關(guān)于用工合同協(xié)議書模板合集6篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責(zé)任。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的用工合同協(xié)議書6篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
用工合同協(xié)議書 篇1
編號(hào)：______
甲方(用人單位)：________________
民辦學(xué)校名稱：____________________
民辦學(xué)校住所：____________________
法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________
乙方(勞動(dòng)者)：__________________
姓名：____________________________
性別：____________________________
文化程度：________________________
戶籍所在地址：____________________
現(xiàn)居住地址：______________________
居民身份證號(hào)碼：__________________
社會(huì)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)號(hào)碼：____________
就業(yè)登記證號(hào)碼：__________________
聯(lián)系方式：________________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限：
(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時(shí)：
1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下午________。
每周周____為休息日。
2.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的`工資為每月_____元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定____條款：
1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。
2.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為________。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。
(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(四)甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為________________________;
(五)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇：
1.______________________________________;
2.______________________________________;
(六)甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：________________________________________。
九、本合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
(一)本合同期滿的;
十、違反本合同的責(zé)任
(一)本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和教育行政主管部門舉報(bào)。
十二、其他
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于____年____月____日生效。
甲方蓋章：____________ 乙方簽名：________
法定代表人簽名：______
或委托代理人簽名：____
簽章日期：____________ 簽名日期：________
用工合同協(xié)議書 篇2
甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：
一、勞動(dòng)合同期限：自_______________,如甲方工作需要期限延長(zhǎng)，再續(xù)訂勞動(dòng)合同。
二、工作地點(diǎn)：_______________。工作內(nèi)容：在甲方所承包土地管理果園、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：每月工資___元。甲方提供住不提供吃，3個(gè)月發(fā)1次工資。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況（如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好，甲方按實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)，反之，乙方自作主張不聽技術(shù)管理造成產(chǎn)量、效益下降，按情節(jié)從乙方工資中扣除）。
四、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方管理，有特殊事情離開生產(chǎn)崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)十天。
乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的生產(chǎn)任務(wù)，乙方不能從事第二職業(yè)，如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款1000元、兩次20xx元、三次3000元。
五、合同的變更、解除、終止：
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、如若乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律指出后不改正的，
甲方可以終止勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月通知乙方。
3、如若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同，但必須提前三個(gè)月通知甲方。（等甲方從新另外找到人后乙方才能離開）
六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：
1、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。
七、其它：
1、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽名）：乙方（簽名）：
簽字日期： 年 月 日 簽字日期：年月 日
用工合同協(xié)議書 篇3
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，兼著自愿平等互利公平公正的原則，達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方 為乙方安置工作負(fù)責(zé)進(jìn)廠，乙方向甲方付安置費(fèi)跟蹤服務(wù)費(fèi)以及其它費(fèi)用共計(jì)xxx元;
二、甲方的權(quán)力和義務(wù)，甲方確保務(wù)工信息 的真實(shí)性;
1保證員工順利進(jìn)廠，協(xié)助辦理入廠手續(xù);
2幫助員工解決與工作有關(guān)問(wèn)題，讓員工安心工作;
3確保按時(shí)發(fā)放工資，如發(fā)放不及時(shí);由xx勞務(wù)服務(wù)有限公司發(fā)放;
4為員工免費(fèi)法律維權(quán)，包括工資;工傷;醫(yī)療;交通事故及其它人身傷害事故;
三、乙方的權(quán)力和義務(wù)必須遵守公司規(guī)章制度;愛崗敬業(yè);乙方就業(yè)期間因不服從廠方的管理;私自離廠;曠工或跳槽等原因;照成務(wù)工失敗;其責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé);
四、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方：xx勞務(wù)服務(wù)有限公司
乙方：
用工合同協(xié)議書 篇4
甲方：
乙方：
根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，本著平等互利、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議共同遵守。
一、用工約定
1、甲方將 村 組 畝，按國(guó)家直補(bǔ)畝數(shù)交于乙方共同管理。
2、本協(xié)議有效期自 年月 日起至 年月 日止。
3、勞務(wù)用工期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方可續(xù)簽協(xié)議，甲方不再留用勞務(wù)用工協(xié)議即終止。
4、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前30日以內(nèi)以書面口頭形式通知甲方。
二、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方的正常工作工資年金額為 元，每年終一結(jié)付。
2、甲方根據(jù)乙方工作的表現(xiàn)可給予具體數(shù)額獎(jiǎng)金，并決定是否發(fā)放。
3、因甲方經(jīng)營(yíng)狀況，甲方可視情況調(diào)整獎(jiǎng)金數(shù)額，以及終止發(fā)放獎(jiǎng)金的權(quán)利。
三、甲方責(zé)任
1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還。
2、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3、因乙方的體力、氣候冷熱活動(dòng)，甲方對(duì)此期間乙方工作時(shí)間的重大急（疾）病，突發(fā)病等，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
4、合同簽訂后，甲方負(fù)責(zé)給乙方各自交付意外保險(xiǎn)一份。乙方注意田間戶外工作，造成不當(dāng)意外由乙方自付。
四、乙方責(zé)任
1、乙方必須主動(dòng)配合甲方，保質(zhì)保量的完成田間清理和分管理工作。
2、積極主動(dòng)配合甲方從事按時(shí)育苗配土，除草、抽水、打藥、施肥、采收的各項(xiàng)工作。
3、在管理種植，收獲期間不得任意損壞甲方的農(nóng)作物，機(jī)械設(shè)備，設(shè)施，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將追究乙方的責(zé)任，造成的損失由乙方承擔(dān)。
4、在各項(xiàng)農(nóng)作物管理未收獲中，管理不到位造成財(cái)產(chǎn)流失的，乙方無(wú)條件向甲方賠償財(cái)產(chǎn)金額度的二倍人民幣。
五、義務(wù)和責(zé)任
1、乙方在受聘期間對(duì)因工作而獲知的機(jī)密資訊，商業(yè)機(jī)密等不得交付或透漏給任何第三人。
2、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方違反甲方的勞動(dòng)
紀(jì)律及各項(xiàng)制度，甲方可視情節(jié)輕重給以調(diào)職、降薪、罰款，隨時(shí)解除勞動(dòng)用工等處理。
六、違約責(zé)任
甲乙雙方應(yīng)按本合同條款履行，如有違約，則違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
七、本合同生效及爭(zhēng)議解決方式
1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章即生效。
2、甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，不能協(xié)商達(dá)成一致，有管轄權(quán)的人民法院裁決。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
八、其它事項(xiàng)。
甲方：
乙方：
年 月 日
用工合同協(xié)議書 篇5
甲方：
乙方：
根據(jù)縣扶貧辦的幫扶計(jì)劃，針對(duì)XX年在XXX鎮(zhèn)三個(gè)村所種植的示范桃園管理辦法，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下修剪協(xié)議：
一、果樹修剪、涂白好處：
通過(guò)整形修剪，可培養(yǎng)成結(jié)構(gòu)良好、骨架牢固、大小整齊的樹冠，并能符合栽培距離的要求。合理修剪可使新梢生長(zhǎng)健壯，營(yíng)養(yǎng)枝和結(jié)果枝搭配適當(dāng)，不同類型不同長(zhǎng)度的枝條能保持一定的比例，并使結(jié)果枝分布合理，連年形成健壯新梢和足夠的花芽產(chǎn)量高而穩(wěn)定。合理修剪能使果樹通風(fēng)透光，果實(shí)品質(zhì)優(yōu)良、大小均勻、色澤鮮艷，而且必須根據(jù)樹種、品種、環(huán)境條件和栽培管理水平，靈活運(yùn)用整形修剪技術(shù)，其作用才能發(fā)揮出來(lái)。對(duì)于樹干涂白可消滅多種在樹干翹皮、裂皮內(nèi)越冬的害蟲。
二、修剪、涂白數(shù)量：
修剪、涂白總金額 元。(其中：修剪 株；涂白株。)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方指定規(guī)劃修剪、涂白范圍。
2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各村支兩委配合乙方開展工作。
3、乙方施工前，甲方預(yù)支給乙方元，用于雜用。
4、甲方及村支兩委負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
四、乙方的權(quán)利與業(yè)務(wù)：
1、乙方按時(shí)按期、保質(zhì)保量完成修剪、涂白甲方的規(guī)劃。
2、在修剪過(guò)程中，出現(xiàn)一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)（甲方的村民不得無(wú)故擾亂施工）。
3、在施工過(guò)程中，產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
五、結(jié)算時(shí)間：
在修剪結(jié)束后由甲方負(fù)責(zé)驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)束后三個(gè)工作日，將其全部款項(xiàng)打給乙方指定賬戶。如不按期付款，將按總金額的3%繳納滯納金。
六、未競(jìng)事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲 方：XXXX人民鄭虎（蓋章）
甲方代表：
乙 方：XXXX單位（蓋章）
乙方代表：
20xx年 月 日
用工合同協(xié)議書 篇6
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號(hào)：_____________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。
九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。
十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。考核不合格者，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：__(公章) 乙方：__(簽字)
日期：__________ 日期：__________
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