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職場(chǎng)新人的三大通病

時(shí)間:2021-03-01 15:08:20 培訓(xùn)充電 我要投稿

2014職場(chǎng)新人的三大通病

  根據(jù)中國(guó)人才網(wǎng)的調(diào)查了解,現(xiàn)在新入職場(chǎng)的人都有一些共同的毛病,而這些毛病通常很有可能阻礙自己的事業(yè)發(fā)展。那么身為職場(chǎng)新人究竟有三大通病呢?

2014職場(chǎng)新人的'三大通病

  第一、不懂人際交往

  初出校門的大學(xué)生不能適應(yīng)新環(huán)境,大多與其事先對(duì)新崗位估計(jì)不足、不切實(shí)際有關(guān)。當(dāng)他們按照這個(gè)過(guò)高的目標(biāo)接觸現(xiàn)實(shí)環(huán)境時(shí),往往會(huì)產(chǎn)生一種失落感,感到處處不如意、不順心。因此畢業(yè)生在踏上工作崗位后,要能夠根據(jù)現(xiàn)實(shí)的環(huán)境調(diào)整自己的期望值和目標(biāo)。

  同時(shí)職場(chǎng)不是學(xué)校,不是家庭,一些學(xué)生的嬌驕之氣就要徹底戒除,切忌以自我為中心;要具備一定的溝通技巧和合作精神,同時(shí)有必要學(xué)習(xí)一些禮儀文化知識(shí),腳踏實(shí)地地走好每一步。

  第二、心理承受力差

  現(xiàn)在的一些新大學(xué)生雖然功課學(xué)業(yè)都不錯(cuò),但由于被家庭過(guò)分嬌寵,往往心理承受能力很差,對(duì)待工作的責(zé)任心也不強(qiáng)。他們公司的重要崗位,以后情愿招聘三四十歲有工作經(jīng)驗(yàn)的人,他們更有責(zé)任心,吃得起苦。

  第三、禮儀文化缺失

  很多新畢業(yè)的大學(xué)生會(huì)忽視一些工作中的小細(xì)節(jié),如見(jiàn)了陌生人說(shuō)話就緊張,接電話時(shí)喜歡大聲說(shuō)“喂,誰(shuí)啊”,坐姿不雅觀,客戶去吃商務(wù)餐不會(huì)用刀叉等等。

  基本的社交禮儀看似很簡(jiǎn)單,但在工作中恰是用得最頻繁的,如果職場(chǎng)新人在這個(gè)過(guò)程中表現(xiàn)得不好,輕則被認(rèn)為個(gè)人素質(zhì)不高,重則影響到單位的形象和業(yè)務(wù),因此建議大家都要好好學(xué)習(xí),如最基本的在接聽(tīng)電話時(shí)應(yīng)該說(shuō)“您好,我是某公司的職員,請(qǐng)問(wèn)……”而“謝謝”、“請(qǐng)”等用語(yǔ)也要常掛嘴上。

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