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求職面試專(zhuān)業(yè)不對(duì)口怎么辦
今年是2014年大學(xué)生的畢業(yè)季，此刻是應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的高峰期。在市人才市場(chǎng)舉行的招聘會(huì)上,一些畢業(yè)生對(duì)求職面試提出了不少疑問(wèn),中國(guó)人才網(wǎng)人力資源專(zhuān)業(yè)人士一一進(jìn)行了解答.
專(zhuān)業(yè)不對(duì)口怎么辦
咨詢(xún)者:桂林理工大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生小張
在15日舉行的招聘會(huì)上,小張拿著個(gè)人簡(jiǎn)歷想應(yīng)聘人力資源的崗位,但去了幾家有該崗位的用人單位,都被拒絕了.
小張說(shuō),她所學(xué)專(zhuān)業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),但是自己不太想從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)行業(yè),而想從事與人力資源相關(guān)的工作.專(zhuān)家告訴她,專(zhuān)業(yè)不對(duì)口轉(zhuǎn)行一般有兩種情況:一種是工作后,由于崗位的需要進(jìn)行調(diào)整;第二種是在大學(xué)期間就為以后想從事的崗位學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),可以拿第二學(xué)歷或者輔修一些相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程等.很顯然,小張不符合上述條件,所以在求職中遭遇挫折就不奇怪了.
專(zhuān)家建議小張從實(shí)際情況出發(fā),了解自己的求職優(yōu)勢(shì)、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)及其他的興趣特長(zhǎng)等,從這些方面入手求職,成功率會(huì)更高.
自我推薦重點(diǎn)是什么
咨詢(xún)者:沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)材料專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生小林
小林拿著一沓厚厚的求職簡(jiǎn)歷在招聘會(huì)上轉(zhuǎn)了幾圈,最后選擇了一家民營(yíng)企業(yè)的銷(xiāo)售崗位投了簡(jiǎn)歷.記者看到,他的簡(jiǎn)歷多達(dá)4頁(yè),第1頁(yè)是封面,包括姓名和學(xué)校以及所學(xué)專(zhuān)業(yè)等,其他3頁(yè)是個(gè)人信息、所學(xué)專(zhuān)業(yè)情況等.
接受了小林簡(jiǎn)歷的這家民營(yíng)企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人認(rèn)為,4頁(yè)簡(jiǎn)歷太厚了,企業(yè)在面試時(shí),會(huì)收到大量畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷,根本沒(méi)有時(shí)間仔細(xì)閱讀,一般都是挑重要的專(zhuān)業(yè)信息、專(zhuān)業(yè)課成績(jī)看看.簡(jiǎn)歷把最重要的提煉出來(lái),抓住重點(diǎn)就夠了.
專(zhuān)家提醒,面試時(shí)要學(xué)會(huì)講故事,講細(xì)節(jié).用人單位很重視大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié).特別是在面試時(shí),求職者可以說(shuō)說(shuō)自己從事了哪些社會(huì)實(shí)踐,遇到了什么問(wèn)題、怎樣解決的,遺憾是什么,怎么解決會(huì)更好,這樣做容易加深面試考官對(duì)畢業(yè)生的印象.
所學(xué)專(zhuān)業(yè)太“寬泛”怎么辦
咨詢(xún)者:牡丹江師范學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生小邵
小邵已經(jīng)在招聘會(huì)上轉(zhuǎn)了幾圈,以前也參加自己學(xué)校和其他學(xué)校組織的畢業(yè)生雙選會(huì),投了不少簡(jiǎn)歷,但是都沒(méi)有消息.她想應(yīng)聘人力資源管理崗位,但均被用人單位以她所學(xué)的專(zhuān)業(yè)太“寬泛”而婉拒.
市人才市場(chǎng)就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家看過(guò)小邵的簡(jiǎn)歷后說(shuō),她所學(xué)專(zhuān)業(yè)涉及的課程內(nèi)容確實(shí)很廣,管理、廣告、商貿(mào)、文秘、營(yíng)銷(xiāo)、人力資源等都有.但是,從市場(chǎng)需求來(lái)看,現(xiàn)在從事人力資源管理已經(jīng)越來(lái)越趨于技術(shù)型,特別是有經(jīng)驗(yàn)的求職者最受用人單位歡迎.小邵如果喜歡人力資源工作,可以考慮繼續(xù)學(xué)習(xí),考研是一個(gè)不錯(cuò)的選擇.
在求職面試過(guò)程中,如果考官認(rèn)為專(zhuān)業(yè)針對(duì)性不強(qiáng),畢業(yè)生應(yīng)該抓住機(jī)會(huì),盡力向考官證明自己的能力,如講講參加過(guò)什么比賽,得過(guò)什么獎(jiǎng),在哪家單位實(shí)習(xí)過(guò)、實(shí)習(xí)崗位是否與應(yīng)聘崗位有關(guān)等.專(zhuān)家還提出,在招聘會(huì)上,有的畢業(yè)生很想應(yīng)聘某一職位,但并沒(méi)有馬上投簡(jiǎn)歷,而是站在旁邊看五六個(gè)人面談后才投,這樣一來(lái),了解招聘單位大概會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題,怎樣應(yīng)答更得體,值得求職畢業(yè)生們參考.
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