞調研，認真從實踐中汲取真知，增長才干，不斷提高工作水平。
二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風干好本職工作。
在日常工作中，我用心主動，認真負責，時刻持續(xù)極大的工作熱情，透過自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績。
一是新農(nóng)保工作方面。首先，用心做好新參保與到齡人員的繳費工作，其次是認真仔細清點存折領取人員，并全部按時，準確發(fā)放到參保人手中，
二是鎮(zhèn)統(tǒng)計工作方面。一方面嚴謹細致，準確完成了每一次的月報、季報、半年報工作，做到數(shù)出有據(jù)，不漏報、不瞞報，不拒報，不錯報，不遲報，做到民上報及時，準確無誤。透過大家的努力，一年來未出現(xiàn)過一次差錯，圓滿完成了上級部門安排的各項統(tǒng)計工作任務。
三、婦聯(lián)工作方面。組織我鎮(zhèn)婦女用心參加各項活動，透過學習不斷提高婦女素質。
一是在各村舉行“巾幗紀念”評選活動，并推選出“巾幗紀念者”。一至二名，充分活躍了農(nóng)村婦女的生活。
二是在六·一國際兒童，協(xié)助縣婦聯(lián)在信譽樓前舉行并開展了“春雷計劃”愛心捐肋活動，
三是統(tǒng)計我鎮(zhèn)“單親貧困母親”狀況調查并為她們申請生活補貼。
以上就是我一年工作狀況的述職報告。回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也有很多缺點和不足，在今后的工作中我要認真總結，加以改善，要再接再勵，來斷取得新的成績。
國家干部個人述職報告 篇2
各位領導、同志們：
根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政狀況從4個方面做匯報。
一、勤學善思、不斷提高綜合素質
今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身務必具備較高的政治素質和業(yè)務潛力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養(yǎng)，當作一種職責，當作提高自己工作潛力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的群眾學習外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組織保持高度一致。
個性是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我透過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一向常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要�？傊�，透過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和推薦，支持和協(xié)調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
�。ㄒ唬┤σ愿�，抓好人事監(jiān)察室工作
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設職責制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標職責書24份；對領導班子和科室的黨風廉政建設職責進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
用心開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調查問卷100份，回收100份；發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。
大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領干部透過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，透過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
�。ǘ┥眢w力行，抓好辦公室工作
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息；加強政務公開與網(wǎng)絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執(zhí)行預算批復，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度；嚴格控制“三公”經(jīng)費支出；堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、群眾研究、大額審批。用心做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境；加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質量的管理。
三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和潛力
大力開展法制教育:
一是制定學法計劃，落實學法資料。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。
二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。透過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部個性是領導干部依法行政的意識和潛力。
三是加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時，還要貼合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，個性注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。透過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和潛力。
四、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律
身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要職責，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和務必具備的素養(yǎng)。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹落實職責制，堅持常抓不懈，切實做到了職責明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十_準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。
在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”；認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。
五、存在的不足
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高；二是在工作思路、工作方法上還需改善，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
國家干部個人述職報告 篇3
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
一、履職工作特色和亮點
1、抓全局，找準黨建工作著力點。按照從嚴治黨要求，健全分級負責的責任體系，認真落實黨建工作目標管理責任制。對黨建責任清單進行了細化分解，明確具體的工作內容、推進措施、責任主體和完成時限，形成了上下聯(lián)動、層層落實的工作格局。逐級傳導工作壓力，先后24次約談村黨組織負責人，走訪黨員群眾150余戶。同時，以整頓軟弱渙散黨組織為契機，進一步加大了督查檢查、整改落實力度，推動了基層黨建各項工作落到實處。切實提升基層黨建保障水平，年內撥付村黨建工作經(jīng)費20萬元，村組干部待遇、補助等各項保障措施落實到位。
2、抓謀劃，定準黨建工作中心點。始終將基層黨建工作作為重中之重來抓，堅持超前謀劃，統(tǒng)籌安排，全年開展專題調研12 次，召開基層黨建工作專題會議17次，對經(jīng)濟社會發(fā)展、黨建示范點創(chuàng)建、黨組織規(guī)范化建設、黨組織活動場所建設等重點工作進行專題研究，會商解決基層黨建工作中存在的問題，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作同力、落實同調。嚴格落實督查考核、追責問效制度，全面推行所屬黨組織抓基層黨建述職評議考核和村組班子、干部績效考核，切實凝聚基層黨建工作合力。推行領導干部包抓責任制和周匯報、半月督查、月考核、季通報“四個一”工作落實機制，對上年度述職中上級點評、自己查擺和黨員群眾評議出的突出問題，制定了46項切實可行的整改措施，建立整改推進臺賬，并將整改情況公示公開，接受監(jiān)督，12條問題已全部整改完畢。
3、抓隊伍，找準工作落實關鍵點。認真落實縣委“2118”學習模式，加強黨組織書記及大學生村官隊伍建設，開展黨委中心組學習18場次，村組干部學習例會200余場次，舉辦“干部講堂”48期，全面提升了黨員干部綜合素質。不斷創(chuàng)新黨建活動載體，大力開展“雙述雙評”、“雙包雙帶比落實”等黨員評比競賽活動，扎實開展“六夸兩評樹新風”活動，組織先鋒富民示范典型在全鄉(xiāng)巡回宣講12場次，不斷激勵黨員干部爭先鋒做表率。進一步強化黨員隊伍教育管理，年內新發(fā)展黨員7名，處置不合格黨員1名，注重后備干部教育培養(yǎng)，全鄉(xiāng)共確定后備村黨組織書記4名，其他后備干部6名，有效激發(fā)了黨員先鋒模范作用發(fā)揮。
4、抓載體，找準提升服務切入點。在全鄉(xiāng)開展“五爭創(chuàng)、五帶動”、“黨員承諾踐諾爭星”、“五抓五促”等黨性實踐活動，黨員與群眾結成共富幫帶對子299個，使廣大黨員干部在推動工作落實、引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務群眾的實踐中，增強了黨性，增長了才干。積極探索村級社會管理服務中心運行機制，全鄉(xiāng)4個村黨組織實行輪流坐班制、為民服務“代理制”，年內建成1個村級文化中心、10個組文化室，鞏固提升黨建示范點6個。按照“五步一公示”的工作程序，全鄉(xiāng)精準識別貧困戶112戶，扎實開展黨員干部結對幫扶貧困家庭活動，培育先鋒富民示范基地3個，先鋒黨員30名，帶動貧困戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、學習先進種養(yǎng)技術。經(jīng)入戶調查和測算，全年貧困戶人均收入達到4000—4500元的有24戶，達到4500—5000元的有35戶，達到5000元以上的有53戶，年內全部實現(xiàn)脫貧。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建活動載體推進不深入。對機關、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不深，創(chuàng)新不足，對現(xiàn)有黨建活動載體開展不深入、不持久。如：雖然提出了“五抓五促”等黨建活動載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，造成黨建載體在為民服務、帶領群眾增收致富、教育引導群眾等方面的作用發(fā)揮不到位。
二是黨建活動陣地作用發(fā)揮不明顯。在抓基層黨建保障方面，雖然4個村級活動陣地全部經(jīng)過擴建，但相關配套設施不完備，督促檢查不夠，組織黨員開展各類文體活動較少，致使村級活動陣地作用發(fā)揮不明顯。
三是黨員干部隊伍管理不到位。對基層黨組織書記、黨員干部管理失之于寬，致使部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距，個別村干部有違紀問題發(fā)生。四是黨員學習教育抓的不嚴。學習教育方法單一、措施不實、創(chuàng)新不夠，成效不夠明顯，培訓力量過于薄弱，遠教平臺作用發(fā)揮不大，未能充分調動農(nóng)村黨員參與學習的積極性。同時，部分農(nóng)村黨員外出務工，參加教育培訓難度較大。
分析產(chǎn)生以上問題的原因，主要由以下三個方面：
一是研究謀劃基層黨建工作不夠。在創(chuàng)新黨建工作思路、轉變思想觀念、破解基層黨建難題方面缺乏深刻的認識，存在著等待上級發(fā)指示、有時有被動應付的思想。
二是統(tǒng)籌安排不到位。抓黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和新事物、新變化的適應能力還比較欠缺。
三是跟蹤問效抓落實的力度還不夠。抓基層黨建工作主體責任履行還不全面，抓責任落實、問責不到位，主動抓、帶頭抓的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
1、進一步提高責任意識，在明目標重落實上下功夫。嚴格落實管黨治黨責任，完善督查考評制度，加強對黨建工作的督查檢查，認真落實黨委會議制度，不斷提高班子成員整體素質和領導水平。堅持每月開展黨建專題調研不少于2次，每月聽取黨建工作匯報不少于1次，及時研究解決影響黨建工作深入推進的問題，每年進行2次基層黨建工作目標考核。認真落實黨建工作各項制度，抓好黨組織書記抓基層黨建工作述職評議，加強工作落實力度。
2、進一步落實承諾踐諾，在樹形象轉作風上下功夫。組織黨員認真開展黨員承諾踐諾爭星和“五爭創(chuàng)、五帶動”活動，結合崗位實際，確定爭創(chuàng)目標。培育黨員先鋒示范戶60名，帶動黨員干部作風轉變。建立“季度檢查、半年評議、年終考核”的評崗督諾制度，開展對黨員承諾事項落實情況檢查活動6次，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。組織2次民主評議，采取黨員自評、黨員互評、群眾測評、支部審評的辦法，對黨員履行承諾情況進行評議；組織開展經(jīng)驗交流座談會4次，有效推進黨員履職踐諾，增強黨員隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
3、進一步加強隊伍建設，在強素質提能力上下功夫。著力提升黨員隊伍整體素質，定期開展學習培訓等集中活動，全年組織村組黨員干部開展政治理論教育和業(yè)務知識培訓20場次，切實提升黨員隊伍整體素質；發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系，每名黨員干部聯(lián)系2—3名先鋒富民示范戶、幫扶1名黨員困難戶，結成共富幫帶對子。認真落實黨內關懷機制，嚴格黨員干部隊伍管理，進一步完善各項規(guī)章制度，切實加強黨員干部作風建設，確保各項工作任務快速高效落實。
4、進一步夯實基層組織，在建示范固根基上下功夫。年內培樹黨建示范點2個以上，建成先鋒富民示范基地5個以上，樹立典型，增強黨組織的先鋒引領作用，帶動黨建工作再上水平。投入10萬元，配套更新村級活動陣地的硬件設備，加大黨組織活動經(jīng)費投入。引導各村黨組織發(fā)展集體經(jīng)濟，足額撥付縣財政每年5萬元的村級服務經(jīng)費。年內積極爭取“一事一議”財政獎補資金106萬元，完成7個組文化室的修建，進一步夯實基層基礎。
國家干部個人述職報告 篇4
根據(jù)《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
二、嚴格以身作則，處處防微杜漸
我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的.從政行為。
三、加強黨風廉政建設的領導
在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責
一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待，耐心講解，及時處置"。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
六、今后努力的方向
1、開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
國家干部個人述職報告 篇5
一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務�，F(xiàn)將20xx年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。
一、主要工作情況
1、加強學習，提高思想政治素質
去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習；其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感；再次，以學習系統(tǒng)內外涌現(xiàn)出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，所有對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。
通過學習：
一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。
二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。
三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規(guī)，并能結合分局的實際及時貫徹執(zhí)行，為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎。
2、勤奮敬業(yè)，增強組織領導能力
我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高：
一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰，條理清楚，協(xié)調有方，落到實處；能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練；能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。
二是組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作；能發(fā)揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板；具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力；注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性；能整合和協(xié)調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。
三是業(yè)務水平得到提高。一年來，通過對業(yè)務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作；對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數(shù)，并能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展并取得效果；能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
3、深入實際，不斷轉變工作作風
扎實、艱苦的工作作風，于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現(xiàn)場辦公，為基層單位或個人協(xié)調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經(jīng)過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。
對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理；對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭；有了成績就總結經(jīng)驗共同提高，不沾沾自喜；有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯。
4、廉潔自律，促進黨風廉政建設
按照國家工商總局、省、市局關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風，在干部和廣大經(jīng)營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。
一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一責任人；班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責；同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯(lián)動的工作格局。
二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》規(guī)章制度。
三是率先垂范。嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業(yè)余時間學習政治、業(yè)務知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每周1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本—
周所辦案件，堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執(zhí)法。在半年、年終工作總結時，向組織和分局干部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監(jiān)督。自己及全局職工在本年內均未發(fā)生黨風黨紀方面的問題。
5、注重實效，創(chuàng)造性地開展工作
針對二分局的實際，自己充分發(fā)揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創(chuàng)新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。
一是依法規(guī)范市場主體資格�；I資xx萬余元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前xx天以上。
二是加強汽車市場監(jiān)管。
三是搞好要素市場監(jiān)管工作。加強對中介機構和經(jīng)紀人的日常監(jiān)管，籌備成立了“市經(jīng)紀人協(xié)會�！睆娀瘜ㄖ⒎康禺a(chǎn)、金融市場的監(jiān)管，收到“認真負責、執(zhí)法公正”的錦旗1面。
四是抓好道路運輸?shù)扔行问袌龅谋O(jiān)管整治工作。積極開展食品安全專項整治；強化證照檢查，查處取締無照經(jīng)營；開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯(lián)合舉行消防實戰(zhàn)演練；認真做好商品準入工作和企業(yè)信用建設工作；做好禽流感疫情的防控工作，穩(wěn)定市場秩序。
五是加大案件查處力度。內設組建了法規(guī)科，強化案件核審制度，確定每周四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座；召開由執(zhí)法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監(jiān)管領域和行政執(zhí)法。
二、存在的不足
回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。
一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強；
二是廣泛開展談心、交心不夠；
三是廣泛深入地開展批評不夠。
上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
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