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辦公室英語(yǔ)工作期望口語(yǔ)
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1.慣用口語(yǔ)句子：
Where would you like to be in 5 years?
= Where do you see yourself in 5 years?
五年后你想做到什么職位?
Where do you want to be in 10 years?
你希望10年后的自己是什么樣?
What are your long-range career objectives?
= What are your long-term career goals?
你的長(zhǎng)期事業(yè)目標(biāo)是什么?
career n. 事業(yè)
objective n. 目的，目標(biāo)
goal n. 目的，目標(biāo)
“long-range=long-term”，意為“長(zhǎng)期的”。
How do you plan to achieve your career goals?
你計(jì)劃怎樣實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)目標(biāo)?
achieve v. 完成，達(dá)到，獲得
What are the most Important rewards you expect to get?
你希望得到的最重要的回報(bào)是什么?
reward n. 報(bào)酬，回報(bào)
What if you are not promoted to manager In three years?
如果三年后你沒有升到經(jīng)理一職怎么辦?
What position do you want to start with?
你想從哪個(gè)職位開始干?
I need more opportunities for career growth.
我在事業(yè)上需要有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
opportunity n. 機(jī)會(huì)，時(shí)機(jī)
Is there any chance to get a promotion?
= Is there any opportunity to get promoted?
我有機(jī)會(huì)得到提升嗎?
promotion n. 晉升，升職
I am dedicated to being the best In this field.
我決心要在這一行里成為最好的。
dedicated a. 專注的，獻(xiàn)身的
be dedicated to...“獻(xiàn)身于…”
I don't want any specific job title.
我不想要什么特別的頭銜。
specific a. 特定的，明確的
title n. 頭銜，稱號(hào)
I want to improve quickly.
我想快速進(jìn)步。
improve v. 改進(jìn)，提高，變得更好
2.實(shí)用對(duì)話
Expecting Advancement期望升職
Interviewer: If we give you the job. what is the most important thing you expect to get?
面試官：如果我們給你這份工作，你希望得到的最重要的東西是什么?
Harold: Well. I just want to enjoy what I am doing. It's the most important thing to me,
哈羅德：嗯，我只想在工作中找到快樂。對(duì)我而言，這是最重要的。
Interviewer: Just this?
面試官：就只有這個(gè)?
Harold: Yes, because I think being interested in things is the best teacher. I'll have more opportunities for career
growth.
哈羅德：是的，因?yàn)槲矣X得興趣是最好的老師，這樣我在事業(yè)上就會(huì)有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
Interviewer: Do you want to get a promotion?
面試官：你想得到提升嗎?
Harold: Yes, of course.
哈羅德：當(dāng)然想啊。
Interviewer: Where would you like to be in 5 years?
面試官：五年后你想做到什么職位?
Harold: In five years, I'd like to be a senior manager of this corporation.
哈羅德：我想在五年后成為公司的高級(jí)經(jīng)理。
Interviewer: How do you plan to accomplish this?
面試官：你計(jì)劃怎么做到呢?
Harold: By doing whatever is necessary.
哈羅德：做任何該做的事。
3.詳細(xì)解說
1.“give sb. sth.”表示“給某人某物”，這是一個(gè)雙賓語(yǔ)結(jié)構(gòu)，與“give sth.to sb.”同義,例如: Give the letter to your mother
when you've read it./Give your mother the letter when you've read it.(你看了這封信后，就把它給你媽媽。)類似的結(jié)構(gòu)還有：
hand sb. sth./hand sth. to sb.(把某物遞給某人)pass sb. sth./pass sth. to sb.(把某物遞給某人)offer sb. sth./offer sth. to
sb.(給/提供某人某物)lend sb. sth./lend sth. to sb.(借給某人某物)等等。
2.“opportunity for(doing)sth.”的意思是“(做)某事的機(jī)會(huì)”，例如 : When the opportunity for promotion comes. I want to be
ready.(當(dāng)晉升的機(jī)會(huì)來臨時(shí)，我要準(zhǔn)備好。)
3.“senior manager”意為“高級(jí)經(jīng)理人員”，其中“senior”意為“高級(jí)的，資深的”。
4.文化洗禮
美國(guó)人工作看重心理酬勞
美國(guó)一項(xiàng)關(guān)于“工作滿意度和幸福感”的民意調(diào)查結(jié)果表明，能夠幫助他人的服務(wù)性工作更能讓從業(yè)者感到滿意。而且，幸福感與對(duì)工作的滿意度息息相關(guān)。
工作滿意度
調(diào)查人員隨機(jī)采訪了美國(guó)2.7萬多名不同職業(yè)者，他們發(fā)現(xiàn)，約47%;的受訪者表示滿意自己的工作，其中，滿意程度較高的人大多從事能夠幫助他人的服務(wù)性行業(yè)。
在工作滿意度排行榜上，名列第一的是神職人員，滿意率約為：87%;其次是消防員，滿意率約為80%;物理治療師位居第三，滿意率約78%。
工作幸福感
幸福感也是這次調(diào)查的重要內(nèi)容。在受訪者中，約有33%的人說，工作會(huì)給他們帶來幸福感。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，榮登幸福感排名榜冠軍寶座的職業(yè)，仍然是神職人員，位列第二和第三的職業(yè)分別是消防員和運(yùn)輸票務(wù)預(yù)訂代理人。管家、建筑師、機(jī)械師、特殊教育老師、演員、導(dǎo)演和科技人員也都躋身前十名。
相比之下，幸福感最低的職業(yè)是屋頂修理工，只有14%的從業(yè)者認(rèn)為自己從中獲得了幸福。此外，汽車修理廠和加油站的工作人員在幸福感排名榜上也處于倒數(shù)位置。
滿意度與幸福感
根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，神職人員、消防員和特殊教育老師在工作滿!意度和幸福感兩項(xiàng)排名中都名列前茅，研究者認(rèn)為，這可以說明，一個(gè)人對(duì)工作的滿意度與幸福感緊密相連，能從工作中得到滿足的人通;
常也能感到幸福。
這項(xiàng)調(diào)查結(jié)果對(duì)求職者意義尤為重大，能告誡他們慎重?fù)駱I(yè)，不要只關(guān)心工資和就業(yè)保障等問題，而忽視同樣重要的“心理酬勞”。
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