法規(guī)科干部的述職報告范本
我是XX年10月組織安排到法規(guī)科任科長，在領導和同志們的幫助和支持下，認真履行職責，較好地完成工作任務，現(xiàn)將情況作述職報告如下：
一、加強學習，提高素質(zhì)
一是加強黨性鍛煉，法規(guī)科干部的述職報告。積極參加市局黨組組織的'各項活動，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀重要講話精神，撰寫讀書筆記和心得體會近7萬字；二是積極參加市局組織的軍事、業(yè)務培訓。先后參加局系統(tǒng)封閉式軍事訓練和法律業(yè)務知識培訓；三是注重個人思想道德修養(yǎng)，腳踏實地干事，認認真真做人，沒有違反黨紀國法。
二、完成本職工作和領導交辦的各項工作任務
1、開展法規(guī)調(diào)研，述職報告《法規(guī)科干部的述職報告》。擔任科長后第一年在全系統(tǒng)開展執(zhí)法檢查，認真總結(jié)相對集中處罰權成績，對存在問題提出改進建議，受到領導重視為后來執(zhí)法檢查工作開了好頭。
2、開展法規(guī)教育，抓好執(zhí)法基礎工作，提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。一是編印了城管知識100問題和典型案件分析，印發(fā)全體執(zhí)法人員學習；二是撰寫行政執(zhí)法證據(jù)收集運用教材，先后在各城區(qū)及縣市區(qū)執(zhí)法局講解20余次，受到好評；三是為提高執(zhí)法人員學法用法積極性，XX年在全系統(tǒng)開展城管法律法規(guī)知識競賽活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批執(zhí)法骨干；四是在全系統(tǒng)開展爭創(chuàng)"模范執(zhí)法中隊和執(zhí)法能手、優(yōu)秀案例"活動，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀辦案能手，一些辦案能手走上基層領導崗位；五是結(jié)合城管執(zhí)法工作需要編印《城管法律法規(guī)匯編》和《執(zhí)法簡明手冊》；六是對全系統(tǒng)執(zhí)法文書進行統(tǒng)一規(guī)范，這些執(zhí)法文書先后在縣（市）城管執(zhí)法局得到推廣使用；七是加強法規(guī)監(jiān)督工作，對285名執(zhí)法人員進行審核并核發(fā)行政執(zhí)法證。
三、參與制定修改市政府規(guī)范性文件和市局有關重要文件
一是參與起草了《**市違反城市規(guī)劃建設查處暫行辦法》現(xiàn)已頒布實施；二是為政府修改對外有約束效力規(guī)范性文件提出修改建議，大都被政府法制部門采納；三是受領導指示審查局對外合同和具有約束效力規(guī)范性文件，較好的完成領導交辦的工作任務；四是協(xié)助有關部門處理民事訴訟和 合同訴訟10余起收到較好效果。
四、規(guī)范行政處罰自由裁量權
按照《**市規(guī)范行政處罰自由裁量權暫行辦法》的規(guī)定，起草了《**市城市管理行政處罰自由裁量權細化標準》，將《細化標準》按照相對集中行政處罰權職責分為9大類70項209違法行為，與原《城管執(zhí)法簡明手冊》確定157項360種違法行為相比，分別減少44。5%和58%；將原有360個處罰標準歸納合并為184個具體細化標準，精簡比率為51%。規(guī)范自由裁量行政處罰自由裁量權工作做法，受到市領導、市法制辦和優(yōu)化辦領導肯定。
五、案件審理工作制度逐步規(guī)范，質(zhì)量較高
為做好案件審理工作，一是制定了行政處罰聽證程序，案件審理規(guī)則和案審會等制度，使案件審理走向規(guī)范化、法制化；二是經(jīng)審查900起違法案件，涉及處罰數(shù)額數(shù)千萬元，沒有一起因行政處罰不當被撤銷，有一起因行政訴訟變更或被撤銷；三是受理的兩起行政復議案件，經(jīng)審核撤銷一起。以此為教訓指導幫助相關單位做好案件審理工作，受到好評。
幾年來雖然取得了一些成績，但與領導和同志們要求還有一定距離，如：不能經(jīng)常深入基層指導辦案，幫助基層中隊解決辦案過程中難點、疑點問題等。針對存在問題，結(jié)合法規(guī)工作實際，借評議東風，認真整改，做一名合格的法規(guī)科長。
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