述職述廉述德報告2017
篇1：述職述廉述德報告2017
在市委、市政府的正確領導，我緊緊依靠和帶領全市物業(yè)系統(tǒng)的廣大干部職工，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進市場物業(yè)長足發(fā)展。通過嚴格落實黨風廉政建設責任制，帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”，全局上下紀律作風根本好轉(zhuǎn)�，F(xiàn)述責述廉述德如下：
一、盡忠職守謀發(fā)展
我局堅持把發(fā)展市場、壯大物業(yè)，作為服務和拉動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的一件大事來抓。千方百計抓好市場管理，提升硬件、軟件的建設水平，增創(chuàng)我市市場發(fā)展優(yōu)勢，積極服務民生需求。
一是盤活資產(chǎn)，加快發(fā)展。我局圍繞全市經(jīng)濟社會和民生發(fā)展的需求，推進市場規(guī)劃建設和擴容提質(zhì)。通過“外取經(jīng)，內(nèi)練功”，吸取湛江、遂溪、羅定等地經(jīng)驗，結(jié)合我局市場實際，對全市32個市場進行規(guī)劃建設和改造管理。好思路帶來好發(fā)展，幾年來，我局管轄的市場租賃費收入每年增長速度都在12%， 20xx年租賃費由2012年的770萬元增收到1350多萬元。
二是加大投入，轉(zhuǎn)型提質(zhì)。我局始終把轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，提高管理和服務水平作為一件重要任務抓，依靠有效投入推動市場發(fā)展，依靠加強管理提高市場服務水平。近年來，我局通過多個渠道，共籌集資金300多萬元投入市場升級改造。僅20xx年，便投入80萬元對部分市場電路、框架和門店進行改造;投入60萬元對部分市場路面和排污渠進行維修;投入30萬元增聘市場保潔工提高市場保潔水平;投入28.6萬元支付環(huán)衛(wèi)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)清運垃圾。
三是嚴格管理，提高水平。堅持落實每月安全生產(chǎn)檢查和每周安全生產(chǎn)抽查制度，20xx年共清理“二合一”門店13間，清理占用走火通道堆放貨物、雜物攤位17檔，整改市場門店用電線路660間，發(fā)出安全生產(chǎn)整改通知書15份。認真抓好市場城鄉(xiāng)清潔工程，切實整治市場“六亂”，去年順利通過湛江市城鄉(xiāng)清潔工程檢查驗收。2013年，塘綴市場被評為廣東省創(chuàng)建文明集市示范單位。
二、守土有責抓主業(yè)
作為局黨書記、局長，我認真落實黨風廉政建設第一責任人的職責，嚴格執(zhí)行民主集中制，帶頭遵守各項制度和規(guī)定，以自身率先垂范的自覺行動抓好班子、帶好隊伍，推動全局反腐倡廉建設和作風建設深入開展。
一是領導重視，明確責任。我局對市委、市紀委部署的黨風廉政建設和反腐敗工作非常重視，堅持認真學習，積極貫徹，狠抓落實。每年對局班子成員的黨風廉政建設工作任務進行分工布置，局主要領導與班子副職，與各科室、各所簽訂黨風廉政建設責任書。做到工作有部署、有檢查、有落實、有成效。
二是健全制度，嚴抓管理。努力提升制度執(zhí)行力，依靠制度管人、管事。近年來，我局健全《崗位責任制》、《財經(jīng)管理制度》、《物業(yè)局行政過錯責任追究制度》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》、《崗位管理和人事管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，嚴肅紀律，嚴明獎罰，實行工作責任與經(jīng)濟掛鉤，與評優(yōu)評先掛鉤，與考核任用干部掛鉤。嚴格考勤制度，加強人員管理。堅持常態(tài)化工作巡查，切實把隊伍中黨風廉政建設和工作作風中的問題，解決在萌芽狀態(tài)，防患于未然。
三是從嚴監(jiān)督，有責必究。我局認真抓好隊伍管理，對工作人員中存在的紀律作風方面的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。去年檢查中，發(fā)現(xiàn)海濱物業(yè)所存在煲食、銷售炮竹現(xiàn)象，我局根據(jù)《市場安全生產(chǎn)工作獎懲制度》規(guī)定，扣發(fā)該所正、副所長一個月獎金，并在全局所長會議上通報批評。
三、廉潔從政作表率
一是抓好學習強素質(zhì)。我認真學習政治理論，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，學習《物權法》等有關市場物業(yè)管理法律法規(guī)。始終把廉政教育放在重要位置，把黨性教育、黨風教育、黨紀教育貫穿到日常工作中去，與其他工作同部署，同落實，同檢查。幾年來共舉辦廉政建設教育和集中觀看廉政教育警示片等活動13多場。近年來，我局干部、職工隊伍沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
二是廉潔自律守本份。在工作中，我深知“打鐵還須自身硬”的道理，在抓好各項工作的同時，十分注重搞好自身的廉潔自律工作，凡要求同志們做到的，自己必須首先做到。我嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，認真落實“五個不直接分管”(不直接分管人、財、物和行政審批、工程建設)，自覺筑牢反腐倡廉的.思想防線。不利用職權和職務影響插手和干預各種市場物業(yè)出租活動;自己從來不要一個攤位、一間門店出租謀利;不利用職權和職務影響為配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動提供方便;不借選拔任用干部之機謀取私利;不以權謀私建私房;公務接待不大吃大喝。嚴格按規(guī)定執(zhí)行住房、通信費用標準、公務用車也是用了十多年的小車。認真恪守中央八項規(guī)定，從嚴要求自己和全局干部隊伍。20xx年全局公務開支比往年節(jié)約了30%。
四、修身立德樹形象
做官先做人，做人先立德。近年來，我認真加強黨性錘煉。堅定理想信念，始終與黨中央保持高度一致。言行一致、心口如一、勤勤懇懇工作，無怨無悔做事，老老實實做人。強化道德修養(yǎng)，踐行社會主義道德，不沉迷燈紅酒綠，不參加不健康的娛樂活動，不結(jié)交無義之友。
始終保有一顆平常心，工作和生活上不與他人攀比，生活低標準，工作嚴要求。顧全大局，敢于擔當，努力做到利益面前不動搖，原則問題不讓步，接受任務不講價錢，落實任務不打折扣。比如在蓬吳線建設中，需要我局斧頭嶺市場搬遷，我認真按照市委市政府工作要求，在大多數(shù)干部職工和租賃戶不理解、反對的情況下，耐心細致地做好各方面的工作，保證該市場按時順利搬遷，有力地支持了蓬吳線公路建設。
存在的問題及今后努力方向
一是堅持學習，自覺學習還不夠。日常工作中有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，憑經(jīng)驗靠老本部署工作。二是思想解放的力度還不夠大。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，主動性和創(chuàng)造性不夠強。三是在創(chuàng)建生態(tài)文明鎮(zhèn)工作中，起初認識不到位，工作被動。以上這些問題，還有待于今后工作中加以克服和改進。
篇2：述職述廉述德報告2017
一年來,緊緊圍繞盟局中心工作，以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，認真履行崗位職責，狠抓工作落實，較好地完成了各項工作�，F(xiàn)就一年來的工作、學習、道德品行及廉潔自律等情況作如下述職，如有不妥，請批評指正。
一、自身建設情況
1.強化學習，提高理論素養(yǎng)。一是加強理論學習，將提高理論素養(yǎng)作為做人、修身的有效手段。通過政治學習，以理論指導實踐，提高了自身的政治素質(zhì)。二是認真學習業(yè)務，及時更新知識，拓寬知識面，使自己對所分管的工作有更深了解，提高了履職能力。三是能虛心向老同志學習、請教、取經(jīng)，從同志們身上獲取好經(jīng)驗，同時也領悟到處事道理。
2.堅持“以德為先”，注重自身修養(yǎng)。注重在工作生活中“四德”修養(yǎng)。一是講政治品德。堅定理想信念和政治立場，樹立為群眾服務，為基層服務的理念。二是講社會公德。遵紀守法，熱心社會公益事業(yè)，積極參與社會公益活動。三是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，互幫互助，和睦相處;尊老愛幼，誠懇厚道，與同事、朋友及街坊鄰居友好相處，通情達理;教育子女誠實做人，踏實工作。四是講職業(yè)道德。時刻要求自己遵紀守法，言行一致，實事求是，在工作中不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。
3.堅持民主集中制，不斷強化責任意識。一是能站在局黨組確定的中心工作中去思考問題，既不攬權，也不越權，有事共謀，既能與其他副職優(yōu)勢互補，增進理解，又能做到分工不分家，積極主動當好參謀助手。二是顧全大局，公道處事，交流思想，以誠相待，在領導班子內(nèi)部形成團結(jié)和諧、務實工作的良好氛圍。
二、認真履行職能職責
具體分管辦公室、法制宣傳科(依法行政)、基層科、社區(qū)矯正科、司法鑒定科的工作，負責計劃生育、婦女工作。一年來，能結(jié)合工作實際，提出比較切實可行的工作思路和措施，為領導決策起到了參謀助手作用。
1.普法依法治理工作。一是實行目標化管理，制定下發(fā)工作要點，下達年度目標任務，組織簽訂目標管理責任書。二是舉辦盟直單位公務員、事業(yè)單位和企業(yè)經(jīng)營管理人員年度學法用法培訓班及考試。三是組織開通了微信公眾平臺，建起了法治一條街，拓展法制宣傳陣地建設。四是積極探索建立法治旗(區(qū))、民主法治示范嘎查(村)、民主法治示范社區(qū)等創(chuàng)建考核評價體系，進一步推進法治創(chuàng)建規(guī)范化的運行。五是以“法律六進”活動為契機，組織開展不同形式送法下鄉(xiāng)主題實踐活動88場次。繼續(xù)加強對《阿拉善普法》、《普法之窗》、《法在身邊》欄目等專題節(jié)目的宣傳工作。六是根據(jù)盟委組織部對普法依法治理目標監(jiān)控任務，完成了對盟直部門、單位的考核驗收工作。
2.基層基礎工作。一是加強對基層司法所規(guī)范化達標的考核監(jiān)督，組織開展對各基層司法所業(yè)務評查，健全完善各項制度，建立了各類電子檔案管理，并對工作中存在的問題下發(fā)整改意見書限期整改，對新恢復的6個基層司法所申請備案，對申報的2個司法所達標進行初審。二是開展了社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督檢查，其中，提請收監(jiān)2人，強制戒毒1人;繼續(xù)推行社區(qū)矯正人員手機定位，對招錄的25名社區(qū)矯正志愿者進行培訓;與公檢法等部門聯(lián)合召開社區(qū)矯正聯(lián)席會議，強化對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理。三是圍繞社會管理創(chuàng)新，建立刑滿釋放人員最低生活保障金制度實施辦法。四是進一步加強人民調(diào)解委員會和行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會組織建設，建立人民調(diào)解專家?guī)�，“三條對接”工作全面推行，不斷完善矛盾糾紛調(diào)解的各項機制。
3.司法鑒定工作。一是完善司法鑒定機構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量管理、鑒定文書檔案管理、依法出庭作證等管理制度，加強了司法鑒定執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)管。二是開展了鑒定文書質(zhì)量評查，將優(yōu)秀文書上報評選。
4.辦公室工作。一是圍繞司法廳信息化建設要求，制定工作方案，組建機構(gòu)，落實人員，明確責任，完善信息化管理制度，加強對技術人員的培訓，升級了司法行政視頻會議系統(tǒng)，建成了信息發(fā)布、文件傳輸、電子郵件等功能的.網(wǎng)絡化辦公系統(tǒng)，搭建了網(wǎng)絡工作平臺。二是建立完善了各項保密工作制度，對保密工作進行了檢查，對保密人員進行了培訓。三是對外宣傳工作有新突破。對盟局門戶網(wǎng)站進行了更新維護，開設了黨的群眾路線教育活動專欄和便民服務，共編印專題簡報68期，司法簡報57期，部分稿件被國家、自治區(qū)和盟級媒體采用。四是組織開展了“為民務實清廉”主題教育活動，共組織學習43次，觀片2次，參觀2次，討論3次。
5.依法行政工作。全面落實《依法行政實施綱要》，進一步完善《行政執(zhí)法責任制》、《執(zhí)法監(jiān)督制度》等制度，規(guī)范了執(zhí)法程序，清理了規(guī)范性文件，保證了依法行政工作的順利開展。
6.其他方面的工作。一是協(xié)調(diào)解決了原吉蘭太監(jiān)獄辭職買斷人員退休問題。二是具體抓了計劃生育和婦女工作，并圓滿完成各項考核工作，均達到優(yōu)秀。
三、堅持廉潔自律，不斷強化自律意識
一是認真學習關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，對自己早打“預防針”，有效筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強廉潔從政意識。二是按照“先做人，再做事”的原則，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利，干凈辦事，清白做人，讓個人行為置于群眾的監(jiān)督之下。三是及時報告?zhèn)�人重大事項，對家人子女嚴格要求，沒有利用職務之便謀取私利。四是工作作風嚴謹，講求奉獻，踏實工作，責任心強。
四、存在的問題及改進措施
一是系統(tǒng)學習還缺乏主動性;二是忙于事務性工作多，對所分管的工作還缺乏創(chuàng)新精神，在思路、措施上與當前形勢發(fā)展的要求還有一定差距。三是深入基層調(diào)查研究不夠。
針對以上問題，今后，一要加強學習，增強學習的主動性和自覺性，提高理論素養(yǎng)，不斷積累知識，拓寬知識面，把學習作為一種終身追求。二要養(yǎng)成勤于思考的習慣，強化創(chuàng)新意識和能力，找準工作突破口，大膽工作，在思路、內(nèi)容、手段上及措施上求創(chuàng)新、求發(fā)展。三要多了解基層情況，加大將調(diào)查研究轉(zhuǎn)化為調(diào)研成果的力度，多為基層服務，進一步鍛煉和培養(yǎng)自身的領導能力和水平 。
以上述職，有不妥之處，請批評指正。
篇3：述職述廉述德報告2017
本人在上級領導的關懷指導下，在班子其他同志的支持關心下，在全局干部同事們的積極配合下，堅持以德為先，廉政勤政，較好地履行了工作職責，思想政治建設有了新認識、崗位職責履行有了新進步、廉潔自律建設有了新提高。現(xiàn)匯報如下：
一、思想政治建設情況
積極參加局黨組中心組和局機關學習日的學習，自覺學習貫徹黨的路線方針政策，學以致用，撰寫學習筆記三萬多字、心得體會文章四篇、調(diào)研報告三篇，參加自治區(qū)司法廳組織的外出培訓2次。加強領導班子思想政治建設，不斷提高執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。在集體學習過程中，帶頭授課，帶頭講內(nèi)容、做筆記、談體會。注重學習和掌握經(jīng)濟、法律、社會管理方面的知識，認真研讀科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會方面的學習讀本，堅持用黨的創(chuàng)新理論夯實科學發(fā)展的思想基礎，與時俱進，不斷提高政策理論水平和分析問題、解決問題的能力。
二、崗位職責履行情況
(一)普法依法治理工作有序開展。全盟普法依法治理工作實行目標化管理，對各旗區(qū)、盟直單位和條管部門加強日常監(jiān)控，大力推進“法律六進”活動，針對不同服務對象開展形式多樣的法制宣傳教育：全年開展“送法下鄉(xiāng)”宣傳活動88場次，開展集中宣傳活動20余場，發(fā)放各類宣傳資料十萬余份，發(fā)放“法律維權卡”、“援助卡”1800余張，贈送法律圖書2600余本冊;開展法制專題講座42期，舉辦培訓班26期;組織公務員、事業(yè)單位工作人員和企業(yè)經(jīng)營管理人員547人參加年度學法用法培訓及考試。我盟在全國“六五”普法中期驗收工作中榮獲全兩個先進集體，一個先進個人。
(二)法律服務工作健康發(fā)展。積極組織律師、公證員和法律服務工作者深入開展法律服務下基層活動，不斷加強內(nèi)部管理，完善各項制度，建立誠信檔案，規(guī)范行業(yè)管理。今年，律師共擔任法律顧問58家，代理各類訴訟案件1449件，解答法律咨詢1320人次，參加社會公益活動96次。公證機構(gòu)辦理各類公證3397件，其中民事類公證1423件，經(jīng)濟類公證1771件，涉外類公證197件，涉港澳臺類辦證6件，接待來訪760人次。法律援助站點規(guī)范化建設達到90%，全年共辦理法律援助案件642件，解答和接待法律咨詢712人(次)，全年受理司法鑒定業(yè)務418件。
(三)基層基礎工作扎實推進。深入開展局領導聯(lián)系點制度，不斷完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度，加強社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督檢查，加大警備督查和后勤保障工作力度，進一步夯實基層業(yè)務工作基礎。全年全盟司法行政系統(tǒng)共排查調(diào)處民間矛盾糾紛3891件，調(diào)解成功3881件，調(diào)處成功率達99.7%。累計接收社區(qū)矯正人員737人，解除矯正507人，正在接受矯正230人;接收幫教安置人員349人，幫教331人，幫教率達95%。
(四)信息化建設步伐加快推進。按照自治區(qū)司法廳相關要求，制定方案，組建機構(gòu)，落實人員，明確責任，確保信息化建設各階段的`任務有人抓、有人管、有經(jīng)費保障。進一步加大信息化建設推進步伐，完善信息化管理制度，加強專業(yè)技術人員培訓，保證技術力量和資金投入，投資120余萬元，升級司法行政視頻會議系統(tǒng)，依托zd網(wǎng)搭建網(wǎng)絡工作平臺，全面提高辦公自動化水平。
(五)加大工作創(chuàng)新力度。一是投資39萬元，利用鎮(zhèn)區(qū)主街道中央防護隔離欄制作蒙漢文法制宣傳牌270余塊，打造“法制一條街”;投資5萬元，在額濟納旗策克口岸檢驗檢疫站出入口，用蒙、漢、俄、斯拉夫四種文字制作了長達45米的法制宣傳長廊;開通微信公眾平臺，利用新興媒體創(chuàng)新法治宣傳載體，拓展法治宣傳陣地。二是各旗出臺人民調(diào)解“以獎代補”、“以案定補”實施辦法，調(diào)動了人民調(diào)解員的工作積極性。全盟訪調(diào)、訴調(diào)、公調(diào)“三調(diào)對接”工作全面推開，建立了人民調(diào)解員專家?guī)臁Ｈ菍ι婕叭罕娗猩頇嘁娴拿裆马�，降低�?jīng)濟困難標準，擴大法律援助范圍，著力化解社會矛盾糾紛，切實解決了困難群眾的法律需求。四是組織社區(qū)矯正相關工作人員參加自治區(qū)、盟、旗三級業(yè)務培訓，充實一線工作力量。五是對盟司法局門戶網(wǎng)站進行了更新維護，加大對外宣傳力度，多篇稿件被盟、自治區(qū)、國家級媒體采用。
三、廉潔自律情況
(一)認真貫徹民主集中制。認真履行局黨組書記第一責任人職責，貫徹落實黨中央、上級黨委和局黨組的決議、決定，保證政令暢通。嚴格落實民主集中制原則和重大事項集體決策制度，注重發(fā)揮班子集體領導作用，加強與班子成員間的溝通，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則議定，不斷完善議事規(guī)劃和決策程序，堅決維護班子的團結(jié)和形象。
(二)嚴格執(zhí)行黨的紀律。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律，遵守“三會一課”制度，積極開展批評與自我批評。在教育實踐活動專題民主生活會中，本人認領班子“四風”問題15條、對照檢查個人“四風”問題17條，并逐條進行整改。組織局黨組和各支部分別召開了專題民主生活會、組織生活會，進行民主評議黨員活動。
(三)切實加強作風建設。年內(nèi)組織局黨組成員深入蘇木鎮(zhèn)街道40次、嘎查社區(qū)32次，幫助群眾解決困難8件。本人帶隊先后組織15名機關黨員干部到扶貧嘎查下鄉(xiāng)11次，與嘎查牧民同吃、同住、同勞動，為嘎查特色沙生植物種植加工生產(chǎn)基地牽線搭橋、引進資金，投資11.4萬元為嘎查贈送辦公設備、幫助改善辦公環(huán)境，扶持貧困牧民發(fā)展舍飼養(yǎng)殖、鋪設供水管網(wǎng)等，實實在在幫助嘎查和牧民解決困難。
(四)落實黨風廉政建設責任制。按照《領導干部廉潔從政若干準則》的要求，嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，并督促領導班子成員、各科室負責人、身邊工作人員廉潔從政。認真落實黨風廉政建設責任制，履行黨組書記主體責任，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。針對局黨總支“七一”期間繞道變相旅游問題，主動剖析自身存在的問題，認真“補課”，黨員干部廉潔自律意識普遍提高。
回顧一年來的工作、學習，取得了一定的成績，但仍存在差距和不足：職責履行方面，創(chuàng)新意識缺乏，破解難題的方法不多，手段不夠;思想建設方面，應對意識明顯，理論學習的系統(tǒng)性、全面性需要加強;黨風廉政建設方面，主體責任落實需進一步加強，個人廉政勤政意識需進一步提高。今后，本人要進一步抓好自身建設，持續(xù)提升政策理論水平，提高服務群眾的能力，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新司法為民的工作方式方法，有針對性地指導和加強司法行政工作，為推進依法治盟、建設平安阿拉善、法治阿拉善作出自己應有的努力!
述職報告寫作的“五重”“五忌”
述職報告一般先介紹擔任的職務，分管的工作。述職期間的工作目標、措施、成績，存在的問題。下一步工作計劃。述職報告寫作要注意“五重”“五忌”。
1、重在格式規(guī)范，切忌文面不倫不類。述職報告有特定的文體格式，不能胡亂拼湊而成。
2、重在“履行職責”,切忌寫成“工作總結(jié)”。述職報告同個人工作總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別，在行文時不要把二者混淆起來。
3、重在客觀實際，切忌寫成“領導報告”。述職報告絕不能寫成領導報告的樣子，一講形勢，二講成績，三講問題，四講任務。
4、重在中心突出,切忌平分秋色。必須抓住中心，突出重點。
5、重在語言樸實，切忌虛飾浮夸。多采用質(zhì)樸無華的群眾性語言，直陳其意，決不嘩眾取寵，也不能用一些生僻的字眼，故作高深。
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