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工作述職報告

時間:2022-05-01 08:53:47 述職報告 我要投稿

工作述職報告

  在現(xiàn)實(shí)生活中,報告有著舉足輕重的地位,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編幫大家整理的工作述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作述職報告

工作述職報告1

  這一年以來,——景區(qū)的安全生產(chǎn)工作在市旅游局、當(dāng)?shù)卣恼_領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展規(guī)為指導(dǎo),以構(gòu)建“和諧”“創(chuàng)建平安景區(qū)”為目標(biāo),認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),安全生產(chǎn)工作有序開展。

  一、組建領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)責(zé)任,安全工作有序開展

  我們深知沒有安全就沒有旅游,因此一直以來把安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重來抓。公司成立了以總經(jīng)理為組長,各管理站站長為主要成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立行業(yè)管理部具體負(fù)責(zé)景區(qū)安全與社會治安安全工作。今年4月,公司與當(dāng)?shù)卣笆新糜尉趾炗喠寺糜伟踩a(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書、社會治安綜合治理目標(biāo)管理書后,分別與下屬的各管理站及安全員簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀;真正做到將安全工作責(zé)任落實(shí)到每一個管理站,每一個職工。另外,我們以國家4A級風(fēng)景區(qū)復(fù)查為契機(jī),重新修訂《安全管理制度》《治安工作保衛(wèi)條例》《消防安全管理制度》《定期安全巡邏檢查制度》《游客安全須知》使得安全工作有制度保障。將日常安全工作與特殊情況相結(jié)合,綜合整治。

  二、將日常安全工作與特殊情況相結(jié)合,綜合整治,打造平安景區(qū)

  針對長嶼硐天風(fēng)景區(qū)面廣、點(diǎn)多的特點(diǎn),我們專門落實(shí)經(jīng)費(fèi),抓人防、物防、技防。各管理站均配備了消防栓、應(yīng)急燈、滅火器等設(shè)施。在各景點(diǎn)售票處均安裝了防盜門窗,設(shè)立了“游覽須知”“防火須知”宣傳牌,售票亭窗口每天公布“火險等級、天氣預(yù)報”與急救、火警等電話,并且重新更換警示標(biāo)語牌和過期的滅火器材。每逢清明與元宵節(jié),加強(qiáng)森林防火工作,組織景區(qū)義務(wù)消防隊(duì)上山巡查,處理堆積落葉,勸阻附近村民攜帶紙燭進(jìn)山焚香上墳,嚴(yán)格控制野外用火。為落實(shí)了保衛(wèi)力量,與當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶇f(xié)商,設(shè)立安保執(zhí)勤點(diǎn),不定時加強(qiáng)巡邏檢查,實(shí)行每日巡查制度,記錄巡查日記。針對長嶼硐天旅游資源的特殊性,責(zé)令安全員加強(qiáng)對景區(qū)內(nèi)危巖、消防設(shè)施、警示牌、扶手護(hù)欄等進(jìn)行安全檢查,每月不少于4次,每次檢查均記錄存檔,發(fā)現(xiàn)問題及時上報整改,及時消除安全隱患。集中治理了×景點(diǎn)、×景點(diǎn)、×景點(diǎn)危險巖,對存在斷裂、剝落等安全隱患的危險巖進(jìn)行處理和恢復(fù),完成了×景點(diǎn)入口和售票房上方危巖處理并完成×景點(diǎn)原奇石廳危巖整治工程,有效保證了硐體的安全性和穩(wěn)定性。

  今年三月份,成立了由景區(qū)30位青年參加的——民兵連作為應(yīng)急機(jī)動隊(duì)伍,在當(dāng)?shù)厝嗣裎溲b部的指導(dǎo)下進(jìn)行嚴(yán)格的軍訓(xùn),開展“三個現(xiàn)地”民兵實(shí)地演練活動。為維護(hù)景區(qū)治安工作增加安保力量。五月,我們根據(jù)《×市風(fēng)景旅游管理局上海世博會“環(huán)滬護(hù)城河”安保工作實(shí)施方案》的通知要求,建立健全安全工作制度,將各景點(diǎn)管理站站長作為旅游安全第一責(zé)任人,結(jié)合景區(qū)的實(shí)際情況簽訂“環(huán)滬護(hù)城河”安保工作責(zé)任狀,明確各自的安全職責(zé),把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每一個崗位每一個人。

  12月14日,當(dāng)?shù)仄战荡笱┖螅菊匍_安全工作會議,對景區(qū)做了全面的安全檢查,對有大量結(jié)冰的路面進(jìn)行交通管制,在游步道、階梯處設(shè)置安全警示牌,清理屋檐和洞口邊緣的冰柱,并交代景區(qū)檢票人員提醒游客注意行走,防止跌倒。此外,公司辦公室通過手機(jī)短信提示每一位職工注意出行安全。

  三、教育為本,廣泛宣傳,打造平安景區(qū)

  6月份,結(jié)合景區(qū)當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作,積極組織開展第九個“安全生產(chǎn)月”活動,活動緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,突出“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”這一活動主題,貫徹落實(shí)市局有關(guān)文件精神。通過懸掛橫幅,張貼海報,向景區(qū)職工和廣大游客宣傳安全生產(chǎn)知識和旅游安全須知,提高游客在旅游途中的安全防范能力。公司行管部多次組織景區(qū)各管理站站長和安全員參加市局及上級有關(guān)部門開展的安全、消防等知識培訓(xùn),提高了景區(qū)職工安全防范意識和應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

  今年我們始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真做好安全防范工作,景區(qū)至今未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。

  今后,我們將在市局和當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化旅游從業(yè)人員的安全責(zé)任意識,打造平安景區(qū),促進(jìn)旅游系統(tǒng)安全形勢穩(wěn)定有序得發(fā)展。

工作述職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  過去一年的房地產(chǎn)銷售工作也是要落入尾聲了,而自己也是盡責(zé)的去做好工作,雖然任務(wù)也是還有一些差距,但也是做得還算不錯,我也是積極的去努力做好,同時外部的一些環(huán)境也是無法去改變,但也是清楚自己的能力也是要有提升的才行,才能更好的去面對一些問題,同時也是來在此總結(jié)下過去銷售的工作。

  這一年我們房地產(chǎn)行業(yè)的工作并不是那么的好做,除了疫情也是有政策方面的問題,所以也是讓我們的銷售開展起來比較的困難,開始的幾個月客戶也是沒辦法去看房,雖然有了一些意向的客戶,但是后續(xù)的成交率并不是那么的高,同時也是由于一些政策導(dǎo)致我們在銷售的時候遇到了很多的困難,雖然之后也是去做了一些調(diào)整,但是結(jié)果并不是那么的好同時也是讓我明白自己的能力其實(shí)也是有些不是那么的好,不能由于以前的成績而自滿,同時也是看到其實(shí)我也是做銷售的工作時間并不是特別的長,還有很多要去學(xué)習(xí)的方面,特別是下半年的工作里頭,競爭也是激烈,而我也是錯失了一些潛在的客戶,當(dāng)然我也是明白自己要去提升。

  而開展工作的時候我也是去思考過,如何的解決一些問題,然后做好銷售,雖然最后也是成交了一些,但是我也是知道和年初的計劃有出入,雖然大部分的同事都是沒有完成但我也是不能覺得自己就不錯了,而是要向最優(yōu)秀的同事去看齊,去追逐,而不能自滿于自己做的是什么成績,更多的是要以一種虛心的狀態(tài)多去學(xué)習(xí),多去在工作里頭思考,哪些方面是提升改進(jìn)能做到位的,也是感激同事們在一起工作里頭也是幫了我挺多,大家團(tuán)結(jié)一起來才能做得好工作,時間其實(shí)也是過得很快,雖然每天都是忙碌的,但同時我也是知道在這忙碌之中也是要多去思考,這一年的工作自己并不是那么的滿意,畢竟也是任務(wù)沒有完成,雖然領(lǐng)導(dǎo)也是說了是環(huán)境的問題,也是給予了肯定,但我也是清楚,很多的工作去開展也是需要自己再多一些的努力才行。

  看到了問題以及不足,我也是要去改進(jìn),對于以后的工作也是要去做好,無論外部的情況是如何的,在自己身上也是多去找原因,多去提升銷售的技巧,去維護(hù)好客戶,來把房地產(chǎn)銷售做好,同時也是只有提升了銷售的能力,自己才能是做得更好的。

  此致

敬禮!

xxx

  20xx年x月x日

工作述職報告3

  一、思想政治和廉潔自律方面。

  1、注重學(xué)習(xí),加強(qiáng)理論修養(yǎng)。一年來,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策,在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)持改革開放,發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),牢固樹立與時俱進(jìn)的思想觀念。本人注重理論學(xué)習(xí),自覺提高理論修養(yǎng),不斷提高理論水平,提高知識層次,增強(qiáng)做好本職工作的能力;不僅要從書本中、而且更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向廣大的職工群眾學(xué)習(xí),從職工群眾豐富鮮活的實(shí)踐中獲取營養(yǎng),把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為保證安全生產(chǎn)和經(jīng)營的能力。

  2、求真務(wù)實(shí),堅(jiān)持廉政勤政。本人能認(rèn)真地學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國網(wǎng)、省公司有關(guān)反腐倡廉警示教育的各項(xiàng)要求,不斷提高和完善個人思想覺悟,能切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺抵制和反對各種不正之風(fēng),增強(qiáng)拒腐防變的能力,不以權(quán)謀私,努力做到“公道正派處事,廉潔自律生活,盡心盡力工作”;能夠模范履行《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù),自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī);牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,密切聯(lián)系群眾,勇于探索,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,愛崗敬業(yè)。在工作中能顧全大局,講奉獻(xiàn),不攀比,做到分工不分家,在群眾中樹立清正廉明的形象.在工作上,精心組織、認(rèn)真負(fù)責(zé),不懈怠,不推諉,積極主動的開展各項(xiàng)工作。同時十分注意引導(dǎo)同事和員工統(tǒng)一思想,達(dá)成共識,解決問題能抓住關(guān)鍵,能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,能積極主動地協(xié)調(diào)多部門的工作。

  二、在履行崗位職責(zé)及主要工作業(yè)績方面

  1、深入推進(jìn)“精益績效管理”,抓好資產(chǎn)經(jīng)營管理。

  20xx年,本人帶領(lǐng)經(jīng)營班子克服來水偏枯、發(fā)電側(cè)競爭激烈、廠網(wǎng)矛盾凸現(xiàn)、發(fā)電和售電雙重不利因素等種種困難,不斷與省經(jīng)貿(mào)委、電監(jiān)辦、調(diào)通中心等

  溝通協(xié)調(diào),取得了發(fā)電利用小時的較好成績,發(fā)電小時數(shù)在全省水電機(jī)組名列前茅。

  2、促進(jìn)安全管理上新臺階。

  一年來,本人始終把握安全生產(chǎn)為第一要務(wù),銳意進(jìn)取、求真務(wù)實(shí),以高度的責(zé)任感和使命感群策群力抓好安全生產(chǎn),努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)可控在控。09年,克服了人員少、任務(wù)重、時間緊等不利因素,協(xié)調(diào)好大修工作,完成定轉(zhuǎn)子、軸承、空冷器、制動器、水輪機(jī)軸承、盤車試運(yùn)行等標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目,更換部分磁極并對磁極引線進(jìn)行改造,二臺機(jī)組均實(shí)現(xiàn)了一次啟動試運(yùn)行成功。在完成全廠設(shè)備正常性小修和二次設(shè)備定期檢驗(yàn)外,還完成了多項(xiàng)技術(shù)改造,如機(jī)組監(jiān)控系統(tǒng)完善、濾水器改造、保護(hù)程序升級等,使整個電站的可靠性和自動化水平得以不斷提高。全年未發(fā)生設(shè)備、人身事故、交通和火災(zāi)事故,主、輔助設(shè)備完好率達(dá)到100%.

  3、落實(shí)“三節(jié)約”,抓好節(jié)能增效工作。

  本人廣泛組織和動員職工深入貫徹落實(shí)開展“節(jié)約一分錢,節(jié)約一張紙,節(jié)約一寸導(dǎo)線”活動,帶領(lǐng)職工圍繞日常工作開展以“三節(jié)約”為主題的合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)改進(jìn)、發(fā)明創(chuàng)造和管理創(chuàng)新等活動;積極推廣開發(fā)節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備“四新”活動,把踐行“三節(jié)約”活動落實(shí)于生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)環(huán)節(jié)和工序中。堅(jiān)持“抓大不放小”的原則,在生產(chǎn)運(yùn)行、經(jīng)營管理以及在具體的工作環(huán)節(jié)和行為習(xí)慣等方面排查“不節(jié)約”因素,并對分析排查出的“不節(jié)約”因素提出了相應(yīng)的整改措施,予以落實(shí)。注重加強(qiáng)檢修和停電管理,提高工作效率,縮短停電時間,實(shí)現(xiàn)少停多供。合理優(yōu)化廠用電,降低廠用電能耗。綜合清理“三漏”,節(jié)能照明改造、溫控系統(tǒng)改造及優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行方式,有效地控制廠用電量,切實(shí)做到了降本增效。

  4、精心部署,有效開展迎峰度夏及防訊抗洪工作。

  本人全面貫徹落實(shí)公司迎峰度夏安全生產(chǎn)電視電話會議精神,并對有關(guān)工作進(jìn)行了周密安排和部署,結(jié)合實(shí)際,動員公司各員工提高認(rèn)識,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,加強(qiáng)安全管理工作,順利完成迎峰度廈的工作需要。在防訊抗洪工作方面,從思想上、組織上、物資上、措施上全面做好一切抗臺防汛準(zhǔn)備工作,防汛防臺預(yù)案及應(yīng)急措施,全力以赴措施落實(shí)到位,布置抗臺風(fēng)工作,并組織參加防汛及反事故應(yīng)急演練,做到一刻不放松的要求進(jìn)行全面部署,順利的完成今天幾大臺風(fēng)的防控工作。

  5、積極主動,積極推進(jìn)電站改制前期準(zhǔn)備工作。

  按照省公司主多分開的原則和要求,本人有步驟、有計劃組織做好嵩灘埔電站資產(chǎn)評估、轉(zhuǎn)讓方案、轉(zhuǎn)讓協(xié)議等工作,努力加大謀劃評估的有利因素。由于在評估時點(diǎn),鋼筋、水泥等工程主材價格下降嚴(yán)重,給評估工作帶來了更為不利影響,在建筑工程增值不大的情況下,利用專業(yè)人員技術(shù)的優(yōu)勢,面對國網(wǎng)公司聘請的許多水電行業(yè)資深專家對評估值多次提問和質(zhì)疑,本人帶領(lǐng)經(jīng)營班子本著對股東高度負(fù)責(zé)的精神,制定一整套周密答辯方案,為各股東贏得較大的利益。

  6、科學(xué)發(fā)展,全面加強(qiáng)黨支部建設(shè)。

  作為支部書記,本人能夠結(jié)合支部工作實(shí)際,按照規(guī)范化黨支部要求,落實(shí)支部的規(guī)范化、制度化工作,特別是落實(shí)“三會一課”工作制度,進(jìn)一步完善了有關(guān)黨支部的學(xué)習(xí)、教育、工作制度,包括黨內(nèi)政治理論學(xué)習(xí)制度、組織生活制度、黨費(fèi)收繳管理通報制度等。在今年的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,本人高度重視,把這次活動作為貫徹落實(shí)黨的十七大精神,推動公司科學(xué)發(fā)展的重要契機(jī),精心策劃,周密組織,有力、有序、有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作。通過

  學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,黨支部進(jìn)一步加深廣大黨員、干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解,用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性;進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,更加求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為,隊(duì)伍精氣神得到全面提升;通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,解決了影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的突出問題,進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,優(yōu)化、規(guī)范工作流程,提高工作效率,支部各項(xiàng)建設(shè)得到全面加強(qiáng)。

  三、明年工作思路

  20xx年工作思路:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持抓好以效益為中心,以安全生產(chǎn)為主線,重點(diǎn)做好如下工作:

  1、創(chuàng)新思維,持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營管理。

  克服來水減少的先天困難,積極爭取發(fā)電良好勢態(tài);做好財務(wù)管理工作,加強(qiáng)與政府部門的溝通,為公司經(jīng)營創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境,為公司發(fā)展提供有力支持,同時力爭完成千瓦時的年發(fā)電計劃。

  2、規(guī)范管理,持續(xù)強(qiáng)化生產(chǎn)管理。

  安全是發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,是一項(xiàng)長期性、根本性的工作。要進(jìn)一步深化生產(chǎn)管理,強(qiáng)化崗位責(zé)任意識,積極抓好設(shè)備缺陷消除工作,全面落實(shí)消除隱患責(zé)任,確保及時、保質(zhì)完成隱患整改,全面提升設(shè)備安全健康水平。

  3、積極穩(wěn)妥,持續(xù)深化體制改革。

  按公司時間節(jié)點(diǎn)要求,穩(wěn)妥推進(jìn)體制改革,全面落實(shí)主多分離多經(jīng)資產(chǎn)處置方案,建立定期報告制度,確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

  4、與時俱進(jìn),持續(xù)強(qiáng)化支部建設(shè)。

  進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的教育,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,把建設(shè)一支覺悟強(qiáng)、作用正、工作出色的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍作為支部的奮斗目標(biāo)。

  四、存在不足和今后應(yīng)努力方向

  回顧一年多來我的工作之所以能夠順利開展,并取得了一些成績,這些是

  歸功于各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),歸功于同志們的團(tuán)結(jié)合作和共同努力的結(jié)果。就本人而言,在工作中,還是存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

  一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。平時忙于事務(wù),真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力較少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí),而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中,只注重掌握一些基本觀點(diǎn),而缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí),反映在思想上,對電力體制改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾,不能自如地運(yùn)用正確的立場、觀點(diǎn)、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。

  二是宗旨觀念不夠。滿足于堅(jiān)持按時上班并每天完成一些事,用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求,忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,應(yīng)對紛繁復(fù)雜、變化快速社會經(jīng)濟(jì)形勢的對策舉措有待加強(qiáng),謀劃工作方面有待進(jìn)一步提高。

  三是工作過于強(qiáng)調(diào)忙,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中只求完成任務(wù),沒有完全做到深入細(xì)致。在推進(jìn)工作、抓落實(shí)方面,注重穩(wěn)中求進(jìn),忽視了時效要求,注重了正面影響,忽視了負(fù)面作用。

  在今后的工作中,要進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)自覺性,增強(qiáng)自身素質(zhì),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,要通過學(xué)習(xí),不斷提高理論水平,提高知識層次,增強(qiáng)做好本職工作的能力。、;工作中要分清主次,樹立大局意識,統(tǒng)籌安排工作,在觀察問題、處理工作時,不只埋頭于具體事務(wù),要與水口發(fā)電公司的大局聯(lián)系起來,站在大局的高度思考、謀劃、運(yùn)籌和行動,做好各項(xiàng)工作;要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng),堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效,勤于政事,苦干實(shí)干,把心思用在工作和事業(yè)上。

  以上述職,如有不妥之處,墾請批評、指導(dǎo)。

工作述職報告4

  一、加強(qiáng)內(nèi)部管理,整頓干部工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

  今年年初,為加強(qiáng)景區(qū)內(nèi)部管理,改變干部職工工作作風(fēng),調(diào)動員工積極性,增強(qiáng)工作人員責(zé)任感,提高旅游服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

  一方面,我們對全景區(qū)實(shí)施了制度化管理,推行科學(xué)和行之有效的目標(biāo)管理責(zé)任制,簽訂內(nèi)部目標(biāo)管理責(zé)任書,實(shí)行定崗、定位、定指標(biāo)、定任務(wù),將工作任務(wù)與獎金福利掛溝,并在月工資中扣留10%作為風(fēng)險押金,在年底進(jìn)行工作實(shí)績考核(目標(biāo)責(zé)任制檢查驗(yàn)收)時嚴(yán)格兌現(xiàn)。

  這樣,真正做到人人有責(zé)任,個個有壓力,從根本上調(diào)動了廣大干部職工的積極性,取得了良好的效果。

  另一方面,整頓干部作風(fēng),提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

  我們認(rèn)為,風(fēng)景區(qū)的干部隊(duì)伍在綜合素質(zhì)、文化結(jié)構(gòu)、藝術(shù)修養(yǎng)、工作作風(fēng)等方面應(yīng)區(qū)別于一般單位的干部,每一位景區(qū)工作人員都應(yīng)是一道靚麗的風(fēng)景。

  但前段時間景區(qū)的人員素質(zhì)、思想作風(fēng)很不理想,與開發(fā)建設(shè)的需要很不相適應(yīng)。

  因此,我們在去年的基礎(chǔ)上,今年再次大力進(jìn)行思想作風(fēng)整頓,采取開展批評與自我批評、進(jìn)行崗位述職、召開民主生活會以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動方式轉(zhuǎn)變干部職工的工作作風(fēng),通過一年的努力,已經(jīng)把干部的作風(fēng)徹底轉(zhuǎn)移到服務(wù)景區(qū)、服務(wù)建設(shè)、服務(wù)游客上來了。

  再者,提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì),我們采取送出去、請進(jìn)來的辦法,分層次、分階段對景區(qū)工作人員進(jìn)行了培訓(xùn),同時,組織干部職工出外學(xué)習(xí)考察,交流經(jīng)驗(yàn),干部的綜合素質(zhì)有了明顯的提高。

  同時,改變用人機(jī)制,從社會招聘了一些優(yōu)秀人才充實(shí)到營銷、開發(fā)、導(dǎo)游一線,真正將風(fēng)景區(qū)干部的人員結(jié)構(gòu)調(diào)整到、思想素質(zhì)調(diào)整到、綜合能力調(diào)整到的狀態(tài),將以人為本的理念真正貫通到了各項(xiàng)工作中。

  二、強(qiáng)化資源意識,落實(shí)保護(hù)措施,改善旅游大環(huán)境。

  風(fēng)景名勝資源是大自然造化之精華,是人類祖先留下的珍貴歷史文化遺產(chǎn),也是風(fēng)景名勝區(qū)賴以生存的命脈,它是國家的一項(xiàng)特殊資源,是保護(hù)型的社會公益事業(yè)。

  在今年的工作中,我們始終把資源保護(hù)擺在景區(qū)工作的首位,正確處理好局部利益和全局利益,眼前利益和長遠(yuǎn)利益關(guān)系,加大資源保護(hù)力度,防止和杜絕種種急功近利的破壞性開發(fā)的發(fā)生。

  為有效加強(qiáng)對旅游資源的保護(hù),一方面,我們實(shí)施嚴(yán)格的監(jiān)管制度,同時宣傳發(fā)動群眾增強(qiáng)保護(hù)意識,自覺保護(hù)旅游資源,諸如制做宣傳標(biāo)牌,下發(fā)文件,散發(fā)傳單等。

  另一方面,進(jìn)行大規(guī)模的專項(xiàng)整治活動,今年以來,我們對在景區(qū)范圍內(nèi)開山采石、挖沙取土、亂砍濫伐以及其它形式的破壞地形地質(zhì)地貌和自然環(huán)境的活動進(jìn)行了數(shù)次全面的清理整頓,共拆除了4家采沙場,封禁了8處采石點(diǎn),關(guān)閉了3家違規(guī)企業(yè),查處亂砍林木案件4起等等,對安大公路旅游主干線和入景公路上的路障和路邊違章違規(guī)攤點(diǎn)進(jìn)行了徹底清理,景區(qū)環(huán)境大為改觀。

  三、加快旅游開發(fā),規(guī)劃景區(qū)建設(shè),提高景區(qū)建設(shè)規(guī)模和建設(shè)水平。

  開發(fā)和建設(shè)是一種動態(tài)的保護(hù),風(fēng)景名勝事業(yè)離開資源的保護(hù)就會失去生存的基礎(chǔ),離開了科學(xué)和合理的開發(fā)與建設(shè)也會失去活力。

  因此,我們堅(jiān)持在開發(fā)建設(shè)中實(shí)施保護(hù),在保護(hù)中建設(shè)完善,做到保護(hù)與開發(fā)、保護(hù)與發(fā)展并舉,不斷開發(fā)新的景觀,豐富景點(diǎn)內(nèi)涵,提升景區(qū)品位,打造景區(qū)新形象。

  一年來,已投資80萬元配套改造人和賓館;投資20萬元建好景區(qū)標(biāo)示系統(tǒng);投資15萬元配套建設(shè)管理處機(jī)關(guān),包括微機(jī)室、檔案室等;投資30萬元完成觀音崖園通寺復(fù)建基礎(chǔ)工程;投資20萬元整改仙人府入景公路;投資15萬元新建大江口景區(qū)售票亭;投資40萬元開發(fā)藏君洞國寶廳;投資150萬元建好大江口景區(qū)秀加移動通信基站;此外,投資80萬元的蒿湖公路(蒿子坪至湄峰湖大旅游專線公路)3km路面硬化等項(xiàng)目正在動工建設(shè)之中。

  通過這些投資建設(shè),完善了旅游服務(wù)設(shè)施,提高了xx的接待檔次,豐富了游覽內(nèi)涵。

  四、豐富旅游文化,作活山水文章,成功舉辦首屆旅游節(jié)。

  為了更好地宣傳推介xx,進(jìn)一步提高xx的知名度,擴(kuò)大旅游市埸,搭建招商引資平臺,做好做活xx這篇山水文章,在我們的爭取下,于今年9月30日至10月6日以漣源市人民政府、婁底市旅游外事僑務(wù)局名義聯(lián)合舉辦了湖南旅游節(jié)首屆多彩xx投資福地旅游文化節(jié)暨xx旅游開發(fā)10周年紀(jì)念活動。

  主體活動的xx旅游開發(fā)10周年紀(jì)念大會暨廣場文藝表演、大型絕壁攀登表演、xx民俗山歌對唱賽、xx抓魚比賽、xx風(fēng)景名勝區(qū)投資說明會、xx書畫攝影展、篝火焰火晚會、xx探寶你最紅等活動均取得了良好的效果,尤其是旅游文化節(jié)開幕式,規(guī)模巨大,場面火爆,盛況空前,參加人數(shù)達(dá)3萬余人。

  旅游文化節(jié)過后,xx的人氣指數(shù)與旅游收入直線上升,與去年同期相比,旅游人數(shù)與經(jīng)濟(jì)收入成倍增長。

  這次旅游文化節(jié)的成功舉辦,可謂高水平策劃,大手筆運(yùn)作,不僅為xx帶來了人氣和經(jīng)濟(jì)效益,也為xx今后如何做大做活做強(qiáng)奠定了良好的基礎(chǔ),取得了良好的經(jīng)驗(yàn),其影響是相當(dāng)深遠(yuǎn)的。

工作述職報告5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  我校的后勤工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的大力支持下,在全校教職工的共同努力下,進(jìn)一步規(guī)范了管理,加強(qiáng)了后勤服務(wù)保障力度,加大了校園建設(shè)投入,廣大教職工提供了優(yōu)美整潔的校園環(huán)境,為學(xué)校的教學(xué)工作起到了保駕護(hù)航的作用。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高做好行政后勤工作的意識

  后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分。俗話說:兵馬未動、糧草先行。后勤的工作雖然不是教學(xué)的第一線,但沒有后勤工作,學(xué)校的正常教學(xué)就無法開展。因此,我們在認(rèn)真參加學(xué)校組織的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,有意識地提高工作人員做好后勤工作的意識,增強(qiáng)大家講政治、聽招呼、守紀(jì)律的意識,后勤人員的政治素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高。全體后勤工作人員樹立“為學(xué)校發(fā)展服務(wù),為教育教學(xué)服務(wù),為全校師生服務(wù)”的服務(wù)宗旨。嚴(yán)格按照工作紀(jì)律,明確和落實(shí)崗位職責(zé),秉持“高效、熱情”的工作作風(fēng)和態(tài)度,自覺接受廣大師生監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

  二、提高能力,不斷提高后勤工作的水平

  做好學(xué)校的后勤工作,和教師做好教學(xué)工作一樣,必須不斷提高工作能力。因此,我們在20xx年,不斷加強(qiáng)相關(guān)工作,提高后勤人員的工作能力。全體后勤工作人員做到了思想認(rèn)識統(tǒng)一,相互補(bǔ)臺不拆臺,相互信任不猜疑,相互學(xué)習(xí)不妒嫉,工作到位不越位。遇事能夠相互商量,相互尊重,大事講原則,小事講風(fēng)格。講團(tuán)結(jié),講大局,講奉獻(xiàn),向心力不斷增強(qiáng),工作緊張有序,心情舒暢。在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,明確規(guī)定崗位職責(zé),崗位管理者要深刻認(rèn)識本崗位的職責(zé)任務(wù),保證各項(xiàng)工作有法可依、有章可循,恪守工作職責(zé)、遵守工作制度,落實(shí)責(zé)任到人。

  三、認(rèn)真謀劃,扎實(shí)做好各項(xiàng)后勤具體工作

  做好后勤工作,要認(rèn)真謀劃,將可能出現(xiàn)的情況想在前面,避免工作疏漏。2021年,我們認(rèn)真做好各項(xiàng)后勤管理工作,表現(xiàn)在如下幾個方面:

  1、加強(qiáng)了維修站的工作。強(qiáng)化了日常維修維護(hù)和節(jié)能管理,維修人員積極主動按時完成各項(xiàng)維修任務(wù),常規(guī)巡查和抽樣檢查相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。不斷強(qiáng)化全校師生的節(jié)能意識,杜絕水電浪費(fèi)。

  2、做好校園綠化日常管理工作。適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,確保校園環(huán)境凈化、美化和綠化。

  3、做好了食堂管理工作。食堂工作的好壞直接關(guān)系到教職工和學(xué)生的用餐,一直以來是師生關(guān)注的重點(diǎn)。2021年,我們加強(qiáng)了食堂管理工作,確保師生飲食衛(wèi)生,保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行。具體有如下措施:進(jìn)一步健全食堂財務(wù)管理制度,加強(qiáng)成本核算。

  一是完善學(xué)!皫熒锸澄瘑T會”檢查制度,隨時抽查食堂、小店食品衛(wèi)生安全;

  二是征求各方意見,根據(jù)實(shí)際情況提出新要求,幫助改進(jìn)食堂供應(yīng)工作和服務(wù)工作;

  三是把好食品的采購、貯存、清洗、消毒、烹調(diào)、供應(yīng)各個環(huán)節(jié),確保所有食品均符合衛(wèi)生防疫要求,杜絕食物中毒事故發(fā)生。

  總之,學(xué)校的后勤工作是學(xué)校整體工作的重要組成部分,對學(xué)校的教學(xué)工作發(fā)揮著保駕護(hù)航的重要作用。2021年,我們的行政后勤工作取得了一定成績,但也存在一些不足與問題。如有些工作還應(yīng)該做的更新,有些制度還應(yīng)該執(zhí)行的更加嚴(yán)格等。在新的學(xué)期,行政后勤全體人員將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以飽滿的工作熱情,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,爭取更大的成績。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  2021年x月x日

工作述職報告6

  一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的幫助下,我按照辦公室制定的工作目標(biāo),立足本職,不斷推動自身工作提升,較好的完成了負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年個人履行職責(zé)情況匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們審核:

  一、注重學(xué)習(xí),不斷提升素質(zhì)和形象

  在一年里,在工作中,我發(fā)揮出善于學(xué)習(xí)的特點(diǎn),注重業(yè)務(wù)知識的儲備和工作能力培養(yǎng),注重提升自身的綜合素質(zhì),注重思考和總結(jié)工作。在平時工作中,我不斷加強(qiáng)自身形象建設(shè),努力嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、規(guī)范高效、作風(fēng)公道正派的形象,做到了自重、自省,時刻牢記為人民服務(wù)的職責(zé),遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng),踏實(shí)肯干的工作態(tài)度。

  二、做好本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)

  在平時工作中,我秉持“長于思、敏于事、慎于言、明于心”工作原則,積極主動在處理各項(xiàng)工作中不斷提高政治、學(xué)習(xí)、效率、責(zé)任、服務(wù)五種意識,力求高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成工作。我完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,按照要求做好安全工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。

  三、對自己嚴(yán)格要求,做到廉潔奉公

  在工作中,我時刻提醒自己任何時候要做到正確清醒的認(rèn)識,避免因小失大,避免在工作中犯錯誤,影響到自己的今后的前途。在全年的工作中,做到透明,及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,做到工作經(jīng)得起檢查和審核。

  四、好的方面和不足之處

 。ㄒ唬┖玫姆矫。工作態(tài)度端正,能在工作中做到講政治、講感情、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn)。能虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議意見,適時調(diào)整工作方式和方法;在日常工作中講程序,在負(fù)責(zé)的工作中基本上做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,個人的組織協(xié)調(diào)能力得到了明顯提升,業(yè)務(wù)知識和工作實(shí)踐也有了一些進(jìn)步,對于辦事程序能做嚴(yán)格遵守,對于安排的工作任務(wù)不講條件不講得失,堅(jiān)決完成。

  (二)不足之處。一是一些工作做的不夠細(xì)致,缺乏科學(xué)的管理;二是有時候在工作中方式方法不夠靈活;三是學(xué)習(xí)不能積極主動;四是性格中仍未克服急躁的缺點(diǎn)。

  五、今后努力方向

  1、提升政治理論的自學(xué)能力,努力提高自己的政治素養(yǎng)。

  2、加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)工作細(xì)致程度。

  4、提升在工作中的思考能力、解決問題的能力。

  5、改進(jìn)工作方式方法。

  以上就是我的工作述職報告,有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事批評指正。

工作述職報告7

全體員工同志們:

  為了更好地完成xx年的工作任務(wù),克服消極影響,調(diào)動一切積極因素,輕裝快速前進(jìn)。我想在總結(jié)xx年工作和安排xx年工作之前,談一談“如何正確認(rèn)識xx集團(tuán)股權(quán)變動后對企業(yè)的影響”;“如何正視過去”;“如何面對現(xiàn)實(shí)等問題”。以利于我們能統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想、同心同德地做好今后的工作。

  一、正確認(rèn)識xx集團(tuán)股權(quán)變動后對企業(yè)的影響

  xx集團(tuán)股權(quán)變動后,對我們影響,有如下幾個方面。

  二、由于股權(quán)的變動,造成了股東排序的變化,失去了衛(wèi)生部門提供的“非典型肺炎接觸者”判定標(biāo)準(zhǔn)和處理原則。同時我們還狠抓了麻痹輕敵思想和僥幸過關(guān)心態(tài)對員工與業(yè)戶負(fù)面影響的消除,使員工和業(yè)戶從思想和行動上真正重視了非典防治工作。

  三、措施具體。針對非典的防治,印制了人員流動情況調(diào)查登記表,隨時掌握流動人員情況;逐級簽定非典防治督導(dǎo)責(zé)任狀,層層落實(shí)責(zé)任;堅(jiān)持了24小時書面零報告制度,加強(qiáng)疫情監(jiān)測,要求如實(shí)上報疫情,不得遲報、漏報、誤報、瞞報;領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持了定期檢查和隨機(jī)抽查;限制或制止各類聚會和大型活動;各部位設(shè)置了通訊員,及時通報、匯報非典情況;堅(jiān)持了每日消毒,確保不留死角。嚴(yán)格的要求,明確的獎懲,有效地堵塞了漏洞,保證了非典防治工作的順利開展。

  四、舍得投入。從4月中旬至5月末在非典防治工作上,我們共投入資金15.7xx元。

  五、強(qiáng)化以防火為中心的四防安全工作。由為在春冬兩季火災(zāi)高發(fā)期,加大了教育力度,做到警鐘長鳴,并定期組織了防火演練和防火知識測試,使總部一年來沒有火災(zāi)事故及其它重大事故的發(fā)生。

  六、為徹底轉(zhuǎn)變員工觀念,建立起適應(yīng)現(xiàn)代企發(fā)展的競爭機(jī)制和企業(yè)制度。根據(jù)xx集團(tuán)董事會的要求,我們于去年年底在xx總部范圍內(nèi)進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革,繼續(xù)推進(jìn)了員工競聘競職上崗。在這次改革中,我們根據(jù)xx總部實(shí)際情況,取消了原有的部位承包形式,對物貿(mào)商城實(shí)行大包,對物貿(mào)商城推行三條線的管理模式,成立了市場部、管理部、服務(wù)部。調(diào)整了物業(yè)管理公司的職能,由行政事務(wù)部行使原綜合辦公室職能,同時,網(wǎng)絡(luò)公司從xx集團(tuán)退股,變?yōu)槊駹I全資自然人。我想通過這一改革,必將為我們今后工作帶來新的生機(jī)。

工作述職報告8

  今年以來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局班子成員密切配合下,在全局廣大干部職工的大力支持下,我和局黨委一班子人始終秉著對永興的交通事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,圍繞年初制定的目標(biāo),精心謀劃,我縣交通事業(yè)的發(fā)展,深入扎實(shí)開展工作,求真務(wù)實(shí),攻堅(jiān)克難,較好地履行了自身工作職責(zé),圓滿完成了今年的各項(xiàng)任務(wù)。

  一、建章立制,做好率先垂范的表率

  交通局機(jī)關(guān)共有在職干部19人,其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員10人,副科級及副科以上非領(lǐng)導(dǎo)干部6人,一般干部3人,大部分班子成員既是指揮員又是辦事員。為了確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,我們制定了一系列嚴(yán)格的管理制度,并且自己以身作則,帶頭遵守。我作為“一班之長”,對局里的同志,不管是領(lǐng)導(dǎo),還是一般干部,我自認(rèn)為能以誠待人;在工作中,遇到重大事情都能及時商量,交心通氣,既充分尊重每位班子成員,做到民主決策,不搞個人說了算,又能認(rèn)真履行職責(zé),果斷決策,發(fā)揮“一把手”應(yīng)有的作用。同時,年初對班子成員進(jìn)行了分工,做到既分工明確,又各負(fù)其責(zé),各司其職,確保工作事事有人管,又能相互協(xié)作,相互支持。一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的集體帶領(lǐng)下,交通局干部隊(duì)伍風(fēng)氣正,作風(fēng)好,素質(zhì)得到了明顯提高,內(nèi)部管理也規(guī)范有序,各項(xiàng)規(guī)章制度都能落到實(shí)處,促使我縣交通工作朝著又快又好的方向發(fā)展。

  二、吃苦耐勞,做好工作務(wù)實(shí)的表率

  交通部門點(diǎn)多、線長,面廣,尤其是今年我縣提出了“百億投資計劃”,又是“交通大會戰(zhàn)”的開局之年,交通建設(shè)任務(wù)繁重。汽車南站搬遷、通鄉(xiāng)、通村、網(wǎng)絡(luò)公路建設(shè)、危橋改造、科學(xué)發(fā)展觀等工作,增加了許多具體事務(wù)性工作。

  一是汽車南站及其配套工程建設(shè)進(jìn)展順利。汽車南站搬遷工程項(xiàng)目是我縣“百億投資計劃”的一個重點(diǎn)項(xiàng)目,總投資1.2億元,圍繞“兩站一路一院”為中心展開設(shè)計,由汽車南站、公交車始末站,南站路、交通信息中心、兩廂土地開發(fā)五個子項(xiàng)目組成。為了抓好這個項(xiàng)目,我作為“一把手”,主要從三個方面入手:一是借雞生雞,招商引資解決項(xiàng)目資金。與浙江七和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司和郴州中筑房地產(chǎn)公司分別簽定了1000萬元的招商引資合同,共引進(jìn)外資XX萬元。二是借力打邪,整治青苗搶栽搶種和非法搶占用項(xiàng)目建設(shè)用地行為。為項(xiàng)目建設(shè)掃清了障礙。三是借勢而上,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)有序進(jìn)行,采取“白+黑、晴+雨、5+2”超常規(guī)工作方法,我率先垂范,一心撲在項(xiàng)上,幾乎沒有休過節(jié)假日。

  二是網(wǎng)絡(luò)、通村公路建設(shè)突飛猛進(jìn)。網(wǎng)絡(luò)公路建設(shè)方面。今年市考核我局的通鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)公路任務(wù)為9.8公里,但我局自加壓力,提前啟動了大布江至源江5公里、江家至上橋6.4公里、油那洞至白露塘8.4公里、油麻至北牙5公里、塘門口至界牌4.8公里、悅來至上平家9.8公里、洋塘至洋烏6.7公里、塘屋至豪口4.8公里、洞口至界牌2.8公里9條通鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)公路53.7公里和水源至板梁2.7公里、龍山湖至黃坦3.2公里2條旅游公路5.9公里。截止11月底,全縣共完成通鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)公路水泥路面47.96公里,完成投資4880.8萬元,為市考核任務(wù)的498%。

  完成旅游公路5.3公里,完成投資2679萬元。今年“網(wǎng)絡(luò)公路”被評為全縣最佳項(xiàng)目。通村公路建設(shè)方面。今年市局向考核我局通村公路任務(wù)為210公里,但我局自定目標(biāo)為340公里,截止11月底,全縣共完成通村公路270.5公里,完成投資2.20xx億元,為市考核任務(wù)的128.8%,另外,還完成26公里計劃外通村公路。

  三是作風(fēng)建設(shè)再上臺階。作風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容之一,我始終把干部作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一條工作主線,圍繞加強(qiáng)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面,狠抓落實(shí)。首先規(guī)范制度,以制度管人,收到了很好的效果。其次加大服務(wù)“窗口”建設(shè),務(wù)求實(shí)效。把服務(wù)“窗口”建設(shè)來推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。所有工作人員一律佩帶胸卡,擺放桌牌,極大地方便了來我局辦事的群眾。再次加強(qiáng)民主集中制建設(shè),在日常工作中,我都能夠把自己置于黨組織管理之下,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,不利團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。在干部職工中樹立良好的形象。先后開展了以“讀書修德,以德利己”、“當(dāng)服務(wù)員、辦高效事、做廉政人”等活動,提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),做清正廉潔的表率

  一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。由于客運(yùn)站場建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)、通村公路建設(shè)任務(wù)重、壓力大,自己大部分時間都用在跑項(xiàng)目、爭資金上,但仍能擠出時間學(xué)習(xí),一方面加強(qiáng)對黨的方針、政策的學(xué)習(xí),做到能及時理解上級的意圖,政治上、思想上始終與上級保持一致;另一方面,加強(qiáng)了對交通部門法津法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),使自己能盡快從“門外漢”成為“行家里手”。總之,自認(rèn)為有敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感也較強(qiáng),尚能謀事干事,有大局觀念,作風(fēng)務(wù)實(shí),大事講原則、講政治、講紀(jì)律,確保了政令的暢通和交通事業(yè)的快速發(fā)展。

  另一方面是始終堅(jiān)持清正廉潔,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是堅(jiān)決執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)決定,率先垂范,以身作則,時刻自重、自警、自勵,要求別人做到的,自己首先做到,禁止別人做的,自己首先不做,在管住管好自己的基礎(chǔ)上,管住管好家屬和身邊的工作人員,在任何時候和任何情況下,都能堅(jiān)持住原則,把握住方向,永葆共產(chǎn)黨員的本色。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人作用,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,始終堅(jiān)持抓黨員干部教育,抓黨風(fēng)廉政制度建設(shè),確保本單位黨員干部隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作述職報告9

  20xx年我們酒店各部門都取得了可喜的成就,作為酒店出納我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、酒店出納工作總結(jié)

  1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

  2、清理客戶欠費(fèi)名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費(fèi)的催收工作。

  3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我酒店職工的意外傷害險的投保工作。

  4、做好20xx各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。

  二、其他工作

  1、迎接酒店評估,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。

  2、迎接審計部門對我酒店帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

  除此之外,按照酒店部署做好了社會公益活動及困難職工救濟(jì)工作,在本年度出納工作中:

  3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  4、及時收回酒店各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

  5、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

  6、堅(jiān)持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

工作述職報告10

  回顧xx年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各部門同事的通力協(xié)作下,倉儲物流部經(jīng)過了一年的努力,從人員的不穩(wěn)定再到組織框架的重新修訂,倉儲物流部克服了各種困難,有條不紊的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)在總結(jié)如下:

  一、倉儲物流xx年度工作情況

  xx年度倉儲物流發(fā)貨金額為人民幣1800多萬元,其中12月份的發(fā)貨金額達(dá)到了255萬多元,基本完成了公司的銷售任務(wù)。

  二、xx年倉儲物流工作中遇到的問題

  倉儲物流工作的進(jìn)步是顯著的,然而,也存在許多問題和不足。如接收貨中的貨物損壞及包裝破損處理不及時;出庫配送中的串貨錯發(fā)、交接不明、貨物丟失;保管中安全防范不嚴(yán),數(shù)據(jù)不實(shí)等都有發(fā)生。貨物堆碼不標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)貨計劃性不強(qiáng),導(dǎo)致貨物庫存量不足;帳物對應(yīng)數(shù)據(jù)不符;作業(yè)流程的不暢;部門協(xié)調(diào)不力;執(zhí)行力不夠等問題。主要有以下問題:

  1、責(zé)任心不足。工作態(tài)度上的被動性,從而導(dǎo)致責(zé)任心不強(qiáng),所以出現(xiàn)問題較多。如,發(fā)貨中的'數(shù)量短缺、串貨錯發(fā)、部門內(nèi)部間的交接問題等。責(zé)任心的大小,源與責(zé)任感的高低,而責(zé)任感的高低,則取決于個人意識對企業(yè)文化(包括規(guī)章制度、績效考核、競爭機(jī)制、獎罰標(biāo)準(zhǔn)、成本觀念及自我管理等)的認(rèn)知度。

  2、與其他部門溝通不夠,造成不必要的投訴偏多。如與賣場促銷員缺乏溝通,對有些門店緊不緊急、對產(chǎn)品質(zhì)量的要求等信息不清楚,造成不必要的投訴。與工廠溝通不足,導(dǎo)致有些庫存緊張,有的庫存過多。

  3、物流運(yùn)輸產(chǎn)生的次品量偏高。雖然防護(hù)工作一直在做,運(yùn)輸產(chǎn)生次品率也有所降低,但是產(chǎn)生的包裝袋損壞還是較多,隨之產(chǎn)生的理賠成本還是較高。

  4、倉儲意識及安全意思不夠。如倉儲環(huán)境衛(wèi)生、平時整理、上下班大門不關(guān)、東西放至一樓打卡處沒有封箱、手提袋露在箱外等等。進(jìn)出安全及存放安全是倉儲物流的首要目標(biāo)。

  5、執(zhí)行力不高。在公司內(nèi)控及績效考核還沒有完善的情況下,員工不知道干好了有什么好處及干不好沒什么壞處。通過上述問題,可以看到未來倉儲物流工作的任務(wù)是艱巨的,許多工作有待于加強(qiáng)、落實(shí)。面對公司快速發(fā)展,還會出現(xiàn)新的矛盾和問題,如何解決當(dāng)前管理工作中的問題和錯誤,應(yīng)對出現(xiàn)的新矛盾和問題,是擺在我們每一個人面前的課題。

  對當(dāng)前出現(xiàn)的問題,首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)認(rèn)識,培養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣,培養(yǎng)敬業(yè)精神,層層落實(shí)崗位職責(zé);堅(jiān)持規(guī)章制度面前人人平等,獎罰分明;繼續(xù)加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)和進(jìn)行有效溝通,引導(dǎo)、幫助員工端正態(tài)度,施教于心,心系于業(yè);繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識,產(chǎn)品知識,職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),理論與實(shí)踐相結(jié)合,避免工作失誤及問題的出現(xiàn),提高服務(wù)質(zhì)量。

  然而所有學(xué)習(xí)、工作的重點(diǎn),都取決于行動的落實(shí),如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實(shí)意識,如何打造高效落實(shí)的團(tuán)隊(duì),如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化,如何管理好時間促落實(shí),如何為落實(shí)制定制度保障,并掌握有效落實(shí)的重要方法,這都要求我們要有堅(jiān)持不懈的韌勁,要有堅(jiān)定不移的意志,真正以實(shí)際行動,一步一個腳印去實(shí)踐目標(biāo),實(shí)施計劃,最終達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)

  三、xx年工作展望

  1.xx年度的工作內(nèi)容、計劃及重心

  針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),xx年對倉庫工作計劃及重心主要圍繞“完善及優(yōu)化倉庫作業(yè)流程提高工作效率、完善庫存提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、加強(qiáng)部門之間溝通提高發(fā)貨效率及品質(zhì)要求、落實(shí)倉庫安全工作、提高團(tuán)隊(duì)精神”等幾個方面開展工作。

  2.工作開展思路

  1、完善及優(yōu)化倉庫作業(yè)流程提高工作效率:簡化及優(yōu)化工作流程,提高出貨能力。

  2、完善庫存提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確:針對庫存數(shù)據(jù)加強(qiáng)自盤工作,改善及完善盤點(diǎn)流程,避免因盤點(diǎn)人員所導(dǎo)致的問題,落實(shí)盤點(diǎn)所出現(xiàn)的問題,進(jìn)一步完善賬目及出入庫管理從根源解決問題。

  3、加強(qiáng)部門之間溝通提高發(fā)貨效率及品質(zhì):完善安全庫存,提高發(fā)貨能力及合理庫存,與各自門店的促銷員加強(qiáng)溝通避免因發(fā)貨產(chǎn)生投訴,加強(qiáng)與審單溝通訂單情況,提前了解訂單數(shù)量,準(zhǔn)備好庫存,提高倉庫發(fā)貨能力。與工廠溝通優(yōu)化庫存、加快庫存調(diào)轉(zhuǎn)期,得到倉庫良性發(fā)展。與一線促銷員溝通做到對客戶品質(zhì)要求及包裝要求,減少品質(zhì)投訴及發(fā)貨、包裝出錯等。

  4、落實(shí)倉庫安全工作:做好安全教育及上下班倉庫安全,讓每位員工每時每刻都有安全第一觀念,防范于未然。

  5、團(tuán)隊(duì)精神塑造:不定期組織人員戶外活動或聚餐,從中取得了對員工的了解和合理溝通,得到了和諧及積極的工作氣氛,增強(qiáng)員工由原被動改為主動關(guān)心倉庫的工作并提出自己建議的積極性,提高個人的組織能力和溝通能力。

工作述職報告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

  大家好!

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),本人特就這學(xué)期的工作小結(jié)如下:

  一、思想工作方面

  俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。

  二、教育工作方面

  在這個學(xué)期,本人擔(dān)任一年級語文教學(xué)工作,班級人數(shù)眾多,又面臨著新課程改革。面對首次接觸的教材,我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗(yàn)。

  我在教學(xué)中,認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學(xué)思路,把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外,本人在搞好教學(xué)工作的同時,還很注重教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,本學(xué)期撰寫綜合活動案例《翱游花海》以及論文多次參加市級交流、獲獎、發(fā)表。

  三、遵守紀(jì)律方面本人我嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

  四、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面

  隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人在教學(xué)之余,還擠時間自學(xué)中文本科并積極各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)初步掌握了多媒體課件制作。

述職人:xxx

20xx年x月x日

工作述職報告12

  我到**煤礦工作以來,在礦黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“團(tuán)結(jié)協(xié)作,永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署,以堅(jiān)定的信念和飽滿的熱情扎扎實(shí)實(shí)地開展工作,發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能,強(qiáng)勢推進(jìn)廉潔文化建設(shè),加大監(jiān)督檢查的力度,嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展,F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下:

  一、真抓實(shí)做,強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”

  1、以點(diǎn)帶面,抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進(jìn)”上,采取了以廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建引路,結(jié)合單位實(shí)際,突出重點(diǎn)的開展工作,增強(qiáng)廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊(duì)、煤炭運(yùn)銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個創(chuàng)建示范點(diǎn),明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點(diǎn)、機(jī)制和獎懲“五有”標(biāo)準(zhǔn),各創(chuàng)建示范點(diǎn)緊密結(jié)合各自實(shí)際,突出不同側(cè)重點(diǎn)和創(chuàng)建特色。如:弘大公司以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入,突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點(diǎn);器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點(diǎn)強(qiáng)化制度建設(shè)和有效監(jiān)督,推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)項(xiàng)目”;洗煤廠與運(yùn)銷科以煤炭運(yùn)銷為重點(diǎn),圍繞構(gòu)建“煤廉”文化,著力打造“學(xué)廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次,到各示范點(diǎn)協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次,又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進(jìn)會,條件成熟時在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點(diǎn)現(xiàn)場會,推廣了這三家示范點(diǎn)的成功做法,以點(diǎn)帶面,推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。

  2、送教上門,抓重點(diǎn)人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群,也是廉潔教育的重點(diǎn)對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實(shí)際,我采取送課上門、送教育到崗位的方式,根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運(yùn)銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課,1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例,剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn),滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦,常敲自律鐘,潔身自好,嚴(yán)于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的<關(guān)于貫徹落實(shí)中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”要求的具體規(guī)定>小冊子等專題資料,制定了自學(xué)計劃和督導(dǎo)措施,并組織了專題自學(xué)效果測試。采取送教上門的方法,使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛,326名受教育者撰寫了心得感悟文章,做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。

  3、營造氛圍,抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時期,重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動,營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間,開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓,全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話,真心實(shí)意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬,自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定;廉潔文化“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對象,組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動,營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳,敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展,進(jìn)一步強(qiáng)化了各級管理人員的廉潔自律意識。

  4、綜合引導(dǎo),抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。20xx年二季度,在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項(xiàng)教育”、倡樹“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng);盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng);公道正派、廉潔奉公之風(fēng);艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng);雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動。下發(fā)了<關(guān)于集中開展“三項(xiàng)教育”倡樹“五種作風(fēng)”活動的意見>,成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了學(xué)習(xí)計劃,明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容,黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo)。黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論,談?wù)J識、談體會,并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進(jìn)”等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來,通過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行、高效落實(shí)”,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。

  二、嚴(yán)格監(jiān)管,進(jìn)一步規(guī)范和約束從業(yè)行為

  根據(jù)礦重點(diǎn)工作安排,圍繞經(jīng)營管理運(yùn)行,推進(jìn)制度創(chuàng)新,健全監(jiān)督機(jī)制,加大監(jiān)督檢查力度,進(jìn)一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。

  1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實(shí)施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個方面進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工,層層簽訂包保責(zé)任狀,進(jìn)一步強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和“一級對一級負(fù)責(zé)”責(zé)任制,形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的責(zé)任,對責(zé)任制落實(shí)情況實(shí)行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20xx年,根據(jù)計分考核情況,兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險抵押獎勵,扣減52人,扣款9900元。

  2、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運(yùn)行。圍繞<資金管理規(guī)定>、<經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定>、<地銷煤銷售發(fā)運(yùn)管理規(guī)定>、<物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定>、<招(議)標(biāo)管理辦法>、<基本建設(shè)工程管理辦法>等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查,抓住物資采購招標(biāo)、工程招投標(biāo)、物流管理等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。特別是集團(tuán)公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點(diǎn)工作提出的要求后,依照集團(tuán)公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財務(wù)和資金管理、責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究等工作進(jìn)行了規(guī)范管理和特別督察。

  3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年,在重點(diǎn)完成集團(tuán)公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項(xiàng)獎和招待費(fèi)管理兩項(xiàng)效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上,立足我礦實(shí)際,自選題目,先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項(xiàng)效能監(jiān)察,共提出了改進(jìn)經(jīng)營管理工作方面的建議29條,督促建章立制5項(xiàng),促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運(yùn)行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題,紀(jì)檢部門下達(dá)了書面限期整改通知書,要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情況,對沒有按時完成整改的3家單位預(yù)計通報批評并予以記分。

  4、對重點(diǎn)單位跟蹤督察。對器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運(yùn)銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新規(guī)定和要求進(jìn)行自查自糾,開展“回頭看”的同時,礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組,不定期地對集團(tuán)公司的的執(zhí)行情況進(jìn)行督察。今年以來,先后深入到區(qū)隊(duì)、崗點(diǎn)、現(xiàn)場督導(dǎo)160多次;全過程參與招議標(biāo)項(xiàng)目監(jiān)督21項(xiàng)次,組織評委廉政宣誓,督促招標(biāo)的公平、公正,有效杜絕了招(議)標(biāo)過程中的違規(guī)違紀(jì)行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。

  三、嚴(yán)肅紀(jì)律,加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度

  20xx年調(diào)查各類信訪9起,立案5起,其中自辦案件3起,司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀(jì)處分3起3人,1人給予開除黨籍處分,并解除勞動合同,1人給予一年的處分,1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;政紀(jì)處分2起2人,分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀(jì)律處分外,對違紀(jì)情節(jié)較輕的,采取組織手段予以處理,先后責(zé)任追究管理人員32人次,其中附帶經(jīng)濟(jì)處罰的20人次,累計處罰金額達(dá)5900元,通報批評5人,責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用,做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”,既每一起案件形成調(diào)查報告、違紀(jì)成因報告,分析發(fā)案原因,分析管理漏洞,教育當(dāng)事人,警示其他人。

  四、強(qiáng)化責(zé)任,加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)

  在專職紀(jì)檢人員較少的情況下,在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時,注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用,擴(kuò)大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò),選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的紀(jì)監(jiān)員。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力,我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班,對紀(jì)檢員進(jìn)行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對109名紀(jì)檢員實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險抵押,繳納了600-800元的風(fēng)險抵押金。為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用,我們出臺了<關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定>,明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé),特別強(qiáng)調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核、追究的機(jī)制,還制定了<蔣莊煤礦紀(jì)監(jiān)員考核細(xì)則>,對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施,強(qiáng)化了紀(jì)監(jiān)員的責(zé)任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

  五、自我從嚴(yán)要求,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,做勤廉表率

  組織委派我到蔣莊煤礦工作后,根據(jù)礦班子成員分工,我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作,實(shí)行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中,按照“四高理念”,不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實(shí)、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴(yán)一格,而且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計人員必須做到,發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢,分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。迎接了集團(tuán)公司廉潔文化“六進(jìn)”現(xiàn)場推進(jìn)會在我礦的成功召開,在集團(tuán)公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。審計完成日常審計14項(xiàng),專項(xiàng)審計22項(xiàng),審減工程款83、35萬元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個不準(zhǔn)”和集團(tuán)公司、礦有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定,經(jīng)常按照上級的各項(xiàng)規(guī)定對照檢查,自重、自省、自警、自勵,規(guī)范行為,嚴(yán)以律己,帶頭做到不收禮、不送禮,不該拿的獎金一文不取。

  20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效,但離上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離,還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡,有的工作被動,對礦黨政安排的工作落實(shí)不力,黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高;二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強(qiáng)化和擴(kuò)展,廉潔文化示范點(diǎn)還要有更強(qiáng)的針對性、實(shí)效性;三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好,督導(dǎo)的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進(jìn)一步加大。這些問題,在今后的工作中加大力氣解決,努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作,抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作,再上新臺階,取得新佳績。

工作述職報告13

  為了保證市局機(jī)關(guān)處長報告會的質(zhì)量,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況,現(xiàn)對報告的主要內(nèi)容提出以下要求。

  “報告”簡單的說,就是者向市局黨組和廣大干部,匯報自己一年來守職盡責(zé)和施政情況。我們今天要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部寫的報告,是要根據(jù)國家的大政方針,黨的基本路線和自己的職權(quán)范圍,向上級黨組織和廣大干部寫出自己的政績和業(yè)績,以體現(xiàn)自己守職的勤怠、管理的能力,開拓的精神,政績、業(yè)績的優(yōu)劣以及政策理論水平等。從而使上級領(lǐng)導(dǎo)對干部本人有個概括的了解。要求做報告,也是今天考核干部的措施之一。

  報告不同于工作,同時報告也不同于工作匯報。報告要能反映自己守職的全面情況,所以要求在寫出成績的同時,能夠看到不足之處。當(dāng)然是實(shí)事求是,不能為找缺點(diǎn)而強(qiáng)拉硬湊。不過我們只要從發(fā)展的眼光看問題,工作都不會是完美無缺的,不過是主流和支流的問題。因而在寫經(jīng)驗(yàn)的同時,也要能看到教訓(xùn),要反映出自己辯證地看問題的能力。

  報告應(yīng)該具有以下幾個方面的內(nèi)容:

  一、崗位職責(zé)

  報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況,如所任職務(wù),任職時間。然后要詳細(xì)介紹自己的崗位職責(zé)范圍,即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標(biāo)。之所以要詳細(xì)介紹,是因?yàn)閸徫宦氊?zé)是群眾評議和干部考核部門衡量者是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。同一層次甚至同一職位的領(lǐng)導(dǎo)者因?yàn)榉止さ牟煌渎氊?zé)范圍各不相同,但崗位職責(zé)是任何一個職位都具有的。

  二、指導(dǎo)思想

  這是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的不可缺少的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作有其目的性和原則性,那就是站在黨的立場上,依據(jù)黨和國家的政策法規(guī)去觀察事物、分析問題、處理問題,開展工作。沒有正確的指導(dǎo)思想,沒有對黨和國家的方針政策的深入領(lǐng)會,就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本質(zhì),找出存在的問題,采取正確的方法,從而很好地完成自己的本職工作。

  三、主要工作

  這是報告最主要的內(nèi)容。要向黨組織向廣大干部如實(shí)地匯報自己所做的主要工作,工作過程中所取得的成績以及由此帶來的經(jīng)濟(jì)和社會效益,工作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的損失,都要一一匯報。

  具體說來,主要包括下面這些方面:

  1、自己開展了哪幾項(xiàng)工作,結(jié)果如何;

  2、協(xié)助別人開展了哪幾項(xiàng)工作,結(jié)果如何,自己所起的作用如何;

  3、在任職期間,黨和國家有哪些方針政策出臺,自己是如何貫徹執(zhí)行的,效果如何;

  4、在任職期間,上級有哪些重要的指示,自己是如何落實(shí)的,效果如何;

  5、在工作中遇到了哪些新的情況和新的問題,自己是如何處理的。

  以上各點(diǎn),都包括成功和失誤兩個方面,不能只說成績,報喜不報憂。

  四、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

  對自身的工作實(shí)踐,還要能夠概括出一些規(guī)律性的認(rèn)識,其中包括成功的經(jīng)驗(yàn)有哪些,今后應(yīng)該如何發(fā)揚(yáng);失敗的教訓(xùn)有哪些,今后應(yīng)該如何防止。這部分內(nèi)容要有分析研究、集中概括,要提高到理論的高度來認(rèn)識。對于教訓(xùn),則應(yīng)著重分析造成失誤的主客觀原因,明確自己應(yīng)負(fù)什么樣的責(zé)任。

工作述職報告14

  今年以來,我辦綜治工作在縣委正確的領(lǐng)導(dǎo)和縣綜治辦的具體指導(dǎo)下,結(jié)合扶貧開發(fā)工作實(shí)際,按照全縣綜治維穩(wěn)工作總體要求,進(jìn)一步提高綜治維穩(wěn)工作水平,完善綜治工作機(jī)制,認(rèn)真排除調(diào)處各類矛盾糾紛,為扶貧開發(fā)工作創(chuàng)造了良好環(huán)境,有力地保障了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,營造齊抓共管的工作氛圍

  全縣綜治工作會議之后,我辦召開了專題會議,對我辦綜治工作做了全面安排部署,并成立了由主任任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,其他同志為成員的綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格按崗位分工履行好各自職責(zé),形成了上下聯(lián)動,齊抓共管的工作格局,確保不發(fā)生因工作人員失誤失職而引發(fā)的不穩(wěn)定事件,切實(shí)做好本單位綜治維穩(wěn)的各項(xiàng)工作。

  二、完善機(jī)制,加強(qiáng)管理,夯實(shí)綜治維穩(wěn)工作基礎(chǔ)

 。ㄒ唬、健全完善制度。一是建立來訪來信來電登記制度,做到事事有登記,事事有落實(shí),事事有回復(fù);二是建立學(xué)習(xí)制度,不斷提高干部職工對不穩(wěn)定因素的分析判斷能力和對不穩(wěn)定事件的處置能力;三是節(jié)假日值班制度,逢節(jié)假日安排人員值班,制定節(jié)假日人員值班制度,值班期間安排的值班人員必須確保通訊工具24小時暢通;四是建立排查調(diào)解制度,并落實(shí)好調(diào)處責(zé)任人,做好調(diào)處工作;五是健全完善責(zé)任追究制度,明確各責(zé)任人、責(zé)任范圍,增強(qiáng)責(zé)任追究的可行性和操作性,切實(shí)按照縣委、縣政府的有關(guān)規(guī)定,加大對責(zé)任追究力度。

 。ǘ⒓訌(qiáng)防范管理。一是各辦公室都做到了用電安全,下班后門窗及時關(guān)閉、上鎖,杜絕安全事故發(fā)生;二是防盜工作責(zé)任到人,節(jié)假日有值班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員,嚴(yán)格值班制度;三是在重大節(jié)日前進(jìn)行安全檢查,對每次檢查作好記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

 。ㄈ、加大綜治宣傳。嚴(yán)格按照要求,加大力度宣傳綜治維穩(wěn)工作的方針、政策、工作措施和先進(jìn)典型。如教育干部職工學(xué)法、懂法、守法、依法辦事、依法行政;積極開展防火、防盜、防詐騙、防事故等安全宣傳教育;積極開展群防群治和創(chuàng)建安全單位等活動;號召全體工作人員積極主動參與到綜治維穩(wěn)工作中,自覺維護(hù)機(jī)關(guān)社會治安秩序;認(rèn)真開展道德行為規(guī)范教育,大力宣傳先進(jìn)典型事跡,弘揚(yáng)正氣,進(jìn)一步激發(fā)維護(hù)人民利益、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展同違法犯罪活動作斗爭的自覺性和積極性。

  三、排查隱患,加強(qiáng)督查,創(chuàng)建平安和諧發(fā)展大局

  作為單位的主要負(fù)責(zé)人,我始終把隱患排查作為大事來抓,及時掌握情況,排查矛盾糾紛。一是每季度結(jié)合工作實(shí)際召開一次綜治會議,總結(jié)綜治維穩(wěn)的各項(xiàng)工作,制訂下一步工作計劃,不斷提高干部職工對不穩(wěn)定因素的分析判斷能力,不斷提高干部職工對不穩(wěn)定事件的處置能力,確保不發(fā)生因工作人員失誤失職而引發(fā)的不穩(wěn)定事件,二是安排必要的人力、物力和經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)綜治保障,健全完善本單位綜治維穩(wěn)工作的運(yùn)行保障機(jī)制,確保了我辦綜治維穩(wěn)各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

  一年來,我在綜治工作方面做了許多努力,取得了一些成績,但也還存在一些不足,距離上級部門要求和群眾的期盼還有一定差距。今后,我們將嚴(yán)格按照縣委關(guān)于綜治工作的要求,積極主動扎實(shí)有效地開展工作,并在工作中不斷創(chuàng)新,努力為全縣扶貧開發(fā)創(chuàng)建平安穩(wěn)定的發(fā)展大局。

工作述職報告15

  一年又在我忙碌的腳步中勿勿而過,20xx年對于我來說,是成長的一年,是收獲的一年,也是我調(diào)入信息室的第一年,這一年我的領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上教了我許多,這是值得我個人收藏的重要的一年。

  作為新時代的接班人,我跟隨時代腳步,積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,為能更好完成各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今天,我將一年來所做的主要工作述職如下,請予評議。

  一、政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況

  認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  ①、通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

  ②、關(guān)注熱點(diǎn),做為一名信息工作人員就要時刻像新聞記者一樣,有靈敏地嗅覺和敏銳的目光,多聽、多看、多想,勤于動手寫作。因此我在讀書看報、看電視、上網(wǎng)、閱讀文件,都時時處處注意捕捉信息,將其轉(zhuǎn)換為自己的工作能力,從而提高自身業(yè)務(wù)水平。

  二、本職工作完成情況

  信息工作是政府工作的窗口,也是落實(shí)重大決策、提供決策依據(jù)、促進(jìn)工作全面發(fā)展的“助推器”。一年來,在科長的帶領(lǐng)下,與各科室緊密配合,共同努力,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),較好的履行了崗位職責(zé)。

  1、在政務(wù)信息工作上,按照“客觀準(zhǔn)確,注重時效,突出創(chuàng)新,促進(jìn)工作”的要求,注重抓了“三個提高”:一是提高信息工作的可操作性。堅(jiān)持“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的信息工作宗旨,做到“既報喜又報憂”。結(jié)合今年重點(diǎn)工程項(xiàng)目、林木管護(hù)等工作,及時報送信息,反映情況,使宣傳工作與全局工作進(jìn)展形成良好的互動作用。二是提高信息工作的時效性。在思想認(rèn)識、內(nèi)容取向、運(yùn)行機(jī)制等方面與辦公室各科室加強(qiáng)溝通,在重要領(lǐng)導(dǎo)拉練檢查、重大事件及突發(fā)性事件的報告方面,做到準(zhǔn)確、及時、真實(shí),嚴(yán)格按照規(guī)定時間報送。三是與我區(qū)電視臺緊密溝通,第一時間與電視臺負(fù)責(zé)人員協(xié)調(diào),及時在順義新聞播報我局相關(guān)工作的重要新聞,為民眾做好服務(wù),讓群眾及時了解我區(qū)園林綠化工作的最新動態(tài)。

  先后結(jié)合我區(qū)平原造林工程、濱河森林公園工程、森林防火、林權(quán)改革等重點(diǎn)問題,進(jìn)行專題信息調(diào)研和跟蹤反饋,并及時上報,為上級領(lǐng)導(dǎo)及時掌控各項(xiàng)工作進(jìn)程提供依據(jù)。今年,在大家的共同努力下,共報送政務(wù)信息180篇,其中圖片信息56條,出版園林綠化信息期刊35期。邀請電視臺拍攝了平原造林工程、園林綠化局培訓(xùn)會議、基層工作者感人事跡、林木管護(hù)等宣傳視頻,已在電視臺順義新聞節(jié)目播出。

  2、在網(wǎng)站管理工作上,網(wǎng)站管理和維護(hù)逐漸規(guī)范化、制度化,網(wǎng)站結(jié)構(gòu)更趨合理,日常維護(hù)也逐步推進(jìn)。第一時間更新我局信息,及時播報我局各部門重點(diǎn)工作進(jìn)展,使全局所有干部職工第一時間了解我局整體工作動態(tài),使其在相互協(xié)調(diào)過程中,能夠即使跟進(jìn)。第二,及時更改修改我局網(wǎng)站,增加平原造林專題欄,追蹤報道平原造林工作。

  3、在園林綠化局成果圖片資料采集工作上,按照領(lǐng)導(dǎo)思路,不畏嚴(yán)寒酷暑,時間限制,拍攝順義區(qū)各大公園、山區(qū)綠化成果圖片400余張、濱河森林公園,平原造林等重點(diǎn)工程資料片1300余張,重要領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)等紀(jì)錄片600余張,義務(wù)植樹、護(hù)林防火、愛鳥周等活動600余張。截止目前,已被采用圖片300余張。在跟拍監(jiān)拍過程中,努力培養(yǎng)自己攝影興趣,使其成為真正的愛好,在工作的同時也滿足自身的興趣愛好,為更好的工作帶來動力。

  4、在宣傳資料制作監(jiān)督工作上,第一,緊抓領(lǐng)導(dǎo)思想,要使宣傳資料制作貼合領(lǐng)導(dǎo)思路。第二堅(jiān)持宣傳品貼合民眾,民眾是最終的接受,主要以簡單明了,易接受的思路。今年完成了義務(wù)植樹等宣傳品的制作,同時濱河森林公園宣傳冊還在制作調(diào)整中。

  三、嚴(yán)格要求自己,時刻警醒

  1、嚴(yán)格遵守局規(guī)章制度。自覺遵守考勤制度,經(jīng)常早出晚歸,加班加點(diǎn),在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),生活上低標(biāo)準(zhǔn),吃苦在前,享受在后,只講奉獻(xiàn),不求回報,能積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)、勞動等,全年出勤情況良好。同時嚴(yán)格遵守我局請假制度,有事先與上級領(lǐng)導(dǎo)請假。因重病、急事不能事先請假時,都會通過電話與領(lǐng)導(dǎo)說明情況。

  2、以身作則,厲行節(jié)約,減少鋪張浪費(fèi)。節(jié)約使用打印紙,下班前,檢查是否關(guān)燈、電腦等電器,不留隱患。平時在器材使用上,做到愛護(hù)影像器材,盡量減少攝影器材的磨損。

  3、盡量把與外圍協(xié)調(diào)等工作放在同一天去辦理,以節(jié)省公車的使用。將廢棄的打印紙回收,統(tǒng)一交予辦公室處理。

  4、尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。古語講:“矜物之人,無大士焉。矜者,細(xì)之屬也!蔽艺J(rèn)為不注意團(tuán)結(jié)是工作中的大忌,所以我謹(jǐn)記此點(diǎn),做到平時尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,加強(qiáng)與同事的溝通交流,主動虛心請教,積極協(xié)調(diào)合作,創(chuàng)造相互關(guān)心,相互愛護(hù),相互幫助的良好氛圍。

  四、存在問題與今后努力方向

  總之,一年來,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持和幫助下,自己在政治思想、政策理論和工作生活上都有了新的進(jìn)步,仍然存在諸多不足:一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。對理論、政策學(xué)習(xí)不夠深入;二是工作的創(chuàng)新性不強(qiáng)。政務(wù)信息深層次挖掘,新角度立意,全方位編報還不夠,信息質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。三是在工作思路上,有時不能切合領(lǐng)導(dǎo)思路,致使工作過程中感到力不從心。

  在今后的我將努力完善自我,針對上述問題,我將著重在以下幾個個方面繼續(xù)努力:

  一是強(qiáng)化效率意識,切實(shí)做到五不:不誤時、不誤事、不失誤、不松懈、不添亂。努力提高信息采用率。

  二是強(qiáng)化崗位意識。牢固樹立信息工作無小事觀念,全身心投入,時刻繃緊信息這根弦。

  三是強(qiáng)化全局意識。做到深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)總的指導(dǎo)思想,熟悉領(lǐng)導(dǎo)工作重點(diǎn),努力把握全局工作,保持清醒頭腦,從大局上、宏觀上分析和考慮問題。

  計劃有了等于有奮斗方向,但落實(shí)還要靠行動,真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多給予我?guī)椭,多方督促,使我取得更大進(jìn)步。

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