教師師徒結對活動總結[匯總12篇]
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的教師師徒結對活動總結,歡迎大家分享。
教師師徒結對活動總結 篇1
在這一學期里,我在努力著作為師傅所應盡的職責。蔡老師十分好學,在這一年的時間里,在教學中認真鉆研,上進心很強,她的'提高很大、提高很快,這令我感到佩服。做以下幾點小結:
一、按計劃認真施行:
按照教研組活動要有計劃,每個月互相聽與評課各兩次,認真落實每月一節(jié)公開課,做好聽課記錄,評課實用有效。
二、在鼓勵中共同提高
1、備課:蔡老師積極收集資料,及時獲取與生物教學最新的新聞,我分析教材的重難點,指導蔡老師完成教學設計,制定學案。
2、在聽課中:師徒之間聽一節(jié)課,相互學習教態(tài)、教法,也在此認識到教學中的不足之處,在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。
3、評課:各自說出看教學設計意圖,相互指點不足之處,分析得出較好的教案,逐漸使我們的想法一致。
三、遺憾:
因為我工作不滿六年,在工作經(jīng)驗和本事有限,所以給蔡綺穎教師的幫忙比較少,對此我一向深表歉意。
四、改善
1、不但要一起聽課、評課,還要一起學習和研究生物教學,在學習中提高。
2、一起研討完成一項教育教學并取得成果,或者一起完成一篇論文。
3、在生物教學上相互探討,同時也要在班級管理上共同努力。
教師師徒結對活動總結 篇2
石堤中心完小師徒結對活動開展得有聲有色。很榮幸成為xxx老師的師傅,但是之前沒做過師傅,沒經(jīng)驗,當師傅確實有點緊張,怕沒給徒弟好的學習經(jīng)驗。好在我這個人干什么都努力,努力踐行著作為師傅所應盡的責任。我徒弟xxx老師是個聰明能干、熱情開朗、追求上進的好青年,與其說我是師傅不如說我們互為師傅更恰當。主要感覺有以下幾點:
第一,xxx老師鮮活地再現(xiàn)了曾經(jīng)的自己。從xxx老師身上看到了自己。xxx老師教語文,并擔當班主任,對于沒有經(jīng)驗的任何人來說當五年級的班主任都是一項很大的.挑戰(zhàn)。我目睹了xxx奮斗成長,那真是淚水汗水甚至血水,嗓子腫了,疼了,啞了,直接不出聲了,打著吊瓶,拔下針頭,繼續(xù)鉆進孩子中間,喝著苦不堪言的中藥湯,那真是煉獄!我也曾年輕過,知道那份艱辛,她堅持著一路走過來,孩子們平平安安,課程進行的順順當當。這怎么不讓我感動呢?
第二,在相互聽課評課中逐步提高自己的教學水平。師徒之間聽一節(jié)課,聽課本所記錄的內(nèi)容是有形的,在交流中產(chǎn)生的許多思想是無形的,在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。我們師徒二人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評課兩節(jié),做好聽課記錄,評課實用有效,王興平老師經(jīng)常主動要求隨堂聽我的課,她為了準備一節(jié)充分的課,不斷地修訂教案,多次試講,不怕苦不怕累?梢钥闯,王興平在自發(fā)地努力,畢竟上好課是教師的生存之本。
第三,在互相切磋中,師徒共同提高。俗話說得好:師傅領進門,修行在個人。通過一個學期的師徒結對交流學習活動,徒弟進步飛快,已經(jīng)超過了師傅,在青年教師主題班會中xxx老師講的《文明禮儀》一課深受學校領導及老師們好評,首次亮相就得到高度認可,難能可貴,xxx也很振奮,這主要是個人修行努力的結果。在此期間,我這個師傅自感也有些長進,教師身上充沛的精力,旺盛的熱情,大膽的創(chuàng)新意識,時時感染著我,感染著我的課堂。
另外,學校倡議的青藍結對活動,使我們師徒不僅成為教育教學上的良師,也是我們成為了生活中的益友,我們的互幫互學涉及到了更廣泛的領域,我們的收益是無限的。
盡管這些認識十分感性,但它是我的真實感受。祝愿我們學校的師徒結對活動發(fā)揮更大的作用。
教師師徒結對活動總結 篇3
青藍工程師徒結對,我與xx老師師徒結對3個學期了。作為師傅,對徒弟在職培訓起著非常重要的引導、榜樣與示范作用。我努力踐行著所應盡的各種責任與義務。在這一學期的朝夕相處與學習中,我獲得了很多新的感悟與啟迪。
一、根據(jù)教師實際情況,制訂師徒計劃
每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提升的地方,于是我認真分析xx老師的情況。優(yōu)點:大學畢業(yè)富有激情,熱愛教育,專業(yè)知識豐富。缺點:教學經(jīng)驗不足,核心概念的教學不是很突出,課堂掌控、調(diào)控能力有待提升。最后根據(jù)這些,制訂出了本學期的師徒結對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。
1、提前備課。在課前,xx老師會把上課的內(nèi)容進行梳理,說課。
2、認真進行互相聽課,相互學習。每學期我至少各上一次引領課,她上一次匯報課。年輕有朝氣、能吃苦,比較細心。尤其是作為徒弟的她,上進心很強,有鉆研精神,勤學好問。每聽完一次課她都會詢問她有哪些不足。我們會在一起討論,交流哪些地方上得好,哪些地方還可以怎么上效果會更好,哪些值得推敲,哪些方面有待加強等。
二、充實自我,不斷學習努力提升自身素質(zhì)
雖然我是師傅,但我不是專業(yè)出身,還有很多地方是需要虛心學習的。因此,本學期我把提升自身素質(zhì)作為我本學期的工作目標之一。
1、我經(jīng)常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提升。
2、跨學科聽課。我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。
3、在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業(yè)理論也有一定的提升。
三、做好示范,共同提升進步
我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。在指導xx備課時,我會特別教導她——學習課程標準,制定教學目標,抓住核心概念安排教學活動。另外,通過聽評課(包含匯報課)活動,會反饋很多她自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。例如三維目標明確、重難點把握準確、教學設計合理、上課時和學生互動推動知識的形成、小組討論效果好、學生參與度高、板書規(guī)范、基本功扎實等比較好等優(yōu)點我都給予肯定;對她的缺點如課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學、對學生的`紀律關注差等,我都直言不諱地給指出來。每次她都能樂意接受,并虛心改正,進步巨大。
通過三個學期的師徒結對活動,我感到這位老師非常好學、大有潛力。她不但向我學習,還虛心向其他教師學習取經(jīng),她教育教學水平有了明顯的提升。在20xx-20xx學年度下學期,所授《人體內(nèi)廢物的排出》獲省級一師一優(yōu)課一等獎,現(xiàn)在是學校生物學科骨干教師。
師徒結對,取人之長,補己之短極大的推動了教師的專業(yè)成長與發(fā)展。
教師師徒結對活動總結 篇4
在這一學期里,我突然從一個孜孜不倦的學習者,轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋知識的輸出者,成為馮老師的師傅,說實在的,我也花了一段時間來適應這個轉(zhuǎn)變,并努力踐行著做為師傅所應盡的責任。馮老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,富有探究精神,所以在幫助她磨課的同時,我也在她身上學到了很多新的東西。
作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業(yè),在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,抓住每一次聽課的學習機會,讓自己得到及時的充電,并能將所得有效的應用于自己的課堂教學之中,做到學以致用。馮老師還是位非常積極主動的老師,經(jīng)常要求主動聽課,加上她及時的反思和努力的思考和探索,進步很快,已經(jīng)能較好的`掌握小學課堂教學的一些教學常規(guī)做法,在本次學校督導活動中執(zhí)教英語展示課,獲得好評,并在本學期的“精致杯”青年教師評優(yōu)課活動中,獲得精品優(yōu)質(zhì)課。通過參與以上的活動,使其得到了較好的鍛煉。我與馮老師之間經(jīng)常進行溝通與交流,互談體會,不僅增進了友誼,同時還加強了互助、合作的意識。
在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經(jīng)常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析,同時也征求她的看法和意見,在探討和交換意見的過程中共同提高。青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。在磨課交流的過程中,我把自己的經(jīng)驗所得毫無保留地傳授給她,在幫帶徒弟的過程中也不斷完善了自己,取人之長,補己之短,從馮老師那里感受她的活力和朝氣,她帶給了我創(chuàng)造的靈感和熱情,優(yōu)化了我的課堂。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在磨課、上課、聽課、評課的一系列活動過程中,我也受益匪淺。
師徒結對的活動對我來說是一種鼓勵,鼓勵自己不停得提高自身的教育教學水平,“要給人一杯水,首先自己要有一桶水!蔽疑钌畹拿靼走@個道理,所以常以此來鞭策、督促自己,盡量做好榜樣的示范作用。師徒結對活動也是一面鏡子,它經(jīng)常讓我發(fā)現(xiàn)自己存在的一些不足和需要改進的地方,“學然后知不足,教然后知困”,面臨這樣的環(huán)境,對我來說也是一種挑戰(zhàn),因為感覺自己也還是一個不太成熟的老師,要學習的東西仍然很多,作為師傅,我得將所學內(nèi)化成自己的所得,又將其輸出,在與馮老師的交流和溝通過程中成熟,優(yōu)化之前的所得,在“學”與“教”的角色中不斷的變換,讓我感覺自己成熟的更快,更有動力,也更有熱情了,總之一句話,在這個活動中,我獲得的是一個共同成長與成熟的鍛煉。
教師師徒結對活動總結 篇5
“三人行,必有我?guī)熝伞蔽覀兿嗷W習,相互幫助,大家都取得了一定的進步。一起走來,總結如下:
一、樹信心,走好起始路。
新教師剛走上講臺時,大多會有一種忐忑不安的心情。此時,作為指導老師,一句輕聲的安慰,一個鼓勵的眼神,一次肯定的講評,都會讓帶著壓力的青年教師充滿自信地走上那陌生而又企盼的講臺,并且在三尺講臺前,表現(xiàn)得越來越自如,越來越灑脫,越來越精彩。一方面,新教師自己要有足夠的自信面對新的挑戰(zhàn),另一方面,作為指導教師要幫助青年教師樹立信心,尤其是在青年教師遇到挫折和困惑的時候,這有助于他們走好教學的起始路程,從而為今后的發(fā)展奠定堅實的基礎,正可謂“良好的開端是成功的一半”。
二、傳經(jīng)驗,縮短適應期。
在平時的教學工作中,經(jīng)常交流一些關于如:教材的處理、資料的收集、課堂偶發(fā)事件的處置、調(diào)皮學生的引導、教學內(nèi)容深淺程度的把握、作業(yè)的布置與批改、教學常規(guī)的建立、學生學習習慣的培養(yǎng)、與學生家長交流的方式方法等等問題都存在著一些疑惑。作為指導教師的適時地指點、示范,能給新教師以啟迪、以思考,從而通過付諸實踐,轉(zhuǎn)為自己日常的教育教學行為。這樣,指導教師的經(jīng)驗傳授往往能大大縮短青年教師的適應期,從而盡快地走上教育教學的正常軌道。
三、勤交流,彌補不足處。
新教師教學技藝的長進,除了觀摩指導教師的課堂教學外,還有很重要的一個方面就是勤于交流,在交流中彌補自己在認知、觀念和行為等方面的不足之處。閑暇時我經(jīng)常與馮瀟、安秀華進行交流。交流的方式也比較多樣,有發(fā)現(xiàn)問題后隨時進行的`探討,有聽完隨堂課以后的切磋等等,交流的內(nèi)容是廣泛的,可以是對教材內(nèi)容的理解,也可以是對教材內(nèi)容如何進行處理的意見;可以是激發(fā)學生學習興趣的方法,也可以是駕馭課堂的好的做法。在交流中,大家相互取長補短,共同提高。
四、給機會,攀登新臺階。
指導教師要積極并善于為新教師創(chuàng)造各種提高教學業(yè)務水平、展示她們才華的機會和條件,以更好地激發(fā)青年教師的自信心。作為指導老師要經(jīng)常鼓勵新教師積極撰寫教學心得,并及時進行教學反思,鼓勵她們積極參加各種公開課教學活動,鼓勵她們參與各種教研活動,學校外派學習歸來,要求她們寫出學習心得,以期在短期內(nèi)提高教學業(yè)務水平。在本學期的徒弟匯報課中,馮瀟教師和安秀華老師的匯報課,受到了好評。
作為師傅,我深切地體會到,青藍工程不僅為青年教師的成長提供了良好的條件和機會,同時也為指導教師的進步增添了動力。師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足,“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。
在提高徒弟業(yè)務水平的同時,我也在努力充實自己。工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。我感到這兩位老師非常好學、很有潛力,她們不但向我學習,還虛心向其他年級、其他師傅學習取經(jīng),并且利用業(yè)余時間和休息時間進行業(yè)務進修,她們教育教學水平有了明顯的提高,我真為她們感到高興。
今后我們還將共同經(jīng)歷學習、成長、成熟的專業(yè)化成長過程,相信我們在今后的活動中會獲得雙贏,讓師徒結對走向共生。愿我們的學校明天更美好!
教師師徒結對活動總結 篇6
本次教師師徒結對活動在全校范圍內(nèi)開展,共有10對師徒參與其中。
活動旨在通過師徒結對的方式,促進教師之間的交流與合作,提高教學水平,培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。
在活動中,每對師徒根據(jù)自身的教學特長和需求進行了有針對性的合作。師徒之間進行了密切的交流和互動,共同探討了教學方法、教學資源的共享、教學技巧的提升等方面的問題。通過師徒結對的方式,教師們不僅增進了彼此之間的了解和友誼,還在教學上取得了一定的進步。
活動的開展不僅提高了教師們的教學水平,也為學生們帶來了積極的影響。教師們在活動中獲得了更多的教學資源和經(jīng)驗,能夠更好地指導學生學習。同時,學生們也通過觀摩師徒合作的教學過程,受益匪淺,增強了學習的興趣和動力。
通過本次教師師徒結對活動的'開展,不僅促進了教師之間的交流與合作,提高了教學水平,也為學生們提供了更好的學習環(huán)境和資源。希望今后學校能夠繼續(xù)開展這樣的活動,為教師和學生創(chuàng)造更多的學習機會和發(fā)展空間。
教師師徒結對活動總結 篇7
本學期我有幸成為xxx老師的師傅。在師徒結對活動中,我們互相研究,互相幫助,努力提高自身素質(zhì)。對于本學期的師徒結對工作,現(xiàn)小結如下:
一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃
每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析莫景判老師的優(yōu)缺點,對于他好的地方,提出來一起研究,對于不足的地方,互相幫助其改正,使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發(fā)展、進步,最后根據(jù)這些點,制訂出了本學年的師徒結對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。
二、虛心研究,努力提高自身素質(zhì)
雖然我是師傅,但我還是需要虛心研究,把提高自身素質(zhì)作為我本學期的工作目標之一。首先,我經(jīng)常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課研究,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關資料、多看相關書籍,是自己的專業(yè)理論也有一定的提高。另外,我還能做到不恥下問,常向莫老師請教他較為拿手的多媒體教學手段,已提高自身的.教學能力。
三、做好示范,共同提高
在心設計,盡量把最好的方面展示給大家。在指導徒弟的匯報課時,我也盡力幫他尋找好的教材,設計出科學合理教案,并指導他多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。
教師師徒結對活動總結 篇8
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我與李xx、郭xx、衛(wèi)xx三位老師師徒結對已經(jīng)又一個學期了。通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質(zhì),共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結:
一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃。
每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析三位老師的優(yōu)缺點,對于她們好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發(fā)展、進步。最后根據(jù)這些,制訂出了本學期的師徒結對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。
二、虛心學習,努力提高自身素質(zhì)。
雖然我是師傅,但“三人行、必有我?guī)熝伞,很多地方還是需要虛心學習的。所以,本學期我把提高自身素質(zhì)作為我本學期的工作目標之一。首先,我經(jīng)常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。
三、做好示范,做好指導,共同提高。
在這個學期里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟們。
在指導徒弟們時,我經(jīng)常讓她們闡述備課的構思,所以她們備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發(fā)現(xiàn)她們教學設計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導她們上匯報課或公開課時,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的教學環(huán)節(jié),精心設計有層次有彈性的作業(yè),并指導她多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的'問題,及時改正。我給她們評課時,會反饋很多她們自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優(yōu)點我都給予肯定;對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。
通過一個學期的師徒結對活動,我感到這三位老師非常好學、比較有潛力,她們不但向我學習,還虛心向其他年級、其他學生的教師學習取經(jīng),并且利用業(yè)余時間和休息時間進行業(yè)務進修,她們教育教學水平有了明顯的提高,我真為她們感到高興。
青年教師都有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今后我們還將共同經(jīng)歷學習、成長、成熟的專業(yè)化成長過程,相信我們在今后的活動中會獲得雙贏,讓師徒結對走向共生。
教師師徒結對活動總結 篇9
本學期我與郭老師結成師徒,在工作中,我們本著“共同學習,一起進步”的理念,不斷加強師德修養(yǎng),根據(jù)教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。
一、師德方面
我們通過進一步學習、領會《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和學校教學常規(guī)管理細則的精神,樹立依法治教、愛崗敬業(yè)的意識。一學期來,我們能較好地遵守學校的規(guī)章制度,工作責任心較強,能服從學校的安排,有較強的團結、協(xié)作精神,有一定的開拓進取精神。
二、教育教學方面
在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的.問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。
郭老師能深入鉆研教材,備好每一堂課。能根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,擬定教學方法,創(chuàng)造性地使用教材,編寫比較實用性的教案,教案中體現(xiàn)學法的指導。在課堂上,大膽改革傳統(tǒng)的教學方法,把自主學習、合作學習引入課堂,在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。認真做好教學反思工作,不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。授課后及時記載本課教學的成功和失誤,能夠比較真實地從教師的備課、教學目標的要求與學生的認知水平等方面加以分析,尋找問題出在哪里,并能提出今后的改革措施。總之,在他的努力學習下,在備課、課堂教學方面的能力有了顯著的提高。
同時,我也發(fā)現(xiàn)在課堂教學的組織和學生的習慣養(yǎng)成方面還存在一些欠缺,有待在今后實踐中不斷改進和完善。
教師師徒結對活動總結 篇10
在這一學期里,我在努力踐行著作為師傅所應盡的責任。張xx老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。
作為一名教師,他深愛自己從事的教育事業(yè),在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經(jīng)常翻閱各種優(yōu)秀教案及參考資料,關注教育網(wǎng)站,及時了解教育教學動態(tài),認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。張老師是位聰穎、充滿睿智的老師,教學經(jīng)驗不夠豐富的他,經(jīng)常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在學校組織安排的`青年教師匯報課時,張老師態(tài)度積極,虛心請教,征求意見,通過這些活動,使其得到了較好的鍛煉。他的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。張老師是位悟性十足的老師,有自己的思考,自己的見解。在平時,張老師堅持“每課必備”的原則,按照教學計劃認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,不但備學生,而且備教材備教法,能夠根據(jù)教學內(nèi)容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。針對兩班的不同情況擬定不同的教學目標及方法,做到“有備而來”。課后能對自己的教學反思小結。課外注意收集素材及知識要點。
我與柯老師之間經(jīng)常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好他的教學,我也在課外研究教材,經(jīng)常擠出時間和他一起探討教學中的疑惑,對于他在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求他的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也受益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。
師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,而且我這個徒弟很厲害,我隨時都有被她拿下的可能,我們的成績經(jīng)常只相差無幾,所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。
師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足!皩W然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。
教師師徒結對活動總結 篇11
本學期我擔任王xx老師師傅的任務,覺得身上擔子重大。主要是自己各方面的經(jīng)驗還不是很足。既然學校安排了,我也只有接受這一任務,并盡力把它做好。王xx老師是一個上進的徒弟,工作熱情,平時的上課、批改作業(yè)和輔導都非常認真,教學的過程都是經(jīng)過深思熟慮的,對教材的研究和使用都有她自己的想法,教學的基本功相對扎實,能力較強。相信今后通過自己不斷的努力,一定會很快成為學校的骨干力量。
一、平等
首先我覺得徒弟和師傅是平等的.,不管是備導學案、聽課還是評課,我們都是在同一起跑線的,相互促進的。王xx老師對教學上遇到的問題總大膽的提出來,哪怕是覺得我在哪個環(huán)節(jié)處理的不好,都敢于表達,作為師傅的我也是虛心接受,不以自我為中心。平時每一次備課,聽課都是一次我們互相學習的機會,經(jīng)過不斷切磋,真正做到相互促進,教學相長。
二、和諧
師徒之間的關系我覺得更多時候可以體現(xiàn)為朋友關系,教學方面無話不說。我們經(jīng)常會在教研活動時,或空余時間可以相互交流,好在我們都坐在同一個辦公室,對于教學上的問題共同探討,形成一股學習、上進的氛圍,我相信在這樣的氛圍里,師徒結對的形式不應當是單一的,不管是上課,聽課,還是研究導學案,都是不分場合暢所欲言,大膽表露想法,在一個和諧的氛圍中學習,交流。
三、共進
師傅要起到“傳、幫、帶”的作用,但并不是說師傅就不用學習了,我們要給學生一杯水,老師要有源源不斷水,那作為師傅應該要有多少水呢?在結對的過程中,王xx老師在不斷學習,我也更注重提高自身的業(yè)務素質(zhì),要比徒弟學得更多。所以在平時的工作中,我們都是在不斷的學習與教育教學相關的理念和理論,來指導自己的教學,同時在充分把握教材的基礎上,實施教學,師徒共進,這才是發(fā)展的硬道理。
四、互學
在相互聽課評課中逐步提高自己的教學水平。師徒之間聽一節(jié)課,聽課本所記錄的內(nèi)容是有形的,在交流中產(chǎn)生的許多思想是無形的,在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。我們師徒二人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評課,做好聽課記錄,評課實用有效。王xx老師為了準備一節(jié)充分的課,經(jīng)常不斷地修訂補充導學案,不怕苦不怕累?梢钥闯,王xx老師在自發(fā)地努力,畢竟上好課是教師的生存之本。
師徒結對也我意識到自身的諸多不足!皩W然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,在提高徒弟業(yè)務水平的同時,我也在努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。
短短的一學期已經(jīng)結束,相信在下學期里,我們一定能做得更好。
教師師徒結對活動總結 篇12
師徒結對活動的重要意義,是為了幫助新教師能盡快適應新的教育環(huán)境,掌握扎實的教學基本技能和教學方法與藝術,盡快使青年教師成長與成熟起來,并形成自己的教學特色,成為幼教戰(zhàn)線上的中堅力量和骨干。幼兒園不但為教師們搭建了一個相互學習、相互促進,相互幫助的平臺,而且還要對整個結對幫教過程進行多渠道的了解和調(diào)控。作為師傅,要做到“傳、幫、帶”等要求,即在思想上要熱愛和關心徒弟的進步,在業(yè)務能力上要指導和幫助徒弟,在作風上要做到言傳身教,全方位地幫助和促進徒弟們的成長;希望通過帶教師徒雙方達到“教學相長,共同提高”的雙贏目的。
和小尤老師結為師徒快半年了,雖然名為師徒關系,更是合作中的好朋友、好姐妹。我們發(fā)揮著各自的優(yōu)長,不斷追求、不斷創(chuàng)新,在教學工作中互相幫助,互相促進。
一、制定帶教計劃
學期初,我們明確了帶教對象,按月具體制定“與新教師結隊計劃”。
二 、一課多研活動
小尤老師每4周與自己互聽課指導及反饋交流一次, 不斷規(guī)范、改善其課堂教學行為的缺失,盡快轉(zhuǎn)換角色,走進課堂,為融入教學提供了可靠的保證。
三、及時交流、走進教學
定期與小尤老師交流生活、工作中的困惑、體會和收獲。為新教師盡快提高課堂教學的組織能力和教學能力給予了點撥與指導。
四、愛崗敬業(yè)、思想進步
幼兒園組織教師演講會,小尤老師演說了自己來到二幼,尤其是到寶寶班這段時間的成長故事。她那發(fā)自肺腑、熱情洋溢的演講,展現(xiàn)了自身的文化知識基礎、知識技能和良好的人文素養(yǎng)。特別感悟到她們是幼兒園的.希望和未來,要通過自身的努力,載著自己的理想和追求,耕耘在二幼這塊年輕而正在開發(fā)的土地上,揮灑汗水,付出智慧,早日成為教育教學中的一顆新星。
五、學會反思,持續(xù)發(fā)展
新教師學會反思,從中學會積累,才能逐步獲得自己專業(yè)成長經(jīng)驗和個人智慧。半學期來,小尤老師結合幼兒園教學活動,抓住教學實踐中的契機,寫出了教學反思。通過反思,審視自己的教學行為、教學觀念的得失,指導學習先進經(jīng)驗,尋找原因,明確改進措施。
六、青年教師在帶教雙贏中成長
在我園先進辦學理念的引領下,青年教師熱愛教育事業(yè)、熱愛幼兒、熱愛工作的熱情高漲,承載著自己的理想和追求,安心地拼搏在自己的工作崗位上。
七、帶教教師在帶教雙贏中成長
1、青年教師的到來,猶如注入了一泓清泉。青年教師身上的朝氣、熱情,激起了我們的上進心。
2、從青年教師扎實的專業(yè)知識、技能,良好的素質(zhì),我們感到了危機,意識到自己要學習學習再學習,修養(yǎng)修養(yǎng)再修養(yǎng)。
3、在青年教師渴求知識、渴求教學藝術的真誠前,我們深感自己要勇于探索、勇于進取、勇于攀登,才不愧于真正的師傅。
八、機制和效益
1、帶教雙贏,培養(yǎng)新生力量,形成有效的新老階梯。這是幼兒園平衡發(fā)展的鏈接式遠景規(guī)劃之一,是幼兒園可持續(xù)發(fā)展不可缺少的保證。
2、帶教雙贏,形成新老兩支教師隊伍的努力學習、努力工作,以至帶動全校教師的奮進,是幼兒園蓬勃發(fā)展的根本保證。
3、帶教雙贏,使新教師縮短了磨合期,促進了成長,早日擔起學校各項工作重任,為幼兒園的品位和辦學水平的不斷提高提供了新鮮的、活躍的、有力的力量。
九、問題及努力方向
1、要繼續(xù)思考選擇帶教教師方式及帶教的組織形式,切實實現(xiàn)雙贏。
2、教案,是一線教師整個課堂教學實踐活動的“術前準備”,在重視常規(guī)備課的同時,要引領和鼓勵新教師凸現(xiàn)個性,閃耀獨特的思維亮色,發(fā)揚具有穿透力的自覺意識去“讀解”課程內(nèi)容,構建有自己個性特色的教學方案。
3、針對新教師中存在的一些問題,提倡寫教學反思。因為自我反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展的自我成長的核心因素”,教育教學案例是教師專業(yè)成長的階梯。引導新教師寫教學案例,提高反思能力,促進教師實踐性智慧自主發(fā)展,快速地提高教育教學能力,
4、勇于推陳出新,為新教師搭建施展才能的多樣性舞臺,造就一代新教師,以此推動所有新教師乃至全體教師的師德、人格和專業(yè)水平持續(xù)提升。
在寶寶班的每一個日子里,我們既是老師,又是孩子的玩伴,媽媽,我們始終與孩子、家長成為一個學習、生活、活動的共同體。在朝陽里我們迎接著每一位孩子,在夕陽下我們與孩子們依依惜別。半年中孩子們的一頻一笑成了我們捕捉的焦點,靈感的來源,我們越來越離不開那些可愛的孩子們。在實踐中我們始終將幼兒發(fā)展放在首位,積極挖掘幼兒的潛能,激發(fā)幼兒的興趣點,創(chuàng)設寬松的環(huán)境讓幼兒自主學習,與孩子共同探索世界,注重區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設,鼓勵幼兒愿意運用多種表現(xiàn)形式和手段盡情地表達表現(xiàn)他們內(nèi)心的世界,使幼兒感受成功和喜悅,注重個別差異,進行個別指導,針對孩子的年齡特點開展了豐富有趣的主題活動。作為師傅,我將自己的實踐經(jīng)驗毫不保留地與徒弟分享,一起成為虛心好學、勤奮工作、踏實做人的好教師。
尤老師的樂于助人,主動熱情,聰明好學,經(jīng)過半學期的努力,她能在日常生活中做好各項常規(guī),并用富有童趣的教學方法吸引幼兒,激發(fā)幼兒參與活動的興趣。無論是份內(nèi)還是份外事情,她都愿意主動去做。家長工作細致、耐心,家長們信任她。半學期來,小尤老師先后幾次參與親子活動開放,獲得了大家的肯定,管理班級的能力也有了很大的提高。她的努力也換來了孩子們的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。尤其是在教師技能技巧比賽中獲得了好成績,這與她的勤奮與努力分不開。
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