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辦公室英語(yǔ)辭職常用口語(yǔ)
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1.慣用口語(yǔ)句子：
I have to send in my paper.
= I have to resign.
我不得不辭職。
I want to quit.
我想辭職。
I quit.
我不干了。
quit v. 辭職
send in one's paper“遞交辭呈”
I have to turn in my resignation two weeks before my last day.
我必須提前兩周遞交辭職書。
resignation n. 辭職書，辭呈
tum in“上交”
After much cogitation, I have decided to resign.
= After much consideration, I decide to resign.
我經(jīng)過(guò)再三考慮決定辭職。
cogitation n. 仔細(xì)思考，深思
consideration n. 考慮
After two years without promotion, I want to resign
兩年未獲提升，我想辭職。
I have to resign if the salary is not raised.
如果再不加薪的話，我不得不辭職。
I want to leave because I have no vacation for two years.
我想辭職是因?yàn)槲乙呀?jīng)兩年沒(méi)有假期了。
promotion n. 提升，晉級(jí)
vacation n. 假期
My new job offers me a higher salary.
=I'm offered a new job with higher pay.
新工作給的薪水更高。
My new job offers me opportunities to move up.
= My new job offers me opportunities to get promoted.
我的新工作擁有升職的機(jī)會(huì)。
The new job is in my field.
新工作和我的專業(yè)對(duì)口。
promote v. 晉升，升職
field n.領(lǐng)域
move up“升職，晉升”
I no longer feel attached to this place.
我不再留戀這個(gè)地方了。
attach v. 使喜愛(ài)，使依戀
no longer“不再”
be attached to“熱愛(ài)，依戀”
I want to be in a different environment.
我想換個(gè)環(huán)境。
I don't want to be stuck in a rut.
我不想一成不變。
This place doesn't suit me.
這個(gè)地方不適合我。
stick v. 把…釘住，固定住(過(guò)去式及過(guò)去分詞均為stuck)
rut n. 老規(guī)矩，慣例，老一套
suit v. 適合
Do I have to compensate for breaking the contract?
我得付違約金嗎?
How much should I pay for breaching the agreement7
我應(yīng)該為違反協(xié)議付多少錢?
compensate v. 補(bǔ)償
contract n. 合同
breach v. (對(duì)法律等的)破壞，違反
agreement n. 協(xié)議，合同
2.實(shí)用對(duì)話
Resigning辭職
George: I've run out of steam. To be honest, I want to be in a different environment.
喬治：我已經(jīng)筋疲力盡了。說(shuō)實(shí)在話，我想換個(gè)環(huán)境。
Manager: Is that so?
經(jīng)理：是這樣嗎?
George: Yes, I don't want to be stuck in a rut. I want to move on.
喬治：是的，我不想一成不變。我想換個(gè)工作。
Manager: Have you decided?
經(jīng)理：你決定了?
George: Yes. I want to get a better job.
喬治：是的。我想找個(gè)更好的工作。
Manager: Could you tell me why you want to quit?
經(jīng)理：能告訴我你為什么想要辭職嗎?
George: I'm quitting because of the lousy salary and all the difficulties I have in getting along with my colleagues.
喬治：我辭職是因?yàn)楣べY太低了，和同事也很難相處。
Manager: Oh, that sounds terrible. Would you be happier with higher pay here? I'm sure something can be worked out!
經(jīng)理：哦，聽(tīng)起來(lái)是挺糟糕的。如果公司給你更高的工資，你會(huì)高興留在這兒?jiǎn)?我相信有些事情是可以解決的。
George: I'm afraid not. I've promised my girlfriend. We're going to travel south to find jobs that offer higher pay.
喬治：恐怕不行。我答應(yīng)過(guò)我女朋友了。我們要一起去南方找工資高點(diǎn)的工作。
Manager: OK. I'd like to say that I've really enjoyed working with you. However, I think you should work harder at your new job and then you can ask for higher pay.
經(jīng)理：好吧。我想說(shuō)和你一起共事很開心。但是，我覺(jué)得在新的工作崗位上你得再努力些，才可以要求更高的報(bào)酬。
3.詳細(xì)解說(shuō)
1.“run out of steam”亦作“run out of gas”，表示“(對(duì)所做的事情)不再有精力和興趣”，例如：The home team seemed to run out of steam before the game was over.(比賽結(jié)束前，主隊(duì)好像筋疲力盡打不起精神了。)
2.“in a rut”表示“生活或工作的環(huán)境一成不變(而感到厭煩)”，例如：I was stuck in a rut and decided to look for a new job.(我那時(shí)的工作一成不變，就決定找一份新工作。)I don't like being in a rut.(我不喜歡一成不變地生活。)
3.“move on”可以表示“換(工作、班級(jí)等)”，例如：I enjoy my job，but it is time to move on.(戒很喜歡我的工作，可是該換換了。)
4.“work out sth.”在這里是“解決某事物，找出處理某事的方法”的意思。
4.文化洗禮
發(fā)達(dá)國(guó)家員工如何跳槽
美國(guó)人應(yīng)聘時(shí)未雨綢繆
許多美國(guó)人一生中會(huì)換多次工作，很多人還轉(zhuǎn)換了行業(yè)。美國(guó)人在應(yīng)聘時(shí)大都未雨綢繆，先給自己留下一條后路，在沒(méi)有簽合同之前先把解雇費(fèi)擺在桌面上談清楚。調(diào)查顯示，很多求職者在應(yīng)聘時(shí)都把解雇費(fèi)同工資、福利和假期等一樣，當(dāng)作談判的關(guān)鍵內(nèi)容。
英國(guó)人跳槽看小報(bào)
很多英國(guó)人在準(zhǔn)備跳槽時(shí)都會(huì)買份小報(bào)，從上面的招聘廣告人手。盡管大報(bào)的信息量大、可信度高，但是上面刊登出來(lái)的一個(gè)職位可能會(huì)有幾千人同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)多數(shù)普通人來(lái)說(shuō)，成功率太低。因此，他們寧愿選擇小報(bào)上的招聘信息，以提高求職成功率。
澳洲人落聘也寫感謝信
在澳大利亞，很多求職者即使接到落聘通知書，也要寫一封感謝信，感謝公司給他們提供面試機(jī)會(huì)，使他們獲得了求職經(jīng)驗(yàn)。這既體現(xiàn)了求職者的禮貌，也表明了自己仍有到該公司就業(yè)的誠(chéng)意。等到該公司臨時(shí)需要人才時(shí)，往往會(huì)優(yōu)先考慮這些寫了感謝信的落聘者。
法國(guó)人青睞團(tuán)體求職
在法國(guó)，一些大學(xué)常常會(huì)通過(guò)媒體發(fā)布團(tuán)體求職廣告，介紹某個(gè)班級(jí)的畢業(yè)生情況;一些小公司在申請(qǐng)破產(chǎn)前，也會(huì)通過(guò)媒體發(fā)布類似廣告，為本公司的職員尋求出路。團(tuán)體求職很受企業(yè)的歡迎，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)求職能減少他們的招聘工作量，而團(tuán)隊(duì)的相對(duì)穗定性和凝聚力也是吸引用人單位的一大優(yōu)勢(shì)，它可以減少人員重新磨合的時(shí)間，節(jié)省管理和溝通成本。
日本人跳槽不受歡迎
日本職員在離開原來(lái)單位后很難再找到一份好工作。因?yàn)槿毡救藰O其重視打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神、培養(yǎng)企業(yè)文化，他們認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)比能力重要，只要員工在團(tuán)隊(duì)中按要求學(xué)習(xí)、工作，就沒(méi)有學(xué)不會(huì)、干不好的。正是基于這種思維，很多日本企業(yè)都采取終身雇傭制，員工一旦進(jìn)入企業(yè)，一般就會(huì)一直干到退休。企業(yè)為職員提供各種福利待遇和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，職員通常都會(huì)忠于企業(yè)。
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