2016年全員安全教育培訓(xùn)題庫(一)
判斷題：
1.法定職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病。目前被列入的法定職業(yè)病有10類132種。( v )
2.用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權(quán)知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。 ( x )
3.職業(yè)病具有不可治療或難治療的特點，俗稱“白傷”，故在涉及職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)時要加強個體防護。( v )
4.職業(yè)病的構(gòu)成，必須具備四個條件，患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者;必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的;必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的;必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病，缺一不可。( v )
5.職業(yè)病的起因是由于勞動者在職業(yè)性活動過程中長期受到來自化學(xué)、物理、生物的職業(yè)性危害因素的侵蝕，或長期受不良的作業(yè)方法、惡劣的作業(yè)環(huán)境的影響。( v )
6.由于職業(yè)病多表現(xiàn)為體內(nèi)生理器官或生理功能的損傷，因而是只見“疾病”，不見“外傷”。( v )
7.職業(yè)病屬于不可逆性損傷，很少有痊愈的可能，因此除了妥善安置患者遠離致病源自然痊愈之外，沒有更為積極的治療方法，所以職業(yè)病預(yù)防顯得尤為重要，可以通過個體防護、作業(yè)環(huán)境的改善和作業(yè)方法的改進等管理手段減少患病率。( v )
8.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。( v )
9. 用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。( v )
10.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇將不再享受。( x )
11.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。( v )
12.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位的職業(yè)病危害不承擔(dān)責(zé)任。( x )
13.用人單位必須采取有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的個人職業(yè)病防護用品。( v )
14.職業(yè)衛(wèi)生檔案就是員工個人健康監(jiān)護檔案。( x )
15.用人單位對采用的技術(shù)、工藝和材料，應(yīng)當(dāng)知曉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，不得隱瞞。通過合同、公告欄、警示標識和告知卡等方式告知勞動者。還應(yīng)將職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測結(jié)果及時告知勞動者。( v )
16.用人單位對勞動者應(yīng)當(dāng)進行上崗前、在崗期間的安全培訓(xùn)教育即可，沒有必要開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育。( x )
17.用人單位不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。( v )
18.勞動者申請做職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。( v )
19.女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。( v )
20.懷孕七個月以上(含七個月)的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動，在勞動時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時間。( v )
選擇題：
1.粉塵分為矽塵(游離二氧化硅含量超過10%的無機性粉塵)、煤塵、石棉塵及其它粉塵等，其中矽塵可能產(chǎn)生的職業(yè)病為( A )。
A. 矽肺 B. 石棉肺
C. 其它塵肺 D. 哮喘
2.職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有:( D )
A.呼吸道 B.皮膚
C消化道 D. 呼吸道、皮膚、消化道。
3. 職業(yè)病指( B )。
A. 勞動者在工作中所患的疾病
B. 用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病
C. 工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的'疾病
D. 工人在職業(yè)活動中引起的疾病
4. 對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱( C )。
A. 職業(yè)病危害 B. 職業(yè)危害
C. 職業(yè)危害因素 D. 職業(yè)衛(wèi)生危害
5. 對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置( A )。
A. 警示標識和中文警示說明 B. 警示標識
C. 警示說明 D. 警示語言
6. 用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的( A )如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A. 職業(yè)病危害及其后果 B. 職業(yè)病防護措施和待遇等
C. 職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等
D. 職業(yè)病病名
7.粉塵作業(yè)時必須佩戴( B )。
A.棉紗口罩 B.防塵口罩 C.防毒面具
8. 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于( A )正式實施。
A. 2011年12月31日 B. 2001年10月27日
C. 2002年1月1日 D. 2002年7月1日
9. 隨著新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的推廣應(yīng)用，勞動者在職業(yè)活動中接觸的職業(yè)病危害因素更為多樣、復(fù)雜，職業(yè)病危害因素分類由原來的10類133種修訂為(B)。
A 10類132種 B 6類460種 C 6類132種 D 10類160種
10.職業(yè)病危害崗位的申報要合理劃分作業(yè)區(qū)域，人員的確定依據(jù)(D)
A 當(dāng)班人員 B 流動作業(yè)人員 C 區(qū)域作業(yè)人員D 崗位定崗定編
11.現(xiàn)行《職業(yè)病的分類和目錄》于(C)發(fā)布施行。
A. 2011年12月31日 B. 2001年10月27日
C. 2013年3月22日 D. 2002年7月1日
12.2013年3月22日，《職業(yè)病分類和目錄》發(fā)布施行，調(diào)整后將職業(yè)病10類115種增加至( A )。
A 10類132種 B 6類460種 C 6類132種 D 10類160種
13.2013年3月22日，《職業(yè)病分類和目錄》發(fā)布施行，調(diào)整后仍然將職業(yè)病分為10類，其中3類的分類名稱做了調(diào)整。將原“塵肺”與“其他職業(yè)病”中的呼吸系統(tǒng)疾病合并為( C )。
A職業(yè)性塵肺病 B其他呼吸系統(tǒng)疾病
C 職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病
14.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照( C )的規(guī)定執(zhí)行。
A事故處理報告 B社會保障局的要求
C國家有關(guān)工傷社會保險 D企業(yè)的要求
15.我廠現(xiàn)涉及職業(yè)病危害因素有( )三大類。
A化學(xué)有害因素、物理因素和粉塵 B高溫?zé)彷椛�、噪�?/p>
C 硫酸霧、鹽酸霧、二氧化硫 D二氧化硫、氯氣、高溫
16.噪聲的監(jiān)測標準及周期為( A )
A 85dB(A) 每年 B 80dB(A) 每年
C 75dB(A) 每年 D 70dB(A) 每年
17.現(xiàn)場粉塵的監(jiān)測標準及周期為( A )
A 8㎎/m³ 每月 B 8㎎/m³ 每季度
C 8㎎/m³ 每年 D 4㎎/m³ 每年
18.二氧化硫的監(jiān)測標準及周期為( B)
A 10㎎/m³ 每月 B 10㎎/m³ 每季度
C 8㎎/m³ 每年 D 4㎎/m³ 每年
19.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)( C )提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
A 索取費用 B 不予
C 如實、無償 D 告知
20.職業(yè)衛(wèi)生檔案包括()份。
A 6 B 5 C 4 D 3
21.用人單位應(yīng)當(dāng)采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的( D )，逐步替代職業(yè)危害嚴重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
A新技術(shù) B、新設(shè)備、新材料 C、新材料 D新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料
22.公司職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定 金集制〔2006〕8號 明確規(guī)定職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識培訓(xùn)教育時間為(A)
A每季度不少于2小時 B每季度不少于1小時
C每季度不少于3小時 D沒有必要開展
23.職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定和國家職業(yè)病診斷標準，依據(jù)( A )、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等，進行綜合分析，作出診斷結(jié)論。
A勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況
B職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況
C勞動者的職業(yè)史和工作場所職業(yè)病危害因素情況
D工作場所職業(yè)病危害因素情況
24.職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起(A )內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書。
A10日 B15日 C30日 D一周
25.當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起( C )內(nèi)，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。
A10日 B15日 C30日 D一周
26.( D )級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。
A單位 B醫(yī)院 C市 D省
27.職業(yè)病診斷、鑒定的費用由( D )承擔(dān)。
A工傷保險 B醫(yī)院 C個人 D用人單位
28.用人單位對采用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的( C )承擔(dān)責(zé)任。
A經(jīng)濟損失 B人身傷害 C職業(yè)病危害后果
29.( B )依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。
A. 接觸職業(yè)有害作業(yè)的工人 B. 職業(yè)病病人
C. 接觸有毒、有害的勞動者 D. 接觸矽塵工人
30.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，( B )對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。
A. 必要時 B. 定期 C. 不定期 D. 間斷
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