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煤礦經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)述職報(bào)告
隨著人們自身素質(zhì)提升，報(bào)告十分的重要，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家整理的煤礦經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)述職報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
今年以來(lái)，在組織的教育、培養(yǎng)、關(guān)心和支持下，在班子成員的幫助下，在全礦員工的支持下，較為圓滿(mǎn)的完成了組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年上半年主要工作述職如下：
一、主要工作情況
從思想方面來(lái)說(shuō)。堅(jiān)持加強(qiáng)思想政治建設(shè)，努力提高政治理論水平。始終堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為中心，切實(shí)強(qiáng)化政治和大局意識(shí)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高理論修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，在思想上、政治上與公司黨委保持高度的一致。
首先堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，努力提高政治理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨中央、重慶市、能投集團(tuán)以及煤電公司的各種會(huì)議精神，并同松藻煤礦當(dāng)前工作和奮斗目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，與當(dāng)前精細(xì)化管理結(jié)合起來(lái)，與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真理解掌握精神實(shí)質(zhì)，使自身政治理論水平有了明顯提高。
其次是在實(shí)際工作中堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)全局觀念。工作到位不越位，有權(quán)不越權(quán)，當(dāng)好助手，服從全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委會(huì)、班子會(huì)形成的決議，從來(lái)不搞小動(dòng)作，為人做事坦坦當(dāng)當(dāng)。
從工作方面來(lái)說(shuō)。堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)履職能力。
經(jīng)營(yíng)管理涉及面廣、需要學(xué)習(xí)的知識(shí)較多，為了增強(qiáng)履職能力，一是加大業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，虛心向分管的業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)，以期以最短的時(shí)間進(jìn)入角色；二是針對(duì)分管范圍的工作，深入了調(diào)研，掌握第一手資料。三是找準(zhǔn)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，在礦黨政的指導(dǎo)、關(guān)心和支持下，在全礦員工尤其是分管部門(mén)人員的大力支持下，較為圓滿(mǎn)履行了工作職責(zé)。
從生活方面來(lái)說(shuō)。經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)一職分管多為敏感部門(mén)，因此到任后在行為上給自己己劃了幾道“紅線”，一是從不以自己或家人的名義操辦宴席，杜絕因此造成不良影響和誤會(huì)；二是不參與任何采購(gòu)活動(dòng)；三是不與任何廠家、施工單位交往（包括宴請(qǐng)），不準(zhǔn)下屬將自己的聯(lián)系方式告訴廠家和施工單位，不準(zhǔn)廠家和施工單位進(jìn)自己辦公室；四是不給分管部門(mén)打任何招呼。以較為機(jī)械的方法來(lái)約束自己。同時(shí)加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)世界觀的改造，自覺(jué)學(xué)習(xí)上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)拒腐防變的能力做一個(gè)讓組織放心的干部，不讓職工群眾評(píng)頭論足，維護(hù)黨員干部的形象。
從廉潔方面來(lái)說(shuō)。時(shí)刻注意嚴(yán)格要求自己，一是要?jiǎng)?wù)實(shí)，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事，工作雷厲風(fēng)行。二是堅(jiān)持群眾路線，遇事同大家共同商量，不主觀武斷，三是當(dāng)好助手，需要礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記決策的事情，及時(shí)匯報(bào)，不獨(dú)斷專(zhuān)行。對(duì)基層反映上來(lái)的問(wèn)題，能夠解決的，及時(shí)處理，需要請(qǐng)示公司解決的問(wèn)題，積極爭(zhēng)取。
同時(shí)注重廉正建設(shè)，積極參加廉正建設(shè)學(xué)習(xí)，落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上，做人民的好公仆。在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的要求，在實(shí)際工作中保持清政廉潔，不吃、不拿、不要、不受賄，在節(jié)日活動(dòng)、重大事件等方面，都嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不搞越軌行為，一切活動(dòng)均是陽(yáng)光工程，基本建設(shè)由我分管，在隊(duì)伍選用上嚴(yán)格招投標(biāo)。
同時(shí)對(duì)自己周?chē)娜艘矅?yán)格要求，家里人不搞特權(quán)，對(duì)主管科室長(zhǎng)也嚴(yán)格要求，有問(wèn)題就指出，目的是盼望他們盡快提高，為礦里培養(yǎng)高水平管理者。
二、自身存在的問(wèn)題和不足
雖然在各個(gè)方面取得了一定的成績(jī)，但是，嚴(yán)格檢查自己仍然存在一定的缺點(diǎn)和不足，主要是：
1.學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不是太好，有時(shí)由于工作一忙就受到?jīng)_擊，需要全面提高。注意在新形勢(shì)下的學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和工作能力，使自己的工作能夠跟上社會(huì)、跟上企業(yè)發(fā)展的需要。
2.工作一緊張，有時(shí)有急躁情緒，對(duì)相關(guān)人員批評(píng)過(guò)重，使部分人員難以接受，需要改進(jìn)。
3.基層基礎(chǔ)工作抓的不實(shí)，和兄弟單位相比存在差距，20xx年經(jīng)營(yíng)管理工作是我礦的重點(diǎn)，必須抓實(shí)、抓出成果來(lái)，達(dá)到公司先進(jìn)水平。
三、需要幫助解決的困難和問(wèn)題
1.加強(qiáng)交流。希望公司能組織內(nèi)部各二級(jí)單位加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理方面的經(jīng)驗(yàn)交流。
2.對(duì)外學(xué)習(xí)。希望公司能組織外出學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)。
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