安全協(xié)議書

時間：2021-02-11 11:47:26 協(xié)議書我要投稿

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有關(guān)安全協(xié)議書模板匯編7篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認(rèn)識到協(xié)議書的重要性，簽訂協(xié)議書能夠較為有效的約束違約行為。我們該怎么擬定協(xié)議書呢？下面是小編收集整理的安全協(xié)議書7篇，希望對大家有所幫助。

有關(guān)安全協(xié)議書模板匯編7篇

安全協(xié)議書篇1

　　為明確學(xué)校和學(xué)生在假期間的安全責(zé)任與義務(wù)，保障學(xué)生的安全，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，根據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》（教育部令第12號）及其他有關(guān)規(guī)定，特擬訂如下安全責(zé)任書。經(jīng)學(xué)校授權(quán)，本安全責(zé)任書由各二級學(xué)院與學(xué)生簽訂。

　　一、學(xué)生在假期離校期間，學(xué)生回家必須本人提出書面申請，經(jīng)學(xué)生家長和所在學(xué)院同意并簽訂安全責(zé)任書，辦理相關(guān)手續(xù)后，方視為學(xué)生在假期間正式回家。未經(jīng)學(xué)校同意，學(xué)生不得自行離開學(xué)校。學(xué)生假期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，且學(xué)校行為并無不當(dāng)?shù)�，后果由學(xué)生本人承擔(dān)；

　　二、學(xué)生在假期離校期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守《黃山學(xué)院學(xué)生手冊》及學(xué)校其他各項外出離校的安全管理規(guī)定，增強(qiáng)安全防范意識，提高自我保護(hù)能力，并向?qū)W校做出安全承諾；

　　三、學(xué)生在假期離校期間，違反相關(guān)規(guī)定并給學(xué)校及他人造成人身財產(chǎn)損失或其他后果的，由學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任；

　　四、學(xué)生在假期離校期間，學(xué)生要遵守交通法規(guī)，因違反規(guī)定發(fā)生或出現(xiàn)其他意外事件，造成人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)；

　　五、學(xué)生在假期離校期間，在校外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責(zé)任自負(fù)；

　　六、學(xué)生在假期離校期間，不得私自到水塘、河流、水庫、湖泊等地游玩，由此造成人身傷亡的，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)；

　　八、學(xué)生在假期離校期間，要愛護(hù)公共設(shè)施和設(shè)備。損壞或故意損壞公物的，責(zé)任自負(fù)；

　　九、學(xué)生在假期離校期間，應(yīng)妥善保管好個人財物，如因個人保管不善的原因造成損失或丟失的，責(zé)任自負(fù)；

　　十、學(xué)生在假期離校期間，由于其他在學(xué)校管理職責(zé)范圍外，因?qū)W生本人或他人行為造成的安全事故或人身傷害、財產(chǎn)損失事故的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任；

　　十一、此安全責(zé)任書自簽訂之日起，即具有法律效力；

　　十二、此安全責(zé)任書一式兩份，學(xué)生本人、學(xué)院各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　學(xué)院（蓋章）：

　　班級：

　　學(xué)生簽字

　　年月日

安全協(xié)議書篇2

　　甲方:

　　性別:

　　地址:

　　乙方:

　　性別:

　　出生年月:

　　現(xiàn)住址:

　　身份證號碼:

　　為建立社會關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華。人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商-致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第二條工作內(nèi)容

　　1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

　　2.乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　3.乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:________________________________

　　4.甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。

　　第三條勞動保護(hù)和勞動條件

　　1.甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。

　　2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護(hù)用品。

　　3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。

　　4.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護(hù)乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

　　第四條工作時間和休息、休假

　　1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。

　　(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(2)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。

　　3.法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

　　4.乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。

　　第五條勞動報酬

　　1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為________.

　　2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。

　　3.甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

　　4.甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

　　5.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務(wù)后，根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)二作時間以外工作的，其勞動報酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費(fèi)。

　　第六條保險福利

　　1.雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費(fèi);養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)

　　雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.三方應(yīng)享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條勞動紀(jì)律

　　1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

　　2.乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　3.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法給予行政處分。

　　第八條勞動合同的終止

　　1.本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;

　　2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;

　　3.本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項中寫明。

　　第九條勞動合同變更

　　具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:

　　(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;

　　(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

　　(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

　　(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

　　(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　第十條勞動合同的解除

　　1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

　　2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同:

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

　　(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

　　(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同:

　　(1)患病或負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的按國家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。

　　7.乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同;

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

　　(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的:

　　第十一條雙方約定的其它事項

　　(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

　　第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

　　1.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　2.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》和《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償:

　　(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

　　(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

　　(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

　　(4)解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

　　(5)違反國家對女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益造成的;

　　(6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十三條勞動爭議處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同執(zhí)行。

　　第十五條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　法定代表人或委托代人理(簽章)

　　鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人:(簽章)

　　簽訂時間: ____年___月___日

　　鑒證時間: ____年___月___日

安全協(xié)議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　大型活動名稱：

　　租賃場館日期：20xx年X月XX日至20xx年X月XX日

　　大型活動乘辦方負(fù)責(zé)人：

　　電話：移動電話：

　　依照《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《北京市大型社會活動治安管理規(guī)定》和《北京市大型群眾性活動安全管理條例》等各級政府制定的法律、法規(guī)、規(guī)范的相關(guān)規(guī)定，以及國家對各類大型社會活動的各項安全規(guī)范要求，本著“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則。北京市康瑞龍祥體育發(fā)展有限公司與本次大型活動的承辦方簽訂本安全協(xié)議書，以約束和規(guī)范簽約雙方的安全行為，確保本次大型活動的安全。

　　本協(xié)議書的簽訂雙方單位應(yīng)當(dāng)對協(xié)議書內(nèi)的各項條款嚴(yán)格遵照執(zhí)行，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　第一條甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.1依照各級政府制定的法律法規(guī)、安全規(guī)范和房山區(qū)體育中心安全管理規(guī)章制度的要求，甲方有權(quán)配合公安、消防機(jī)關(guān)或單獨(dú)對乙方活動期間的各項安全保衛(wèi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題有權(quán)提出整改建議和要求。

　　1.2對乙方聘用的在活動現(xiàn)場從事展臺施工搭建的單位和人員的資質(zhì)進(jìn)行審核、備案，對不能提供有效資質(zhì)材料、證件的施工單位或人員有權(quán)拒絕其進(jìn)場施工。

　　1.3 所有進(jìn)入活動場地的乙方工作人員、參展商、展臺施工搭建人員和參觀觀眾等相關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)佩帶配有照片的有效證件或持有相關(guān)票證，對未按規(guī)定佩帶有效證件人員、無票人員或其他無關(guān)人員甲方有權(quán)阻止其進(jìn)入活動區(qū)域。

　　1.4保證活動場地符合國家和本市建筑、消防、衛(wèi)生等安全標(biāo)準(zhǔn)，并向承辦者提供場所人員核定容量、安全通道、出入口以及供電系統(tǒng)等涉及場所使用安全的資料、證明。

　　1.5 根據(jù)安全要求設(shè)立安全緩進(jìn)通道、安全出入口和安全通道，設(shè)置明顯的引導(dǎo)指示標(biāo)志，并保證暢通。

　　1.6 甲方為場地配備應(yīng)急廣播、照明設(shè)施，并確保完好、有效。

　　1.7 甲方確保停車設(shè)施不被擠占、挪用，并維護(hù)安全秩序。

　　1.8 甲方保證安全防范設(shè)施與大型活動安全要求相適應(yīng)。

　　1.9 甲方配備專業(yè)工作人員，保證重點(diǎn)部位安全和重要設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　2.1 乙方應(yīng)依照公安、消防等政府部門的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)提供相關(guān)報送公安、消防機(jī)關(guān)的審批材料，履行各項報審、報批手續(xù)。

　　2.2 乙方應(yīng)進(jìn)行安全風(fēng)險預(yù)測或者委托專業(yè)評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全風(fēng)險評估，制定安全工作方案和處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并組織訓(xùn)練。

　　2.3 乙方應(yīng)建立并落實安全責(zé)任制度，明確安全措施、崗位安全職責(zé)，并指派一名主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本次活動期間的安全保衛(wèi)工作，并配置一定數(shù)量的、具備相當(dāng)安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗的保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)本次活動期間的安全管理工作。

　　2.4 依照大型社會活動“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，乙方對本次活動期間出現(xiàn)的非甲方原因發(fā)生的各類安全問題及事故承擔(dān)全部責(zé)任。

　　2.5 乙方為大型活動的安全工作提供必需的物質(zhì)保障。

　　2.6 乙方組織實施現(xiàn)場安全工作，開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除。

　　2.7 乙方對參加大型活動的人員進(jìn)行安全宣傳和教育，及時勸阻和制止妨礙大型活動秩序的行為，發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為及時向公安機(jī)關(guān)報告。

　　2.8 乙方應(yīng)接受公安等有關(guān)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，及時消除安全隱患。

　　2.9 乙方保障臨時搭建的設(shè)施、建筑物的安全，消除安全隱患。

　　2.10按照實施安全許可的公安機(jī)關(guān)的要求，配備必要的安全檢查設(shè)備，對參加大型活動的人員進(jìn)行安全檢查，對拒不接受安全檢查的拒絕其進(jìn)入。

　　2.11乙方應(yīng)當(dāng)為所有進(jìn)入活動場地的乙方工作人員、參展商、展臺施工搭建人員等相關(guān)人員制作并按要求佩帶配有照片的有效證件或持有相關(guān)票證，對未按規(guī)定佩帶有效證件人員、倒證、冒用他人證件、無票人員或其他無關(guān)人員，現(xiàn)場管理人員有權(quán)阻止并隨時將其請出活動區(qū)域。

　　2.12 活動區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁使用明火施工作業(yè)，嚴(yán)禁使用和存放易燃、易爆物品。

　　2.13 乙方、參展商和施工單位的設(shè)備、器材、展品等應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)保管，安全由乙方負(fù)責(zé)。乙方工作人員、參展商和展臺施工人員的個人財物安全由個人負(fù)責(zé)

　　第三條損失賠償

　　3.1活動場地內(nèi)的建筑物、各類設(shè)施、器材等，乙方不得損壞、丟失或挪作他用，造成丟失、損壞的要照價賠償。

　　3.2 由于乙方對本協(xié)議書中規(guī)定各項條款的監(jiān)督、檢查、管理和執(zhí)行的力度不夠或未能予以嚴(yán)格落實而造成任何事故的，乙方將被甲方視為事故的第一責(zé)任方進(jìn)行責(zé)任追究和索賠。

　　3.3 因違反上述內(nèi)容及甲方其它相關(guān)規(guī)定的行為，所發(fā)生的一切安全事故的損失、因本次活動展臺搭建施工單位或人員的過錯造成的損失，按所造成損失的價值。由乙方和展臺搭建施工單位，按事故責(zé)任比例，共同負(fù)責(zé)賠償甲方的直接或間接的全部經(jīng)濟(jì)損失。

　　第四條爭議解決方式

　　因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可選擇以下爭端解決機(jī)制：

　　4.1 提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁;

　　4.2 訴至有管轄權(quán)的人民法院。

　　第五條其他

　　5.1雙方對協(xié)議內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章作為合同附件，附件與本協(xié)議具有同等的法律效力。

　　5.2 本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律約束力。

　　5.3 本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

　　甲方_________(公章) 乙方______(公章)

　　代表_________(簽字) 代表______(簽字)

　　電話：______________ 電話：____________

　　20xx年X月XX日

安全協(xié)議書篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　為保證派遣我中心員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進(jìn)行，提高員工的安全意識，強(qiáng)化'安全第一，預(yù)防為主'的安全思想，結(jié)合本中心實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。

　　第一條：甲方的責(zé)任和權(quán)利

　　1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案；并建立建全各項勞動安全制度以及相應(yīng)的勞動安全保護(hù)措施。

　　2、甲方對應(yīng)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況，有權(quán)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的`操作人員，及時進(jìn)行糾正、處罰，直至停止其工作。

　　3、甲方對員工定期進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可繼續(xù)工作。對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求、不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。

　　4、對員工提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動保護(hù)用品。

　　5、遇到構(gòu)成犯罪的事故時，甲方應(yīng)及時報案，執(zhí)法機(jī)關(guān)依法追求刑事責(zé)任。

　　6、接受員工提出的合理化建議和意見，并及時答復(fù)和響應(yīng)。

　　第二條：乙方的責(zé)任和權(quán)利

　　1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀(jì)律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。

　　2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識，不得上崗。

　　3、運(yùn)作時，需對本工種的工作區(qū)域內(nèi)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止運(yùn)作，及時匯報。達(dá)不到安全生產(chǎn)要求時，不得擅自盲目運(yùn)作。當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時報告，保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

　　4、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見。

　　5、乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

　　6、嚴(yán)禁事項：①嚴(yán)禁上班期間喝酒、打架斗毆、賭博；②嚴(yán)禁上班期間駕駛機(jī)動車輛（摩托車、小轎車等）；③嚴(yán)禁在工作區(qū)吸煙；④嚴(yán)禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源；⑤嚴(yán)禁上班期間干私活；⑥嚴(yán)禁脫崗、串崗及酒后上崗；⑦嚴(yán)禁工作時嬉戲打鬧。⑧嚴(yán)禁出現(xiàn)冒罐等人為導(dǎo)致環(huán)保及生產(chǎn)受損的事情。⑨嚴(yán)禁出現(xiàn)人為火災(zāi)事故。

　　7、乙方必須保持健康的身體參加作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費(fèi)用由本人自理。

　　第三條：違反協(xié)議責(zé)任及處理

　　1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　2、甲方違反此協(xié)議造成的任何責(zé)任事故，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　3、乙方違反此協(xié)議造成的任何責(zé)任事故，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動合同等），公司一律不予負(fù)責(zé)。

　　4、乙方在休假、請假、脫崗、串崗期間發(fā)生的任何事故，都與甲方無任何關(guān)系，乙方承擔(dān)相應(yīng)的全部責(zé)任。

　　5、甲、乙方雙方共同違反造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　第四條：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達(dá)成協(xié)商的根據(jù)實際情況提交相關(guān)單位（部門）仲裁

　　第五條：所簽人員辭職后此責(zé)任書自動作廢；本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字并按手�。�

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

安全協(xié)議書篇5

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　乙方現(xiàn)為甲方員工，在甲方擔(dān)任一職，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工及其他相關(guān)人員的安全，依據(jù)國家和廣東省的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、乙方確認(rèn)：甲方在乙方正式上工前已對乙方進(jìn)行了完全的安全生產(chǎn)教育，乙方也明知了的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產(chǎn)措施。

　　2、在工作當(dāng)中，乙方必須自覺遵守法紀(jì)，遵守甲方安全管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)終止合同。

　　3、乙方在工作當(dāng)中若發(fā)現(xiàn)有安全隱患，應(yīng)隨時清除，若發(fā)現(xiàn)有未成年人在工作現(xiàn)場，應(yīng)停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。

　　4、甲方有權(quán)對乙方在工作過程中，違反國家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī)，違反甲方安全管理規(guī)章，不服從甲方管理等行為進(jìn)行處罰，直至單方解除合同的權(quán)利。

　　5、乙方在工作過程當(dāng)中，要愛護(hù)甲方的各種設(shè)施、設(shè)備。嚴(yán)禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)志、材料、機(jī)械設(shè)備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰，嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

　　6、乙方必須遵守勞動紀(jì)律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個人防護(hù)用品，嚴(yán)禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線；冬季，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備；夏季，嚴(yán)禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定，所造成的損失由乙方承擔(dān)。

　　7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經(jīng)工廠批準(zhǔn)，未經(jīng)工廠批準(zhǔn)，擅自滯留工廠發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆，更不準(zhǔn)攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進(jìn)入工廠。

　　9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進(jìn)入工廠的生產(chǎn)車間。員工應(yīng)當(dāng)教育好其子女遵守工廠的各項規(guī)章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔(dān)。

　　10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內(nèi)外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責(zé)任自負(fù)；

　　11、因乙方的過錯，造成甲方或他人財產(chǎn)或人身損害或甲方被處罰，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

　　12、本協(xié)議為勞動合同的從合同，隨勞動合同生效而生效，勞動合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責(zé)任條款的效力。

　　甲方：乙方：

　　身份證號碼：　身份證號碼：

　　年月日年月日

安全協(xié)議書篇6

　　特長生在校期間外出學(xué)習(xí)專業(yè)課，目的是提高專業(yè)水平，考入更好的大學(xué)。但是，學(xué)生離校后存在各種隱患。為了學(xué)生的安全和更好地學(xué)習(xí)，經(jīng)老師與家長協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　1.學(xué)生的監(jiān)護(hù)人是學(xué)生的父母或依法確定的監(jiān)護(hù)人，其監(jiān)護(hù)關(guān)系不因?qū)W生的入學(xué)而轉(zhuǎn)移給學(xué)校，學(xué)校與學(xué)生只是教育管理關(guān)系，家長和學(xué)校共同對學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀(jì)守法教育。

　　2.在學(xué)生自愿基礎(chǔ)上，由家長送往培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)，并非學(xué)校派出。

　　3.在外出學(xué)習(xí)期間，其學(xué)習(xí)管理安全，由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，與學(xué)校無關(guān)。

　　4.學(xué)校外出學(xué)習(xí)中需要遵守培訓(xùn)中心的各項規(guī)章制度。

　　5.在學(xué)校外出學(xué)習(xí)期間，由于各種原因發(fā)生的危險事件�；蛘咴斐傻娜松韨εc學(xué)校無關(guān)。

　　6. 學(xué)生離校后應(yīng)注意安全，學(xué)習(xí)結(jié)束后必須立即返校，不能逗留玩耍。

　　7. 每次出門前應(yīng)提前請假，找班主任、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字。

　　8. 學(xué)生在外學(xué)習(xí)期間應(yīng)正常繳納學(xué)雜費(fèi)；學(xué)生在外學(xué)習(xí)期間學(xué)好專業(yè)課的同時，應(yīng)做好文化課的復(fù)習(xí)；學(xué)生在外學(xué)習(xí)期間學(xué)分認(rèn)定和紙質(zhì)檔案的整理由班主任負(fù)責(zé)。

　　學(xué)生本人簽字____________ 學(xué)生家長簽字____________

　　班主任簽字 ____________