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試用協(xié)議書

時間:2021-02-26 15:52:26 協(xié)議書 我要投稿

關(guān)于試用協(xié)議書匯總9篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟效益的手段。到底應如何擬定協(xié)議書呢?以下是小編為大家收集的試用協(xié)議書9篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于試用協(xié)議書匯總9篇

試用協(xié)議書 篇1

  甲方(用人單位):

  乙方(員工): 身份證號碼:

  一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,就試用期期間的有關(guān)事項訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項內(nèi)容。

  二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同,試用期將于 年 月 日結(jié)束。

  三、經(jīng)所在銷售部門的綜合考核結(jié)果與實際表現(xiàn),結(jié)合《勞動合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定,延長員工試用期 個月,直至 年 月 日止。

  四、其他:

  1、乙方享受公司試用期工資待遇;

  2、乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度中,如有違反或經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)不符合崗位任職要求的,甲方有權(quán)調(diào)離乙方現(xiàn)任工作崗位或直接解除試用協(xié)議同時部支付任何形式的經(jīng)濟補償金;

  3、乙方在試用期內(nèi)提出離職,不享受其他津貼,工資按實際出勤天數(shù)結(jié)算,并按公司薪酬福利制度執(zhí)行;

  4、乙方在 年 月 日前的有效訂單臺數(shù)為 臺。若無法達到要求,甲方有權(quán)隨時辭退同時不支付任何形式的經(jīng)濟補償金;

  5、乙方試用期滿,經(jīng)甲方考核合格后,享受正式員工待遇;

  6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受,并于本協(xié)議上簽名確認,人力資源中心留存?zhèn)錂n;

  7、本協(xié)議一式貳份,員工本人一份,人力資源部留存一份。

  甲方(用人單位): 乙方(員工): 日期: 日期:

試用協(xié)議書 篇2

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: 醫(yī)院(以下簡稱乙方)

  為提高基層醫(yī)療臨床治療水平,保障人民群眾的健康,甲乙雙方本著互惠互利,合作雙贏的原則在平等協(xié)商的基礎上達成如下協(xié)議內(nèi)容;

  1:甲方為乙方免費投放一臺數(shù)碼陰道鏡以及138A標準款多功能霧化臭氧婦科治療儀,玻璃鋼婦科檢查床一臺。所有總價格為 36.8 萬元人民幣。供乙方在甲方指定治療場所使用。設備進駐乙方場所以后后,設備所有權(quán)仍歸甲方。

  2:甲方為乙方有償提供一次性使用沖洗管以及一次性使用霧化管供乙方一次性

  治療使用,為了不影響乙方醫(yī)院開展工作,首次配備一次性使用沖洗管以及一次性使用霧化管 支,每支單價為 元 ,合計; 元。 3:每月耗材消耗不得低于 支,否則甲方有權(quán)撤出設備。合作期間當乙方耗材使用量達到 支時,甲方將其投放的設備所有權(quán)轉(zhuǎn)給醫(yī)院

  4:合作期間乙方不得使用非甲方提供的一次性耗材。

  5:甲乙雙方合作期限;

  一、甲方權(quán)利和義務:

  1:醫(yī)療設備的使用說明書。

  2:提供的設備必須是合法的醫(yī)療器械。

  3:負責設備的日常維修和保養(yǎng)。

  4:甲方承諾委派專業(yè)醫(yī)務及技術(shù)人員,免費安裝、調(diào)試設備并及時排除設備的各種故障。并負責醫(yī)療技術(shù)培訓工作。

  二 、乙方權(quán)利與義務

  1:須按照使用說明書進行操作,而且必須使用由甲方提供的一次性耗材,否則由上述原因引發(fā)的醫(yī)療事故完全由乙方承擔。

  2:對外醫(yī)療宣傳中把本項技術(shù)作為內(nèi)容之一,在適當場所提供能夠可以宣傳的位置和手段。

  3:配合甲方的宣傳、調(diào)研工作,甲方組織專家團隊考察時,須如實反映治療情況、效果等。

  4:收集并提供病原詳細的檢查報告,治療過程,治愈情況及治療過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

  補充條款:

  三、其它事項

  1:甲方設備進駐乙方安排的場所,乙方必須出具設備接收確認書并提供醫(yī)院的資質(zhì)證明和其他相關(guān)證照、手續(xù)的復印件。

  2:協(xié)議需要雙方共同遵守,如有單方違約并給對方造成損失的,應由違約方進行雙倍賠償(政策因素除外)。

  3:未盡事宜雙方本著雙贏原則另行協(xié)商,本協(xié)議壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份由甲方存檔,本合同具有共同效力。

  甲 方 代 表 簽 字:

  日 期 : 年 月 日

  乙 方 : 醫(yī)院(蓋章) 乙 方 代 表 簽 字:

  日 期 : 年 月 日

試用協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方聘用乙方為_____為公司出納一職,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,雙方自愿簽訂如下試用期協(xié)議:

  一、財務主要工作職責

  (1)編制財務計劃,合理有效的分配、使用資金。

 。2)對公司各種成本費用進行監(jiān)督,考核和分析,以求公司節(jié)支降耗提高經(jīng)濟效益。

 。3)建立健全經(jīng)濟核算制度,利用財務指標進行經(jīng)濟活動分析,洞察公司發(fā)展趨勢。

  (4)承辦董事長或總經(jīng)理交辦的其他重大財務事項。

  (5)按照國家財務制度認真填制會計憑證,登記會計帳薄,編制會計報表,做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,帳目清楚。

  (6)定期檢查公司財務收入,成本費用,利潤工作的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,挖掘潛力,向公司提出合理化建議。

 。7)妥善保管會計憑證,會計帳薄,會計報表和其他會計資料。

 。8)協(xié)調(diào)與工商、財稅、銀行等有關(guān)部門的工作。

  二、協(xié)議期限

  協(xié)議試用期____個月( 年 月 日至 年 月 日)。試期后,考核合格且雙方協(xié)商同意,乙方愿意繼續(xù)合作,必須簽訂書面勞動合同書;若乙方不繼續(xù)合作,雙方的協(xié)議在試用期后即行終止。

  三、工資待遇

  經(jīng)協(xié)商,乙方工資待遇為月薪 元。

  四、甲乙雙方權(quán)利和義務

  1、協(xié)議試用期間,甲方有權(quán)酌情安排乙方培訓、學習,要求乙方隨叫隨到,并保持通訊暢通。乙方有義務參加甲方組織的相關(guān)學習培訓活動。

  2、乙方在協(xié)議試用期內(nèi)必須遵守國家法令和甲方各項規(guī)章制度,如有違反甲方可立即解聘乙方,嚴重違法亂紀者,交公安機關(guān)處理。

  3、乙方在協(xié)議試用期內(nèi),有嚴重失誤或給甲方帶來較大的經(jīng)濟或財產(chǎn)損失者,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,通常按進貨價全價(可按每年 15%折舊)或按零售價的 70%賠償,并有權(quán)辭退乙方。

  4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方實際個人情況(包括各種證件)與其個人簡歷資料不符時,甲方有權(quán)辭退乙方,并扣除乙方工資、獎金、崗位補貼及技術(shù)補助等作為對甲方欺騙的懲罰。

  5、乙方必須遵守甲方的《公司管理規(guī)定》,在受約束的同時享受等同員工懲罰和獎勵,福利除外。

  6、乙方在試用期間,應注意自身安全,乙方未享受各項保險和福利。

  五、解除、變更、續(xù)簽協(xié)議條款

  1、協(xié)議試用期間每個月進行1次考核,技能較差者,可考慮降低工資聘用或無條件解聘。

  2、協(xié)議試用期結(jié)束后,經(jīng)考核合格者,甲、乙雙方可簽續(xù)聘協(xié)議或合同,如考核不及格,則無條件解聘。

  3、雙方在協(xié)議試用期內(nèi)均有解除協(xié)議的權(quán)利,但必須提前一周通知對方,并辦妥工作移交手續(xù)和物品交接事宜,方可解除本協(xié)議,方能核算薪資,否則無薪。

  4、經(jīng)雙方協(xié)商,如乙方在與甲方簽訂本協(xié)議后工作不滿3個工作日提出解除本協(xié)議,甲方不支付乙方工資;工作滿3個以上工作日后提出解除本協(xié)議,甲方按實際工作天數(shù)支付乙方工資,工資在乙方辦理好相關(guān)手續(xù)后,3個工作日內(nèi)甲方按實際工作天數(shù)支付乙方工資(可到出納處領取或打入乙方指定的帳號)。

  5、如乙方未經(jīng)甲方同意(未辦好離職手續(xù))自動離職,甲方則視乙方為自動放棄工資及其它補貼處理。如涉及到甲方財產(chǎn)損失,將追究其本人的經(jīng)濟和法律責任。

  六、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即生效。

  甲方簽字(蓋章):

  代 表 :

  乙方簽字(蓋章):

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  簽訂日期: 年 月 日

試用協(xié)議書 篇4

  _________有限公司(以下簡稱甲方)與_________(先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,一致達成下列條款:

  一、試用期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、工作崗位:在_________擔任_________工作。

  三、工作時間:每日八小時,甲方因生產(chǎn)需要加班,應按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

  四、勞動報酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣_________元,該收入由_________等構(gòu)成。

  五、勞動紀律:試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

  六、合同解除:乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔違約責任。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

試用協(xié)議書 篇5

  甲方(設備提供方):大康嘉和醫(yī)療科技(北京)有限公司 乙方(設備使用方):

  一、甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就以下醫(yī)療設備(以下簡稱“設備”)的投放合作事宜,達成如下協(xié)議:

  投放設備:利普刀手術(shù)治療系統(tǒng)

  設備名稱:DD-2型LeeP利普刀手術(shù)治療系統(tǒng)

  數(shù) 量:壹臺

  約定投放期限:兩年

  約定價值:40000元人民幣

  二、雙方合作期為 20xx年月日至 20xx年月

  三、在本協(xié)議規(guī)定的合作期內(nèi),設備所有權(quán)歸甲方所有。

  四、甲方提供以上醫(yī)療設備供乙方使用,在合作期內(nèi),甲方負責進行設備使用培訓及保修服務。

  1)乙方接受設備,并保證設備的正常使用。

  2)乙方須配備專門的設備使用操作人員,并對安全性和有效性負責,甲方不對乙方經(jīng)營活動中的誤診、誤操作或因操作不當造成的后果負責。

  3)乙方負責對設備進行妥善保管,如遺失或損壞,乙方必須按儀器約定價值進行賠償。

  五、乙方使用設備進行經(jīng)營活動,并按國家物價部門制定的標準取得收入。

  1)甲方負責設備的維護維修。

  2)雙方約定設備收益分配為:投放設備的每月營業(yè)收入除去材及設備損耗之外,甲方收取營業(yè)收入總額的60%,以現(xiàn)金形式支付于甲方授權(quán)代理人,乙方獲取營業(yè)收入總額40%。

  舉例:如20xx年10月1日至10月31日乙方通過設備使用而取得的收入為5000元,配件消耗為800元,則乙方支付給甲方的設備合作費為(5000-800)×60% =2520元。

  3)乙方應安排專人對設備進行管理,并對每日手術(shù)數(shù)量進行認真統(tǒng)計,并做到真實有效,甲方有權(quán)查閱和提出建設性意見和建議,每月最后一日甲乙雙方當場對本月的手術(shù)量進行月統(tǒng)計并匯總。

  4)甲乙雙方每月最后一日進行兌帳核算確認,十日內(nèi)支付約定百分比的款項于甲方,超出支付期限后,乙方應付甲方當月收取金額10%/日滯納金,遇法定節(jié)假日延順至正常工作日。

  5)在本合作期內(nèi),乙方支付給甲方的設備收益分成不得低于壹仟元/月,不足壹仟元按壹仟元收到,且必須按時支付,如連續(xù)三個月只付給甲方壹仟元,雙方合作期限延長半年,以此類推。

  6)設備所使用的耗材乙方只能從甲方處購進,乙方不得私自外購配件耗材,由于乙方外購配件耗材對設備使用造成損壞的或由于乙方保管不當造成設備無法使用的(地震等非人為不可抗力面除外)或已方單方解除合同的,甲方一次性收取違約乙方設備約定金額40000元,并一次性支付于甲方,合同終止。

  7)投放設備(利普刀)配件耗材價格約定如下:

 、匐姌O刀頭 100元/支

 、谥行载摌O板 100元/包(5片)

 、凼挚氐豆P 100元/支

 、苣_踏開關(guān) 850元/只

  ⑤極板電纜線 130元/條

  六、乙方支付甲方投放設備收益分成的時間為:每月5日前支付上月分成款項,并以現(xiàn)金形式支付于甲方。

  七、達到合作期限后,甲方將設備無償贈送給乙方,設備所有權(quán)歸乙方。

  八、在執(zhí)行本協(xié)議的過程中如出現(xiàn)爭議,雙方應友好協(xié)商解決,不能解決的,任何一方均可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  甲方(設備提供方): 大康嘉和醫(yī)療科技(北京)有限公司

  代表人簽字蓋章:

  地 址:北京市通州區(qū)通胡大街23-5號中北商廈303B

  電 話:010-57419813 52882096 傳 真:010-51070322 日 期:20xx/10/10

  開戶行: 中國建設銀行北京通州運河支行

  帳 號: 11001042800053009575

  乙方(設備使用方):

  代表人簽字蓋章:

  地 址:

  電 話:

  傳 真:

  日 期:

試用協(xié)議書 篇6

  甲方:成都市兒童醫(yī)院

  乙方:成都恒波醫(yī)療器械有限公司

  甲乙雙方經(jīng)自愿、鄭重、友好協(xié)商,本著“相互信任、互利互惠”的原則,為解決醫(yī)院目前設備欠缺的問題,就微波多功能治療機 型號:HB-W-D壹臺(附件壹套)試用達成以下協(xié)議:

  一、雙方責任

  (一)甲方責任:

  1、甲方必須負責保證乙方所提供設備的妥善保管,不得人為損壞,不得遺失,否則照價賠償。

  2、若發(fā)現(xiàn)設備存在質(zhì)量問題或技術(shù)指標達不到使用標準時,甲方有權(quán)終止執(zhí)行使用協(xié)議,另而選擇其它產(chǎn)品。

  (二)乙方責任:

  1、乙方提供醫(yī)療設備給甲方試用前,需先經(jīng)過甲方設備管理部門的同意,不得私自投放給臨床科室試用。

  2、乙方提供醫(yī)療設備給甲方試用前,必須無條件向甲方提供《營業(yè)執(zhí)照》、《醫(yī)療設備經(jīng)營許可證》、《醫(yī)療設備生產(chǎn)許可證》、《醫(yī)療器械注冊證》、授權(quán)書等相關(guān)文件證明。

  3、設備試用期間,乙方要負責培訓、指導甲方臨床醫(yī)務人員按照正規(guī)的操作程序使用設備。

  4、若因產(chǎn)品質(zhì)量問題而引發(fā)的一切醫(yī)療事故和糾紛,由乙方承擔其相應的法律責任和經(jīng)濟賠償。

  二、該協(xié)議由甲乙雙方同意以上條款簽字后執(zhí)行。試用期滿后,甲方需購置乙方的設備,一切嚴格按照醫(yī)院的《采購醫(yī)療設備、衛(wèi)生耗材管理辦法》執(zhí)行。

  試用時間:20xx年 月 日 ~ 20xx年 月 日。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日 年 月 日

試用協(xié)議書 篇7

  本協(xié)議本著平等互利,公平公正的原則制定。

  甲方為 公司,乙方為 。

  根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同,試用期將于月日結(jié)束。

  經(jīng)部門主管及人事部調(diào)查考核,綜合考核結(jié)果與實際表現(xiàn),未能達到公司要求,因此根據(jù)《勞動合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定,延長員工試用期個月,直至年月日止,以作深入考核。

  本協(xié)議均屬雙方自愿接受,并于本協(xié)議上簽名確認,人事部留存?zhèn)錂n。

  本協(xié)議一式兩份,員工本人一份,人事部留存一份。

  甲方:公司 乙方:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

試用協(xié)議書 篇8

  軟件試用協(xié)議合同編號:_________

  甲方:_________

  乙方:_________

  丙方:_________

  _________(以下簡稱乙方)充分考慮到_________(以下簡稱甲方)在軟件實施過程中所遇到的具體困難與實際存在的問題,并希望雙方能夠繼續(xù)保持長期,良好的合作關(guān)系,甲乙雙方及_________(營銷機構(gòu)名稱)(以下簡稱丙方)本著真誠合作,互惠互利的原則,就甲方試用乙方軟件,經(jīng)協(xié)商,現(xiàn)達成如下協(xié)議:

  1.甲方對乙方的軟件產(chǎn)品有試用意向,乙方根據(jù)甲方所提需求,向甲方免費提供試用產(chǎn)品(產(chǎn)品名稱) 正版軟件產(chǎn)品一套_________(標準報價(金額大寫)(以下簡稱_________)。試用期為_________天,即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  2.甲方在本試用協(xié)議生效之日起_________個工作日內(nèi),與丙方簽署<臨時服務協(xié)議>,委托丙方在規(guī)定的期限內(nèi)為甲方免費提供_________軟件的`現(xiàn)場安裝,調(diào)試,指導建帳;在試用期間,為甲方免費提供一般性的技術(shù)服務;如果甲方需要丙方提供<臨時服務協(xié)議>以外的服務形式或內(nèi)容,丙方將酌情收取費用。乙方有義務監(jiān)督丙方的服務質(zhì)量,并在甲方等忠實用戶的支持下,繼續(xù)完善,優(yōu)化公司的軟件產(chǎn)品,幫助中國企業(yè)用戶實現(xiàn)管理現(xiàn)代化。

  3.甲方應嚴格按照乙方產(chǎn)品手冊的標準,在丙方的配合與指導下完成運行環(huán)境的建立與調(diào)試,并在此基礎上建立完善的會計電算化信息登錄,備份,使用等管理制度,配備系統(tǒng)管理員負責整體系統(tǒng)的日常運行安全管理與維護。

  4.試用期屆滿,乙方將委托丙方,與甲方簽署試用備忘錄,重點記錄甲方在_________使用的實施結(jié)果與操作細則。若備忘錄表明,試用效果良好且完全符合甲方所屬業(yè)務工作的整體需要,甲方應考慮與乙方簽訂購買協(xié)議。

  試用期屆滿兩周內(nèi),甲方若確認購買_________軟件,則參照_________軟件的標準報價商榷軟件價格,并可以有針對性地進行二次開發(fā)。(開發(fā)費用根據(jù)具體需求再議)

  若沒有購買_________軟件意向,應及時通知乙方,同時停止使用_________軟件,乙方有權(quán)以任何方式收回該軟件。

  5.試用期間,若_________軟件出現(xiàn)非物理損壞,導致甲方運行系統(tǒng)癱瘓或數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)丟失等情況,給甲方造成工作和經(jīng)濟上的損失,乙方不承擔任何責任。

  6.試用期間,甲方不得將_________軟件進行轉(zhuǎn)借,出售及違反乙方合法權(quán)益的各項事宜。若乙方發(fā)現(xiàn)上述情況,將追究其法律責任。

  7.若試用期間甲方丟失_________軟件,應按照本協(xié)議第一條注明的標準報價予以賠償。

  8.本協(xié)議自三方法定代表人或其授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。

  9.本協(xié)議壹式_________份,具有同等法律效力,由甲乙丙叁方各執(zhí)_________份。

  10.本協(xié)議未盡事宜,叁方本著友好協(xié)商,相互配合的原則,另行商議解決。協(xié)商不成,叁方同意將爭議提交_________仲裁委員會按其當時規(guī)則進行仲裁。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_________ 經(jīng)辦人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  丙方(蓋章):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_________

  _________年____月____日

試用協(xié)議書 篇9

  甲方(公司名稱):

  乙方(個人姓名):_________________ 身份證號:______________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以資共同遵守。

  一、試用期限為________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、乙方的工作崗位為________;試用期標準薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標準薪資的80%計算,金額為/月(RMB);試用期間業(yè)績提成及工資發(fā)放,根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。

  三、試用期第一周為考察培訓周,試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退),考察培訓周按零工資計酬。

  四、試用期間,缺勤一律按事假計算,符合曠工則按曠工計算,并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。

  五、試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

  六、試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守甲方的各項管理制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權(quán)益。

  七、試用期間,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發(fā)放工資。

  八、試用期間,乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓或調(diào)崗后仍不能勝任,以及發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,被證明不符合錄用條件者,甲方可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方考察培訓周以外的有效考勤計算。

  九、試用期間,乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,或因泄露商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為,給甲方造成利益損失,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,乙方須承擔相應的賠償責任。

  十、試用期滿并考核合格后,簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀,可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,并簽訂正式勞動合同。

  10.1 試用期間,主要考核指標達到相應崗位標準的85%者,視為表現(xiàn)優(yōu)秀。

  十一、試用期滿考核不合格者,將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應超

  過兩個月,延長期內(nèi)仍不合格者,公司應予以辭退處理。

  十二、有下列情形之一的,甲方可解除試用協(xié)議:

  12.1 行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任者。

  12.2 患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安

  排工作者。

  12.3 完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者,應同時辦理退職手續(xù)。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本協(xié)議時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽章后生效。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。 十五、簽章生效:

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