怎樣寫述職報告
東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回顧這段時間以來的工作，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，不妨坐下來好好寫寫述職報告吧！那么寫述職報告真的很難嗎？以下是小編精心整理的怎樣寫述職報告，希望能夠幫助到大家。
怎樣寫述職報告 篇1
述職報告是單位工作人員對自己一個階段的任職情況作以總結(jié)的一種應(yīng)用文體�；蛘哒f是下級機關(guān)的工作人員向上級機關(guān)匯報自己某一階段履行職責的情況如何、在責職范圍內(nèi)取得了什么樣的成果等等。寫好述職報告，是現(xiàn)階段對于部科學化管理的需要，也有利于更好地開展工作。
一、述職報告的寫作要求
�。ㄒ唬┍仨殘猿謱嵤虑笫堑脑瓌t寫述職報告的目的，既不是要大家評功擺好，也不是要述職人檢討反思，應(yīng)該有一說一，有二說二，無論功過是非、稱職與否都要堅持實事求是的原則，運用一分為二的方法對以往的工作進行檢查、回顧，開誠布公地把自己的真實思想、真實情況寫出來。既要反映成績，又要暴露缺點；既要看到現(xiàn)象，又要揭示本質(zhì)；既要反映主流，又不掩蓋支流；既不夸大成績，也不回避缺點；既不急功諉過，也不讓功攬過�？傊獙嶋H地分析，真實、全面地反映情況。只有這樣，才能從實際出發(fā)，總結(jié)經(jīng)驗教訓，指導下一步的工作。
（二）突出重點述職報告既是實際工作情況的反映，又是經(jīng)驗的總結(jié)。它反映現(xiàn)實的本質(zhì)和規(guī)律，而不是現(xiàn)象的羅列和記錄。這就要求寫作時要結(jié)合實際情況，確定工作重心。然后，圍繞重心對豐富復雜的工作情況進行認真的分析研究，對眾多的材料進行去粗取精�？傊�，要有詳有略，突出重點，避免不分主次地一一羅列，寫成豆腐賬、流水賬。
�。ㄈ┝Ρ軕�(yīng)付的思想寫述職報告，要充分重視它的重要性，認真檢查、回顧自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓，認真寫好述職報告。
�。ㄋ模┱Z言要求簡潔、平實，條理要清楚二、寫作格式述職報告的寫作格式大致是：標題、接收單位名稱、正文、結(jié)語、報告人及寫作日期等。
述職報告多以一年為期限，因此，標題應(yīng)寫明具體期限，如《xx年度述職報告》。
接收單位名稱要頂格寫，且與標題間隔一行。
正文則是述職報告的內(nèi)容，可以分為四個部分（詳見下文）。
結(jié)語，一般可寫上“以上為述職報告，請審閱（請-}L[閱）”等語，以示對上級領(lǐng)導的尊重。當然，此等結(jié)語也可不寫。
報告人和寫作日期分兩行寫在正文右下方。注意報告中的人名、地名、機關(guān)名稱不能簡化。
二、寫作內(nèi)容由于工作情況不同，報告的'內(nèi)容也不可千篇一律，一般說來，可以分成四個部分：
第一部分要簡明扼要、提綱挈領(lǐng)。首先應(yīng)交待述職人員的職務(wù)、職稱和崗位職責，然后簡要地談?wù)勛约旱墓ぷ髂繕艘约白约郝氊煹恼J識等情況。
第二部分主要述職人履行職責的情況如何，有哪些成績和缺點。這是正文的主體部分。這一部分不一定面面俱到，但力爭詳細具體，應(yīng)把在一段任職內(nèi)主要工作的過程表達出來。文中對履地職責的指導思想，對一些問題的處理思路及對所履行的職責的認識，都要一一交待清楚。這一部分主要有兩種寫法：重點式和分類式。前者即把任職期間最重要的、最關(guān)鍵的幾件事作為重點，詳細匯報；后者即把述職人的工作成果按性質(zhì)的不同加以匯報。
這兩種方法各有長短，應(yīng)按不同情況加以選擇，也可將二者結(jié)合起來。
第三部分要剖析履行職責過程中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓。這一部分是上文的總結(jié)，目的是對履行職責情況進行深層的思考，從而得出正確的、理性的認識。
文章的最后可以說明存在的問題及今后努力的方向。這部分要對所總結(jié)的經(jīng)驗和教訓提出指導性的看法，指出工作中存在的問題和差距，同時要有針對性地指導今后如何發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，做好下一步工作，確定下一步工作的努力方向。
怎樣寫述職報告 篇2
一、述職報告的性質(zhì)
述職報告是領(lǐng)導干部向所屬的干部和職工或向上級組織和領(lǐng)導陳述自己任職一定時期內(nèi)的工作情況的自我評述性報告。
述職報告的種類很多，從時間上分有任期述職報告、年度述職報告、臨時述職報告；從范圍上分有個人述職報告、集體述職報告；從內(nèi)容上分則有專題（單項）述職報告、綜合述職報告。
二、述職報告的寫作格式
1、標題 有四種寫法：一是只寫“述職報告”四個字；二是“xx年任xx職務(wù)期間的工作匯報”的公文寫法；三是“xxx（姓名）xxx（職務(wù)）xx會議上的匯報（或報告）”的寫法；四是新聞標題式的寫法。
2、署名及日期 可以寫在題下，也可以寫在正文后。
3、正文 述職報告的正文包括三部分內(nèi)容。第一部分是任職概況和述職評估，包括何時任職、工作變動情況、背景情況、崗位職責、目標及對個人盡職的總體估價、確定述職范圍和基調(diào)。第二部分是盡職情況，這是述職報告的主體，主要寫工作實績、經(jīng)驗和問題。對于核心內(nèi)容的寫作，多數(shù)是按性質(zhì)不同分成幾個方面（可列小標題）來寫，每個方面可先寫實績，后寫認識和做法；也可先寫認識和做法，后寫實績。但不管怎么寫，都要實現(xiàn)個人的工作能力和管理水平，尤其是在處理敏感、棘手問題方面，以及突發(fā)事件或重大事件方面，更能表現(xiàn)出個人的素質(zhì)、才能和領(lǐng)導水平。在具體業(yè)務(wù)工作中，黨的方針、政策和上級的批示、部署的任務(wù)，是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實施的……等等。第三部分是今后的設(shè)想和決心，要從實際出發(fā)，對今后工作在科學分析的基礎(chǔ)上作出戰(zhàn)略性規(guī)劃，表明盡職的態(tài)度。
三、述職報告寫作應(yīng)注意的事項
在寫作述職報告時，要實事求是，嚴肅認真，客觀公正。要注意論斷準確，重點突出，有針對性，既不要脫離自己的職責范圍和工作目標，又要分析概括，不能寫成流水帳；既要突出政績，又要評價正確、適當，不能故意夸大或縮�。蝗秉c和不足的地方也要說夠、說充分。
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