關(guān)于科長述職報告范文（通用6篇）
時間就如同白駒過隙般的流逝，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，為此要做好述職報告。那么你有了解過述職報告嗎？下面是小編為大家收集的關(guān)于科長述職報告范文，歡迎大家分享。
科長述職報告 篇1
現(xiàn)將這段時期我在德、能、勤、績等方面作如下述職，如有不當(dāng)之處，請批評指正。
一、加強政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和思想覺悟
按照學(xué)校黨委和機關(guān)第二黨總支理論學(xué)習(xí)安排意見，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，黨的政治報告等。同時，加強對黨建知識的學(xué)習(xí)、加強對新時期高校保衛(wèi)工作的研究和探討。通過對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了教育武裝職工堅定理想信念的政治素質(zhì)和理論水平，增強了駕馭指導(dǎo)本部門工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，為師生主動服務(wù)的意識得到加強，工作的效率和質(zhì)量明顯提高。
二、盡職盡責(zé)做好本職工作，全力維護(hù)校園穩(wěn)定和師生安全
�。ㄒ唬┱J(rèn)真做好xx校區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作。xx校區(qū)從原先的“校中村”到現(xiàn)在的三分之二合圍，從原先的四個門口到現(xiàn)在的一個主大門，以及復(fù)雜的校園及周邊治安環(huán)境，相信期間在xx校區(qū)工作的所有人和我一樣，都面臨巨大的困難和壓力。然而面對困難和壓力，我并沒有退縮，而是使盡全身解數(shù)迎難而上，帶領(lǐng)保衛(wèi)干部和全體校衛(wèi)隊員一步一個腳印將工作向前推進(jìn)。主要從以下幾點做起：一是加強安全防范教育工作，針對容易發(fā)生在學(xué)生身上的詐騙案件，及時以溫馨提示、宣傳海報等形式
提示學(xué)生提高警惕，減少類似案件發(fā)生。二是加強對重點易發(fā)案部位的檢查指導(dǎo)，帶領(lǐng)保安隊員不定期到校園內(nèi)重點部位進(jìn)行安全檢查，及時提出整改措施。三是開展專項治理，打擊侵害師生人身財產(chǎn)的違法犯罪行為，針對不法分子到校內(nèi)盜竊自行車等案件，經(jīng)常堅持同保安隊員一起進(jìn)行巡邏，蹲點守候，抓獲犯罪嫌疑人10余名，有效震懾了犯罪分子，維護(hù)了校園穩(wěn)定。四是積極推進(jìn)科技創(chuàng)安，在每幢學(xué)生宿舍大廳、行政樓、實驗室等重點部位安裝監(jiān)控。另外，在生活區(qū)及教學(xué)區(qū)三個重點部位安裝了3個旋轉(zhuǎn)探頭，初步形成人防物防技防三位一體的防范網(wǎng)絡(luò)。2010年12月又在新大門校門口安裝監(jiān)控探頭，對出入校門的人員車輛和部分易發(fā)案部位納入監(jiān)控范圍，為減少案件發(fā)生和及時提供案件線索奠定了基矗
�。ǘ┡ψ龊弥贫冉ㄔO(shè)和校衛(wèi)隊管理工作。首先，制訂并完善了《xx校區(qū)保安管理暫行規(guī)定》，對保安隊員的日常行為進(jìn)行規(guī)范，做到有獎有罰，獎罰分明；根據(jù)校區(qū)特點實行了每月一次保安工作例會和每周一次巡邏制度；其次，加強校園秩序管理和規(guī)范車輛管理。對校內(nèi)攤點擺放進(jìn)行嚴(yán)格審批管理；對校內(nèi)教職工機動車輛實行憑通行證出入制度，對校外機動車輛實行駕駛證換臨時通行證制度；再次，門衛(wèi)嚴(yán)格物品出入檢查制度，對進(jìn)出校門的各類物資進(jìn)行檢查登記，特別是外出物資必須憑相關(guān)部門簽字的審批表方可出校。另外，還加大對學(xué)校周邊治安環(huán)境治理力度。配合地方政府有關(guān)部門治理了門外的非法經(jīng)營的攤點和亂停亂放的出租車輛，并堅持做好經(jīng)常性管理，保證了學(xué)校大門口有一個良好的治安秩序。
（三）積極做好維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定工作。圍繞師生關(guān)心關(guān)注的熱點問題，首先主動深入到院系了解思想動態(tài)，對可能影響學(xué)校穩(wěn)定的信息及時整理上報到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。其次，每個工作日堅持與保安隊長一起對校園進(jìn)行安全巡查，每逢春節(jié)、“五·一”、“十·一”及暑期等節(jié)假日，還經(jīng)常主動到校園去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看，密切關(guān)注校園安全動態(tài)，認(rèn)真做好安全防范，謹(jǐn)防意外事件發(fā)生。再次，在學(xué)校師生遇到安全事件時，我都會第一時間趕赴現(xiàn)場，并進(jìn)行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學(xué)生打架斗毆及交通事件等調(diào)處工作，化解了矛盾，消除了隱患，維護(hù)了學(xué)校的穩(wěn)定。
（四）圓滿完成了一系列活動的值勤工作。兩年多來參與并組織做好迎接新生入學(xué)、校區(qū)運動會、本科教學(xué)水平評估及大學(xué)英語、計算機等級考試等活動的值勤工作，確保了各項活動的順利進(jìn)行。
三、加強自身建設(shè)，不斷提升校園安全管理和服務(wù)師生的能力
由于自己是保衛(wèi)戰(zhàn)線上的新兵，無經(jīng)驗可談，所以一方面比較積極主動且謙虛地向老前輩們請教，另一方面加強對高校安全保衛(wèi)理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，多次參加省高保學(xué)會組織的工作交流會和市警衛(wèi)局舉辦的保衛(wèi)處（科）長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等，以豐富安全保衛(wèi)相關(guān)知識。同時結(jié)合本職工作開展科學(xué)研究，近三年來，主持省教育廳2010年度科研項目1項（在研），并持完成省教育科學(xué)2010年度規(guī)劃研究課題1項，省高保學(xué)會XX年、2010年度研究課題2項，市教育科學(xué)XX年年度規(guī)劃研究課題1項，校XX年、2010年度教育教學(xué)類研究課題2項；獨立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《寧波大學(xué)學(xué)報》等刊物上發(fā)表論文5篇（其中2篇為核心），另有3.5萬字的碩士學(xué)位論文《多校區(qū)校園安全研究：以臺州學(xué)院為個案》入選中國優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫，論文《校園安全文化的模糊綜合評價》和《多校區(qū)辦學(xué)格局下校園安全現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》分別獲省高保學(xué)會XX年、2010年度優(yōu)秀論文獎。
四、不足之處和今后的努力方向
作為一名年輕的中層干部，盡管我圓滿完成任職期間的各項工作任務(wù)，但仍然存在的許多不足：一是有時考慮問題站的理論高度不夠，分析不夠全面、具體；二是工作中有時候還有急躁情緒，有些工作抓得不夠細(xì)；三是主動服務(wù)的意識還有待于提高；再一個就是我個人性格原因，講話有時比較直接也很尖銳，沒有顧及他人感受，無形中可能會得罪人，但我的出發(fā)點都是為了學(xué)校的工作，敬請諒解！
科長述職報告 篇2
20xx年是相當(dāng)忙碌的一年，我在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全科室同志的幫助下，主要協(xié)助科長做了以下幾點工作，現(xiàn)在我就簡要得給大家做一下匯報：
一、按時年檢學(xué)院法人證和組織機構(gòu)代碼證，并做好各類證件的使用登記工作。
法人證和組織機構(gòu)代碼證是證明學(xué)院法人資格和組織機構(gòu)的重要證件，為了延長兩證得使用期限，必須按時對其進(jìn)行年檢。今年3月份，我參照兩證的年檢標(biāo)準(zhǔn)，積極聯(lián)系財務(wù)處、辦公室等相關(guān)部門認(rèn)真填補了年檢相關(guān)登記表格，按時對兩證進(jìn)行了年檢登記。同時由于我院繼續(xù)保留原五校的印章，按照人事局要求，也應(yīng)對原五校的法人資格證書進(jìn)行年檢，我通過翻閱歷史檔案等方式，填報了五校05年至07年的法人證書年檢登記表，完成了原五校法人資格的補檢工作，保留了我院原五校印章得使用權(quán)。同時，為了規(guī)范我院法人資格證、組織機構(gòu)代碼證的使用程序，建立了《濰坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院法人證、組織機構(gòu)代碼證使用登記簿》，對所有使用證件的情況進(jìn)行登記，保證證書得安全使用，努力維護(hù)學(xué)院利益。
二、做好專業(yè)技術(shù)人員的服務(wù)與管理工作，努力提高工作效能
1、根據(jù)上級部門通知，按時組織職稱計算機和外語的報名工作，并及時辦理相關(guān)合格證書。其中：職稱外語考試1次，參考人數(shù)175人，職稱外語報名1次，報名人數(shù)123人；職稱計算機考試2次，參考人數(shù)113人；繼續(xù)教育考試、注冊學(xué)分共計335人，新辦理繼續(xù)教育證書117個，并實行統(tǒng)一保管。
2、犧牲暑假休息時間精心組織好教師崗前培訓(xùn)，并積極認(rèn)定高校教師資格。暑假期間，組織53名教師參加高校教師崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試有45人取得崗前培訓(xùn)合格證書。截止2008年11月，我院參加高校教師崗前培訓(xùn)人員累計504人，取得崗培合格證書496人，進(jìn)一步加快了我院教師向高校師資隊伍轉(zhuǎn)變進(jìn)程。
根據(jù)2008年高校教師資格認(rèn)證會議部署，印發(fā)了《高校教師資格認(rèn)證信息采集表》、《高校教師資格認(rèn)定申請表》、《體檢表》、《教育教學(xué)能力測試表》等表格，審核、錄入申請認(rèn)證人員信息140人次，共計3000余項內(nèi)容。整個工作涉及人員多、工作量大，經(jīng)過全科人員加班、加點，共同努力，順利完成了08年度高校教師資格認(rèn)定工作。截止2008年6月，全院已具有高等學(xué)校教師資格證書449人，占全部教師的76.2%。
3、努力做好2008年度職稱評議推薦與申報工作。今年的職稱評審，特別是教師系列，不再允許按原學(xué)校系列評審，且實行限額推薦辦法。就報名情況而言，申報人數(shù)均多于給定的限額，增加了推薦難度。為此，在學(xué)院職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，人事科根據(jù)上級部門要求與學(xué)院實際，先后印發(fā)了關(guān)于做好20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的通知、補充通知和《200xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作實施方案》，明確了職稱評審條件、組織程序和量化賦分指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。在實施過程中，本著嚴(yán)密組織，高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照個人申報，組織審查，量化賦分，學(xué)術(shù)委員會評議、職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核的工作程序，推薦評審了教授5人、副教授6人、講師17人。歷時3個月，分主系列高級、中級，輔系列高級、中初級四批，共組織受理并報送評審材料38人。
4、努力做好高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的轉(zhuǎn)系列聘任工作。按照省教育廳要求新成立或升格的高等院校教師，在原來學(xué)校獲得的中�；蛑屑紝I(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)過改系列聘任可以按照高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任，今年我院共有29名同志，申請改系列聘任，經(jīng)教育廳嚴(yán)格審核，最后認(rèn)定26名同志轉(zhuǎn)聘為高校教師職務(wù)，其中副教授18人，講師8人，此項工作得完成進(jìn)一步提高了我院師資隊伍中高職教師的比例。
三、建立規(guī)章制度學(xué)習(xí)專題網(wǎng)站。
努力推進(jìn)學(xué)院依法治校建設(shè)進(jìn)程，在修訂完善各部門崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，建立了濰坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位職責(zé)專題學(xué)習(xí)網(wǎng)站，督促各單位對本部門和相關(guān)業(yè)務(wù)單位得職責(zé)加強學(xué)習(xí)，為推進(jìn)學(xué)院依法治校建設(shè)的進(jìn)程搭建了高速信息平臺，為以后實現(xiàn)崗位管理奠定了堅實基礎(chǔ)。
科長述職報告 篇3
20xx年醫(yī)務(wù)科在院長及主管院長的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各科室的積極配合和幫助下，堅持以健康為中心、以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題、以建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo)，以醫(yī)院等級評審為契機，嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實，順利通過等級醫(yī)院復(fù)審，圓滿完成全年工作計劃，使得全年各項工作得以有序的進(jìn)行�，F(xiàn)將具體工作述職如下：
一、順利通過醫(yī)院等級評審 堅持質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
20xx年要說哪項工作持續(xù)時間最長、工作量最大、重要性最高，我想首推二甲醫(yī)院評審。年初，我院在未經(jīng)指導(dǎo)的情況下一次性順利通過二甲醫(yī)院評審，并確定半年后進(jìn)行復(fù)審。為此醫(yī)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下，按照復(fù)審要求召開7次相關(guān)會議。首先進(jìn)行科室分工，將全院臨床科室工作進(jìn)行任務(wù)分解、對重點科室的復(fù)審準(zhǔn)備工作進(jìn)行細(xì)化安排，確保科室、醫(yī)院資料完整統(tǒng)一。同時把"二甲醫(yī)院復(fù)審"與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范了臨床工作程序，健全了管理制度，提高了醫(yī)療質(zhì)量、保證了醫(yī)療安全，促進(jìn)了科室管理水平的提高，推動了醫(yī)院各項醫(yī)療工作的順利發(fā)展。并在10月份順利通過了二甲醫(yī)院復(fù)審獲得了省廳專家的好評。
二、進(jìn)一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題。醫(yī)務(wù)科把嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量管理，全面提高醫(yī)療質(zhì)量作為首要任務(wù)，經(jīng)過本年度的嚴(yán)格管理、狠抓落實，我院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作都取得了一定的成效。
在加強醫(yī)療質(zhì)量管理方面，醫(yī)務(wù)科根據(jù)年初制定的工作計劃著重從核心制度落實、病案質(zhì)量管理等方面不斷深入管理。幫助并督促各科室建立了醫(yī)療質(zhì)量控制八個記錄本，每月對醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況及醫(yī)療質(zhì)量控制八個記錄本進(jìn)行督導(dǎo)檢查，根據(jù)教育、引導(dǎo)、批評相結(jié)合的原則，采取平時督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法，對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，多措并舉，使我院醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。在檢查中我們把各科室共性問題列為專項檢查，
比如：
交接班專項檢查：經(jīng)過每月不定期抽查，目前各病區(qū)交接班本均能按規(guī)范填寫完整。
輸血專項檢查：醫(yī)務(wù)科每月對當(dāng)月的輸血病歷進(jìn)行抽查，全年共檢查輸血病歷85份，輸血同意書簽訂率100%,成份輸血率98%,輸血病歷合格率95.5%.
醫(yī)患溝通專項檢查：醫(yī)務(wù)科每月進(jìn)行一次醫(yī)患溝通專項檢查，通過對發(fā)現(xiàn)問題的及時反饋，使醫(yī)務(wù)人員基本能按要求在患者住院期間各時間節(jié)點進(jìn)行醫(yī)患溝通，同時溝通內(nèi)涵也有了一定的提升。
在加強醫(yī)療文書書寫，提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量方面，醫(yī)務(wù)科嚴(yán)格按照《黑龍江省病歷書寫規(guī)范》要求，對住院病歷、病程記錄及相關(guān)資料的格式、內(nèi)容提出進(jìn)一步規(guī)范要求，下發(fā)各科室后要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，醫(yī)務(wù)科每月進(jìn)行一次書寫質(zhì)量督導(dǎo)檢查，全年共檢查運行病歷4150份，及時完成率和質(zhì)量均有明顯提升。醫(yī)務(wù)科每季度對門診病歷進(jìn)行抽查，共抽查門診病歷126份，合格率從81.3%上升到95.4%.每月隨機抽查100~200張?zhí)幏�，到目前為止共抽查門診及住院處方1675張，合格率從88.1%上升到97.3%.
在加強合理用藥管理，促進(jìn)抗生素合理應(yīng)用方面，我院實行抗菌藥物分級管理，設(shè)置處方權(quán)限。每月定期由主管院長帶隊對各臨床科室進(jìn)行檢查、督導(dǎo)，防止抗菌藥物濫用和不合理用藥。在今年11月份省級抗菌藥物臨床應(yīng)用督導(dǎo)檢查中，專家對我院抗菌藥物管理、制度、授權(quán)、數(shù)據(jù)報送、門、急診抗菌藥物使用率等非常滿意。
科長述職報告 篇4
XX年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照局的統(tǒng)一部署和職能工作的具體要求，與科室同事一起，克服困難，全力做好各項工作�，F(xiàn)將XX年履職情況報告如下，請予評議。
一、堅持學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)實踐。
根據(jù)局下發(fā)的年度學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參加局組織的各種形式的理論學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用，結(jié)合工作實際，用科學(xué)發(fā)展觀查找自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，并認(rèn)真整改，帶動和促進(jìn)科室保持良好的機關(guān)工作作風(fēng)。圍繞局的中心工作，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，起草貫徹實施《xx地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx－20xx）》工作方案、勞動保障事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃基本思路等，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。積極參與社�；疬\行情況和加強專項資金管理等問題的調(diào)研，有效促進(jìn)基金（資金）管理制度的建立健全。
二、履行職責(zé)，努力完成年度任務(wù)。
一年來按照“服務(wù)大局、改善民生、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定”的工作要求，主要做好以下三方面工作：
�。ㄒ唬┓e極完成社�；饘ｍ椫卫頇z查工作。
XX年按《xx省社會保險基金專項治理工作實施方案》，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織全市實施社保基金專項治理檢查，協(xié)調(diào)湛江市社會保險基金專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（市勞動保障局、市監(jiān)察局、市財政局、市地稅局、人民銀行湛江市中心支行、市審計局、市衛(wèi)生局、市政府糾風(fēng)辦八部門參加）開展工作，以規(guī)范社�；鸢踩\行為目標(biāo)，落實各部門的治理責(zé)任促進(jìn)規(guī)范管理。該項工作歷時一年，通過社保部門和相關(guān)部門的努力，專項治理工作按期完成，并取得較好的成效。當(dāng)年xx月，省社保基金專項治理檢查驗收組對我市社會保險基金專項治理工作給予高度評價，市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作也給予了肯定。
�。ǘ┘訌妱趧颖Ｕ蠈ｍ椯Y金管理和使用監(jiān)督
1、規(guī)范專項資金使用和管理。XX年為推動農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作健康發(fā)展，配合市農(nóng)工辦開展XX年度農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)情況檢查。檢查發(fā)現(xiàn)有些縣（市、區(qū)）培訓(xùn)機構(gòu)因缺乏監(jiān)督機制的有效約束，受利益驅(qū)動存在虛報冒領(lǐng)培訓(xùn)補貼問題；有些縣市受培訓(xùn)計劃任務(wù)考核驅(qū)使，對培訓(xùn)機構(gòu)為達(dá)標(biāo)不保障培訓(xùn)質(zhì)量情況監(jiān)管不力等等問題，及時指出并進(jìn)行通報。通過這次檢查，全市定點培訓(xùn)機構(gòu)重新予以認(rèn)定，為保證培訓(xùn)質(zhì)量和專項資金的規(guī)范使用夯實了基礎(chǔ)。
2、積極推廣使用省勞動保障專項資金基礎(chǔ)臺賬管理軟件。根據(jù)各地使用專項資金的情況，為提高資金使用的透明度，年初組織各縣（市、區(qū)）共xx名經(jīng)辦人員開展使用勞動保障專項資金基礎(chǔ)臺賬管理軟件培訓(xùn)，推進(jìn)專項資金使用情況實行網(wǎng)上填報工作。
3、督促有關(guān)部門開展對年度使用勞動保障專項資金、社保補助資金（困難企業(yè)人員醫(yī)療保險資金、農(nóng)村合作醫(yī)療補助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療補助）、社保信息系統(tǒng)補助等資金使用情況進(jìn)行績效評價工作。
�。ㄈ┩瓿蓜趧颖Ｕ弦�(guī)劃和統(tǒng)計工作。
1、完成公共服務(wù)機構(gòu)情況調(diào)查。去年xx月根據(jù)勞動保障部和省勞動保障廳的布置，組織各級勞動保障部門對全市公共服務(wù)機構(gòu)狀況進(jìn)行了調(diào)查，該項工作量大面廣，要求網(wǎng)上填報，時間緊。但在分管領(lǐng)導(dǎo)的指揮和支持下，該項工作較順利推開。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計，全市各級勞動保障公共服務(wù)機構(gòu)共xx個，其中：市級服務(wù)機構(gòu)xx個，縣級服務(wù)機構(gòu)xx個，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）服務(wù)機構(gòu)xx個，社區(qū)（行政村）服務(wù)機構(gòu)xx個。XX年度全市各級機構(gòu)服務(wù)對象人數(shù)共計xx.xx萬人，占我市XX年總?cè)丝冢▁x萬人）數(shù)的xx%。這次調(diào)查，綜合全市公共服務(wù)機構(gòu)狀況向省廳提交調(diào)查分析報告：建議整合公共服務(wù)資源，健全管理體制；實行專項編制制度，解決勞動和社會保障機構(gòu)人員編制少的問題。
科長述職報告 篇5
xx新區(qū)綜合服務(wù)中心：
我從20XX年7月起，任xx新區(qū)綜合服務(wù)中心服務(wù)三局企業(yè)建設(shè)服務(wù)科科長，在中心的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹區(qū)委九屆二次會議精神，勤奮工作，銳意進(jìn)取，較好的完成了中心交給的各項任務(wù)，現(xiàn)將做如下匯報：
一、緊密圍繞xx新區(qū)三大發(fā)展目標(biāo)，努力做好企業(yè)服務(wù)工作
(一)下鄉(xiāng)走訪，與各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街、開發(fā)區(qū)實現(xiàn)了工作對接，了解了全區(qū)企業(yè)的基本情況，編制了《xx新區(qū)企業(yè)手冊》。
(二)深入企業(yè)，為企業(yè)解決在建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中遇到的各種問題。與農(nóng)電局協(xié)調(diào)，解決了停電不通知企業(yè)的問題;與107國道改擴建工程馬剛指揮部協(xié)調(diào)，解決了沈陽華鐵異型材有限公司門前道路修建問題;與區(qū)水資源管理所協(xié)調(diào)解決了沈陽重型機械有限公司自備井取水問題;與區(qū)環(huán)保局協(xié)調(diào)，解決了鐵嶺華晨橡膠制品有限公司沈陽分公司取暖鍋爐環(huán)境污染問題;與區(qū)建委協(xié)調(diào)，協(xié)助沈陽五谷糧食加工倉儲有限公司辦理土地、房產(chǎn)手續(xù);協(xié)助沈陽嘉禾生物化學(xué)有限公司辦理股份變更、土地、房產(chǎn)手續(xù);協(xié)助沈陽水木東方建材公司辦理工商注冊手續(xù)。
(三)創(chuàng)新思路，規(guī)范企業(yè)服務(wù)工作，參與制定了《xx新區(qū)企業(yè)服務(wù)工作制度》和《xx新區(qū)服務(wù)工作考核評比辦法》。
(四)發(fā)揮自身優(yōu)勢，為招商引資工作服好務(wù)。參與制作了《xx新區(qū)宣傳片》，參加xx新區(qū)無錫招商說明會，做好會議的服務(wù)工作。
二、堅持“項目是全區(qū)工作的重中之重”的思想，狠抓招商工作，順利完成招商任務(wù)。
先后與沈陽愛禾種業(yè)有限公司、自然人候千一、沈陽東玉種業(yè)有限公司接觸，洽談投資事宜，經(jīng)努力，現(xiàn)在沈陽東玉種業(yè)有限公司優(yōu)質(zhì)專用玉米雜交種基地建設(shè)項目已經(jīng)落地，相關(guān)審批手續(xù)正在辦理之中。沈陽愛禾種業(yè)項目在進(jìn)一步接觸中，因為土地問題，自然人侯千一投資他地。在后備項目上，現(xiàn)正與沈陽博晨機械設(shè)備有限公司、法國CIAT公司聯(lián)系;沈陽博晨有限公司欲與外商合作，以合資或外資方式，在我新區(qū)建設(shè)重型機械加工廠房，投資額不低于五千萬元，目前已經(jīng)到我新區(qū)看過地，對方對新區(qū)的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展?jié)摿Α㈨椖康乩砦恢玫确浅M意，一旦與外商達(dá)成意向，該項目馬上可以運作;法國CIAT公司是世界知名生產(chǎn)空氣交換機廠家，現(xiàn)在我國杭州建有生產(chǎn)基地，但生產(chǎn)能力難以滿足市場需求，欲在北方建設(shè)投資規(guī)模更大的生產(chǎn)基地，它們正與遼寧節(jié)能技術(shù)科研所制定合作方案，有爭取的.可能，有待進(jìn)一步跟蹤。
三、積極參加中心的各項活動，逐步提高自身政治水平和業(yè)務(wù)能力，配合各部門做好中心建設(shè)工作。
做好支部工作，完成了中心黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，核定了支部黨員黨費繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳納情況，參加組織生活，加強政治學(xué)習(xí)，緊跟時代脈搏，提高了政治水平;參加中心、局舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了自身的業(yè)務(wù)能力;參加工會活動，陶冶了情操，增強了工作熱情;對中心建設(shè)薦言薦策，對各項活動都積極參與。
四、在取得成績的同時，還存在著許多不足。
經(jīng)過近半年的工作，已經(jīng)適應(yīng)了新區(qū)的工作節(jié)奏，但在有些方面還有待提高和改正;業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗不足，辦事效率需進(jìn)一步提高，為企業(yè)解決實際問題需要增加力度，在招商引資工作上，思路需創(chuàng)新，方式需多樣，在大項目運作中，洽談技巧、談判經(jīng)驗需要較大提高;需加強學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。
只要心中有目標(biāo)，腳下有行動，真抓實干，腳踏實地，繼續(xù)發(fā)揚“三事”工作作風(fēng)，來年工作一定會取得更大的成績。
科長述職報告 篇6
在園區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助下，在園區(qū)各部門的支持下，一年來，我認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展紀(jì)檢監(jiān)察科各項工作。
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)
我始終把思想政治學(xué)習(xí)放在首位。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，結(jié)合崗位實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，積極參加園區(qū)黨委組織開展的“三項活動”和干部作風(fēng)集中整頓活動。堅持不懈的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使自己思想政治覺悟和理論水平得到不斷提高，思想得到進(jìn)一步解放，觀念進(jìn)一步更新，事業(yè)心、責(zé)任感得到進(jìn)一步增強。
二、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
一年來，緊緊圍繞園區(qū)管委會的中心工作，在管委會的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合本部門工作實際，把“協(xié)調(diào)”、“服務(wù)”放在工作首位，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真做好本職工作。
�。ㄒ唬┱J(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作。按照園區(qū)黨委、紀(jì)委的文件精神，通過扎實抓好“七個一”活動，圍繞園區(qū)黨委、紀(jì)委開展“廉潔從政教育年”活動的要求，以學(xué)習(xí)促廉政，以學(xué)習(xí)廉潔從政典型為抓手，堅持用廉政價值觀筑牢自身思想道德防線。
�。ǘ⿵娀瘜W(xué)習(xí)教育，認(rèn)真履行本職工作。
1、嚴(yán)格要求，注重學(xué)習(xí)效果。按照園區(qū)黨委、紀(jì)委要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神、全國教育工作會議精神、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—2020年）》、中央《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和十七屆中央紀(jì)委六中全會精神的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，堅定了理想信念，增強了黨的宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識，切實在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得實效。
2、學(xué)習(xí)“楊善洲先進(jìn)事跡”，加強黨性修養(yǎng)。根據(jù)上級部門和州教育黨委、教育紀(jì)委的要求，積極參加園區(qū)組織的專題學(xué)習(xí)會議，積極參與“學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡義務(wù)植樹活動”，觀看了大型彝劇和電影《楊善洲》，切實用楊善洲先進(jìn)事跡鼓舞、指導(dǎo)、鞭策自己。
3、認(rèn)真抓好教育收費、《教職工七條禁令》執(zhí)行情況等常規(guī)性的監(jiān)督工作，配合上級部門嚴(yán)肅查處各種違規(guī)、違紀(jì)行為。根據(jù)州治理教育亂收費聯(lián)席會議辦公室相關(guān)文件精神和州教育紀(jì)委的要求，由園區(qū)管委會紀(jì)檢監(jiān)察科牽頭，財務(wù)審計科、團委抽調(diào)人員組成檢查組，年內(nèi)共兩次深入到園區(qū)各學(xué)校，通過聽匯報、查資料，召開問卷調(diào)查座談會，進(jìn)行教育收費情況檢查，并對各學(xué)校獎助學(xué)金發(fā)放和中職生免學(xué)費政策落實情況進(jìn)行監(jiān)督。要求園區(qū)各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費范圍、收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范票據(jù)管理使用，嚴(yán)格收費公示制度。
4、切實履行好紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，加強程序監(jiān)督、廉政監(jiān)督、政策監(jiān)督和效能監(jiān)督，努力提高監(jiān)督成效。積極參與園區(qū)項目辦、管委會的項目建設(shè)監(jiān)督工作和大宗物資的采購、招標(biāo)工作。
5、重視信訪工作，切實維護(hù)群眾的利益。始終樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念，堅持按《信訪條例》要求，認(rèn)真做好群眾來信、來電、來訪的回復(fù)解答和接待工作。全年共接到來信來訪、轉(zhuǎn)辦信訪、咨詢投訴辦理共六件。對上級有關(guān)部門批轉(zhuǎn)來的群眾信訪，認(rèn)真督辦、查辦，并及時報結(jié)，做到群眾信訪件件有著落，事事有回音。同時，還積極協(xié)助“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、政務(wù)服務(wù)中心教育窗口中群眾反映問題的辦理和答復(fù)工作。積極參與州教育紀(jì)委的案件查辦工作。
（三）服從安排，努力為園區(qū)建設(shè)、發(fā)展服務(wù)。一是堅持參加園區(qū)每周安全工作例會，認(rèn)真做好園區(qū)“五項考核工作”的督查通報工作。二是服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極參與園區(qū)應(yīng)用文寫作培訓(xùn)、宣傳資料撰寫等方面的工作，積極參與園區(qū)組建高職學(xué)院申報、云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院申報及園區(qū)改革創(chuàng)新成果申報等園區(qū)重大活動文字材料方面的工作。三是積極參與現(xiàn)代學(xué)院的招生工作，并承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。
三、勤政務(wù)實，廉潔自律
嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，堅持原則、廉潔自律，維護(hù)團結(jié)、聯(lián)系群眾。優(yōu)良的紀(jì)律作風(fēng)是做好工作的前提，也是做紀(jì)檢監(jiān)察工作的保證。一年來，我始終堅持嚴(yán)格的工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行管委會和部門的各項規(guī)章制度。
在管委會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我始終堅持不斷的學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從安排，圍繞園區(qū)工作中心和階段工作任務(wù)，盡職盡責(zé)做好工作。一年來，撰寫心得體會和論文5篇。
四、存在問題和今后努力方向
回顧過去的一年，我為園區(qū)、為管委會的發(fā)展建設(shè)做了一些力所能及的工作。面對新的工作環(huán)境和要求，所做的工作仍與崗位職責(zé)的要求、上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的要求存在一定差距。例如理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還要不斷加強；各項規(guī)章制度還需進(jìn)一步健全和完善；由于體制、機制方面的因素，職能工作還未能全面展開；對一些臨時性、突發(fā)性的工作，責(zé)任意識、服務(wù)意識還需加強。
總之，新的工作又豐富了我的學(xué)習(xí)和實踐，今后我仍將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。面對新的形勢、新的發(fā)展、新的要求，大膽實踐，勇于探索，開拓創(chuàng)新，為園區(qū)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
【關(guān)于科長述職報告范文（通用6篇）】相關(guān)文章：
關(guān)于護(hù)士述職報告范文04-21
會計述職報告范文（通用7篇）09-11
校長述職報告范文（通用6篇）08-11
經(jīng)理述職報告范文（通用5篇）05-31
教師個人述職報告范文（通用5篇）11-16
物業(yè)轉(zhuǎn)正述職報告范文（通用6篇）11-06
教師個人述職報告范文（通用6篇）07-08