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2017年居委會(huì)書記抓黨建述職報(bào)告

時(shí)間:2017-02-16 編輯:李秦彰 手機(jī)版

  加強(qiáng)組織、帶隊(duì)伍、建陣地抓好**基層黨建工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。下面是小編收集整理的2017年居委會(huì)書記抓黨建述職報(bào)告,歡迎閱讀參考!!

  2017年居委會(huì)書記抓黨建述職報(bào)告一

  20xx年以來,在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我居委會(huì)黨總支狠抓基層工作和黨員隊(duì)伍教育管理,以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化制度管理,完善工作思路,不斷健全完善基層黨建工作長效機(jī)制,進(jìn)一步提高基層黨建工作整體水平,推動(dòng)居委會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

  現(xiàn)將我居委會(huì)20年黨建工作述職如下:

  一、黨建工作的成績和亮點(diǎn)

  (一)履職盡責(zé),全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

  年初,居委會(huì)黨總支召開會(huì)議,討論制定黨建工作計(jì)劃、黨員遠(yuǎn)程教育工作計(jì)劃、發(fā)展黨員計(jì)劃等,進(jìn)一步完善黨員服務(wù)站建設(shè),完善各項(xiàng)規(guī)章制度,使黨建工作有計(jì)劃、有步驟、有章可循。同時(shí),建立黨員臺(tái)賬,把居委會(huì)所有黨員的基本情況全部掌握,更加方便了黨員管理。

  (二)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用。

  1.加強(qiáng)黨員政治思想教育。繼續(xù)加強(qiáng)黨員遠(yuǎn)程教育活動(dòng),明確專人播放,制定了工作計(jì)劃,每月至少播放一次遠(yuǎn)程教育電教片;先鋒網(wǎng)有專人負(fù)責(zé)更新,及時(shí)通報(bào)居委會(huì)工作信息,宣傳有關(guān)文件政策,交流學(xué)習(xí)心得,收到了較好的效果。

  2.繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作。按照發(fā)展黨員的十六字方針和程序,培養(yǎng)了1名正式黨員、1名入黨積極分子和2名后備干部,不斷為黨組織輸送新鮮血液。

  3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),切實(shí)將廉政建設(shè)作為黨組織的重要工作,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對居委會(huì)黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性廉潔教育,切實(shí)維護(hù)群眾利益,認(rèn)真解決損害群眾利益的問題,努力營造和諧環(huán)境。帶頭貫徹落實(shí)黨的民主集中制,堅(jiān)持重大問題集中討論決定,不搞少數(shù)人說了算。

  (三)發(fā)揮支部活力,傾心為民辦實(shí)事。

  1.民生方面:第一,全面實(shí)施農(nóng)居委會(huì)低保五保制度。根據(jù)上級安排及時(shí)開展了調(diào)查摸底、標(biāo)準(zhǔn)核定,因殘、年老體弱、缺乏勞動(dòng)力、勞動(dòng)能力低下、生存條件惡劣導(dǎo)致貧困的“五類人員”積極上報(bào)街道民政部門。第二,繼續(xù)完善新型農(nóng)居委會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),搞好新增和續(xù)保工作。第三,對于新型合作醫(yī)療收費(fèi)工作我居委會(huì)也在政府規(guī)定時(shí)間前率先完成。

  2.拆遷方面,為做好街道松柯袁區(qū)域拆遷安置工作,我居委會(huì)組織人員成立了拆遷工作小組,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),通過一系列的會(huì)議、懸掛標(biāo)語等形式,統(tǒng)一居民的思想認(rèn)識(shí),得到了廣大拆遷戶的理解支持并帶頭拆遷。

  3.環(huán)境整治方面,為進(jìn)一步做好居委會(huì)環(huán)境治理工作,改善居委會(huì)人居環(huán)境,特成立工作組,結(jié)合三線三邊整治,對十八沓周圍的攤位整治,鳴鳳崗及安置小區(qū)的生活垃圾治理進(jìn)行管理,同時(shí)對小漁村進(jìn)行整治,建設(shè)美好鄉(xiāng)村,受到了群眾的一致好評。

  4.綜治信訪方面,由于我們宣傳到位,處理矛盾及時(shí),對社會(huì)不安定因素,進(jìn)行了定期和不定期的社會(huì)不安定因素排查,第一時(shí)間掌握居委會(huì)里的治安狀況,對重點(diǎn)人、重點(diǎn)物、重點(diǎn)事、重點(diǎn)地進(jìn)行具體分析研究,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)處。一年來無刑事案件和上訪事件。

  5.計(jì)生方面,把計(jì)劃生育工作擺在工作的重要議事日程上,全面貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》等,本著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則,堅(jiān)持以人為本,積極按照街道的任務(wù),各項(xiàng)指標(biāo)清理工作落實(shí)到位,督促各種證件及時(shí)辦理,今年以來,計(jì)生工作有了較大的進(jìn)步。

  二、存在的主要問題

  1.部分黨員干部創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。長期以來,部分黨員干部認(rèn)為農(nóng)村基層黨建和思想政治工作是軟任務(wù)、軟指標(biāo),可抓可不抓,可有可無,只是被動(dòng)的根據(jù)上級安排去開展工作。同時(shí),上級黨委對基層組織建設(shè)在一定程度上指導(dǎo)力度還不夠大、不夠經(jīng)常,存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎(chǔ)建設(shè)傾向。

  2.黨組織的人才梯隊(duì)建設(shè)缺乏連貫性。黨組織的黨員干部隊(duì)伍普遍存在著年齡偏大、學(xué)歷偏低、接受能力偏弱,引領(lǐng)群眾致富的動(dòng)力不足的現(xiàn)狀,導(dǎo)致了班子結(jié)構(gòu)老化,后備人才不足,戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用得不到發(fā)揮。

  3.黨建工作創(chuàng)新存在一定程度的形式主義。組織生活不規(guī)范,把組織生活停留在了口頭上、制度上、會(huì)議記錄上,不是商量了之,就是溝通完事,很少召開支部會(huì)議,抓黨建工作光靠開會(huì)、文件落實(shí),導(dǎo)致工作費(fèi)勁,群眾茫然。

  三、下一步黨建工作打算

  (一)突出發(fā)揮能人效應(yīng)和先鋒模范作用這個(gè)重點(diǎn)不動(dòng)搖。黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、素質(zhì)高低,是決定黨建工作能否開展得好的重要因素。要把年齡較小、學(xué)歷較高、思想先進(jìn)的大中;剜l(xiāng)畢業(yè)生吸收到農(nóng)村黨組織中來,要把責(zé)任心較強(qiáng)、帶動(dòng)群眾致富能力較強(qiáng)的“能人”吸收到黨組織中來,要把社會(huì)階層中的優(yōu)秀分子充實(shí)到黨組織中來,大力實(shí)施“能人”戰(zhàn)略、“強(qiáng)人”戰(zhàn)略。廣泛開展掛鉤聯(lián)系貧困戶制度,加大對農(nóng)村貧困黨員、困難群眾的幫扶力度,使先富黨員帶動(dòng)貧困黨員和群眾,形成一富帶百富的生動(dòng)局面。

  (二)著眼組織建設(shè)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用這個(gè)核心不動(dòng)搖。把配齊配強(qiáng)村級班子,努力把有黨性、有能力、有魄力、有威信、能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。同時(shí)充分發(fā)揮大學(xué)生村官在農(nóng)村建設(shè)方面的作用,加強(qiáng)居委會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)。

  (三)緊扣服務(wù)型黨組織創(chuàng)建這個(gè)關(guān)鍵不動(dòng)搖。服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作,是當(dāng)前農(nóng)村黨建工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵,抓好服務(wù)型黨組織的創(chuàng)建,是促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的客觀要求。我居委會(huì)應(yīng)建立健全工作調(diào)度、責(zé)任追究、考核激勵(lì)等長效機(jī)制,科學(xué)設(shè)置服務(wù)事項(xiàng)和工作流程,盡可能簡化辦事程序,減少辦事環(huán)節(jié)真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)事村辦,做到權(quán)責(zé)分明、方便快捷、陽光操作。要更加注重搭建平臺(tái),在健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)上下功夫。按照分級負(fù)責(zé)、分級組建、分類培訓(xùn)的原則,充分吸納黨員干部、青年團(tuán)員、農(nóng)村能人、“五老”隊(duì)伍等各類人才資源,分門別類地組建各類黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍,強(qiáng)化服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)和能力培訓(xùn),不斷提升服務(wù)水平。

  雖然我居委會(huì)在黨建工作上取得一些成績,但與街道黨工委的要求相比還有一定差距,在今后的工作中我將繼續(xù)努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),多為群眾辦實(shí)事,辦好事,總結(jié)工作中存在的不足之處,腳踏實(shí)地,實(shí)事求是,為中廟居委會(huì)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

  2017年居委會(huì)書記抓黨建述職報(bào)告二

  黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)開展以來,在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,真抓實(shí)做,夯實(shí)了黨建基礎(chǔ),推動(dòng)了學(xué)院黨建工作與學(xué)院中心工作的同步推進(jìn)和共同發(fā)展,F(xiàn)匯報(bào)如下:

  第一部分 職責(zé)履行情況

  一、第一責(zé)任

  (一)是發(fā)揮好第一責(zé)任人作用

  堅(jiān)持以黨建工作為龍頭,按照學(xué)院“落實(shí)一個(gè)要求,依靠兩支隊(duì)伍、依托四個(gè)組織,狠抓兩個(gè)建設(shè),發(fā)揮兩項(xiàng)作用”的黨建工作思路,積極落實(shí)“保方向、凝人心、促發(fā)展”的黨建工作總體要求,制定好基層黨建工作規(guī)劃和年度計(jì)劃;扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),在作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉、服務(wù)師生等方面下氣力。本人能帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研,帶頭整改。每周深入到教師中聽取意見;全年上黨課、作報(bào)告10余次。

  (二)是培養(yǎng)好從事黨務(wù)的師生

  今年上半年,進(jìn)行了學(xué)院黨委、黨支部的換屆,選聘從事黨務(wù)師生 59人;我們利用專題培訓(xùn)、黨課、以會(huì)代訓(xùn)等形式,選好配強(qiáng)了支部委員。

  (三)是建設(shè)好指導(dǎo)隊(duì)伍

  學(xué)院黨委委員聯(lián)系系(中心)教工黨支部、輔導(dǎo)員聯(lián)系學(xué)生黨支部,負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)、檢查基層黨支部的黨建工作,促進(jìn)了黨建工作有序、有效的開展。

  二、第一職責(zé)

  把黨建工作放在心中最高位置、擺上突出位置,牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí),全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,聚精會(huì)神抓黨建。

  遵循黨的基層組織工作規(guī)律,著力推進(jìn)體制機(jī)制、方式方法的創(chuàng)新;我們重視制度建設(shè),運(yùn)用競爭機(jī)制、評比機(jī)制,調(diào)動(dòng)基層黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。

  (一)是健全完善了學(xué)院“黨政共同負(fù)責(zé),行政權(quán)與學(xué)術(shù)權(quán)分離、民主管理”為基本內(nèi)容的制度

  (二)是通過落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評議、黨員黨性定期分析等黨內(nèi)生活制度,實(shí)現(xiàn)了黨內(nèi)生活常態(tài)化。

  (三)是落實(shí)《處級單位黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定重大事項(xiàng)規(guī)則》為核心的制度;推進(jìn)學(xué)生黨員教育管理的“312”模式(發(fā)展黨員“一推兩公示”、黨員教育“一帶兩跟蹤”、黨員管理“一評兩考核”三個(gè)層次)。比如《學(xué)生黨支部學(xué)生黨員考核評定辦法》、《土木建筑學(xué)院黨內(nèi)生活“五個(gè)一制度”》等。

  (四)是提高黨建工作質(zhì)量

  一是夯實(shí)組織建設(shè)。我們按照“四個(gè)有利于”的原則,合理設(shè)置了教工黨支部和學(xué)生黨支部。6個(gè)教工黨支部分設(shè)在系(中心),13個(gè)學(xué)生黨支部分別設(shè)在年級、專業(yè)和班上,擴(kuò)大了黨組織的覆蓋面,達(dá)到了“有形”覆蓋和“有效”覆蓋的統(tǒng)一。

  二是強(qiáng)化黨員教育管理。通過黨校三級培訓(xùn),對入黨積極分子、發(fā)展對象、黨員和支部書記進(jìn)行黨性和理論教育;通過“黨員先鋒崗”、“學(xué)生黨員金牌小導(dǎo)師”等做法,充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用。

  三是加大保障力度。今年投入黨建工作經(jīng)費(fèi)5余萬元,其中,包括黨建創(chuàng)新項(xiàng)目化管理經(jīng)費(fèi)、教工支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)施費(fèi)等。有黨員活動(dòng)室1個(gè),網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)4個(gè)。

  第四,探索黨建工作創(chuàng)新

  我們的做法主要有:一是積極參加學(xué)校黨建與思想政治工作研究會(huì)的論文征集,結(jié)合實(shí)際、研究黨建和思政工作。二是以《旭日》電子黨刊為平臺(tái)開展實(shí)踐探索,項(xiàng)目已見成效,被評為學(xué)校黨建工作品牌項(xiàng)目。目前,《旭日》電子黨刊已進(jìn)行改版升級,由微信平臺(tái)制作推送,實(shí)現(xiàn)一月4期,提高了黨刊的覆蓋度和影響力。三是以新媒體平臺(tái)為載體推進(jìn)教育創(chuàng)新。利用新媒體優(yōu)勢,搶占網(wǎng)絡(luò)時(shí)代思想文化高地,“有巢新媒”新媒體工作室參加首屆全省高校網(wǎng)絡(luò)思想教育優(yōu)秀工作案例評選,獲得優(yōu)異成績,被推薦到教育部參加評審。發(fā)揮輿情監(jiān)控、輿論引導(dǎo)的作用。

  三、第一要?jiǎng)?wù)

  促進(jìn)發(fā)展是黨建工作的第一要?jiǎng)?wù),我們把能否促進(jìn)學(xué)院發(fā)展作為抓好黨建工作的落腳點(diǎn)。黨建工作只有到融入學(xué)校、學(xué)院的發(fā)展中,融入工作大局中才有生命力、才能體現(xiàn)其價(jià)值。積極探索學(xué)院內(nèi)涵發(fā)展的新思路,凝聚人心,推進(jìn)工作,努力提高辦學(xué)的水平。

  一年來,土木工程、建筑學(xué)兩個(gè)專業(yè)通過了住建部高等教育專業(yè)評估;主編的《糧食平房倉設(shè)計(jì)規(guī)范》發(fā)布實(shí)施;獲得省部級以上項(xiàng)目8項(xiàng),其中包括國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目3項(xiàng),省部級獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng);著作6部;發(fā)表論文86篇,其中SCI收錄13篇,EI收錄15篇。在第十四屆全國大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”競賽中取得全國二等獎(jiǎng)和多項(xiàng)省級一二三等獎(jiǎng);在第八屆全國高校BIM算量大賽、BIM應(yīng)用技能大賽中取得團(tuán)體一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng);在第一屆河南省大學(xué)生建筑模型大賽獲得一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

  學(xué)院“鄭州機(jī)場二期工程科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)” 榮獲“河南青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”;學(xué)院黨委榮獲學(xué)校2016—2016年度先進(jìn)基層黨委;范量老師榮獲2016年“河南省師德先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào);學(xué)院選送的《倡廉潔,見行動(dòng)—突出“四個(gè)結(jié)合”,深入開展廉潔文化教育活動(dòng)》在河南省高校廉潔教育優(yōu)秀案例評選活動(dòng)中獲一等獎(jiǎng)。

  第二部分 存在問題和原因分析

  對照學(xué)院黨委的職責(zé)和黨委書記的責(zé)任,全面審視我院的黨建工作,仍存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  一、對照“從嚴(yán)治黨”要求,在履行黨委書記第一責(zé)任和黨委主體責(zé)任方面,還有一定差距。主要表現(xiàn)有:重部署、輕落實(shí)檢查;重階段性工作、輕制度執(zhí)行;重形式、輕實(shí)際實(shí)效。

  二、對照建設(shè)“三型黨組織”要求,黨支部存在不平衡現(xiàn)象。表現(xiàn)在:有的黨支部理論學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)習(xí)制度落實(shí)不嚴(yán);在組織管理方面,有松散現(xiàn)象。

  三、如何進(jìn)一步健全執(zhí)行好黨政共同負(fù)責(zé)制的工作體制和機(jī)制,在實(shí)際工作中,有時(shí)還是會(huì)出現(xiàn)黨政界限不分,重業(yè)務(wù)、輕黨建的問題,需要我們下大氣力去探索解決。

  出現(xiàn)以上問題,我和學(xué)院黨委認(rèn)真檢討剖析,主要原因有:

  一是責(zé)任主體意識(shí)不強(qiáng)。我和黨委成員對理想信念的追求懈怠,對“從嚴(yán)治黨”的要求降低,作為分黨委書記的職責(zé)要求放松。

  二是教工黨員的教育管理不嚴(yán)格。教工黨支部學(xué)習(xí)制度、活動(dòng)制度沒有完全落實(shí),活動(dòng)形式單一,內(nèi)容單調(diào),質(zhì)量不高,缺乏吸引力,效果明顯下降;在管理上比較寬松,沒有完全做到“從嚴(yán)管理”。

  三是推動(dòng)學(xué)院發(fā)展信心不足。對如何推動(dòng)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)、特色發(fā)展,爬坡上臺(tái)階,分析研究不深入,氛圍營造不夠,措施不多。

  第三部分 下一步思路和措施

  (一)切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)

  加強(qiáng)理論武裝,進(jìn)一步增強(qiáng)從嚴(yán)治黨的使命感和緊迫感,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提升能力;堅(jiān)持以身作則,率先垂范,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);抓好班子、帶好隊(duì)伍。

  (二)深入開展黨建工作創(chuàng)新

  積極利用新媒體等手段,不斷探索黨建工作的新形式、新途徑,推進(jìn)工作載體創(chuàng)新,提升學(xué)院原有黨建項(xiàng)目,申報(bào)“土建云”黨員信息服務(wù)平臺(tái),加強(qiáng)黨建信息化建設(shè);加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員教育與發(fā)展,推進(jìn)工作內(nèi)容創(chuàng)新,注重文化品位、科技含量。

  (三)從嚴(yán)加強(qiáng)黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)

  堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),把好黨員發(fā)展關(guān),完善“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作長效機(jī)制,保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果,開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育,進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)信仰、信念、信心的教育和養(yǎng)成。

  (四)扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

  落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,細(xì)化責(zé)任內(nèi)容;加強(qiáng)宣傳教育,營造學(xué)院“廉潔從政、廉潔治學(xué)、廉潔從教”的文化氛圍;強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格監(jiān)督;貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,防止“四風(fēng)”反彈。

  本次述職考評,使我們更加懂得崗位、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。以此為契機(jī),我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,理清思路,深化整改,努力抓好黨建,促進(jìn)學(xué)院“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展,為創(chuàng)建高水平工業(yè)大學(xué)做貢獻(xiàn)!

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