打造屬于你自己獨(dú)一無二的職場(chǎng)“氣質(zhì)”

　　近日，哈佛大學(xué)就職場(chǎng)人士如何培養(yǎng)氣質(zhì)得出結(jié)論：培養(yǎng)氣質(zhì)需從沉穩(wěn)、細(xì)心、膽識(shí)、大度、誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)這六個(gè)方面去改變。

　　沉穩(wěn)表現(xiàn)

　　1、不要隨便顯露你的情緒;

　　2、不要逢人就訴說你的困難和遭遇;

　　3、在征詢別人的意見之前，自己先考慮，但不要先講出來;

　　4、不要一有機(jī)會(huì)就嘮叨你的不滿;

　　5、重要的決定盡量有別人的商量，最好隔一天再發(fā)布;

　　6、講話不要有任何的慌張，走路也是。

　　細(xì)心表現(xiàn)為

　　1、對(duì)身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系;

　　2、對(duì)做不到位的執(zhí)行問題，要發(fā)掘它們的根本癥結(jié);

　　3、對(duì)習(xí)以為常的做事方法，要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議;

　　4、做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣;

　　5、經(jīng)常去找?guī)讉�(gè)別人看不出來的毛病或弊端;

　　6、自己要隨時(shí)隨地對(duì)有所不足的地方補(bǔ)位。

　　膽識(shí)表現(xiàn)為

　　1、不要常用缺乏自信的詞句;

　　2、不要常常反悔，輕易推翻已經(jīng)決定的事;

　　3、在眾人爭(zhēng)執(zhí)不休時(shí)，不要沒有主見;

　　4、整體氛圍低落時(shí)，你要樂觀、陽光;

　　5、做任何事情都要用心，因?yàn)橛腥嗽诳粗��?

　　6、事情不順的時(shí)候，歇口氣，重新尋找突破口，結(jié)束也要干凈利落。

　　大度表現(xiàn)為

　　1、不要刻意把有可能是伙伴的人變成對(duì)手;

　　2、對(duì)別人的小過失、小錯(cuò)誤不要斤斤計(jì)較;

　　3、在金錢上要大方，學(xué)習(xí)三施(財(cái)施、法施、無畏施);

　　4、不要有權(quán)力的傲慢和知識(shí)的偏見;

　　5、任何成果和成就都應(yīng)和別人分享;

　　6、必須有人犧牲或奉獻(xiàn)的時(shí)候，自己走在前面。

　　誠(chéng)信表現(xiàn)為

　　1、做不到的事情不要說，說了就努力做到;

　　2、虛的口號(hào)或標(biāo)語不要常掛嘴上;

　　3、針對(duì)客戶提出的“不誠(chéng)信問題”拿出改善的方法;

　　4、停止一切“不道德”的手段;

　　5、勿耍弄小聰明;

　　6、計(jì)算一下產(chǎn)品或服務(wù)的誠(chéng)信代價(jià)，那就是品牌成本。

　　擔(dān)當(dāng)表現(xiàn)為

　　1、檢討任何過失的時(shí)候，先從自身或自己人開始反省;

　　2、事項(xiàng)結(jié)束后，先審查過錯(cuò)，再列述功勞;

　　3、認(rèn)錯(cuò)從上級(jí)開始，表功從下級(jí)啟動(dòng);

　　4、著手一個(gè)計(jì)劃，先將權(quán)責(zé)認(rèn)定清楚，而且分配得當(dāng);

　　5、對(duì)怕事的人或組織要挑明了說。

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