日韩欧美另类久久久精品_亚洲大色堂人在线无码_国产三级aⅴ在线播放_在线无码aⅴ精品动漫_国产精品精品国产专区

我要投稿 投訴建議

年度述職報告

時間:2022-07-26 14:22:28 述職報告 我要投稿

年度述職報告

  在不斷進(jìn)步的時代,報告與我們的生活緊密相連,報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編收集整理的年度述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

年度述職報告

年度述職報告1

  轉(zhuǎn)眼間20xx已經(jīng)接近了尾聲,在這一年里我始終嚴(yán)格要求自己,時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己的一言一行。認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí),勤奮踏實(shí)工作,團(tuán)結(jié)同志,學(xué)習(xí)和工作生活上都取得很大的進(jìn)步,以下是本人這一年來進(jìn)行的年度工作總結(jié);

  一,在思想上

  在這個光榮的七月里,我們的黨迎來了100周年的紀(jì)念日,回首這近一個世紀(jì)的風(fēng)雨歷程我們偉大的黨一路走來是多么的艱辛,然而在這美好的時刻通過學(xué)習(xí)知識使我更加明確中華民族歷經(jīng)這一百年以來,從內(nèi)憂外患、攻打脫貧攻堅,到實(shí)現(xiàn)國家獨(dú)立、人民解放和國家富強(qiáng)、人民富裕,這些都是黨組織經(jīng)過漫長的探索和一步步的實(shí)踐取得最終成果。

  我們要善于學(xué)習(xí)黨的歷史基本著作,F(xiàn)今,市面上敘述的書籍很多,不同的立場和觀點(diǎn)碰撞交鋒。廣大黨員要選讀嚴(yán)肅的、基本著作,不斷專研好知識,把學(xué)習(xí)作為最基本的黨性要求,全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),不一知半解、淺嘗輒止,不漫無目的、斷章取義。發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神、吃苦精神,做到學(xué)不深透不放過、學(xué)不精通不罷休,真學(xué)、真懂、真信、真用,準(zhǔn)確把握發(fā)展歷程,準(zhǔn)確把握主題、主線和主流、本質(zhì),加深對黨的歷史經(jīng)驗(yàn)的理解。要善于汲取黨的豐富營養(yǎng)。進(jìn)而學(xué)習(xí)到里面的精髓。去體會那種偉大的精神品質(zhì);一百年的奮斗歷程,我們黨經(jīng)受了這一百年的路程考驗(yàn),有成功也有失敗,有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn),內(nèi)容極其豐富。學(xué)好黨的歷史,從中汲取各種營養(yǎng),做到博學(xué)篤志、切問近思,把人民群眾創(chuàng)造的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的智慧、解決問題的本領(lǐng)。

  然而回顧歷史是為了展望未來,這一百年的路程經(jīng)歷告訴我們:共產(chǎn)黨人,在任何時候都不能忘記心系人民。人民已經(jīng)把他們銘記于心;新中國成立后,多少革命創(chuàng)業(yè)者為了國家富強(qiáng)之路而費(fèi)勁了很多的心思,人民對他們感恩;現(xiàn)如今,我們的執(zhí)政黨也是兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)認(rèn)真真,并繼承發(fā)展好老一輩革命家留下的這份基業(yè),以人為本,把民生事業(yè)提到了前所未有的高度。

  二,學(xué)習(xí)上

  學(xué)習(xí)是新中國史明黨之志,我們要牢記黨的初心和使命,堅持奮斗奉獻(xiàn)精神,培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);通過回顧歷史、新中國史,讓人們更好的認(rèn)識黨一路走是多么的艱辛,不容易。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)凝聚全黨共識,匯聚全黨力量。

  為順利實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)奠定了思想基礎(chǔ)。在今后里不管遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn),我們偉大的黨將會是勇往直前,并且永遠(yuǎn)都是時代的中流砥柱。歷史的塵煙,掩蓋不住世紀(jì)的風(fēng)雨,無數(shù)顆革命上偉大的精神種子已將撒向人間,綻開了一片爛漫的紅色。彈指一揮間,上下越千年,黯淡與輝煌、幻滅與再生,永恒的悲愴與不朽的豪情,貫穿于這一清晰的脈絡(luò)。

  三,自身的不足之處

  一是在工作方面,還存在浮躁情緒。

  二是對一般性的、事務(wù)性的工作,缺少創(chuàng)新和開拓精神,有必須的本位主義傾向。

  三是對有些突發(fā)事件,應(yīng)急措施不力,解釋不耐心,態(tài)度較生硬。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會在黨組織的關(guān)懷下,在同志們的幫忙下,透過自身的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,努力克服不足,更進(jìn)一步改善工作態(tài)度,用心協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作,認(rèn)真完成工作任務(wù)。

  今后,我會更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,勤奮工作,讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識不斷升華,用心轉(zhuǎn)變觀念,開闊思路,努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。

  而在今后的道路里這便是我們的黨越來越強(qiáng)大的發(fā)展過程,每一次想起都會熱血沸騰,心中里燃燒著對祖國的熱愛。作為新時代的一名公民通過了解了歷史后,我深深地為我們欣欣國家而感到自豪、為我們不斷求索、不斷前進(jìn)的政黨而感到驕傲。在滔滔沅江邊,巍巍陽山下,我無數(shù)次重復(fù)自己年輕的誓言。

年度述職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  一年以來,本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),默默奉獻(xiàn),盡力做好各項(xiàng)工作,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。現(xiàn)將本人在一年來的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  一、政治思想方面

  本人擁護(hù)黨的基本路線,努力貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。服從學(xué)校的工作安排,自覺遵守職業(yè)道德。遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作;愛崗敬業(yè),忠于職守;教書育人,為人師表。

  二、教育教學(xué)方面

  通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,樹立了學(xué)生主體觀,貫徹了民主教學(xué)的思想,構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系。重視了學(xué)生獨(dú)立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)展,將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。由于本人堅持認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,上好每一節(jié)課,批好每一本作業(yè),教育好每一個學(xué)生。通過一年的努力,學(xué)生成績得到很大的提高,得到校領(lǐng)導(dǎo)和教師的一致好評。

  三、班主任工作方面

  在班主任工作方面,首先注重思想政治和道德教育。其次抓好學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變。三是搞好班級衛(wèi)生,樹良好形象。四是積極穩(wěn)妥地展開班級競選活動,將競爭納入工作軌道。五是積極會同各學(xué)科教師積極備好學(xué)生,探討教育學(xué)生的方法,同時積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學(xué)生情況,共同管理教育學(xué)生。

  四、教學(xué)研究方面

  積極參加教研活動,努力提高自己的理論水平。在學(xué)校的教研中,敢于提出自己不同的見解和發(fā)表自己的意見。積極上好匯報課、公開課,撰寫教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)論文,為科研課題收集數(shù)據(jù)、資料。一句話,用科學(xué)的方法、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)搞好校本教研,搞好教學(xué)科研。

  一年來,我踏實(shí)地做了一些工作,取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足,爭取更大的成績。

  謝謝大家!

XXX

20xx年XX月XX日

年度述職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  到參加工作已一年,來支行也近一年,我的人生也經(jīng)歷了較大的改變,告別了學(xué)生時代,無論是工作、學(xué)習(xí),還是思想都漸漸成熟起來,F(xiàn)將近一年的銀行柜員工作向大家做如下述職報告。

  一、快速轉(zhuǎn)變角色,進(jìn)入職場

  這一年來有規(guī)律的工作學(xué)習(xí),我已經(jīng)轉(zhuǎn)變了以前的學(xué)生角色,遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和行里規(guī)章制度,按照員為手冊和業(yè)務(wù)規(guī)范流程辦事,思想和行為有了較大改變,成為了一名正式的銀行職場人士。

  二、端正思想態(tài)度,時刻保持積極工作狀態(tài)

  首先,作為一名新入行員工,在各方面都很欠缺,我深知必須虛心求教,這一年我不斷加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí);其次,要求自己要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,任勞任怨,積極工作;最后,堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,按照操作流程和指南辦事。

  三、增強(qiáng)安全意識,及時杜絕安全隱患

  進(jìn)行的時的員工座談會和支行開業(yè)前員工大會上,行長等行領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)在這個特殊的環(huán)境下,要在確保安全經(jīng)營的前提下,推進(jìn)跨越式發(fā)展。我也深知,銀行是經(jīng)營貨幣,同時也是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè),業(yè)務(wù)要發(fā)展,安全是基礎(chǔ),一手抓業(yè)務(wù),一手抓安全。在抓業(yè)務(wù)的同時,時刻不忘安全第一。班前班后及時檢查安全,在辦理業(yè)務(wù)過程中,嚴(yán)格按規(guī)章制度及操作流程辦理,及時做到現(xiàn)金、帳、證以及重空的安全。

  四、自身還存在不足和問題

  經(jīng)過這一年的工作學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足和問題。第一、銀行理論知識和業(yè)務(wù)技能水平不足,許多理論知識還模糊不清;第二、學(xué)習(xí)還不夠,時代在變,環(huán)境在變,銀行工作時刻在變,面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),還缺乏學(xué)習(xí)的緊迫性和自覺性;第三、工作還不夠耐心細(xì)致,偶爾還會犯一些錯誤。

  五、努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,全面提高自身素質(zhì)

  作為一名銀行前臺工作人員,需要以客戶為中心,進(jìn)一步對新理論知識的學(xué)習(xí)和提升業(yè)務(wù)技能,全面提高綜合業(yè)務(wù)知識水平,強(qiáng)化風(fēng)險意識,嚴(yán)格按照操作流程辦事。同時,克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,積極主動,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。最后,在工作,需要不斷加強(qiáng)對政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身政治修養(yǎng)。

  青春是人生最寶貴的時光,因?yàn)檐P躇滿志,精力充沛,因?yàn)楦移锤谊J,活力四射,因?yàn)橛刑嗟膲粝牒拖M?但我認(rèn)為青春的寶貴還有不懈的追求與團(tuán)隊融合,崇高的道德修養(yǎng),堅強(qiáng)的意志,耐得住平凡,勇于奉獻(xiàn)!今天,我把青春獻(xiàn)給平凡的崗位,正值青春時期的支行,一步一步向前邁進(jìn),在她的年輪上,必將深深烙下我青春的的印記。我作為一名成長中的青年,只有把個人理想與支行的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,才能發(fā)揮自己的積極性、主動性和創(chuàng)造性,才能在支行蓬勃發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個人價值!

此致

敬禮!

年度述職報告4

  時間過得真快,一個新的學(xué)年轉(zhuǎn)瞬即逝,這學(xué)年來,由于自己能夠真正做到為人師表、教書育人,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)。因此,圓滿完成了學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù),成績突出,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。為了能在新的一年里能再接再勵,使教育教學(xué)質(zhì)量更上一層樓,現(xiàn)將20××年度的工作回顧如下:

  (一)、在德育方面

  本人熱愛黨,忠誠黨的教育事業(yè),在思想上我積極要求進(jìn)步,愛崗敬業(yè),為人師表,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí),并且認(rèn)真記錄,及時反饋,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。我不善言談卻踏實(shí)肯干,了解我的老師對我的評價大都是兩個字:實(shí)在。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色,只有求真務(wù)實(shí)才能真正所收獲。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧,在學(xué)校里與大家和睦相處,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,服從安排,以大局為重,以學(xué)校利益為重,不計較個人得失,較好地處理了個人利益與集體利益的關(guān)系,多說有利于學(xué)校發(fā)展的話,多做有利于學(xué)校發(fā)展的事,盡心盡職做好自己的本職工作。在工作中我積極、主動、勤懇、責(zé)任心強(qiáng),服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)配,樂于接受學(xué)校布置的各項(xiàng)工作;任勞任怨,對待學(xué)校分配的工作,在思想上不敢有半點(diǎn)懈怠,總是積極認(rèn)真地去完成,向優(yōu)秀的同事看齊,用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

  (二)、在出勤方面

  這一學(xué)年里,我繼續(xù)擔(dān)任九年級語文教學(xué)工作,每天都堅持提前半小時進(jìn)教室輔導(dǎo)學(xué)生,從不間斷,堅持做到不遲到,不早退;無論自己有多大的事,都是小事,總是把工作放在第一位,堅持大事少請假,小事不請假。

  (三)、在教學(xué)能力方面

  在教學(xué)中,我總是刻苦鉆研,大膽創(chuàng)新,時刻走在課改的最前沿,努力用最先進(jìn)的思想,采用最新穎的方法去引導(dǎo)學(xué)生;我從不打“無備之仗”,無論是新課還是復(fù)習(xí)課,每天晚上,無論多忙多累,我都習(xí)慣于將當(dāng)天的教學(xué)內(nèi)容回顧一遍,并把第二天要學(xué)的東西瀏覽一遍,堅持做到心中有數(shù)。走進(jìn)課堂,我都是以飽滿的熱情去面對我的學(xué)生,來完成教學(xué)任務(wù);在教育教學(xué)工作中,我樂于接受學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù),并積極認(rèn)真地去完成;我重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng),經(jīng)常深入了解每個學(xué)生的思想動態(tài),積極與家長配合,研究教育引導(dǎo)學(xué)生的有效方法,及時發(fā)現(xiàn)問題,恰當(dāng)處理問題;對學(xué)生常規(guī)工作常我抓不懈,在班內(nèi)實(shí)施量化制度的管理,創(chuàng)造了一個團(tuán)結(jié)向上,富有朝氣的班集體,所以我認(rèn)為自己完全能夠勝任教育教學(xué)工作。

  (四)、取得的成績

  一份春華,一份秋實(shí),在教育教學(xué)的道路上我付出的是汗水和淚水,收獲的是一份份充實(shí)和沉甸甸的情感。一年來,我出色地完成了學(xué)校分配的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),教育教學(xué)成績總是名列前茅,所代科目和班級多次得到表彰和獎勵。

  在今后的工作中,我會更加努力,用心去教誨學(xué)生,用情去培養(yǎng)學(xué)生。把自己一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火,將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給我的學(xué)生們。

年度述職報告5

尊敬的程董,全體員工同志們:

  伴隨著宏泰國際大酒店xx年年終評優(yōu)表先大會激昴的音樂,我們懷著愉悅的心情,迎來的了新世紀(jì)又一個新年。在這里我首先代表董事會祝辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝和新年的祝賀!祝你們新春快樂,闔家歡樂,萬事如意!過去的一年是對宏泰國際大酒店發(fā)展具有重要及深遠(yuǎn)意義的一年。經(jīng)過xx年一年的運(yùn)營,酒店初步對太康縣整體三產(chǎn)業(yè)市場及主要消費(fèi)人群有了全面系統(tǒng)的了解及劃分,在酒店董事會的帶領(lǐng)下,在全體員工自動自發(fā)、盡職盡責(zé)做好本職崗位工作的基礎(chǔ)上,使酒店內(nèi)部各項(xiàng)管理工作,接待能力水平初步得到了社會廣大賓客認(rèn)可,確定了在太康縣酒店餐飲行業(yè)當(dāng)中龍頭標(biāo)桿的位置。但是在經(jīng)營創(chuàng)收方面由于受諸方面因素影響(先期市場定位不準(zhǔn)確,新開業(yè)飯店競爭等),銷售收入和凈利潤指標(biāo)均未能完成董事會下達(dá)的主要財務(wù)指標(biāo),經(jīng)營情況不容樂觀。

  同志們,xx年是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,壓力與動力同在。我們面臨的市場競爭將更加激烈,客源也有待有于進(jìn)一步匯聚。xx年基本確定酒店以餐飲、客房、溫泉會館三大營業(yè)點(diǎn)為重點(diǎn),輔以各類會議室、宴會廳,多功能廳等配套設(shè)施,圍繞著實(shí)行績效考核制度,加強(qiáng)營銷宣傳,強(qiáng)化靚點(diǎn)服務(wù),提高菜品出品質(zhì)量,重視各類婚慶宴包桌,強(qiáng)化節(jié)能降耗,控制能源成本從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營方針。 xx年酒店所做的主要工作有以下幾個方面:

  1、建立規(guī)范工作系統(tǒng):為使酒店的日常運(yùn)作逐步納入到工作有計劃、有指導(dǎo)、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去,有效地將計劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來,建立明確的工作目標(biāo),要求各部門建立計劃性的工作制度,通過每月總結(jié)、計劃,對各項(xiàng)工作有計劃、有落實(shí),按計劃步驟予以實(shí)施。建立每月工作匯報制度,通過對工作的完成情況,對各部門負(fù)責(zé)人予以考評。

  2、內(nèi)挖潛力,外拓客源:xx年推行全員營銷模式,人人都是服務(wù)員,個個都是營銷員,營銷當(dāng)中有服務(wù),服務(wù)當(dāng)中有營銷。在日常工作當(dāng)中利用酒店一流各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,一切對客接觸的服務(wù)時機(jī),主動介紹酒店各類經(jīng)營項(xiàng)目

  3、強(qiáng)化持續(xù)推行績效考核管理:xx年是宏泰戰(zhàn)略發(fā)展的一年,為此酒店董事會根據(jù)xx年全年經(jīng)營狀況,適時的、科學(xué)的提出了xx年全年1850萬元的經(jīng)營收入總目標(biāo)。針對董事會制定的全年目標(biāo)經(jīng)營總指標(biāo),要求酒店各部門切實(shí)制定出科學(xué)、合理、可執(zhí)行性工作計劃。每月每季度召開上月/季度工作總結(jié)會,總結(jié)實(shí)際實(shí)施進(jìn)度,提出需解決的問題,使各項(xiàng)工作落實(shí)到人,做到事前計劃,事中有控制,事后有總結(jié)。也以此作為對各部考核的依據(jù)。對各部門及班組年度總目標(biāo)及月度分解目標(biāo)跟蹤落實(shí)。

  4、推進(jìn)星評工作:我與酒店各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真研究,制定方案,并組織檢查整改,確保一次性順利通過星級酒店評定性審核工作,力爭酒店于xx年上半年被省評星委員會批準(zhǔn)成為太康縣首家四星級酒店。

  5、人才隊伍建設(shè):由于太康縣外出年輕勞務(wù)輸出多,賓館一線員工流動性較高,形象素質(zhì)好的服務(wù)員及管理人員引進(jìn)招聘難,嚴(yán)重制約了酒店的服務(wù)質(zhì)量提升和品牌形象建設(shè),"以人為本,善待員工"一貫是宏泰國際大酒店遵循的優(yōu)良傳統(tǒng)。xx年我們將組織開展員工技能比賽,及各類公共關(guān)系課培訓(xùn)。全面提高員工整體綜合素質(zhì)與服務(wù)水平。培訓(xùn)有潛質(zhì)的員工為后備管理梯隊,并大但使用,給全體員工提供一個學(xué)習(xí),成長進(jìn)步的平臺。

  6、強(qiáng)化執(zhí)行能力:在這個經(jīng)濟(jì)高速騰飛的時代,已經(jīng)不是大魚吃小魚的時代,而是快魚吃慢魚的時代,企業(yè)的執(zhí)行力成為每個企業(yè)的核心競爭力,當(dāng)一個企業(yè)在沒有戰(zhàn)略時,戰(zhàn)略決定成敗,一個企業(yè)有了戰(zhàn)略時,執(zhí)行力決定成敗。xx年宏泰國際大酒店確定全年營業(yè)額總?cè)蝿?wù)為1850萬元。在這個戰(zhàn)略目標(biāo)指引下,強(qiáng)化中層以上管理人員的執(zhí)行力,我們要明白"員工不會做你需要和布置的.事,只會做你檢查和獎勵的事,執(zhí)行力是檢查出來的",以勞動紀(jì)律、日常質(zhì)檢,工作任務(wù)反饋制度為切入點(diǎn),把酒店的管理質(zhì)量及執(zhí)行力提升上去。

  7、品牌形象提升:品牌形象建設(shè)一直是酒店的核心工作,盡管xx年由于諸多方面問題使酒店的聲譽(yù)受到影響,但在行業(yè)內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)的心目中對酒店的印象還是較好的。新的一年,我們將從"一軟一硬"兩頭抓:一是軟件建設(shè)方面,增設(shè)餐飲點(diǎn)菜師、大堂副理,調(diào)整餐飲菜品特色,灌輸"意識管理"理念并想辦法引進(jìn)形象素質(zhì)好的服務(wù)員充實(shí)到餐廳和客房,以做好貴賓接待和日常客戶服務(wù),把縣政務(wù)接待和大企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部接待重點(diǎn)做好的同時,側(cè)重團(tuán)隊宴會;二是在硬件方面進(jìn)行必要的設(shè)備設(shè)施維護(hù)改造,保持四星級標(biāo)準(zhǔn)和滿足接待需要,穩(wěn)定酒店政務(wù)接待和宴會接待第一品牌。

  8、確立市場定位,加強(qiáng)營銷推廣,開展市場調(diào)查,利用喜慶節(jié)假日組織豐富多彩的特色促銷活動,提高酒店知名度。

  9、自身修為方面:將致力改變自身穩(wěn)健思想為自信、開拓、創(chuàng)新,多與同事溝通交流,敢于承擔(dān)責(zé)任。重點(diǎn)在餐飲和客房、溫泉會館多種創(chuàng)新經(jīng)營方面入手,尋求利潤新的增長點(diǎn)。

  公元xx年的日歷即將被翻過最后一頁;貞涍^去的一年,我們不能忘記,我們在時間緊、任務(wù)重的情況下緊緊團(tuán)結(jié)在一起,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,創(chuàng)造了團(tuán)結(jié)拼搏的宏泰精神;回憶過去的一年,我們還不能忘記,大家那最值得懷念的共同揮灑汗水的一幕幕經(jīng)歷,最值得珍藏的感人至深的親情和友情。你們?yōu)楹晏﹪H大酒店創(chuàng)酒店行業(yè)強(qiáng)勢品牌作出了巨大貢獻(xiàn),在宏泰國際大酒店的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!這說明宏泰的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的。

  誠信締造偉業(yè)!宏泰人應(yīng)該有清醒的認(rèn)識和更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)。當(dāng)前,我縣的消費(fèi)觀念和消費(fèi)導(dǎo)向正發(fā)生著深刻的變化,經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展已進(jìn)入一個良性的互動之中,隨著新興各類競爭酒店的開業(yè),將會進(jìn)一步瓜分現(xiàn)有的市場蛋糕,酒店的客源會受到影響,導(dǎo)致經(jīng)營負(fù)面被動性和降低競爭力,酒店的利潤難以保障,宏泰國際大酒店正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)!xx年,我們要繼續(xù)以客戶需求為導(dǎo)向,利用酒店所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘資源,整合資源,為客戶提供更快捷方便的服務(wù),堅持"顧客滿意是我的追求"為理念。宏泰將努力創(chuàng)建全縣乃至全市級酒店行業(yè)龍頭,在企業(yè)文化發(fā)展和經(jīng)營收入上再上一個新的臺階,演繹出濃墨重彩的一章!

  機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢想共存!宏泰經(jīng)過深化管理體制,實(shí)施多元化、綜合化的發(fā)展戰(zhàn)略,弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化,維護(hù)保養(yǎng)好硬件、致力提升軟件,做好節(jié)能降耗。認(rèn)真做好政務(wù)和集團(tuán)接待,推動酒店品牌化建設(shè)。我堅信定會迎來更加絢爛的明天!

年度述職報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  時間過得很快,我已經(jīng)正式進(jìn)入幼兒園這個大家庭整整x年了;仡櫼荒陙淼墓ぷ,述職如下:

  一、在教育教學(xué)活動中

  注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)幼兒獨(dú)立解決問題的能力。在活動中認(rèn)真?zhèn)湔n,做好課前的物質(zhì)準(zhǔn)備和知識準(zhǔn)備工作,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),關(guān)注幼兒集中活動中的表現(xiàn),鼓勵幼兒積極思考勇于表達(dá)。在x日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)幼兒獨(dú)立解決問題的能力。處理好幼兒的主體地位及教師的主導(dǎo)地位,以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣地參與活動,并主動去學(xué)習(xí),更好地因材施教,因人施教。

  二、在德育方面

  主要是加強(qiáng)幼兒良好生活習(xí)慣的培養(yǎng)、加強(qiáng)幼兒文明禮貌的教育,能友好地與同伴老師進(jìn)行相處,并喜歡幼兒園的生活。此外我們還將幼兒的習(xí)慣養(yǎng)成、對他人友好關(guān)愛等德育教育滲透到教育教學(xué)活動中的x日環(huán)節(jié)中。利用幼兒園開展的主題教育對幼兒進(jìn)行安全知識教育,消防演練等。通過一學(xué)期的教育和教學(xué)班級幼兒養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,規(guī)則意識逐漸增強(qiáng)。

  三、在安全方面

  我們一直以安全第一宗旨,每天從孩子入園到離園,我們時刻的關(guān)注孩子。經(jīng)常開展安全教育活動,讓幼兒學(xué)會基本的自我保護(hù)意識。每次戶外活動前,我們都對幼兒進(jìn)行安全教育。通過專門的課程教育、幼兒園安全主題活動以及大型親子活動等對幼兒進(jìn)行安全知識的擴(kuò)充。

  四、在家長工作方面

  我們利用離園,電話聯(lián)系,班級群、班級網(wǎng)站等多種互動平臺進(jìn)行溝通,家園共育,通過建立等幫助家長了解幼兒在園的生活并與家長及時交流,以保證在教育孩子的行動上的一致。通過組織家長參加“親子春游”、“參觀消防隊”等大型活動增進(jìn)家長和幼兒園的交流,并增強(qiáng)了幼兒和家長的感情,也拉近了老師與家長的距離。

  總之這一年對我來說是收獲的一年,不僅工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),大膽地創(chuàng)新教學(xué)方法,學(xué)習(xí)他人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。對幼兒加強(qiáng)德育教育,加強(qiáng)幼兒常規(guī)教育,注重幼兒自身能力的培養(yǎng),努力把日后的工作做得更好!

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

年度述職報告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  20xx年轉(zhuǎn)眼過去了,回顧這一年來的工作,有成績也有不足,現(xiàn)將我一年來的工作述職如下:

  在即將結(jié)束的這一學(xué)年里,我始終本著“以幼兒為主體”,牢記自己是一個教師,面向全體幼兒,教書育人,為人師表,工作責(zé)任心強(qiáng),重視幼兒的個性發(fā)展與幼兒的全面發(fā)展相協(xié)調(diào),尊重幼兒,做到愛與嚴(yán)格要求相結(jié)合。注重自身知識結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步完善,從而不斷提高自己的教育教學(xué)水平,一學(xué)年來,順利的完成了教育教學(xué)任務(wù)。主要工作有以下幾個方面:

  1、熱愛并尊重每一位幼兒。有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛幼兒包括尊重信任幼兒、關(guān)心愛護(hù)幼兒。只要是我的學(xué)生,無論活潑、頑皮、或膽怯,我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒,更多給以熱情幫助。幫助他們樹立起自信,走出自我評價的誤區(qū)。活潑開朗的幼兒,我則提供適合的他們的展示空間。人的感覺是相互的,教師的真誠孩子是能感受到的。,堅持熱愛、尊重每一位幼兒,與之平等相處,讓幼兒接受了你,就能以主動的態(tài)度接受你的教育。

  2、重視對班級幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)。上半年我?guī)У氖切“,下半年是中班。小班幼兒在個方面還處于一種朦朧狀態(tài),他們帶著各自家庭中的不同習(xí)慣走到了一起。許多的孩子原有的生活比較無序,甚至十分的自由化。作為一個有了十幾年教齡的幼兒園教師,我精心選擇了一些符合小班幼兒年齡特征的教材,用科學(xué)理念培養(yǎng)幼兒取放玩具常規(guī):不爭搶、不隨意干擾別人;每天按時起床;不挑食、偏食;尊敬長輩等等。到如今,班級幼兒已形成了良好的生活與學(xué)習(xí)的常規(guī)。

  善于與家長溝通。在幼兒園工作中,家長工作是十分重要的,幼兒園的每一項(xiàng)工作都離不開家長的支持與配合。一學(xué)年來,我把家長工作放在重點(diǎn),利用幼兒園網(wǎng)站、《家園聯(lián)系橋》、電話、家訪等方式與家長做好溝通工作。同時和配班老師相互配合,共同做好家長工作,取得了家長的信任,促使幼兒開心快樂的度過每一天,家長能安心的工作。

  3、積極參加園里的教研教改。作為一名教研組長,我在學(xué)期初制定好本教研組的教研計劃,和副組長相互配合,合理安排好一學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容,共同策劃并組織好每一次本組的教研活動。平時主動參與公開課活動老師們的磨課活動,發(fā)表自己的建議和看法,為老師們出謀劃策。

  4、努力方向。在過去的這一年工作中,雖然我取得了一定的成績,但還有很多不足的需要學(xué)習(xí)的地方,在以后的工作中,我更應(yīng)該蹋實(shí)和努力,關(guān)心和愛護(hù)每一位幼兒、關(guān)注每一個幼兒,讓每一個幼兒都能健康的成長。在業(yè)務(wù)上要更努力進(jìn)取,提高自我的業(yè)務(wù)水平,多與經(jīng)驗(yàn)豐富的老師探討幼教工作,還要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識,積極思考,不斷充實(shí)自己,做到邊學(xué)邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收獲。努力使自己成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師!為幼教事業(yè)貢獻(xiàn)一份自己的力量。

  謝謝大家!

此致

敬禮!

  述職人:xxxxxx

  20xx年xx月xx日

年度述職報告8

  按照會議安排,現(xiàn)就20xx年抓基層黨建工作情況作如下述職。

  一、履行工作特色和亮點(diǎn)

  (一)落實(shí)責(zé)任強(qiáng)核心。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),先后主持召開黨委會議16次,專題研究部署基層黨建方面事項(xiàng)36項(xiàng),解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題23件;研究制定了《副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包抓基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》,嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、民主議事制度,帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,注重班子成員間談心交流,嚴(yán)肅開展責(zé)任傳導(dǎo)類談話,約談黨支部書記17名,調(diào)整黨支部書記1名。堅持經(jīng)常深入村社開展調(diào)研指導(dǎo),逐級傳導(dǎo)壓力,形成了齊抓共管、層層落實(shí)的工作格局。

  (二)突出導(dǎo)向抓重心。以去年述職評議中收集的整改問題為導(dǎo)向,嚴(yán)抓后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化,通過約談村社干部、派任第一書記、調(diào)整駐村干部、加強(qiáng)陣地建設(shè)、規(guī)范制度機(jī)制等一系列措施,對高山村軟弱渙散黨組織進(jìn)行集中整治,村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。嚴(yán)抓基層基礎(chǔ)保障,在落實(shí)村組干部報酬和經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上,以創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)為目標(biāo),爭取資金157.98萬元,對6個村級組織活動中心進(jìn)行了維修和布置,在3個村建立了老年日間照料中心,在永街村民族文化廣場新建了高標(biāo)準(zhǔn)籃球場、羽毛球場,后續(xù)建設(shè)項(xiàng)目已經(jīng)開工。嚴(yán)抓黨員教育管理,采取依托鎮(zhèn)黨校、遠(yuǎn)程教育、微媒體平臺和以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等形式,加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真落實(shí)三會一課、公推選優(yōu)、3+5服務(wù)群眾工作法等制度,從嚴(yán)教育管理黨員,年內(nèi)培養(yǎng)村級后備干部36人,發(fā)展預(yù)備黨員6名,按期轉(zhuǎn)正2人。嚴(yán)抓隊伍作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)開展了三嚴(yán)三實(shí)專題教育和為官不為專項(xiàng)整治活動;結(jié)合精準(zhǔn)扶貧和雙聯(lián)行動,堅持以上率下,示范引領(lǐng),助力精準(zhǔn)扶貧;嚴(yán)格落實(shí)科級領(lǐng)導(dǎo)干部每月向黨委會匯報工作、干部每周一例會匯報工作制度。

  (三)創(chuàng)新服務(wù)聚民心。一是大力推行為民代辦服務(wù)制。依托鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,在各村成立便民服務(wù)室,落實(shí)黨員干部坐班代辦群眾事項(xiàng)和接待處理群眾信訪制度。二是積極開展幫貧扶困活動。通過開展黨群結(jié)對幫扶、愛心助學(xué)和關(guān)愛農(nóng)村三留守人員等活動,累計幫辦實(shí)事93件,捐資5萬元資助困難學(xué)生24名。三是充分發(fā)揮支部引領(lǐng)作用。采取支部+協(xié)會+農(nóng)戶、支部+公司+農(nóng)戶等發(fā)展模式,引導(dǎo)帶動群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、流轉(zhuǎn)土地、在當(dāng)?shù)貐f(xié)會或公司長期務(wù)工等方式增收致富。四是大力弘揚(yáng)黨群共建正能量。舉辦了慶七一表彰大會暨凝聚永寧心,共筑中國夢文藝匯演活動和泰伯村農(nóng)民趣味運(yùn)動會,評選表彰了一批先進(jìn)集體和個人,密切了黨群干群關(guān)系,增強(qiáng)了發(fā)展信念。

  二、存在的主要問題及原因

  (一)對黨建工作重視還不夠。抓發(fā)展投入精力多,抓黨建投入精力少,沒有做到黨建工作與中心工作統(tǒng)籌兼顧、融合開展。每年對黨建工作進(jìn)行專題研究部署,但親力親為調(diào)研指導(dǎo)、督查檢查不多,工作落實(shí)力度不夠。

  (二)黨建工作水平參差不齊。對村級黨建工作、示范點(diǎn)黨建工作抓的較緊、投入較多,對機(jī)關(guān)黨建、非示范點(diǎn)黨建工作抓的不夠深入,存在重基層、輕機(jī)關(guān),重點(diǎn)上、輕面上的現(xiàn)象。

  (三)服務(wù)群眾能力亟待提高。在服務(wù)型黨組織建設(shè)上創(chuàng)新不夠,服務(wù)群眾形式單一,支部在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的能力還不夠強(qiáng),農(nóng)村黨員老齡化問題突出,流動黨員越來越多,黨員先鋒模范作用不能得到充分發(fā)揮。

  (四)村級陣地建設(shè)還不夠完善。部分村級組織中心陣地小、辦公設(shè)施不完善,個別村無文化活動場所,導(dǎo)致村支部在組織開展學(xué)習(xí)教育、文化活動等方面受到限制,存在部分職能無法得到充分發(fā)揮。

  產(chǎn)生問題的原因:一是思想認(rèn)識有偏差。由于今年精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)繁重,加之全鎮(zhèn)正處在產(chǎn)業(yè)調(diào)整的轉(zhuǎn)型期,產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓力大,存在顧此失彼、管理缺位、發(fā)力不均和說起來重要,做起來次要,忙起來不要的現(xiàn)象,在履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)定位上存在思想認(rèn)識偏差。二是檢查落實(shí)不深入。在實(shí)際工作中,安排部署多,分析解決問題少,親自深入基層黨建工作現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)不多、跟進(jìn)措施不力、督查不到位,一些工作落實(shí)未取得預(yù)期效果,黨內(nèi)生活制度落實(shí)不到位,對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬。三是工作創(chuàng)新舉措少。在抓黨建工作中套路陳舊,方法單一,習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情,主動謀劃意識、創(chuàng)新服務(wù)意識不強(qiáng)。特別在服務(wù)黨組織建設(shè)、流動黨員教育管理、后備年輕黨員干部儲備等方面缺乏有效手段和活動載體。四是經(jīng)費(fèi)投入受制約。由于鎮(zhèn)上財力有限,村上也無資金積累,對黨建工作投入不足,導(dǎo)致很多工作思路和措施得不到全面落實(shí),制約和影響了組織活動開展、典型培育和工作效率。

  三、下一步工作思路和主要措施

  針對存在的問題,今后我將與鎮(zhèn)黨委班子成員一道,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委部署和要求,以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主線,以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手,在位謀政、履職盡責(zé),確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。

  (一)進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。牢固樹立黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人政治責(zé)任意識,處理好黨建與發(fā)展的關(guān)系,做到兩手抓、兩手硬.嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任,堅持每月深入各黨支部開展一次調(diào)研指導(dǎo),突出抓好各支部書記和班子成員黨建責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步加大黨建經(jīng)費(fèi)投入,健全完善黨建工作考核責(zé)任制和督查機(jī)制。

  (二)進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教育管理。持之以恒地抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育,突出抓好黨性教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè),依托新媒體平臺,創(chuàng)新流動黨員教育管理模式,不斷加強(qiáng)黨員隊伍先進(jìn)性和純潔性建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和組織生活,嚴(yán)格落實(shí)三會一課、民主評議黨員、3+5服務(wù)群眾工作法、公推選優(yōu)、黨務(wù)村務(wù)公開等制度,切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性和嚴(yán)肅性。

  (三)進(jìn)一步強(qiáng)化村級陣地建設(shè)。積極爭取上級組織部門和聯(lián)村單位支持,力爭在20xx年完成郭坪村活動室改擴(kuò)建項(xiàng)目、廟灣村活動室搬遷項(xiàng)目和高山村、永街村文化廣場建設(shè)項(xiàng)目,努力打造出1-2個基礎(chǔ)設(shè)施完善、服務(wù)功能齊全、亮點(diǎn)成效突出的高標(biāo)準(zhǔn)黨建示范點(diǎn),并在鞏固提升各村現(xiàn)有條件的同時,充分發(fā)揮一室多用,科學(xué)合理用好活動室,確保村級組織活動陣地綜合服務(wù)功能得到充分發(fā)揮,努力實(shí)現(xiàn)點(diǎn)上取得突破,面上整體推進(jìn)。

  (四)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新工作。以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為目標(biāo),不斷規(guī)范完善鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村級便民服務(wù)室建設(shè)運(yùn)行機(jī)制,落實(shí)好為民代辦事項(xiàng)制,確保群眾的困難和問題在基層能得到有效解決。不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面,抓好在兩新組織中延伸建立黨組織工作。繼續(xù)組織開展好黨群結(jié)對幫扶、志愿者服務(wù)等服務(wù),加強(qiáng)對黨支部書記和黨員干部技能知識培訓(xùn),增強(qiáng)支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和黨員干部帶富能力和水平。

年度述職報告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  一年來我在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的密切配合支持下,在護(hù)士長的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù),總結(jié)如下:

  一、政治思想方面

  積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。

  二、增強(qiáng)法律意識

  認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),兩次參加學(xué)習(xí)班,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí),讓護(hù)理人員意識到,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強(qiáng)安全保護(hù)意識,使護(hù)理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

  三、規(guī)范護(hù)理工作制度

  深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,對護(hù)理工作提出了更高的要求,因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè),使護(hù)理工作有章可循、有法可依,逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。

  四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高護(hù)理隊伍素質(zhì)

  加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,落實(shí)到每一個護(hù)理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座,護(hù)士長積極認(rèn)真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一題晨會提問,堅持危重病人護(hù)理查房,加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練。

  五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

  從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪,因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān),加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。各科室護(hù)士長嚴(yán)格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點(diǎn),身先士卒,當(dāng)好紅管家。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),做出了很大的貢獻(xiàn)。

  加強(qiáng)質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實(shí)制度,認(rèn)真檢查。護(hù)理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,同質(zhì)檢科密切配合,每月一次護(hù)理工作全面檢查,并及時反饋信息。加強(qiáng)危重病人的管理,護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率。加強(qiáng)病房管理,做到護(hù)理單元的整潔,在外環(huán)境較差的情況下,努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程,減少差錯事故的發(fā)生。

  深入開展整體的護(hù)理,積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性,認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長共同查房,特別加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計劃、護(hù)理措施落實(shí),病人對責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理,護(hù)士長認(rèn)真把關(guān),對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)、幫、帶,努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量。護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會議,對全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯,認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患,加強(qiáng)護(hù)理安全管理,防患于未燃,使護(hù)理工作到位率較高。

  六、努力作好醫(yī)院感染管理工作

  在我院沒設(shè)感染科之前,護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí),狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄,對不合格的停止使用,降低了醫(yī)原性感染。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

年度述職報告10

  在學(xué)校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,一年來在實(shí)際行動中貫徹“三個代表”重要思想,根據(jù)學(xué)校建設(shè)世界一流農(nóng)業(yè)大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo),圍繞著學(xué)校發(fā)展、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的需要,深入開展學(xué)校的國際交流與合作。主要工作表現(xiàn)在:

  1、學(xué)習(xí)十六大精神和“三個代表”重要思想,為全面建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)自己的力量 今年以來,通過學(xué)習(xí)十六大文件,特別是今年10中旬開始的脫產(chǎn)參加教育部高校中青年干部培訓(xùn)班,集中深入學(xué)習(xí)了十六大精神和“三個代表”重要思想,思想認(rèn)識得到了提高。要實(shí)現(xiàn)全面小康社會特別是農(nóng)村的小康,必須提高自己的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,要在“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,要從有利于學(xué)校發(fā)展、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的大局出發(fā),做好本職工作。在具體工作中體現(xiàn)學(xué)校的教育外事工作要為教育改革和發(fā)展服務(wù)、為現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為外交工作全局服務(wù)的思想。要按照學(xué)校發(fā)展的總體規(guī)劃和目標(biāo),努力引進(jìn)國外優(yōu)質(zhì)教育資源,為學(xué)科建設(shè)和高質(zhì)量的人才培養(yǎng)服務(wù)。堅持與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,適應(yīng)不斷變化的形勢,研究和解決出現(xiàn)的新問題。要不斷提高對從事國際交流與合作的基層單位和教師的服務(wù)水平和辦事效率,為學(xué)校日常的國際交往活動提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要熟悉外事政策,遵守外事紀(jì)律,既要堅持原則,又要根據(jù)實(shí)際情況適度靈活。

  2、進(jìn)一步推進(jìn)科技與教育的國際合作 實(shí)質(zhì)性、深層次、高水平的科技與教育合作對促進(jìn)學(xué)科發(fā)展、全面提高辦學(xué)水平具有重要推動作用。今年來,除了繼續(xù)推進(jìn)與歐洲和日本等國的科技合作外,重點(diǎn)放在了與美國院校的合作。利用中美高校農(nóng)業(yè)合作聯(lián)合體的機(jī)制,加強(qiáng)與美方的交流與溝通,主動提出了可能合作的領(lǐng)域。目前已經(jīng)立項(xiàng)或正在立項(xiàng)合作項(xiàng)目包括中德新一輪合作項(xiàng)目“食物質(zhì)量與中國農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展”;與法國巴黎高科集團(tuán)和n+i工程師學(xué)院網(wǎng)合作聯(lián)合培養(yǎng)碩士生;與美國康奈爾大學(xué)、加州大學(xué)戴維斯分校和北卡大學(xué)的合作辦學(xué)和學(xué)生交流項(xiàng)目;與美國得克薩斯農(nóng)工大學(xué)在食品質(zhì)量控制和合作辦學(xué)等。上述項(xiàng)目將進(jìn)一步促進(jìn)我校與世界著名高校在科技、教育方面的合作,并擴(kuò)大我校影響。

  3、邀請國際知名人士來校演講 邀請國際知名人士來校演講,對提高我校國際影響,擴(kuò)大學(xué)生視野具有重要意義。今年下半年,根據(jù)校主要領(lǐng)導(dǎo)的指示,先后組織或參與組織了以色列駐華大使、美國農(nóng)業(yè)部副部長、以色列總統(tǒng)等來校的演講活動。此外,還積極聯(lián)系促成美國駐華使館公使銜農(nóng)業(yè)參贊,以及我校榮譽(yù)教授聯(lián)合國糧農(nóng)組織總干事來校演講。上述工作將顯著提高我校國際交流的層次。

  4、積極擴(kuò)大留學(xué)生招生 繼續(xù)積極創(chuàng)造條件,促進(jìn)留學(xué)生招生。在我校去年11月順利通過北京市留學(xué)生教育管理工作評估的基礎(chǔ)上,經(jīng)爭取使得我校成為我國政府獎學(xué)金的定點(diǎn)學(xué)校和招收港澳臺學(xué)生的定點(diǎn)學(xué)校。2003年錄取政府獎學(xué)金生16名、港籍學(xué)生1名。同時,積極與有關(guān)學(xué)院協(xié)商,努力擴(kuò)大語言生的規(guī)模。在軟件建設(shè)方面,與研究生院合作,擬選擇部分學(xué)科,從文教專家?guī)熧Y外語培訓(xùn)項(xiàng)目中重點(diǎn)資助2~3個學(xué)科長期聘請外籍教師,目的是經(jīng)過2~3年的連續(xù)資助,使得這些學(xué)科能夠自主開出用英語授課的一整套課程,為擴(kuò)大留學(xué)生招生,特別是歐美學(xué)生來校學(xué)習(xí)提供相應(yīng)的軟件條件。

  同時,注重在校際交流中,將學(xué)生交流列為合作的重要內(nèi)容,以擴(kuò)大我校各類留學(xué)生的數(shù)量。

  然而,由于SARS的影響,我校目前留學(xué)生的數(shù)量比過去有所下降。

  5、參與學(xué)校的人才引進(jìn)工作 今年以來積極配合有關(guān)部門,參與學(xué)校人才引進(jìn)。其主要工作包括:加強(qiáng)與我校海外校友和知名專家的聯(lián)系與溝通,并向有關(guān)單位介紹。在制定外國文教資助計劃時,為我校外籍客座教授、講座教授的來訪留出經(jīng)費(fèi),予以資助。同時為來校講學(xué)的外籍專家提供簽證方面的便利

  6、加強(qiáng)與上級部門的聯(lián)系,多方爭取資助 繼續(xù)加強(qiáng)與上級部門的聯(lián)系,及時得到他們的支持。一年來,從教育部、國家外專局、科技部等上級部門爭取到的資金支持力度明顯增加。其中尤為突出的是文教專家項(xiàng)目,已從2001年的10個人年,增加到24個人年,兩年內(nèi)翻了一番。如果加上國際會議專項(xiàng)資助等,2003年我校從上級機(jī)關(guān)得到的外事專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)是2001的3倍。此外,爭取到部分科技部重點(diǎn)國際科技合作項(xiàng)目以及科技部和農(nóng)業(yè)部雙邊合作項(xiàng)目等。上述經(jīng)費(fèi)的爭取,對廣大教師從事國際合作提供了有力的經(jīng)費(fèi)保證。從而在調(diào)動教師從事國際合作與交流方面具有明顯的促進(jìn)作用。例如,今年我校主辦的各種國際會議的數(shù)量明顯增加。

  7、加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高辦事效率 在現(xiàn)有的人力資源和財力資源基礎(chǔ)上,通過合理分工并加強(qiáng)辦事的規(guī)范化,以及簡化辦事程序等,提高辦事效率和服務(wù)水平,更好地為深化學(xué)校的國際合作與交流工作服務(wù)。主要工作包括:對全處所用人員打通科室統(tǒng)一安排,并對所有崗位實(shí)行A、B角設(shè)置,保證及時處理各種涉外事務(wù);加強(qiáng)了國際合作科的力量,并實(shí)行按地區(qū)進(jìn)行分工,以保證工作的深入進(jìn)行;進(jìn)行規(guī)范外事審批業(yè)務(wù),簡化辦事手續(xù);建立外國專家?guī);加?qiáng)財務(wù)的預(yù)算管理,提高資源的利用效率;對外國文教專家經(jīng)費(fèi),在全校采取統(tǒng)一管理、按項(xiàng)目批準(zhǔn)額度使用的方針,提高資金的利用效率和引智效果。

  8、努力做好日常外事工作,保證學(xué)校外事交往的正常進(jìn)行 我本人承擔(dān)的大量具體的外事管理方面的工作包括:日常外事審批業(yè)務(wù);校際聯(lián)系工作;中美兩個共同體合作中與美方的聯(lián)系與交流以及與國內(nèi)有關(guān)成員院校的協(xié)調(diào)工作;與校內(nèi)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。其他事務(wù)性工作還包括接待臨時來訪,起草各種總結(jié)、規(guī)劃、計劃、報告、信件、學(xué)校英文簡介等,由于多種原因,許多事務(wù)性工作均由本人自己承擔(dān),占用了大量的時間和精力。

  9、應(yīng)對突發(fā)事件,做好境外人員的保護(hù)工作 今年上半年的主要工作之一是保護(hù)在校境外人員方面。4月中旬前,我校有各類境外人員150人。疫情發(fā)生后,嚴(yán)格按照學(xué)校的統(tǒng)一部署和上級機(jī)關(guān)的規(guī)定,及時清查外籍人員人數(shù)及狀況,落實(shí)責(zé)任制和各種保護(hù)措施,制定工作預(yù)案,對離境人員提供方便等。對境外人員較多的單位和重點(diǎn)人員,自己主動聯(lián)系,督促檢查措施的到位情況,并及時向?qū)W校通報有關(guān)情況。到目前為止,我校境外人員中無疫情發(fā)生。

  學(xué)校外事涉及到的面很廣,上述成績的取得是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親自指導(dǎo)和參與下的結(jié)果,是廣大專業(yè)技術(shù)人員積極參與的結(jié)果,也是與全處人員共同努力分不開的。對此,本人表示衷心的感謝。本人只是在其中起到了自己應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的作用。

  然而,總體上來看,學(xué)校的國際合作與交流工作與學(xué)校的地位和建設(shè)世界一流農(nóng)業(yè)大學(xué)的目標(biāo)還有較大的差距,主要是與世界著名農(nóng)業(yè)高校的合作還需要進(jìn)一步加強(qiáng),聘請外籍專家的層次需要提高,人才引進(jìn)方面的工作需要進(jìn)一步加強(qiáng),教育、科技方面的實(shí)質(zhì)性合作還需要進(jìn)一步落實(shí),與國際組織的聯(lián)系需要進(jìn)一步加強(qiáng),對外宣傳的廣度不夠。個人方面對合作和交流對象的情況深入了解不夠,工作的針對性、主動性不足,陷于事務(wù)性工作,對大局考慮不夠。

  今后真正要建設(shè)世界一流農(nóng)業(yè)大學(xué)的目標(biāo)出發(fā),從大局著眼,規(guī)劃并深入開展實(shí)質(zhì)性的國際合作與交流工作。要加強(qiáng)與世界著名高校,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)合作;加強(qiáng)與有特色國外機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)項(xiàng)合作;注重邀請世界著名學(xué)者和知名人士來校訪問;通過深化國際合作與交流,提高學(xué)校知名度和辦學(xué)水平;繼續(xù)采取切實(shí)措施,努力擴(kuò)大留學(xué)生招生。

年度述職報告11

  按照市教育局黨委年終工作安排,一年一度的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部開始述職。因?yàn)槲沂墙衲昃旁路菰谌w教師信任的推舉下,在市教育局黨委地關(guān)愛下才走上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位的,所以,我的述職報告從九月份說起,恭請局領(lǐng)導(dǎo)與在座教師評議——

  第一,轉(zhuǎn)換角色,盡快適應(yīng)新的崗位。

  九月份以前我在學(xué)校教導(dǎo)處工作,主要工作是學(xué)校教科研工作和學(xué)籍管理工作,而且這兩項(xiàng)工作做了15年。很明顯,這是學(xué)校整體工作的一部分,長期做這些工作,使我不自覺地養(yǎng)成了從局部、從單一工作思考問題的習(xí)慣。走上校領(lǐng)導(dǎo)崗位以后,我明顯意識到個人過去的思維習(xí)慣與新崗位的要求不符,更擔(dān)心個人把握與駕馭學(xué)校教學(xué)全局的能力不足。坦白地講,讓我搞搞博客教研、管管學(xué)籍、玩玩軟件與網(wǎng)絡(luò)、謀劃一個具體的事項(xiàng)可能是我的長項(xiàng),也是我非常樂意做得,做學(xué)校一個部門領(lǐng)導(dǎo)真是有些擔(dān)心自己的能力,尤其是主管學(xué)校教學(xué)這樣重要的工作,感覺是對自己極大的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)。

  但,我不能辜負(fù)全校教師對我的信任,更不能讓上級領(lǐng)導(dǎo)失望。短短三個月時間,我充分發(fā)揮善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的特長,自費(fèi)訂閱了《龍源期刊》網(wǎng)中上百中學(xué)校管理雜志,利用業(yè)余時間閱讀著、吸收著、提高著;其次,我只要發(fā)現(xiàn)問題、產(chǎn)生困惑,就主動與王書記攀談、請教。王書記是教育教學(xué)管理方面的專家,到過貧困的鄉(xiāng)村,去過繁華的都市,個人教育教學(xué)實(shí)踐非常豐富,再加之,他本身就是我?guī)煼秾W(xué)習(xí)時的老師,今日,再向老師請教毫無拘束感;我們領(lǐng)導(dǎo)班子中,支副校長穩(wěn)重,王副校長干練,都是我學(xué)習(xí)的榜樣,我觀察著、請教著、學(xué)習(xí)著……最讓我感動的是相當(dāng)一部分教師不僅給予我工作上支持與鼓勵,更重要的是在我遇事猶豫不決或苦悶煩惱時,給予我的指點(diǎn)與關(guān)懷。

  在此,向促使我不斷成熟,實(shí)現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)變,基本適應(yīng)了新崗位的教育局領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校班子成員及學(xué)校全體教師表示誠摯地謝意!

  第二,搞好班子團(tuán)結(jié),做好自己本職工作。

  我是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中年齡最小,資歷最淺的,我做到:遇事主動與其他成員商量,不懂的主動向其他成員請教。堅決服從并執(zhí)行校長辦公會與校委會決議,以維護(hù)校領(lǐng)導(dǎo)班子的形象。團(tuán)結(jié)是力量,在我看來團(tuán)結(jié)就是智慧,當(dāng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子為了一個共同的目標(biāo)將教育智慧疊加在一起的時候,學(xué)校就沒有辦不成的事、辦不好的事。學(xué)校辦食堂,在前幾年看來是神話,本學(xué)期變成了現(xiàn)實(shí);生煤爐取暖,開始人們認(rèn)為有著難以想象的困難,但現(xiàn)在不是一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常;昔日,我們連做夢都不敢想得塑膠跑道,明年也將變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)……這一切都是團(tuán)結(jié)力量的結(jié)晶,都是教育智慧疊加的成果。

  在與領(lǐng)導(dǎo)班子搞好團(tuán)結(jié)的前提下,這幾個月重點(diǎn)做了以下工作:

  1、在王書記的指導(dǎo)下,緊抓九年級教學(xué)工作。建立了九年級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,校級領(lǐng)導(dǎo)對九年級中考學(xué)科實(shí)行包干;出臺了學(xué)校中考獎勵與懲處方案;建立了九年級教

  師與學(xué)生聯(lián)系機(jī)制。

  2、協(xié)助王書記完成了學(xué)校課程編制方案。學(xué)校課程方案,在遵守國家課程方案的基礎(chǔ)上,突出學(xué)校多年來藝體教育方面特色,嘗試校本課程研發(fā)。

  3、組織了教師基本功大賽活動。大賽以學(xué)科組為單位,采取分年齡選擇不同比賽項(xiàng)目為本組積分的辦法進(jìn)行,教師參與的積極性高漲。

  4、堅持每周聽課2至3節(jié),全面掌握課堂教學(xué)情況。

  第三,發(fā)揮個人特長,做好博客教研工作及對外交流工作。

  今年,我校教研工作的基本思路是:以自治區(qū)“質(zhì)量工程課”的五項(xiàng)要求為標(biāo)準(zhǔn),以“三課”(說課、作課、評課)的過程為流程,以學(xué)校省級課題《利用教育博客促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展研究》為載體,全面實(shí)施網(wǎng)絡(luò)教研。在這一工作思路的指導(dǎo)下,目前,我校87位教師有31人在蘇州教育博客中擁有個人的教育博客,學(xué)校也在蘇博中建立了教研博客,教師通過博客的“共同撰寫”功能,很方便地將自己的教案、課件、教學(xué)案例、教學(xué)反思、外出學(xué)習(xí)體會等等上傳到學(xué)校的教研博客中。本學(xué)期進(jìn)行的教師基本功大賽的部分內(nèi)容,我校就是依托學(xué)校的教研博客進(jìn)行的。到12月15日21點(diǎn)為止,我校教師在學(xué)校教研博客中共發(fā)布教育教學(xué)文章297篇,評論總數(shù)為853條,瀏覽訪問次數(shù)93955。我個人的教育博客中共發(fā)布(包括轉(zhuǎn)載與學(xué)習(xí)筆記)764篇,評論總數(shù)達(dá)到了3331條,瀏覽訪問次數(shù)達(dá)到了17萬余次。

  現(xiàn)在,可以說我校博客教研工作走在了全市的前列,博客教研成為我校的亮點(diǎn)之一。今年6月14日全市網(wǎng)絡(luò)教研觀摩會在我校召開,7月22日,蘇州電教館金陵館長一行8人來到石嘴山考察信息教育,并為當(dāng)時正在培訓(xùn)的市級骨干教師講學(xué)一天。7月24日,金館長一行來到我校與我校教師就博客教研與教師專業(yè)發(fā)展問題,進(jìn)行了一上午的座談研討。

  現(xiàn)在,博客教研已經(jīng)成為我校與外界溝通的橋梁,很多學(xué)校與教育行政領(lǐng)導(dǎo)都是通過我校的博客教研網(wǎng)了解市十二中的。同時,教育博客也為我校教師提供了展示自己才華的舞臺,并取得了一定成果,賈月玲老師和陶傳美老師的文章被植廣寧所長選中,將在《石嘴山教育探索》第6期上發(fā)表,我的文章《利用教育博客探究網(wǎng)絡(luò)教研幾點(diǎn)感悟》與朱俊玲、劉菁、禹科奮三位教師的文章,已在國家級刊物《信息技術(shù)教育》今年的第10期上發(fā)表。

  今年下半年由于施工,學(xué)校小學(xué)部網(wǎng)線中斷,就是在這種極其艱難的條件下,我們的網(wǎng)絡(luò)教研工作不但沒有中斷,而且取得一定的成績。

  第四,關(guān)于學(xué)校教育教學(xué)管理的幾點(diǎn)思考。

  就學(xué)校目前現(xiàn)狀而言,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存:

  1、要下大氣力將學(xué)校教師的年齡弱勢,轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)資源優(yōu)勢。我校教師平均年齡45歲,這明顯是我們的弱勢。但年齡大的教師也有優(yōu)勢:耐心、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富等,但要想充分發(fā)揮這些優(yōu)勢,就必須提升我們的專業(yè)品質(zhì),走教師專業(yè)化發(fā)展之路。

  2、穩(wěn)定生源是我校的第一要務(wù)。生源的流失直接威脅我們的飯碗,目前,除去下遷的客觀因素導(dǎo)致學(xué)生流失外,對學(xué)校的不信任也是導(dǎo)致很多學(xué)生外流的主要原因,而且這種外流由初中向小學(xué)四、五年級蔓延的趨勢。如何控制學(xué)生外流事態(tài)的進(jìn)一步惡化,是擺在我們面前最嚴(yán)峻的課題!皟(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象”強(qiáng)化服務(wù)意識,優(yōu)化服務(wù)手段,贏得家長認(rèn)可是我們吸引學(xué)生最主要的途徑。

  3、特色發(fā)展是我們的必由之路。說到穩(wěn)定生源,很多教師就想到了升學(xué)率,一說升學(xué)率就想到了我們的生源質(zhì)量。也許,正是生源質(zhì)量問題,我們才不得不走特色發(fā)展之路。“特色之路”說起來簡單,如何走,這需要校領(lǐng)導(dǎo)班子考慮,也需要廣大教師考慮,更需要市局領(lǐng)導(dǎo)給予關(guān)注與指導(dǎo)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、全體教師,隨著學(xué)校明德樓的投入使用與300米塑膠跑道的建成,市十二中的硬件建設(shè)將邁上一個新臺階。在王書記的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校制度建設(shè)、藝體教育、課程研發(fā)、博客教研等方面也一定會在短時間內(nèi),邁上新的臺階。我們有理由相信:在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,由全體教職工的努力拼搏,市十二中一定會走出困境,步入迅速發(fā)展的快車道。謝謝大家!

年度述職報告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,回看這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項(xiàng)工作述職如下:

  1、嚴(yán)格管理,有效調(diào)和

  一年來,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作特別是護(hù)理工作中一馬當(dāng)先,大膽管理,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)調(diào)和工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些磨擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營建了溫馨、x病區(qū)住院環(huán)境。

  2、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑問雜癥多,護(hù)理專科性不強(qiáng)的困難。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士,一位是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“專科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深進(jìn)發(fā)展,?谱o(hù)士特點(diǎn)和上風(fēng)愈來愈明顯的今天,中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。

  針對這一現(xiàn)實(shí),我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn),對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和經(jīng)常使用技能系統(tǒng)培訓(xùn),乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫(yī)治、護(hù)理知識,也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見病都有了全面的熟悉和了解,這不但進(jìn)步了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對本身、對科室發(fā)展的信心。爾后,我又采取平常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識,終究打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特點(diǎn)的護(hù)理隊伍。

  3、嘗試文化管理,力求做出特點(diǎn)

  多年的護(hù)士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對一個團(tuán)隊而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護(hù)士長管理”這個外因,通過護(hù)士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉行“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考。潛移默化當(dāng)中,我們中醫(yī)科的護(hù)士,人文素質(zhì)有了很大進(jìn)步。我終究打造出了“我用人文知識改變護(hù)士—護(hù)士有效管理自己—護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)步”的良性鏈條。近幾年,不但中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)弄得風(fēng)生水起,而且美滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,每次都迎接收費(fèi)檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),更是贏得了參檢專家的肯定和贊美。

  4、重視服務(wù)細(xì)節(jié),進(jìn)步病人滿意度

  比如說,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依托護(hù)士口頭宣教,但我通太長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護(hù)士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說很多了,由于時間有限,就會說得快而沒有重點(diǎn),這樣,病人根本記不住。為此,我把進(jìn)院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把具體內(nèi)容輸進(jìn)電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把具體的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取留意事項(xiàng)”等等。這類口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不但有助于病人把握,也節(jié)省了護(hù)士大量時間,因此深受大家歡迎。

  5、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),進(jìn)步本身素質(zhì)

  俗語說,打鐵還需本身硬,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時,我堅持學(xué)習(xí)新知識,不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)步本身綜合素質(zhì)。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試,看在x月份取得三級心理咨詢師證書。一年來,前后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,散文兩篇。

  6、不足的地方和努力方向

  面對我的病人我的科室,我可以安然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空缺;再比如,有時候,過于嚴(yán)厲的要求,我乃至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此,展看未來,對新的一年的護(hù)士長工作我布滿了信心。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

年度述職報告13

  一,一年來的工作情況

  (一)從實(shí)際情況出發(fā),認(rèn)知和解決PA區(qū)的各項(xiàng)工作問題。

  每年三月份到八月份是PA區(qū)崗位人員流動最大的時期,往往會存在新員工上手慢,不能獨(dú)立解決問題;而老員工工作強(qiáng)度大工作時間長,導(dǎo)致工作積極性不高的問題。對此,我和其他三位領(lǐng)班在加強(qiáng)對新員工崗位職責(zé),崗位要求,崗位服務(wù)流程培訓(xùn)的同時,加強(qiáng)對他們的監(jiān)督和引導(dǎo),以老員工帶新員工,表現(xiàn)突出的新員工和新員工之間互相交流學(xué)習(xí)的方式,讓新員工盡快適應(yīng)環(huán)境,獨(dú)立處理工作中的問題。而另一方面,對于老員工因上班時間長,休班時間少而鬧情緒的現(xiàn)狀,我們盡量在適當(dāng)?shù)那闆r下,和其他部門的領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),爭取從其他部門調(diào)同事過來以補(bǔ)PA區(qū)的人員空缺,讓本部門的員工休班難的問題得以緩解。從而以人性化的管理方式來調(diào)動員工的工作積極性和工作熱情。

 。ǘ┘訌(qiáng)對員工的培訓(xùn)

  按照以往的經(jīng)驗(yàn),在員工培訓(xùn)方面我們多重點(diǎn)培訓(xùn)員工的服務(wù)意識和服務(wù)技能以及崗位職責(zé)和要求。而在今年,我們積極響應(yīng)酒店倡導(dǎo)的“建設(shè)環(huán)保型綠色酒店的方針政策”,在原有的培訓(xùn)計劃上制定出"一個循環(huán),三個節(jié)約”的綠色環(huán)保實(shí)施辦法,并在新員工的培訓(xùn)課程上進(jìn)行強(qiáng)化。號召員工努力做到將客用消耗品的成本降到最低,并在節(jié)約用水,用電等方面要求員工形成“我為綠色酒店盡一份力”的意識。將節(jié)能降耗的措施“由小及大,由點(diǎn)到面”的貫徹傳播開來。切實(shí)從酒店實(shí)際情況出發(fā),爭取將節(jié)能降耗措施做到最好。

 。ㄈ┰谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r,積極參加酒店組織的各項(xiàng)活動。

  在今年全運(yùn)會志愿者服務(wù)中,我作為酒店志愿者中的一員,和其他同事一起奔赴全運(yùn)村進(jìn)行為期兩個多月的開荒和服務(wù)工作。雖然開荒的工作很累,但是因?yàn)橹皡⒓恿思褠偩频甑拈_荒工作,所以二次開荒對我來講可以說是輕車熟路。我在努力帶好自己班組的同時,和酒店領(lǐng)導(dǎo)積極配合,協(xié)助做好每一項(xiàng)工作,最終順利完成了全運(yùn)會的全部工作。同時,我被授予全運(yùn)會志愿服務(wù)“微笑天使”的稱號。

  在此期間,我利用工作之便,和其他酒店的同行進(jìn)行溝通交流,取其精華,棄其糟粕,為回酒店后的繼續(xù)工作做著積極的準(zhǔn)備和改進(jìn)。

  二,存在問題以及整改措施

  一年來,盡管我在做好自己的本職工作上付出了很大的努力,但仍存在諸多不足。

  1:對服務(wù)和管理的理論知識儲備不夠。

  2:工作開拓創(chuàng)新不夠。

  3:在工作中對細(xì)節(jié)問題考慮不夠。

  4:只注重工作質(zhì)量,對工作態(tài)度和工作作風(fēng)要求少。

  5:爭取上級支持多,和同事協(xié)作,共同處理問題少。

  針對上述問題,我將從以下幾方面著手,予以整改:

  1,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。

  2,工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路,集中精力,解決好工作中存在的各個問題。

  3,爭取過硬措施,確保工作保質(zhì)保量完成。

  4,加強(qiáng)對員工的督促和培訓(xùn)。

  5,主動和同事溝通,多.納大家意見,共同協(xié)作處理問題。

  衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來對PA區(qū)工作的支持,監(jiān)督,指導(dǎo)以及對我個人的幫助。我將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足。以百倍的信心,飽滿的工作熱情與班組成員一道:勤奮工作,開拓創(chuàng)新,為酒店的發(fā)展和壯大做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

年度述職報告14

  隨著時間的推移,年即將過去,在這年終歲末之時,回顧過去一年工作,平下心來,總結(jié)自己工作成績和收成,從而找出不足,以利于今后工作。總結(jié)過去一年工作,誠懇希望大家對總結(jié)不當(dāng)之處給予提醒,對我來說是莫大的幫助。過去的一年,在公司和項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)大力支持和關(guān)心下,我認(rèn)真堅持預(yù)控,規(guī)范,科學(xué),優(yōu)質(zhì)的工作指導(dǎo)思惟,牢固樹立確保每一個業(yè)主滿意的服務(wù)宗旨,盡心盡職,努力工作。下面是我對20xx年的總結(jié):

  一、信息管理

 、俨煌瑔挝坏慕煌暮謩e統(tǒng)一編號,登記,然后填寫收文處理簽,呈總監(jiān)閱批,按照指示意見交于文件閱處人。并及時催促按期處理完畢;

 、跒榉奖憔帉憰h紀(jì)要,每次會議都按時出席,并做好記實(shí)。因?yàn)榧o(jì)如果會議內(nèi)容的精辟闡述和高度歸納綜合,高于會議記載。這中間涉及至口頭用語向?qū)I(yè)術(shù)語的轉(zhuǎn)化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們就教,爭取將工作做得趨于完美;

  ③監(jiān)理月報的大部分?jǐn)?shù)據(jù)是來歷于施工月報。在做月報之前,需要認(rèn)真的研究施工月報,其中的細(xì)節(jié)必須得吃透,只有如許才能判斷出某些環(huán)境是否屬實(shí)。

  二、對工程施工建設(shè)的質(zhì)量節(jié)制

  ①在事前節(jié)制中所做的工作在收到工程施工圖紙后,我就前輩行熟悉圖紙,領(lǐng)會設(shè)計意圖,了然施工過程的主要工藝流程,工程特點(diǎn),對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進(jìn)行記實(shí),提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會審會議上提出,由設(shè)計進(jìn)行明白;

  ②在事中節(jié)制中所做的工作針對所有進(jìn)場材料,半成品等,我除做好對照標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計要求核查由施工方提交的相關(guān)報驗(yàn)資料進(jìn)行核查外,還做好對材料進(jìn)場時進(jìn)行必需的其外觀質(zhì)量目測檢查,對有在外觀質(zhì)量上不合適要求杜絕用入工程中。針對在工程環(huán)節(jié)部位的施工時,做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過程,及時,完全真實(shí)地作好書面的旁站記實(shí);對一般施工的各道工序功課,做好日常的巡視,巡檢,檢查工作。對各施工過程中的巡視,巡檢,檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查。盡自己努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)理節(jié)制質(zhì)量的事前與事中的節(jié)制,盡職盡責(zé)地做好我應(yīng)該做的工作。

  三、對平安文明施工節(jié)制方面的工作

  通過對學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)法》及在工作過程中我獲得一些體味樹立以平安預(yù)防為主的觀點(diǎn),就是工作做在前,因?yàn)槭鹿适强梢灶A(yù)防的,可是是不可預(yù)測的,建立響應(yīng)的檢查軌制,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,監(jiān)理在施工現(xiàn)場對于平安有不可推卸的職責(zé),我除了做好日常的平安檢查工作及監(jiān)視和管理(相關(guān)資料記實(shí)存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常平安教育,手藝工種的平安手藝教育和崗位平安手藝交底工作的檢查(包括平安臺帳及書面資料)每月進(jìn)行定期或不定期的形式進(jìn)行現(xiàn)場施工平安狀況全方位,檢查,并做好平安檢查記實(shí)臺帳存檔。針對公司領(lǐng)導(dǎo)對工程平安節(jié)制所提出的要求,加深了監(jiān)視管理的深度,對存在的問題及時下達(dá)整改通知,要求施工單位進(jìn)行整改,并督促整改,及時進(jìn)行再檢查,對于工程施工建設(shè)過程監(jiān)理中的質(zhì)量節(jié)制尤其是對平安文明生產(chǎn)節(jié)制的具體工作做法,我的體味是應(yīng)該也必須做到四勤制:眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問題);腳勤(多在現(xiàn)場轉(zhuǎn),巡,查);嘴勤(對發(fā)現(xiàn)問題要多講);手勤(及時做好相關(guān)記實(shí)下過書面通知);加強(qiáng)巡視工作,加強(qiáng)過程中的節(jié)制,才能更好地,認(rèn)真地做好本職工作。年的工作既忙碌又充實(shí),為履行監(jiān)理職責(zé),積極工作,任勞任怨,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,從不推諉,全心為工程著想。

年度述職報告15

  xx年,經(jīng)營部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,緊緊圍繞公司制定工作思路,充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、誠信、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以市場為導(dǎo)向,以改革促發(fā)展,以發(fā)展促效益,以效益促產(chǎn)業(yè)的指導(dǎo)思想,團(tuán)結(jié)一心,艱苦創(chuàng)業(yè),順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了物質(zhì)和精神文明的雙豐收。現(xiàn)將經(jīng)營部一年來運(yùn)行的情況作如下匯報:

  一、xx年工作總結(jié)

  (一)、xx年度經(jīng)營情況

  1一11月份經(jīng)營部實(shí)際完成工程收入約X萬元。預(yù)計全年經(jīng)營部完成工程收入X萬元,主要工作:

 。1)業(yè)擴(kuò)高壓工程完成c8戶,預(yù)計金額為46458元;

  (2)業(yè)擴(kuò)低壓工程完成c戶,預(yù)計金額為7963元;

 。3)自主維修工程,預(yù)計金額為700元;

 。4)營銷一戶一表改造工程,預(yù)計金額為元。

  二、xx年度經(jīng)營部工作情況

  1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),在搞好本職工作的同時,利用業(yè)余時間集中貫徹、學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,嚴(yán)格按照“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣”的指示,努力提高員工的政治思想覺悟和道德情操,在思想和行動上始終與公司保持高度一致,營造和諧的工作氛圍和環(huán)境。

  2、加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化管理;按照公司的要求,搞好經(jīng)營部建章建制工作。

  三、xx年的工作重點(diǎn)

  1、積極走出去,努力開拓市場和新客戶,完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),促使公司效益最大化;

  2、提高工作效率,按時完成工程施工預(yù)算,加強(qiáng)與相關(guān)科室的配合,以優(yōu)質(zhì)于民的理念,加快完成客戶需求;

  3、積極配合公司推行內(nèi)部承包核算相關(guān)工作,完善成本控制相關(guān)辦法;

  4、加強(qiáng)班組管理,督促科室各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展,隨時了解科內(nèi)各工作人員的思想狀態(tài)、工作狀態(tài),積極溝通協(xié)調(diào),對存在的不協(xié)調(diào)因素及時調(diào)整,爭取使科室各項(xiàng)工作再上一個新臺階。

【年度述職報告】相關(guān)文章:

年度述職報告02-18

年度個人述職報告05-25

報關(guān)年度述職報告04-24

年度教師述職報告12-31

護(hù)士的年度述職報告02-10

教師年度述職報告02-11

護(hù)士年度述職報告07-21

廚師年度述職報告07-02

教師年度述職報告07-23