工會(huì)綜治工作述職報(bào)告
述職報(bào)告這種帶有藝術(shù)性的論說文，正如所有科學(xué)文章如議論文、說明文一樣，一定要明確樹立一個(gè)鮮明的主題，即一個(gè)判斷句，還要在報(bào)告中反復(fù)突出。下面小編為你整理了工會(huì)綜治工作述職報(bào)告，希望能幫到你！
工會(huì)綜治工作述職報(bào)告(一)
**年以來，市總工會(huì)認(rèn)真貫徹市綜治辦有關(guān)文件精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧**目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)綜治基層基礎(chǔ)工作，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)目標(biāo)措施，深入推進(jìn)平安**建設(shè)，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作大局，為實(shí)現(xiàn)**“一個(gè)突出、四個(gè)打造”創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制完善制度，不斷提高區(qū)綜治工作的規(guī)范性
1、成立機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。根據(jù)區(qū)綜治辦關(guān)于綜合治理與維穩(wěn)工作的要求，按照我會(huì)的工作職能，我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對綜治和維穩(wěn)工作進(jìn)行了重點(diǎn)布置，成立了綜治和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，具體分管這項(xiàng)工作，并將目標(biāo)分解到各部門，形成了“人人有責(zé)任、層層抓落實(shí)”的工作格局。
2、建立機(jī)制，完善制度。今年以來，區(qū)總著重從機(jī)制建立和制度完善入手，大力提高維穩(wěn)防控能力，切實(shí)把綜治和平安創(chuàng)建各項(xiàng)工作措施真正落到實(shí)處，建立了考核獎(jiǎng)懲機(jī)制、定期研究機(jī)制、投入保障機(jī)制以及《學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)安全制度》、《值班制度》等一批機(jī)關(guān)制度。做到用機(jī)制保障落實(shí)，制度規(guī)范工作，指導(dǎo)行動(dòng)。
二、結(jié)合實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，不斷提高區(qū)綜治工作的實(shí)效性
市總工會(huì)堅(jiān)持把社會(huì)治安綜合治理工作和工會(huì)工作有機(jī)結(jié)合起來，把“維護(hù)穩(wěn)定”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)工會(huì)自身和廣大職工群眾的根本利益。
一是加大矛盾糾紛調(diào)處力度。我會(huì)把矛盾糾紛排查工作做為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，要求各級(jí)工會(huì)組織要深入一線，深入基層，結(jié)合各種主題活動(dòng)，理順企業(yè)職工情緒，緩解社會(huì)矛盾，耐心細(xì)致地幫助解決問題，把矛盾解決在基層。
二是加大幫扶維權(quán)力度。以幫扶中心為依托和平臺(tái)，幫助困難職工和群眾度過生活難關(guān)，穩(wěn)定社會(huì)秩序。積極為農(nóng)民工、企業(yè)下崗職工等弱勢群體提供政策、法律援助，幫助維護(hù)合法權(quán)益，提升工會(huì)組織社會(huì)“穩(wěn)定器”作用。
三是加大法律宣傳教育力度。通過開展“職工志愿服務(wù)展示周”、“**”等活動(dòng)，廣泛深入基層進(jìn)行政策、法律宣傳，加強(qiáng)對職工群眾的法制教育，激發(fā)廣大職工及家庭學(xué)法、懂法、守法、用法的熱情，增強(qiáng)家庭成員參與平安建設(shè)和社會(huì)綜合治理的自覺性。
三、主動(dòng)出擊，重視平安生產(chǎn)創(chuàng)建，不斷提高區(qū)綜治工作的全面性
1、深化平安家庭創(chuàng)建活動(dòng)，開展以“法律平安知識(shí)進(jìn)家庭、安全防范措施進(jìn)家庭、矛盾糾紛調(diào)解進(jìn)家庭”為重點(diǎn)的“三進(jìn)家庭”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大家庭遵紀(jì)守法、文明立家、平安興家。
2、通過開展評選五好文明家庭、和諧鄰里家庭、平安家庭示范戶等活動(dòng)，宣傳尊老愛幼、家庭關(guān)愛、鄰里互助的精神和積極向上的社會(huì)主旋律，增強(qiáng)社會(huì)成員的倫理觀念。
3、加大對特殊人群的關(guān)愛，即給關(guān)愛弱勢群體。把困難職工、特困職工家庭作為創(chuàng)建工作的重點(diǎn)。積極加強(qiáng)對失足職工、服刑人員子女、刑釋解教人員的教育轉(zhuǎn)化和幫扶。
4、完善考核機(jī)制和多部門合作機(jī)制進(jìn)一步整合創(chuàng)建資源，加強(qiáng)與成員單位的協(xié)調(diào)合作，發(fā)揮成員單位的職能作用，實(shí)現(xiàn)了部門優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了較強(qiáng)工作合力。
工會(huì)綜治工作述職報(bào)告(二)
為了有效的預(yù)防和妥善處理群體性的事件，全力維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定，夯實(shí)維穩(wěn)工作基礎(chǔ)，努力為我區(qū)政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境，現(xiàn)將我單位今年綜治維穩(wěn)做如下報(bào)告。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)維穩(wěn)基礎(chǔ)建設(shè)
1.將維穩(wěn)工作納入了單位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的實(shí)績考核體系。簽訂了維穩(wěn)工作責(zé)任狀，將維穩(wěn)工作的責(zé)任制度落到實(shí)處。
2.為了貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)維穩(wěn)工作的精神指示，我會(huì)召開了有關(guān)維穩(wěn)工作的會(huì)議，并認(rèn)真的部署了維穩(wěn)工作。一方面通過法律知識(shí)培訓(xùn)強(qiáng)化全體機(jī)關(guān)干部的工作素質(zhì)，一方面切實(shí)抓好日常工作，每季度都要對各工作部門進(jìn)行一次考評，并在黨組會(huì)議上要做出相應(yīng)的匯報(bào)。
3.根據(jù)工作制度，我們制定了本年度維穩(wěn)工作實(shí)施方案，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，將維穩(wěn)工作責(zé)任目標(biāo)具體分解，落實(shí)到每個(gè)黨組成員和各職能部室，做出了相應(yīng)部署，按照年初的安排，我們認(rèn)真抓好落實(shí)工作，認(rèn)真及時(shí)地參加我區(qū)維穩(wěn)工作小組召開的會(huì)議，并按要求做好述職，還在本年度工作報(bào)告中堅(jiān)持將維穩(wěn)工作作為一項(xiàng)重要總結(jié)內(nèi)容。
二、健全規(guī)章制度，為維護(hù)穩(wěn)定保駕護(hù)航
1.落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。按照“屬地管理，條塊結(jié)合”的原則，層層目標(biāo)管理責(zé)任。根據(jù)“一崗雙責(zé)”的`要求，進(jìn)一步落實(shí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，治安大局的責(zé)任。并建立完善重大社會(huì)安全事件應(yīng)急預(yù)案和責(zé)任追究制度，明確了各項(xiàng)工作的職責(zé)任務(wù)和責(zé)任人員，并實(shí)行了問責(zé)制度，明確了以黨組書記為第一責(zé)任人，分管副主席負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)的日常工作，并明確了一名綜治維穩(wěn)專干。
2.突出工會(huì)特色，著力開展綜治工作
(一)深入開展維權(quán)保障工作。今年以來，工會(huì)在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢記樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，為建設(shè)****做出了貢獻(xiàn)。
工會(huì)組織不斷加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度，維權(quán)機(jī)制取得了新發(fā)展，各基層工會(huì)加強(qiáng)源頭參與和宏觀維護(hù)，從源頭上維護(hù)了職工的合法權(quán)益。大力推行了工資集體協(xié)調(diào)和簽訂集體合同制度，積極開展了“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，代表職工開展集體協(xié)商，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動(dòng)合同的規(guī)范化，契約化，以工開展集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同覆蓋率明顯提高，各基層工會(huì)還廣泛開展廠務(wù)公開民主管理工作及職代會(huì)制度。這些措施的實(shí)施，有力的保障了我區(qū)各企業(yè)職工的思想穩(wěn)定，全年無任何上訪事故發(fā)生。
(二)著力解決影響安全的突出問題。一是加強(qiáng)對本單位、各基層工會(huì)內(nèi)種類矛盾糾結(jié)的排查與疏理，落實(shí)專人化解和調(diào)查處理，從源頭上減少不穩(wěn)定因素。二是加強(qiáng)參與配合相關(guān)部門進(jìn)行嚴(yán)厲整治，以訪為主，整治結(jié)合，消除死角。
三、履行工會(huì)職能，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定
區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持把社會(huì)治安綜合治理工作和工會(huì)工作有機(jī)結(jié)合起來，把“維護(hù)穩(wěn)定”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的根本利益。
一是不斷健全職工維權(quán)機(jī)制。完善了工資協(xié)商、集體合同等與職工切身利益息息相關(guān)的維權(quán)手段，大力開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，把職工工資支付情況、勞動(dòng)保護(hù)狀況、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等納入工資集體協(xié)商和集體合同的內(nèi)容，保障職工的合法權(quán)益不受侵害。
二是認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。不斷健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)，參與開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng)，積極參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，加強(qiáng)了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)了職業(yè)病防護(hù)工作，開展了高危行業(yè)建立安全生產(chǎn)制度的督查，切實(shí)保障職工的生命安全和身心健康。與區(qū)安監(jiān)局等部門組織開展了“20**年企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識(shí)”競賽，進(jìn)一步提升了企業(yè)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)及技能。
三是扎實(shí)做好女職工勞動(dòng)保護(hù)。組織全檢基層工會(huì)女職工及工會(huì)干部參加了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)測試，使《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工和廣大女職工中的知曉率大大提升。
四是認(rèn)真做好信訪接待工作。我會(huì)高度重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真做好職工群眾的來信來訪工作。做到件件有接待、有記錄、有答復(fù)、有結(jié)果。
五是加大幫扶維權(quán)力度。以幫扶中心為依托和平臺(tái)，幫助困難職工和群眾度過生活難關(guān)，每年都開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)和在元旦、春節(jié)期間對困難職工進(jìn)行幫扶慰問活動(dòng)，穩(wěn)定社會(huì)秩序。積極為農(nóng)民工、企業(yè)下崗職工等弱勢群體提供政策、法律援助，幫助他們維護(hù)合法權(quán)益，加大工會(huì)組織的維權(quán)幫扶功能。
總之，我會(huì)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，落實(shí)了綜治維穩(wěn)目標(biāo)考核工作，發(fā)揮了各個(gè)部門應(yīng)盡的職責(zé)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會(huì)政治和治安環(huán)境。今后，我會(huì)繼續(xù)按照區(qū)政法委、綜治辦的目標(biāo)考核要求，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再創(chuàng)我會(huì)綜治維穩(wěn)工作新局面。
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