電商客服合作協(xié)議書(shū)
在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,協(xié)議書(shū)起到的作用越來(lái)越大,協(xié)議書(shū)能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的電商客服合作協(xié)議書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。
電商客服合作協(xié)議書(shū)1
甲方:
乙方:
一、合作方式:甲方提供貨源及售前,售中,售后專(zhuān)業(yè)服務(wù),乙方利用網(wǎng)絡(luò)和微信尋找有意向的加盟客戶,資源互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)共贏。
二、乙方提升空間:電商銷(xiāo)售組長(zhǎng),文案編輯,文員類(lèi)崗位。
三、乙方(全職)保底收益:(試用于崗位扶植期間,扶植期為前兩個(gè)月),不足整月,按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算
四、乙方合作收益分配:收益=(商家采購(gòu)價(jià)—產(chǎn)品出廠價(jià))*45%。
五、收益結(jié)算時(shí)間
每月_____日財(cái)務(wù)部結(jié)算上個(gè)月的實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)額,計(jì)算收益額;每月_____日前發(fā)放上個(gè)月收益額。
六、乙方工作時(shí)間:
工作時(shí)段:
下午休息時(shí)間:
允許自愿加班。
七、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、電腦補(bǔ)助:乙方自帶電腦者,公司補(bǔ)助_____元月,補(bǔ)助期限為_(kāi)____年。
2、公司提供福利午餐和晚餐(公司午餐收取_____元月;晚餐收取_____元月)。
3、須按時(shí)簽到,遵守相關(guān)要求;忘記打卡及特殊原因不能按時(shí)打卡的,需在48小時(shí)內(nèi),提交未打卡說(shuō)明,報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后,遞交給考勤負(fù)責(zé)人。
4、未辦理請(qǐng)假手續(xù)而缺勤,或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)即離崗,以及假期逾期卻未辦理續(xù)假手續(xù)的,均按每天罰款計(jì)算,連續(xù)三天以上缺勤的公司可予以解除合作關(guān)系。
5、請(qǐng)假規(guī)定。休假:享受乙方每月四天及國(guó)家法定假期。休假前須與部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)安排。
請(qǐng)假:乙方因病、因事超出每月四天及國(guó)家法定假期以外的額外休假視為請(qǐng)假。
6、工作期間,乙方嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,不得從事兼職等與甲方合作無(wú)關(guān)事務(wù)。
八、本協(xié)議一式______份,具有同等法律效力。
甲方:
甲方代表:
身份證號(hào)碼:
_____年____月____日
乙方:
身份證號(hào)碼:
_____年____月____日
電商客服合作協(xié)議書(shū)2
甲方: 乙方:
一、合作方式:甲方提供貨源及售前,售中,售后專(zhuān)業(yè)服務(wù),乙方利用網(wǎng)絡(luò)和微信尋找有意向的`加盟客戶,資源互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)共贏。
二、乙方提升空間:電商銷(xiāo)售組長(zhǎng),文案編輯,文員類(lèi)崗位;
三、乙方(全職)保底收益: (試用于崗位扶植期間,扶植期為前兩個(gè)月);
1、不足整月,按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算
例如:小王20xx年9月9日入職,休息3天,月工資為2500元(9月份共30天,應(yīng)出清天數(shù)30-4=26天),小王共出勤19天
本月工資=2500元26天*19天=1827元
2、15日前(包括15日)入職,從本月開(kāi)始算扶植期2個(gè)月內(nèi);15日之后入職本月不算扶植期2個(gè)月內(nèi)。
四、乙方合作收益分配:收益=(商家采購(gòu)價(jià)—產(chǎn)品出廠價(jià))*45%
五、收益結(jié)算時(shí)間
每月10日財(cái)務(wù)部結(jié)算上個(gè)月的實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)額,計(jì)算收益額;每月15日前發(fā)放上個(gè)月收益額。
六、乙方工作時(shí)間:
工作時(shí)段
下午休息時(shí)間
下午休息前提
9:00~18:00
12:00~14:00
在完成現(xiàn)有工作;聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。
允許自愿加班
七、乙方權(quán)利和義務(wù)
7.1 電腦補(bǔ)助:乙方自帶電腦者,公司補(bǔ)助? 元月,補(bǔ)助期限為 年;
7.2 公司提供福利午餐和晚餐(公司午餐收取 元月;晚餐收取 元月)
7.3須按時(shí)簽到,遵守相關(guān)要求;忘記打卡及特殊原因不能按時(shí)打卡的,需在48小時(shí)內(nèi),提交未打卡說(shuō)明,報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后,遞交給考勤負(fù)責(zé)人。
7.4 按時(shí)簽到及獎(jiǎng)懲辦法
遲到早退情況
全勤獎(jiǎng)
。ㄔ
罰款
。ㄔ
資金歸屬
1小時(shí)≮月累計(jì)時(shí)間
并
半小時(shí)≮單次遲到時(shí)間
100
——
由今令管理基金出資
2小時(shí)<月累計(jì)時(shí)間<3小時(shí)
或
半小時(shí)<單次遲到時(shí)間<1小時(shí)
——
100
歸今令管理基金
3小時(shí)<月累計(jì)時(shí)間<4小時(shí)
或
1小時(shí)<單次遲到時(shí)間<2小時(shí)
——
200
4小時(shí)<月累計(jì)時(shí)間<8小時(shí)
或
2小時(shí)<單次遲到時(shí)間<8小時(shí)
——
300
7.5 未辦理請(qǐng)假手續(xù)而缺勤,或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)即離崗,以及假期逾期卻未辦理續(xù)假手續(xù)的,均按每天罰款?? 計(jì)算,連續(xù)三天以上缺勤的公司可予以解除合作關(guān)系。
7.6請(qǐng)假規(guī)定。
休假:享受乙方每月四天及國(guó)家法定假期。休假前須與部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)安排。
請(qǐng)假:為乙方因病、因事超出每月四天及國(guó)家法定假期以外的額外休假視為請(qǐng)假。
7.7 工作期間,乙方嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,不得從事兼職等與甲方合作無(wú)關(guān)事務(wù)。
甲方:廣州今令品牌管理有限公司 乙方:
甲方代表:身份證號(hào)碼:
日期: 日期:
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