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工作組副組長(zhǎng)述職報(bào)告

時(shí)間:2021-01-31 18:08:18 述職報(bào)告 我要投稿

工作組副組長(zhǎng)述職報(bào)告

  篇1;

工作組副組長(zhǎng)述職報(bào)告

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位師傅們好:我叫xxx,現(xiàn)在是四車間五工段三組組長(zhǎng),現(xiàn)在把我的工作情況向大家匯報(bào)。

  組長(zhǎng)的職責(zé)就是在帶班的領(lǐng)導(dǎo)下組織好班組職工,圓滿地完成當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù);維護(hù)保養(yǎng)好機(jī)器設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患,使設(shè)備一直保持在最佳運(yùn)行狀態(tài);并保持現(xiàn)場(chǎng)干凈整潔,井然有序,形成一個(gè)積極向上的生產(chǎn)環(huán)境。再者就是做好安全保護(hù)工作,嚴(yán)格遵循安全第一,生產(chǎn)為主的方針,確保設(shè)備與人身的絕對(duì)安全。

  身為兵頭將尾的組長(zhǎng),既是生產(chǎn)任務(wù)的直接組織者,又是生產(chǎn)過程的直接操作者,直接與工友打成一片。首先要能夠以身做則、身先士卒、任勞任怨、吃苦耐勞。這樣可使職工更加重視工作、認(rèn)真地對(duì)待工作,形成穩(wěn)定、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。對(duì)每個(gè)職工的品質(zhì)與個(gè)性要做到心里有數(shù),使之能揚(yáng)長(zhǎng)避短,確保一個(gè)順行的工作狀態(tài)。

  對(duì)各種規(guī)章制度要嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行,確保組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性,養(yǎng)成良好的遵紀(jì)守章習(xí)慣,形成良好的工作風(fēng)氣。

  對(duì)待工作的態(tài)度要事無巨細(xì),不放過每一個(gè)細(xì)節(jié),每一件小事,這樣才能避勉大事、事故發(fā)生。

  本人所在的工作區(qū)域有供料崗位與行車崗位,工作任務(wù)就是向下道工序配料提供連續(xù)穩(wěn)定的鐵料與熔劑。上道工序是預(yù)配料崗位,工作環(huán)境揚(yáng)塵大,衛(wèi)生多,做好、做順決非容易的事情,稍有不慎就會(huì)影響生產(chǎn)或給生產(chǎn)造成損失。

  在零八年的年尾,五號(hào)燒結(jié)機(jī)試運(yùn)行,供料部分實(shí)行對(duì)接,對(duì)接后四號(hào)機(jī)生產(chǎn),五號(hào)供料p-10帶必須運(yùn)轉(zhuǎn),在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中發(fā)現(xiàn)皮帶有磨損現(xiàn)象,后發(fā)現(xiàn)是機(jī)頭頭輪下積料嚴(yán)重造成,車間領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)采取措施,在頭輪下面開洞,才排除隱患,沒有對(duì)設(shè)備造成進(jìn)一步損害。所以很多經(jīng)驗(yàn)都是從教訓(xùn)中得到,多一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)就能使企業(yè)財(cái)產(chǎn)少一些損失。

  還有一次在一次巡檢中發(fā)現(xiàn),一皮帶機(jī)尾清掃器一頭脫落,險(xiǎn)些卷進(jìn)機(jī)尾,造成扯裂皮帶事故,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)原來是清掃器一頭螺絲脫落。從這件事中可以看到每條螺絲檢查不到位,都是重大隱患,事故的與導(dǎo)火索。因此我要求組員們班前班中多檢查勤檢查,有些同時(shí)不以為然,認(rèn)為過于認(rèn)真小心。事故的偶然性都寓于必然性之中,不能發(fā)現(xiàn)隱患是沒盡到責(zé)任,出了事故就是失職。

  每個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度不同,有的積極主動(dòng),有的被動(dòng)消極,態(tài)度不一樣,工作的結(jié)果是戒然不同的,有自己走,有推著走,然而這種情況工作中最難界定,表面上看都把活干了。所以生產(chǎn)過程中不僅是出力氣,更重要的是要用心,只有用心才是真正的盡到責(zé)任,F(xiàn)在設(shè)備保養(yǎng)實(shí)行包機(jī)到人,包機(jī)不僅是賦予員工更多的責(zé)任,也是對(duì)工作積極主動(dòng)的承認(rèn)與鼓勵(lì)。

  工作中上下工序、上下班之間要有良好的協(xié)作與幫助,組長(zhǎng)更要有這種覺悟,這樣生產(chǎn)才是個(gè)有機(jī)整體,所以工作中幫助兄弟班清理一下積料,更換一下皮帶輪,舉手之勞,互助互愛,何樂而不為呢!

  起初的供料崗位重型卸料車經(jīng)常溜車,崗位冬天無暖氣,這些經(jīng)過精心整改都得以改善,應(yīng)該說供料的設(shè)備與工作環(huán)境都有很好的改善,然而工作中還有許多不足,比如現(xiàn)場(chǎng)管理,不能積極主動(dòng)地進(jìn)一步做的更好,主要還是認(rèn)識(shí)上問題,現(xiàn)場(chǎng)管理不僅要求的是干凈整潔,防微杜漸,更是企業(yè)精神面貌的反映。

  從擔(dān)任組長(zhǎng)的過程中,知道干好工作不僅需要更多的責(zé)任心,更是一種智慧與水平。需要更多的學(xué)習(xí)提高更好地學(xué)習(xí)。今天能有機(jī)會(huì)向各位師傅們交流學(xué)習(xí),不敢說是述職匯報(bào),只能說表達(dá)一下想法,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)與師傅。

  篇2:

  各位領(lǐng)導(dǎo)、職工兄弟們,大家好。

  我是工程科技術(shù)組副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的調(diào)度工作,在2015年的調(diào)度工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表及科學(xué)發(fā)展觀的理論知識(shí),使自己對(duì)人生觀、價(jià)值觀有了更加深刻的認(rèn)識(shí),自己的思想認(rèn)識(shí)和社會(huì)發(fā)展相一致。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高自己指揮生產(chǎn)、處理問題和解決問題的能力。通過學(xué)習(xí),2015年項(xiàng)目部的調(diào)度工作水平有了整體提高,指揮生產(chǎn)無失誤,上傳下達(dá)信息及時(shí)準(zhǔn)確,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各種任務(wù),具體有以下幾點(diǎn):

  加強(qiáng)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。每月調(diào)度室都制訂一系列的學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)習(xí)上級(jí)的文件,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思想意圖,用理論知識(shí)來指導(dǎo)生產(chǎn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)每月項(xiàng)目部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃書進(jìn)行研究分析,以便根據(jù)各隊(duì)的生產(chǎn)計(jì)劃合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)。對(duì)各施工隊(duì)的規(guī)程、措施進(jìn)行學(xué)習(xí),掌握需要掌握的知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司、處及礦發(fā)的各種文件、規(guī)定等,使指揮生產(chǎn)協(xié)調(diào)問題有一定的依據(jù)。

  根據(jù)自身和項(xiàng)目部的實(shí)際情況,建立健全各種規(guī)章制度。依據(jù)處下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)中的調(diào)度工作標(biāo)準(zhǔn),制定調(diào)度人員值班、交接班等各種規(guī)章制度,使調(diào)度人員明白自己的崗位責(zé)任及崗位工作標(biāo)準(zhǔn),用以規(guī)范自己的行為。第一項(xiàng)目部是一個(gè)大項(xiàng)目部,隊(duì)伍多,施工地點(diǎn)分散,為減少相互之間的影響,制訂了影響系統(tǒng)停電、停風(fēng)、停水及運(yùn)輸?shù)惹闆r時(shí),辦理作業(yè)票,報(bào)批報(bào)送制度,有計(jì)劃進(jìn)行系統(tǒng)改造,減少對(duì)生產(chǎn)的影響,制訂其他的一些匯報(bào)制度、調(diào)度制度等,使項(xiàng)目部能準(zhǔn)確及時(shí)掌握各施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)安全情況。

  定時(shí)不定時(shí)的經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),了解掌握現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,排除施工現(xiàn)場(chǎng)的'安全隱患,了解現(xiàn)場(chǎng)的施工流程并加以分析,對(duì)不合理的施工工藝提出整改建議。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)反饋給項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)指揮生產(chǎn)提供決策的準(zhǔn)確的直接的施工信息。

  對(duì)重點(diǎn)工程、事故隱患、生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)及查出問題重點(diǎn)盯防,監(jiān)督落實(shí)。斜溝煤礦是一個(gè)邊投產(chǎn)邊建設(shè)的煤礦,根據(jù)采區(qū)的要求,礦方安排我們?nèi)蝿?wù)重、工期較緊張的掘進(jìn)、噴漿、鋪底等任務(wù),進(jìn)行優(yōu)先調(diào)度,及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題,保證服務(wù)到位。其他重點(diǎn)工程時(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)處理存在的問題,保證施工生產(chǎn)進(jìn)度和施工安全。

  每天組織召開安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,通報(bào)各區(qū)隊(duì)生產(chǎn)完成情況存在的問題、影響因素及安全隱患,并責(zé)任到人進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。協(xié)調(diào)好單位之間需要解決的問題,協(xié)調(diào)需要項(xiàng)目部所要解決的問題,保證生產(chǎn)的正常有序進(jìn)行。及時(shí)和建設(shè)單位、監(jiān)理單位進(jìn)行溝通關(guān)于生產(chǎn)、技術(shù)、安全方面的問題。對(duì)上級(jí)的決策、決議及時(shí)下達(dá)到各單位,對(duì)下面反饋的信息及時(shí)上傳給領(lǐng)導(dǎo),保證信息的暢通。調(diào)度會(huì)議記錄整理好,做到有記錄可查。

  做為項(xiàng)目部調(diào)度負(fù)責(zé)人,我以飽滿的工作熱情,全身心地投入調(diào)度工作中,合理安排,精心組織,取得了一定的成績(jī),我為之驕傲和自豪,但也要看到工作中的不足,時(shí)時(shí)做以總結(jié),找出工作中的不足進(jìn)行改正,使自己的管理水平再上一個(gè)新的高度。

  總之,在2015年的調(diào)度工作中,我取得了一些成績(jī),受到了領(lǐng)導(dǎo)表彰,那只是做了我應(yīng)該做的份內(nèi)的工作,在今后的工作中,我有信心有能力,在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在調(diào)度室全體人員的共同協(xié)助下一定會(huì)做的更好。

  【擴(kuò)展閱讀】

  述職報(bào)告主要特點(diǎn)

  1、個(gè)人性。述職報(bào)告實(shí)際上是對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或部門在某一階段工作進(jìn)行全面的回顧,并依據(jù)法規(guī)在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。要從平時(shí)的工作當(dāng)中去總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),從中找出不足與教訓(xùn),對(duì)過去的工作做出正確的結(jié)論。述職報(bào)告強(qiáng)調(diào)個(gè)人性,對(duì)工作負(fù)有職責(zé),必須真實(shí)。

  2、規(guī)律性。事實(shí)是述職報(bào)告當(dāng)中很重要的主體,對(duì)搜集來的事實(shí)、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的整理、分析、研究。找出某種帶有普遍性的規(guī)律,得出公正的評(píng)價(jià)和結(jié)論,即包括經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想認(rèn)識(shí)。議論不是邏輯論證式,而是論斷式,因?yàn)樽陨砬闆r就是事實(shí)論據(jù)。

  3、通俗性。述職報(bào)告盡可能讓所有與會(huì)代表全部聽懂,對(duì)于與會(huì)者來說,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容,也要盡可能明晰準(zhǔn)確,以與會(huì)者理解為標(biāo)準(zhǔn),形式要通俗,結(jié)構(gòu)要格式化,語言則需口語化。

  4、真實(shí)性。真實(shí)性是述職報(bào)告毋庸置疑的,述職者一定要實(shí)事求是、真實(shí)客觀地陳述,力求全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映述職者在所在崗位職責(zé)的情況。對(duì)成績(jī)和不足,既不要夸大,也不要縮小。

  寫作要求

  一要以事實(shí)和材料為依據(jù)。對(duì)以往的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧、分析,因此以往實(shí)踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù)。事件材料必須真實(shí)可信,數(shù)字要準(zhǔn)確可靠,背景材料要有輔助性,能與事實(shí)形成鮮明的對(duì)比或者烘托。

  二要點(diǎn)面結(jié)合,重點(diǎn)突出。述職報(bào)告過分全面,這樣勢(shì)必犯了大而全的錯(cuò)誤。包羅萬象,應(yīng)有盡有,表面看上去好像很不錯(cuò),實(shí)際上眉毛胡子一把抓。抓精華,找典型,以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般情況,抓住主要矛盾,寫出這一段工作的特色,這樣的述職報(bào)告不會(huì)千篇一律,才會(huì)具有指導(dǎo)意義。

  三要分析事實(shí)與材料,找出規(guī)律。述職報(bào)告的目的是為了以后更好地工作,揚(yáng)長(zhǎng)避短,因此經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵。要從自己掌握的事實(shí)與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西,這樣的述職報(bào)告才有意義。所謂現(xiàn)律性的東西,即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認(rèn)識(shí),是經(jīng)常起作用的認(rèn)識(shí)。

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