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測試工程師工作述職報告

時間:2024-11-12 15:46:49 述職報告 我要投稿
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測試工程師工作述職報告

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,越來越多的事務都會使用到報告,要注意報告在寫作時具有一定的格式。我們應當如何寫報告呢?以下是小編為大家整理的測試工程師工作述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

測試工程師工作述職報告

測試工程師工作述職報告1

  時光飛逝,在這年里本人獨立負責測試的項目10個,與其他測試人員聯(lián)合測試的項目9個以及GIS應用虛擬項目。

  其中獨立負責的項目對項目的開發(fā)周期做全程跟蹤測試,聯(lián)合測試的項目協(xié)助其他測試人員完成項目測試工作。繁忙的工作使自己在過去的一年里學到了很多,同時也提高了自己各方面的能力。感謝領導的支持和指教,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、本年度工作完成情況

  獨立負責的項目列表:

  1)《xx空調(diào)進銷存系統(tǒng)》

  2)《xx空調(diào)售后服務系統(tǒng)》

  3)《xx統(tǒng)計局數(shù)據(jù)管理平臺》

  4)《xx統(tǒng)計局數(shù)據(jù)展示系統(tǒng)》

  5)《xx統(tǒng)計局GIS應用系統(tǒng)》

  6)《xx電網(wǎng)應用服務。

  系統(tǒng)推進方面

  對于目前xx系統(tǒng)在測試準備階段深切體會到一些問題:

  (1).從整體看這套xx不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu)。即:我公司所選這款xx系統(tǒng)適合中小企業(yè)或者但組織架構(gòu)企業(yè),不適合我們目前的'集團管理架構(gòu)。在日后我們xx應用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題。如:與日后集團型其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接、更深層次權(quán)限劃定

  (2)的模塊選擇不合理。對一般xx非常有用的模塊沒有購買,如:日程提醒、數(shù)字簽名、移動應用。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了,如:郵件模塊、辦公用品管理。

  (3)系統(tǒng)功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流xx較少;協(xié)同審批流程設定麻煩;新聞中心版面僵硬,不可修改;知識中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱;即時通訊功能太可憐

  (4).系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實施零散,缺乏整體規(guī)劃。如:系統(tǒng)基礎設備架設不安全;數(shù)據(jù)備份不合理;系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定;乙方顧問更換平凡、對接人多。

  三、工作推進

  1.將兩個無線路由安裝使用起來。

  上線準備工作完成。截止20xx上線前的準備基本完成,包括上線前全員培訓。接下來就是公司開始試用行,上線運行后再出現(xiàn)的問題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理。

  3.機房整理,將小UPS裝給財務利用;不用之物清理出機房;

  四、工作展開計劃

  通過對公司的了解,利用現(xiàn)有資源,以現(xiàn)在已明確的任務為首要(xx系統(tǒng)推行到全公司),結(jié)合公司信息化長遠發(fā)展,逐步從基礎架構(gòu)開始完善信息化工作,計劃工作如下開展:

  1.首先將xx系統(tǒng)在集團總部推行起來。

  2.下一步整改機房,使機房相對安全,整潔。

  3.深入了解整個集團各公司的網(wǎng)絡使用狀況,對網(wǎng)絡全面的規(guī)劃改造,為日后公司更多的IT應用做準備。

  4.建立升級和建立基礎的信息共享溝通,即:升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統(tǒng)、簡單文件共享。

  5.擬建初步的信息化管理辦法。

  系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來。

測試工程師工作述職報告2

  時光荏苒,如今xx年的帷幕已經(jīng)謝下,xx年的鐘聲已經(jīng)敲響,在公司高層的正確領導下,我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20xx年我所負責的工作,以下就是我對過去這一年的工作總結(jié):

  一、測試工作及經(jīng)驗

  作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在20xx年中所做的工作主要有:

  1.XXX測試用例的編寫,對系統(tǒng)的測試、跟蹤。

  2.XXX需求、高保圖、界面和功能的測試。

  3.XXX功能測試用例的編寫,高保圖、系統(tǒng)的測試。

  4.XXX的靜態(tài)頁面測試和功能測試。

  5.XXX的功能測試。

  6.XXX第一、二、三迭代高保圖測試,測試用例編寫,靜態(tài)頁面和功能測試,并主持參與測試用例評審。

  7.XXX平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試。

  8.XXX的高保圖測試和測試用例的編寫。

  9.XXX的靜態(tài)頁面和功能測試,參與測試用例的評審。

  10.XXX的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試。

  11.XXX用戶使用手冊的編寫。

  一年的工作,讓我獲得很多方面的經(jīng)驗:

  1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。在理解需求的前提下編寫測試用例,使得我掌握了多種測試用例編寫方法,更讓我對產(chǎn)品的需求有更加深入的理解,須知對需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對產(chǎn)品進行測試。

  2.要站在用戶角度對系統(tǒng)進行測試。從一些項目中出現(xiàn)的未能及時發(fā)現(xiàn)的bug中,我認識到用戶體驗的重要性,現(xiàn)在能夠越來越多的從這方面來執(zhí)行測試。

  3.對拿到手的項目有較清晰的思路,能夠更加快速、準確地發(fā)現(xiàn)問題。

  4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行,讓我深刻認識到工作的規(guī)范性是多么的重要,并且從中學習如何從文檔和流程上規(guī)范工作。

  5.同事間的溝通很重要,F(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等及時溝通,大大提高了工作的效率。

  二、加強自我能力的提高

  只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱巨的任務,因此在工作相對不飽和的時候,我自己進行了一些學習。

  為提高對“用戶體驗”的理解,我學習了《下一站用戶體驗》,書中一些經(jīng)驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的`產(chǎn)品,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感,要適當?shù)慕o頁面減肥等等。

  深知單純的界面測試和功能測試已經(jīng)漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā),所以我學習了性能測試的一些相關(guān)知識,并在*的指導下運用LR工具進行簡單性能測試,以后必須堅持學習。

  三、存在的不足及明年計劃

  一年的工作讓我有所進步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時候看問題比較主觀,不是很細致,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術(shù)能力還不足,不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試。在以后的工作中,我會努力改善。

  在20xx年的工作中,我計劃:

  1、本著實事求是的態(tài)度,更加認真、負責的完成工作。

  2、要盡可能深刻的理解需求,堅持編寫覆蓋率強的測試用例。

  3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案,要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進行測試。

  4、繼續(xù)研究性能測試,并要將LR工具運用在實際工作中。

  5、多多的學習,參加一些有益的培訓,在實際工作中活學活用。

  四、個人建議

  這一年來我們部門有著的顯著進步,越發(fā)規(guī)范的工作流程,越來越明確的責任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。在此,個人提出以下幾個小建議:

  1、希望可以加強對項目的把控,盡量能將延期風險降到最低。

  2、從各個組對需求理解的不一致,以及信息更新不及時等問題上看,溝通問題還是有待完善。

  3、希望能夠在需求這一關(guān)卡上能更詳細、準確的確定產(chǎn)品的功能要求。

  4、雖然工作任務繁重,還是希望部門能夠多組織活動,完善獎勵制度,可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。

  以上是我個人的一些淺見,相信在大家共同的努力下,向著同一個目標進發(fā),軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。

測試工程師工作述職報告3

  時光荏苒,如今xx年的帷幕已經(jīng)謝下,xx年的鐘聲已經(jīng)敲響,在公司高層的正確領導下,我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20xx年我所負責的工作,以下就是我對過去這一年的工作總結(jié):

  一、測試工作及經(jīng)驗

  作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在20xx年中所做的工作主要有:

  1、XX測試用例的編寫,對系統(tǒng)的測試、跟蹤。

  2、XX需求、高保圖、界面和功能的測試。

  3、XX功能測試用例的編寫,高保圖、系統(tǒng)的測試。

  4、XX的靜態(tài)頁面測試和功能測試。

  5、XX的功能測試。

  6、XX第一、二、三迭代高保圖測試,測試用例編寫,靜態(tài)頁面和功能測試,并主持參與測試用例評審。

  7、XX平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試。

  8、XX的高保圖測試和測試用例的編寫。

  9、XX的靜態(tài)頁面和功能測試,參與測試用例的評審。

  10、XX的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試。

  11、XX用戶使用手冊的編寫。

  一年的工作,讓我獲得很多方面的經(jīng)驗:

  1、編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。在理解需求的前提下編寫測試用例,使得我掌握了多種測試用例編寫方法,更讓我對產(chǎn)品的需求有更加深入的理解,須知對需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對產(chǎn)品進行測試。

  2、要站在用戶角度對系統(tǒng)進行測試。從一些項目中出現(xiàn)的未能及時發(fā)現(xiàn)的bug中,我認識到用戶體驗的重要性,現(xiàn)在能夠越來越多的從這方面來執(zhí)行測試。

  3、對拿到手的項目有較清晰的思路,能夠更加快速、準確地發(fā)現(xiàn)問題。

  4、越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行,讓我深刻認識到工作的規(guī)范性是多么的重要,并且從中學習如何從文檔和流程上規(guī)范工作。

  5、同事間的溝通很重要,F(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等及時溝通,大大提高了工作的效率。

  二、加強自我能力的提高

  只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱巨的任務,因此在工作相對不飽和的`時候,我自己進行了一些學習。

  為提高對“用戶體驗”的理解,我學習了《下一站用戶體驗》,書中一些經(jīng)驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產(chǎn)品,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感,要適當?shù)慕o頁面減肥等等。

  深知單純的界面測試和功能測試已經(jīng)漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā),所以我學習了性能測試的一些相關(guān)知識,并在*的指導下運用LR工具進行簡單性能測試,以后必須堅持學習。

  三、存在的不足及明年計劃

  一年的工作讓我有所進步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時候看問題比較主觀,不是很細致,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術(shù)能力還不足,不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試。在以后的工作中,我會努力改善。

  在20xx年的工作中,我計劃:

  1、本著實事求是的態(tài)度,更加認真、負責的完成工作。

  2、要盡可能深刻的理解需求,堅持編寫覆蓋率強的測試用例。

  3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案,要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進行測試。

  4、繼續(xù)研究性能測試,并要將LR工具運用在實際工作中。

  5、多多的學習,參加一些有益的培訓,在實際工作中活學活用。

  四、個人建議

  這一年來我們部門有著的顯著進步,越發(fā)規(guī)范的工作流程,越來越明確的責任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。在此,個人提出以下幾個小建議:

  1、希望可以加強對項目的把控,盡量能將延期風險降到最低。

  2、從各個組對需求理解的不一致,以及信息更新不及時等問題上看,溝通問題還是有待完善。

  3、希望能夠在需求這一關(guān)卡上能更詳細、準確的確定產(chǎn)品的功能要求。

  4、雖然工作任務繁重,還是希望部門能夠多組織活動,完善獎勵制度,可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。

  以上是我個人的一些淺見,相信在大家共同的努力下,向著同一個目標進發(fā),軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。

測試工程師工作述職報告4

  時光荏苒,三個月的試用期瞬間劃上句點,這段寶貴的經(jīng)歷在我人生旅程中留下了深刻印記。在此期間,我深切感受到各級領導的包容、支持與幫助,他們的寬廣胸懷如同大海一般深邃,也清晰地映照出自身存在的不足。未來,我將以更加積極的態(tài)度學習,不吝向經(jīng)驗豐富的前輩請教。以下是我對這段時光的幾點感悟:首先,在工作與團隊合作方面,我深深體會到團隊協(xié)作的重要性。每一位同事都是團隊不可或缺的一部分,相互間的交流與合作能夠激發(fā)出更多的創(chuàng)新靈感和解決問題的方法。在面對挑戰(zhàn)時,團隊的支持與鼓勵給予我力量,讓我學會了如何在壓力下保持冷靜并尋找解決方案。其次,專業(yè)技能的提升是個人成長的關(guān)鍵。在這三個月中,我不僅鞏固了已有知識,還通過實踐學習到了許多新技能。無論是技術(shù)層面還是軟技能,每一次挑戰(zhàn)都促使我不斷探索和學習,力求在專業(yè)領域內(nèi)達到更高的水平。再次,適應與調(diào)整能力對于個人發(fā)展至關(guān)重要。初入職場,面對全新的環(huán)境和角色轉(zhuǎn)變,我經(jīng)歷了從不適應到逐步融入的過程。這個過程中,我學會了如何快速適應新的工作節(jié)奏和文化,以及如何在變化中找到自己的定位。最后,持續(xù)學習和自我反思是個人成長的基石。在試用期內(nèi),我意識到理論與實踐之間的差距,并開始主動尋求反饋和指導,以期在實踐中不斷改進和優(yōu)化。通過定期回顧工作表現(xiàn)和目標達成情況,我能夠更加清晰地認識到自己的優(yōu)勢與不足,從而制定更有針對性的個人發(fā)展計劃?傊@三個月的試用期不僅是一段職業(yè)旅程的起點,更是自我發(fā)現(xiàn)、成長與進步的重要階段。我將帶著這段經(jīng)歷中的寶貴教訓和經(jīng)驗,繼續(xù)前行,不斷提升自己,為實現(xiàn)更大的職業(yè)目標而努力。

  一、努力學習,注重實踐,不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力

  持續(xù)將學習視為獲取新知識、掌握方法、提升技能及解決疑難問題的關(guān)鍵路徑與手段,確保運用理論武裝思維,引導實踐并推動工作進展。思想層面保持積極向上的態(tài)度,主動將現(xiàn)有知識應用于社會實踐之中,在實踐中驗證知識的價值。因此,對于這三個月的試用期而言,最大的感受在于深入理解了手機應用軟件的測試工作,盡管職位性質(zhì)仍是測試員,但相較于過往的經(jīng)驗,測試內(nèi)容顯著增加了計費測試、升級測試以及斷線測試等環(huán)節(jié)。同時,不斷學習是彌補自身不足的有效途徑。社會環(huán)境日新月異,個人亦需不斷進化,故一日不學習,便可能陷入落后狀態(tài)。通過這段時間的試用期,系統(tǒng)學習深訊的各項政策制度、管理規(guī)定與工作條例,為解決工作中的挑戰(zhàn)提供了有力的工具。這一過程不僅加深了對各項工作的理解,更促使我能以務實的態(tài)度開展工作。

  二、圍繞中心,突出重點,盡心盡力履行職責

  在處理每一項工作任務時,我都秉持著一絲不茍的精神。起初,由于缺乏經(jīng)驗與認知局限,我曾擔心自己難以在公司中發(fā)揮應有的作用。然而,通過自我反省并積極與同事溝通,我迅速識別出了自身的不足之處,并成功地調(diào)整了自己的角色定位。為了快速適應新環(huán)境,進入工作狀態(tài),我首先查閱了相關(guān)資料,明確了我的工作職責。同時,我也密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)與知識,力求對所處領域有一個全面且系統(tǒng)的理解與把握。

  三、以極大的熱情投入到工作中

  初入職場時,我確實感受到了一定的不適應,對于新環(huán)境和角色的轉(zhuǎn)變,讓我在最初階段難以快速發(fā)現(xiàn)并解決問題,這導致我對自己的工作能力產(chǎn)生了一絲懷疑,熱情也隨之有所減退。然而,盡管面臨這樣的挑戰(zhàn),我仍然努力維持著對工作的那份熱忱,試圖通過完成各種瑣碎任務來積累經(jīng)驗,并樂于在需要時協(xié)助同事處理工作。漸漸地,我學會了如何更有效地進行工作,找到了適合自己的方法和節(jié)奏。我認為,關(guān)鍵在于保持積極的態(tài)度,相信只要我全情投入,持續(xù)學習和嘗試,總能找到適合自己的角色和工作方式,最終得到認可。記住,沒有任務是無法完成的,只有我們是否愿意去嘗試和探索。

  四、存在的問題

  幾個月來,盡管我付出了努力,完成了部分任務,但仍與辦事處領導的期望存在顯著差距,特別是在理論深度與實踐技能方面仍需進一步精進。對于這些不足,我決定在未來的工作與學習中,致力于改進與提升,以期能更有效地履行我的職責。

  為了彌補過去工作中所遇到的不足與問題,我計劃在接下來的時間里重點做好以下幾個方面:首先,我會更加注重溝通與協(xié)作,積極主動地與團隊成員進行交流,確保信息的準確傳遞和理解,從而避免因溝通不暢導致的問題。同時,我也將鼓勵團隊內(nèi)部的開放性對話,以促進團隊整體的創(chuàng)新思維和問題解決能力。其次,提升自我學習與適應能力是關(guān)鍵。我將定期參加專業(yè)培訓,閱讀相關(guān)領域的書籍和文章,以便及時掌握行業(yè)動態(tài)和技術(shù)進步,從而在實際工作中應用這些新知識,提高工作效率與質(zhì)量。再者,對于時間管理與任務優(yōu)先級設定,我將采取更為科學的方法,合理規(guī)劃工作日程,確保重要且緊急的任務得到優(yōu)先處理。同時,我也會學會適當拒絕非核心工作或低效任務,以集中精力于項目的關(guān)鍵部分,提升整體工作效率。最后,增強責任感與自我反思能力也至關(guān)重要。我會定期回顧自己的工作表現(xiàn),識別并改進存在的不足之處,同時對團隊成員的表現(xiàn)給予積極反饋,共同促進團隊的成長與進步。通過上述措施的實施,我相信能夠在未來的工作中有效彌補過去的不足,不斷提升個人及團隊的整體效能。

  1、為了確保實習期間的`工作順利進行,我計劃全面而深入地學習并理解公司的各項規(guī)章制度與業(yè)務流程。這不僅包括對公司內(nèi)部政策的熟悉掌握,也涵蓋對業(yè)務操作細節(jié)的深入了解。通過這樣的學習,我希望能夠?qū)崿F(xiàn)對公司整體運營機制的全方位認知,為更好地融入團隊、高效完成工作任務奠定堅實基礎。

  2、通過實踐與學習的緊密結(jié)合,全面增強個人的工作能力。在重視理論學習的同時,更要強調(diào)實踐操作,將所學知識應用于實踐,同時用實踐經(jīng)驗反哺和深化對知識的理解,實現(xiàn)工作能力和工作水平的全面提升。

  3、在接下來的職業(yè)生涯與求知路上,我將以更加飽滿的工作激情和更為專注的工作精神,全力以赴地完成我的本職任務。在實際操作中,我愿意承擔更多責任,不畏艱難,追求的目標永遠是“優(yōu)秀無止境”,即沒有最好的標準,只有不斷超越的自我。

  4、繼續(xù)在做好本職工作的同時,為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。

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