學校工會述職報告
在現實生活中，越來越多的事務都會使用到報告，報告成為了一種新興產業(yè)。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編收集整理的學校工會述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學校工會述職報告1
這一年來主要是分管工會和后勤總務管理工作，在上級教育工會的領導和關心下，在全體教職工的積極配合和支持下，積極參與學校的管理和改革。能注重自身素質的修養(yǎng)和提高，團結協(xié)作，尊重同事，教書育人，切實維護了廣大教職工的合法權益，努力提高為教工服務水平，為構建和諧校園而積極努力工作。
作為工會主席，學校工會工作突出了“三個維權”，加強了“三個工程”，為學校教育的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。
一、突出“三個維權”，積極履行工會基本職責
1、努力維護廣大教工的政治民主權益。教代會是學校民主管理的基本形式，是實施民主監(jiān)督的重要途徑，堅持和完善了教代會制度。結合學校內部管理體制改革和校長負責制，加強和發(fā)揮教代會民主監(jiān)督作用。一年中主持召開了教代會，通過了《學校四年三年發(fā)展規(guī)劃》、《XX學校教工參加義務獻血辦法的規(guī)定》等方案，促進高素質教工隊伍的建設和穩(wěn)定。并落實教代會提案，做到件件有答復落實。
2、努力維護廣大教工的經濟權益。主要做了四項工作：
1）參與改革方案制定，合理分配學校收益。在學校條件允許下，不斷改善教工福利待遇。
2）參加補充保險，豐富維權內容。參加了一年一度的住院補充保險。幾年來從不間斷，費用由校行政和工會支出，既豐富了維權內容，又促進了職工養(yǎng)老及醫(yī)保改革進程。
3）積極爭得黨政支持，合理籌措資金，精心組織教工療休養(yǎng)工作。今年共組織教工家屬分四條線路休養(yǎng)。，安排工作總是精心到位，確保安全。
4）主動配合黨政關心退休教工，共享改革成果。冬送暖、夏送涼，每到春節(jié)、重陽節(jié)登門探望和慰問高齡、困難患病老人，組織好重陽節(jié)活動，春節(jié)邀請到學校共度新春，切實維護了退休教工的.合法權益。
3、努力維護廣大教工的活動參與權。
1）去年組織教工參加鄉(xiāng)二屆教師運動會的所有比賽項目，協(xié)助搞好開幕式和裁判工作。我們賽出了水平，賽出了風格，展現XX學校教師勇于拼搏良好的團隊精神。獲得體育道德風尚獎。
2）去年11月組織教工品茶、美食交流活動，達到休閑、娛樂、放松目的。
3）開展群眾性文體活動，召開校十一屆趣味運動會，以年級組為單位參與4個團體項目比賽，大家團結協(xié)作，配合默契，勇于爭先，體現了教工參與強身健體的良好風貌。對參與的每個年級組都進行獎勵。還組織好教師節(jié)慶祝活動，春節(jié)團拜聯(lián)歡會等。體現快樂共享，共建和諧，今后要多搞這樣的活動。
二、突出“三個工程”，大力推進教育教學改革。
1、努力實施以校務公開為標志的陽光工程。校務公開工作被譽為“陽光工程”。校務公開能做到經�；⒅贫然�，將評優(yōu)、評先、財務收支、教工發(fā)放等通過不同的形式方法進行校務公開。
2、努力實施以師德建設為核心的素質工程。配合黨政，以師德建設為核心，出臺方案，開展文明組室創(chuàng)建活動，開展校的師德標兵評選工作。樹立了良好的學習榜樣，激勵大家不斷奮進。
3、努力實施以關愛和保障為主題的“送溫暖工程”。工會建立了“有困難必訪”、“生病住院必訪”制度。送去的不僅是一點慰問金，更是一份關愛。每年春節(jié)對暫時有困難教工的送溫暖活動，一定有我的身影。一年來共對學校教工2人次進行送溫暖送清涼活動。
學校工會述職報告2
一年來，我校工會在區(qū)教育工會和學校黨支部的正確領導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，認真履行工會的權利和職責，促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據區(qū)教育工會20xx年的工作部署，結合學校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：
一、抓自身組織建設，促工會職能的有效發(fā)揮。
1、健全組織機構，完善各項制度。我校共有會員80人，以年級為單位下設6個工會小組，民主產生了6個工會小組長，工會委員會下設財經委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理，工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務學習會議，學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。
二、抓學校校務公開，促民主管理的推進。
1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學校財務帳目進行清理。每學期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。
2、學校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務人員的廉潔自律，增強了學校事務的透明度和可信度。
3、每年一次的'教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。
我們將老師們關注的問題，如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案，學校行政認真討論，給予答復，并限期落實，使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。以100％的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。
三、組織教師認真學習，定期摘抄撰寫學習心得筆記。
在全體教職工的共同努力下，我校被評為區(qū)學習型示范單位、區(qū)先進基層工會。
四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。
一年來開展了如下活動：
1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動，協(xié)助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結題任務。教師參加各類教育教學競賽載譽而歸。
2、組織師生開展“助殘日捐款”活動共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。
3、工會配合學校少先隊大隊部開展了讓愛流淌，讓格�；ň`放格桑花西部助學捐贈活動，全體教工捐寒衣300多件。工會還領養(yǎng)了一名西藏一年級的學生，每年為他資助學費200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠、閔莉四位教師也加入了格�；ㄎ鞑恐鷮W行列，每人領養(yǎng)了一名西藏兒童。
4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽等活動。
5、暑假按學校規(guī)定認真組織教師旅游，使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識，豐富學識，陶冶性情，恢復工作的活力。
6、組織教工參加區(qū)教育工會舉辦的園丁杯卡啦OK比賽，華婷、陸遠分別獲三等獎和優(yōu)秀獎。
7、為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學校行政著重抓了幾項經常性的工作，努力為教師辦實事。
�。�1）配合行政辦實事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用；盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費；今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險；使已故的鈕林生老師深深受益。（鈕老師四月份第一次住院就獲醫(yī)藥保險費6463元，化療后又獲保險費1984元，最后住院又獲保險費1980元，死亡后一次性補助2000元。）
（2）定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金6300元。
�。�3）維護女職工的特殊權益，如組織女教師體檢，關心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶�；顒�、每月為教師購買早點券、定期為教師購買水果、衛(wèi)生用品等。為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。
五、認真負責地經營好學校的小賣部為教師們謀福利。
一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。雖然獲得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。
學校工會述職報告3
一學期來，XX鎮(zhèn)中關工委在上級的正確領導下，在縣教育局關工委的具體指導下，深入貫徹科學發(fā)展觀，急黨政所急，想青少年所想，盡關工委所能，著力研究新形勢下青少年的成長特點和規(guī)律，調動有關部門和社會各方面的力量，創(chuàng)新工作方式，抓組織協(xié)調，抓隊伍建設，抓活動育人，有力地促進了關心下一代工作順利開展。緊緊圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務廣大教職工，有序落實各項工作，現對20xx年的工會工作作一下總結。
一、不斷推進學校民主建設
1、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利，促進了學校穩(wěn)步向前發(fā)展。
二、積極行動，扎實有效開展工作。
我校關工委嚴格按照教育局關工委的要求，積極開展“五好關工委”創(chuàng)建活動，制定了我鎮(zhèn)學校創(chuàng)建“五好關工委”活動實施方案，并把此方案復印至各村、中小學及相關單位，同時要求各成員單位進一步提高對關心下一代工作的認識，充分發(fā)揮自身工作職能，促進我鎮(zhèn)各校關心下一代工作持續(xù)健康發(fā)展。
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我鎮(zhèn)現有在中小學生1800人，其中留守兒童有800人，父母雙方外出的400多人，為了給這些留守兒童營造一個健康成長的良好環(huán)境，鎮(zhèn)關工委在教育關工委的積極配合下，在全鎮(zhèn)范圍內啟動了“留守兒童關愛工程”。建立留守兒童檔案，摸清留守兒童的'底數，加強學校與學生家長及其監(jiān)護人的聯(lián)系，共同形成以學生為中心的關愛網絡，注重對留守兒童的心里健康教育。實施結對幫扶留守兒童制度，建立關愛留守兒童的應急機制。在全鎮(zhèn)范圍內印發(fā)了關愛留守兒童倡議書，以關工委牽頭，聯(lián)合計生、教育關工委、婦聯(lián)、共青團、工會等6個部門向全社會倡議關愛留守兒童，收到較好效果。
�。ǘ╅_展幫扶幫教，努力挽救失足青少年。
關工委對特困家庭，進行調查摸底，將摸底情況及時送達鎮(zhèn)教育關工委，通過學校進行幫扶，使他們能接受義務教育，學習科學文化知識，提高自身素質。我們還努力為其它困難家庭排憂解難，在生活困難時，送去溫暖，讓他們度過難關，特別是今年雨季，鎮(zhèn)領導及關工委領導深入姚古、高義、北一等村對有危漏房家庭送去溫暖。在開展幫教工作中，建立幫、教小組，對失足青少年耐心教育，促使青少年遵紀守法，與關愛對象“結對子”，實行“一幫一”或“多幫一”。我校關工委堅持“防、治結合方針”，一方面結合“三五”、“四五”普法活動，在廣大農村及學校開展《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》為主要內容的法制宣傳工作，使廣大青少年法制觀念得到提高。
（三）大力弘揚青少年的愛國主義精神和民族自尊精神。
組織黨積極分子向青少年作報告，進行愛國主義、社會主義、集體主義、艱苦奮斗和思想道德等宣傳教育，大力弘揚和培養(yǎng)青少年的愛國主義精神和民族自尊精神。幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀，培養(yǎng)青少年如何成為一個對社會有奉獻精神的人。
三、積極開展活動，增強工作實效
1、4月16日，在XX小學的協(xié)助下，關工委在XX小學會議室開展了愛國主義教育活動，學校領導、“五老”和部分學生參加了此次活動，XX村“五老”干部（原村書記）做了愛國主義教育報告，還講了一些抗日英雄的故事，使參會學生在聽故事中受到了教育向學生們宣傳黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚科學向上的精神。
2、5月9日，關工委聯(lián)合鎮(zhèn)中，在鎮(zhèn)中開展了中國夢，教育夢演講活動，有18名學生做了精彩的演講。
3、6月1日，關工委聯(lián)合中心校成功舉辦了主題為“復興中華·慶六一”的活動，受到了良好的效應。
四、下一步工作打算
1、加強關工委各職能部門的領導，進一步完善共享制度，探索更為有效的工作機制。
2、對全鎮(zhèn)在校留守兒童重新進行全面摸底登記，建檔造冊，為做好下一步留守兒童工作打下堅實基礎。
3、邀請司法部門在各中小學開展法制教育，增強青少年法律意識和法規(guī)觀念，預防和減少未成年人違法犯罪。
學校工會述職報告4
20xx年，我還是干我的老本行——學校工會主席兼圖書管理員�，F將一年的工作簡述如下。
始終牢記自己是一個二十多年黨齡的黨員，時刻告誡自己嚴于律己寬以待人。能以學校大局為重，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，全心全意協(xié)助學校各部門完成工作任務。關心教師愛護學生，自覺遵守黨紀國法，以身作則遵守學校的規(guī)章制度。工作積極主動，責任心強，高調做事低調做人。努力、敬業(yè)、好學、誠懇是我的真實面目。
有多年的基層工會工作經驗，有較強的駕馭能力，能從容處理突如其來的繁瑣事務。善于團結工委會班子成員，調動教師的積極性，同心協(xié)力開展民主管理完成上級工會交給的各項任務。有扎實的圖書編目知識，熟悉《中圖法》中的常用圖書類目，為新書編目輸機效率高。
因為長期從事繁瑣的工作之緣故，造就了我的.勤勉和堅韌。工會工作既要有統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調溝通的能力，也要有親力親為的操作本領。那些探望住院病人吊唁去世的教職工親屬安撫退休的老教師，那些民主管理中要協(xié)調的各種矛盾，那些組織教工活動召開教代會等等要做的精心準備，無一離不開十分的耐心百倍的細心萬分的愛心。圖書管理更是要耐得住寂寞花得起時間，那些圖書編目輸機流通的操作流程，比班主任和語數老師所花的時間還要多。20xx年因為家事請了三個月的假，適逢迎接普圖檢查，上級增撥的兩千多冊圖書需要加工上架（平常每年只有八百來本）。這個工作技術性強，短時間里別人無法替代完成。加之學校為了照顧我，把本該我做的文印工作分擔給了別人。知恩圖報，我再怎么累也不愿接受學校派人幫忙加工圖書的好意，堅持靠自己銷假上班后趕活兒。而且不管工會工作和其他行政日常工作怎么忙，不管圖書加工的任務怎么重，每周兩次的對學生開放，從沒有停止，還保證了教師教育教學工作查閱資料能隨到隨借。不為榮光，只為心安。
很慚愧，雖然辛勤勞作，但沒什么業(yè)績，興許與自己只管耕耘不問收獲的性格有關吧。擔任的工會工作只獲得了縣工會工作先進單位，這是學校領導和工會委員以及全體教師共同努力所得到的。個人有幸被選為縣師德師風演講團成員，不小心做了一次《會同教育》的封面人物，權且當做成績聊以安慰。新配備的兩千多冊圖書還沒有加工完，剩下的九百多本爭取本期六月底前上架，迎接普圖工作檢查。
從沒有搞過有償家教，從沒有向誰推銷過教輔資料，也從沒有收過師生的什么敬供。所以，廉潔除了是潔身自好外，也是客觀條件所限制。
學校工會述職報告5
工會是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話，并把引導與服務緊密地結合起來，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺自愿地關心工會工作，參與工會活動，因此，我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發(fā)，為職工服務，急職工所急的原則，正面引導職工開展學習、工作，充分發(fā)揮教職工主人翁意識，進一步提高教職工的整體素質，大膽進行教學改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇于開拓進取，為創(chuàng)建兩個文明做貢獻。在教育工會及學校領導的關懷和支持下一年的工作已完成，現從以下方面進行總結：
一、協(xié)助支部組織職工進行政治思想教育。
廣大職工在工作的同時，認真學習了十八大精神及國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要；聘請學校法制副校長給教師進行法制教育，加強安全意識和責任心；對全校教職工進行“三項教育”活動，社會主義榮辱觀的教育，和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。對全校教職工進行了《中小學教師職業(yè)道德》、《教育部關于20xx年深化教育領域綜合改革的意見》，讓教師認識到在新的時代應該具備哪些基本素質，成為什么樣的教師；使全體教職工在思想認識和業(yè)務素質等方面有了很大提高。
二、工會常規(guī)工作
按縣教育工會的要求，配合學校黨支部對教職工進行思想教育，積極開展“三項教育”活動，積極實施“構建和諧校園”行動計劃，組織學校教職工開展豐富多彩的工會活動，配合學校教導處開展教學崗位大練兵、教學教研工作和教師業(yè)務提高工作；在全體教職工大會上，通過了《第二小學20xx學年上學期學校工作計劃》并向全體教職工發(fā)放議案表，會后，大家提到的好議案都得到了實施；10月28日下午，教育局檢查團到我校進行教職工大會評估，在學校領導和全體工會委員的努力下，我校的教職工大會相關材料得到了檢查團的好評。
三、校務公開工作。
為了進一步加強學校作風建設，密切黨群關系，根據《關于加強教育工會工作若干意見》和《中小學幼兒園推行校務公開的實施意見》精神，結合我校實際，黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義，組織全體教師認真學習有關文件，建立我校校務公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示，對學校職工公開學校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由黨支部統(tǒng)一領導，行政負責，工會實施，群眾參與監(jiān)督，特別在今年推行人事制度改革的過程中，校務公開工作取得了良好的作用。
四、做好“送溫暖”工作。
20xx年度，我校全體教師對塔加中心學校進行一對一幫扶活動，共計金額：3400余元；學校對生病教師定時探望，讓他們感受到集體的溫暖，今年共看望在職及離退休教職工11人次，共送去慰問金3500余元，節(jié)假日對職工進行慰問；在20xx年，在教師節(jié)和三八婦女節(jié)來臨之際，積極開展各項送溫暖活動。
五、做好宣傳工作。
對工會工作認真做記錄，做到有據可查，五位委員分工明確，充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作，讓大家都主動的參與，都來關心自己的小家庭。
六、組織開展豐富多彩的`工會活動。
在緊張的工作之余，工會在學校的支持下，在一年一度的“三八婦女節(jié)”當天，組織全體教師進行了大聯(lián)歡，幾位老教師還即興展示了自己的才藝，會后，組織全體教師聚餐，此次活動得到了全體教師的一致好評；每周四下午工會活動，在黨支部蘇書記的指導下，帶領全體教師進行跳繩、打羽毛球鍛煉，讓教師們在課余鍛煉身體，廣大教職工積極參與，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了學校全體教職工的凝聚力，增進團結，為構建和諧校園，和諧社會貢獻力量。在這里，我要感謝學校領導以及全體教師對工會活動的大力支持。
八、合理使用經費。
經費由財務委員專人專管，為學校領導排憂解難，不增加學校的經濟負擔，按時上繳會費，填寫報表并進行經費的自檢自查上報教育工會。
總之，在這一年的工作中，全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學習以適應新時代對教師的要求，并取得了良好的成績；在新的一年里，做為逐漸成熟的工會班子成員，我們還要總結經驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的，在這里，我要衷心的向大家說聲：謝謝！
學校工會述職報告6
自本部門成立以來，在校區(qū)（學院）黨委和校工會的正確領導下，在各單位的大力支持幫助下，工會緊緊依靠全體專兼職工會干部和廣大會員，充分尊重和發(fā)揮基層組織和工作人員的主觀能動性、創(chuàng)造性，始終堅持以人為本，科學發(fā)展，努力做到圍繞中心、服務大局、鼓舞干勁、多辦實事、維護權益、促進和諧，經過幾屆工會班子成員的不懈努力，服務型、活力型、和諧型、學習型組織建設不斷得到加強，橋梁紐帶作用得到有效發(fā)揮，完成任務的質量和標準不斷提高，在促進校區(qū)（學院）內涵建設與和諧校園建設中做出了應有的努力與貢獻�，F著重就工會近幾年的工作簡要匯報如下：
一、明確崗位職責，牢固樹立服務和大局意識，認真履行工會各項職能
1、進一步完善參與、溝通、監(jiān)督機制，逐步推進民主辦學進程。認真履行教代會工作機構職能，完成了學校二屆、三屆、四屆教代會暨工會會員代表大會及歷次教代會年度會議分會場組織工作，在上級黨組織和工會組織的領導下，按照民主程序選舉代表和工會委員會委員，征集代表團的意見、建議和提案40余件（次）；20xx年9月，校區(qū)（學院）教職工校內申訴委員會成立以來，認真履行申訴委員會辦公室工作職能，本著熱情有序、嚴肅認真、實事求是、公平正義、限時辦結的原則接待來訪或投訴40余件（次），較好地起到了溝通聯(lián)系、理順情緒、解疑釋惑、維護權益、增進團結的作用；應廣大業(yè)主的要求，20xx年6月成立的校區(qū)（學院）業(yè)主委員會負責收集反映業(yè)主的意見、要求，并督促檢查物業(yè)公司做好服務，使業(yè)主的權益得到有效保障；積極參與校區(qū)（學院）關于水、電網改造、運動場建設、校園管理、冬季供暖、校內班車運行等方面聽證、論證會，充分反映了群眾的意見、呼聲和要求。
堅持開展慈善捐助、幫助困難學生工作。按照上級要求，組織開展了“愛心一日捐”活動，廣大教職工發(fā)揚扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，積極奉獻愛心，每次都能夠踴躍捐款，各基層工會及時將捐款送交財務主管部門，再由工會按時上繳至泰安市慈善總會；另外，還與學生管理部門一道爭取上級慈善機構的資金支持，救助了一批貧困大學生。
2、繼續(xù)為廣大教職工辦實事、辦好事、解難事，把維權工作落到實處。20xx年，參與完成青年教工周轉房的安排管理工作，解決了130余戶青年教師住房難問題，同時，還妥善解決了14戶老職工的住房問題；20xx年，和有關部門一道聯(lián)合進行了職工宿舍樓宇單元防盜門安裝；每年舉辦慶祝教師節(jié)、“三八”節(jié)系列活動；堅持春節(jié)走訪慰問特困職工家庭，看望慰問結婚、生子、生病住院和失去親人的職工家庭；為教職工印制發(fā)放便民服務卡；堅持每年為參加高考的教職工子女發(fā)放補助；協(xié)助發(fā)放軍烈屬、榮殘轉退軍人補貼；堅持開展了對學前和義務教育單位的走訪慰問等。
3、堅持開展師德建設教育活動，努力營造干事業(yè)、求發(fā)展、促和諧的良好氛圍。以開展“師德建設教育月”活動為契機，引導、教育廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人，樹師表形象，做師德標兵，為青年學子人生導航。近年來，先后兩次組織開展師德建設征文和師德標兵評選活動，校區(qū)（學院）共有24名教職工在學校師德建設征文、國慶60周年征文比賽中獲獎，占全校獲獎總數的25%，有6名教師被評為學�！皫煹聵吮保辉谛c六十周年征文比賽及書畫展活動中，有近200名師生員工提交了征文或書畫作品；20xx年7月，組織開展了“科學發(fā)展·和諧家園”教職工知識競賽，印發(fā)了以科學發(fā)展觀、工會法、校史等為主要內容的學習材料，競賽采用現場答題的方式進行，增加了活動的吸引力和趣味性；按照學校要求，連續(xù)幾年成功組織100余名優(yōu)秀教職工代表利用暑期赴愛國主義教育基地考察學習，較好地激勵了先進、鼓舞了士氣。
4、工會隊伍自身建設不斷加強，“建家”工作逐步推進。建立完善政治學習和工作會議制度，堅持用中國特色社會主義理論指導實踐，集中學習了校區(qū)（學院）關于加強機關作風建設有關文件，堅持完善民主集中制和民主協(xié)商議事制度，規(guī)范工作程序，改進工作作風，逐步形成了團結、干事、高效、廉明、民主的良好局面。堅持量入為出，廉潔勤政，嚴格執(zhí)行財務制度，沒有違法違紀行為。20xx年5月，校區(qū)（學院）工會承辦了青島、泰安、濟南三校區(qū)專職工會干部工作交流會并介紹經驗做法，受到好評；今年上半年，在校區(qū)（學院）黨委和校工會的'領導下，完成校區(qū)（學院）工會委員會和女教職工委員會的換屆工作，組織開展了工會法、婦女權益保障法學習和召開了工會、女工委全委會議，對新一屆工會和女工委員提出工作新要求，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強了做好新時期工會工作的自覺性和責任感。幾年來，堅持開展工會先進集體、先進個人評比表彰，各級工會組織認真推選出各類先進代表，經過校區(qū)（學院）工會全委會醞釀討論確定結果后，上報校工會審批。通過開展深入扎實的評比表彰，進一步激發(fā)了基層工會組織、工會干部及會員的榮譽感和工作熱情，促進了和諧校園建設，推動了工會工作持續(xù)健康發(fā)展。
近年來，先后完成東、西校園活動室搬遷改造、裝飾美化等，新添置了播放機、臺球桌、專業(yè)健身器等設施，及時更新、維護了有關設備，努力為教職工創(chuàng)造了舒適溫馨的健身娛樂場所。
二、有效開展豐富多彩的健身娛樂活動，進一步活躍了教職工業(yè)余文化生活
1、堅持有計劃、按程序、有條不紊地開展全民健身和各種比賽交流活動。按照年初制定的計劃，組織舉辦校區(qū)（學院）教職工運動會、籃球、排球、拔河比賽、冬季健身戶外活動等，與女工委聯(lián)合舉辦女教職工春游踏青活動。注重發(fā)揮工會基層組織、專業(yè)團隊及骨干成員的作用，教工乒乓球俱樂部先后舉辦了乒乓球個人排名賽、團體賽，與山東農業(yè)大學教工乒乓球俱樂部、我校老年乒乓球隊進行友好交流，在20xx年泰安市第十七屆運動會上，獲得女子團體第三名、男子團體第八名的好成績；教工男子籃球隊與濟南校區(qū)教工男子籃球隊進行了友誼賽；教工女子、男子排球俱樂部先后應邀與濟南、青島校區(qū)進行交流比賽。工作中，我們還注意積累經驗、查找不足，聽取意見，完善機制，不斷改革創(chuàng)新體育健身活動的方式和內容，逐步增大覆蓋面、提高健身活動的質量與水平，并取得實效。在體委的支持下，先后增添了教工運動會競賽類項目，設立參賽獎，擴大授獎面，調動了教職工參賽的積極性；對各種球類比賽規(guī)則、內容也作適當調整，讓比賽更具觀賞性、趣味性和吸引力；首次開展了臺球、羽毛球、健身操（舞）、太極拳培訓活動，舉辦臺球賽、與我校老年臺球隊進行了對抗賽。針對泰安校區(qū)辦公及居住地分散的實際情況，不斷改進教工集體活動的方式，今年開展的冬季健身運動，采取集中與分散相結合的方式進行，并且鼓勵有條件的部門、單位自己組織活動。據不完全統(tǒng)計，校區(qū)（學院）全年參加各種健身活動的接近4000人次。
2、大力開展高雅健康的文化娛樂活動，進一步豐富活躍了教職工文化生活。遵照校區(qū)（學院）安排，根據現狀和師生員工的需求，20xx年3月啟動了“青未了”藝術團工作，藝術團班子成員在上級領導的大力支持和相關部門的配合幫助下，從藝術團團名、團徽、團歌征集、隊員招聘等方面做了大量卓有成效的工作，經過長時間的培訓、編創(chuàng)、排練，于9月16日學校60周年校慶慶典前夕，成功舉辦了以“同心·歡慶”為主題的文藝晚會，獲得廣泛好評，青未了藝術團骨干成員持續(xù)活躍在校內外文藝領域，得到普遍支持和鼓勵，藝術團小荷樂隊成員刻苦訓練，不斷超越自我，演出的作品頗受歡迎，業(yè)已成為活躍校園文化的一道獨特風景線。
三、掛靠工會的人口與計劃生育工作常抓不懈，得到教職工的配合、支持和屬地主管部門的表彰獎勵
計劃生育工作始終做到常抓不懈，警鐘長鳴。對師生員工不斷加強計劃生育國策和法律意識的宣傳教育，提高執(zhí)行政策的自覺性。認真落實“一把手工程”，及時調整充實了各單位的人口與計劃生育工作領導小組成員，實行目標責任制，嚴格執(zhí)行計劃生育工作獎懲制度。
計劃生育工作人員的服務管理水平不斷提高。認真開展了信息上報、數據統(tǒng)計、婦女查體、政策咨詢、指導服務、檢查驗收等工作，加強對流動人口的管理，倡導優(yōu)生優(yōu)育，杜絕非法生育。除此之外，還積極參加學習培訓和工作交流等，計劃生育工作分管領導和工作人員每年參加上級主管部門舉辦的人口與計劃生育工作培訓班或總結會議。20xx年5月，主辦了泰山區(qū)駐泰高校計劃生育工作座談會，在會上作了交流發(fā)言，得到同行的好評。泰安校區(qū)和泰山科技學院連續(xù)4年分別獲得了屬地政府授予的“人口和計劃生育目標管理先進單位”一等獎，有1名工作人員連續(xù)3年獲得屬地計劃生育工作先進個人榮譽稱號。
學校工會述職報告7
尊敬的各位領導：
大家上午好!
我校工會在縣教育工會和校黨支部的領導下，圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務廣大教職工，有序落實各項工作，現將xx年的工會工作總結如下：
一、不斷推進學校民主建設
1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務公開欄等形式和途徑，對學校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示，增強了學校管理透明度。
二、高度重視教工隊伍建設
1、狠抓教師業(yè)務學習培訓，嚴格學習制度與紀律，把學習成果展示、呈現作為衡量學習實效的標準，寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務學習36次，對教師的業(yè)務學習筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關于有效教學的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了讀書筆記，進行了考試交流。
2、學校按照上級部門要求，結合課堂教學改革實際，廣泛開展了新上崗教師過關課、中層領導示范課、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過關課等觀課議課活動，上課教師達98人次，觀課量達xx年教師教學基本功大練兵活動實施方案》，先后進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學設計與課件制作和課堂教學等五項競賽。李青山等老師代表學校參加了**縣教育局的漢字拼寫大賽，并獲三等獎;我校榮獲“**縣中小學教師基本功大練兵活動漢字拼寫優(yōu)秀組織獎”。
6、學校成立了課堂教學改革領導小組和課堂教學改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份，我校組織實施“教師講壇”系列活動，李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學生如何自主學習、如何合作探究、如何展示提升進行了專題講座。
課改攻堅團隊的教師利用暑假，經過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。
三、認真做好教工生活保障
1、學校工會按時為教職工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續(xù)保工作。
2、學校工會關心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學習生活。
3、及時了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調查工作，并在春節(jié)前到困難職工家中進行了慰問。
四、豐富教工校園文化生活
堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一。
3月份召開了“三八婦女座談會”，關心女教工的生活學習情況;
xx月份，在學校操場上組織了“4×100米接力”、“滾鐵環(huán)接力”、“自行車慢騎”教職工趣味游戲活動;
xx月份組織召開家長委員會會議;暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本，撰寫讀書筆記近100本，30位教師參與了讀書考試活動;
xx月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;
xx月、xx月份組織教職工參與大練兵活動;
xx月份，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽，劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來，生動的詮釋了師德的`真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認識和在工作中感受到的幸福與快樂，表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感，抒發(fā)了自己和學校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎，趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎，三等獎被滑明杰、申運虹、郭玉明三位老師捧走。
豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。
總之，在過去的一年里，在學校領導的關心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在xx年給我們一貫地信任和支持!
謝謝大家!
學校工會述職報告8
我叫XX，黨員教師，大學學歷，高級職稱，在校分管工作有：
1、全面負責學校工會工作。
2、負責學校校務公開和扶貧幫困工作。
3、負責婦女兒童工作和計生工作。
4、完成上級和學校交辦的其它工作。
5、蹲抓藝體組教研工作，包抓三年級教學工作，包抓科目：音樂
一、主持包抓三級年級全面工作根據學校的教學計劃。
我深入各班了解教師各種信息，學生情況，在教育教學中起引領作用，監(jiān)督和協(xié)助好三級年級各項工作，在平時的工作中，與教師談心，抓好教育安全工作，在每一次月考時，詢問學生學習進度，精心安排教師監(jiān)考、統(tǒng)計學生成績。狠抓高效課堂，班級自主管理，除聽教師公開課，自然課也是隨時進行，聽課后做到及時點評。隨時召開年級組會議，安排教學研討會和各班家長會，處理好年級突發(fā)事件，年級工作穩(wěn)中有序。
二、婦女兒童，計劃生育工作。
1、激發(fā)女教師工作熱情，加強婦女工作宣傳力度，及時向縣婦聯(lián)報送學校婦女工作信息。在20xx年“三八婦女節(jié)”專門邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座，真正關愛女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級婦女報刊雜志投稿，我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎。 20xx年三月召開全縣婦女工作大會時被縣婦聯(lián)評為20xx年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會評為“優(yōu)秀家長學�！薄�
2、強化“國策”觀念，增強責任意識，嚴格把住婚后生育關，抓好已婚育齡婦女的孕檢工作，切實做好長效避孕節(jié)育措施工作，提高計劃生育工作的規(guī)范化水平。建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度，做到計生工作檔案齊全，臺帳美觀。
三、學校工會工作。
一年來工作的回顧學校工會在教育工會的正確領導下，在全體教師的共同努力下，我校的工會工作得到了上級領導的肯定，主要做了以下工作：
�。ㄒ唬�、領會文件精神，搞好工會制度建設我校工會根據文件精神做到了新增補充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情況檔案、工會干部和會員檔案、教代會和校務公開檔案，困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財務檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計完善了各類工會制度職責、計劃方案、工會臺賬、記錄資料100多份。其中，校務公開和教代會是本學期的'工作重點。結合我校實際，黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義，組織全體教師認真學習有關文件，建立我校校務公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示，對學校職工公開學校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學校統(tǒng)一領導，行政負責，工會實施，群眾參與監(jiān)督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務公開工作取得了良好的作用。校務公開采取多樣化的形式進行，利用公開欄，向全校教職工全面公開學校整個工作情況。增強了廣大教職工參與學校管理的透明度，加強了學校的民主建設和廉政建設。
�。ǘ�、把工會建成溫暖的職工之家一年來，我校工會組織在學校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋，增強了教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1、實施民主管理。一年來學校工會在協(xié)助校委會進行學校內部管理的同時，始終參與學校的重大決策。一年來由職代會討論修改了《關于晉升小教高級教師的實施辦法》、《規(guī)范教師教學行為和加強教職工作風建設的要求》、《“先學后教、當堂檢測”教學模式流程》、《教職工體育活動實施方案》、《學科骨干教師考核評價》《紅領巾監(jiān)督崗》以及學校各項規(guī)章制度。全體教職工滿意率達99%，工作積極性有所提高。
2、工會配合學校黨支部、教導處開展系列活動，切實提高教師的思想素質和業(yè)務素質。目前，我校教師中，無體罰學生現象，節(jié)假日教師學習的人增多了，教職工學歷合格率達100%，在教師民主選舉中我校申陽同志在20xx年度被評為縣級優(yōu)秀教師。高增梅同志“人民滿意教師”，另外也有七名也在20xx年教師節(jié)中被評為校級優(yōu)秀教師。20xx年高瑩等被評為市級優(yōu)秀班主任，基本形成了一支業(yè)務素質高的教師隊伍。
3、在交友幫扶工作中，妥善地解決了各種問題，將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。為了把送溫暖工作做細、做實，各班班主任積極向學校工會全面匯報困難學生的情況，從去年10月份就開始對特困學生進行摸底調查，嚴格把關，把學校特困學生、殘疾兒童進行考察和落實，針對性地搞好這項基礎性工作。為此我精心設計并建立了全校特困學生的信息數據庫，為做好扶貧幫困工作提供了詳實的基礎資料。
4、關注了新興弱勢群體——留守兒童的學習生活。工會還建立留守兒童管理教育責任制度，形成學校、社會、家庭三位一體，共同關心、教育、留守兒童的機制，全方位關愛留守學生。經過各班全面摸底，學�，F有留守兒童11名，學校為他們建立了個人檔案，向全社會發(fā)出了關愛留守兒童的倡議書，提出了“三優(yōu)先”（學習上優(yōu)先輔導，生活上優(yōu)先照顧，活動上優(yōu)先安排）的工作措施，要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪，另外，開展與優(yōu)秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到集體的溫暖，學校流動留守兒童健康成長，快樂學習，幸福生活。
5、關愛困難家庭，工會關心教師的日常生活。在教師的紅白喜事中，學校領導都會派德育處前去關心、慰問。加強特困教工幫扶工作，我校為在崗教師上好在職職工住院醫(yī)療互助合作計劃“互助會”，進一步對特困教工的幫扶工作落到實處。
6、發(fā)揮職工特長，組織教師進行籃球、乒乓、羽毛球訓練，豐富多彩的文化娛樂活動積極推進了“新校園、新教工、新生活”的校園文化建設，擴大和提升了工會組織的影響。
四、下一年的工作思路
1、加強工會自身建設，進一步建設好“教工之家”留守兒童工作站。
2、發(fā)揮橋梁紐帶作用，貼近教職工，及時反映教職工的意見和建議。
3、積極開展豐富多彩的文體活動，增強教職工的體質，讓大家有充沛的精力投入到工作中。
4、推行校務公開，加強民主管理，涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開。
5、繼續(xù)抓好教師師德師風學習，不斷提高教師的道德修養(yǎng)，做到為人師表。
總之，在這一年的工作中，全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學習以適應新時代對教師的要求，并取得了良好的成績；在以后的日子里，我們還要總結經驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。
學校工會述職報告9
一日復一日，一月復一月。今年無論對于學校還是對于我本人，都是個轉折點，承蒙學校各位老師的信任，校領導的扶持，讓我擔任了新一屆的工會主席，讓我有更多的時機為廣闊教職工效勞。下面就對自己這幾個月來的工作做一回憶，小結。
一、為學校建設踏實工作努力學習
今年暑期，恰逢學校進行大修，在酷暑中，我?guī)缀趺恳惶斓叫＃瑓⑴c學校的大修工作，為學校的改建工作出謀劃策。在學校5月18日的恢復校名活動中，為了校園的環(huán)境，思瀚書屋的布置，利用下班的時間和雙休日，馬不停蹄地去購置許多必要的器具來裝飾校園和思瀚書屋，不計時間，不計報酬。經過努力，當兄弟學校的領導和老師來參觀校園和思瀚書屋時，每個人都會發(fā)出由衷的贊美和感慨，而學校的老師們也有了一個能夠看書、聊天、搞教研、喝咖啡、修身養(yǎng)性的空間了。自擔任工會主席一職至今只有短短的半年時間，在這段時間里，我不斷地在學習如何開展學校的工會的各類工作，閱覽工會書籍，學習工會工作的各項要求，遇到不懂或不明白的地方我會立刻向區(qū)工會組織、前任工會主席、兄弟學校進行咨詢，力求將工會的各項工作做實、做好。透過這段時間的工作和學習，根本掌握了工會工作的許多根本要素，要領。
二、做好校務公開民主管理嚴格執(zhí)行教代會制度
校務公開工作是學校的重頭工作，是關系到教職工切身利益的。而在這項工作中，我能嚴格按照上級和學校要求執(zhí)行各項措施，做到制度公開化，要求明確化，選舉民主化，校務公開多樣化。不單在學校公示欄里進行公開，還利用網絡在校園網、即時通上向全體教職員工進行公開、公示。在9月底、10月初的學校教代會的'召開中，嚴格執(zhí)行教代會召開的各項制度、要求，走程序、跑流程，最大的發(fā)揮工會的作用來開好學校的十屆一次教代會，做到程序正確，資料齊整。讓學校放心，讓老師滿意。
三、關心教職工開展形式多樣的教工活動
關心教職工是工會的頭等大事，在假期中，陪伴教師去鮮血是我義不容辭的工作。而對于因工作勞累而患病在家的老師，我更是及時的去關心，去慰問，將溫暖送到家，奉上學校和工會的一片真誠得心意。半年來，在工會小組的配合下，開展了教師節(jié)活動，設計了許多豐富搞笑、寓教于樂的教工游戲活動，讓教師們在工作之余，也能較好得放松情緒，緩解緊張的情緒。個性值得一提的是利用教師節(jié)活動，開展兩字的練習，充分得展示學校教師的鋼筆字和毛筆字，提高教師們的文化素養(yǎng)，這項工作將是要常抓不懈的。在組織教師南潯迎新考查活動中，參觀學校創(chuàng)辦人之一張靜江的故居，讓老師們了解了張靜江的生平事跡，體會學校深厚的歷史底蘊。在考查活動中，不失時機的安排教工攝影比賽，主題定為“我眼中的南潯〞，將教師們拍攝的最美、最正確的照片打印并布置展覽(此項工作進行中)。
四、組織教職工體檢關心好離退休教職工
下半年是學校女職工的專項體檢，在工會女職工委員會的配合下，向全體女教工做了宣傳工作，做好體檢女職工人數上報工作，安排好女教師進行專項體檢。而在退休教職工的各類活動中(退休教師教師節(jié)活動、退休教師參觀新校舍等)，我也每次參與其中，與退休教師進行溝通、進行深入交流，為過生日的老教師送上生日蛋糕，幫他們拍照留念，讓每位退休教工老有所依，老有所樂。
以上是我這半年來的一個總結，由于剛剛擔任工會主席，許多工作的流程還不夠熟悉。在開展工作時可能會出現這樣那樣的問題。期望各位老師多多包涵。同時也期望各位老師能一如既往地支持我，我必須盡力做好本職工作，竭誠為大家效勞。
學校工會述職報告10
自本部門成立以來，在校區(qū)（學院）黨委和校工會的正確領導下，在各單位的大力支持幫助下，工會緊緊依靠全體專兼職工會干部和廣大會員，充分尊重和發(fā)揮基層組織和工作人員的主觀能動性、創(chuàng)造性，始終堅持以人為本，科學發(fā)展，努力做到圍繞中心、服務大局、鼓舞干勁、多辦實事、維護權益、促進和諧，經過幾屆工會班子成員的不懈努力，服務型、活力型、和諧型、學習型組織建設不斷得到加強，橋梁紐帶作用得到有效發(fā)揮，完成任務的質量和標準不斷提高，在促進校區(qū)（學院）內涵建設與和諧校園建設中做出了應有的努力與貢獻。現著重就工會近幾年的工作簡要匯報如下：
一、明確崗位職責，牢固樹立服務和大局意識，認真履行工會各項職能
1、進一步完善參與、溝通、監(jiān)督機制，逐步推進民主辦學進程。認真履行教代會工作機構職能，完成了學校二屆、三屆、四屆教代會暨工會會員代表大會及歷次教代會年度會議分會場組織工作，在上級黨組織和工會組織的領導下，按照民主程序選舉代表和工會委員會委員，征集代表團的意見、建議和提案40余件（次）；20xx年9月，校區(qū)（學院）教職工校內申訴委員會成立以來，認真履行申訴委員會辦公室工作職能，本著熱情有序、嚴肅認真、實事求是、公平正義、限時辦結的原則接待來訪或投訴40余件（次），較好地起到了溝通聯(lián)系、理順情緒、解疑釋惑、維護權益、增進團結的作用；應廣大業(yè)主的要求，20xx年6月成立的校區(qū)（學院）業(yè)主委員會負責收集反映業(yè)主的意見、要求，并督促檢查物業(yè)公司做好服務，使業(yè)主的權益得到有效保障；積極參與校區(qū)（學院）關于水、電網改造、運動場建設、校園管理、冬季供暖、校內班車運行等方面聽證、論證會，充分反映了群眾的'意見、呼聲和要求。
堅持開展慈善捐助、幫助困難學生工作。按照上級要求，組織開展了“愛心一日捐”活動，廣大教職工發(fā)揚扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，積極奉獻愛心，每次都能夠踴躍捐款，各基層工會及時將捐款送交財務主管部門，再由工會按時上繳至泰安市慈善總會；另外，還與學生管理部門一道爭取上級慈善機構的資金支持，救助了一批貧困大學生。
2、繼續(xù)為廣大教職工辦實事、辦好事、解難事，把維權工作落到實處。20xx年，參與完成青年教工周轉房的安排管理工作，解決了130余戶青年教師住房難問題，同時，還妥善解決了14戶老職工的住房問題；20xx年，和有關部門一道聯(lián)合進行了職工宿舍樓宇單元防盜門安裝；每年舉辦慶祝教師節(jié)、“三八”節(jié)系列活動；堅持春節(jié)走訪慰問特困職工家庭，看望慰問結婚、生子、生病住院和失去親人的職工家庭；為教職工印制發(fā)放便民服務卡；堅持每年為參加高考的教職工子女發(fā)放補助；協(xié)助發(fā)放軍烈屬、榮殘轉退軍人補貼；堅持開展了對學前和義務教育單位的走訪慰問等。
3、堅持開展師德建設教育活動，努力營造干事業(yè)、求發(fā)展、促和諧的良好氛圍。以開展“師德建設教育月”活動為契機，引導、教育廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人，樹師表形象，做師德標兵，為青年學子人生導航。近年來，先后兩次組織開展師德建設征文和師德標兵評選活動，校區(qū)（學院）共有24名教職工在學校師德建設征文、國慶60周年征文比賽中獲獎，占全校獲獎總數的25%，有6名教師被評為學校“師德標兵”；在校慶六十周年征文比賽及書畫展活動中，有近200名師生員工提交了征文或書畫作品；20xx年7月，組織開展了“科學發(fā)展·和諧家園”教職工知識競賽，印發(fā)了以科學發(fā)展觀、工會法、校史等為主要內容的學習材料，競賽采用現場答題的方式進行，增加了活動的吸引力和趣味性；按照學校要求，連續(xù)幾年成功組織100余名優(yōu)秀教職工代表利用暑期赴愛國主義教育基地考察學習，較好地激勵了先進、鼓舞了士氣。
4、工會隊伍自身建設不斷加強，“建家”工作逐步推進。建立完善政治學習和工作會議制度，堅持用中國特色社會主義理論指導實踐，集中學習了校區(qū)（學院）關于加強機關作風建設有關文件，堅持完善民主集中制和民主協(xié)商議事制度，規(guī)范工作程序，改進工作作風，逐步形成了團結、干事、高效、廉明、民主的良好局面。堅持量入為出，廉潔勤政，嚴格執(zhí)行財務制度，沒有違法違紀行為。20xx年5月，校區(qū)（學院）工會承辦了青島、泰安、濟南三校區(qū)專職工會干部工作交流會并介紹經驗做法，受到好評；今年上半年，在校區(qū)（學院）黨委和校工會的領導下，完成校區(qū)（學院）工會委員會和女教職工委員會的換屆工作，組織開展了工會法、婦女權益保障法學習和召開了工會、女工委全委會議，對新一屆工會和女工委員提出工作新要求，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強了做好新時期工會工作的自覺性和責任感。幾年來，堅持開展工會先進集體、先進個人評比表彰，各級工會組織認真推選出各類先進代表，經過校區(qū)（學院）工會全委會醞釀討論確定結果后，上報校工會審批。通過開展深入扎實的評比表彰，進一步激發(fā)了基層工會組織、工會干部及會員的榮譽感和工作熱情，促進了和諧校園建設，推動了工會工作持續(xù)健康發(fā)展。
近年來，先后完成東、西校園活動室搬遷改造、裝飾美化等，新添置了播放機、臺球桌、專業(yè)健身器等設施，及時更新、維護了有關設備，努力為教職工創(chuàng)造了舒適溫馨的健身娛樂場所。
二、有效開展豐富多彩的健身娛樂活動，進一步活躍了教職工業(yè)余文化生活
1、堅持有計劃、按程序、有條不紊地開展全民健身和各種比賽交流活動。按照年初制定的計劃，組織舉辦校區(qū)（學院）教職工運動會、籃球、排球、拔河比賽、冬季健身戶外活動等，與女工委聯(lián)合舉辦女教職工春游踏青活動。注重發(fā)揮工會基層組織、專業(yè)團隊及骨干成員的作用，教工乒乓球俱樂部先后舉辦了乒乓球個人排名賽、團體賽，與山東農業(yè)大學教工乒乓球俱樂部、我校老年乒乓球隊進行友好交流，在20xx年泰安市第十七屆運動會上，獲得女子團體第三名、男子團體第八名的好成績；教工男子籃球隊與濟南校區(qū)教工男子籃球隊進行了友誼賽；教工女子、男子排球俱樂部先后應邀與濟南、青島校區(qū)進行交流比賽。工作中，我們還注意積累經驗、查找不足，聽取意見，完善機制，不斷改革創(chuàng)新體育健身活動的方式和內容，逐步增大覆蓋面、提高健身活動的質量與水平，并取得實效。在體委的支持下，先后增添了教工運動會競賽類項目，設立參賽獎，擴大授獎面，調動了教職工參賽的積極性；對各種球類比賽規(guī)則、內容也作適當調整，讓比賽更具觀賞性、趣味性和吸引力；首次開展了臺球、羽毛球、健身操（舞）、太極拳培訓活動，舉辦臺球賽、與我校老年臺球隊進行了對抗賽。針對泰安校區(qū)辦公及居住地分散的實際情況，不斷改進教工集體活動的方式，今年開展的冬季健身運動，采取集中與分散相結合的方式進行，并且鼓勵有條件的部門、單位自己組織活動。據不完全統(tǒng)計，校區(qū)（學院）全年參加各種健身活動的接近4000人次。
2、大力開展高雅健康的文化娛樂活動，進一步豐富活躍了教職工文化生活。遵照校區(qū)（學院）安排，根據現狀和師生員工的需求，20xx年3月啟動了“青未了”藝術團工作，藝術團班子成員在上級領導的大力支持和相關部門的配合幫助下，從藝術團團名、團徽、團歌征集、隊員招聘等方面做了大量卓有成效的工作，經過長時間的培訓、編創(chuàng)、排練，于9月16日學校60周年校慶慶典前夕，成功舉辦了以“同心·歡慶”為主題的文藝晚會，獲得廣泛好評，青未了藝術團骨干成員持續(xù)活躍在校內外文藝領域，得到普遍支持和鼓勵，藝術團小荷樂隊成員刻苦訓練，不斷超越自我，演出的作品頗受歡迎，業(yè)已成為活躍校園文化的一道獨特風景線。
三、掛靠工會的人口與計劃生育工作常抓不懈，得到教職工的配合、支持和屬地主管部門的表彰獎勵
計劃生育工作始終做到常抓不懈，警鐘長鳴。對師生員工不斷加強計劃生育國策和法律意識的宣傳教育，提高執(zhí)行政策的自覺性。認真落實“一把手工程”，及時調整充實了各單位的人口與計劃生育工作領導小組成員，實行目標責任制，嚴格執(zhí)行計劃生育工作獎懲制度。
計劃生育工作人員的服務管理水平不斷提高。認真開展了信息上報、數據統(tǒng)計、婦女查體、政策咨詢、指導服務、檢查驗收等工作，加強對流動人口的管理，倡導優(yōu)生優(yōu)育，杜絕非法生育。除此之外，還積極參加學習培訓和工作交流等，計劃生育工作分管領導和工作人員每年參加上級主管部門舉辦的人口與計劃生育工作培訓班或總結會議。20xx年5月，主辦了泰山區(qū)駐泰高校計劃生育工作座談會，在會上作了交流發(fā)言，得到同行的好評。泰安校區(qū)和泰山科技學院連續(xù)4年分別獲得了屬地政府授予的“人口和計劃生育目標管理先進單位”一等獎，有1名工作人員連續(xù)3年獲得屬地計劃生育工作先進個人榮譽稱號。
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