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組工干部個(gè)人述職報(bào)告

時(shí)間:2021-12-14 18:23:59 述職報(bào)告 我要投稿

組工干部個(gè)人述職報(bào)告

  在我們無暇顧及時(shí)間時(shí),時(shí)間早已匆匆流逝,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,為此要做好述職報(bào)告。那么好的述職報(bào)告是什么樣的呢?以下是小編整理的組工干部個(gè)人述職報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

組工干部個(gè)人述職報(bào)告

  組工干部個(gè)人述職報(bào)告 篇1

  “公道正派”作為一種精神、一種作風(fēng),應(yīng)表現(xiàn)在組工干部的道德品質(zhì)、人格情操、思想境界、職業(yè)紀(jì)律上,它是組織工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是組工干部的職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律,是組織工作的核心價(jià)值理念,惟有如此,組工干部才能真正成為“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的人,才能做一個(gè)“大寫”的人。

  一、政治堅(jiān)定,服務(wù)大局。

  組織工作是政治性很強(qiáng)的工作,組工干部在貫徹執(zhí)行黨的政治路線中肩負(fù)著重要職責(zé),任何時(shí)候,任何情況下都必須自覺堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn),同黨中央保持高度一致,善于從政治上觀察和處理問題,見微知著,明辨是非,確保理論上清醒,政治上堅(jiān)定。無論是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),還是基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),都要按照“三個(gè)代表”要求,圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)去思考研究、去把握,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)和推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

  二、堅(jiān)持原則,公道正派。

  公道正派這是對(duì)組工干部最基本的要求,是切實(shí)履行黨和人民賦予的神圣職責(zé),不負(fù)重托、不辱使命的根本所在,是做一名稱職的組工干部的必要條件。公道正派必須任人唯賢,只有堅(jiān)持公道正派,才能保證選拔出那些能夠自覺堅(jiān)持和忠誠實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,德才兼?zhèn)洌瑢?shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部。組工干部的對(duì)象是黨員干部,是做人的工作的,只有自身是正派的,才會(huì)做到正派用人,用正派的人,才有說服力和感召力,才能以一種人格的力量贏得廣大黨員干部和群眾的信賴和尊重,進(jìn)而增強(qiáng)人民群眾對(duì)黨的信心。從反面意義上講,如果組織部門和組織干部不堅(jiān)持原則,不公道、不正派,黨的組織路線在貫徹執(zhí)行中就會(huì)出現(xiàn)偏差,黨的干部工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律就難以得到正確有效的執(zhí)行,其結(jié)果必定導(dǎo)致用人不當(dāng)和用人錯(cuò)誤,對(duì)黨的事業(yè)產(chǎn)生極大的危害。

  三、認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè)。

  堅(jiān)持事業(yè)第一,工作第一。對(duì)待工作要有熱情、有激情,有一種知難而上、奮發(fā)有為的`精神狀態(tài)。組織工作無小事,大到選用干部,小到干部的思想工作,每一項(xiàng)工作都涉及到黨管干部的方針政策,要養(yǎng)成深思熟慮的習(xí)慣,對(duì)每一項(xiàng)、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要考慮周全,不能有絲毫馬虎,確保萬無一失。組工干部都應(yīng)珍惜自己的崗位,要講求工作效率,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事,要實(shí)事求是地去完成。

  四、心胸寬闊,珍惜團(tuán)結(jié)。

  人心齊、泰山移。兄弟同心,其力斷金。這些古話形象地闡述了團(tuán)結(jié)的力量,無數(shù)實(shí)踐證明,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,出戰(zhàn)斗力;團(tuán)結(jié)出業(yè)績(jī),團(tuán)結(jié)出人才。只要團(tuán)結(jié)搞好了,再大的困難也能克服,再大的矛盾也能化解,再苦再累也感到心情舒暢。作為組工干部,姿態(tài)要高,心胸要寬,大事講原則,小事講風(fēng)格;大事不糊涂,小事不在乎,對(duì)別人多一點(diǎn)理解,少一點(diǎn)埋怨;要學(xué)會(huì)將心比心,你希望別人怎樣對(duì)你,你就應(yīng)當(dāng)怎樣對(duì)待別人。

  五、淡薄名利,甘于奉獻(xiàn)。

  淡泊明志,寧靜致遠(yuǎn)。作為組工干部,要時(shí)刻保持一顆平常心,以平常心態(tài)對(duì)待周圍一切,把提高自身素質(zhì)看得重一些,把職位看待淡一些,把個(gè)人利益看得輕一些,要正確對(duì)待自己,正確對(duì)待同志,正確對(duì)待組織。要有淡化名利的意識(shí),才能正確對(duì)待個(gè)人的得與失,才能真正把個(gè)人的精力用在工作上,兢兢業(yè)業(yè)、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,嚴(yán)格要求,更好地工作。

  六、清正廉潔,自尊自愛。

  組工干部的工作比較清苦,要求比較嚴(yán)格,要耐得住寂寞,擋得住誘惑,管得住小節(jié)。古人說,能克己,才能成己,面對(duì)社會(huì)上的各種誘惑,要多想想組織的培養(yǎng),多想想自己幸福的家庭,多想想個(gè)人的前程。時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì),不可因小失大,要正確對(duì)待權(quán)力,要守得住清貧,做到不貪不沾,兩袖清風(fēng),交往要注意分寸,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、組織工作程序、組織工作秘密。做到不該說的不說,不該問的不問,不該拿的不拿,不該去的場(chǎng)合堅(jiān)決不去,以自已的言行打造組工干部的良好形象。

  七、對(duì)已要清正,對(duì)人公正。

  對(duì)自已要清正,就是組工干部政治上要清醒、堅(jiān)定,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,任何時(shí)候,任何情況下都忠誠于黨,忠誠于人民。思想上要坦蕩,光明磊落,清清白白做官,堂堂正正做人,敢于抵制和批評(píng)各種錯(cuò)誤言行,不為名利所惑,不為浮華所動(dòng)。對(duì)人公正,就是組工干部一定要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,出于公心,全面地了解干部,公正地評(píng)價(jià)干部,準(zhǔn)確地推薦干部,合理地使用干部。要敢于堅(jiān)持原則,敢于真實(shí)地反映情況,敢于堅(jiān)持正確的意見,主持正義。

  八、堅(jiān)持平等待人,工作務(wù)實(shí)。

  平等待人,就是組工部門要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,平等待人。由于組工干部從事的工作有其特殊性,各方面對(duì)組工干部比較尊重,因此我們更要保持清醒頭腦,以組工干部特有的人格魅力,增強(qiáng)“黨員之家”的親和力。組織工作涉及面廣,遇到的矛盾和問題比較多,工作任務(wù)繁重,組工干部不僅要有很高的思想素質(zhì)和很強(qiáng)的黨性原則,而且要具備良好的人格品格修養(yǎng)。以平等的態(tài)度到基層、到一線和黨員干部進(jìn)行廣泛深入的思想交流,切實(shí)把握其脈搏,不急于求成,不急功近利,以情感人,以理服人,不盛氣凌人,不輕易指責(zé)人。工作要不嫌麻煩、不怕麻煩,盡職盡責(zé),一絲不茍。

  組工干部個(gè)人述職報(bào)告 篇2

  xxx今年xxx歲,現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長(zhǎng)。她以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng),忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己,用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起,用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行,謙虛謹(jǐn)慎,刻苦學(xué)習(xí),恪盡職守,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,勤奮工作,用她自己的話來說:就是“踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人”。她是這樣想的,也是這樣做的,在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年,充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。

  一、做心明眼亮的組工干部

  為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手,不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望,針對(duì)自己工作時(shí)間短,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多,政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際,多年如一日,總是再忙再累也要擠出時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為,只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了,才能站得高看得遠(yuǎn),才能心明眼亮,工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中,她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教,從中掌握工作方法,積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),她參加了長(zhǎng)春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,始終堅(jiān)持讀書有筆記,學(xué)習(xí)有總結(jié),刻苦鉆研,做到學(xué)有所思,學(xué)有所感,學(xué)有所獲,學(xué)有所用,使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化,從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí),牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

  二、無怨無悔地做好本職工作

  20Xx年xx月,從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作,并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動(dòng),她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡(jiǎn),她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠懇、熱情周到、不求索取,樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里,無論是上級(jí)還是下級(jí),無論是熟人還是生人到辦公室辦事,她都以燦爛的微笑,迎接每一個(gè)人,為他們讓座,為他們倒茶,仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對(duì)一些來要求落實(shí)政策的老同志,即使他們火氣再大,她寧愿自己受委屈,也不得罪任何一個(gè)老同志,并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答,使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。

  辦公室工作,事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班,當(dāng)天的事情當(dāng)天做完,從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生,為組織部營(yíng)造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事,但對(duì)于一些人來說卻難以持之以恒,對(duì)于她來說,卻成了習(xí)慣,真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng),任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率,領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),總是不折不扣地努力完成。

  幾年來,她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作,常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦,無論怎樣累,她都無怨無悔地把工作做好,使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用,保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。20xx年,她接手干部檔案管理工作,每年歸檔材料多達(dá)幾千份,她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜,對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時(shí),還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。在工作中,努力做到“三勤”,這就是勤預(yù)測(cè)、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中,“預(yù)”字領(lǐng)先,任何事情她都要提前考慮及早安排,在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理,主動(dòng)處理問題和承辦事務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作,使組織部?jī)?nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。不該說的話一句也不說,每當(dāng)干部調(diào)整時(shí),少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”,她始終堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度,做到不該說的堅(jiān)決不說,不該做的堅(jiān)決不做,嚴(yán)守工作秘密。

  嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作,的工作業(yè)績(jī)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定,也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前,說:“榮譽(yù)只說明過去,而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞,我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人,榮譽(yù)是一種激勵(lì),是一種鞭策,而不是驕傲的資本。自己的道路還很長(zhǎng),還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力做好本職工作,才能不辜負(fù)組織的期望!边@些語言盡管很樸實(shí),但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。

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