職場英語對生活的用途

　　職場英語對生活的用途

　　每一年的6、7、8月對于大學畢業(yè)生來說是一個充滿傷感、充滿煩躁、充滿淚水，讓人糾結(jié)的季節(jié)。6月，大學畢業(yè)，是傷感；7月，大學生找工作，是煩躁；8月，冰火兩重天，找到理想工作有欣喜，找不到工作有焦慮。

　　據(jù)一些數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，目前中國的失業(yè)率呈溫和上漲趨勢，在未來以及更長的一段時間里是不容忽視的一個問題，這從另一方面也提醒了剛剛踏出大學校門的畢業(yè)生在找工作時不可盲目的'選擇，要選擇與個人能力相匹配的工作。同時，通過對部分剛畢業(yè)求職者的調(diào)查了解到，英語水平的高低會對他們的求職面試有一定的影響。

　　那么，在面臨擇業(yè)環(huán)節(jié)中，英語到底起著怎樣的作用呢？

　　xxx年大學英語考試制度的改革，其目標是更注重提高學生的英語水平及其全面技能。之前，求職者在面試時，用人單位問及英語水平如何，求職者大多會答過了英語四、六級，或是專業(yè)四、八級，那時候用人單位更看重的是英語等級證書�，F(xiàn)在，很多用人單位慢慢的發(fā)現(xiàn)英語等級證書并不能完全代表一個人的英語綜合水平，而且他們也深知考試只是一個手段，一種形式，所以，如今，企業(yè)招聘更加注重個人英語的實際運用能力，也就是真正具有良好的英語溝通交流能力。

　　其實，溝通交流對于企業(yè)來說是重中之重，即使你的詞匯量很大，語法非常好，通過考試也拿了很多證書，但是當你做在談判桌上無法用流利的英語與客戶交流、談判，相信任何一個企業(yè)應該不會給員工提供英語培訓再讓他們工作。所以，英語實際應用能力如何可能會影響到未來的職場發(fā)展。

　　企業(yè)對求職者英語能力的實際需求轉(zhuǎn)變也帶動了英語培訓市場觀念的轉(zhuǎn)變。過往，市場上的很多英語培訓機構(gòu)大多是那種大班，集體學習的形式講課，現(xiàn)在無論是授課形式，授課內(nèi)容都更為精致，實用。

　　西岸英語應該算是培訓市場轉(zhuǎn)變觀念后其中比較有代表性的英語培訓機構(gòu)，從成立之初始終專注于成人英語，并一直堅持小班、外教、面授。對于剛踏入社會工作的大學生，有針對性的開設(shè)了職場面試英語課程，課程內(nèi)容包括（英文簡歷的撰寫+成功應聘必備英語+和HR面談時需要注意的各種問題等）獲得面試官青睞，提高面試成功率。

　　為已經(jīng)在職場打拼的白領(lǐng)，專門開設(shè)了職場英語課程，為學員提供豐富的職場話題，真實場景模擬重在提高英語實際應用能力；100%口語互動練習，讓你說出一口純正、地道的英語口語，輕松搞定英文會議及對外合作和談判；除了口語方面，英文書寫能力，會議記錄，策劃方案的撰寫等，360°全方位把你打造成職場精英。

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