四述報告（通用9篇）
在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的四述報告（通用9篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
四述報告 篇1
在區(qū)教育局的正確領導下，本人以區(qū)、校確定的教育重點工作為中心，高標準、嚴要求地履行職責。經(jīng)過全校師生的齊心協(xié)力，鳳林學校的各項工作取得了長足進步。現(xiàn)將自己一年的思想、工作報告如下：
一、以勤政廉潔為指針，不斷提高自身思想修養(yǎng)
認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和“十八大”會議精神，講政治、講大局、講紀律，始終同教育局黨委保持高度一致。自覺遵守廉政建設的各項規(guī)定，嚴于律己，踏實做事，清白做人。
工作中，我始終以求實、創(chuàng)新、高效的態(tài)度對待自己分管的工作，不推諉、不越位、不敷衍。今年我還參加了山東省第二期中小學安全教育與管理培訓班和北京師范大學經(jīng)區(qū)中小學校長高級研修班，進一步提高自身綜合素質和管理決策能力。工作中，虛心聽取群眾意見，集思廣益，做好校長的貼心助手和參謀。
二、以教師職業(yè)道德規(guī)范為抓手，加強教師隊伍建設
“做人要講品，做事要講格”，這是我們在教師職業(yè)道德建設方面對教師的基本要求�！捌贰奔吹赖�，“格”即規(guī)范。在全區(qū)教育系統(tǒng)開展的“作風建設年”和“師德師能提升年”活動中，我們通過廉政建設、黨務培訓，健全師德考核機制，進一步排查自身存在的突出問題，努力形成優(yōu)良的工作作風，全面提高教師職業(yè)道德。通過“學校開放日”、“校長接待日”、“千名教師訪萬家”、“家長訪校”等系列活動，進一步融洽家校溝通，提高教師在社會的群體形象。努力鍛造一支“清、正、雅、和”的教師隊伍。
三、以規(guī)范管理為重點，為學校發(fā)展奠基
�。ㄒ唬┳龊媒處煹囊�(guī)范管理工作。學校在“寬厚、仁和”的管理理念指導下，行政上采取分級管理、合作運行的管理方式，形成校長——副校長——分管主任——級部長——教師的分級管理形式，層層負責具體落實。教學管理上以《鳳林學校教師量化考核》為綱要，通過《教學常規(guī)條例》、《請假制度》、《外出培訓制度》、《作業(yè)公示制度》等一系列規(guī)章制度，讓教師在工作中做到有法可依，并在教職工代表大會的監(jiān)督下不斷進行完善，為學校各項工作的開展做保障。
（二）做好學生的規(guī)范管理工作。學生管理工作是學校工作的重點，也是各項工作取得成績的前提。學校通過家長委員會、交巡警、派出所等社會力量對學生進行外部教育管理；通過學生會、小交警等各種形式進行學生自我管理；紅十字會、心理咨詢教師等對部分學生進行疏導管理；“新綠幫扶行動”展開了對部分學生的特殊管理。多渠道、多形式、常態(tài)化的管理使得我校的學生管理工作有條不紊，也保障了學校所有活動的有序開展。3月，我校獲得了“山東省交通安全示范校”的榮譽稱號。
�。ㄈ┳龊脤W校后勤管理工作。后勤管理是群眾滿意度中相當關鍵的一部分，也是管理難度比較大的部分。通過“食堂開放日”等系列活動，抓質量，促規(guī)范，經(jīng)過不斷努力，食堂測評滿意度大幅提升，10月，我校獲得“威海市餐飲服務食品安全管理示范單位”榮譽稱號。
四、以特色教育為突破點，提升學校教育質量
�。ㄒ唬┮园踩逃貫橐劳�，以課題研究為載體，不斷提升辦學水平。
我校的生命教育基地已初具規(guī)模，為使特色研究取得更大突破，我校承擔了威海市xx教育科學規(guī)劃課題《關于生命安全教育特色化發(fā)展的有效途徑和策略的研究》，并成為全國教育科學規(guī)劃國家級課題《青少年生命教育有效性研究》會員單位，XX年8月我校參加海峽兩岸中國生命教育高峰論壇（XX）暨《青少年生命教育有效性研究》課題實驗經(jīng)驗交流會議，經(jīng)驗交流材料《構筑安全防線奏響生命旋律》受到廣泛關注，被評為一等獎。這為我校進一步探索生命教育基地的`教育模式提供了理論支撐，也為學校辦學水平的提升注入了新的生機和活力。
�。ǘ┮砸魳诽厣逃秊槠鯔C，推動學校體育藝術工作。
今年9月開學初，我校就決定開展“葫蘆絲進校園”的校本課程研究，力求從藝術教育入手，通過審美教育的手段達到以美育人的教育效果，并最終形成我校的音樂教育特色。這與12月張寧局長主持進一步加強全區(qū)學校體育藝術工作會議中要求建構藝術特色學校不謀而合。經(jīng)過一個學期的努力，我�！昂J絲進校園”活動已如火如荼地開展，相信經(jīng)過努力，我校的音樂特色教育活動一定會有更大突破。
�。ㄈ┮陨罨虒W改革為先導，提升教學質量。
學校面臨70%的外來務工子女，學生的學習基礎和習慣差距很大。我們充分利用九年一貫制的優(yōu)勢，不斷深化課堂教學改革，探索高效課堂的教學模式。學校成立四年來，我校的會考學科成績一直在全區(qū)名列前茅，今年第一屆中考也取得了圓滿成績，有78人次升入直屬高中，為我校贏得了廣泛的社會聲譽。
一年來，我分管的工作取得了一定的成績，這里有自己的努力，更是領導、同事大力支持的結果，當然也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：學習的自覺性主動性不夠，有時有惰性和為難情緒；領導作風不夠細膩，調查研究力度不夠深入；對全校的各項工作統(tǒng)籌安排還不夠細致，有時檢查督促不夠到位。對上述存在問題，在今后工作中，我將高度重視，認真對待，虛心聽取各方面的建議，有的放矢，切實改進和提高，以更加高昂的斗志和腳踏實地的精神更好的為學校教育的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的全部力量。
以上報告如有不妥，請批評指正。
四述報告 篇2
根據(jù)市委決定，我于20xx年x月29日轉崗到市人社局工作，市人大4月28日正式任命我為市人社局局長。自到崗以來，在市委、市政府的正確領導下，我立即轉變角色，帶領班子成員和全體干部職工圍繞市委、市政府年初下達目標任務，真抓實干、廉潔自律，取得了一定成績，現(xiàn)總結匯報如下。
一、加強黨性修養(yǎng)，嚴以修身
作為局黨組書記、局長，為更好適應工作需求，我始終把加強黨性修養(yǎng)作為學習的重中之重。一年來，我深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀以及黨的十八大精神等重大戰(zhàn)略思想，深刻理解中國特色社會主義理論體系的根本立場、基本觀點、科學方法，著力從世界和方法論上提高馬克思主義理論水平和認識世界、改造世界的能力，努力做到認識上有新提高、思想上有新收獲。與此同時，為了盡快成為人社工作的行家里手，我堅持向單位老同志學、向群眾學、向身邊工作人員學、向書本學，切實增強了干事創(chuàng)業(yè)的本領。
二、加強制度建設，嚴以用權
一是行政審批服務流程更加便捷。以權力運行監(jiān)控為核心、以制度建設為重點，按照創(chuàng)新改革、轉變職能、從嚴管理的要求，對本單位所實施的行政審批事項進行全面認真梳理，最終確定保留項目7項，將9個審批性質相同或類似的項目予以合并為x個項目，將8個可以通過行政確認、日常檢查、備案監(jiān)督、內部管理、部門服務等實現(xiàn)監(jiān)管的審批項目予以放開。進一步壓縮審批時限，所有審批項目的辦理時限在原有基礎上又壓縮了二分之一以上。進一步強化集中、規(guī)范服務，本著“應進則進、授權到位”原則，梳理移交局政務中心窗口辦理行政審批服務項目22個（共25小項），全年辦理各項審批服務4x749件次，均按時限要求準確辦結，無投訴舉報事件發(fā)生，社會滿意度不斷提升。
二是工作制度執(zhí)行更加到位。局機關各科室、單位結合當前人社工作的新形勢、新要求，對原有的各項規(guī)章制度進行認真梳理、完善，切實做到以制度管人、管事、管錢、管物。嚴格執(zhí)行首問負責制、一次性告知制和限時辦結制等制度，增強了干部職工的責任意識，做到“我的崗位我負責，我的崗位請放心”，解決了推諉扯皮、效率低下的問題；嚴格執(zhí)行考勤簽到、請銷假、公務接待、公務用車、外出考察、因公出國（境）等相關規(guī)章制度，解決了作風懶散、超標接待的問題。
三是“兩個安全”防范更加有力�；鸢踩涂荚嚢踩侨松绮块T責任最大、風險最高的兩個領域，我高度重視這兩個安全問題。加強警示教育。利用集體學習、考務會議等契機，告誡全局黨員干部職工牢固樹立高壓線意識，履職盡責、嚴看死守、不出差錯。加強制度建設。在人事考試方面，建立健全了面試考官異地調任、紀檢干部全程監(jiān)督、考試過程全程錄像等工作制度，最大限度確保公開公平公正，做到“零權力、零差錯、零投訴”。加強督查指導。在社保基金和就業(yè)專項基金管理方面，先后在全市組織開展社會保險費征繳、醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、新農(nóng)�；鸬榷囗棛z查，督促各縣區(qū)按要求糾正回收違規(guī)基金、整改落實存在問題，基金管理水平進一步加強。
三、加強作風建設，嚴于律己
一是抓自警自律，以身作則。作為班子一把手，始終堅持以身作則，帶頭示范。帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會、帶頭述職述廉，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅決不做。努力做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”，保證各項工作任務優(yōu)質高效完成。始終堅持廉潔自律，牢守底線。嚴格遵守各項法律法規(guī)，嚴格遵守各項黨紀政紀，自覺遵守執(zhí)行《廉政準則》，扛得住燈紅酒綠的誘惑，經(jīng)得起權利和金錢的考驗，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。始終堅持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。認真學習貫徹中央“八項規(guī)定”、省委三十條意見和市委相關政策規(guī)定，以身作則、率先垂范，始終弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，嚴格遵守財務審批制度，嚴格遵守公務接待制度，嚴格遵守小汽車管理制度，努力營造勤儉節(jié)約、艱苦樸素、奮發(fā)向上的機關作風。
二是抓和諧民主，班子團結。一年來，我不斷改進工作方法，切實擺正自己位置，努力維護了班子團結。在班子內部，始終堅持集體討論，民主決策。在重大工作部署、大項經(jīng)費開支、干部人事任免以及涉及群眾利益的.重大問題上，始終堅持集體討論、民主決策，虛心聽取同志的意見和建議，從不搞個人說了算。平時能夠做到襟懷坦白，心胸開闊，坦誠待人，班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。
三是抓機關作風和效能建設。4月初，面向服務對象和縣區(qū)人社部門印發(fā)了四百份調研問卷，并在此基礎上召開了全局機關作風和效能建設動員大會，就如何加強全局黨員干部職工的作風和效能建設工作，提出了明確要求和步驟，推動了全局作風大轉變、環(huán)境大優(yōu)化、效能大提升。
四是抓廉政教育，杜絕隱患。我始終把黨風廉政建設放在突出位置，切實履行“一崗雙責”。對黨風廉政建設責任制工作親自抓，多次主持召開會議，研究部署黨風廉政工作，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。同時，對黨風廉政建設實行目標管理，我和班子成員同局屬機構負責人層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，進一步強化局屬機構負責人的責任意識。加強反腐倡廉教育。組織黨員干部職工認真學習中央、省、市有關加強黨風廉政建設、懲防體系建設的法律法規(guī)和政策文件，并利用多個場合對全局黨員干部職工進行警示教育，筑牢黨員干部的思想道德防線，一年來，全局黨員干部職工未發(fā)生一起違法違紀案件。
四、真抓實干，人社事業(yè)成績斐然
�。ㄒ唬┳ヂ鋵�，目標任務全面完成。
就業(yè)工作：全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員再就業(yè)分別達到4.76萬人、2.1萬人、0.56萬人，分別完成任務158%、151%和150%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.64%以內，新轉移農(nóng)村勞動力9.64萬人，完成任務108%。新增發(fā)放小額擔保貸款40720萬元，完成任務2x4%。社會保險工作：職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險參保人數(shù)分別達xx.x萬人、18.6萬人、xx.9萬人、24.8萬人和22萬人，分別完成目標任務100%、100%、106%、10x%和101%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)分別達76萬人和x44萬人，完成年度目標任務10x%和9x%(省廳目標任務為80%)。人才隊伍建設工作：就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、高級工培訓、培養(yǎng)新技師分別達到2.97萬人、0.48萬人、xx52人和22x人，分別完成任務106%、127%、101%和101%，職業(yè)技能鑒定4.7x萬人，完成目標任務的101%。勞動關系工作：全市共簽訂勞動合同x5.9萬人，勞動合同簽訂率為97%，其中農(nóng)民工勞動合同簽訂率為94.2%，勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”覆蓋市縣區(qū)比例70%，勞動監(jiān)察舉報投訴結案率98.8%，勞動人事爭議仲裁結案率97%，均超額完成目標任務要求。
（二）抓突破，重點工作穩(wěn)步推進。
一是大力實施三項民生工程。加強管理服務。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保方面積極推行全市范圍內“一卡通”網(wǎng)上結算和門診統(tǒng)籌，加強對兩定機構的管理；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險方面普遍建立健全以《業(yè)務經(jīng)辦制度》為主要內容的規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務經(jīng)辦行為；就業(yè)技能培訓方面重點加強對培訓班的日常管理，保證培訓質量。加強政策執(zhí)行。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保嚴格執(zhí)行市級統(tǒng)籌“六統(tǒng)一”政策，提高參保人員的醫(yī)療保險待遇；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險嚴格審批條件，認真核實擬享受待遇人員的信息，足額發(fā)放；就業(yè)技能培訓嚴格按工種確定補貼標準，按規(guī)范程序發(fā)放補貼費用。加強調度督查。對三項民生工程采取逐月調度、按周通報，在全市形成濃厚的爭先進位氛圍，確保了三項民生工程的整體推進。
二是統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè)。舉辦“春風行動”、“就業(yè)援助月”、退役士兵就業(yè)招聘周、合肥經(jīng)濟圈人才招聘會等專項招聘會，提供用工崗位15.x萬個。把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重。先后舉辦第二屆校企對接人才供需洽談會、高校畢業(yè)生就業(yè)服務周、網(wǎng)絡招聘月、高校畢業(yè)生服務月、合肥人力資源協(xié)作圈皖西學院校園行等專項活動，組織高校畢業(yè)生服務基層x7x個公益性崗位的招聘，截至目前全市共2758名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達到100%。重點幫扶就業(yè)困難群體就業(yè)。開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，幫扶165名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)；為大齡就業(yè)困難人員提供1078個公益性崗位；為8.5萬名就業(yè)困難人員發(fā)放各項就業(yè)補貼8444萬元。
三是加快推進加載金融功能社�？ńㄔO。按照省社會保障卡建設目標任務和要求，穩(wěn)妥有序推進加載我市金融功能社會保障卡建設，5月份由市政府主持召開了金融社�？ńㄔO工作專題會議，成立了六安市社會保障卡建設工作協(xié)調小組，以市政府辦名義印發(fā)了《關于加快推進社會保障卡建設工作的通知》，完成金融社�？ㄗ孕畔⒆兏暾埡徒鹑谏绫？ê献骺ㄉ�、合作銀行的選定，先后召開縣區(qū)數(shù)據(jù)采集座談會、全市信息化工作會、社會保障卡建設推進會，按照“先農(nóng)村、后城市，先試點、后推開”的原則，開展基礎數(shù)據(jù)采集試點工作，首批29個試點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作于10月底基本結束，印發(fā)數(shù)據(jù)采集表95萬份，回收86萬份，數(shù)據(jù)電子化處理81萬份，已報省廳制卡數(shù)據(jù)70萬份，現(xiàn)數(shù)據(jù)采集工作已全面推開，目前印發(fā)數(shù)據(jù)采集表200萬份，并同步開展縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村采集人員培訓。
四是積極開展農(nóng)村勞動力資源調查工作。為準確掌握我市城鄉(xiāng)勞動力資源基本情況，加強城鄉(xiāng)勞動力資源動態(tài)管理，推動城鄉(xiāng)就業(yè)一體化工作進程，今年在全市統(tǒng)一部署開展了農(nóng)村勞動力資源調查工作。調查登記的對象為男性16—60周歲、女性16—50周歲勞動年齡段的農(nóng)村戶籍人口。調查內容包括勞動力資源的基本情況、就業(yè)情況、職業(yè)技能情況等x0多項指標。此項工作涉及面廣，難度大，時間緊，任務重，通過逐戶逐人調查、登記、錄入，確保了調查數(shù)據(jù)完整準確。截至目前，全市農(nóng)村勞動力資源入庫數(shù)據(jù)已經(jīng)突破xx5萬人，為建立健全城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)、社會保險、職業(yè)培訓等社會保障制度的打下了堅實的基礎。
�。ㄈ┳�(chuàng)新，管理服務水平切實提升。
一是實現(xiàn)醫(yī)療保險異地結算，方便參保職工就醫(yī)。在省人社廳統(tǒng)籌部署下，順利實現(xiàn)了省級平臺聯(lián)網(wǎng)，與19家定點醫(yī)療機構實現(xiàn)省內聯(lián)網(wǎng)異地結算。截至目前，我市參保人員通過省異地就醫(yī)結算系統(tǒng)共辦理住院466人次，已出院x58人次。異地就醫(yī)結算方便了病人，規(guī)范了管理，提高了效能，此項工作走在全省前列。
二是實施免費生育，提高參保職工待遇。出臺了《城鎮(zhèn)職工生育保險免費生育試行辦法》，在金安區(qū)婦幼保健院開展試點的基礎上，8月1日起在全市全面推行，實現(xiàn)參保職工生育“零負擔”。
三是實施大病保險，杜絕因病返貧。出臺《城鎮(zhèn)參保人員大病保險辦法》，進行大病保險招標。參保人員一個參保年度內住院自付費用超過規(guī)定標準的部分（含目錄外費用），再給予補助。具體標準為：2萬—10萬元的，大病保險支付40%；10萬—20萬元的，大病保險支付50%；20萬元以上的，大病保險支付60%，切實減輕了參保人員經(jīng)濟負擔。
四是實現(xiàn)異地領取養(yǎng)老金免費，減輕退休人員負擔。在此之前，異地領取養(yǎng)老金需要繳納1%的手續(xù)費，據(jù)不完全統(tǒng)計，僅市直企業(yè)退休人員每年手續(xù)費就在65萬元左右。經(jīng)過調研協(xié)商，按照“異地居住、統(tǒng)一開戶”的原則，市養(yǎng)老保險中心委托中國銀行六安分行代發(fā)異地居住退休人員養(yǎng)老金，中國銀行免除退休人員領取養(yǎng)老金手續(xù)費和跨行取款手續(xù)費。徹底解決了1000多名三線、軍工企業(yè)退休回原籍人員領取養(yǎng)老金手續(xù)費問題。
一年來，我和班子其他成員一起，凝心聚力，認真履責，取得了一些成績，這是局黨組集體領導和全局同志共同支持努力的結果。成績的取得，固然可喜；面對新形勢新任務新要求，壓力依然很大。一年的工作接觸，我深深地體會到，人力資源社會保障事業(yè)涉及面廣、上級重視、群眾期待、社會關注，有許多問題需要去探索、去研究，去完善。從個人來講，也存在一些不足。一是對干部職工交任務、壓擔子多，全面了解其思想狀況解決困難不夠；二是調查研究還不夠深入細致；三是在工作創(chuàng)新上思路還不夠開闊、步子還不夠大。這些問題都需要在今后的工作中認真加以解決。我將竭心盡力、一往無前，帶領全局黨員干部職工為全市經(jīng)濟社會發(fā)展、建設幸福六安作出新的更大貢獻。
四述報告 篇3
按照駐廳紀檢組《關于開展xxx4年水利廳系統(tǒng)紀委書記“四述”工作通知》要求，現(xiàn)將述德、述責、述廉、述險工作報告如下：
一、述德
（一）加強政治理論學習
加強政治理論學習是紀委書記的必修課，是提高政治理論素養(yǎng)的有效途徑，是提升工作能力的有效手段。我始終把學習當作一種政治責任、工作需要和精神追求。學習上堅持集中學習與個人自學相結合，做到學習有重點、有計劃、有記錄、有心得。今年來，認真學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、十八屆中紀委三次全會精神，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做到學以致用、學用結合。參加了廳組織的全省水利系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓，學習了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀條規(guī)，學習了省委、廳黨組“兩個實施意見”，踐行“三嚴三實”要求，學習了在黨風廉政建設中涌現(xiàn)出來的先進典型事跡，用先進典型激勵，學習了中央通報的違法違紀反面典型案例，從中接受警示教育，增強了政治意識、法紀意識，提高了明辨是非的能力。
�。ǘ┳杂X遵守黨的紀律
我嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，把嚴的要求、鐵的紀律貫穿到工作、生活的各個環(huán)節(jié)，嚴格約束自己的言行，始終做到政治立場堅定、旗幟鮮明，毫不動搖地堅持黨的領導，毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，自覺做到了講政治、聽招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致。在實際工作中，自覺做到講大局、重責任，堅持原則、率先垂范。在生活上嚴格要求自己，凈化自己的“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”，堅決杜絕濫用權力、以權謀私。
�。ㄈ﹪栏衤鋵嵵醒氚隧椧�(guī)定
能夠自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨紀法規(guī)，認真落實十八大以來，中央、省、廳黨組關于加強干部隊伍廉潔自律的要求，能夠帶頭遵守中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定要求，弘揚優(yōu)良作風，帶頭勤儉節(jié)約，在實際工作中以身作則，對各項量化規(guī)定和剛性要求，不折不扣執(zhí)行。在辦公用房方面，沒有超面積、超配制問題，在個人住房方面，沒有享受福利分房、占用單位住房問題，在車輛使用方面，沒有配備專車和公車私用問題，在接待方面，一切從嚴從簡，沒有違規(guī)接待、鋪張浪費等問題。堅持依法用權、秉公用權，沒有利用職權和職務上的影響為自己、親屬謀取不正當利益，做到了嚴格教育、從嚴要求自己配偶、子女、親屬。自覺加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣。
�。ㄋ模┥钊腴_展“紀委書記下基層”活動
嚴格按照紀委書記下基層活動要求，合理安排時間，沉下身子、靜下心來，采取定期和不定期方式，深入職工中交心談心，聽心聲、聽真心，聽取職工對我院黨風廉政建設的意見建議，如有的老同志老領導建議我們要加強對黨員干部的思想教育和黨紀法規(guī)教育。又如，有的科技人員反映辦公設備老化等問題，針對薄弱環(huán)節(jié)，我們及時進行了工作改進，采取黨委中心組（擴大）學習會、支部學習會、請專家講課等形式，強化了思想教育。今年投資10多萬元為職工更換了辦公設備，為職工工作、生活創(chuàng)造良好環(huán)境。近年來，我和院班子成員分別多次深入各科（所）室和一線科研、工程監(jiān)理現(xiàn)場去調研了解情況，掌握實情，關注一線職工的利益訴求，監(jiān)督督促黨紀法規(guī)和院各項規(guī)章制度落實情況，針對存在的問題，及時提出改進意見，有效防范了違紀違法問題發(fā)生。
二、述責
�。ㄒ唬﹨f(xié)助黨委開展黨風廉政建設情況
我院黨委高度重視黨風廉政建設，認真履行黨風廉政建設主體責任，始終把它擺在各項工作首位，與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進落實，使反腐倡廉的要求貫穿于各項工作的全過程。堅持每年初召開全院黨風廉政建設工作專題會議，對全年黨風廉政建設工作進行部署，明確工作重點，明確責任分工。我院紀委按照“三轉”要求，切實踐行“六項承諾”，積極協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設各項工作，認真履行好監(jiān)督責任。協(xié)助抓好責任制落實。嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，黨政“一把手”負第一責任，其他班子成員負分管責任，各部門和項目負責人履行“一崗雙責”，做到責任分解、責任追究到人、到事。今年8月，院與各部門負責人簽訂黨風廉政建設承諾書，要求各部門在抓業(yè)務的同時也要抓好黨風廉政建設工作，做到“兩手抓，兩手硬”。協(xié)助抓好各項工作落實。按照《院xxx3—xxx7懲治和預防腐敗體系實施方案》、《院作風建設長效機制建設及責任分工方案》和院年初工作部署，抓好督促落實，對落實不力的部門及主要負責人進行約談，提要求、促整改，確保了黨風廉政建設各項工作有序推進。
（二）認真履行紀委工作職責
紀委工作的主要職責是落實黨風廉政建設監(jiān)督責任。院紀委按照落實監(jiān)督責任的要求，認真履職，結合實際抓好工作落實。在貫徹落實中央、省委、廳黨組的決策部署中發(fā)揮好監(jiān)督作用。院黨委始終把貫徹落實上級組織的決策部署作為首要責任，從講政治的高度抓好貫徹落實。院紀委積極參與，協(xié)助黨委抓好貫徹落實。每當上級的決策部署出臺，院黨委都會即時組織班子成員、黨員干部集中學習，深入討論，抓好落實。做到了學習行動快、貫徹落實結合實際。
在落實“三重一大”制度中發(fā)揮好監(jiān)督作用。院紀委重點監(jiān)督院在“重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用”的決策部署中，程序是否完備、決定是否由院黨委集體研究，有無臨時動議、個人說了算等問題。通過有效監(jiān)督，在重大決策中，做到了先醞釀，事先通氣，反復論證，公開征求意見，黨委會研究決定；在干部任免中，做到了按照干部使用原則進行考核、公示、廉政談話，黨委集體決定；在重大項目安排中，做到了按照招投標法進行公開招標，不搞內定；在大額度經(jīng)費使用中，做到了嚴把三關，即嚴格預算備案、堅持黨委集體研究決定、嚴格審計，有效杜絕盲目性和隨意性，確保資金的使用安全。在落實黨風廉政建設工作中發(fā)揮好監(jiān)督作用。嚴格按照上級黨風廉政建設工作的部署和院年初的工作計劃安排，通過各種媒介網(wǎng)絡暢通監(jiān)督渠道，了解掌握情況，堅持長期、多方面、多層次的走訪，抓好監(jiān)督檢查。堅持到各項目工地檢查，堅持和各部門、各科室負責人開展不定期的談心交流，了解掌握實際情況，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改，確保了院黨風廉政建設各項工作落實，有效防范了違法違紀發(fā)生。
（三）強化反腐倡廉宣傳教育
我院通過各種手段和渠道，強化反腐倡廉宣傳教育，弘揚正面典型，強調責任擔當。堅持黨委中心組學習、“三會一課”、警示教育等制度機制，利用上黨課、支部組織生活會、政治理論學習會等形式組織開展宣傳教育，加強全院黨員干部隊伍的理想信念教育、黨性教育和道德品行教育，認真開展“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動，有效開展道德領域突出問題專項教育治理活動。組織黨員干部認真學習黨章、黨紀法規(guī)，增強黨員和干部職工法紀意識，樹立法紀觀念。同時，充分發(fā)揮院群網(wǎng)平臺的作用，向干部職工宣傳黨紀政紀條規(guī)和法律知識等有關內容，方便大家學習，提高學習效果。組織黨員干部觀看電影《天上的菊美》，用先進典型激勵。組織學習了上級關于違紀違法問題典型案例通報，以警示黨員干部嚴以律紀，遵紀守法。
�。ㄋ模┥钊胪七M正風肅紀
我院按照《院正風肅紀實施方案》，把改進工作作風、密切聯(lián)系群眾執(zhí)行情況納入黨風廉政建設責任制考核內容。定期和不定期的`開展專項檢查，對違規(guī)違紀行為和苗頭性問題，加大問責力度，嚴肅追究責任。為深入推進正風肅紀工作，抓住重要節(jié)日節(jié)點，通過廉政提醒、約談匯報和明察暗訪等形式，營造倡廉助廉氛圍，引導黨員干部自覺抵制不正之風。通過教育引導黨員干部爭做“三嚴三實”好干部，強化對黨和國家重大方針政策貫徹落實情況、權力運行和干部作風等方面的監(jiān)督檢查。強化治理“慵、懶、散、拖”專項效能檢查，解決辦事效率低下、工作不落實的問題。著力解決接受會員卡、商業(yè)預付卡問題。開展了全院職工專項清退會員卡活動，并由本人如實填寫個人會員卡、商業(yè)預付卡持有報告，作出“零持有”承諾。認真落實黨員領導干部嚴禁收受紅包禮金的規(guī)定要求，黨員領導干部簽訂了承諾書。按照上級關于嚴禁領導干部在企業(yè)兼職的要求，2名院領導先后從公司兼職中退出。
�。ㄎ澹┘訌姂头荔w系建設
按照中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xxx3—xxx7年工作規(guī)劃》要求，制定我院《建立健全懲治和預防腐敗體xxx3—xxx7年實施辦法》，并通過組織、作風、制度建設的協(xié)同推進，從宣傳教育、制度建設、強化監(jiān)督、廉政文化建設等方面著手，進一步建立健全了懲治和預防腐敗體系。在開展黨的群眾路線教育活動回頭看中，建立了《院關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾實施意見》、《院建立健全作風建設長效機制的實施意見》、《院建立健全作風建設長效機制的實施意見責任分工方案》等制度，進一步規(guī)范了工作要求和紀律，進一步明確了哪些可為、哪些不可為。今年9月，按照水利行業(yè)廉政風險防控要求重新修訂了我院廉政風險防控機制。
�。┘訌娦旁L受理、查辦案件工作
我院紀委高度重視信訪工作，堅持“正確面對、積極引導、認真處理、及時反饋”的工作要求，發(fā)揮信訪主渠道作用，采取開通信訪電話、開設信訪投遞箱、設置網(wǎng)絡信訪平臺等形式暢通信訪渠道。堅持做到對信訪者熱情接待，對信訪內容認真處理，對信訪中反映的違法違紀問題，以“零容忍”態(tài)度嚴肅對待，堅決查處；對苗頭性、傾向性問題加以警示和預防；對反映不實的內容進行正確引導，營造良好的信訪環(huán)境。今年，我院紀委沒有接到群眾信訪信件，也沒有接到上級紀委轉送信件。全院沒有發(fā)生違法違紀問題。
（七）深入推進兩深工作院紀委始終把“能力素質、思想作風、組織建設”作為加強自身建設的重要工作來抓，積極創(chuàng)造條件提升學習質量，為從事紀檢工作的干部購買學習資料，多次召開院紀委委員會議，專題學習上級有關要求，重點學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、十八屆中紀委三次全會精神和《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀條規(guī)，就如何深化“三項建設”活動組織討論，強化“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的理念，重點抓好作風建設和紀檢干部隊伍建設。
要求紀委委員帶頭弘揚中央八項規(guī)定、帶頭踐行“三嚴三實”要求，發(fā)揮執(zhí)紀表率作用，提高工作效率，服務中心工作。深入推進“三轉”工作，院紀委委員都能夠在工作上變被動為主動，盡職盡責，進一步深化重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控工作。今年來，紀委牽頭與兩名新提任的中層干部和一名交換工作崗位的中層干部進行了廉政談話，明職責、交任務、提要求，先后與院中層干部及項目負責人進行約談提醒，敲警鐘，防患在先。
三、述廉
�。ㄒ唬﹪栏褡袷亍吨袊伯a(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干規(guī)定》
在廉潔從政方面，我始終用《廉潔從政若干規(guī)定》嚴格要求自己，時刻保持自省、自警、自勵，做到從政要勤、要廉。我主要分管行管、紀檢、工會等工作，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，堅持工作高標準，從未利用手中權力謀取個人私利；沒有索取、接受或以工作為名占用管理和服務對象的財物及財產(chǎn)性利益；沒有利用職權和職務上的影響插手水利科研、工程監(jiān)理、質量檢測、工程設計、人事任免等公務活動謀取不正當利益；沒有違反規(guī)定從事營利性活動，沒有以個人或者借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)，沒有利用職務上的便利兼職取酬；家屬、子女沒有在自己職權范圍內工作、經(jīng)商辦企業(yè)，沒有利用職權或職務上的影響為配偶、子女及親友謀取不正當利益。
�。ǘ﹪栏駡�(zhí)行有關事項報告制度
個人有關事項、重大事項都按規(guī)定流程向上級進行報備。自己出差、因公外出都及時向組織報告，無隱瞞、不報情況或不按組織答復意見辦理情況。
四、述險
近年來，我院在黨風廉政建設方面做了大量工作，取得一定成效，有效防范了違法違紀問題發(fā)生，促進了院和諧穩(wěn)定發(fā)展，但也不同程度的存在著一些不足、問題和隱患。主要表現(xiàn)在：
一是對黨員干部的廉政意識教育還有待增強。有的存在著廉政建設是領導干部的事，與自己無關等錯誤認識，有的存在著重經(jīng)濟利益輕法紀意識的現(xiàn)象。針對存在的不足，要突出抓好理想信念、廉政意識、黨紀法規(guī)等教育，提高認識，擺正位置。
二是廉政風險防范還有待加強。特別是在單位資質管理、招投標、評標專家、工程項目監(jiān)理人員及資質到位等方面，始終是我院廉政風險防范重點，如果防范不到位，很有可能發(fā)生違法違紀問題。今后，我們將一如既往地抓好廉政風險防控，防范于未然。
三是監(jiān)督檢查還有待加強。我院科研、設計、監(jiān)理、質檢、招標代理等業(yè)務都與市場打交道，都與經(jīng)濟發(fā)生往來，而有的業(yè)務面廣、點多、地偏，給監(jiān)督檢查提出了更高要求。而我院3名紀委委員都是兼職，在監(jiān)督檢查上還存在著顧此失彼的問題。
今后，我們要創(chuàng)新工作方法，紀委在抓好監(jiān)督檢查的同時，發(fā)揮好各科（所）室及項目負責人“一崗雙責”作用，努力把監(jiān)督做到位，把防范控制于先，確保全院人員在各項業(yè)務往來中、資金的管理使用中不發(fā)生違法違紀問題。
五、其他要說明的情況
無其他要說明情況。
六、今后工作思路和打算、工作意見和建議
近年以來，在廳黨組和駐廳紀檢組的正確領導下，院黨委狠抓黨風廉政建設各項工作落實，院紀委積極協(xié)助，全院職工積極參與，取得了一定成績，有效防范了違法違紀問題發(fā)生，但對照上級的要求，還存在著一定差距，有些問題和不足有待改進和加強。今后要進一步履行好職責，繼續(xù)抓好黨風廉政建設學習教育，進一步完善制度機制，抓好廉政風險防控，強化監(jiān)督檢查，加強紀檢隊伍建設，把黨風廉政建設工作做得更加扎實。
�。ㄒ唬┥罨h風廉政建設教育
突出抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和中紀委十八屆三次全會精神的學習，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。抓好理想信念、廉政意識教育，樹立廉潔意識。加強黨紀法規(guī)學習教育，知道那些可為，那些不可為。開展正反典型教育，用先進典型激勵，用反面典型警示。
（二）完善懲防體系
圍繞《院xxx3—xxx7懲治和預防腐敗體系實施辦法》，進一步完善制度規(guī)定，形成有效的懲防體系網(wǎng)絡，按照職責分工抓好各項規(guī)章制度落實，形成用制度管人、用制度管事的良好氛圍。
（三）抓好廉政風險防控
廉政風險防控是杜絕違法違紀問題發(fā)生的有效手段，是加強黨風廉政建設的重要組成部分。我們要一如既往地在資質管理、招投標、評標專家、工程項目監(jiān)理人員及資質到位等方面加強廉政風險防控，防范于未然。
�。ㄋ模⿵娀O(jiān)督檢查
要以落實“兩個責任”和“兩個實施意見”為工作抓手，理順黨風廉政建設和反腐工作機制體制，切實履行起紀委的監(jiān)督責任，進一步落實好黨風廉政建設責任制，發(fā)揮好各科（所）室主要負責人及項目負責人“一崗雙責”的作用，使監(jiān)督工作滲透到各項業(yè)務工作之中，做到業(yè)務工作發(fā)生到哪里，監(jiān)督工作就跟進到哪里，確保監(jiān)督工作到位。
�。ㄎ澹┘訌娂o檢隊伍建設
按照“兩深”工作要求，深化“三項建設”，抓好“能力素質、思想作風、組織建設”，努力打造一支素質高、作風硬、形象好的紀檢監(jiān)察干部隊伍。深入推進“三轉”，努力在“轉職能、轉方式、轉作風”上下功夫，把主要精力用在抓黨風廉政建設上，努力創(chuàng)新工作方法，切實轉變工作作風。認真落實紀委書記下基層活動要求，以扎實的工作，過硬的作風，創(chuàng)造更好的業(yè)績。
四述報告 篇4
今年以來，在局黨委和局長室的正確領導和各部門的支持配合下，本人能緊緊圍繞我市交通服務發(fā)展大局，勤奮履職，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，取得了較好的成績，現(xiàn)將本人今年學習工作廉政情況匯報如下：
一、學習方面
注重學習，提高自身綜合能力
今年，本人通過不斷學習調研，不斷強化自身建設。
一是加強政治理論學習，深刻領會黨和國家的方針政策，深入學習黨的十八屆三中、四中全會精神，及時掌握國際國內宏觀經(jīng)濟形勢和政策走勢，著力提高政治素質，增強大局意識，提升執(zhí)行效能。
二是強化對專業(yè)知識和法律法規(guī)的學習，做到理論聯(lián)系實際，學以致用，不斷提高履職能力。
三是善于實踐，針對工作中出現(xiàn)的難點和新問題，發(fā)揮專業(yè)特長和優(yōu)勢，勤調研、多思考、常總結，為交通發(fā)展獻計獻策。
二、履職方面
1、統(tǒng)籌兼顧，按時完成招商引資及債務化解工作。
今年，我們繼續(xù)發(fā)揮交通行業(yè)轉型升級等良好機遇，充分依托交通特色和優(yōu)勢，突出“飛地招商”和“以商引商”等招商方式，按時超額完成市下達3500萬元的招商引資計劃。今年，完成結轉項目2個，新招引項目3個，預計我局完成招商引資投資額4500萬元左右，繼續(xù)在全市部門招商引資工作中處在領先。
截止12月底，實際回購股權證共計4676.63萬元，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站回購4278.08萬元；城區(qū)農(nóng)商行英武分窗口回購240.87萬元，城區(qū)農(nóng)商行營業(yè)部窗口回購147.68萬元。股權證原發(fā)行總額為4178.35萬元，按原值1:1.5回購，應回購金額為6267.52萬元，已回購額占應回收額的74.62%。土方、拆遷債務共涉及35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，合計需償還債務22526.37萬元。該項債務化解工作現(xiàn)已全部完成，
2、準確研判信貸政策，突出交通工程資金籌措。
今年，針對國內宏觀經(jīng)濟走勢和金融政策放緩壓縮的不利條件，及時準確研判信貸政策，依靠政府政策扶持，突出重點，在局黨委和局長室的高度重視下，按時完成了交通工程建設年度資金籌措工作。一是協(xié)同相關科室，積極上爭，全年省下達補助資金近3億元;二是發(fā)揮交通資源和優(yōu)勢，繼續(xù)在項目融資上下功夫，目前已完成江蘇銀行4.5億元的項目貸款審批工作，有力地緩解了交通建設資金的瓶頸。
3、強化制度執(zhí)行，推進管理精細化。
為有效落實管理制度，提高制度執(zhí)行的效率，提升財務管理規(guī)范化水平，今年，我們圍繞管理精細化的工作目標，突出制度的執(zhí)行，主要作了以下幾方面的工作：
一是嚴格執(zhí)行部門預算，優(yōu)化工程資金使用計劃的編制，強化預算和計劃管理的約束力，做到無預算計劃不列支，有預算計劃不超支，維護預算計劃執(zhí)行的剛性。
二是建立健全財務管理相關制度，嚴格按照規(guī)定的審批權限和報支流程，科學有效地運行內控機制，做到事前、事中、事后全過程的控制。適時制定了局工程管理費使用管理辦法，明確管理費開支的范圍、標準和原則，實行歸口結算，做到“總量控制、計劃管理、據(jù)實列支”，推進“三公經(jīng)費”和“工程資金”使用的精細化管理，取得了明顯效果。
三是強化對所屬事業(yè)單位財務管理制度執(zhí)行的監(jiān)督和指導，開展了今年度內部審計和小金庫專項治理工作，不斷規(guī)范會財務收支行為，提升財務管理水平。四是推進國(公)有資產(chǎn)的分類管理。建立健全基層單位國有資產(chǎn)資產(chǎn)清查、登記、核實、運行等管理制度，先后出臺了局國有資產(chǎn)管理辦法，按計劃開展今年固定資產(chǎn)清查工作并形成制度，摸清了家底，促進固定資產(chǎn)資產(chǎn)的'安全完整、運行有效。
三、廉政廉潔方面：
加強自律，自覺遵守黨紀國法
一直以來，本人堅持把黨風廉政建設作為工作、學習、生活的行動準則，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及市委、市政府“五項禁令”及局“八不準”等作風建設的有關規(guī)定，積極投身群眾路線教育實踐活動，自覺遵守黨紀國法。思想上，堅定正確的人生觀、價值觀、權利觀、金錢觀，警鐘長鳴，時刻筑牢防腐拒變的思想道德防線，從小節(jié)、小事做起，保持自重、自省、自警、自律。工作中，堅持依法辦事、按章辦事，決不以權謀私、假公濟私，杜絕吃、拿、卡、要等現(xiàn)象的發(fā)生。生活中，嚴把關口，能管好自己的嘴，不該吃的不吃，不該說的不說;管好自己的手，不該拿的不拿，不該要的不要;管好自己的腿，不該去的不去，不該跑的不跑。
回顧今年工作，在取得成績的同時，還有一些不足。2016年，我們將圍繞興化交通“十三五”總目標，重點做好在以下方面：一是在精細化管理上再下工夫;二是在服務保障上求突破。
四述報告 篇5
20xx年，我在上級主管部門的領導下，在各位領導和同志們的關心支持下，圍繞航道職責，認真學習，積極工作，嚴以律己，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務。
一、以學為上，注重提升學習效果。
積極參加群眾路線教育實踐活動，帶頭組織專題學習交流和專題調查研究，認真開展批評和自我批評，按照群眾路線確定的整改計劃全部完成到位。主動適應航道發(fā)展需要，帶頭讀好政治理論必讀書籍，認真學習法律法規(guī)和崗位工作業(yè)務知識，聯(lián)系航道工作實際，積極撰寫讀書心得，踴躍參加上級黨委和支部組織的學習交流。在全站堅持倡導“工作學習化，學習工作化”理念，每季組織開展形勢報告、黨課教育、道德講堂和學習交流系列活動，推行集中學習、學習考勤、筆記督查與績效掛鉤考核制度，嚴格督學效果，確保讀書學習常態(tài)化。
二、認真履職，不斷推動工作發(fā)展
1、不畏艱難推進航道建養(yǎng)工程。
一是全力推進航道建設工程。年初，泰州市航道處下達我市14.58公里的航道護岸建設和46.5萬方航道疏浚任務，針對工程體量大，施工協(xié)調難度大等各類矛盾困難，我與施工管理人員自我加壓、負重奮進，多次深入工程一線做好跟蹤監(jiān)管服務，及時破解工程建設中的難點問題，保證了項目建設的順利完成，經(jīng)驗收，投資5111萬元的'護岸建設和疏浚工程均獲評為質量優(yōu)良等級；
二是全面推進航道日常養(yǎng)護工作。組織專業(yè)人員對轄區(qū)境內53條航道進行了拉網(wǎng)式掃床，全年累計完成掃床里程1292公里，加強24座發(fā)光標志維護保養(yǎng)，全年轄區(qū)航道助航設施一切正常，轄區(qū)所有航標正常率達100%；三是積極推進通揚線整治前期準備工作。組織有關人員配合省市航道部門相繼開展了現(xiàn)場勘測、施工圖設計、征求意見、用地規(guī)劃許可送審工作，為航道整治工程的早日實施提供了服務保障。
2、積極開展航道依法行政活動。全年組織航政執(zhí)法人員巡航檢查1.7萬余公里，查處各類違章案件7起，接受群眾舉報8起，答復政府信箱2件，實施行政許可4件，收取航道賠補償費102.8萬元，先后3次聯(lián)合多部門共同開展航道環(huán)境治理，取締礙航漁網(wǎng)漁籪，保證了航道安全暢通。積極服務全市路橋涉航工程，組織相關人員為橋梁施工保駕護航，全力以赴投入市委市政府組織的國家衛(wèi)生城市、省級文明城市創(chuàng)建等重大活動。年內獲評為興化市“平安水域”創(chuàng)建示范點和四模范執(zhí)法單位。
3、認真落實安全防范措施。在全站組織開展了“查隱患、抓整改、提建議”活動，發(fā)出征求意見調查表26份，收回23份，收集安全金點子35條。針對航道工作實際，有序組織開展了“春運”、“安全生產(chǎn)月”、“夏安賽”和“消防演練”、“防汛演練”等專項活動，全年開展常規(guī)性和突擊性檢查24次，消除事故隱患3起，有效保證了航道安全生產(chǎn)措施的落實。全年安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，沒有發(fā)生任何安全責任事故。
4、著力加強各項基礎管理。重視加強干部隊伍建設，扎實開展作風效能活動，以“制度航道”建設為抓手，充實完善有關作風建設制度，制定并運行有關制度執(zhí)行流程，提高制度執(zhí)行力。深入開展文明創(chuàng)建活動，組織職工參加社會公益事業(yè)，帶頭到“三解三促”掛鉤聯(lián)系點開展調研幫扶，認真落實扶貧捐助項目。加大新聞信息報道考核力度，超額完成了上級下達的考核指標。通過全年的努力，作風建設獲評為泰州市五基層站所，并被泰州市交通局推薦上報為20xx年度全省交通系統(tǒng)群眾滿意基層站所，被泰州市航道處推薦上報為20xx年度全省航道系統(tǒng)建功立業(yè)先進單位。
三、廉潔從政，落實廉潔自律各項要求
一年來，按照上級關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，帶頭遵守法律、法規(guī)和職業(yè)道德，帶頭履行廉潔從政各項規(guī)定。
一是嚴格規(guī)范自己的言行，在日常工作和生活中，注意時刻保持清醒頭腦。切實在工作生活中履行職責，加強自身作風廉政建設，堅持做到廉潔自律，從自身做起，無違紀違規(guī)行為；
二是始終以良好的精神狀態(tài)全身心地投入工作。在航道管理、養(yǎng)護、建設任務重大的情況下，經(jīng)常放棄節(jié)假休息深入現(xiàn)場與職工體驗工作生活，解決工作難題；
三是在自身廉潔的同時，加強源頭防控，規(guī)范權力運行。嚴格工作人員職責，抓好各個管理環(huán)節(jié)的紀律制度約束和考核監(jiān)督，遇事做到多交流，多溝通，凡涉及工程建設、航政許可、人事安排和大額度資金使用等重大事項，都經(jīng)站黨政聯(lián)席會集體討論決定，一年來，全站未發(fā)生“三亂”行為和責任性投訴事件，自己和全站職工在本年內均未發(fā)生黨紀政紀方面的問題。
四述報告 篇6
根據(jù)局黨委的安排，現(xiàn)將20xx年度本人學習、履職、學法用法、廉政建設等方面情況向各位報告如下。
第一，學習方面。全年組織參加局黨委中心組和局機關、海事處集中學習會26次，通讀了局下發(fā)的五本書，記有學習筆記3本，大會集中交流2次，上報市委調研報告2篇。參加了市委組織部有關工作會議，交流發(fā)言3次。
第二，履職方面。
本人年度工作分為局組宣科、市“三大板塊”駐點招商、海事處三個方面。
第一方面，完成局組織宣傳工作。按照年度黨建工作意見，在上級指導和領導支持下，重點組織全系統(tǒng)各單位開展了黨的群眾路線教育實踐活動，主抓了局黨委領導班子和海事處教育實踐活動，三個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣，一著不讓，有聲有色，高標準高質量地完成了教育實踐活動所有工作任務。組織表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，開展民主評議黨員工作，全年新發(fā)展黨員8名。組織開展文明創(chuàng)建工作，參加全市創(chuàng)衛(wèi)責任區(qū)包保，維持道路交通秩序。編發(fā)交通新聞專版37期，完成泰州市交通局下達的.新聞宣傳目標任務。
第二方面，參加市招商引資工作。xx月中旬，服從組織安排，報名參加全市“三大板塊”專職駐點招商工作，赴蘇州參加招商引資培訓班，到開發(fā)區(qū)參觀重點食品企業(yè)，為赴福州駐點招商做好了準備。
第三方面，狠抓海事處有關工作。到海事處工作一個半月來，一邊了解情況，一邊投入各項工作之中。發(fā)揚局機關“五加二”、“白加黑”精神，團結班子，發(fā)揮集體力量，組織全處干部職工努力完成全年目標任務。舉辦了防火災防污染應急演練，走訪了部分造船企業(yè)和水運公司，與上級海事主管部門，市安監(jiān)、公安部門聯(lián)系匯報工作，召開了兩次中層干部例會和安全工作例會，參加了幾起水上突發(fā)事故應急處置，接受了創(chuàng)建星級執(zhí)法大隊考核。整理了海事處辦證大廳、船員之家，更新了部分辦公設施。把水上安全管理工作放在重要位置，參加了航運公司安全生產(chǎn)總結分析會，安排并督促全市渡船年度檢驗，親赴中堡鎮(zhèn)處理大元舍渡口渡工超齡問題，督促撤銷xx道渡口。部分工作還在進行之中，不再細說。
第三，學法用法方面。認真學習國家法律法規(guī)，補學水上交通安全管理方面新知識，探索和研究新情況新問題，努力尋找對策，帶領海事處做好依法行政工作，既履行法定職責，又保護好自己。
第四，廉政建設方面。嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委市委十項規(guī)定，做到不用公車辦私事、不用公款私人宴請、不占用公物，不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃，底線不越，紅線不觸，清白做人，干凈做事。
以上報告不足之處，敬請批評指正。
四述報告 篇7
20xx年，在局黨委、局長室的堅強領導和社會各界關心支持下，我與處全體干部職工牢固樹立目標必成意識，細化任務、強化落實、跟蹤推進，圓滿完成了全年工作目標任務。先后被省廳黨組授予“百個先進堡壘黨支部”、省運管局授予“五項執(zhí)法先進單位”，連續(xù)兩年榮獲興化市“基層黨建工作示范點”。
一、堅持問題導向，圍繞破解難題，將讀書學習制度化。圍繞制約發(fā)展難題，分崗位選讀書籍，結合所讀書籍，就如何更好的發(fā)揮崗位職能，加快客運市場資源整合、構建現(xiàn)代物流體系、營造駕培維修誠信服務環(huán)境、強化市場秩序整治，推動運輸市場科學健康發(fā)展，每月開展讀書學習心得交流，共組織學習交流12次，完成交流材料36篇，調研課題16篇。
二、堅持規(guī)范執(zhí)法，圍繞法制治運，將依法行政常態(tài)化。堅持月度學法、季度案卷研討，組織法律法規(guī)業(yè)務培訓、知識競賽，開展執(zhí)法人員技能大練兵。以“文明科室隊”、“執(zhí)法明星”評比活動為抓手，深入推進“五項執(zhí)法”行動，著力構建規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、陽光執(zhí)法、智能執(zhí)法、文明執(zhí)法運政執(zhí)法環(huán)境。
三、堅持行業(yè)自律，圍繞防腐拒變，將反腐倡廉深入化。參加廉政警示、預防職務犯罪教育，樹立正確的`價值觀、權利關。通過“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，從審批、許可、處罰等方面分析，查找可能存在的廉政風險點，制定預防措施、規(guī)范工作流程、完善監(jiān)督機制，筑牢廉政制度“防火墻”。
四、堅持目標必成，圍繞便民利民，將履行職能精細化。
實施城市公交政府回購。完成城市公交發(fā)展規(guī)劃編制、組建公交國有公司。按照5年行動方案，跟蹤車輛購置、線路設置、場站建設等事項。首批新購30輛公交車順利投入運行，新辟2條公交車線路核查、加密6條線路客流量調查、19對新建站亭、15對港灣式站亭改擴建及上方寺、開發(fā)區(qū)沙莊兩處首末站建設，正按照計劃推進中；實施鎮(zhèn)村公交客運通達。采取新辟、延伸等方式，投放xx輛公交車，開通6條線路，完成昌榮、沙溝兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)村公交通達；
客運綜合樞紐功能逐漸完善。目前，進客運站經(jīng)營客車450輛，日發(fā)送班次近1200個，始發(fā)公交線路5條，進站經(jīng)營出租車日均xx0余輛，基本滿足群眾零換乘出行需求；
行業(yè)服務品牌創(chuàng)建逐漸成效。截止目前，共有“江蘇快客”品牌線路7條21輛車、“江蘇快貨”品牌線路5條、“江蘇快修”品牌企業(yè)5家。興化至無錫等5條班線6客車、興化至鄭州1條貨運線路、豐通汽修廠和板橋、公交駕校品牌創(chuàng)建待省專家認證；
貨運市場資源整合穩(wěn)步推進。市興航船務有限公司被評為全省xx家質量信譽物流企業(yè)，陽山等5家物流已入住城西物流中心，林湖鎮(zhèn)等3家水運企業(yè)資源整合重組已達成共識；
運輸市場秩序平穩(wěn)有序：深入推進“六打六治”活動，每月分8個小組開展安全檢查，發(fā)放隱患整改通知書43份；開展“打黑”、出租車專項整治活動，發(fā)揮多部門執(zhí)法優(yōu)勢，強化私設駕培點、非法維修攤點清理，全年共查處違章案件972起，其中：非法載客“黑車”95輛，違規(guī)經(jīng)營出租車76輛；圓滿完成“春運、十一、菜花節(jié)、學生高中考”等運輸保障任務。
四述報告 篇8
一、圍繞局和園下達的各項重點任務，積極做好分管、兼管各項工作
1、思想政治建設情況。一年來，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習領會黨的十七大、十八大報告精神，積極參加和組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力學習和貫徹實踐科學發(fā)展觀，加強組織開展對《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習，自覺做到廉潔自律，牢固樹立宗旨意識，在工作中牢固樹立大局意識，自覺維護團結，吃苦在前，待遇不爭。今年本人被評為優(yōu)秀黨務工作者。
2、工作開展情況。做好分工內的黨建、拆遷安置、信訪穩(wěn)定、計生、工會、老干部和兼管柳樹灣等各項工作，按上級要求完成創(chuàng)先爭優(yōu)各項主題活動，并積極參加和組織黨員干部學習教育等各項活動。安置工作已完成2006年拆遷安置剩余部分84套房安置工作，妥善解決了安置工作中出現(xiàn)的群訪息訪和4名退職職工纏訪的穩(wěn)定工作，創(chuàng)新做好計生工作，柳樹灣公園按要求完成三季自衍花卉種植，累計種植自衍花卉500畝，完成桃梨風光賞花節(jié)和酥梨采摘節(jié)各項工作，管理完成年度目標任務。2012年我園被市住建局推薦為省建設系統(tǒng)精神文明建設新進單位和市級文明景區(qū)，生態(tài)園工會被推薦為省建設工會先進基層工會。
3、勤奮敬業(yè)和務實創(chuàng)新情況。認真按上級要求組織和有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作，制定和完善活動方案，深入動員迅速部署，廣造輿論聲勢，營造濃厚氛圍，及時總結推廣活動中好的經(jīng)驗做法和先進典型，及時發(fā)現(xiàn)和表彰全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員目標承諾工作結合起來，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。全園以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，真抓實干，凝心凝力，積極有效的把黨的'政治優(yōu)勢轉化成為科學發(fā)展優(yōu)勢。認真抓好分管范圍內的黨建、廉政、軟環(huán)境建設和黨員干部教育工作，積極做好極子培訓培養(yǎng)工作，完善相關資料臺賬。
處理好信訪維穩(wěn)和糾紛工作。針對4名退職職工纏訪情況，在十八大期間牽頭布置和落實穩(wěn)定工作，建立健全信訪穩(wěn)定值班制度、交接班制度、預備隊制度、應急處置預案和后勤保障等工作機制，并深入一線直接參與和督促，保證了十八大期間無人進京赴省。對處理安置遺留問題中，迅速處置，重點約談重點人頭，快速化解安置工作中的群訪問題。對園屬實體老大難違紀職工親自約談，通過教育使其認識錯誤，服從處理。圓滿完成我局養(yǎng)護綠地兒童落水訴訟案件應訴工作，維護了我局的形象和利益。
創(chuàng)新做好計生工作，針對我園育齡婦女多（90多人）、不在崗職工多、困難職工多及專職工作人員少、專項經(jīng)費少、硬件設施少的“三多三少”困境，創(chuàng)新宣傳方式，利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息、娛樂活動等機會進行與育齡婦女交流現(xiàn)行計生政策；創(chuàng)新服務機制，建立育齡婦女“個案信息”，工作人員及時將宣傳品、計生獎品、計生避孕藥具送上門；創(chuàng)新激勵機制，每年投入不到萬元購買獎品，獎勵按時參加雙月檢的育齡婦女，投入不多，效果明顯。2009年以來，我園均被清河區(qū)委區(qū)政府評為計生先進單位。
在處理分管信訪穩(wěn)定等復雜工作中，不逃避，不回避，堅持在第一線和第一時間接待群眾，約談群眾，不怕承擔責任，忍辱負重，耐心周旋，甘于奉獻，小心提出方案，大膽處理落實，直到問題化解。另外在日常工作中遇有突擊性任務和重要工作，均能帶領職工在一線，現(xiàn)場掌握情況，現(xiàn)場督查處理，按領導要求按時保質完成任務。
4、目標任務完成情況。做好回遷安置工作。協(xié)調和督促城市資產(chǎn)公司與開放商推進施工進度和現(xiàn)房殘權證辦理工作。及時對各戶過渡費進行測算，并與資產(chǎn)公司協(xié)調資金，按時發(fā)放過渡費4次。完成了三棟安置房建設驗收工作，一期現(xiàn)房預售證即將進行網(wǎng)上簽約。通過反復研讀拆遷政策文件法規(guī)，通過充分醞釀，經(jīng)過反復磋商，成功制定并實施了79套房安置方案，和5戶無房源安置方案。
做好兼管柳樹灣公園管理工作。突出抓好新入50余名職工特別是從其他實體后調入20余人的教育和穩(wěn)定工作；創(chuàng)新管理機制，以10人為一組，分3組對柳樹灣公園實行地段承包管理，制定和完善管理考核體系，以較少的人手完成約1000畝的柳樹灣公園園景園容管理、自衍花卉種植和4000株果樹管理等工作，社會各界反響較好，并在考核中獲得較好成績。做好公園游園環(huán)境安全管理工作，設立和維護好各種警示標牌，做好日常和節(jié)假日以及動物園搬遷開放后的公園秩序管理及夜間值班巡查，全年無職工和游客人身傷害及其他安全事故。
按“精細管理”要求，做好柳樹灣景區(qū)承擔南互通、健康東西路、寧連路綠化和大運河廣場綠地養(yǎng)護工作，按時完成各養(yǎng)護綠地和柳樹灣景區(qū)30多萬平方黑麥草播種工作，按時完成健康路綠化調整和解放西路移植任務。在城管委和局長效管理辦公室考核中獲得較好成績。
完成公園建設各項工作。及時做好動物園建設協(xié)調工作，完成柳樹灣景觀提升工程和廢棄物利用工程中的相關工作，按時完成生動物園建設各項協(xié)調工作，按時完成樹木移植工作，并為動物園開放儀式順利舉辦及平時開放做好門前廣場秩序維護工作。
二、堅持廉潔自律，嚴格履行廉政承諾
能認真學習、積極貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“四大紀律、八項要求”以及中央、省、市關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，積極參加市園林局、市住建局組織的各項黨風廉政教育活動，能認真履行“一崗雙職”，積極組織和開展反腐倡廉教育，從我做起，嚴格自律。
無收受和贈送禮品、禮金、有價證券（卡）和各類代幣券（卡）等規(guī)定情況。未參與過賭博活動。沒有利用公款請吃請喝，在公務活動中，不超標接待，對自己和身邊工作人員從嚴要求；未參加過用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公務的宴請；沒有用公款外出旅游。從未以任何名義大操大辦。全年無公務用車，從未將應由本人及配偶和子女支付的個人費用用公款報銷，嚴格執(zhí)行民主集中制各項財務制度，涉及到本人分管范圍的重要開支均向主要負責人匯報或報班子研究。
三、堅持理論和業(yè)務知識學習，努力提高自身素質
本人能夠積極參加中心組的學習活動，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習領會了黨的十七大報告和黨的十八大報告精神，按上級要求完成創(chuàng)先爭優(yōu)各項任務，認真做好筆記，并在工作中努力實踐。加強對《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習，同時，做好分管單位和部門的思想政治工作，做好公開承諾和簽訂廉政責任狀等工作。
在學習中，做到把理論學習貫穿于實際工作的運用中，以理論來指導實踐。通過加強思想學習，開展軟環(huán)境建設，有效地促進了各項工作的開展。一年來在學習上，一是努力學習政治理論、經(jīng)濟管理及園林建設、公園管理等業(yè)務知識，結合工作實際學習各種管理和業(yè)務知識；二是堅持理論聯(lián)系實際，在工作中邊干邊學，在實踐工作中總結提高，通過工作實踐使個人的實際能力得到提高；三是認真完成上級和本單位集體組織的專題學習任務，認真參加各種學習報告會，并認真做好和完成學習筆記。
四、認真學習法律法規(guī)，提高依法辦事能力
一是按照局20XX年“普法”工作計劃，積極參加局組織的各項普法、學法活動；
二是在日常生活中，堅持自學《國務院城市綠化條例》和《江蘇省綠化管理條例》、《招標法》以及《淮安市城市管理條例》，進一步增加了自己的法律知識；
三是針對性學習人事、勞資、信訪、拆遷等方面的法律法規(guī)，提高專項業(yè)務能力；
四是在日常工作中嚴守法規(guī)，堅持把所學的法律知識用到實踐中去，提高依法辦事的能力，嚴格根據(jù)法律法規(guī)開展相關工作。
五、存在問題
1、學習不夠。系統(tǒng)學習不夠，對各種政治理論和業(yè)務知識學習不深不透。
2、工作能力不夠。面對我園復雜歷史情況和發(fā)展的現(xiàn)實形勢，面對復雜問題工作經(jīng)驗還顯不夠，定力不足，思想還需進一步解放。
3、自身建設還有待于進一步加強。待人接物不能充分理解對方，存在溝通問題，有時還是顯得胸懷不夠；面對復雜工作有為難厭倦情緒，處理纏訪問題、面對無理糾纏時心理素質不夠成熟。
四述報告 篇9
本人擔任xx村村書記30多年，在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會，屺亭街道辦事處的正確領導下，在廣大黨員、干群的支持下，本人認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權力和義務，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在全村村民的共同努力下，工作取得了一定成效。近年來，連續(xù)被評為開發(fā)區(qū)“五好村黨總支部”、“宜興市文明村”、“村民自治模范村”、“社會綜合治理雙文明村”、“開發(fā)區(qū)建設保障先進單位”等榮譽稱號。下面我從德、能、勤、績、廉五個方面對今年以來的工作向大家進行匯報，不足之處請指正。
一、德
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎，作為一名黨員干部更應該不斷加強自身道德修養(yǎng)。自從擔任村黨總支書記以來，我始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面，緊密地結合起來。并自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“科學發(fā)展觀”等重要思想，深入開展群眾路線教育實踐活動，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。另外在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。
二、能
一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。我主要從以下三方面提高自己的能力。
一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是總支書記思想政治素質的靈魂，為此，我認真學習毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中全會精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執(zhí)政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的`方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。
二是加強法律法規(guī)學習。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關的法律法規(guī)知識作為學習重點。先后學習了《土地法》、《民法》等與農(nóng)村工作相關的法律法規(guī)，并在工作中自覺堅持依法辦事，盡可能為農(nóng)民群眾謀利益。
三是向實踐學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向兄弟村有經(jīng)驗的同志請教學習，學習他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領導工作的能力。
三、勤
勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求，我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是人民的公仆，凡事都要以群眾的利益為出發(fā)點，做到熱心為群眾服務，認真遵守工作紀律，保證按時有效地完成工作。在擔任村支書工作以來，我始終保持良好的精神狀態(tài)，把各項工作做好做到實處，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。多年來，我經(jīng)常到農(nóng)戶家串門或來到田間地頭，了解我村群眾的情況，講解計劃生育、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村新型醫(yī)療保險等方針政策，讓村民在勞動之余就能了解國家政策方針，從他們的言談中摸清他們的所想、所盼、所急，并為他們解決實際問題。雖然工作中總會遇到這樣或那樣的困難，但我從不退縮，在困境中總能保持良好的心態(tài)，全力克服困難。目前，全村共有866名老年農(nóng)民享受每月120元的基本養(yǎng)老補貼，164名失地農(nóng)民享受每月50元的失地保障補貼，1647名村民參加革命了農(nóng)村新型醫(yī)療保險，74名弱勢群體獲得農(nóng)村最低生活保障。
四、績
個人的工作的好壞決定著一個單位的形象與榮譽。我時刻以高標準要求自己，以一名“村民代表”的身份參與群眾工作。在工作中我不斷歸納總結，為平時的工作帶來了無限的便利。同時，也鍛煉了自己，收獲了不少經(jīng)驗，統(tǒng)籌發(fā)展好合并后的各個小村，發(fā)揮各村的自然優(yōu)勢，強村帶弱村，聚力搞發(fā)展。
一是工業(yè)經(jīng)濟有新的突破。全村共有大小工業(yè)企業(yè)29家，20xx年實現(xiàn)工業(yè)應稅銷售收入2.15億元，比20xx年同期增加5800萬元；村人均收入達21588元，比20xx年同期增加了6426元；村級可分配收入93萬元，比20xx年同期增加了4萬元。
二是后勁投入力度加大。由于受企業(yè)新增用地等因素制約，村黨總支千方百計拓寬發(fā)展門路，培育新的工業(yè)經(jīng)濟增長點，全村三年累計完成后勁投入工作量1420萬元。三是農(nóng)村工作得到加強。黨和政府對“三農(nóng)”工作越來越重視，，糧食補貼由09年的每畝104元提高到12年的每畝190元，大大激發(fā)了村民的種田積極性。四是加大農(nóng)業(yè)水利設施投入。
三年來累計投放22萬元，對慕家河、王廈許家河、宜興河、梅樹下河的河道淤泥進行了全面清理，對漫瀆大泵站溝渠進行了改選，建立了河道長效管理機制。
五是切實做好實事工程建設。我村投入了35萬元資金，創(chuàng)建了市級合格村級衛(wèi)生服務站，新建了漫瀆老年活動室，新添了流動垃圾桶80只。漫瀆危橋改造即將開工。
六是全力配合園區(qū)開發(fā)建設。根據(jù)開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設需要，屺亭停車場建設征地、遷墳、停車場道路建設征地，工作面廣量大，任務艱巨，我們花了大量精力，通過召開各種會議，宣傳發(fā)動，政策引導，把各種矛盾化解在基層，從而減輕上級部門的負擔，形成了上下同心，共謀發(fā)展的良好態(tài)勢。
七是加強計劃生育的宣傳。通過居民小組長會議、宣傳窗展示、計生宣傳讀本發(fā)放、宣傳制度上墻等各種不同的形式，將有關計生工作方針政策、服務項目等向群眾，尤其是育齡婦女傳達和解讀，從而使群眾進一步了解我國實行計劃生育的目的，形成科學的婚育觀念和生殖健康觀念。
五、廉
廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照開發(fā)區(qū)黨工委的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為群眾謀利益，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和支持。本人從來沒有利用職務之便，獲取一己私利的行為，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風。今年以來，本人認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。
總之，在上級領導和村黨員干部的大力支持幫助下，我村的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是開發(fā)區(qū)黨工委政府正確領導的結果，也是全體村干部、黨員群眾積極參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立牢固的為人民服務觀念，團結全村人民增強致富本領，起到帶動作用，為實現(xiàn)富民強村作出我的努力。
【四述報告】相關文章：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)四述報告11-11
個人四述工作報告02-23
個人四述工作報告的范文08-20
校長述廉述責報告12-15
個人述責述廉報告11-20
個人述職述的述廉報告04-21
校長述責述廉報告04-25
干部述責述廉報告06-06
個人述責述廉報告12-29