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副主任個人述職報告

時間:2022-11-02 08:20:35 述職報告 我要投稿

副主任個人述職報告

  在現(xiàn)實生活中,報告的用途越來越大,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編整理的副主任個人述職報告,歡迎閱讀與收藏。

副主任個人述職報告

副主任個人述職報告1

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家好!隨著時光的靜靜流逝,20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期已值尾聲。本人于20xx年8月服從組織安排,從華陽中心校調(diào)入華陽四小,任教導(dǎo)處副主任。一學(xué)期來,我真切感受到了四小團結(jié)向上的行政集體、積極進(jìn)取的教師團隊、和諧融洽的工作氛圍。根據(jù)學(xué)校開學(xué)初行政會研究,我負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)流程的管理,分管綜合學(xué)科和英語學(xué)科,負(fù)責(zé)學(xué)校對外宣傳報道工作。一學(xué)期來,本人在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,較平穩(wěn)、有序地推進(jìn)了各項工作的開展。下面將本人一學(xué)期來的工作和學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師做一匯報,不到之處,敬請批評、指正。

  一、創(chuàng)新思路,踏實工作

  本學(xué)期教導(dǎo)處細(xì)化了對教學(xué)流程的管理,對相關(guān)調(diào)研和檢查進(jìn)行了改革。

  1、改變“六認(rèn)真”檢查形式,在統(tǒng)查的基礎(chǔ)上增加了“個體調(diào)研”,細(xì)化了檢查的內(nèi)容,凸顯實效性;

  2、優(yōu)化“推門課”調(diào)研,強調(diào)調(diào)研的保密性,以獲取教師真實的課堂教學(xué)情況為目的,指導(dǎo)課堂教學(xué)管理;

  3、設(shè)立“每周課堂常規(guī)檢查”制度,檢查內(nèi)容涵蓋課堂教學(xué)各個環(huán)節(jié),改善課堂教學(xué)軟環(huán)境;

  4、規(guī)范集體備課,統(tǒng)一集體備課模式,讓每一位教研組成員都參與進(jìn)來,讓融匯眾家智慧的課案成為精品;

  5、加大了綜合學(xué)科管理力度,將綜合學(xué)科納入“六認(rèn)真”、“推門課”和“每周課堂常規(guī)檢查”,有效地促進(jìn)了教師更加認(rèn)真的關(guān)注學(xué)生、關(guān)注課堂。

  本學(xué)期學(xué)校強化了對外宣傳的力度,力求多渠道、大范圍、高質(zhì)量的進(jìn)行宣傳。截止20xx年年底我校在句容教育網(wǎng)刊登新聞報道19篇,并在鎮(zhèn)江教育信息網(wǎng)刊登1篇。通過相關(guān)教育媒介的宣傳,提升了我校的社會知名度,宣揚了我校的腰鼓特色建設(shè)。

  二、虛心學(xué)習(xí),夯實基礎(chǔ)

  作為一名年輕的教學(xué)工作者,本人積極、主動地向經(jīng)驗豐富的老教師“拜師求藝”,學(xué)習(xí)管理方法,求取教書育人的“真經(jīng)”。我深知,提升自身教書育人的本領(lǐng)是一名學(xué)校工作管理者的“能力底線”。一學(xué)期來,本人認(rèn)真鉆研教材,搶抓時機輔導(dǎo)“暫差生”,力求提高教學(xué)質(zhì)量。為了夯實基礎(chǔ),我自費訂閱了《教育文摘周報》,擴展視野、提高理論素養(yǎng)。教科研方面,本學(xué)期,一篇論文獲“行知杯”二等獎,一篇獲“師陶杯”三等獎,一篇獲鎮(zhèn)江市第十七屆教科研論文一等獎。

  時間的指針指向了20xx年,回望過去的這一學(xué)期,有成功的喜悅,也有不足和遺憾。本人的教育教學(xué)管理工作實效性不強,很多措施形式大于內(nèi)容,部分檢查后續(xù)配套措施沒有及時跟進(jìn);宣傳報道層次不高,文章內(nèi)容單一,思想深度不夠,價值性不強。面對成功的經(jīng)驗,我唯有堅守、創(chuàng)新;發(fā)現(xiàn)缺失不足,我必當(dāng)認(rèn)真剖析、改良。“力盡不知熱,但惜夏日長”,在未來日子里我將積極主動、創(chuàng)造性的開展教育教學(xué)管理的各項工作,遇事多思考,主動求教。為譜寫壯麗絢美的華麗四小新藍(lán)圖而貢獻(xiàn)自己的最大力量。

  謝謝大家!

  述職人:

  20xx年xx月xx日

副主任個人述職報告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  今天我做為醫(yī)務(wù)科主任和外科副主任做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感責(zé)任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,借此機會,談幾點感性認(rèn)識和一些想法,與大家共勉,不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正:

  作為外科主任的兩年期間,本人認(rèn)真履行主任職責(zé),較好地完成了上級下達(dá)的各項指標(biāo),現(xiàn)從三方面述職如下:

  一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二、求真務(wù)實,不斷開創(chuàng)工作新局面。

  三、打造良好團隊精神。外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉(zhuǎn),沒有腳踏實地的作風(fēng),沒有無私奉獻(xiàn)的精神,真是難以勝任工作。甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。兩年來,本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),不靠一時的熱情和沖動,堅持每天從零開始,以積極熱情地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失,20xx年被評為“先進(jìn)個人和行風(fēng)標(biāo)兵”榮譽稱號。

  翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作,能順利完成各項任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開的,與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,我決定做到以下幾點:

  1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。定期在院內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),抓好職工的政治思想教育。

  2、進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,重點抓好?平ㄔO(shè)、科技興醫(yī),以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。

  3、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理工作。

  4、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。

  5、組織新明珠和崗頭兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作落實,保證上級相關(guān)檢查達(dá)標(biāo)。

  6、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提,沒有醫(yī)療安全作保障,提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。

  7、科室與醫(yī)院的關(guān)系是局部與整體的關(guān)系。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎(chǔ)上,但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。如果沒有醫(yī)院的總體發(fā)展,科室的發(fā)展就將成為無源之水,無本之木。好比一局圍棋,要有良好的總體布局,局部的勝利才會對全局有意義,圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。目前各科室工作量很大,下半年又要完成繁重的體檢任務(wù),局極與整體之間產(chǎn)生矛盾在所難免。我相信大家,特別是各位科主任、護(hù)士長是能以大局為重,辯證地處理好“小我”與“大我”的關(guān)系。最近有位同志放棄了四年一次的探親機會投入到體檢工作中,就是最好的例子。

副主任個人述職報告3

  一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣綜治委的關(guān)心指導(dǎo)下,我嚴(yán)格按照縣社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制的要求,認(rèn)真履責(zé),扎實工作,有效推進(jìn)綜合治理和平安創(chuàng)建各項工作,現(xiàn)就本人一年來綜治工作的情況作如下述職報告。

  一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好謀劃工作。

  一是做好謀劃工作。為進(jìn)一步加強對本辦的社會治安綜合治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),年初,我辦就召開班子成員會議,研究部署一年來的綜合治理工作。作為主要責(zé)任人,我協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)起草好一年來綜治工作的實施方案,為全年工作的開展謀篇布局。

  二是落實責(zé)任制。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)將綜治工作的責(zé)任層層落實到各個科室,分解到每位成員,做到責(zé)任到人,增強維護(hù)社會安定的政治責(zé)任感。三是切實按照綜治工作要求,經(jīng)常在會議上研究綜治工作,確保縣委、縣政府布置的綜治工作得到落實。

  二、做好綜合治理推動工作

  一是做好宣傳動員,一方面,結(jié)合單位學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上級有關(guān)綜合治理的文件精神,督促干職工自覺地遵守黨紀(jì)國法,不參與違法的活動,維護(hù)社會穩(wěn)定。另一方面,結(jié)合“3.1國際民防日”、“3.12防災(zāi)減災(zāi)日”和“9.18警報試鳴日”,有計劃、有步驟地開展了安全知識宣傳,使防災(zāi)減災(zāi)意識植根于廣大市民的腦海里。

  二是做好落實工作。結(jié)合人防工作的特點,協(xié)調(diào)有關(guān)分管定期對人防人防工程進(jìn)行安全檢查,確保人防工程的安全。結(jié)合人防大樓點多面廣的特點,協(xié)調(diào)安保人員定期對監(jiān)控設(shè)施進(jìn)行檢查,查找綜合治理是否存在漏洞。

  三是做好檢查工作。將綜合治理工作進(jìn)行整理,并協(xié)同主要領(lǐng)導(dǎo)對各個環(huán)節(jié)工作進(jìn)行有效跟蹤檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。

  三、做好自身廉潔自律工作

  一方面,加強學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和綜合治理業(yè)務(wù)知識,努力提高自身的素質(zhì)。

  另一方面,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,清白做人,踏實做事,努力樹立人防干部的新形象。

  這一年來,我在綜治工作盡了力,做了事,取得一定成績,但是,同上級的要求和綜治工作的要求相比,還有一定的差距,在一些方面還需要繼續(xù)努力,再接再厲,進(jìn)一步做好工作,為我縣人防事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

副主任個人述職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的信任和支持,在充滿生機與活力的新世紀(jì),在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的這天,在人才濟濟的xx小學(xué),我承蒙大家的厚愛和支持,得以在教務(wù)處副主任這個舞臺上鍛煉自己、提高自己,并取得了必須的成績,現(xiàn)述職如下。

  一、找準(zhǔn)位置,盡力履行教務(wù)副主任職責(zé)

  自20xx年9月,我開始擔(dān)任xx小學(xué)教務(wù)處副主任,在王校長的關(guān)心培養(yǎng)下,在李校長的直接帶領(lǐng)下,盡心盡力做好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一件事情。半年的教務(wù)副主任工作使我更加注重個人品德及素養(yǎng)的提升,工作中我服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,處事公道,淡泊名利,不計個人榮辱得失。生活中,我關(guān)心愛護(hù)包容每一個老師和學(xué)生,把每位學(xué)生和老師的憂樂放在心頭,用實際行動促進(jìn)了和諧校園的構(gòu)建,盡自己綿薄之力調(diào)動了廣大教師教書育人的用心性。

  二、貼近實際抓教研,教研之花爭奇斗艷

  我在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,把提高教師綜合素質(zhì)、加強教師專業(yè)化成長定為師訓(xùn)工作和校本教研的根本目標(biāo)。開展豐富多彩的教研活動,不斷創(chuàng)新教研形式和資料,提高教研工作的實效,加強教研教學(xué)的無縫對接。使我校的教師在一次次科學(xué)有效的教研活動中長見識、生靈感、知不足、求進(jìn)步。全體教師在學(xué)校鋪設(shè)的教師專業(yè)化成長的舞臺上感受著工作的幸福。

  三、用心投身語文教學(xué)工作,努力提高自己的教學(xué)水平

  我一向擔(dān)任語文課,并力求上好每一節(jié)課,備課一絲不茍,常變常新。做最好的自己,教出最好的學(xué)生,是我矢志不移的教學(xué)原則。盡管二十年的語文教學(xué)實踐,但我從沒停止過追求卓越的腳步,為加強專業(yè)修煉,我經(jīng)常閱讀教育名著及教育教學(xué)刊物,及時做好讀書筆記,發(fā)表自己原創(chuàng)的教學(xué)感想、教案設(shè)計、教育理念、人生感悟等,以此促進(jìn)自己的專業(yè)化成長。

  四、出色完成教導(dǎo)處的迎檢工作

  教務(wù)處工作千頭萬緒,冗繁復(fù)雜,但最最鬧心的恐怕是迎檢工作。我在李校長和孫主任的指導(dǎo)下,克服重重困難,出色完成迎檢工作。教務(wù)處一次迎檢任務(wù)達(dá)幾十項,每項都要求有計劃有總結(jié)有過程性文字材料,但困難越大,我越認(rèn)真,經(jīng)過晚上加班,最終順利完成任務(wù)。

  五、工作中存在的不足。

  1、對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)不夠,個別差生基礎(chǔ)知識較差。

  2、工作中還有急躁情緒,工作中的創(chuàng)新性還不夠。

  3、教學(xué)管理水平還有待很高。

  在xx小學(xué)教教處工作以來,我兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。不論何時何地,我都以學(xué)校的大局為重,盡自己的綿薄之力促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。為了學(xué)校的發(fā)展,我無怨無悔,在勞累中體驗工作的快樂和美麗。我將更加竭盡全力為大家更好地服務(wù),讓所有的老師享受工作的快樂和充實,體驗專業(yè)成長和事業(yè)成功的幸福。今后,我必須要發(fā)揚自身優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的進(jìn)步。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

副主任個人述職報告5

  走過風(fēng)雨春秋,歷經(jīng)千辛萬苦,當(dāng)鮮紅的太陽冉冉升起,終點又成了新的起點。本人自20xx年擔(dān)任xxx管理處副主任職務(wù)以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及諸位同仁的幫助支持下,我努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要,以學(xué)習(xí)強素質(zhì),變壓力為動力,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,個人能力和綜合素質(zhì)有了全面提高和升華,管理處的各項工作均取得了較好成績,F(xiàn)將20xx年度工作從以下幾個方面向各位作個匯報。不當(dāng)之處,請批評指正。

  一、高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,不斷加強學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)

  要做好新形勢下的物業(yè)管理工作,工作人員的素質(zhì)是關(guān)鍵,而提高素質(zhì)的主要途徑和手段就是學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)上,我始終能夠擺正心態(tài),做到虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。每個星期按時參加公司統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí),認(rèn)真作好每堂課的筆記、寫好心得體會。今年10月,博學(xué)堂文化傳播有限公司及實踐家王海倫博士到公司講座,他獨辟蹊徑的見地,深入淺出的講解,讓我豁然開朗,獲益匪淺。課后,我自費花錢購買了他推薦的《決策力》、《絕對成功》等系列叢書及光碟,并利用空閑時間認(rèn)真研讀,同時作了學(xué)習(xí)筆記。我能積極參加公司開展的各種學(xué)習(xí)實踐活動,在各種學(xué)習(xí)會上主動發(fā)言,并結(jié)合實際,對公司的發(fā)展、廣場的定位進(jìn)行認(rèn)真思考。去年3月,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和林總帶領(lǐng)下,我有幸到長沙著名物業(yè)小區(qū)唯一星城、美林景園及萬家麗建材市場參觀考察。并對考察進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和思考,回來后向公司領(lǐng)導(dǎo)作了詳細(xì)匯報,一些好做法、好經(jīng)驗,我實行“拿來主義”,大膽借鑒,在xxx管理處有了具體體現(xiàn)。如從長沙萬家麗的商位布局中得到啟發(fā),我們對廣場二層商位布局作了重新規(guī)劃,進(jìn)行了合理調(diào)整,使招租工作有了重大突破。又如裝修管理施行現(xiàn)場巡邏監(jiān)督制,杜絕了違規(guī)裝修等。

  二、整規(guī)章,建制度,不斷強化管理,提高領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)水平

  和諧有序的工作環(huán)境,離不開規(guī)范科學(xué)的'管理。管理出戰(zhàn)斗力,管理出效益。首先,我從加強內(nèi)部管理入手,不斷強化工作人員的服務(wù)意識和責(zé)任意識。年初,根據(jù)崗位職責(zé)要求,我對管理處的各項規(guī)章制度進(jìn)行了一次統(tǒng)一整理和規(guī)范,并組織了全體員工進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),重申了各項紀(jì)律要求。堅持和完善了周一例會制度,會上,對上一周工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),查漏補缺,對本周工作進(jìn)行超前計劃,合理安排。加大各項制度的執(zhí)行力度,對違背制度規(guī)定的,堅持按制度辦事,嚴(yán)格獎罰兌現(xiàn)。

  為加強在水一方小區(qū)的物業(yè)管理,我們于去年4月組建了在水一方物業(yè)管理辦公室,對辦公室進(jìn)行了規(guī)范布置,建立了一系列管理制度,設(shè)立了24小時投訴電話,使小區(qū)從一開始接管就步入了規(guī)范、有序的運作軌道。

  管理就是服務(wù)。服務(wù)第一,業(yè)主至上。工作中我是身體力行這么做的。如在招租中,我要與形形色色的人打交道,甚至要面對一些人的無理取鬧和侮辱謾罵。每當(dāng)遇到這些情況時,我總能想到公司的服務(wù)宗旨,努力克制自己,將淚水往肚里吞,始終面帶微笑做好解釋工作。我相信,雨過就會天晴,付出就有回報。在我與管理處同仁的共同努力下,如今xxx武陵城廣場呈現(xiàn)一派和諧、融洽的商業(yè)新景象。

  三、勇求索,勤開拓,不斷推動工作,提高工作成效

  租賃工作是管理處各項工作的重中之重。xxx武陵城廣場自20xx年6月28日開業(yè)以來,由于前期宣傳工作不力等原因,武陵城廣場一層B、C區(qū)及二層的招租工作幾經(jīng)陷入困境。當(dāng)時我針對招租工作一直受阻的實際情況,我進(jìn)行了認(rèn)真分析,及時查找原因,加班加點制定了較為合理的商鋪新布局圖,并主動與房產(chǎn)公司協(xié)調(diào),爭取了租賃優(yōu)惠政策。同時,一改過去坐等式的租賃方式,實行了兩項措施,激活了“一池春水”,即建立了租賃信息跟蹤表,實行專人上門招租。由于這兩項措施的實行,招租工作收到了積極的效果。截止到20xx年底,在房產(chǎn)公司原招租的基礎(chǔ)上,我們出租廣場一、二層商位達(dá)6000多平方米,五六層商位達(dá)5700多平方米,整個廣場商位出租率達(dá)95%;出租倉庫及住房達(dá)3200平方米,出租率達(dá)100%。三角坪招租工作也有了新突破,出租房屋達(dá)1000多平方米。在水一方門面招租開局良好,接管理次月對外出租門面達(dá)300平方米,并在短短3個月內(nèi),不向公司增援一兵一卒,管理處完成在水一方交房及裝修入住達(dá)70多戶。

  為減少收費中存在的漏收、跑單、呆帳現(xiàn)象,增強工作人員的責(zé)任意識,管理處建立并實行征收工作責(zé)任制,將責(zé)任落實到人。調(diào)動了員工的工作積極性和主動性,每年物業(yè)管理費及租金收繳率在95%以上。20xx年,管理處完成租金收入200余萬元(包括加佳家私城家具款抵租金),物業(yè)管理費達(dá)50余萬元。

  四、查問題,找不足,積極應(yīng)對措施,開創(chuàng)工作新局面

  目前,管理處工作中還存在一些不盡人意、不適應(yīng)新發(fā)展要求的地方,主要表現(xiàn)在:在員工隊伍上,人員素質(zhì)參差不齊,專業(yè)水平不高,發(fā)展后勁不足;在內(nèi)部管理上,崗位職責(zé)欠完善,沒有嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、考核量化和細(xì)化,員工的積極性、責(zé)任性需進(jìn)一步增強;等等。對于這些,都是我們在今后的工作中需要引起高度重視并切實加以解決的。

  正視問題是為了解決問題,解決問題才能更好的向前發(fā)展。新形勢下,今后一段時間,我們管理處應(yīng)從以下幾個方面努力:

  1、要強化綜合管理,制定詳細(xì)的崗位職責(zé),將責(zé)、權(quán)、利三者有機結(jié)合。

  2、建立工作目標(biāo)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行量化考核。

  3、要強化品牌意識,提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),力求惟精惟微。

  4、要加強競爭力,積極為公司創(chuàng)收,力爭利潤最大化。

  5、要組織和鼓勵管理處員工積極自學(xué),提高其綜合素質(zhì)。

  公司要實現(xiàn)至高至遠(yuǎn)的宏偉藍(lán)圖,需要全體xxx人的精誠團結(jié)、奮力拼搏。這次活動,是公司給我們一次重新認(rèn)識自我、展示自我的現(xiàn)實挑戰(zhàn),也是一次全面接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們檢閱的難得機會。我都將以這次活動為契機,站在新的起跑線上,充分發(fā)揮“不用揚鞭蹄自奮”的精神,自加壓力,滿懷信心,積極進(jìn)取,以更加務(wù)實的作風(fēng)、更加扎實的工作,去接受新的考驗,迎接新的挑戰(zhàn)。

  最后讓我以這樣一段話來結(jié)束我的述職:這里有我們的汗水,這里有我們的淚水,我們在這里也費盡了口水。但這里也充滿了歌聲與歡笑,洋溢著幸福與溫馨……我堅信,在這個溫馨的大家庭里,只要我們同舟共濟,齊心協(xié)力,xxx的明天一定會更美好、更輝煌!

副主任個人述職報告6

各位黨員、代表:

  一年來,在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府以及村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全村黨員干部群眾的大力支持和幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)努力工作,遵紀(jì)守法,執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策,全心全意為人民服務(wù),積極完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年度的思想工作以及學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的心得,向各位作一個簡要匯報,不足之處敬請大家批評指正。

  一、堅決服從黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)

  村委會工作是在黨和各級政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行村民自治,絕不能脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)。作為一名村主任必須增強黨的觀念,堅決服從黨支部的領(lǐng)導(dǎo),始終堅持村委會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,維護(hù)“一班人”的威信,樹立“一班人”的形象。既要執(zhí)行黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,又要注重村民自治的原則,搞好干群關(guān)系,尤其要搞好支部,村委會的團結(jié),形成工作凝聚力。

  二、樹立一個強有力的工作責(zé)任心

  從我擔(dān)任村委會主任以來自己總覺得有一種責(zé)任感、緊迫感,總認(rèn)為自己的工作做得不夠好,落在別人后面,并有一種好強心理,一定要做到別人前面,做得比別人更好,所以上級政府布置的各項工作一下達(dá),自己就積極主動地去完成,從不拖村的后腿。

  三、發(fā)展經(jīng)濟,勞動致富

  村委會主任是廣大村民的“當(dāng)家人”,也是群眾發(fā)展致富的帶頭人,引路人,肩負(fù)著發(fā)展一方經(jīng)濟,強村富民的重要職責(zé)。要發(fā)展經(jīng)濟一個是因村制宜,開發(fā)資源,壯大村集體經(jīng)濟。提高村民的生活條件,二是要發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。這是一個村發(fā)展的主要目標(biāo)。在這方面我村做得很不夠,在以后的工作我們會加以改進(jìn)。

  四、努力為民辦好事,辦實事

  “為官一任,造福一方”,村干部是人民的公仆,村委會主任作為一個村領(lǐng)導(dǎo)成員,時刻要想著如何為群眾排憂解難,辦好事、辦實事。改善群眾的生產(chǎn),生活條件,說話辦事公平、公正,不偏親向友,考慮問題處于公心,以群眾的整體利益為重,正確運用手中的權(quán)利講求工作方法,逐步化解矛盾和瓜葛。20xx年度我村主要做了以下大事:

  1、文明路經(jīng)過兩個月的努力如期完成改造。

  2、新建停車場一座,投資11萬。

  3、改造韓圩子農(nóng)橋一座。

  因本人的能力水平有限,拿做一個新時期的好主任還有差距,今后一定認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的現(xiàn)行政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,密切聯(lián)系群眾,不斷提高自己的工作能力,并將理論用于實踐,實踐聯(lián)系實際,為劉陸村的新農(nóng)村建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),做一名合格的村主任。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

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