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責(zé)任協(xié)議書

時(shí)間:2021-03-23 09:01:57 協(xié)議書 我要投稿

責(zé)任協(xié)議書集合6篇

  在現(xiàn)實(shí)社會中,我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系,協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。協(xié)議書的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的責(zé)任協(xié)議書7篇,歡迎大家分享。

責(zé)任協(xié)議書集合6篇

責(zé)任協(xié)議書 篇1

  為了進(jìn)一步完善學(xué)生管理,明確學(xué)校和家庭責(zé)任,增強(qiáng)家長對學(xué)生的管理意識,確保學(xué)生上下學(xué)路途及在校各項(xiàng)活動中的安全管理,特制定本協(xié)議書:

  甲方: 學(xué)校 年級 :

  乙方:家長簽名: 學(xué)生簽名:

  班主任簽名:

  為確保學(xué)生安全,經(jīng)雙方協(xié)議明確如下責(zé)任:

  一、甲方責(zé)任:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)政策、法規(guī)及要求,依法施教。

  2、建立健全規(guī)章制度,預(yù)防為主,強(qiáng)化防范措施,開展群防群治。

  3、根據(jù)季節(jié)、環(huán)境、年齡特點(diǎn),經(jīng)常性對學(xué)生進(jìn)行安全教育和交通、消防、衛(wèi)生、飲食、用電、戶外活動等安全知識教育。

  4、為學(xué)生提供安全舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,定期檢查校舍,及時(shí)排除隱患。

  5、尊重學(xué)生人格,不體罰或變相體罰學(xué)生。

  二、 乙方責(zé)任:

  1、認(rèn)真貫徹《未成年人保護(hù)法》“家庭保護(hù)”有關(guān)內(nèi)容,切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)護(hù)人責(zé)任。

  2、教育學(xué)生遵守學(xué)校作息時(shí)間和有關(guān)規(guī)定,配合學(xué)校做好學(xué)生的日常管護(hù)工作。

  3、教育學(xué)生不將有害身心健康的書畫、刊物、刀具、手機(jī)等帶到學(xué)校,私下倒賣手機(jī)等。

  4、教育學(xué)生不去河灘、池塘戲水,不攀樹木、圍墻等,不玩火、電,不去危險(xiǎn)地方。

  5、教育學(xué)生遵守交通規(guī)則,不違章行走。

  6、教育學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律制度,有事必須履行請假手續(xù),嚴(yán)禁私自離校逃學(xué)。

  7、配合班主任對學(xué)生進(jìn)行安全紀(jì)律教育管理工作,經(jīng)常與老師及時(shí)溝通學(xué)生情況。

  8、根據(jù)教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》,學(xué)生因不遵守學(xué)校相關(guān)要求紀(jì)律在校發(fā)生的一切不安全事故,由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)全部責(zé)任。

  附:本班劉佳麗同學(xué)因先天性心肌功能不全,患有先天性心臟病,面色發(fā)紫,身體虛弱,無法正常完成學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)活動,特別是上下學(xué)路途中,劉佳麗同學(xué)因身體虛弱,不能隨同全班同學(xué)一起排路隊(duì)上下學(xué),經(jīng)常孤身一人行走,存在極大的安全隱患,為確保劉佳麗同學(xué)的切身安全,特要求家長上下學(xué)期間護(hù)送,并承擔(dān)上下學(xué)途中及在校因病發(fā)生的一切事故責(zé)任。特制定本協(xié)議書。

  家長簽字: 班主任簽字: 學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字:

  注:本協(xié)議書一式三份,一份交由班主任保存,一份交學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)保存,一份留家長本人保存。

  學(xué)校

  年 月 日

責(zé)任協(xié)議書 篇2

  甲方:共青團(tuán)日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會

  乙方:參與暑期社會實(shí)踐學(xué)生個(gè)人

  丙方:乙方所在院部

  根據(jù)院團(tuán)委XX年工作計(jì)劃,今年院團(tuán)委將繼續(xù)開展暑期大學(xué)生社會實(shí)踐活動。三方經(jīng)充分協(xié)商,就學(xué)生暑期社會實(shí)踐中的安全事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、三方應(yīng)共同遵守日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院XX年大學(xué)生暑期社會實(shí)踐工作的有關(guān)規(guī)定。

  二、甲方做好學(xué)生暑期社會實(shí)踐的組織協(xié)調(diào)和安全教育工作。

  三、丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行安全教育,并制定切實(shí)可行的 安全防患方案。乙方應(yīng)主動接受甲方和丙方開展的安全教育。

  四、乙方在實(shí)踐過程中應(yīng)注意交通安全,注意防火,防盜,防溺水,防意外事故等,若因乙方不慎而危及人身安全,產(chǎn)生一切后果應(yīng)有乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。

  以上條例經(jīng)雙方協(xié)議簽字之日起,即可執(zhí)行生效,共同遵守。

  甲方: 乙方: 丙方:

  年 月 日 年 月 日 年 月 日

責(zé)任協(xié)議書 篇3

  甲方(發(fā)包方):中國電信股份有限公司舟山分公司 乙方(承包方): 岱山分公司

  根據(jù)中電信浙〔20xx〕227號《關(guān)于推進(jìn)維護(hù)單元劃小工作的通知》要求,結(jié)合中國電信舟山分公司能耗屬地化管理的實(shí)際情況,決定全面實(shí)施以區(qū)域團(tuán)隊(duì)為主體的劃小承包責(zé)任制。

  通過劃小承包,制定相應(yīng)降本增效的考核內(nèi)容和激勵(lì)措施,激發(fā)各區(qū)域生產(chǎn)、辦公人員的內(nèi)生動力;通過建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)成本最小化,效益最大化。

  1. 甲方同意乙方在承包區(qū)域內(nèi)開展相關(guān)能耗設(shè)備的管控。

  2. 乙方必須按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)、工作模式等(具體根據(jù)《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實(shí)施方案(試行稿)》)要求開展的各項(xiàng)工作,同時(shí)必須接受甲方的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核。

  3. 承包期限:本合同有效期為一年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

  4. 承包目標(biāo):岱山分公司總電耗 319.5 萬千瓦時(shí)。

  5. 按照本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)原則所訂立的附屬協(xié)議文件(《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實(shí)施方案(試行稿)》和能耗劃小承包指標(biāo)),均為本協(xié)議不可分割的組成部分。經(jīng)雙方協(xié)議一致,可以更改,修訂或補(bǔ)充協(xié)議。所有更改、修訂或補(bǔ)充須經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)代表書面簽署并加蓋公章后生效。

  6. 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  7. 甲方同意乙方在承包區(qū)域內(nèi)開展相關(guān)能耗設(shè)備的管控。

  8. 乙方必須按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)、工作模式等(具體根據(jù)《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實(shí)施方案(試行稿)》)要求開展的各項(xiàng)工作,同時(shí)必須接受甲方的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核。

  9. 承包期限:本合同有效期為一年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

  10.承包目標(biāo):岱山分公司通信大樓總電耗 80.3 萬千瓦時(shí)。

  11.按照本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)原則所訂立的附屬協(xié)議文件(《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實(shí)施方案(試行稿)》和能耗劃小承包指標(biāo)),均為本協(xié)議不可分割的組成部分。經(jīng)雙方協(xié)議一致,可以更改,修訂或補(bǔ)充協(xié)議。所有更改、修訂或補(bǔ)充須經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)代表書面簽署并加蓋公章后生效。

  12.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:中國電信股份有限公司舟山分公司

  乙方: (蓋章)(蓋章)

  甲方代表:

  簽訂日期:

 。ê炞郑┖炗喨掌冢

  (簽字)乙方代表:

責(zé)任協(xié)議書 篇4

  提要:為了EE企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,也為了EE員工的健康成長與發(fā)展,本著對企業(yè)負(fù)責(zé),對企業(yè)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,就可持續(xù)打造EE員工敬業(yè)愛崗

  電池制造有限公司員工敬業(yè)責(zé)任協(xié)議書

  甲方:EE電池制造有限公司

  乙方:xxx

  為了EE企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,也為了EE員工的健康成長與發(fā)展,本著對企業(yè)負(fù)責(zé),對企業(yè)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,就可持續(xù)打造EE員工敬業(yè)愛崗、誠信協(xié)作、忠于職守、嚴(yán)守職業(yè)道德的信心和決心,以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個(gè)人私利的行為發(fā)生,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共識,滋達(dá)成如下協(xié)議,謹(jǐn)共同遵照執(zhí)行。

  一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

  1、有責(zé)任對乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會;

  2、有責(zé)任保護(hù)乙方的從業(yè)合法權(quán)益;

  3、有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)提升的機(jī)會和場所;

  4、不能無故開除或解聘乙方;

  5、對乙方的勞動應(yīng)尊重和按勞付酬;

  6、有責(zé)任幫助、教育乙方對企業(yè)和自己創(chuàng)造價(jià)值;

  7、給乙方安全感和社會責(zé)任感。

  二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1、熱愛企業(yè),敬業(yè)愛崗,忠于職守,團(tuán)結(jié)上進(jìn);

  2、對甲方負(fù)責(zé),嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密和技術(shù)、商業(yè)秘密;

  3、在與甲方簽署的勞動合同期內(nèi),不得無故離職或到同行業(yè)競爭對手企業(yè)從事第二職業(yè);

  4、不得以任何手段損害甲方利益,破壞甲方財(cái)產(chǎn);

  5、因正當(dāng)理由離職前,必須妥善辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù);

  6、因合同期滿或其他原因離職后,3年內(nèi)不得到行業(yè)競爭對手單位任職或出謀劃策;

  7、因職務(wù)之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失的,不能離職,必須認(rèn)真配合甲方妥善解決,挽回?fù)p失后,經(jīng)甲方認(rèn)可處理結(jié)果了方可申請離職。

  三、甲方違約責(zé)任

  1、甲方無故開除或辭退乙方,甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失和精神損失費(fèi)人民幣1-2萬元;

  2、甲方無故扣減員工工資或不予支付應(yīng)得的勞動報(bào)酬,甲方應(yīng)賠償乙方月薪5-10倍的傭金;

  3、在乙方從業(yè)期間,甲方若不尊重乙方人格,對乙方造成人生傷害或精神傷害時(shí),乙方有權(quán)向甲方索賠2-3萬元人民幣的賠償金.

  四、乙方的違約責(zé)任

  1、乙方在甲方從業(yè)期間,如果向第三方泄露了甲方的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密時(shí),甲方有權(quán)向乙方索賠3-5萬元人民幣的違約金;

  2、乙方在甲方從業(yè)期間,如果到同行業(yè)競爭對手從事第二職業(yè),甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣50萬元以內(nèi)的違約金;

  3、乙方離職3年內(nèi)到同行業(yè)競爭對手企業(yè)任職或當(dāng)顧問,甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣30萬元以內(nèi)的違約金;

  4、乙方在甲方從業(yè)期間因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失的,必須最低賠償甲方損失金額的50%,視其情節(jié)因故意損壞的,將全額賠償,或送司法機(jī)關(guān)解決。

  5、乙方因職務(wù)之便,侵占甲方財(cái)產(chǎn)或資金的,將送公安機(jī)關(guān)或司法訴訟處理。

  五、 以上協(xié)議甲乙雙方簽字蓋章(或手。┥,一式兩份,雙方共同遵照執(zhí)行,若一方有違約,雙方產(chǎn)生異議,可向甲方所在地地方人民法院提請仲裁解決,否則可履行司法程序,提交訴訟解決。

  甲方:xxx

  甲方簽章: 時(shí)間:x年x月x日

  乙方:xxx

  乙方簽字: 時(shí)間:x年x月x日

責(zé)任協(xié)議書 篇5

  甲方(集團(tuán)公司):。ㄒ韵潞喎Q甲方) 乙方(管理經(jīng)營方): (以下簡稱乙方) 為積極調(diào)動與發(fā)揮雙方優(yōu)勢,促進(jìn)有序、規(guī)范、高效經(jīng)營,確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),甲方授權(quán)乙方經(jīng)營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據(jù)平等互利、誠實(shí)信用的原則,雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂企業(yè)經(jīng)營責(zé)任協(xié)議,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

  一、目的

  在完善集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)下各廠/子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,在充分調(diào)動各廠/子公司經(jīng)營管理人員積極性的同時(shí),建立集團(tuán)總部對各廠/子公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系,以加強(qiáng)集團(tuán)公司對各廠/子公司的有效監(jiān)控,同時(shí)推行目標(biāo)責(zé)任體系,用科學(xué)的指標(biāo)評價(jià)體系替代粗線條的考評,將有力地推動錦勝集團(tuán)管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的持續(xù)改進(jìn),增強(qiáng)錦勝集團(tuán)管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識和能力。

  二、經(jīng)甲方管理層同意,甲方聘任乙方負(fù)責(zé) 有限公司的日常經(jīng)營管理,職務(wù)為。

  三、乙方在遵照甲方宏觀管理運(yùn)作的前提下,在依法守約日常經(jīng)營管理的基礎(chǔ)上,保證上繳凈利潤給甲方。

  四、授權(quán)管理期限自2017年月日起至 年月日止;

  但在合同第一年期滿一個(gè)月前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對其管理情況進(jìn)行審核,確認(rèn)無誤后,雙方或授權(quán)代表在審計(jì)意見書上簽字.由甲方對乙方經(jīng)營管理狀況、經(jīng)營指標(biāo)完成情況等進(jìn)行評估,決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經(jīng)營指標(biāo),第三年、第四年、第五年依此類推,每年指標(biāo)按本協(xié)議第五條執(zhí)行。

  五、主要經(jīng)營責(zé)任指標(biāo):

  經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)由甲方根據(jù)乙方所經(jīng)營管理的廠/公司現(xiàn)狀及市場行情制訂,指標(biāo)如下:

  (一)銷售指標(biāo)及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

 。、乙方應(yīng)當(dāng)完成平均每月銷售額(折扣后)港幣 萬元,每年度銷售額為港幣 萬元,凈利潤率不低于。ィWC實(shí)現(xiàn)每月凈利潤總額港幣萬元,保證實(shí)現(xiàn)年凈利潤總額港幣 萬元。

 。、乙方經(jīng)營管理的廠每月向甲方繳納其應(yīng)承擔(dān)公攤費(fèi)用港幣為 元,作為乙方的費(fèi)用支出。

 。、乙方經(jīng)營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關(guān)系維護(hù)費(fèi)用(以人民幣結(jié)算),作為乙方的費(fèi)用支出。甲方需提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。

  4、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。

 。ǘ、貨款回收。貨款回收率需達(dá)到(貨款回收率指的是在合同年度內(nèi)產(chǎn)生,且收款期限在合同年度內(nèi)已收回貨款與合同年度內(nèi)貨款總額的比例),

 。薄⒇浛钤陆Y(jié)到期后,準(zhǔn)許給予客戶一定寬限期,在此期間乙方應(yīng)主動組織催款,超過半年以上未收回的作為壞賬處理,計(jì)入乙方的當(dāng)期損益。

  2、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準(zhǔn)接單發(fā)貨造成貨款損失,除已經(jīng)追回的貨款外,乙方應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方經(jīng)營管理的實(shí)體承擔(dān)。

 。、上述寬限期為 天。

 。、乙方在經(jīng)營管理期間內(nèi)貨款回收率不達(dá)標(biāo),按照甲方制訂的相關(guān)制度處理!∫陨辖(jīng)營指標(biāo)適用于第一合同年度,以后次年度根據(jù)第一合同年或前一年度經(jīng)營

  狀況及市場行情參照上述指標(biāo)由雙方確定,如雙方無法達(dá)成一致意見,本協(xié)議終止,雙方勞動關(guān)系也相應(yīng)自動解除。

  六、雙方權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方:

 。、甲方應(yīng)為乙方管理經(jīng)營盡到如下義務(wù):

 。ǎ保⒓追奖仨殲橐曳浇(jīng)營活動提供必要資金、設(shè)備、人員、后勤等支持和保障。

  2、甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理活動進(jìn)行監(jiān)督和檢查;監(jiān)督乙方管理好資產(chǎn),監(jiān)督

  乙方依法經(jīng)營、照章納稅、履行合同,并提出改進(jìn)意見。

  3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法

  時(shí),修訂本協(xié)議有關(guān)條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。

 。础⒁曳揭蚪(jīng)營管理不善,連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo),甲方有權(quán)向乙方提出

  警告;在四個(gè)月內(nèi)完不成上交利潤指標(biāo)總額的30%,或嚴(yán)重違法違規(guī)經(jīng)營,或連續(xù)兩個(gè)月虧損的,甲方檢查后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

 。、在乙方經(jīng)營管理期間,因乙方管理失誤,出現(xiàn)重大事故(包括但不限于安全、環(huán)境等),給甲方帶來損失的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,并要求乙方賠償損失。

 。、乙方經(jīng)營管理的廠/公司的財(cái)務(wù)人員及行政人事部人員由甲方委派,對甲方負(fù)責(zé)、匯報(bào)工作。

 。、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行定期的審計(jì)和考核。

 。、因市場及經(jīng)營管理需要,甲方有權(quán)調(diào)配授權(quán)經(jīng)營管理公司的所有資源,但應(yīng)

  提前告知乙方,對于因調(diào)配資源而影響乙方經(jīng)營管理公司/廠收益,繼而影響乙方完成考核目標(biāo)的,甲方可與乙方協(xié)商解決。

 。、按本協(xié)議實(shí)施獎罰。

  (二)、乙方:

 。、乙方是企業(yè)在授權(quán)管理期內(nèi)的負(fù)責(zé)人,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動負(fù)有全面

  責(zé)任,按照約定及公司章程行使職權(quán)。保證廠/公司生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序進(jìn)行,乙方不得在離職前利用自己的權(quán)限對廠/公司的人員及相關(guān)設(shè)施進(jìn)行大規(guī)模變動,影響

  公司/廠正常生產(chǎn)和經(jīng)營。

 。病⒃趪曳、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)定允許的范圍

  內(nèi),乙方有權(quán)建立生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng);照章納稅,完成協(xié)議規(guī)定的.各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),維護(hù)國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益,正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。

  3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后一個(gè)月內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測量的、

  可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃,在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對乙方進(jìn)行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。以后續(xù)簽的,則在合同年屆滿前三個(gè)月提供給甲方。

 。、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整,不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失;經(jīng)營期間,應(yīng)對甲方全部設(shè)備(含廠房)進(jìn)行保養(yǎng)和投保,如有惡意損壞應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù),若有丟失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

 。、經(jīng)營管理期間,不得動用經(jīng)營管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔(dān)

  ;颉绑w外”經(jīng)營活動;乙方不得以甲方名義從事借(貸)款等重大商務(wù)活動。

  6、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項(xiàng)文

  件和資料,包括但不限于:

  (1)年度和月度的經(jīng)營計(jì)劃及工作計(jì)劃;(2)年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告;(3)年度和月度的資金預(yù)算和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;(4)年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告。(5)甲方要求提供的其他文件和資料。(6)考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo),乙方必須向甲方解釋未完成的原因,并拿出相應(yīng)的改進(jìn)措施。注:月報(bào)表每月十二日之前應(yīng)向甲方提交上月財(cái)務(wù)報(bào)表等資料。

  7、保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資金良性循環(huán),維護(hù)授權(quán)經(jīng)營管理公司良好形象和信

  譽(yù),保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資產(chǎn)安全和長遠(yuǎn)健康發(fā)展。

  8、乙方在經(jīng)營管理活動中,應(yīng)與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方

  如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的,一旦被甲方認(rèn)定為惡意競爭,應(yīng)接受甲方的處罰。

 。埂⒔(jīng)營管理公司的所有回籠款項(xiàng),應(yīng)存入甲方指定的帳戶。

  10、管理經(jīng)營期間,有關(guān)財(cái)務(wù)方面應(yīng)嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行。

 。保、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權(quán);享有高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)(財(cái)務(wù)及行政人事部負(fù)責(zé)人除外);擁有中層及以下全體員工的考評指標(biāo)體系設(shè)計(jì),考評方式和分配方案決定權(quán),但是方案必須提交甲方核準(zhǔn)后方可實(shí)施;擁有對公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用的異議權(quán),但是在獲得合理解釋后必須承擔(dān)相應(yīng)分?jǐn)偡蓊~。因正常經(jīng)營活動乙方需享有的對外交易、資產(chǎn)處置及其他權(quán)限以甲方制訂的相關(guān)制度為依據(jù)。

  12、經(jīng)營管理期內(nèi)貨款處理

  在乙方經(jīng)營管理期間內(nèi),對月結(jié)到期的客戶,乙方可給予一定寬限期15天,寬限期內(nèi)乙方應(yīng)督促客戶盡快還款,寬限期內(nèi)仍未回收的貨款,甲方可以給予乙方。保疤斓淖芳訉捪奁,在此期間,乙方可以采用訴訟等方式回收貨款,費(fèi)用由乙方所經(jīng)營

  管理的實(shí)體承擔(dān),追加期過后,乙方仍有未能收回的貨款,需在1 周內(nèi)全部移交甲方處理,無條件服從甲方的安排,甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費(fèi)用(包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用等)由乙方經(jīng)營管理的公司/廠承擔(dān),超過半年未成功收回的貨款計(jì)入乙方的損益中,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰。

  13、離職前后的貨款處理

  乙方在提交離職申請之日起或本協(xié)議屆滿前三個(gè)月不能進(jìn)行重大的交易活動,或利用職權(quán)促成交易的成交,得到甲方明確授權(quán)且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起25日內(nèi)對所經(jīng)營管理公司/廠的未回收貨款要積極催收,經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在1周內(nèi)全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費(fèi)用由乙方經(jīng)營管理的公司/廠承擔(dān),在乙方離職時(shí),甲方經(jīng)積極催收(包括但不限于訴訟手段)仍未收回的貨款,視貨款情況而定,甲方可將其列入呆賬或壞賬,計(jì)入乙方經(jīng)營管理的損益中。

 。保怠⒁曳皆诮(jīng)營管理期間不得利用自己職權(quán)或公司資源,為自己或親戚、朋友謀

  取利益,也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手,否則所得收益歸甲方所有。

  16、乙方離職后1年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司任職,也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。

  七、勞動報(bào)酬與得益分配方式

 。、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。

 。保、乙方工資按乙方經(jīng)營管理公司的年度港幣利潤額的 支付,由甲方每月

  預(yù)付部分工資。甲方每月預(yù)付稅前工資為港幣/人民幣萬元(以公司管理賬戶為依據(jù))。

 。保、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標(biāo),甲方在第二年度10月份之前一次發(fā)放余下工資,如乙方不能完成指標(biāo),甲方不予支付乙方余下工資,已支付給乙方的,甲方不予追討,甲方有權(quán)對乙方職務(wù)進(jìn)行變動。

 。保场⒁曳降拿吭侣殑(wù)津貼為港幣/人民幣 元,包含在甲方預(yù)支付的工資中,不另行發(fā)放。

 。保础⒁曳筋I(lǐng)取的工資如以人民幣結(jié)算的,港幣折算成人民幣的匯率為。

 。、乙方每月享有職務(wù)應(yīng)酬款為港幣/人民幣 元,汽車津貼為港幣/人民幣 元,乙方需提供相應(yīng)的發(fā)票。如乙方職務(wù)出現(xiàn)變動,則乙方享有的職務(wù)應(yīng)酬款及汽車津貼相應(yīng)取消,除甲乙雙方另有協(xié)商外。

 。场⒁曳缴虡I(yè)人壽、商業(yè)保險(xiǎn)、公積金及個(gè)人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中,甲方代為扣繳。

  八、勞動關(guān)系的終止及管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后的產(chǎn)權(quán)交接與清算

 。薄⒃谝曳桨l(fā)生下列情形時(shí),甲方與乙方的勞動合同關(guān)系及本協(xié)議立即自動終止:

  (1)因健康因素已有連續(xù)兩個(gè)月無法充分履行其服務(wù)或在十二個(gè)月內(nèi)已累計(jì)達(dá)

  七十五個(gè)工作日未能實(shí)質(zhì)履行其職責(zé);

  (2)乙方違反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改;

 。ǎ常┮曳皆诼男新氊(zé)時(shí)因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失;

  (4)乙方未能完成甲方對乙方下達(dá)的指標(biāo)(包括但不限于經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)的盈利指標(biāo)、工作指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)和其他指標(biāo))的。ヒ陨;

  (5)嚴(yán)重違反公司制度的;

  (6)因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的;

  (7)其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。

 。、如乙方提出終止合同,則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計(jì)算或發(fā)放。

 。场⒁曳睫o職需提前三個(gè)月向公司書面申請,在此申請期內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,以更好保護(hù)甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益,保持工作的持續(xù)性和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如乙方違反此約定的,視為違反服務(wù)期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)按照年收入30%向公司支付違約金。

 。、管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后十五日內(nèi),甲方對乙方經(jīng)營期間的一切來往賬目進(jìn)行清算,清算結(jié)果有出入的,乙方需做出合理解釋,乙方?jīng)]有合理解釋而清算結(jié)果出入較大的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

 。怠⒓追接袡(quán)對乙方提交的報(bào)告的真實(shí)性,組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行清產(chǎn)核資;乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除前十五日內(nèi)移交全部在管理經(jīng)營期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù),對于壞賬,甲方有權(quán)從風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防金中按比例扣除。

 。、乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后,應(yīng)立即將授權(quán)管理前的廠房、設(shè)備等甲方的資產(chǎn)交還給甲方(因得到甲方授權(quán)正常變動的設(shè)備除外),廠房、設(shè)備等應(yīng)保證能正常使用。

  九、違約責(zé)任:

 。薄⒃诤贤趦(nèi),任何一方無法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的,應(yīng)按乙方年收入的30%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

 。病⒓追椒欠ǜ深A(yù)、無理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失,相應(yīng)調(diào)整當(dāng)年上交利潤或延長管理經(jīng)營期限。

 。、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

 。、乙方管理經(jīng)營期間,給甲方造成損害的,按實(shí)際損失金額賠償。

  十、附則

  1、特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可變更或解除。

 。、本合同附件是合同不可分割的部分,與合同具有同等法律效力。

 。场⒔鉀Q協(xié)議糾紛的方式:執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,依照香港法律處理。

  4、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

責(zé)任協(xié)議書 篇6

  消防工作重于泰山,為認(rèn)真貫徹"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的消防工作原則和"預(yù)防為主、消防結(jié)合"的消防工作方針,積極落實(shí)消防崗位制,努力搞好群防群治,維護(hù)小區(qū)安全,XX百合花園管理處防火責(zé)任人________與____組___座____單元的區(qū)域防火責(zé)任人(業(yè)主)_________就有關(guān)防火責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議:

  一、區(qū)域防火責(zé)任范圍:

  二、區(qū)域防火責(zé)任人職責(zé):

  1.配合物業(yè)管理處防火責(zé)任人搞好消防工作,共同維護(hù)小區(qū)內(nèi)防火安全。

  2.負(fù)責(zé)本區(qū)域范圍內(nèi)的防火工作,確保本區(qū)域的安全。

  3.認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防條例》和其他消防法規(guī)。

  4.熟悉防火制度和安全操作規(guī)程。

  5.積極參加消防知識教育培訓(xùn)。

  6.配合管理處保護(hù)好本花園公共場所的消防設(shè)備、設(shè)施及愛護(hù)消防器材。

  7.積極配合管理處的消防檢查,改善自己區(qū)域內(nèi)的消防安全條件,完善消防設(shè)施,把火災(zāi)事故消減在萌芽之中。

  8.積極配合管理處的消防管理,加強(qiáng)自家水、電、煤氣的消防管理。

  9.制止和糾正本小區(qū)內(nèi)違反消防法規(guī)的現(xiàn)象和行為。

  10.根據(jù)相關(guān)消防法規(guī)規(guī)定,自備家庭滅火器。

  11.根據(jù)相關(guān)消防法規(guī)規(guī)定,不能安裝防盜網(wǎng),阻礙逃生。

  三、本協(xié)議書一式兩份,物業(yè)管理處防火責(zé)任人,區(qū)域防火責(zé)任人各一份。

  四、協(xié)議書經(jīng)雙方代表簽字后生效。

  單元名稱:_________________管理處:

  區(qū)域防火責(zé)任人:防火責(zé)任人:

  電 話: 電 話:

  日 期: 日 期:

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