個人安全的述職報告（通用15篇）
在現(xiàn)實生活中，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，不同的報告內容同樣也是不同的。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的個人安全的述職報告，歡迎閱讀與收藏。
個人安全的述職報告 篇1
為了保護我公司內部的計算機信息系統(tǒng)安全，我們始終把計算機信息系統(tǒng)的保密管理工作作為保密工作的重中之重，建立和完善了計算機信息系統(tǒng)保密技術監(jiān)督和管理機制，加強涉密計算機網絡和媒體的保密管理，重視上網信息的保密檢查工作，認真做好公司內部計算機網絡管理和工程技術人員的安全保密技術培訓工作，及時發(fā)現(xiàn)泄密隱患，落實防范措施。同時，還購買先進的網絡安全設備，解決我公司之初保密技術滯后問題，增強我公司信息系統(tǒng)安全的總防范能力，較好的實現(xiàn)了“人防”與“技防”并舉。
一、制度健全，措施落實
為使保密工作做到有章可循，我公司計算機信息安全根據《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》等法規(guī)，結合工作實際，建立和健全了《保密管理制度》、《網絡管理制度》等多的項防范制度，單位保密工作領導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，將計算機信息系統(tǒng)保密工作切實做到防微杜漸，把不安全苗頭消除在萌芽狀態(tài)，確保網絡安全暢通。至今沒有發(fā)生泄密事件。
二、加強學習，增強保密觀念
我公司把加快發(fā)展保密技術擺在目前保密工作的重要位置上，認真解決信息化大趨勢中保密技術滯后問題，增強防范能力。凡涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計算機信息系統(tǒng)的建設，與保密設施的建設同步進行，確保涉密信息系統(tǒng)物理隔離的保密要求，從整體上提高保密技術防范能力。同時，加強對上網信息的跟蹤監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞。
信息泄露是局域網的主要保密隱患之一，所謂信息泄露，就是被故意或偶然地偵收、截獲、竊取、分析、收集到系統(tǒng)中的信息，特別是秘密信息和敏感信息，從而造成泄密事件。由于局域網在保密防護方面有三點脆弱性：一是數(shù)據的可訪問性。二是信息的聚生性。三是設防的困難性。盡管可以層層設防，但對一個熟悉網絡技術的人來說，下些功夫就可以突破這些關卡，這給保密工作帶來一定難度。我中心根據近幾年的實踐和保密技術發(fā)展的要求，對我公司計算機局域網的保密防范采取以下幾個方面的手段：
�。�1）充分利用網絡操作系統(tǒng)提供的保密措施，定期進行系統(tǒng)升級；嚴格控制訪問權限，準確地劃分網絡信息的涉密等級、范圍和涉密人員；
�。�2）加強數(shù)據庫的信息保密防護。采用現(xiàn)代密碼技術，加大保密強度。借助現(xiàn)代密碼技術對數(shù)據進行加密，將重要秘密信息由明文變?yōu)槊芪摹?/p>
�。�3）采用防火墻技術，防止局域網與外部網連通后秘密信息的外泄。局域網最安全的保密方法莫過于不與外部聯(lián)網，但除了一些重點單位和要害部門，大多數(shù)局域網都與廣域網的連接。防火墻是建立在局域網與外部網絡之間的電子系統(tǒng)，用于實現(xiàn)訪問控制，即阻止外部入侵者進入局域網內部，而允許局域網內部用戶訪問外部網絡。
（4）在各科室安裝國家主管部門批準的查毒殺毒軟件適時查毒和殺毒，不使用來歷不明、未經殺毒的軟件、軟盤、光盤、u盤等載體，不訪問非法網站，自覺嚴格控制和阻斷病毒來源。
四、加強對重要設備的監(jiān)管，確保信息不外流
對于涉及重要信息的計算機和計算機外部設備（包括軟盤、u盤、光盤、移動硬盤等）進行磁盤信息加密處理，定期信息備份，備份盤和正式盤不與普通外部存儲器混合使用，不使用時由專人管理，存放在有密碼鎖的柜內，不得外借；對于新啟用的重要信息外部存儲器在使用前均進行安全性檢查和殺毒處理；儲有重要信息的設備報廢時，均需進行粉碎性處理。如電腦設備需要外送修理時，有指定人員跟隨聯(lián)系，電腦報廢處理時，及時將硬盤等存儲載體拆除或銷毀。
個人安全的述職報告 篇2
20xx年，我牢固樹立“安全為自己，安全為大家”的安全理念和“安全事故零目標”的管理理念，認真履行職責，圓滿完成了自己職責范圍內的工作�，F(xiàn)將本人的安全工作情況匯報如下：
一、自身建設方面
1、加強學習，不斷提高綜合素質。
一年來，我始終堅持“學習、實踐、總結”相結合，嚴格落實安全責任，積極推進安全工作。認真學習了《安全生產法》、《環(huán)境保護法》、《合規(guī)管理相關問題》，提高合法合規(guī)管理意識。繼續(xù)學習《消防安全技術實務》《消防安全技術綜合能力》《消防安全技術案例》，努力掌握消防法律法規(guī)、標準規(guī)范、管理制度、工作標準和檢查標準、工作任務和業(yè)務流程，努力提高業(yè)務能力和工作水平。能夠從容地處理日常工作以及工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了分管工作的正常開展。通過不斷學習各類安全制度、安全專業(yè)知識和新規(guī)定、新制度，不斷豐富自身安全知識，借鑒先進的安全管理辦法，提高自身安全管理水平。
2、完善制度，夯實安全管理基礎。
過去一年的工作中，從公司到支隊，都建立完善了安全隱患責任追究制度，修訂完善了安全績效考核辦法，認真落實安全風險辨識和隱患排査制度，全面推行了安全精細化、安全質量標準化、安全信息市場化、”手指口述”安全確認法等管理工作,為公司安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎,促進了公司安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
3、作風建設方面
能夠以正確的工作態(tài)度對待各項工作任務。深入基層掌握實際情況，為正確履職提供真實依據;珍惜團結、維護和諧，營造舒暢地工作氛圍;在開展工作中，主動配合主要領導做好各項工作;注意保持與同事經常性的溝通，聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合;做到思想領先，講到做到，處理突發(fā)事件迅速及時;消除工作中的死角問題和管理上的盲點，及時發(fā)現(xiàn)問題，杜絕安全隱患。
二、履職情況
1、強化管理,嚴格安全責任落實。支隊在2017年初安全生產動員大會上對安全工作作了安排、部署，支隊兩級班子領導逐級簽訂了安全承諾書，支隊領導與職能科室、大隊簽訂了安全生產目標責任書，進一步明確職責，細化分工，保證了各項工作安全有序開展。作為一名基層領導干部，我嚴格履行了自己的安全生產目標責任和安全承諾，圓滿完成了安全工作各項任務。
2、開展活動,營造良好安全氛圍。一年來，公司和支隊先后組織開展了“安全生產月”、“安全知識競賽”等活動。通過安全活動的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全工作的積極性，營造了學技術、強本領、保安全的安全氛圍。
3、強化職工培訓，狠反“三違”，提高員工安全意識。日常工作中加強安全監(jiān)管，強化基礎管理，加大隱患排查標準和力度，確保戰(zhàn)備執(zhí)勤工作安全受控，不斷推進安全質量標準化上等級、上臺階。
三、存在的不足
過去一年，在支隊領導班子的正確指導下，在同志們的的大力支持下，結合自身工作職責和確定的工作目標積極努力，做了一些工作，取得了一定的成效，但距離安全生產工作要求和組織、領導和群眾的期望還有一定差距。
一是對安全環(huán)�！皣辣O(jiān)管”常態(tài)的形勢要求認識有差距，不能跟不上新形勢。
二是工作思路與方法較為保守，還不能滿足嚴峻的安全形勢要求。
四、下一步工作設想和主要措施
今后的工作中，我將繼續(xù)認真履行自己的工作職責，不斷改進工作方法，做好本職工作。抓好問題整改監(jiān)督，突出防火檢查、交通安全檢查、現(xiàn)場危險作業(yè)安全監(jiān)督檢查、環(huán)保監(jiān)督檢查工作。努力完善各項工作運行機制，實現(xiàn)規(guī)范化、科學化管理。落實安全責任，狠反”三違”，嚴格執(zhí)行安全工作各項規(guī)章制度，嚴抓安全，為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻。
進一步端正學習態(tài)度，通過學習，努力提高理論、業(yè)務水平，提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性、政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質，從整體利益看待問題，解決問題,強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。
提高標準，嚴以律己，以領導干部的榜樣為標準、以黨員先鋒模范作用為標準，嚴格要求自己，做到嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權，以身作則、改進工作作風，廉潔奉公、潔身自愛，樹立良好形象;自覺履行一崗雙責，提高執(zhí)行力;做好組織和上級安排的事，做好職責范圍的事，顧全大局，講團結、講民主，分工配合，協(xié)調一致，愛崗敬業(yè)，在支隊班子的領導下，保持積極進取的精神狀態(tài)，團結協(xié)作，努力爭取更大進步。
個人安全的述職報告 篇3
20xx年度，在黨工委、辦事處的正確領導下，在各位同仁及上級的大力支持下，積極履行職責，關于安全生產工作必須堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、“要始終把人民生命安全放在首位”等重要指示精神的要求，認真貫徹落實黨中央、國務院及省、市、區(qū)關于安全生產工作的一系列重要指示和重大部署，特別是辦事處一年來有關安全生產的歷次會議部署及相關安全生產督查方案，緊緊圍繞促進經濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，著力抓好職責范圍內安全生產各項工作的落實，有效遏制了分管領域內各類重特大事故的發(fā)生，使我轄區(qū)的的經濟持續(xù)、健康發(fā)展。在全隊干部職工的共同努力下，一年來，由于領導到位，責任落實，措施得力，沒有發(fā)生一起綜合執(zhí)法范圍內的安全生產事故。
一、抓領導，落實安全生產責任制
安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在于領導。首先抓好領導這一關，成立以隊領導為負責人的安全生產領導小組，成員由各中隊、各科室負責人組成，領導小組全面負責執(zhí)法范圍內安全生產工作的指揮和部署，加強安全生產的組織領導工作。各中隊具體負責各自職責內的安全生產工作，做到責任到人，措施到位;其次，健全制度為輔，坑梓執(zhí)法隊始終將安全生產作為一項重點工作，常抓不懈。為確保安全生產工作的推進，隊內制定了《安全管理規(guī)定》、《執(zhí)法責任制度》、《執(zhí)法過程管理規(guī)范》等相關管理制度、檢查制度和定期巡視制度等，同時要求隊員要牢固樹立安全意識，強化安全責任，在確保執(zhí)法工作取得實效的基礎上，更要以大局為重，確保生產安全，確保社會的和諧、穩(wěn)定。最后，抓安全事故責任追究制的落實。一直以來我們把此項工作列入平日隊員工作表現(xiàn)及安全責任考核范圍。要求各中隊負責人對轄區(qū)內發(fā)生的安全生產隱患做全方面的摸查排查工作，真正做好安全生產工作。
二、抓檢查，消除安全事故隱患
抓好安全生產工作，檢查是保障。20xx年整治泥頭車、非法戶外廣告、黑煤氣、清理消防通道等各安全生產方面進行了6次較大規(guī)模的安全檢查，在安全生產檢查中，做到“二個結合”：一是檢查與整改隱患相結合;二是檢查與建立長效機制相結合。一年來，我們執(zhí)法隊主要抓好了如下幾項安全生產方面的檢查工作：
(一)強勢清查打擊黑煤氣，確保市民用氣安全，消除事故隱患。燃氣的使用安全直接影響安全生產工作的正常進行，極易引發(fā)重大安全事故，因此在查處非法從事黑煤氣經營活動工作中，坑梓執(zhí)法隊實行每天24小時不間斷巡查，并積極聯(lián)合相關部門，形成執(zhí)法合力，集中對黑煤氣進行查處整治;同時通過宣傳讓人民群眾充分認識到“黑煤氣”的危害性和查處的必要性，引導廣大市民購買正規(guī)燃氣瓶使用，從而達到抵制“黑煤氣”的目的。采取強有力措施，堅決取締了一批無牌、無證非法經營的地下銷售點，對一批帶病運作的不合格鋼瓶也被責令停止使用。通過整治，使我轄區(qū)的液化石油氣銷售市場管理得到了規(guī)范，確保液化石油氣銷售的安全。據統(tǒng)計，20xx年共查處取締了非法經營黑煤氣窩點5宗，沒收煤氣瓶xx7瓶，沒有發(fā)生一起煤氣安全事故。
(二)抓好泥頭車安全管理的專項整治，避免傷亡事故的發(fā)生。為確保我轄區(qū)內泥頭車安全管理“兩牌兩證”工作落實到位，我坑梓執(zhí)法隊根據市泥頭車整治辦下發(fā)的《關于做好維穩(wěn)工作堅決推進泥頭車安全管理“兩牌兩證”制度的緊急通知》、《開展泥頭車安全管理“兩牌兩證”專項執(zhí)法行動的方案》等相關文件要求，成立了專門的泥頭車整治中隊，在泥頭車必經路段及事態(tài)高發(fā)地段，設置長期查車點。
對于地處深惠交界處、斷頭路、大型在建工地附近等事態(tài)高發(fā)地段，坑梓執(zhí)法隊設立長期蹲守點，24小時不間斷駐有執(zhí)法人員，掌握泥頭車的車輛數(shù)量及行駛路線，隨時在必經路上對其抽查。今年以來共配合市、區(qū)組織大行動11次，隊內行動68次，立案查處泥頭車違法行為81宗，罰款人民幣78600元人民幣。同時積極配合新區(qū)城管局做好規(guī)范余泥渣土排放、運輸及收納管理工作，使得城市重要干道、商業(yè)中心、學校周邊、施工路段周邊等重點區(qū)域亂倒余泥渣土和泥頭車違法行為得到有效控制，確保了市容環(huán)境的整潔干凈和道路交通的安全有序。
(三)拉網式清查轄區(qū)違法戶外廣告招牌，確保市容環(huán)境整潔有序和群眾人身安全。違法設立的戶外廣告招牌，不但影響了市容環(huán)境，而且容易引發(fā)招牌倒塌、掉落等傷人事件，存在很大的安全隱患�？予鲌�(zhí)法隊從以上兩個角度出發(fā)，通過發(fā)放《限期責令整改通知書》和說服教育等方式，爭取業(yè)主的配合，主動自行拆除。對不配合執(zhí)法，不予限期內自拆的，坑梓執(zhí)法隊堅持嚴格執(zhí)法原則，及時組織執(zhí)法力量，進行強拆。20xx年4月份坑梓執(zhí)法隊在轄區(qū)范圍內開展了全面整治違法戶外廣告的專項行動。通過外聘調來專業(yè)設備，對大型違規(guī)墻面廣告進行了拆除。僅行動三天就拆除各類大小墻面廣告共計45處，面積近1000平方米。據統(tǒng)計，全年以來共拆除違法戶外廣告949宗，確保了轄區(qū)市容整潔和群眾人身安全，未發(fā)生一起廣告牌倒塌、掉落傷人事件，后續(xù)工作將堅持發(fā)現(xiàn)一宗查處一宗。
(四)全面排查食品安全、非法私宰及市場內亂擺賣堵塞消防通道的行為。根據坑梓辦事處下發(fā)的《坑梓辦事處安全生產督查工作方案》的文件精神及要求，在20xx年年底期間，坑梓執(zhí)法隊結合自身職責對轄區(qū)安全隱患行為進行了全面排查和有效打擊，特別是校園周邊的流動食品安全及非法私宰和堵塞消防通道的行為。在年底的百日安全大檢查行動中，按照“責任明確、重點突出”的執(zhí)法思路，通過一系列的排查整治，以鐵的手腕對各種存生安全隱患的行為嚴加查處，進一步加強了食品安全監(jiān)管，全面排查了轄區(qū)非法養(yǎng)殖和非法私宰及在市場內亂擺賣堵塞消防通道等方面。此次專項行動共出動執(zhí)法人員150余人次，出動執(zhí)法車輛60余輛次。我隊突擊整治流動食品攤販12次，勸導小販一批，查處流動食品攤100宗，查扣工具一批，暫扣食品一批。開展私宰大排查行動1次，沒有發(fā)現(xiàn)非法私宰等行為。清查清理占道經營堵塞消防通道12次，清理帳篷一批，清理第一、第二市場占消防通道經營行為三次。
三、抓宣傳，提高市民安全意識
做好安全生產工作，抓安全教育是前提，因此我把學習、宣傳、貫徹《廣東省安全生產條例》及相關安全知識作為抓好安全生產工作的一項重要任務來抓。力所能及的開展了多種多樣，切實有效的安全生產宣傳教育活動，通過張貼橫幅、標語和印制宣傳單、出動執(zhí)法車流動宣傳等方式進行宣傳，通過廣泛深入的社會宣傳活動，有效地提高了市民安全意識。
安全生產工作只有起點，沒有終點。新的一年，我將一如既往的認真貫徹執(zhí)行上級指示精神，緊抓安全生產工作不松懈，加大對安全生產的管理力度，為坑梓經濟發(fā)展及各項事業(yè)的開展保駕護航，努力把我們坑梓建設成為政治穩(wěn)定、社會安定、治安平穩(wěn)的和諧街道。以上是我的20xx年安全生產述職報告，請領導和同志們批評指正!
述職人：
20xx年xx月xx日
個人安全的述職報告 篇4
按照公開述職報告會的要求，現(xiàn)將市安監(jiān)局年初以來，結合“兩學一做”教育活動常態(tài)化和干部作風整頓活動的深入開展，就如何轉變作風、服務企業(yè)、履職盡責、提高服務質量等方面所做的工作及下步工作安排報告如下：
一、工作開展情況
市安監(jiān)局把安全生產監(jiān)管工作與“兩學一做”教育活動和干部作風整頓活動的開展緊密結合起來，堅持“兩不誤，兩促進”，確保了重點時段和特殊政治敏感時期的生產安全。截止目前，全市沒有發(fā)生較大及以上致多人傷亡的惡性生產安全事故，安全生產形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定態(tài)勢。
(一)履職盡責，全力做好行政許可審批各項服務工作。按照“依法依規(guī)、高效便民”的要求，從服務企業(yè)出發(fā)，全面推進行政許可審批各項服務工作。
一是堅持創(chuàng)新工作方式，研究制定了行政許可網上審批申報流程，及時發(fā)放給許可申請企業(yè)，方便企業(yè)注冊、登陸、填報申請材料。
二是堅持一次性告知和辦結。在審批各環(huán)節(jié)全面執(zhí)行一次性告知和辦結制度，制定各項許可告知單，方便企業(yè)隨時拿取。
三是補充完善了13種行政許可法律文書，做到“五有”。企業(yè)辦事詢問，有告知單；受理時，有受理通知書；材料不全，有補正告知書；材料齊全后，有行政許可決定書；向企業(yè)發(fā)放許可證，有送達回執(zhí)單。
四是做到“一事一卷”，在行政許可審批事項辦結后對相關材料及時進行了分類歸檔。
五是做到一事一公開。及時將各項許可審批事項基本信息在市局和信用黑龍江網站進行公布，做到公開透明，方便企業(yè)查詢。
六是實行網上辦理。利用我市網上政務服務中心平臺，將我局所有行政許可審批事項均實行網上辦理。七是在受理行政許可申請84件審批過程中，均達到為企業(yè)服務的標準和要求。
(二)以安全生產執(zhí)法監(jiān)察八項禁令為準則，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察行為。八項禁令明確要求依計劃執(zhí)法、按程序處罰、遵章辦事、循規(guī)核查，嚴禁執(zhí)法監(jiān)察和處罰方面的不正之風和違法亂紀行為。八項禁令實施以來，執(zhí)法人員自覺規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察行為，不斷改進執(zhí)法方式，在全面推行安全生產“說理式執(zhí)法”、非重大違法行為“首檢不罰”工作的基礎上，結合“兩學一做”教育活動和干部作風整頓活動的開展，將禁令與實際執(zhí)法監(jiān)察工作進行對照，尋找差距，彌補不足，進一步融洽與執(zhí)法相對人的關系。年初以來，執(zhí)法檢查企業(yè)775家，沒有因我局執(zhí)法監(jiān)察人員執(zhí)法失當而引發(fā)信訪、舉報、復議和訴訟，也未發(fā)現(xiàn)任何不廉潔行為。
(三)圍繞便民惠民“三必做”等措施，提高服務質量。局黨組要求進駐企業(yè)檢查的人員，將監(jiān)管與服務緊密結合，必須向企業(yè)征求意見，必須為企業(yè)提一條合理化建議，必須幫助企業(yè)查找隱患和問題。按照“三必做”要求，圍繞我局制定的23條便民(便企)服務措施，聘請安全專家幫助企業(yè)查找隱患和研究淘汰落后的設備、工藝。為優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，確保企業(yè)安全發(fā)展，組織全市企業(yè)的負責人和安全管理人員1200余人參加了雙重預防機制視頻培訓2次。聘請市級專家深入規(guī)模以上企業(yè)開展雙重預防機制專題宣傳和教育培訓，引導企業(yè)樹立風險意識，掌握風險分級管控和隱患排查治理知識。針對極端惡劣天氣給企業(yè)安全生產工作帶來的不利影響，我局及時發(fā)布預警信息，幫助企業(yè)做好災害預防，減少經濟損失。堅持“執(zhí)法先送法，監(jiān)察先服務”，繼續(xù)深入企業(yè)開展新《安全生產法》和新《黑龍江省安全生產條例》的普法宣傳活動，為企業(yè)發(fā)放宣傳讀本5000余冊。年初以來，我局各科室和執(zhí)法支隊為企業(yè)解決實際問題76個，幫助企業(yè)排查整改隱患372處，為企業(yè)提出合理化建議93條并全部被采納。通過為企服務措施的落實，一大批安全生產隱患問題得到解決和處理，企業(yè)的安全本質水平得到了全面提高。
(四)以干部作風整頓為契機，加強安監(jiān)干部隊伍廉政建設。我局始終把黨風廉政建設工作作為首要任務來抓，今年結合“兩學一做”專題學習教育活動的深入開展，在干部作風整頓工作取得初步成效基礎上，以繼續(xù)推行我局“十不準、十嚴禁”為抓手，全面提升安全監(jiān)管廉政水平，使廣大黨員干部自覺做到勤于學習、嚴謹細致、勤勉高效、務實擔當、嚴格自律。駐我局市紀委第五綜合派駐組狠抓重要節(jié)點，強化執(zhí)紀監(jiān)督，狠抓干部作風的頑疾，著力解決工作不實、作風飄浮、廉政意識不強等方面突出問題。通過大家的共同努力，風清氣正、遵章守紀、務實清廉、心齊氣順的良好風氣在我局已全面形成。
二、存在的問題
雖然在優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，服務企業(yè)，改進作風方面取得一些成績，但不等于不存在或今后不會出現(xiàn)問題，所以，我們時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，發(fā)揚為民服務的優(yōu)良作風，為全市區(qū)域經濟大發(fā)展做出我們應有的貢獻。
三、下步工作安排
我局將在“兩學一做”教育活動和干部作風整頓工作取得成效的基礎上，進一步增強全局干部職工的服務意識，激發(fā)為民服務的熱情，并重點做好以下三項工作：
一是以“兩學一做”教育活動常態(tài)化和干部作風整頓活動為契機，全面提升安全監(jiān)管廉政水平。
二是結合隱患排查治理體系信息系統(tǒng)的運行，繼續(xù)深入企業(yè)幫助開展安全隱患排查治理工作。
三是全面推進安全生產和職業(yè)健康一體化工作，為職工群眾的健康保駕護航。
個人安全的述職報告 篇5
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們根據全省安全生產工作會議和全省安監(jiān)局長工作會議精神，堅持安全發(fā)展指導原則，以深入貫徹省委、省政府xx文件精神為主線，以“安全生產年”和“安全生產責任落實年”為重點，緊密結合國家安全監(jiān)管總局“三項行動”、“三項建設”和我省開展的`春、夏、秋、冬四大戰(zhàn)役，圍繞“打非、治違、抓責任”，加大宣傳力度，全面推進安全生產建設，不斷探索安全生產長效機制，有效杜絕了各類安全責任事故的發(fā)生，安全生產工作有了長足的進步。
一、強化組織領導，完善責任制度
安全生產工作是一項涉及多條戰(zhàn)線，多科學性，復雜化，綜合性強的業(yè)務，需要較強統(tǒng)籌性和協(xié)調性。我們繼續(xù)健全完善了領導干部“一崗雙責”責任制，制定了嚴格的獎懲制度。同時將安全的觸角繼續(xù)向基層延伸，設立了安全監(jiān)督員，專門負責安全生產工作。在全縣商貿流通業(yè)形成安全生產網絡，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦，實實在在的把安全生產工作抓到底，打造了安全堡壘，使安全生產中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。
二、加強了安全生產宣傳教育和培訓工作
為強化安全主體責任，我們對xx企業(yè)進行了全面安全宣傳，幫助企業(yè)組織內部職工安全知識培訓，增加了企業(yè)的安全意識、責任意識。目前，已幫助9家xx企業(yè)完成安全生產知識培訓。同時根據實際需要，我們制定了科學的企業(yè)責任人培訓計劃，努力增強企業(yè)安全生產意識。
三、狠抓安全生產基礎工作和責任制的落實
做好安全生產基礎工作是搞好安全生產的前提和保障，也是促進安全生產責任制落實的基本條件。一是與我縣xx企業(yè)簽訂《安全生產責任書》，明確了事故控制指標和獎懲措施。二是定期、不定期組織召開安全生產工作會議，協(xié)調解決日常安全生產工作中的問題。三是根據我縣xx企業(yè)實際情況，制定出切實可行的安全事故應急救援預案，并建立起長效機制。
四、強化監(jiān)督檢查，確保安全措施落實到實處
嚴格把關安全生產檢查和隱患治理工作。今年我們認真執(zhí)行上級有關指示精神，除了分管領導每月檢查一次外，每季度、重大活動和重大節(jié)假日都組織相關單位人員，對所有xx企業(yè)安全生產內容全面進行檢查，包括查制度、查隱患、查整改，檢查中堅持橫向到邊、縱向到底，做到“嚴、高、實、細”，不留一個死角、不放過一個隱患，認真搞好春季戰(zhàn)役有關工作。為了做好春季安全生產工作，扎實推進全縣xx安全生產責任落實年活動的深入開展，我們以貫徹落實全國、全省、全市、全縣安全生產工作電視電話會議精神為主線，緊密結合全縣xx安全生產特點，深入排查治理事故隱患，查出并解決事故隱患2個。
上半年我縣xx安全生產工作雖取得了一定的成績，保證了半年目標的實現(xiàn)，但工作中還存在不足之處，主要表現(xiàn)為群眾安全意識還比較薄弱、監(jiān)督檢查力度還需加強、監(jiān)管現(xiàn)代化建設還需進一步提升等等。安全工作無止境，安全責任重于泰山！在以后的`工作中，本人將繼續(xù)恪盡職守，更加高度重視安全生產工作，全面履行安全生產職責，督促安全生產直接責任人重視安全生產工作，正確處理安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，致力于建立安全生產監(jiān)督管理長效機制，繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念，加強學習，認真總結安全生產方面的經驗教訓，力爭把安全生產工作做得更好，為確保全縣人民生命財產安全、構建和諧xx作出自己更大努力。
個人安全的述職報告 篇6
尊敬的領導：
新的一年即將開始，對于過去半年的工作無論完整與否，都需要一個標點來結束，是句號是逗號還需領導來認可。對過去工作的回顧總結，對于我這個初出校門的畢業(yè)生來說這個模式很好，他有益于我對上半年見習工作中的不足進行反思，在今后工作中有針對性的去提高、去進步。對于這半年的工作我從如下兩個大的方面給予匯報，并對明年工作方向做下一步的構想。
一、安全是企業(yè)的生命線，是企業(yè)實現(xiàn)利益的保證
施工安全是一項常抓不懈的工作，HSE管理已被列為施工企業(yè)各項工作的第一位，從項目的招投標開始，到整個工程的竣工驗收，始終是橫貫整個工程的一條主線，比不可少,如果安全管理工作出現(xiàn)問題，那么企業(yè)在成長過程中將舉步維艱。
二、安全工作無大小、無巨細
今年10月份，項目安裝工作逐步大規(guī)模進行，施工現(xiàn)場多處存在高空作業(yè)與交叉作業(yè)等重大危險源，且作業(yè)人員大幅度增加，員工素質參差不齊，施工隊在施工進度催促的情況下往往忽視安全工作，必要的規(guī)章制度在執(zhí)行起來工人總是嫌麻煩，經常出現(xiàn)抵觸情緒，個別人員甚至出現(xiàn)連必要的勞保用具都佩戴不齊，使各項規(guī)章制度形同虛設，成了空有關安全生產法規(guī)、決定、條例，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書》承諾，努力實現(xiàn)公司三級安全生產目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故教訓，總結事故教訓，不斷增進業(yè)務水平的提高，只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產的自己身先立足。
1、在所長的正確領導下，認真對轄區(qū)的設備和人員進行職能監(jiān)督，在計劃、布臵、檢查、總結、考核生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠殺無票工作，堅決懲治保護器退出運行行為，使自己能掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
2、在農電設備組的親自指導和工作布臵下，及時了解安全生產情況。月月能深入村檢查安全生產、每月分四次對設備進行夜巡和特巡，對設備的缺陷進行分類，落實督促設備組進行完善。使設備能健康穩(wěn)定運行。能及時完成上級領導交給的工作任務。
3、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創(chuàng)一流供電企業(yè)”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。
4、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，督促電工切實做好查評工作，共查出缺陷一萬余條，目前已完成整改1452條缺陷的整改工作，進一步提高了設備的健康水平，大大改善了全鎮(zhèn)安全用電局面。
20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但于領導要求還存有一定差距，新的一年里，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，為實現(xiàn)全年安全用電無事故，保障人民群眾生命財產安全和正常用電作出更大貢獻。
個人安全的述職報告 篇7
各位領導、各位同志：
一、思想政治方面：
思想作風端正，工作作風踏實，我能夠堅持黨的組織原則和工作原則，始終與黨組織保持高度一致，在大是大非面前能夠堅定立場；“其身正，不令而行”，我把加強自身修養(yǎng)，努力做好表率，做為實現(xiàn)部門管理的重要方法。在工作中不吹牛拍馬，不弄虛作假，做老實人，辦老實事。
二、工作方面
平時工作我能以“安全第一、預防為主”的工作方針為出發(fā)點，認真履行自己的職責，突出安全生產管理，完善相關工作制度，利用制度的激勵和自身的表率作用充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性，能團結和關心同志，能較好地處理與各部門之間xxx的關系。20xx年我還主要負責完成了以下任務：
1、1月份配合完成了總局laas本地站的實驗工作；
2、9月份配合完成了121.5mhz應急救援電臺的安裝調試；
3、10月4日組織處置了對空臺ups故障，對空臺嘎瑪臺vhf通信全部中斷事件；
三、黨支部建設方面：
做為黨支部書記，20xx年我結合支部實際，制定了“航務部黨支部及委員工作職責”、為宣傳黨的方針政策和航站重要事件制作開辦了航務部宣傳欄、按照航站的“黨委工作手冊”規(guī)范了入黨程序，按照入黨程序20xx年共吸收了3名黨員，另有3名預備黨員轉正。
四、學習方面：
航務部各崗位業(yè)務專業(yè)性強，做為航務部副經理，我深知我的各種知識與我的崗位要求的差距，20xx年我針對業(yè)務不足之處，重點學習了《中國民用航空空中交通管理規(guī)則(86號令)》、《廣播式自動相關監(jiān)視(ads-b)在飛行運行中的應用》，以及機場空管安全審計檢查單的內容涉及的規(guī)范標準，通過學習使我對管制、氣象業(yè)務有了更進一步的提高。
五、廉政方面：
航務部業(yè)務主要涉及一些設施設備采購，我能夠監(jiān)督部門員工、約束自己，按照“懲治和預防腐敗體系實施綱要”和“八榮八恥”的要求自律，凡屬“禁令”不闖，凡是有損個人、集體形象的事不做，不違章、違紀、違法，采購工作嚴格按照航站采購程序實施。我本人和航務部至今沒有發(fā)生一起違法違規(guī)現(xiàn)象。
六、存在的不足
我曾被評為民總局20xx年度優(yōu)秀共產黨員、xx地區(qū)管理局20xx至20xx年度優(yōu)秀共產黨員，我深知自己與此殊榮的差距，主要表現(xiàn)在：
1、業(yè)務專業(yè)知識有待進一步學習提高；
2、管理中存在“好人主義”；
3、由于工作疏忽、保密意識不強，發(fā)生了網絡信息泄密事件，給航站摸了黑，在此我表示深深的歉意。
在今后的工作中，我將注重我的不足之處加強學習和實踐，努力提高自己整體素質，高調做事，低調做人。從安全保障、行政管理入手推進航務部整體工作水平上一新臺階，爭當20xx年度先進集體。
以上述職報告，請領導和同志們評議，對我的工作多提寶貴意見，借此機會，向工作中支持、幫助過我的各位領導和同志表示誠摯的謝意。
個人安全的述職報告 篇8
各位領導同志們：
大家好！
我叫xx，現(xiàn)任xxxxx公司安全副礦長，分管公司的安全工作。自工作以來我牢固樹立"安全為自己，安全為大家的"的安全理念和"安全事故零目標"的管理理念，認真履行職責，較好的完成了自己職責范圍內的工作。現(xiàn)將本人的工作和學習情況匯報如下：
1、加強學習，不斷提高綜合素質。
我始終堅持"學習、實踐、總結"相結合，推進工作。通過不斷學習新規(guī)定、新制度，豐富自身安全知識；借鑒先進的安全管理辦法，提高自身安全管理水平。
2、完善制度，夯實安全管理基礎。
工作中，我們不斷建立完善了安全隱患責任追究規(guī)定、安全績效考核辦法、班組建設、班前隱患排查制度等安全管理制度，全面推行了安全精細化、安全質量標準化、安全信息市場化、"手指口述"安全確認法等管理工作，為公司安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎，促進了公司安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
3、強化管理，嚴格安全責任落實。
2012年年初動員大會上對安全工作作了安排、部署，各分管領導簽訂了安全生產承諾書，與職能科室簽訂了安全生產目標責任書，建立了職能部門責任落實指標，與效益工資掛鉤統(tǒng)一進行考核的新體系，進一步明確職責，細化分工，保證了各項工作安全有序開展。
4、開展活動，營造良好安全氛圍。
開年以來，先后組織開展了"安全質量標準化月"活動、"安全生產月"活動、"安全簽名"活動、杜"三違"活動，"安全知識競賽"活動。通過安全活動的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全工作的積極性，營造了學技術、強本領、保安全的安全氛圍。
6、防微杜漸，加強日常安全監(jiān)管。
1、加大隱患力度，確保安全平穩(wěn)運行；
2、強化基礎管理，不斷推進安全質量標準化上等級、創(chuàng)水平；
3、強化職工培訓，狠反"三違"，提高職工安全意識。
多年來，在總經理的正確指導，領導班子其他成員的積極配合及全體干部職工的大力支持下，雖然做了一些工作，取得了一些績效，但離上級的要求和群眾的期望還有一定差距。今后的工作中，將繼續(xù)更加認真的履行自己的工作職責，與其他班子成員相互配合，強化管理，落實責任，狠反"三違"，嚴格執(zhí)行干部下井帶班制度，靠前指揮，工作到位，抓質量，抓安全，為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻。
個人安全的述職報告 篇9
xx街道辦事處主任安全生產個人述職報告一年來，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安監(jiān)局和街道黨工委的正確領導下，本人認真學習安全生產理論知識，積累安全生產各方面經驗，不斷提升安全生產管理水平，狠抓安全生產工作，使我街2021年安全生產形勢平穩(wěn)。現(xiàn)將今年履行職責情況匯報如下：
一、認真學習安全生產法律、法規(guī)，貫徹安全發(fā)展的科學理念
我作為xx街道辦事處主任，負責行政全面工作，注重重視安全生產工作，年初確定了xx街道安全生產工作的總體方針，加強對行政機關干部和企業(yè)負責人安全生產工作績效考核，探索建立激勵約束機制，明確各村（社區(qū)）、各企事業(yè)單位法人是安全生產第一負責人。本人在認真學習各項安全生產知識、提升安全意識和安全生產管理水平外，還積極組織xx街道辦事處行政機關各部門負責同志認真學習安全生產知識，以實施新《安全生產法》《四川省安全生產條例》、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》《全省安全生產“兩個行動”集中政治綜合督查工作方案》為重點，貫徹安全發(fā)展科學理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步落實安全生產責任，強化安全生產監(jiān)督管理，推進安全文化建設，推動我街道安全生產狀況的穩(wěn)定好轉，使我街道創(chuàng)造一個更加安全穩(wěn)定的環(huán)境，學習先進單位安全生產工作經驗和做法，邊學邊指導全街道的安全生產工作。
二、不斷完善和深化安全生產管理體系，嚴格落實安全生產
“主體責任” 20xx年我街道在區(qū)安監(jiān)局的直接指導下，在落實安全生產主體責任方面做了大量工作：抓安全生產的關鍵和核心是落實安全生產責任制，只有企業(yè)主體安全責任落實了，企業(yè)干部員工安全責任到位了，各項操作行為規(guī)范，企業(yè)安全才能有保障。一是繼續(xù)以事故控制指標為導向，以安全生產目標考核的要求為抓手，層層落實安全生產責任制，目標任務，逐級簽訂責任書指導督促抓好基礎工作。二是堅持動態(tài)監(jiān)控，對重點行業(yè)采取專項督查。切實加強事故預防和控制。今年7月下旬，聘請消防部門對我轄區(qū)內部分存在安全隱患的房屋、樓宇進行了安全評估。檢查共查出了事故隱患上百條，目前極大部分安全隱患已整改到位，有效提高了全街道的安全本質度；
三是強化宣傳教育培訓，努力提高廣大干部職工的安全意識和安全生產技能、我們開展了對全街道企業(yè)職工進行了安全生產知識教育培訓。有效地提高了安全管理人員的安全意識。
三、堅持注重實效的開展安全檢查，深入推進安全生產專項治理
為加快完善重點企業(yè)的安全防范監(jiān)管機制，本人嚴格按照區(qū)安監(jiān)局的要求，組織相關部門開展了如下一系列的活動：
（1）開展了對危險化學品、煙花爆竹專項整治工作，對富達竹業(yè)內租賃的廠房內存放的�；愤M行轉移，轄區(qū)煙花爆竹零售店按標準進行整治后持證經營。
（2）開展了道路交通安全專項整治工作，發(fā)放宣傳資料6000多份，各村居均在鄉(xiāng)村道路重點卡口設置道路交通安全勸導點，使全街的交通事故比去年明顯下降。
�。�3）開展了建筑行業(yè)、在建工地的安全生產專項整治，施工場所嚴格執(zhí)行安全生產要求。
�。�4）加強安全生產應急管理工作，提高防范和處置事故的能力。在11月20日上午在xx小學舉行了一次xx街道火災消防演練，全街道各村各企業(yè)各部門150多人參加觀摩。
�。�5）認真開展“安全生產月”活動。在街道農貿市場開展了安全生產大型宣傳咨詢活動，宣傳內容包括安全生產法律、法規(guī)、安全知識展牌、交通安全宣傳。發(fā)放用電安全宣傳資料，宣傳資料共發(fā)放1600多份。經常性利用宣傳車在全街道主要干道、各村范圍內組織開展道路交通安全、消防安全巡回安全宣傳教育，使廣大群眾受到了一次很好的安全教育。同時全街道定報企業(yè)懸掛了開展安全生產活動的大型橫幅130多條和組織一系列的宣傳活動。
�。�6）建立安全分類評估長效機制。進一步提高企業(yè)安全生產意識，不斷深化，充分發(fā)揮企業(yè)主體責任，強化生產經營企業(yè)安全分類評估考核。
四、街道高度重視安全監(jiān)管，發(fā)揮各級干部在安全監(jiān)管中的作用
本人始終把安全生產工作作為政府工作的重要組成部分，高度重視干部職工安全意識的提高，從而避免安全事故的發(fā)生。嚴格做到逢會必講安全，堅決落實“管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務必須管安全,管生產經營必須管安全”，我們每月初便啟動轄區(qū)內全面安全生產檢查工作，重點加強節(jié)假日、暑期防溺水、汛期防洪應急、春冬森林防火、散亂污企業(yè)、小作坊、建筑工地、重大會議期間的安全檢查工作，共查出了一般隱患850多條，對查出的事故隱患，街道安辦開出了事故整改書，分別由單位限期整改到位。同時我街道今年以來安全生產管理、措施、經費投入、人員精力上都到位，從而使我街道的安全生產形勢得到了明顯改變。責任落實、督查嚴格、整改到位，這樣有效地遏制了各類事故的發(fā)生。在工作中本人積極組織，并親自參與全街的安全生產督管工作。每月由街道分管領導親自帶隊，組織聯(lián)系村社干部，與村社干部一起，共同參與轄區(qū)安全檢查，動真碰硬。將督查中發(fā)現(xiàn)對安全生產不夠重視的企業(yè)，事故隱患整改不力進行采取停產整頓，整改措施到位后方可復工。
五、存在問題及今后努力的方向
由于本人主持政府工作，客觀上工作比較忙，有時還存在組織多，具體參與少的現(xiàn)象，在今后的工作中，將進一步改正。同時要努力學習安全生產知識，不斷提高安全生產管理水平，進一步加強組織領導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步落實安全生產責任，強化安全生產監(jiān)督管理，真抓實干，務求實效。具體來說，本人今后要努力做到以下幾點：
一是要深入基層掌握安全生產第一手資料，進一步加大安全生產督管力度，繼續(xù)完善以“安全發(fā)展”為核心的安全生產理論體系，更好地把握規(guī)律，指導實踐，確保全街道安全生產工作上新臺階。
二是要突出重點，加強監(jiān)管。對安全生產基礎工作薄弱，安全投入嚴重不足的企業(yè)，企業(yè)負責人心存僥幸，職工教育培訓不到位，習慣性違章操作屢見不鮮，對“八項整治”之后老毛病、老問題又出現(xiàn)回潮，安全措施不到位、不規(guī)范方面，對在規(guī)定時間內整改不力或不按照要求整改，導致事故隱患工傷事故時有發(fā)生的企業(yè)，采取必要的強制手段，把安全生產工作成立組織，制定方案，形成劃片包干方案，責任到人真正落到實處。
三是要進一步強化安全生產教育、培訓，不斷提高企業(yè)法人和職工的安全生產意識。推動安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入等要素落實到位。建立長效機制，促使企業(yè)履行安全生產主體責任。
四是要抓好街道安委會辦公室及全街道機關干部對各村、企業(yè)的安全生產督管力度，扎實有效做好各個重點行業(yè)領域的安全專項整治工作，對發(fā)現(xiàn)安全生產事故隱患及時整改，杜絕重特大安全事故，進一步壓降一般事故，使轄區(qū)安全生產形勢得到更進一步好轉，為建設和諧xx、平安xx作出自己應有的貢獻。
個人安全的述職報告 篇10
20xx年，在公司黨委的正確領導下，自覺踐行"三個代表"重要思想，牢記管理人員的行為準則，認真貫徹落實黨的十八大精神和中央八項規(guī)定，突出重點，標本兼治，以負責的態(tài)度、務實的作風，團結和帶領部門員工認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作。認真學習黨的十九大精神，提高黨員干部的思想政治素質，自覺抵制腐敗現(xiàn)象，促進運營分公司各項工作不斷向前發(fā)展�，F(xiàn)結合工作實際，將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執(zhí)行黨風廉政責任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下：
一、積極務實，率先垂范，樹立加強作風建設的信念
黨的十八大明確指出，加強領導干部的作風建設，改進工作作風，才能保持黨的先進性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、集團公司相關規(guī)定和員工行為準則作為切入點，進一步突出作風建設，不斷深化作風轉變，強化領導干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，深入一線落實五個一活動，聽取意見，為員工解決突出問題；開展批評與自我批評，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點和不足，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，對癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，樹立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率。
二、恪盡職守，加強學習，增強黨風廉政建設的責任
作為運營分公司技術安全部副經理，我始終把維護班子的團結，做好服務作為履職的基本要求，貫穿于運營分公司全年工作的全過程，突出重點，抓好落實。主要體現(xiàn)在如下幾個方面：
�。ㄒ唬﹫詻Q落實黨風廉政建設責任制
堅持廉政建設與生產工作兩手抓，兩手都要硬的方針，確保制定的工作計劃執(zhí)行到位，并將管理人員黨風廉政情況納入年終考核目標，激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開展。帶頭深入調研，跟進落實情況，不斷完善考核細節(jié)，在工作中查找黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，及時引導糾正黨員群眾中不良的工作作風和思想認識，防微杜漸、著眼大局，解決員工反映強烈、關注度較高的問題，真正把責任目標考核制度落到實處，扎實取得工作成效。
�。ǘ┱J真貫徹執(zhí)行民主集中制
始終堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決定，嚴把廉潔從政關，嚴守反腐倡廉底線。嚴格執(zhí)行各項財務紀律和規(guī)章制度，認真開展小金庫的自查清理工作。一年多來，我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀情況發(fā)生。
三、廉潔自律，以身作則，積極營造風清氣正的氛圍
一年來，我認真履行一崗雙責和黨風廉政建設責任制要求，嚴格遵守《廉政準則》，認真執(zhí)行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對部門員工嚴格要求，嚴格管理，警鐘長鳴，防患于未然。對照《廉政準則》自查，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私；沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費，注意節(jié)儉辦事；沒有脫離實際，弄虛作假，損害員工利益和干群關系。
四、存在的主要問題與不足
（一）理論學習抓的不夠緊存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。
在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
�。ǘ�思想解放的還不夠徹底。
在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。
�。ㄈ┕ぷ鞣绞椒椒ㄓ写岣�。
由于部門工作頭緒多，生產任務重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的時間和精力。對部門管理人員和技術人員，提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，容易有急躁情緒。
五、今后改進的措施
（一）加強理論學習、提高科學解決問題能力。
樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學理論解決生產、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。
�。ǘ┺D變思想觀念，在作風建設上爭當表率。
一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展；二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進；三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風帶動工作。
�。ㄈ┱J真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。
認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象，為公司實現(xiàn)“引領都市美好生活”的目標做出自己的貢獻。
個人安全的述職報告 篇11
各位領導、同志們：
按照分工，我主要協(xié)助市長分管安全生產、煤炭生產管理、市屬以下工業(yè)經濟、民營經濟、地質礦產等方面的工作。一年來，圍繞分管工作和加強黨風廉政建設、狠抓反腐敗工作的要求，強化“公仆”意識和白話文 職責意識，時刻牢記為人民服務的思想，不斷加強自我學習、自我改造、自我完善，在認真履行工作職責、搞好廉潔自律等方面做了超多工作。
一、進一步貫徹落實黨風廉政建設職責制，認真做好分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作
一年來，嚴格按照市委、市政府建設“安全”的基本思路，把廉政建設與深化以煤礦為重點的六項專項整治結合起來；與嚴厲打擊非法采礦工作結合起來；與支持和鼓勵民營企業(yè)健康發(fā)展結合起來，構建管理、教育、監(jiān)督有機結合的反腐倡廉機制，開展廉政建設和反腐敗工作。
一是利用調研等形式，圍繞黨風廉政建設職責制要求，自覺督促分管部門健全反腐保廉制度，強化依法行政理念，完善約束機制，從領導班子內部抓起，從自身做起，筑牢拒腐防變的思想防線。
二是在強化煤礦安全監(jiān)管和打擊非法采礦過程中，教育廣大干部職工，個性是廣大黨員自覺履行工作職責，時時繃緊“保廉”弦，念好“防腐”經，從點點滴滴做起，嚴于律己，遵章守紀，不得憑借手中權力謀取私利，徇私枉法。
三是堅持不懈地利用每月安全工作例會，嚴格按照職責制的總體要求，針對不一樣崗位、不一樣特點，把廉潔自律與依法行政貫穿執(zhí)法執(zhí)紀全過程。
四是針對部分安監(jiān)人員存在的“下鄉(xiāng)不下礦，下礦不下井”問題，以及群眾普遍反映的“吃拿卡要”等行為，認真狠抓了世界觀、價值觀、人生觀教育，率先在安監(jiān)部門全面推行安監(jiān)人員持證上崗、下井登記、填寫廉政卡等制度。
五是聘請廉政監(jiān)督員、發(fā)放征求意見卡，定期對所轄各部門執(zhí)法執(zhí)紀行為進行公開評議、廣泛征求社會各界的意見和推薦。
六是與所轄各部門黨組織建立黨風廉政建設聯(lián)席議事制度，每月聽取班子成員工作匯報，對照《黨章》、《廉政準則》等進行自我剖析，開展批評與自我批評。
二、民主決策、科學決策，提高駕馭工作的潛質
把建設“安全”作為抓好分管工作的重要任務來抓，堅持民主決策、科學決策，依法行政，秉公辦事。
1、嚴格按照《安全生產法》、《礦產資源法》等法律、法規(guī)行使職權、履行職責。一年來，依照國家、省和太原市等上級行業(yè)管理部門的安排，結合實際，出臺了有關通知、辦法，做到制度內“不缺位”、制度之外“不越位”保證了各種法律、法規(guī)以及階段性工作安排有章可循、有法可依。
2、反復論證，各抒己見，堅持重大決策、重大事項群眾討論。一年來，先后組織國土、安監(jiān)等部門就制止越層越界開采行為，以及部門之間如何履行監(jiān)管職責進行群眾研究討論，并及時下發(fā)紀要；對地方煤礦推行采煤方法改革、實行煤炭資源整合等重大問題，多次組織有關部門技術人員進行科學論證，3次召集安監(jiān)、國土等主要部門相關人員進行討論，并提交市政府常務會議群眾討論，確保了采改方案和資源整合方案的縝密性、可操作性；全市地方煤礦停產整頓以來，按照整頓標準、要求，召開整頓領導組會議，就整頓的方法、程序等進行分析、討論；《市重特大事故應急救援預案》起草后，為確保《預案》的可行性，召開市安委會成員單位以及涉及部門主要負責人會議，專題征求意見和推薦，及時進行修改完善，使重大決策、重大事項做到了民主決策、科學決策，避免了因決策不當造成的工作失誤。
3、用心為企業(yè)著想辦實事。針對煤礦從業(yè)人員和特工種人員流動性大，給煤礦安全監(jiān)管帶來的不利影響，透過調研，把解決煤礦“兩堂一舍”、提高企業(yè)文化品位，做為整頓資料嚴格進行要求；采改實施以來，為提高辦礦業(yè)主對采改新技術、新工藝的認知度，分兩次組織部分煤礦業(yè)主赴襄垣、太原市液壓機廠實地觀摩，透過現(xiàn)場觀摩，消除思想顧慮，調動辦礦業(yè)主投身采改工作的用心性。
4、與民營企業(yè)家交朋友，及時就民營企業(yè)高級管理人員和高級技術人才缺乏，影響民營經濟健康發(fā)展的問題提出對策性意見和推薦，幫忙民營企業(yè)家排憂解難。
三、按照分工，認真履行職責，扎實開展工作
按照國務院辦公廳《關于深化安全生產專項整治工作的通知》精神，結合我市不一樣行業(yè)安全監(jiān)管的特點，制定整治工作具體方案，合理組織和安排以煤礦為重點的六項安全生產專項整治。年內，20座煤礦完成了采煤方法改革，110座礦井安設了瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，其中15座高瓦斯和按高瓦斯管理的礦井實現(xiàn)了省、市、縣、礦四級在線式聯(lián)網運行，38座礦井實現(xiàn)了雙回路供電；23家非煤礦山企業(yè)全部透過安全評估驗收，到達了b級安全企業(yè)標準；�；飞a、儲存、運輸、經營管理逐步走上正軌，6家經營單位透過安全評價并核發(fā)證件；道路交通透過“雙百”活動集中整治，“三超”現(xiàn)象得到有效遏制；金牛大廈、濱河市場兩個消防隱患得到初步治理；涉爆單位“兩庫”安全防范措施進一步改善，透過專項整治，煤礦、非煤礦山、道路交通等重點領域安全狀況有了根本性好轉。
與14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和10個基層安辦分別簽訂《安全工作目標職責書》，在初步建立“三個安全職責體系”的基礎上，今年把“三個安全職責體系”建立延伸到村、礦一級，完善了四級職責體系，認真解決安全監(jiān)管過程中“嚴不起來、落實不下去”的突出問題，安全工作基本做到了有人干、有人管、有人督促、有人承擔職責。
加大職責追究力度�！皒x”瓦斯爆炸事故之后，按照有關規(guī)定，及時組織有關部門對華山等4座煤礦按關井“六條標準”實施關掉，并對涉案的21人進行處理。其中：追究刑事職責7名；黨紀政紀處分14名。
今年3月份，針對我市安全管理中面臨的新特點、新問題，在市政府辦公廳、市安監(jiān)局、市國土局分別設立6部安全生產監(jiān)督舉報電話，并制定接轉辦制度，24小時指定專人值班，鼓勵廣大群眾對各類違反安全生產法律、法規(guī)的行為進行舉報，切實做到有舉報必追查、追查必有結果。
按照“宣教結合、打防并舉、派人進駐、突出重點”的工作思路，遵循“關鍵治人”的原則，從思想、法律、行政等方面，加強對無證采礦礦主及勞工的教育、管理。
對狐爺山、礬石溝、磨石溝、隨老母等重點區(qū)域和已關掉礦井采取分片蹲點包聯(lián)的辦法，加強重點監(jiān)管、監(jiān)控。同時，調動周邊及有證礦山企業(yè)參與監(jiān)督管理的用心性，發(fā)展內線，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時解決，嚴厲打擊各種非法采礦行為。
四、切實加強自身廉政建設，搞好廉潔自律工作
注重班子群眾學習和自我學習相結合，始終堅持“兩個務必”、自覺實踐“三個代表”重要思想，認真學習黨的十九大精神，不斷用正確的理論、科學的思想武裝頭腦，進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平。
針對分管部門工作實際，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規(guī)定，自省、自警、自戒、自律，管好自己的“手”和“嘴”，擺正自己的“公仆”位置，規(guī)范自身行為，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。
一年中，沒有利用手中權力向分管部門推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有使用超標汽車，沒有組織或參加公費旅游，更沒有利用各種借口斂財斂物今年，在落實黨風廉政建設職責制、認真履行工作職責方面做了超多工作，但距離黨和人民的要求還有必須差距，在新的一年里，我將恪守“做官先做人、萬事民為先“的行為準則，按照分工，認真履行職責，樹立科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新管理理念，廉潔從政，克己奉公，勤政為民，進一步探索新形勢下建設”安全“的新途徑，為實現(xiàn)我市率先發(fā)展而發(fā)奮奮斗。
個人安全的述職報告 篇12
xx縣食安辦：
20xx年，我鎮(zhèn)食品安全工作在各業(yè)務部門的精心指導下，完成了各項工作任務，取得了一定成效，作為主管領導，現(xiàn)將工作情況述職如下：
一、建立健全食品安全管理網絡。
為使食品安全工作有人抓，有人管，分級負責，層層落實責任，成立了以鎮(zhèn)長為組長，主管領導為副組長，學區(qū)校長、衛(wèi)生院院長等為成員的領導小組，確定了兩名專職協(xié)管員、16名村級監(jiān)督信息員。還成立了鎮(zhèn)食品安全專職辦公室，負責處理日常事務。
二、認真組織，廣泛開展了學習培訓宣傳活動。
為提高管理人員業(yè)務素質，強化管理技能，增強干部食品安全意識，堅持每月召開一次食品安全學習培訓會，進行食品安全知識及上級文件，政策法規(guī)的學習培訓和傳達貫徹，同時開展形式多樣的宣傳活動，科學引導正確的消費觀，提高群眾的自我保護能力。全年共組織活動12次，出動宣傳車8次，發(fā)宣傳單20xx份。
三、切實加強監(jiān)管和整治，全面消除安全隱患。
1、嚴格食品流通領域的監(jiān)管。定期不定期組織工商、衛(wèi)生、質監(jiān)部門對各類市場、食品加工企業(yè)、商店、餐館、學校、食堂等重點區(qū)域進行深入細致檢查，嚴格要求進貨、制售索票制、臺賬制、嚴防無證生產和制售假冒過期食品，杜絕果蔬農藥殘留超標，肉類未經防疫檢疫上市。今年組織檢查10次。
2、切實做好農村聚餐宴會備案申報，廚師安全管理及責任承諾工作。對農村各類聚餐宴會，嚴格要求登記備案、申報、責任承諾，宴席廚師須持“健康證”、“培訓合格證”上崗，以便監(jiān)督指導，確保健康安全運行。共填寫備案表和責任承諾書102份。
3、嚴格整治，徹底消除后患。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，嚴格查處，要求即行整改，絕不心慈手軟。一年來查處3起。
四、工作方向：
食品安全做好、做實、做完美，任務還很艱巨，還需倍加努力，積極探索工作的新思路、新方法、完善各項管理制度。
一是進一步完善鎮(zhèn)域市場準入制度和農產品標準化體系建設;
二是強化宣傳教育，徹底解決食品行業(yè)誠信、道德失范，不正當利益驅動問題;
三是充分發(fā)揮利用社會監(jiān)督作用，助推監(jiān)管工作有效開展;四是努力爭創(chuàng)“縣級食品安全示范鎮(zhèn)”。
個人安全的述職報告 篇13
各位領導、各位同志：
一、思想政治方面：
思想作風端正，工作作風踏實，我能夠堅持黨的組織原則和工作原則，始終與黨組織保持高度一致，在大是大非面前能夠堅定立場；“其身正，不令而行”，我把加強自身修養(yǎng)，努力做好表率，做為實現(xiàn)部門管理的重要方法。在工作中不吹牛拍馬，不弄虛作假，做老實人，辦老實事。
二、工作方面
平時工作我能以“安全第一、預防為主”的工作方針為出發(fā)點，認真履行自己的職責，突出安全生產管理，完善相關工作制度，利用制度的激勵和自身的表率作用充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性，能團結和關心同志，能較好地處理與各部門之間xxx的關系。20xx年我還主要負責完成了以下任務：
1、1月份配合完成了總局laas本地站的實驗工作；
2、9月份配合完成了121.5mhz應急救援電臺的安裝調試；
3、10月4日組織處置了對空臺ups故障，對空臺嘎瑪臺vhf通信全部中斷事件；
三、黨支部建設方面：
做為黨支部書記，20xx年我結合支部實際，制定了“航務部黨支部及委員工作職責”、為宣傳黨的方針政策和航站重要事件制作開辦了航務部宣傳欄、按照航站的“黨委工作手冊”規(guī)范了入黨程序，按照入黨程序20xx年共吸收了3名黨員，另有3名預備黨員轉正。
四、學習方面：
航務部各崗位業(yè)務專業(yè)性強，做為航務部副經理，我深知我的各種知識與我的崗位要求的差距，20xx年我針對業(yè)務不足之處，重點學習了《中國民用航空空中交通管理規(guī)則(86號令)》、《廣播式自動相關監(jiān)視(ads-b)在飛行運行中的應用》，以及機場空管安全審計檢查單的內容涉及的規(guī)范標準，通過學習使我對管制、氣象業(yè)務有了更進一步的提高。
五、廉政方面：
航務部業(yè)務主要涉及一些設施設備采購，我能夠監(jiān)督部門員工、約束自己，按照“懲治和預防腐敗體系實施綱要”和“八榮八恥”的要求自律，凡屬“禁令”不闖，凡是有損個人、集體形象的事不做，不違章、違紀、違法，采購工作嚴格按照航站采購程序實施。我本人和航務部至今沒有發(fā)生一起違法違規(guī)現(xiàn)象。
六、存在的不足
我曾被評為民總局20xx年度優(yōu)秀共產黨員、xx地區(qū)管理局20xx至20xx年度優(yōu)秀共產黨員，我深知自己與此殊榮的差距，主要表現(xiàn)在：
1、業(yè)務專業(yè)知識有待進一步學習提高；
2、管理中存在“好人主義”；
3、由于工作疏忽、保密意識不強，發(fā)生了網絡信息泄密事件，給航站摸了黑，在此我表示深深的歉意。
在今后的工作中，我將注重我的不足之處加強學習和實踐，努力提高自己整體素質，高調做事，低調做人。從安全保障、行政管理入手推進航務部整體工作水平上一新臺階，爭當20xx年度先進集體。
以上述職報告，請領導和同志們評議，對我的工作多提寶貴意見，借此機會，向工作中支持、幫助過我的各位領導和同志表示誠摯的謝意。
個人安全的述職報告 篇14
公司領導：
本人擔任運輸公司經理一職,全面負責公司的行政工作。在公司黨委和公司領導的親切關懷下，我認真依法履行安全職責，積極落實安全生產責任制，為生產經營活動正常開展提供根本保障。任職期間未發(fā)生較大以上安全，火災、爆炸事故。下面就開展的工作，作如下報告，有不妥之處敬請批評指正：
一、貫徹執(zhí)行安全生產法規(guī)和上級精神
(一)完善安全管理機構，配備過硬的安全生產隊伍。
積極開展交通安全工作。堅持將交通安全工作列入日常安全管理工作的重要一環(huán)，積極建立企業(yè)道路交通安全責任制，高度重視道路交通安全宣傳教育工作，嚴格車輛檢驗制度，加強對機動車輛維護保養(yǎng)和駕駛員的教育管理，堅持科學發(fā)展觀，以人為本開展安全管理工作。為貫徹運輸公司《公司事故責任追究規(guī)定》、《運輸公司安全環(huán)保違規(guī)處罰規(guī)定》的文件精神，要求公司安全管理干部及時召開會議，進行落實，加大安全監(jiān)管工作的力度，嚴格安全資質審查制度，加強現(xiàn)場安全督查。
(二)安全隱患大排查、大整改活動
根據運輸公司《開展安全設備大檢查的通知》精神，及時安排部署，成立由副經理任組長的安全檢查工作小組，加強排查整改工作的組織領導，在經理辦公會議上還結合生產經營特點，對第四季度的消防安全工作做出部署，要求各部門、各單位要認真做好火災隱患排查和整改工作，對人員密集場所、外來施工作業(yè)場所等容易造成群死群傷的部位進行重點排查。
二、建立健全安全生產機制，全面落實安全生產責任制。
鑒于危險品運輸?shù)奶厥庑�，公司全體干部職工積極開展安全生產工作，作為完善公司各種安全規(guī)章制度，充實管理隊伍。
年初，制訂并實施公司《安全生產計劃》，在認真總結安全工作的基礎下，及時對安全工作進行部署和安排，與各下屬單位、部門簽訂《安全生產責任書》。
我結合本公司以往的事故教訓，結合運輸公司開展的安全教育活動，提出了“安全生產也要有危機感”的新觀點，指出安全工作絕不能放松，“安全第一”的位置決不能動搖。在安全生產取得一定成績的時候，我們更需要有一種長期如履薄冰的危機感，有了這種危機感，才能做到思想上高度警惕，強化安全生產意識，才能做到行動上時時、事事、處處采取措施預防事故，才能做到防患于未然。因此，我要求安全管理人員要乘公司開展的“安全設備大檢查”主題活動的東風，提高防范安全事故的危機意識，要從“三個代表”的高度履行安全職責；要積極開拓創(chuàng)新，使安全管理進一步達到規(guī)范化、標準化，提高安全管理水平。
在督促檢查下，各配送中心負責人均能自覺履行安全生產職責，層層落實責任，正常有序地開展安全生產工作。
雖然重任在肩，公務繁忙，但我始終將安全工作擺在第一位，并經常指導下屬管理人員正確理解“安全第一”的具體含義，在日常工作中堅持“五大禁令”，認真組織安全檢查，及時消除事故隱患。在主持制訂企業(yè)生產計劃時，我都認真聽取安全工作匯報，同時重點布置安全工作。在日常工作安排時，要求各部門、各配送中心要高度重視安全工作，強調安全工作是一項長期工作，必須常抓不懈，要從踐行“三個代表”重要思想，保障職工安全的政治高度出發(fā)抓好安全工作，抓好安全檢查和整改工作。
三、任職期間安全生產方面取得的成績
1.在廣大職工的大力支持和配合下，各項工作有條不紊進行，職工安全生產意識明顯增強，遵守安全規(guī)章制度的自覺性大大提高。從初至今沒有發(fā)生較大以上人員傷亡事故。
2.hs管理體系和標準已基本建立，正有條不紊地施行。
3.各配送中心嚴格落實了每周的安全教育學習制度，堅持了放車前的安全講話（安全三交待）和“保一趟車平安”簽字，結合實際采取靈活多樣的安全教育形式，堅決杜絕在安全教育上放任自流，安全學習上缺位，安全管理上不嚴的現(xiàn)象發(fā)生。
4.針對在服務中個別人員發(fā)生的數(shù)質量問題，我們召開了專題會議，進行了認真地反思。建立了服務質量回訪制度，實施了服務質量管理考核辦法，為服務質量的提升起到了積極作用，也收到了良好的效果。
5.按照公司下發(fā)的《運輸公司外聘駕駛員管理暫行辦法》的要求，對新聘駕駛員、押運員進行了基本條件審核、聘用前的安全教育、技術培訓考核、跟車實習，并實行了駕駛員、押運員工作月度考核辦法，對連續(xù)三個月考核不合格者堅決辭退，逐步形成了外聘員工的動態(tài)管理體系。
6.開展了“春季設備整修維護工作”，車輛經過集中整修，車輛技術狀況明顯提高、車容車貌明顯改觀，以標識統(tǒng)一、外觀整潔的全新面貌展現(xiàn)了的形象。
7.重點抓車輛一、二級維護保養(yǎng)和例保制度，落實了車輛運行管理放車前、歸隊后的檢查、規(guī)[]范了設備管理、配件領用程序，為保證車輛技術狀況的提高起到了推動作用。
四、生產經營情況：
在我的帶領下，公司全體員工扎實苦干，圓滿完成了各項經濟指標。完成配送量萬噸，完成貨物周轉量萬噸公里，收入萬元，完成公司下達計劃收入萬元的%，實現(xiàn)利潤萬元，改變了公司經營的局面。
五、思想工作，與時俱進。
我擔任公司經理以來，我認真了解黨和政府的方針、路線與政策，知曉公司和本公司的生產經營管理情況和快速發(fā)展情況，思想穩(wěn)定，工作積極。利用員工例會做政治思想工作。組織員工學習十七大政治報告、《政府工作報告》和“三個代表”重要思想、《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》和公司及本公司的文件、規(guī)章與制度，學習交通法規(guī)，表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象，努力在員工中樹立忘我工作、無私奉獻精神。
六、今后工作設想和努力方向
公司明年生產經營任務已基本確定，隨生產規(guī)模的擴大，戰(zhàn)線的拉長，生產經營壓力更大，公司安全生產工作也將面臨著更大的挑戰(zhàn)。因此，我們不能滿足于所取得的成績，一年來安全生產工作也存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，今后本人將繼續(xù)關心職工身體健康和生命安全，在改善職工工作環(huán)境和勞動條件方面舍得投入。
下階段需結合hs體系認證，確保體系的各項要求得到全面落實，進一步提高安全管理水平，促進公司安全工作實施可持續(xù)改進。
通過多年的努力，我公司各項工作更進一步邁向標準化、規(guī)范化，今后將著重在貫徹執(zhí)行方面下功夫，進一步提高制度、標準的執(zhí)行力，并繼續(xù)完善績效考核機制，繼續(xù)將安全生產業(yè)績列為生產經營目標的重要內容，作為考核的重要依據。
公司今后將朝“五個領先”，即“技術領先、質量領先、管理領先、規(guī)模領先、效益領先”邁進，這五個方面的領先都離不開安全工作的基本保障，都必須貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產工作方針。生產規(guī)模的擴大使安全工作管理愈加復雜和艱巨，必須加強管理，包括安全工作在內的管理需不斷創(chuàng)新，只有“管理領先”，正確處理好生產與安全的關系，才能達到“效益領先”。因此，我們必須繼續(xù)加強教育培訓，提高職工安全生產意識，建立安全生產監(jiān)督管理長效機制，解決安全生產中的新問題，確保生產經營全過程安全，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
綜上所述，在過去的一年中，自己雖然在做了一點工作，但還存在著許多不足，距公司的要求還有較大差距：
一是在工作中一定程度上存在布置安排較多，檢查、考核、落實、指導、幫助不到位現(xiàn)象，缺乏扎實的工作作風，存在工作浮在面上的現(xiàn)象。
二是管理人員、員工教育管理不到位，對企業(yè)的形勢和發(fā)展，企業(yè)的要求認識不到位，執(zhí)行力不強，工作落實相對滯后。
三是管理在一定程度上存在簡單的應付日常工作，缺乏相應的規(guī)范化和程序化管理運作。
四是平時雖然能夠幫助基層解決一些問題，但對基層的具體幫助和指導還不夠。
安全工作無止境，安全責任重于泰山!“為官一任,保一方平安”,在新的一年，我將繼續(xù)以安全生產第一責任人的職責恪盡職守，全面履行安全生產職責，致力于建立企業(yè)安全生產監(jiān)督管理長效機制，繼續(xù)堅持“以人為本”的安全管理理念，為確保職工生命安全、確保本公司生產經營工作有一個安全的環(huán)境而繼續(xù)努力！
個人安全的述職報告 篇15
各位代表、同志們：
20xx年的工作已經告一段落，回顧這一年來的工作，在公司各位領導和同事的支持與幫助下，按照公司的總體要求，我以積極的態(tài)度對待各項工作任務，較好的完成了各項工作任務，在工作能力和工作水平上有了新的進步，現(xiàn)將一年來的履職情況做以報告，請大會審議：
一、加強學習，進一步提高政治素質和領導水平
學習是進步的階梯，對于每個人都是終身任務，作為一位管理者，我首先樹立“形勢逼人，不進則退；任務逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，在持久學和深入學上下功夫，堅持不懈地加強學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦。從深層次上挖掘、理解科學發(fā)展觀的深刻內涵，在干中學，在學中干，防止淺嘗輒止，從而進一步提高政策理論水平，加強自身修養(yǎng)。一年來，我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。不斷加強兩項學習：
�。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W習，不斷提高自身政治理論和思想道德水平
本人始終堅持以思想政治建設為中心，切實強化政治和大局意識，加強政治理論學習，努力提高理論修養(yǎng)，不斷增強責任感和使命感，在思想上、政治上與公司黨委保持高度的一致。堅持中心組學習和自學相結合的學習制度，努力提高政治理論水平。認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、 “中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定”等重要文件，認真理解掌握精神實質，使自身政治理論水平有了明顯提高。通過學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想，尤其是學習“十七大”精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
�。ǘ┘訌姌I(yè)務知識學習，不斷提高總覽全局和駕馭市場的能力
為了更好的做好本職工作，本人重點學習了市場經濟學、現(xiàn)代營銷學、企業(yè)管理、物流管理、客戶服務理論等知識，拓寬視野，解放思想，更新觀念，進一步提高了自己的業(yè)務理論水平和組織領導能力。由于我采取了邊學習、邊總結、邊提高、邊指導的方法，有效地提高了自身的組織協(xié)調和創(chuàng)新能力，為福建分公司工作健康穩(wěn)定地發(fā)展作出積極的貢獻。
在福建分公司，我打破傳統(tǒng)的學習習慣，賦予學習以新的內容。一是注重對自身的完善和提高。不局限于一般意義的獲得知識和信息，更側重于健康品格和心態(tài)的培育，側重于學習習慣和能力的培育。二是加強與工作不可分離的學習。學習工作化、工作學習化，將學習融入到經營管理目標、客戶關系管理等各項工作當中去，而不是把學習與實際工作割裂開來。三是突出團隊學習。我通過個人能力的提高，來提高團隊的整體能力，使學習成為干部職工的自覺行動。
在實際工作中堅持民主集中制原則，增強全局觀念。工作到位不越位，有權不越權，當好助手，服從全局，認真貫徹落實黨委會、班子會形成的決議，從來不搞小動作，為人做事坦坦當當。加強業(yè)務知識學習，不斷提高總覽全局和駕馭市場的能力通過不斷地努力學習，我提高了自身的業(yè)務管理水平，組織協(xié)調能力，綜合分析能力、處理問題的能力和決策能力，適應了運輸行業(yè)不斷改革發(fā)展的新形勢。
二、理思路、講奉獻，凝心聚力干事業(yè)。
�。ㄒ唬┐_立了清晰的工作思路。今年年初，根據公司要求，結合自身實際，圍繞年初制定的“七三八”戰(zhàn)略目標，緊跟福建銷售總體營銷戰(zhàn)略，帶領分公司全體干部員工戮力同心，奮力拼搏，創(chuàng)新管理，分公司的盈利能力和管理水平得到了較大的提升，20xx年營運收入預計實現(xiàn)8300.00萬元，完成年計劃的xx8.57%；預計完成貨運量92.71萬噸，實現(xiàn)年計劃的xx5.89%；預計完成貨物周轉量xx327.00萬噸公里，實現(xiàn)年計劃的xx9.23%；車輛完好率達到96.90%，工作率達到92.57%。分公司在實現(xiàn)持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展的同時，確保了福建省內中石油市場的油品供應穩(wěn)定有序，得到了甲方的肯定和認同。
（二）進一步加強了班子建設。按照“團結、奉獻、廉潔、進取”的目標，我認真加強領導班子建設，作為班子的班長，我團結帶領其他班子成員，以公司為家，工作第一。大事講原則，小事講風格，做好表率。同時按照“三重一大”要求，堅持民主集中制原則，執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度，保證了決策民主化和科學化，領導班子形成了強大的凝聚力和向心力，從而建設了一個團結進取、高效運轉工作機制。得到了上級的充分肯定和廣大職工的信任，有效促進了班子整體績效的發(fā)揮。
三、開拓進取，深化管理，各項工作得到創(chuàng)新發(fā)展。
1、抓住機遇、穩(wěn)步拓展內外部市場。一是緊跟福建銷售20xx年整體發(fā)展思路，及時了解并切入了銷售公司庫站網絡構建規(guī)劃和營銷策略，按照“跟得上、調整好、保得住”的思路，鞏固和擴大了中石油內部市場，今年中石油銷售內部市場貨運量比去年同期增加了7.69萬噸。二是外部市場開發(fā)取得新成果。先后與中鐵建、港務局石湖碼頭、嵩嶼集裝箱碼頭、龍巖巖運石化、廈門公交等大型機構客戶簽訂了運輸合同，全面完成了分公司下達的社會市場開發(fā)指標，今年社會市場配送量比去年同期增加了4.75萬噸。三是非油品市場及小額配送市場穩(wěn)步拓展。今年非油品實現(xiàn)配送貨值1021萬元，完成收入61.25萬元，比20xx年增加18.94萬元。小額車輛則在去年18輛的基礎上，新增加配送車輛6臺，實現(xiàn)租賃收入427.4萬元，比20xx年增加176.2萬元。
2、科學調派、持續(xù)優(yōu)化生產運行。
按照劉志總經理指示要求，為了使指令安排更合理，年初，將機關從廈門遷到福州，實現(xiàn)了和甲方合署辦公，并將配送指令由原來的甲方直接下達轉變?yōu)榉止究傉{安排，使得計劃更加科學合理和貼近實際。同時定期和福建銷售公司召開協(xié)調例會和工作座談會，使工作協(xié)調更加緊密，溝通更加及時。面臨今年配送量不斷攀升的形勢，帶領分公司領導班子按照“三三工作制”原則堅持每月深入基層，大忙季節(jié)吃住在一線，油品配送保供任務繁重時深入甲方進行協(xié)調，有力保證了生產正常運行。密切關注油站銷量、油庫存量的變化以及天氣和路況變化，及時對長短途計劃進行調整和搭配，增強了計劃的可操作性。并通過專人跟車、中心互檢、總調抽檢等方式優(yōu)化了路線，明確了“三規(guī)一限”具體內容，認真組織開展“三爭三創(chuàng)”活動，增強了一線員工生產積極性，從而提高了車輛運行效率。目前，分公司平均運距為xx8公里，月車噸產量為4305噸公里/車噸，平均運行效率由去年的1.29次提高到現(xiàn)在的1.55次。
�。ㄈ┟鞔_責任，安全環(huán)保平穩(wěn)有序。
今年進一步修訂完善了安全管理的相關制度，制定并出臺了《福建分公司安全事故處罰規(guī)定》，推行了《安全風險抵押金考核辦法》，與基層單位層層簽訂了《安全環(huán)保責任書》，建立完善了駕駛員安全檔案，完成了分公司HSE內審工作，從而強化了各級人員抓好安全和管好安全的責任和動力。按照公司要求認真組織開展了“12xx”活動，突出抓好了“三項禁令”的宣貫和學習，邀請運管和消防部門對一線員工開展了現(xiàn)場培訓，同時利用安全例會、出車前“三交待”對“三項禁令”進行了抽查，累計抽查69次，抽查
951人次，全部合格，組織開展了安全演講比賽，表彰安全之星101人，表彰金額1.01萬元，通過上述活動有力地營造了企業(yè)整體安全氛圍。每月認真組織開展“反三違”排查工作，全面對安全隱患進行排查治理，到目前，對各聯(lián)系點檢查xx3次，路檢路查171次，跟車上路563人次，共發(fā)現(xiàn)隱患366項，現(xiàn)場整改228項，限期已整改138項，通過不間斷的自糾自查，確保了本質安全的實現(xiàn)。
�。ㄋ模┩晟浦贫龋O備管理不斷規(guī)范
按照車型、車類和車輛分布實際制定和下達維修保養(yǎng)計劃，通過對入廠車輛抽檢、對配送中心計劃執(zhí)行情況的量化考核、對車輛保養(yǎng)臺帳的檢查等方法嚴把維修質量關，確保了養(yǎng)修計劃的落實。車輛一級保養(yǎng)完成1214車次、二級保養(yǎng)完成183車次，車輛保養(yǎng)實施率從去年的92.3%提高到了96.56%。進一步強化出車前、行車中、收車后的“三檢制”，加強駕駛員的自檢和設備管理人員的專檢工作，做到歸場必檢、漏檢必罰、合格放行。今年對兩名責任心不強的管理人員及時調整到押運員崗位。一年來，車輛歸廠檢查車數(shù)為22486車次，車輛歸廠檢查率為99.82%，車輛歸廠檢查合格率為98.52%，車輛碎修率為33.06% 。組織員工認真開展“春、秋兩季整車愛車”、“紅旗設備評比”等活動。對車輛設備開展了全面的隱患排查，共檢查車輛285臺次，清潔車輛244臺次，在檢查過程中，整修車輛105臺次，更換防護欄鋼繩約130米，更換滅火器98只，統(tǒng)一標識26臺。總結推廣先進單位經驗，選樹表彰優(yōu)秀駕駛員4名，激勵和鼓舞員工“爭當模范、愛車奉獻”的積極進取精神，從而把活動的開展切實變成提高設備日常管理的自覺行動。
�。ㄎ澹┞鋵嵈胧�，服務、數(shù)質量水平不斷提升
一是認真組織開展了嚴厲打擊盜賣油品活動。分公司從4月份開始組織了為期3個月的專項嚴打活動，通過“四查一訪”工作（四查是指安全監(jiān)督站獨立查、相關科室聯(lián)合查、承包科室定點查、GPS跟蹤查、一訪是指認真做好甲方及客戶的回訪）；充分調動各級管理人員抓好服務、數(shù)質量的主動性，有效控制了數(shù)質量事故的發(fā)生。在嚴打期間，組織了法律法規(guī)講座和禮儀常識培訓，增強了員工遵紀守法的自覺性，提升了文明服務水平，并先后與福建銷售公司召開了座談會5場次，與9個地市公司召開了座談會19場次，回訪油庫油站36座，查處盜油嫌疑5起，解除勞動合同8人，全部上報了公司違規(guī)駕駛員黑名單，通過努力使全年貨損率控制在了1‰以內。二是全面排查整改車輛設備存在的盜油隱患部位。堅持在歸場后和出場前對車輛進行全面檢查，檢查車輛罐體內、罐蓋、自用油箱、工具箱、駕駛室、油品接卸油閥門、海底閥、管線、防爆人孔開關、通氣換氣閥等是否存在盜賣油品隱患，在不間斷的檢查中共發(fā)現(xiàn)隱患12處，并對發(fā)現(xiàn)的隱患全部進行了及時整改，特別是對罐蓋螺栓部位進行了固定并做了標記。三是加大投入力度，發(fā)揮監(jiān)督作用。建立完善了監(jiān)督站的組織架構，并進一步明確監(jiān)督職能，配備了專職人員、專用車輛和專用設備，增強了監(jiān)督部門力量，到目前監(jiān)督站共路檢路查36次，檢查配送中心35次，查出問題87項，現(xiàn)場整改65項，限期整改22項。在此基礎上，制定并出臺了《GPS監(jiān)控管理補充規(guī)定》，明確重車60公里以內嚴禁停車，取締了60公里范圍內所有停車點、吃飯點和加水點。在抓好內部檢查的同時，通過加大對甲方和客戶的回訪，暢通了舉報渠道，制作并下發(fā)服務、數(shù)質量監(jiān)督卡片1000余張。針對社會油站計量知識欠缺的實際，還在回訪中進行了計量知識的交流和培訓，為避免交接扯皮、堵塞漏洞奠定了基礎，也有效地保護了社會客戶的切身利益。
�。├眄樈洜I，不斷加強內控管理
為了突出成本控制，年初制定了成本預算控制定額，明確了成本控制目標，將長期規(guī)劃和短期預算相結合，通過節(jié)獎超罰的獎懲機制，提高了預算的準確率和全員控制成本的積極性；同時，組織完成了分公司內控體系評價測試，推動了內控體系的有效運行。發(fā)布《內部控制運行評價管理辦法》，明確評價內容、標準和程序，將評價結果與業(yè)績考核掛鉤，實現(xiàn)內控測試、考核評價的規(guī)范化、制度化，推進了內控體系建設。
�。ㄆ撸┘哟笈嘤�，員工素質不斷提高
一是抓好培訓計劃的落實。根據“37xx7”培訓目標，分公司結合實際制定了全年培訓計劃，并將培訓任務分解到了機關科室，在跟蹤培訓任務落實的同時，加強培訓工作的日常管理和考察，把培訓和績效考核有機結合，形成考核機制，促進了培訓質量的提高。今年分公司有3名學員獲得了公司培訓班優(yōu)秀學員的榮譽。二是抓好培訓師資和培訓教材的落實。為了確保培訓效果，分公司先后與政府運管交警部門和集美大學建立溝通與聯(lián)系，落實專業(yè)對口培訓人員，同時選拔內部業(yè)務骨干，作為業(yè)務和技能的培訓師資。在培訓教材的落實上，今年為駕駛員制作了安全知識及事故案例培訓光盤，為管理人員購買了《你就是企業(yè)的主人》、《為自己工作》、《認真勝于能力》等培訓書籍，分公司還編寫印刷了《福建分公司員工學習手冊》等反映運輸公司企業(yè)文化、服務理念等方面的培訓教材，下發(fā)到基層，為培訓工作的開展奠定了基礎，從而提升了員工隊伍的整體素質。今年以來參加分公司組織的各種層次培訓共計5169人次，外送培訓39人，各部門培訓3412人次，請來專人培訓436人次，共取證3人，周例會集中培訓1757余人次。三是抓好崗位練兵和技能競賽活動的開展。通過獎勵激勵獲獎人員，推廣先進經驗等方式，營造了“比、學、趕、幫、超”的競爭競賽氛圍，激發(fā)了廣大員工的工作熱情，提高了全體駕駛員和修理工安全意識和操作技能，分公司一名駕駛員獲得了公司技能大賽三等獎，并同公司優(yōu)秀駕駛員代表公司參加了自治區(qū)的職業(yè)技能大賽。
�。ò耍⿵娀己耍瑱C制管理再有創(chuàng)新
一是建立了業(yè)績考核機制。將全體管理人員納入了獎金考核體系，改變了以往的分配機制，實行一體考核，年初，研究制定了《福建分公司業(yè)績考核評價辦法》，推行百分制考評打分，在獎金分配上打破了員工身份界限，實行了以效益、業(yè)績、考核評價為依據的分配機制，確保了績效監(jiān)控具體到單位（科室）和個人、考核覆蓋到崗位，不僅保證每項工作都得到有效控制和落實，同時也調動了不同身份員工的積極性，進一步促進了企業(yè)與員工的思想文化交融，實現(xiàn)了管理靠制度，獎懲有依據，辦事講準則的管理目標。二是建立了應急聯(lián)動機制。面對福建地區(qū)多山丘陵的地形地貌特征和臺風頻發(fā)的氣候特征，分公司不斷總結安全經驗、設備管理經驗和突發(fā)應急的經驗，形成了一套涵蓋信息報送、應急值班、油品保供、設備管理、人員調度等內容的應急機制，今年以來完善了包括《媒體應急預案》在內的X項《應急預案》，并組織了�；窇毖菥�12次，增強了員工的安全意識和處置突發(fā)事件的能力。分公司在9月份組織的油品泄漏應急演練得到了政府部門的高度贊揚和甲方的支持認可，當?shù)孛襟w報道了分公司演練的實況。三是建立了基層建設達標機制。把科室和配送中心納入了達標的范圍，對單位（科室）履職情況進行考核，實行“基層
考核機關、機關考核基層、領導把關審核”的審核機制，考核結果和獎金掛鉤，通過每月一次的達標考核，推動和促進了隊伍作風的轉變，凝聚了力量，強化了經營管理，提升了管理水平，促進了全年工作任務的完成。
(九）深入基層，組織關懷凝聚人心
一是認真組織員工開展學習討論劉志總經理的“兩封信”活動。通過集中組織、開展談心活動、下發(fā)學習材料等多種形式認真學習領會劉總“兩封信”的內涵和意義，使全體員工真正感受到了組織的關懷、公司寄予的希望和今后進步的方向，增強了不同崗位人員的積極性和主動性，推動和促進了基層工作的開展。二是認真組織召開員工座談會。在認真組織開好一線員工座談會的同時，還召開了員工家屬座談會，認真聽取基層的呼聲，采取活躍座談氛圍、彼此提問互動、清除冷面孔、營造暢所欲言環(huán)境，來讓員工講真話、談實話，使座談會的內容從最初的休假時間、勞保待遇、修理費及時報銷等到最后的如何搞好交接、如何完善配送計劃、如何協(xié)調確定直銷客戶配送運距等，使座談會內容由淺入深、由被動變主動、由個人意見變成對工作的建議和想法，切實發(fā)揮了座談會應有的作用。到目前，已召開各種形式座談會15場次，參會人員421人次。三是認真把對員工的關懷落實到位。泉州配送中心一名駕駛員的孩子患強直性脊柱炎，家庭生活極為困難，分公司在去年組織為其捐款1.2萬余元后，今年又給發(fā)放了2000元的生活困難補助。在7、8、9月高溫酷暑的季節(jié)，分公司在給員工正常發(fā)放防暑降溫用品的同時，又組織開展了“送清涼到一線”活動，分公司按月給每名駕駛員發(fā)放兩箱礦泉水，配送中心每天把熬好的綠豆湯送到油庫和車場。每逢節(jié)日分公司領導班子都放棄了和家人難得一聚的機會，深入一線進行走訪慰問，到所承包的配送中心進行走訪慰問，這不僅使員工倍受激勵和鼓舞，同時更彰顯了運輸公司對員工的人文關懷。
四、再接再厲，戒驕戒躁，不斷開創(chuàng)工作的新局面
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由于各方面的原因，我們工作中還存在一些困難和不足。
1、思想解放程度不夠。隨著公司的不斷發(fā)展，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，部分員工的思想認識、管理理念、工作水平等各方面還不能跟上當前形勢的發(fā)展變化。工作缺乏主動性、創(chuàng)造性、前瞻性，習慣于傳統(tǒng)思維定勢和工作方式，給工作帶來了被動。
2、安全生產外部環(huán)境不容樂觀。安全管理還存在漏洞，工作嚴細程度和跟蹤檢查力度不夠，對違章現(xiàn)象沒有按公司要求分析到位，處理失之于寬，“三違”現(xiàn)象還沒有完全杜絕。
3、經營形勢十分嚴峻。分公司某些方面、某些環(huán)節(jié)按照標準去衡量還存在較大差距，需要在精細管理上下功夫。
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一要加強組織管理，確保圓滿完成20xx年各項生產任務。要強化“精品”意識，牢固堅持安全第一的思想，合理安排計劃，抓好協(xié)調，確保安全、優(yōu)質、高效地完成各項任務。
二要加大安全管控力度，確保安全生產目標的順利完成。要以公司“兩會”精神為指針，全面落實公司20xx年安全環(huán)保工作，繼續(xù)推進HSE建設，全面落實安全生產責任制，確保安全生產。
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