精選保密協(xié)議書模板合集6篇

　　現(xiàn)如今，協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的保密協(xié)議書6篇，希望能夠幫助到大家。

保密協(xié)議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方委托乙方協(xié)作配套的 項(xiàng)目(產(chǎn)品)，為軍工涉密項(xiàng)目(產(chǎn)品)，其密級(jí)為 。

　　為保護(hù)國(guó)家秘密和甲方科技秘密，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和其他有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：

　　一、甲方委托乙方協(xié)作配套以下項(xiàng)目(產(chǎn)品)：

　　1.

　　2.

　　二、甲方向乙方提供如下圖紙、資料和樣品：

　　1.

　　2.

　　3.

　　三、保密范圍包括甲方所提供的所有項(xiàng)目(產(chǎn)品)圖紙、資料、技術(shù)細(xì)節(jié)、產(chǎn)品用途、加工半成品、成品等，以及雙方在合作過程中明確提出的其他保密事項(xiàng)。

　　四、乙方應(yīng)具備國(guó)家相應(yīng)的保密資格，并有嚴(yán)格完善的保密管理手段。乙方應(yīng)完全按照國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，對(duì)甲方委托的協(xié)作配套項(xiàng)目(產(chǎn)品)的全過程進(jìn)行保密管理。

　　五、乙方應(yīng)接受甲方以現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查或函調(diào)監(jiān)督檢查的方式監(jiān)督本協(xié)議的執(zhí)行情況。

　　六、乙方保證不將保密范圍內(nèi)的任何信息及實(shí)物向第三方出售、出租、外借、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)包、泄露或以其他形式提供。

　　七、所有涉密信息歸甲方所有，乙方只能在合作范圍內(nèi)使用。雙方信息的交流不意味著甲方向乙方轉(zhuǎn)讓或許可使用，乙方不得利用甲方的信息從事營(yíng)利活動(dòng)。

　　八、由于乙方故意或疏忽大意造成國(guó)家秘密信息或甲方科技信息的泄露，乙方須承擔(dān)甲方任何性質(zhì)間接的或后果性的損害，并承擔(dān)包括法律責(zé)任在內(nèi)的.全部責(zé)任。

　　九、本保密協(xié)議不因合作項(xiàng)目終止而失效。在雙方合作終止后，除甲方聲明外，保密條款仍對(duì)雙方保持原有效力。

　　十、本保密協(xié)議包含了雙方與此事項(xiàng)有關(guān)的所有協(xié)議，其他任何之前的或暫時(shí)的協(xié)議、表述或保證，都從屬于本協(xié)議。

　　十一、本協(xié)議內(nèi)容及條款需要變更的，須經(jīng)雙方協(xié)商后在變更文件上簽字蓋章后方可生效。

　　十二、任何一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)采取相應(yīng)的應(yīng)急措施、并有權(quán)對(duì)造成的損失訴諸法律。

　　十三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　甲 方：(公 章) 乙 方：(公 章)

　　代表人：(簽 字) 代表人：(簽 字)

　　年 月 日 年 月 日

保密協(xié)議書 篇2

　　本協(xié)議于_____年_____月____日（以下簡(jiǎn)稱“合同生效日”）由xxx股份有限公司--根據(jù)中國(guó)法律正式組建和存在的法人，其法定地址為xxx路x號(hào)，郵編：000000（以下簡(jiǎn)稱披露方）和xxx公司一家根據(jù)中國(guó)法律正式組建和存在的法人，其法定地址為xxx路x號(hào)，郵編：000000（以下簡(jiǎn)稱接收方）共同訂立。

　　鑒于，雙方正在xxx項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目）上進(jìn)行合作，基于工作需要，披露方需要向接受方披露其保密信息《xxx協(xié)議》。

　　雙方達(dá)成協(xié)議如下：

　　1、定義

　　保密信息指合同生效日前后，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的信息或數(shù)據(jù)，包括但不限于工藝、技術(shù)、設(shè)計(jì)、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價(jià)格、成本、備忘錄、預(yù)測(cè)和估計(jì)、報(bào)表、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)模式、公司決議。

　　2．不在定義范圍接收方無義務(wù)對(duì)其能用文件明確證明的如下信息承擔(dān)保密義務(wù)：

　　a）在沒有保密義務(wù)的情況下，接收方從披露方收到之前就已知曉的；

　　b）非因接收方的過錯(cuò)造成的為公眾所了解的；

　　c）從沒有保密義務(wù)和使用限制的第三方那里正當(dāng)取得的，并又以該接收方所應(yīng)了解為限，該第三方不是違法地獲得或披露該保密信息；

　　d）在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨(dú)立開發(fā)取得的；

　　3．義務(wù)

　　a）接收方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，接收方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項(xiàng)目無關(guān)的活動(dòng)。

　　b）接收方應(yīng)如同對(duì)待自己的保密信息一樣，對(duì)取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。

　　c）接收方只可向那些需要知道這方面信息以使該項(xiàng)目取得進(jìn)展，并書面同意對(duì)保密信息保密的自身員工披露披露方的保密信息。

　　d）如果接收方被政府部門、法院或其他有權(quán)部門要求提供保密信息，接收方應(yīng)立即向披露方予以通報(bào)，以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護(hù)措施。接收方應(yīng)用盡所有可行的措施來保護(hù)該保密信息。

　　4．一般余款

　　a）本協(xié)議自訂立之日起即告生效，期限 個(gè)月。披露方可以在事先書面通知接收方的'情況下，提前終止本協(xié)議。

　　b）本協(xié)議-旦終止，所有保密信息及其所有復(fù)印件，無論其為電子或書面等任何形式，均應(yīng)立即交還披露方。

　　c）本協(xié)議下保密及有限使用的義務(wù)在本協(xié)議終止后持續(xù)有效。

　　d）接收方承認(rèn)披露方是所有保密信息的所有權(quán)人或被許可人，除非協(xié)議中另有明確闡述，接收方不享有所有保密信息的任何權(quán)利。

　　e）雙方均同意：為了保護(hù)披露方及其商業(yè)行為，本協(xié)議中所規(guī)定的己方義務(wù)是必要且合理的。雙方明確表示由于披露方保密信息的唯一性，金錢賠償將不足以補(bǔ)償接收方對(duì)本協(xié)議的任何違約行為而給披露方造成的損失。因此，雙方均同意并確認(rèn)：對(duì)本協(xié)議的任何違約行為或可能的違約行為將對(duì)披露方造成不可彌補(bǔ)的損害，并且除其他任何法律或其他方面可以適用的補(bǔ)償外，披露方有權(quán)（a）禁止接收方可能違反或繼續(xù)違反本協(xié)議的行為而無須證明實(shí)際損失，（b）從接收方獲得任何的損失或損害的賠償、包括但不限于，律師費(fèi)、因接收方違反本協(xié)議的義務(wù)引起的或與接收方違反本協(xié)議的義務(wù)有關(guān)的損失或損害、或未經(jīng)授權(quán)的使用或披露披露方的保密信息而引起的損失或損害

　　f）所有的保密信息是并將繼續(xù)是披露方的財(cái)產(chǎn)。本協(xié)議中的任何內(nèi)容都不應(yīng)被解釋為一方授予對(duì)方任何專利權(quán)、著作權(quán)或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)下任何明示或暗示的權(quán)利。并且除了僅僅基于決定雙方之間是否形成合同關(guān)系的目的而查閱這些保密信息的有限權(quán)利以外，本協(xié)議亦并不授予任何一方對(duì)另一方的保密信息的任何明示或暗示的權(quán)利。

　　g）本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決，不考慮其法律規(guī)定的沖突，均受中華人民共和國(guó)法律的約束，任何因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議將提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)xxx，依其規(guī)定和程序進(jìn)行仲裁。

　　h）對(duì)本協(xié)議所作的任何增補(bǔ)和修改，除非由雙方合法指派的代表書面作出，否則視為無效或?qū)﹄p方均無約束力。

　　i）本協(xié)議中的各個(gè)標(biāo)題僅僅是出于便利的需要，而不能用于解釋本協(xié)議及其條款。

　　j）本協(xié)議是協(xié)議雙方對(duì)相關(guān)義務(wù)、目的、權(quán)利、責(zé)任及關(guān)于本協(xié)議主題其他責(zé)任的完全同意和／或理解，該協(xié)議將取代任何雙方以前和／或現(xiàn)在達(dá)成的與該主題有關(guān)的任何口頭或書面的協(xié)議和理解。

　　k）任何一方不得將其任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，該種轉(zhuǎn)讓的嘗試自始無效。

　　鑒此，本保密協(xié)議一經(jīng)簽署、即告于文首載明的日期生效。

　　xxxx有限公司

　　簽字：

　　姓名：

　　職務(wù)：

　　日期：

　　xxxx有限公司

　　簽字：

　　姓名：

　　職務(wù)：

　　日期

保密協(xié)議書 篇3

　　本人，于_____年_____月____日起，受聘于四川中泰龍家具有限公司。任職，身份證號(hào)碼：

　　為保守公司秘密，保護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)安全和利益，本人自愿嚴(yán)格遵守及在任何條件下不得泄露

　　如下保密條款規(guī)定。其具體范圍包括：

　　一、機(jī)密資料是公司的重要秘密，暴露會(huì)使公司的利益受特別嚴(yán)重?fù)p害，其范圍：

　　1、公司經(jīng)營(yíng)資料，會(huì)議記錄、紀(jì)要，保密期限內(nèi)的重要決定事項(xiàng)。

　　2、公司中層以上職員人事考核，涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查，未公布的人事任免，獎(jiǎng)懲決定。

　　3、公司的年度工作總結(jié)，財(cái)務(wù)預(yù)算決算報(bào)告，繳納稅款，營(yíng)銷報(bào)表和各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　4、公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)資料，貨源情報(bào)，供應(yīng)商咨詢調(diào)研資料。

　　5、公司開發(fā)設(shè)計(jì)資料，技術(shù)資料和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

　　6、公司與同行對(duì)手的'競(jìng)爭(zhēng)策略、計(jì)劃。

　　二、保密資料是公司內(nèi)部的一般秘密，泄密人會(huì)對(duì)公司造成不良影響，其范圍：

　　1、公司各部門人員編制、調(diào)整、未公布的計(jì)劃、員工福利待遇資料、員工手冊(cè)及規(guī)章制度。

　　2、公司的安全防范狀況及存在問題。

　　3、公司員工違法違紀(jì)的檢舉、投訴、調(diào)查材料、發(fā)生案件、事故的調(diào)查登記資料。

　　4、公司法人代表的印章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、財(cái)務(wù)印章、合同協(xié)議。

　　本人承諾，在工作中接觸到的公司上述文件資料，包括人事行政資料、工資資料、考勤資料、財(cái)務(wù)資料、商業(yè)秘密、工程設(shè)計(jì)資料及其它與公司利益有關(guān)的資料，均不會(huì)通過任何方式，包括(但不限于)口頭、打電話、傳真、電郵、光碟、磁盤、打印資料等等，泄露給廠外第三方或公司內(nèi)部的其他無關(guān)人員。本人進(jìn)一步承諾，對(duì)本崗位的公司材料和資料及其相關(guān)的保存載體，如書面文件，電腦文件，磁盤等作適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)措施，包括(但不限于)采取上鎖、加密碼、存儲(chǔ)于安全的電腦路徑等措施以避免其他人輕易獲取有關(guān)資料；并且在容易暴露在其他人的視線的環(huán)境下做適當(dāng)遮擋或覆蓋、在談?wù)撝胁幌驘o關(guān)人士談及上述有關(guān)資料的內(nèi)容。

　　如因本人泄露上述有關(guān)資料或?qū)�公司造成的損失，本人自愿承擔(dān)三萬元違約金，如給廠方造成的實(shí)際損失大于違約金的，廠方可進(jìn)一步追償刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　承諾人簽名：

保密協(xié)議書 篇4

　　為維護(hù)國(guó)家的安全和利益，加強(qiáng)我所和公司涉密會(huì)議的保密管理，z所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與XXX(以下簡(jiǎn)稱乙方)，簽訂以下保密工作協(xié)議：

　　一. 甲方責(zé)任

　　1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行保密教育，強(qiáng)化保密管理，增強(qiáng)與會(huì)人員的保密意識(shí)。

　　2. 負(fù)責(zé)組織會(huì)場(chǎng)的驗(yàn)證和警衛(wèi)工作，嚴(yán)禁與會(huì)無關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

　　3. 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)場(chǎng)的手機(jī)信號(hào)進(jìn)行屏蔽，落實(shí)涉密會(huì)議的技術(shù)防范。

　　4. 負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)議秘密載體的管理確保國(guó)家秘密安全。

　　5. 負(fù)責(zé)會(huì)前對(duì)會(huì)場(chǎng)及場(chǎng)內(nèi)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行防竊密、泄密安全檢查。

　　6. 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議人員涉及場(chǎng)所的保密檢查。

　　7. 負(fù)責(zé)對(duì)違反保密規(guī)定和不接受保密管理的人和事進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)會(huì)議期間失、泄密事件及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)的保密防范和控制措施。

　　二. 乙方責(zé)任

　　1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保密工作的法令、法規(guī)及各項(xiàng)方針、政策，積極協(xié)助甲方做好涉密會(huì)議的保密工作。

　　2. 負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)人員的審查，確保人員在政治上可靠。

　　3. 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議服務(wù)人員進(jìn)行保密教育，提高服務(wù)人員的'保密意識(shí)。

　　4. 配合甲方會(huì)前對(duì)會(huì)場(chǎng)及場(chǎng)內(nèi)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行防竊密、泄密安全檢查。

　　5. 配合甲方做好會(huì)場(chǎng)驗(yàn)證和警衛(wèi)工作，嚴(yán)禁與會(huì)無關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

　　6. 對(duì)與會(huì)人員遺忘在會(huì)議涉及場(chǎng)所的文件、資料、筆記本以及寫有文字、數(shù)據(jù)的紙張，要妥善保管，并及時(shí)通報(bào)甲方，嚴(yán)防泄密。

　　7. 承擔(dān)因服務(wù)人員政治上不可靠，會(huì)議涉及場(chǎng)所管理不嚴(yán)而造成失、泄密事件的法律責(zé)任。

　　三. 本保密協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　四. 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方代表：XXX

　　乙方代表：XXX

　　20xx年X月XX日

保密協(xié)議書 篇5

　　為維護(hù)雇員及雇主雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，雇員_______(以下簡(jiǎn)稱雇員)與雇主(以下簡(jiǎn)稱雇主)于____年__月__日同意達(dá)成本保密協(xié)議，雇主同意雇用和/或繼續(xù)雇用雇員雇員承諾為維護(hù)雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

　　1.商業(yè)秘密

　　本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價(jià)格資料，價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息，制造技術(shù)，涉及銷售額及利潤(rùn)的信息，產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計(jì)劃，雇主的商業(yè)策略，程序，市場(chǎng)策略，以及涉及雇主客戶的信息。

　　2.商業(yè)秘密的歸還

　　雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系，雇員必須立即歸還雇主所有與商業(yè)秘密有關(guān)的文件，以及所有復(fù)印件，包括客戶名單以及名片，價(jià)格資料，價(jià)格及報(bào)價(jià)方法信息，涉及銷售額及利潤(rùn)的信息，雇主的商業(yè)策略，程序，市場(chǎng)策略，涉及雇主客戶的信息，以及雇主個(gè)人及商業(yè)記錄，和雇主其他的資產(chǎn)。

　　3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)秘密

　　雇員在未得雇主書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時(shí)間，均不得為其個(gè)人目的，或?yàn)樗�人使用其在雇用期間取得或得知的雇主的商業(yè)秘密。

　　4.不得誘使雇主的雇員

　　在雇用期間，以及雇用之后兩年內(nèi)，雇員在未得到雇主書面認(rèn)可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個(gè)人的利益，或代表任何其他個(gè)人、商號(hào)、合伙人、實(shí)體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。

　　5.延伸

　　若雇員違反了第4條中一項(xiàng)或幾項(xiàng)承諾，則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起，或在有關(guān)法律部門判決、強(qiáng)制其停止違反之日起，自動(dòng)延長(zhǎng)兩年。兩種情形以時(shí)間居后者為準(zhǔn)。

　　7.違約補(bǔ)償

　　雇員認(rèn)識(shí)到，雇員對(duì)本協(xié)議第2，3，4，5，6條的任何一項(xiàng)的違約，都會(huì)給雇主帶來不能彌補(bǔ)的損害，并且這種損害會(huì)持續(xù)下去，很難或不可能以金錢計(jì)算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外，雇員承諾雇主可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保雇員遵守協(xié)議。如果雇員構(gòu)成對(duì)本協(xié)議條款任何一項(xiàng)的違約，雇員進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費(fèi)以及雇主與此相關(guān)的其他支出。

　　8.發(fā)明的所有權(quán)

　　A.雇員執(zhí)行雇主布置的工作任務(wù)，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件(雇主的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開的技術(shù)資料等)所完成的所有設(shè)計(jì)、圖紙、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體，其產(chǎn)權(quán)歸雇主所有;不論上述發(fā)明其種類和產(chǎn)生方式如何，雇主依現(xiàn)行法律擁有對(duì)上述發(fā)明的所有權(quán)利。

　　B.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構(gòu)思中的發(fā)明的產(chǎn)權(quán)，包括但不限于在任何以及所有國(guó)家的所有專利權(quán)和所有專利權(quán)的使用，包括該發(fā)明權(quán)利的所有部分，連續(xù)及其延伸，無條件轉(zhuǎn)移并無條件同意轉(zhuǎn)移給雇主。這些發(fā)明是雇員在其雇用期間由其個(gè)人，或與他人一起，在執(zhí)行本職工作的過程中，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件的情況下完成的。

　　在本條款(第8條)中，發(fā)明亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意，不論其是否會(huì)成為專利，只要其與達(dá)嘉產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)和制造有關(guān)，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術(shù)以及任何改進(jìn)。

　　C.如果申請(qǐng)、保護(hù)或強(qiáng)制任何或所有基于或相關(guān)于發(fā)明的專利權(quán)，確需雇員提交相關(guān)文件、提供相關(guān)協(xié)助時(shí)，在雇主要求并由雇主承擔(dān)費(fèi)用的情況下，雇員應(yīng)予以提供協(xié)助。

　　9.雇員的認(rèn)可

　　雇員對(duì)以下各項(xiàng)表示認(rèn)可，(a).本協(xié)議中每一個(gè)承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護(hù)雇主的合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益;(b).任何違約都會(huì)給雇主帶來不可挽回的損害;(c).以禁令方式執(zhí)行的補(bǔ)償將不會(huì)影響雇員的生計(jì)。

　　10.可除性

　　雙方同意限制雇員行為的唯一目的，只是為了維護(hù)雇主合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個(gè)或多個(gè)承諾，不論出于何種原因，在法理上被認(rèn)為限際范圍太廣，如時(shí)間、地域、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等，則此等承諾的限際范圍將可自動(dòng)收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致，以便于執(zhí)行，此等改變將不導(dǎo)致該等承諾的失效。

　　11.不放棄

　　雇主未有及時(shí)對(duì)雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護(hù)自身的權(quán)利，并不意味著雇主默許雇員的違約行為，也并不意味著雇主放棄對(duì)違約責(zé)任進(jìn)行追究，亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴(yán)格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權(quán)利。

　　12.不分割

　　如果本協(xié)議中任何一個(gè)或多個(gè)條款或其他的應(yīng)用行為出現(xiàn)任何方面的無效、不合法或無法執(zhí)行的.情況，則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應(yīng)用行為的有效性、合法性和強(qiáng)制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。

　　13.約束力

　　有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對(duì)象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。

　　14.轉(zhuǎn)移

　　本協(xié)議條款項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可以而且只能由雇主轉(zhuǎn)移給雇主指定的第三方。

　　15.修改

　　本協(xié)議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意，并以書面形式達(dá)成。本協(xié)議應(yīng)取代先前雙方任何有關(guān)此類事項(xiàng)的協(xié)議。

　　16.透露協(xié)議的存在

　　為保障雇主本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利，雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款，雇主這樣做將不需負(fù)任何責(zé)任。

　　17.解釋

　　本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄，并依此作出解釋。

　　18.承認(rèn)

　　簽署本協(xié)議以后，雇員承認(rèn)他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾，雇員認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雇員已經(jīng)收到其中一份。

　　本協(xié)議中小標(biāo)題只起提示作用，不具備任何實(shí)際涵義。

　　本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　雇員：(簽名)雇主：(簽章)

　　法定代表人：

　　_____年__月__日_____年__月__日

保密協(xié)議書 篇6

　　甲方：

　　乙方： 身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》規(guī)定，為了保守國(guó)家秘密，維護(hù)國(guó)家安全和利益，確保***黨政機(jī)關(guān)文件資料不予外泄，特簽訂如下保密協(xié)議：

　　1、乙方必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及配套法律法規(guī)，按章辦事。

　　2、嚴(yán)禁復(fù)制絕密、機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密資料，復(fù)制秘密級(jí)文件資料必須嚴(yán)格執(zhí)行負(fù)責(zé)人審批制度，對(duì)資料打印復(fù)印份數(shù)要準(zhǔn)確無誤，并嚴(yán)格履行保密手續(xù)。

　　3、不得擅自將私人U盤等其他移動(dòng)介質(zhì)帶入文印室，不得復(fù)制、摘抄或私自留存一切文件資料，不準(zhǔn)私自將一切文件資料帶出文印室。

　　4、不得在私人交往和通信、通訊中泄露資料秘密;不得在公共場(chǎng)所談?wù)撚嘘P(guān)秘密資料內(nèi)容。

　　5、國(guó)家機(jī)密根據(jù)工作需要，限于一定范圍的'人員接觸，乙方需做到對(duì)復(fù)印內(nèi)容不翻、不漏、不問、不記。打印復(fù)印涉密文件資料，應(yīng)維護(hù)文件資料安全，防止文件密、遺失。

　　6、不得將家屬、朋友等非工作人員帶入文印室，不得打聽、刺探國(guó)家秘密和工作秘密。

　　7、不得讓非文印室工作人員操作辦公設(shè)備及翻閱相關(guān)文件。

　　8、乙方離崗離職后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。

　　9、違反本協(xié)議，故意或者過失泄露國(guó)家秘密或有關(guān)重要資料內(nèi)容的，將給予當(dāng)事人一定的行政處分或經(jīng)濟(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　法人代表(或授權(quán)人)簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　簽訂日期： 年 月 日

　　甲方(蓋章)： 乙方簽字：

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