2021年度書記述職報告范文（精選5篇）
時間就如同白駒過隙般的流逝，回顧這段時間的工作，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，為此要寫好述職報告了。那要怎么寫好述職報告呢？以下是小編收集整理的書記述職報告，歡迎閱讀與收藏。
書記述職報告 篇1
按照市委組織部的統(tǒng)一安排，今年4月份，我被市委農(nóng)辦(扶貧辦)選派到新縣滸灣鄉(xiāng)鄭店村擔任村黨組織第一書記。任職以來，在市、縣委組織部、派出單位和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我與鄭店村廣大干群一道，緊緊圍繞農(nóng)村工作大局，堅持從“雙薄弱”村整治入手，通過抓班子，帶隊伍，興產(chǎn)業(yè)，促發(fā)展，迅速掀起農(nóng)村改革發(fā)展熱潮�，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)報告如下：
一、深入調(diào)研，制定發(fā)展規(guī)劃
初來乍到，人地生疏，面對陌生工作環(huán)境，雖然有過幾年駐村幫扶工作經(jīng)歷，但要想駕馭農(nóng)村工作，成為行家里手，我認為一切得從頭開始，從村情實際出發(fā)，從群眾所需、所盼、所想出發(fā)。為了做到盡快轉(zhuǎn)換角色，熟悉工作環(huán)境，我堅持做到“三勤”：一是勤于學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟身邊同志學，做到多交流、勤溝通。二是勤于調(diào)研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農(nóng)戶、深入群眾展開調(diào)研，針對農(nóng)村工作實際，擬定調(diào)研課題，進行認真的梳理、歸納和總結(jié)，形成有針對性的調(diào)研報告，不斷的涉獵和熟悉鄉(xiāng)村工作情況。
三是勤于鍛煉，積累經(jīng)驗。為盡快認知、熟悉和掌握農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，我積極參與鄉(xiāng)黨委、政府開展的各項中心工作，主動深入到滸灣鄉(xiāng)農(nóng)村改革發(fā)展最前沿鄭店村開展工作，主動深入到涉及群眾切實利益、矛盾糾紛較為集中的林權(quán)制度改革中去，主動深入到新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作中去……。通過兩過多月的潛心調(diào)研和悉心收集、歸納和總結(jié)，我與鄉(xiāng)黨委、政府和村“兩委”成員一起，制定了鄭店村三年發(fā)展規(guī)劃，并聘請縣建設(shè)局進行了總體設(shè)計，提出了三年內(nèi)“修通一條路、開發(fā)一塊田、整修一條河、扮靚一片莊、發(fā)展一個產(chǎn)業(yè)、建設(shè)一個堅強陣地”的“六個一”目標，著力將鄭店村建設(shè)成為河南省農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)市級示范村，為鄭店村勾勒出了一副打基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展的美好藍圖。
二、深入創(chuàng)建，謀求發(fā)展合力
“藍圖繪就，重在添彩”。發(fā)展規(guī)劃制定后，為確保規(guī)劃如期實現(xiàn)，作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過借助黨建活動載體，來凝聚發(fā)展合力。創(chuàng)先爭優(yōu)樹標桿。通過開展創(chuàng)爭活動，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現(xiàn)承諾，引導村“兩委”干部在開展工作中，堅持高標桿定位，高標準落實。完善和健全了管理制度,規(guī)范開好“三會一課”,制定村級班子議事規(guī)則、決策程序,建立健全村務(wù)公開,確立民主決策,加強班子團結(jié),增強組織的戰(zhàn)斗力。
培養(yǎng)和發(fā)展3名預備黨員，壯大基層黨組織。深入學習增素質(zhì)。借助當前開展建設(shè)學習型黨組織活動，我堅持與村黨員干部一道學習政策法規(guī)，探討農(nóng)村科技，謀劃發(fā)展出路。還專門組織村干部和種養(yǎng)能手到光山縣晏河鄉(xiāng)帥洼村、浉河區(qū)五星鄉(xiāng)蔬菜種植基地等先進村參觀學習，不斷靈活學習方式，增強村干部學習興趣，開闊村“兩委”班子視野�！�4+2”工作聚民智。為增強村內(nèi)大事決策的科學性、民主性和針對性，我與村“兩委”一道深入村組調(diào)研，實地考察，廣泛征求村民意見，按照“4+2”工作法的工作程序?qū)乐刂萍s劉灣、北坳、關(guān)沖、代洼四個村民組發(fā)展的生產(chǎn)生活道路進行硬化，得到廣大村民的大力支持，通過“一事一議”，群眾自籌資金近9萬元，修通了3公里的路基。半年來，全村新農(nóng)保、新農(nóng)合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉(xiāng)前列，讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉(zhuǎn)變，村班子新形象日漸形成，整體戰(zhàn)斗力明顯增強。
三、調(diào)整結(jié)構(gòu)、培育支柱產(chǎn)業(yè)
“農(nóng)村要發(fā)展，產(chǎn)業(yè)支撐是關(guān)鍵”。如何培育出支柱產(chǎn)業(yè)來，一直是我思考的問題。根據(jù)鄭店村富余勞力多和山場資源豐富的實際，一個方面是要走出去，組織群眾通過勞務(wù)輸出脫貧致富。為此，我多次與市、縣勞務(wù)培訓部門和相關(guān)務(wù)工企業(yè)聯(lián)系，組織群眾到新縣涉外勞務(wù)培訓中心、信陽電子學校等地培訓，聯(lián)系縣“陽光工程”到我村現(xiàn)場培訓，幫助群眾到新加坡、韓國、日本等國外和國內(nèi)、省內(nèi)企業(yè)務(wù)工，使鄭店村外出務(wù)工人數(shù)迅速突破了500人。
另一個方面是深挖村情，走出一條大力發(fā)展山場經(jīng)濟和綠色經(jīng)濟的道路。首先是圍繞山場資源調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。鄭店村山場面積大，但絕大部分是板栗林，目前品種老化、管理粗放、經(jīng)濟效益差。為此，我積極與市、縣國土部門聯(lián)系匯報，爭取土地整理項目，對村里符合條件的板栗林進行土地整理，進而調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力推廣種植油茶、茶葉等經(jīng)濟作物。目前，縣國土部門已到我村進行了實地勘察，簽訂了1000畝土地整理協(xié)議。同時，對山場上無法進行土地整理的板栗林，著手進行品種改良。
為此，我專程到信陽農(nóng)專農(nóng)業(yè)科學系邀請尹健等3位專家到山場實地察看，化驗土壤成份，現(xiàn)場診斷論證，研究改良對策，并多次到市、縣科技部門尋求技改項目支持。在市科技局的大力支持下，爭取科技改良項目資金3萬元，擬于今冬明春建設(shè)板栗品種改良示范基地一個，力求以科技帶動，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。其次，大力發(fā)展綠色經(jīng)濟。鄭店村地域優(yōu)勢明顯，離鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城較近。我積極引導當?shù)胤N養(yǎng)大戶發(fā)展大棚蔬菜、規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)等。目前，一個10多畝無公害蔬菜大棚基地建成了，一個小型淮南豬養(yǎng)殖場動工興建了，一個散養(yǎng)固始雞養(yǎng)殖場建成了，群眾參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的熱情日漸高漲。
四、內(nèi)引外聯(lián)、尋求項目支撐
在村集體無任何收入來源，群眾經(jīng)濟收入較低的情況下，面對農(nóng)村落后的基礎(chǔ)設(shè)施，要想在短短幾年內(nèi)得以改善并非易事。按照省里提出“三具兩基一抓手”的要求，我堅持從鄭店村的'實際情況出發(fā)，針對當前急需改善的基礎(chǔ)設(shè)施，編制出分期分批實施的項目規(guī)劃。為了爭取項目，在自身單位市委農(nóng)辦(扶貧辦)的大力支持下，我在省、市、縣涉農(nóng)部門間，開始了“化緣之行”。在短短的幾個月內(nèi)，先后爭取到市科技局安排的板栗品種改良示范基地建設(shè)項目一個、市交通局安排的熊鄭灣至劉灣、北坳、關(guān)沖、代洼村組道路建設(shè)項目一個、省財政廳批復的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)損毀項目一個，到位項目資金73萬元。
尤其是爭取到市交通局安排實施的熊鄭灣至劉灣、北坳、關(guān)沖、代洼村組道路建設(shè)項目，徹底解決了我村4個村民組近600人反映多年而沒有解決的出行難問題，群眾十分滿意。目前，熊鄭灣至劉灣、北坳、關(guān)沖、代洼村組3公里水泥路已經(jīng)鋪設(shè)，村內(nèi)河道治理和文化廣場建設(shè)正在啟動，預計12月中旬可以實施完畢。同時，我還堅持從實際出發(fā)，積極為滸灣鄉(xiāng)爭取到農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)損毀項目，為兩個省級貧困村——蘇畈村、李榜村各爭取到了15萬元的扶貧互助資金項目。項目的逐步實施，讓一個因長期上訪不斷，長達數(shù)年無項目資金投入的鄭店村群眾樂開了花，得到了鄉(xiāng)黨委、政府和當?shù)厝罕姾迷u。
在爭取項目的同時，我還組織編制了鄭店村新一輪扶貧開發(fā)規(guī)劃，將鄭店村納入國家扶貧開發(fā)“兩項制度”銜接試點工作。申報了新縣20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目、老區(qū)建設(shè)以工代賑項目、交通村組公路建設(shè)項目、農(nóng)村安全飲水項目等，申報資金達156萬元。
任職以來，通過自己堅持不懈的努力，雖然取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，但離組織的要求和群眾的期待尚有差距，主要表現(xiàn)在：農(nóng)村基層工作經(jīng)驗不夠豐富，引導農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路還需開拓，跑項爭資力度還要加強，農(nóng)村落后基礎(chǔ)設(shè)施亟待解決等。下一步，我將不斷地創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，與鄭店村廣大干群一道，以時不我待，只爭朝夕的奮進精神，卓有成效地開展好各項工作，力爭在全市農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)中有所作為。
述職人：xx
20xx年xx月xx日
書記述職報告 篇2
根據(jù)會議安排，我代表xx社區(qū)駐村工作組作如下20xx年上半年工作匯報，不當之處，請予批評指正。
所駐xx社區(qū)位于xx鎮(zhèn)南部，距縣城27公里，全社區(qū)占地35平方公里，轄14個大組，39個村民小組，總戶數(shù)1830戶，總?cè)丝?325人(其中低保戶649人、殘疾人451人，其中抗美援朝老戰(zhàn)士6人)，耕地面積為6500畝，社區(qū)黨總支下設(shè)6個支部，有黨員194人，全社區(qū)黨員服務(wù)點2個，經(jīng)濟來源主要靠烤煙、水稻、太子參、養(yǎng)殖等，其中烤煙是全社區(qū)的主要支產(chǎn)業(yè)，全社區(qū)烤煙面積約1300畝，全村擁有茶園面積1100畝。社區(qū)有干部11人(其中國家下派干部4人，民選干部3人，大學生村官1人，駐村干部3人。大學文化3人，高中或中專文化6人，初中文化2人)。該社區(qū)名特產(chǎn)品有xx白酒及熊家土面條，是一個典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)社區(qū)。
自“駐村”以來，工作組累計駐村128天，走訪黨員群眾6000余人次，走訪特困戶400人次、孤寡老人320人次、困難戶600人次。記錄群眾困難128條，歸納整理建議意見29條，撰寫民情日記142篇，開展道德講堂33次，召開群眾會48次。開展便民服務(wù)384人次，發(fā)放便民聯(lián)系卡1000多張，發(fā)放宣傳資料600多份，化解矛盾糾16起，協(xié)助社區(qū)搞協(xié)調(diào)16件。協(xié)調(diào)幫扶資金14000余元，協(xié)調(diào)項目2個(項目資金5萬余元)，解決了11起矛盾糾紛，為該村辦實事39起。社區(qū)居民人均可支配收入6800元，堅持與群眾面對面交流溝通，問社情、訪民意。走訪工作得到所駐社區(qū)黨員群眾的高度評價。
xx社區(qū)工作組開展駐村工作來，在廣泛征求黨員干部、村民代表建議的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“組織牽引，項目推動，示范引導，服務(wù)保障，和諧共建”的總體思路，從解決熱點、難點、焦點問題入手，突出重點、強化措施、狠抓落實，扎實推進同步小康各項工作，xx社區(qū)黨員干部隊伍的綜合素質(zhì)逐步提高，村容村貌和社會治安環(huán)境明顯改善，各項工作得到整體推進。
一、工作開展情況及取得成效
1、加強學習，增強農(nóng)村工作的本領(lǐng)。xx社區(qū)駐村工作組成員共5名，成員是機關(guān)工作人員和農(nóng)村知識青年，總體來說對農(nóng)村工作不夠熟悉，農(nóng)村工作經(jīng)驗欠缺。為了盡快熟悉農(nóng)村工作，進入角色，駐村工作組注重加強自身學習，邊干邊學，把學習貫穿駐村工作始終。一是堅持學習黨的基本理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化駐村工作的理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；二是工作組成員結(jié)合自身職責任務(wù)，廣泛地學習黨的基層組織建設(shè)、社會救助、農(nóng)村低保、新農(nóng)合、新農(nóng)村建設(shè)等業(yè)務(wù)知識，提高農(nóng)村工作業(yè)務(wù)能力；三是虛心向基層干部群眾請教，學習掌握農(nóng)村工作的經(jīng)驗方法。
2、擺正位置，正確處理好五個關(guān)系，形成駐村工作的整體合力。一是正確處理好與群眾的關(guān)系。群眾與干部的關(guān)系，是魚和水的關(guān)系，是土壤和種子的關(guān)系，我們工作的一切出發(fā)處都要立足點都要考慮是否有益利于維護群眾的根本利益，是否能得到群眾的衷心擁護。在工作中，放下架子，不打機關(guān)腔，用群眾聽得懂、樂意聽的語言與群眾交流溝通。把群眾當親人，把群眾的事當成自己的事來辦，培養(yǎng)對人民群眾的深厚感情，使駐村干部真正融入到農(nóng)民群眾中，成為群眾的“貼心人”。
二是正確處理好與村干部的關(guān)系。我們把村干部當成朋友、戰(zhàn)友。飯在一個鍋里吃，活在一塊兒干。分工負責，協(xié)調(diào)配合，積極融入農(nóng)村各項工作，與村組干部經(jīng)常交流溝通，形成良好互動。我們珍惜這一份難能可貴的朋友情、戰(zhàn)友情。三是正確處理工作組成員之間的關(guān)系。經(jīng)常組織工作組成員學習黨和政府的重要方針和政策，交流思想，溝通工作，化解分歧，增進共識，真正把駐村工作組成員擰成一股繩，形成一個拳頭，做到心往一處想，勁往一處使。四是正確處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導關(guān)系。我們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導當成良師。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導求教，有什么好的想法或是遇到什么困難和問題，積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導匯報，聽取他們的意見建議，爭取他們理解和支持。五是正確處理好派駐單位的關(guān)系。派駐單位的我們的娘家，是我們的另一個堅強后盾。在駐村工作中，工作組成員按照縣黨建辦的要求，適時向各自派駐單位匯報駐村工作開展情況，積極爭取派駐單位的支持，形成縣、鎮(zhèn)聯(lián)動共同抓好駐村工作的良好格局。
3、加強黨員教育管理，完善各項規(guī)章制度。針對xx社區(qū)黨員老齡化情況，制定發(fā)展黨員規(guī)劃、計劃，把發(fā)展年輕黨員、創(chuàng)業(yè)帶富型黨員作為發(fā)展黨員的重點。嚴格堅持“十六字方針”做好發(fā)展黨員工作，今年計劃發(fā)展黨員7名。加強黨員干部教育管理。完成遠程教育站點設(shè)備更新工作。堅持“三會一課”制度，通過以會代訓、利用遠程教育資源定期組織黨員干部集中學習等方式，加強黨員干部理論教育、廉政教育、業(yè)務(wù)培訓；加強制度建設(shè)，建立和完善村黨支部、村民委員會報告工作制度、學習制度、例會制度、社區(qū)教育獎勵扶助制度、修改完善《xx社區(qū)村規(guī)民約》等，努力推進社區(qū)工作的制度化、規(guī)范化、透明化。
4、走村入戶理清發(fā)展思路。深入走訪村組、農(nóng)戶、企業(yè)、學校，6個月來共走訪農(nóng)戶1700余戶，其中貧困戶156戶，低保戶98戶，軍烈屬36戶，種養(yǎng)大戶64戶；走訪貧困兒童56人，空巢老人72人，孤殘人員67人，上訪對象7人，掌握社情民意第一手資料，找準工作的切入點。通過走訪，摸清xx社區(qū)的情況，綜合分析了發(fā)展的有利因素和不足之處。3月9日啟動同步小康調(diào)查摸底工作，目前己完成小康臺帳的登記、錄入等工作，下一步我們將對小康臺帳的統(tǒng)計結(jié)果進行綜合分析和運用，按照同步小康的目標任務(wù)對社區(qū)群眾進行分類，制定幫扶、鞏固、提高的具體方案和措施，在此同時進一步深化“通過富民型黨組織創(chuàng)建，推動同步小康工作”的思想共識，充實和完善《xx社區(qū)“富民型”黨組織創(chuàng)建方案》、《xx社區(qū)同步小康建設(shè)規(guī)劃》，明確工作方向。
5、切切實實采取有力措施解決群眾關(guān)心的問題。一是通過走訪、召開村情民意懇談會、發(fā)放征求意見表等方式廣泛征求群眾的意見和建議，找準影響xx社區(qū)發(fā)展、穩(wěn)定的矛看和問題。如5月4日，社區(qū)召開了有鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導、鎮(zhèn)包村工作組、駐村工作組、村組干部、各個村民組村民代表等50多人參加的村情民意懇談會，共征求意見建議30余條，經(jīng)梳理為12條，主要涉及水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、移民搬遷、林權(quán)改革遺留問題、規(guī)范村級事務(wù)等方面。所有的問題都得到鎮(zhèn)、社區(qū)領(lǐng)導的明確答復，一些如移民搬遷點群眾用電等問題得到現(xiàn)場解決。二是積極為xx社區(qū)安全用水項目做好跟蹤服務(wù)工作。
6、找路子促發(fā)展、千方百計富群眾
通過這次開展小康調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，xx社區(qū)65%的群眾收入的絕大部份都是務(wù)工收入。xx社區(qū)社區(qū)實現(xiàn)、鞏固、提高小康目標的途徑還是必須兩條腿走路：一條腿是勞務(wù)輸出，不光是輸出到就近的企業(yè)，還要加強勞動力組織、培訓，向發(fā)達地區(qū)輸出勞務(wù)，要引進企業(yè)消化農(nóng)村剩余勞動力；一條腿是結(jié)合自身優(yōu)勢發(fā)展現(xiàn)代特色種養(yǎng)殖業(yè)。xx社區(qū)社區(qū)地勢平坦，肥沃高產(chǎn)，連片集中，開發(fā)利用空間大，發(fā)展現(xiàn)代種養(yǎng)殖業(yè)具有得天獨厚的優(yōu)勢。如街道村民組原來是遠近聞名的“蔬菜隊”，辣椒種得非常好。但近年來由于果蔬價格受市場影響起伏大，加之傳統(tǒng)的耕作管理方式投入高收益低，很多群眾把蔬菜地改種了洋芋、包谷等傳統(tǒng)農(nóng)作物，廣種薄收，有的土地耕種后不管不問，幾近丟荒。駐村工作組與社區(qū)黨支部從發(fā)展辣椒種植入手，采取“公司合作社+基地+農(nóng)戶”方式，為積極引導群眾發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)，積極與辣椒廠對接，為我村有意發(fā)展辣椒種植的蔬菜協(xié)會牽線做媒，促成雙方達成協(xié)議，打開了辣椒定單種植的好路子。
二、開展駐村工作的幾點感受
做個“理想者”。有理想才會有目標，有目標才會有干勁，有干勁才會有實效。我們的理想就是要從思想上、行動上與縣委縣政府的決策部署高度統(tǒng)一起來，把到農(nóng)村工作當成磨煉意志品質(zhì)，提升自身能力的寶貴機會，努力在農(nóng)村干出一定成績。農(nóng)村是個廣大的舞臺，也是個大熔爐，如果我們沒有充分的思想準備，就會在紛繁的農(nóng)村工作中失去方向，暈頭暈腦，渾渾耗耗，難有成就。所以說，理想也是信仰，理想也是方向，希望大家在思想上做好充分準備。
當個“小學生”。農(nóng)村工作涉及面廣，事務(wù)繁雜。為了盡快熟悉農(nóng)村工作，進入角色，要甘當“小學生”，加強自身學習，把學習貫穿農(nóng)村工作始終。堅持學習黨的基本理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；要通過書本、網(wǎng)絡(luò)、文件等各種渠道加強黨和國家農(nóng)村工作方針、政策的學習，提高政策理論水平；我還立足自己的崗位實際，學習《新編黨支部工作手冊》、《社會救助工作手冊》、《村民委員會組織法》等書籍和農(nóng)村最低生活保障、農(nóng)村合作醫(yī)療、新農(nóng)村建設(shè)等業(yè)務(wù)知識，提高農(nóng)村業(yè)務(wù)工作水平。在工作中抓住各種機會，虛心請教，深入思考，進一步豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗和方法。
做瓶“潤滑油”。農(nóng)村工作，我們主要依靠上級的關(guān)心支持，依靠兩委干部，依靠人民群眾。干好村里工作，如果不能協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，你將處處碰壁、手足無措�？偟膩碚f，當“潤滑油”的目的是要整合各個方面的力量，形成合力，化解阻力，推動工作，而不是犧牲黨性原則、犧牲群眾利益的打哈哈、和稀泥。
做個“老實人”。老實人就要老老實實做人，老老實實地做事，知行合一，謙虛務(wù)實，心懷群眾，少說教，多行動，做實事、做好事，這樣良心才安!要干實事，一要熟悉情況，二要講究方法。熟悉情況就要熟悉村情民意，要深入村組、農(nóng)戶，廣泛聽取各個方面的意見和建議，掌握群眾的所想、所需、所急，找準工作的'切入點和突破口，做到有的放矢。講究方法就是要立足本職崗位，實干加巧干干好本職工作，有做好難事的信心，做小事的耐心，不怕繁雜瑣碎，才能把好事干實，實事干好，取得事半倍功的效果。
當支“清新劑”。在的農(nóng)村社區(qū)，工作量很大，很多工作的落腳點都是農(nóng)村社區(qū)，都在社區(qū)為數(shù)不多的兩委成員肩上，我們一個委員，具體負責的工作有的達七、八項之多，工作壓力可想而知。在這種工作環(huán)境中，農(nóng)村社區(qū)形成了見子打子的工作習慣，工作少溝通、少協(xié)調(diào)、少配合，效率低、成效差。我們要成為一支改變傳統(tǒng)習俗習慣的“清新劑”，要把服務(wù)人民的思想意識、先進的管理理念、勤政廉政的工作作風、高尚的人格修養(yǎng)帶到農(nóng)村，身先示卒，率先垂范，如一股清新空氣，掃蕩積氣、怨氣、死氣，形成和氣、朝氣、銳氣，真正把一班人的心思集中到發(fā)展上來。還要結(jié)合實際努力探索，在思路上、制度上、在方法上有所創(chuàng)新。
三、下一步的打算
xx社區(qū)駐村工作組雖然取得一定成績，但也存在不少困難和問題，如工作方式需轉(zhuǎn)變、兩委干部綜合素質(zhì)有待提高、工作亟需進下規(guī)范等。
針對xx社區(qū)的情況，駐村工作組要繼續(xù)緊緊圍繞同步小康駐村工作“六項行動50項重點任務(wù)”，抓好農(nóng)村“一事一議”財政獎補、精準扶貧“六個到村到戶”、“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)等重點工作，抓好各類幫扶資金和項目的落實，盡力為群眾辦好事辦實事。積極幫助社區(qū)黨支部深入推進第二批黨的群眾路線教育實踐活動，幫助組支部、黨員干部查找和解決存在的突出問題，幫助建立縱到底、橫到邊的群眾工作網(wǎng)絡(luò)和機制，著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。大力整頓軟弱渙散的組支部，配合縣鎮(zhèn)黨委大力實施“領(lǐng)頭雁工程”，切實加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)，提高農(nóng)村黨員和基層干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。不斷地拓展思路，充分挖掘潛力，以更好地開展好駐村工作，盡最大限度地造福和服務(wù)好xx社區(qū)村民!
述職人：xx
20xx年xx月xx日
書記述職報告 篇3
各位領(lǐng)導、同志們：
20xx年是我人生及工作里程中的又一個轉(zhuǎn)折年。上半年，是我任東壩學區(qū)校長十年中的最后階段。下半年，是我轉(zhuǎn)換角色走向新崗位的起始階段。據(jù)此，我擬從上半年工作的簡略陳述，東壩十年工作的總體回顧，下半年工作的開展概況三個層面向領(lǐng)導和同志們進行述職。
一、上半年工作的簡略陳述
上半年，我繼續(xù)肩負著東壩學區(qū)各項工作的全面職責。我始終恪盡職守，在學區(qū)校長這個崗位上站好了最后一班崗，為東壩人民的教育事業(yè)又交上了一份滿意的答卷，也為自己十余年的校長生涯畫上了一個比較圓滿的句號。在這半年中，我繼續(xù)以教育改革為動力，以質(zhì)量效益為中心，以持續(xù)健康發(fā)展為目標，堅持既定的辦學宗旨和理念，使學校各項教育教學工作順利開展，并取得了良好的成效。一是根據(jù)東壩教師隊伍實際，主持編寫了《師德師風集中教育自查提綱》，制定了《東壩學區(qū)教職工師德師風整改方案》，對教師隊伍的規(guī)范化管理起到了巨大的推動作用，使教師的師表形象有了質(zhì)的提高。同時，繼續(xù)落實教師繼續(xù)教育方案和相關(guān)優(yōu)惠政策，加強教師的各種培訓工作，使教師的整體素質(zhì)得到了全面提升。經(jīng)學生、家長、學校、社會綜合考評，教師師德優(yōu)良率達到90%以上，合格率100%，小學教師大�；_到50%，中學教師本科率達到36%，均居農(nóng)村中小學之前列。二是繼續(xù)狠抓教育教學改革工作，加大了“二輪備課”、“自主備課”、“電子備課”等方面的改革實驗力度，為教師創(chuàng)造了自主發(fā)展的空間，為更好地研究教學，提高質(zhì)量效益鋪平道路。在今年的中考中，東壩中學以總評第四名的成績名列全縣前茅。三是繼續(xù)探討完善了學校教職工多元考核評價體系，重新修改制定了更切合實際的考核評價方案，為平穩(wěn)推進教育內(nèi)部改革，落實《東壩學區(qū)崗位津貼二次分配方案》奠定了良好的基矗使二次分配體現(xiàn)了質(zhì)量效益優(yōu)先和公開、公平、公正的原則，得到了全學區(qū)教職工的一致認同。四是繼續(xù)強化了學校各項管理職能與制度，推進了學校管理的科學化、制度化、法制化進程。如多年實行的校長全面負責制，中層領(lǐng)導包掛制，重點工作全員推進制，難點工作集體巡查制，重大失誤責任追究制，安全工作一票否決制，領(lǐng)導教師輪流值周制，群團活動定期制等制度都得到了扎實有效實施。五是全方位多層面地開展了校務(wù)公開工作。除了按制度定期向教職工詳細公布學校收支帳目外，還專門制作了高檔次校務(wù)政務(wù)公開牌6塊，及時向?qū)W生及家長公布學校的各項管理制度要求，各類收費財務(wù)收支情況，辦學宗旨及服務(wù)承諾等八個方面的內(nèi)容，提高了學校工作的透明度，受到了校內(nèi)外務(wù)界的廣泛好評。值得一提的是，經(jīng)過上級相關(guān)部門的全面審計，學校財務(wù)帳目收支合理，管理嚴格。在校長手續(xù)交接時，各類帳務(wù)清楚明白，實現(xiàn)了離任不欠帳，無赤字，有結(jié)余的既定目標。
二、東壩十年工作的總體回顧
7月27日縣委領(lǐng)導的談話告訴我，縣組織和教育主管部門，在充分尊重我個人意愿和全面周密考慮的基礎(chǔ)上，決定將我調(diào)任為金塔鎮(zhèn)學區(qū)黨支部書記，這一天，也是我人生及工作崗位轉(zhuǎn)折的重要時刻。此時此刻，我站在這一歷史的轉(zhuǎn)折點上，對近30年的教育工作里程，特別東壩十年有余的工作經(jīng)歷，不能不有所回顧，向上級組織和人民做一總體概括性述職。這十年是東壩教育大發(fā)展的十年。我按照擬定的《東壩學區(qū)教育發(fā)展的中長期辦學規(guī)劃》，全面執(zhí)行黨和國家的教育方針，全面推進教育教學改革，始終貫徹“走和諧創(chuàng)新道路，育品學皆優(yōu)新人”的辦學理念，努力培養(yǎng)形成了“嚴謹、務(wù)實、勤奮、文明”的校風；“敬業(yè)、愛生、奮發(fā)、進缺的教風；“尊師、守紀、樂學、向上”的學風，堅持用“今日之事，勿待明天”的校訓激勵師生爭分奪秒地去工作學習。全校上下的不懈努力是艱辛的，獲得的回報也是豐厚的——學校教育教學質(zhì)量多年名列前茅，升學率連續(xù)幾年位居全縣榜首，并取得過全酒泉地區(qū)第一的驕人成績；學校面貌在中學年年換新顏，十年大變樣的同時，十一所小學中的九所進行新建，中小學徹底消除了危房；辦學條件逐年得到較大改善，現(xiàn)代信息技術(shù)教育迅速發(fā)展，中學在農(nóng)村中學中率先建成了可容納250人的多媒體電教大廳，十一所小學中有九所建起了微機室；幼兒教育發(fā)展極快，在所有幼兒園晉升為三類之后，又有三所晉升成了二類，使鄉(xiāng)里娃娃也能受到較好的學前教育；教師隊伍建設(shè)成效顯著，教師隊伍人心穩(wěn)定，凝聚力增強，十年中有60多人先后將高中、中專學歷提高到了大專和本科水平。十年的艱辛努力，十年的不倦追求，也一次次地贏得了社會各界的廣泛認同。群眾的贊譽，領(lǐng)導的表揚，雖不計其數(shù)，但無證可舉。而省地縣的獎牌卻是明證。學校曾先后被授予全省體育衛(wèi)生工作先進單位、酒泉地區(qū)教育系統(tǒng)先進單位稱號，并率先進入全區(qū)“三星級中學”行列和“體育運動傳統(tǒng)項目學�！毙辛�，被縣委縣政府先后授予“縣級文明單位”、“縣級模范文明單位”、“教育系統(tǒng)先進集體”等榮譽稱號。同時，在年度目標責任綜合考核中，多次取得優(yōu)異成績受到教育局嘉獎。
在東壩的這十年，也是我個人小有成就和建樹引以為榮的十年。因為工作成績突出，我曾先后被縣委、縣政府樹立為全縣“十佳校長”，被地區(qū)教委評定為“酒泉地區(qū)名校長”，被酒泉市委政府授予“全市優(yōu)秀教育工作者”稱號。本人撰寫的八篇教育教學論文，有1篇在《甘肅日報》上發(fā)表，有4篇在《酒泉日報》上發(fā)表，有2篇在《酒泉教育》上發(fā)表，有1篇收入《金塔縣教育教學論文匯編》。其中《抓管理，抓常規(guī)，全面提高教學質(zhì)量》和《以和諧為辦學特色，靠和諧促學校發(fā)展》先后被地區(qū)教委評定為優(yōu)秀論文并授予優(yōu)秀成果獎。個人技術(shù)職稱也不斷提高，20xx年被評定為“中學高級教師”。
常言道，千秋功過，自有后人評說，既所謂“政聲人去后，名于閑談時。至于這十年中的失誤與不足，由于時間和篇幅的關(guān)系。我也無需過多自述，只好留與眾人評說。
三、下半年工作開展概況
從8月5日，縣委組織部門把我送到金塔鎮(zhèn)學區(qū)起，我更清醒地意識到，隨著工作崗位，工作環(huán)境的改變，我的工作職責，工作方式也必須隨之而改變。如何盡快適應(yīng)新環(huán)境，熟悉新崗位，明確新職責，演好新角色，做好新工作，這些都是我首先面臨的，也是我必須重視解答的問題。
首先我下功夫解決思想認識問題。我跳出當書記就是“一杯清茶一張報”的俗套來思考定位自己的思想觀念。為了搞好這個定位思考，我不僅虛心的向書本學習，從古今中外的一些名人名著中尋求答案，同時也積極地向一些在職領(lǐng)導學習，先后拜訪了發(fā)幾位現(xiàn)任書記，從他們那里得到現(xiàn)實教益。通過學習與討教，我放棄了當書記就是圖清閑、求安逸的思維定勢，逐步形成了一種屬于自我的一種全新的思想境界。我認為，從校長崗位上退下來，這是歷史的必然，是每一位校長都無法抗拒的自然法則。但崗位的改變，并不意味著人生追求的'完結(jié)。過去的“終點”只是實現(xiàn)更高追求的起點。盡管人的精力是有限的，但人的精神應(yīng)該是無限的。我必須在新的崗位上發(fā)揮余熱，發(fā)出余光。
其后，我著力探討解決該干什么的問題。我打破當書記唯有“啥事不管最可靠”的誤區(qū)來思考定位自己的工作性質(zhì)。經(jīng)過一段時間的學習探索，我對自己肩負的職責逐步有了明確的認識：學校黨支部的工作，是搞好學校各項工作的重要保證。支部工作的開展，必須緊緊圍繞學校教育教學這個中心，服務(wù)和服從于教育教學這個總體目標來進行。具體地說，支部的所有工作，就是要為黨員創(chuàng)造發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，為教職工創(chuàng)設(shè)政治上寬松和諧的工作環(huán)境，為師生思想進步提供廣闊的活動場境，為群團組織發(fā)揮作用開展活動指路助力。我必須在上述幾個方面發(fā)揮自己的作用。
第三，我慎重思考解決怎么干的問題。我（摒）擯棄各種各樣的世俗偏見，來思考定位自己待人處事的原則。一個單位的黨政領(lǐng)導如何相處，如何工作，確實是一個既重要又微妙的問題。我努力加強自身修養(yǎng)，本著擺正自己位置，多看對方長處，正確處理關(guān)系，要補臺不拆臺，多通氣多體諒，少攬權(quán)少爭功等原則，較好地協(xié)調(diào)完成了學區(qū)黨政各方面的工作。在具體的工作中，我始終把握支部各項工作都服從和服務(wù)于學校中心工作這個總要求，不另起爐灶，不我行我素，不干擾中心工作。本學期全學區(qū)工作良好局面的順利打開，正是我們黨政領(lǐng)導和全學區(qū)廣大教師協(xié)同并肩工作的結(jié)果。
四、本學期所做的一些主要工作。
1、在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，和學區(qū)行政領(lǐng)導一道，精心策劃，認真組織辦好了暑假教師集訓班，確立了“繼承、改革、發(fā)展、創(chuàng)新”的總體工作思路，提出了為教師營造“和諧寬松”工作環(huán)境，搭建“干事創(chuàng)業(yè)”平臺的設(shè)想，并針對鎮(zhèn)學區(qū)教職工關(guān)心的一些熱點問題，開展了學習交流，澄清了一些是非觀念，為打開新的工作局面奠定了思想基矗
2、新學期開始，工作千頭萬緒，困難和問題也接踵而至。面對復雜局面，我和學區(qū)黨政領(lǐng)導班子共同研究，抓住影響教職工工作情緒，事關(guān)教職工切身利益的一些重大問題予以解決，起到了迅速穩(wěn)定人心，快刀斬亂麻的作用。如恢復年級組為主的管理模式，解除教職工住校坐班制度，及時修改完善各種考核評價制度等做法，均得到了廣大教師的廣泛認同。
3、按照黨的十六屆四中全會《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中提出的要盡快解決好黨的基層組織存在的“不適應(yīng)”與“不符合”這兩個突出問題的要求，根據(jù)鎮(zhèn)學區(qū)黨政領(lǐng)導班子過去在組織建設(shè)方面的一些實際問題，我在周密調(diào)查分析的前提下，在廣泛協(xié)商征求意見的基礎(chǔ)上，提出了召開黨員代表大會，教職工代表大會，民主選舉產(chǎn)生新的學區(qū)支部委員會和學區(qū)委員會的動議，并在學區(qū)黨政領(lǐng)導中形成了共識。由于思想認識統(tǒng)一，工作協(xié)調(diào)到位，前期準備工作充分，這兩個代表會議取得了圓滿成功。新的支委會和學區(qū)委員會的選舉產(chǎn)生過程，充分發(fā)揚了民主，使黨員和教職工的參政議政的主人翁意識大大加強。新成立的支委會和學區(qū)委員會，以精干、高效、務(wù)實，有利于加強組織領(lǐng)導，有利于學校各項工作開展，有利于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為組織原則組建，得到了遇會代表的一致?lián)碜o。至此，學區(qū)黨政主要組織領(lǐng)導機構(gòu)順利健全。為領(lǐng)導和開展好全學區(qū)的各項工作奠定了堅實的組織基矗。
4、加強對群團組織工作的指導與領(lǐng)導。學校共青團、工會、職代會、學生會，婦委會等群團組織，在學校工作中都是不可或缺的重要組織。本學期來，我首先重視指導他們建立健全、完善自己的組織機構(gòu)，先后組織選舉產(chǎn)生了新的工會委員會和教職工代表會，召開了全學區(qū)婦女代表大會，選舉成立了學區(qū)婦委會，指導成立了學生會，補充完善了學區(qū)團委健制。在各種組織健全后，我根據(jù)各組織的性能特點，對他們的工作提出了一些指導性的意見，明確了工作職責及范圍，并協(xié)商確定了一些具體的活動項目內(nèi)容，并為他們開展工作做了大量的協(xié)調(diào)配合、牽線搭橋、尋求支持的工作�？傮w來看，由于組織健全，職責明確，各組織的作用發(fā)揮都比較良好，活動開展的也有聲有色。如團委組織的“模擬法庭”、“告別網(wǎng)吧，遠離黃、毒、賭，珍惜生命，從我做起”為主題的簽名宣誓活動，新團員入團宣誓活動，紀念“一二·九”文藝演出活動，學生會搞的“綻放青春，放飛理想”演講活動，少先總隊搞的“弘揚中華民族精神讀書活動”，婦委會搞的女學生青春期生理心理健康教育活動，工會組織開展的教職工文化娛樂活動，征求意見建議活動等均收到了卓著成效，達到了教育學生、活躍校園文化生活的目的。
5、聯(lián)系實際，有針對性地安排部署師生政治學習與開展思想教育工作。思想政治工作是學校工作的靈魂。思想健康向上，是搞好各項工作的基矗但我認為，做好思想工作必須緊密聯(lián)系工作實際，服務(wù)和服從學校教書育人這一總體目標。因此，我根據(jù)教師文化素質(zhì)高，學校教育教學工作忙等特點，提出了集中學與分散學相結(jié)合，以分散為主，集體學與個人學相結(jié)合，以個人學為主的學習原則和一些具體的學習要求與指導性意見。這樣，教師可自主靈活的掌握工作與學習時間，做到了工作學習兩不誤。這種做法得到了廣大黨員和教師的認可。在學生思想教育方面，我提出了以落實中小學生守則規(guī)范為主要內(nèi)容的《十比十看創(chuàng)十好》系列化教育評比方案，在經(jīng)過一段時間的討論修改完善后，已在一些學校和班級實施并取得一定成效。班集體、年級組是學生管理、思想教育的最基礎(chǔ)的單位，我針對過去這方面存在的一些責權(quán)利不到位，工作職責不分明的問題，明確強調(diào)重申了班主任、年級組長第一責任人的職責，授予了必要的管理權(quán)力，明確了應(yīng)享受的待遇，從而理順了管理層次，調(diào)動了他們的工作積極性。從后半學期情況看，學生管理情況明顯好轉(zhuǎn)，各種違紀事件明顯減少，為保證學校各項教育教學工作的順利開展鋪平了道路。
縱觀一年來的工作，自己在上級領(lǐng)導和兩個學區(qū)廣大教職員工的全力支持配合下，盡管取得了許多成績，但用黨和人民的要求這個尺度來衡量，我覺得自己還存在理論學習跟不上形勢發(fā)展需要，教育改革中還有求穩(wěn)怕亂思想，推動工作上還有力度不夠問題，對教職工的切身利益還有關(guān)心不到位的情況，具體工作中還有粗放與不精細的毛玻對這些缺點和不足，我愿虛心接受領(lǐng)導和同志們的指導幫助，并在今后的工作生活中予以改正。
書記述職報告 篇4
20xx年校團委緊密圍繞學校中心工作和學生需求，以素質(zhì)拓展為目標，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在運作、重在實效”的工作原則，實現(xiàn)團的工作整體推進和重點突破。根據(jù)學校文件要求，現(xiàn)將本人完成校團委20xx年工作目標以及履行崗位職責情況匯報如下。
一、加強學習，扎實工作，增強大局意識和服務(wù)能力
本人作為一名年輕干部，一直重視政治理論上的學習和提高，堅持搞好業(yè)務(wù)學習，堅持向領(lǐng)導學習，向?qū)嵺`學習。在日常工作中廉潔自律，扎實工作，堅持“黨有號召、團有行動”，始終保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終按照黨紀政紀的有關(guān)規(guī)定辦事，本人大局意識進一步強化，服務(wù)能力進一步增強，綜合素質(zhì)進一步提高。
二、主動作為，服務(wù)學校中心工作大局
（一）50周年校慶工作
根據(jù)學校統(tǒng)一部署和安排，校團委主要負責校慶文體活動和志愿服務(wù)等工作。20xx年校園文化活動豐富多彩，成效顯著；志愿者工作受到校內(nèi)外一致好評。尤其是校慶慶典文藝演出，得到全校師生和廣大嘉賓、校友贊譽。
�。ǘ拔遗c祖國共奮進、我和學校同發(fā)展”大學生愛國愛校主題教育活動
校團委作為主題教育活動牽頭單位，從活動的策劃到方案的實施，積極參與每個環(huán)節(jié)，堅持以主題教育活動深化團學工作，以團學工作推動主題教育活動，增強了主題教育活動的實效性。
�。ㄈ┲嗅t(yī)學專業(yè)試點認證工作
首先做好本部門宣傳動員，牢固樹立認證工作全�！耙槐P棋”的理念。其次做好材料整理上報工作，快速、準確、規(guī)范地為認證辦提供支撐材料。還認真組織好“杏林之路”大學生中醫(yī)藥學術(shù)研討會，得到認證專家好評。
三、立足實際，服務(wù)團員青年成長成才
1、理論武裝與思想教育。
貫徹中央16號文件精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝青年。以紀念五四運動90周年為契機，開展了“青年月”活動，內(nèi)容主要包括主題演講比賽、五四表彰大會、歌詠比賽、櫥窗圖片展等。繼續(xù)實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程。20xx年舉辦第二期青年學生菁英學校，舉辦業(yè)余團校10期，共培訓大學生骨干1609余人次。同時發(fā)揮共青團密切聯(lián)系青年學生的特點，深入生活，深入實際，密切關(guān)注學生思想動態(tài)，幫助他們正確地看待和解決學習、生活和就業(yè)中的'困難，為促進和諧校園建設(shè)做出積極的努力。
2、學術(shù)科技與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
注重建立大學生參與科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)活動的長效機制。在學校領(lǐng)導關(guān)心重視、相關(guān)部門配合幫助下，牽頭制定實施了《安徽中醫(yī)學院大學生課外科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)活動管理暫行辦法》。
成功舉辦了校第三屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽。全校有近400余名學生參加，提交了68件作品，是歷屆參賽人數(shù)和作品最多的一年。在安徽省第三屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽中，我校選送的6件作品全部獲獎（一等獎1件，二等獎2件，三等獎3件）。還啟動了校第四屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽。
大力支持學生團體開展科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)活動。舉辦第三屆大學生新安醫(yī)學論壇和第二屆針灸文化月等。指導成立大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)互助協(xié)會和華佗藥學社。
3、社會實踐與志愿服務(wù)。
深入開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。20xx年組織1支全國重點團隊，7支省級重點團隊，10支校級重點團隊，17支院級團隊和54支班級團隊，廣大青年學生在實踐中受鍛煉、長才干、做貢獻。在全省暑期“三下鄉(xiāng)”優(yōu)秀調(diào)研論文評選中，校團委選報的4篇論文全部獲獎（一等獎2篇，三等獎2篇）。
組織華佗愛心社等青年志愿者組織，經(jīng)常性開展校園環(huán)境保潔、社區(qū)援助、大型活動服務(wù)等，先進事跡得到《安徽日報》、《安徽商報》等新聞媒體的報道；組織推薦25名優(yōu)秀志愿者參與中博會志愿服務(wù)，展示了我校大學生的良好風貌；組織志愿者服務(wù)校運會，得到師生贊譽。另外，配合學校相關(guān)部門，在雨雪天疏導交通，開展校園積雪清掃，為師生的出行安全提供保障。
招募選拔7名畢業(yè)生參加20xx年大學生志愿服務(wù)西部計劃。圓滿承辦了20xx年安徽省大學生西部計劃志愿者送行出征儀式，以及志愿者培訓工作。
4、文體藝術(shù)與身心發(fā)展。
大力開展豐富多彩的校園文體活動。以第十三屆校園文化藝術(shù)節(jié)為重點，精心打造了“校園歌手總決賽”、“主題文藝匯演”、“校園生活劇大賽”、“足球冠軍聯(lián)賽”、“健美操大賽”等10項重點活動，還舉辦了“經(jīng)典詩歌朗誦比賽”、“新生杯”籃球賽等140余項學生團體活動，以此豐富大學生課余文化生活。指導大學生心理健康協(xié)會舉辦了第四屆大學生心理健康宣傳教育系列活動。
積極參與藝術(shù)教育部（藝術(shù)教育教研室）建設(shè)，上好藝術(shù)教育課。20xx學年，校團委3位工作人員在做好團委日常工作的同時，承擔藝術(shù)教育課近千余學時。
成功承辦了20xx年安徽省寒假留校大學生新春聯(lián)歡會。舉辦高雅藝術(shù)進校園昆劇專場演出。精心組織學生參加省級比賽，2人獲全省大學生演講比賽一等獎，學校獲優(yōu)秀組織獎。1人獲全省經(jīng)典誦讀大賽大學生組二等獎。
5、自身建設(shè)與團務(wù)管理。
堅持“黨建帶團建”的工作思路，結(jié)合實際，積極加強自身組織建設(shè)，全面推進基層團建工作，連續(xù)六年榮獲“全省高校共青團工作先進單位”，榮獲“20xx-20xx年全省共青團信息調(diào)研工作先進單位”。按照團省委要求，與安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學院、合肥經(jīng)濟技術(shù)職業(yè)學院團委開展了高校團組織共建活動。
充分發(fā)揮先進典型的教育引導作用，開展了團總支工作考評、團支部量化考核和團員教育評議，共評出先進團總支3個，先進團支部16個，優(yōu)秀團員413名、優(yōu)秀團干部130名。把符合條件的513名團員推薦為黨的發(fā)展對象。20xx年我校獲全國三好學生1人，“中國大學生自強之星”提名獎2人，省優(yōu)秀共青團干1人，省優(yōu)秀共青團員1人，省三好學生17人，省優(yōu)秀學生干部4人，省先進班集體4個。
團的宣傳管理方面。進一步加強西區(qū)廣播站、西區(qū)多功能廳、東區(qū)學術(shù)報告廳等宣傳陣地的管理，20xx年多功能廳和報告廳分別使用50余次和140余次，每次做到安全及時、服務(wù)周到。團內(nèi)刊物《青年通訊》做到貼近學生、正面引導，團委網(wǎng)站做到及時維護。
6、學生會和學生團體工作。
一方面，健全學生會各項管理和工作制度，發(fā)揮學生會的“三自”作用和“橋梁紐帶”作用，指導學生會參與宿舍管理、伙食監(jiān)督、教學信息員隊伍建設(shè)、維護學生正當權(quán)益以及增進師生交流等。另一方面，采取培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，通過抓活動、抓實踐、抓骨干、抓制度、抓品牌，強化學生團體在繁榮校園文化、提高學生素質(zhì)中的作用。兩支學生隊伍在學校50年校慶、中醫(yī)學專業(yè)試點認證、甲流防控以及日常學生工作中發(fā)揮了應(yīng)有作用，受到師生好評。
發(fā)展未有窮期，奮斗永無止境。過去的一年，對于校團委和我個人來講是忙碌的一年，是收獲著成功喜悅的一年。學校共青團工作成績的取得，得益于學校黨委的堅強領(lǐng)導，得益于校直各單位、各教學院部以及廣大老師的大力支持，這是校團委歷任領(lǐng)導班子和全校從事共青團工作的各位同仁共同努力、辛苦奮斗、甘于奉獻的結(jié)晶。展望新學年，我們將以更加解放的思想，更加創(chuàng)新的精神，更加昂揚的斗志，立足本職崗位，思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展，實現(xiàn)新作為，在團的工作和學校的建設(shè)發(fā)展中做出新貢獻。
書記述職報告 篇5
各位領(lǐng)導，同志們：
大家好！首先，非常感謝各位領(lǐng)導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在街道黨工委的領(lǐng)導下，以團結(jié)、務(wù)實的態(tài)度帶領(lǐng)社區(qū)兩委一班人圍繞加強社區(qū)黨建，促進社區(qū)服務(wù)這一中心工作，本著“以人為本、提升服務(wù)”的宗旨，以團結(jié)務(wù)實的工作態(tài)度，積極探索新時期以強化基層組織建設(shè)工作為核心，以服務(wù)群眾為重點，以黨員管理為抓手，以鞏固提高科學發(fā)展觀成果為載體，以拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域和質(zhì)量及深入開展學習時間科學發(fā)展觀活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯(lián)系指導實踐，始終以為居民群眾和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。
擔任社區(qū)黨支部書記以來，我始終將加強學習，勇于實踐，不斷提升自己綜合素質(zhì)和為民服務(wù)水平做為根本。在工作中，以強化黨員隊伍管理、提高黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升社區(qū)辦公條件和為民服務(wù)水平，積極推進社區(qū)自身建設(shè)為重點。社區(qū)辦公場所問題是長期困繞社區(qū)建設(shè)的核心，是制約社區(qū)發(fā)展的瓶頸，我將解決社區(qū)辦公場所問題列為重中之重，年月積極協(xié)調(diào)區(qū)、街政府，利用國債投資，建設(shè)社區(qū)信息工作站的時機，投資近20萬元。在清算組的支持下，國資中心籌措資金100多萬元，新建社區(qū)綜合辦公樓1700平方米，活動廣場XX平方米。
目前社區(qū)有各類志愿者服務(wù)組織3個（助殘志愿者隊伍、義務(wù)治安巡邏志愿者隊伍、關(guān)心下一代志愿者隊伍），志愿者人數(shù)達30多名，同時進一步完善了社區(qū)黨建制度和社區(qū)黨建活動室。使其充分發(fā)揮在社區(qū)建設(shè)發(fā)展中的作用。現(xiàn)將一年來學習、工作、黨廉開展情況總結(jié)如下：
一、結(jié)合實際，認真扎實工作，不斷推動社區(qū)黨建工作再上新臺階
一是積極探索積累社區(qū)黨員管理途徑和模式。社區(qū)黨支部針對社區(qū)黨員成分復雜，多層管理的狀況，積極探索和積累新時期社區(qū)黨員管理的途徑和模式，社區(qū)黨支部不等不靠，采取有效措施，大膽實踐，積極摸索和積累新形勢下社區(qū)黨員管理的模式，取得了一定的成效。
1、支部按照“一周一會制”，每周召開支部會議，聽各個黨員的工作匯報，分析研究存在的問題，安排部署各項工作。通過這一管理模式，確保了黨支部每一名黨員參與到黨支部建設(shè)中來。
2、社區(qū)黨支部進一步完善和規(guī)范黨員學習管理制度，認真做好績效考核工作，進一步健全和完善社區(qū)黨支部和社區(qū)各項規(guī)章制度，著力提升為民服務(wù)的水平和工作效率質(zhì)量。同時積極探索新時期黨員管理制度和途徑。如組織社區(qū)黨員與轄區(qū)單位黨組織聯(lián)合舉辦座談活動，豐富學習內(nèi)容，開闊視野。
3、支部始終將關(guān)心下崗職工黨員和家庭困難居民生活做為一項重要工作，支部以開展黨員“四百活動”和入戶隨訪工作為平臺，及時了解和掌握他們的生活情況，對存在的困難，社區(qū)黨支部及時予以協(xié)調(diào)和提供幫助，同時支部在黨員中開展了黨員“一助一”幫扶活動，號召支部黨員自愿幫助困難職工和殘疾群眾。
4、領(lǐng)導社區(qū)黨支部以開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動為載體，豐富社區(qū)黨員和居民群眾的業(yè)余文化生活，增強社區(qū)黨支部的`凝聚力和向心力。社區(qū)黨支部利用社區(qū)文化健身廣場舉辦了10幾場文化演出活動，在活動中，社區(qū)黨員帶頭組織，積極參與，活動的開辦，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。
二、是著力打造社區(qū)志愿服務(wù)隊伍，全面開展為民助民工作。
社區(qū)服務(wù)是社區(qū)建設(shè)工作中的核心任務(wù)。XX年度，社區(qū)黨支部始終圍繞“以人為本、提升服務(wù)”原則，在社區(qū)建設(shè)中，深入開展社區(qū)服務(wù)工作，不斷探索和積累社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗，使社區(qū)志愿服務(wù)工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅為轄區(qū)居民及轄區(qū)單位提供了優(yōu)質(zhì)高效的便民服務(wù)，同時為促進和提升社區(qū)居民的生活水平、生活質(zhì)量起到了積極的作用。在社區(qū)黨支部的帶領(lǐng)下，志愿者服務(wù)組織針對轄區(qū)單位、居民群眾的需求，組織開展了無償、低償、有償相結(jié)合的為民、便民服務(wù)。此項活動的開展，有力的促進了“我為人人、人人為我”、“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。社區(qū)志愿者活動開展以來，社區(qū)志愿者服務(wù)組織和駐轄區(qū)單位志愿服務(wù)機構(gòu)累計為民提供志愿服務(wù)近百次，出動人員200余次（如：XX年國慶安保工作）。
三、存在的問題和不足。
一是理論素質(zhì)有待于進一步提升。自己感覺應(yīng)對處理實際工作多，相對理論和業(yè)務(wù)學習少，在這方面需要加強，以應(yīng)對新時期對社區(qū)工作提出的新要求。
二是觀念更新不夠到位，習慣于舊的思維方法。社區(qū)各項工作無論在工作職能、任務(wù)、內(nèi)容上，還是工作范圍、服務(wù)對象以及工作環(huán)境上都已發(fā)生了根本的變化，要求我們必須用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬社區(qū)的發(fā)展，牢固樹立起科學、開放、發(fā)展的思想觀念，但社區(qū)在思考問題、謀劃工作中，還未能完全擺脫舊的傳統(tǒng)觀念，往往習慣于舊的思維去觀察問題、分析問題、解決問題，習慣于憑經(jīng)驗、靠過去行政管理的方式開展工作，思想觀念還比較陳舊，缺乏改革創(chuàng)新精神。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務(wù)于全市經(jīng)濟和社會的發(fā)展大局，以團結(jié)、務(wù)實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業(yè)務(wù)水平，提升駕馭工作的能力，以適應(yīng)新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領(lǐng)導和大家批評指正。
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