業(yè)務(wù)員協(xié)議書

時(shí)間：2021-04-23 17:35:04 協(xié)議書我要投稿

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業(yè)務(wù)員協(xié)議書模板匯總五篇

　　在當(dāng)下社會(huì)，需要使用協(xié)議書的場(chǎng)合越來越多，簽訂協(xié)議書可以保障自身的權(quán)益不被侵害。擬起協(xié)議書來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)員協(xié)議書5篇，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)員協(xié)議書模板匯總五篇

業(yè)務(wù)員協(xié)議書篇1

　　編號(hào)：RM-N01

　　甲方：XXXXXXX有限公司

　　法定代表人：

　　住所：上海市XXXXXXX

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　住址：

　　鑒于：甲方是以股票分析軟件研發(fā)和銷售為主營(yíng)業(yè)務(wù)的高科技企業(yè)，以成為“中國(guó)金融信息服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者”為目標(biāo)，歷來主張全面合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　乙方作為甲方之員工，在銷售過程中有可能因?yàn)閷?duì)政策不熟悉、業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)不足或職業(yè)操守等而出現(xiàn)違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)則和準(zhǔn)則等從而嚴(yán)重影響甲方的市場(chǎng)聲譽(yù)和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

　　為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，避免合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成下列條款以資遵守。

　　第一條定義

　　1.“合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)”是指，因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則，以及適用于公司自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財(cái)務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。

　　2.“法律、規(guī)則和準(zhǔn)則”是指，適用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經(jīng)營(yíng)規(guī)則、自律性組織的行業(yè)準(zhǔn)則、行為守則和職業(yè)操守。

　　3.“合規(guī)文件”是指，甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類規(guī)章制度，包括但不限于《合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理制度》、《產(chǎn)品銷售手冊(cè)》、《呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)管理制度》、《員工手冊(cè)》等。

　　第二條甲方之聲明

　　甲方以負(fù)責(zé)的態(tài)度開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守各類法律法規(guī)。甲方?jīng)Q不姑息任何非法行為和不道德的行為。甲方已經(jīng)建立了一套具有約束力的合規(guī)文件，要求所有管理人員和員工遵紀(jì)守法。這些合規(guī)文件是確保甲方的工作得以順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，也是確保員工關(guān)系、客戶關(guān)系融洽有序的基礎(chǔ)。

　　甲方的合規(guī)目標(biāo)旨在確保公司上下在道德、合法的前提下開展業(yè)務(wù)。它包括一系列清晰而明確的指導(dǎo)說明，要求所有員工遵守所有適用的法律。為此，公司建立了合規(guī)管理組織架構(gòu)，明確合規(guī)管理責(zé)任，構(gòu)建了合規(guī)管理體系等。對(duì)部門和員工的不合規(guī)行為，公司將采取“嚴(yán)防、嚴(yán)查、嚴(yán)打”的姿態(tài)，“發(fā)現(xiàn)一起打擊一起”，有效識(shí)別并積極主動(dòng)防范化解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，保障客戶的合法權(quán)益，確保公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。

　　第三條乙方之聲明

　　乙方意識(shí)到，合規(guī)應(yīng)成為公司企業(yè)文化的一部分。合規(guī)并不只是專業(yè)合規(guī)人員的責(zé)任，合規(guī)與公司內(nèi)部的每一位員工都相關(guān)，應(yīng)歧視偉公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組成部分。公司各級(jí)員工在開展業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，并始終力求遵循法律的規(guī)定與精神。

　　乙方認(rèn)可，高標(biāo)準(zhǔn)的要求有利于股東及客戶和利益，并最終惠及員工的個(gè)人利益。

　　第四條乙方義務(wù)

　　1.乙方應(yīng)遵守本協(xié)議第一條之“法律、規(guī)則和準(zhǔn)則”及“合規(guī)文件”；

　　2.乙方在銷售過程中，不得對(duì)客戶進(jìn)行任何形式的證券咨詢類服務(wù)，包括：

　�。�1）冒稱分析師或證券投資咨詢?nèi)藛T

　�。�2）對(duì)客戶提供投資分析、預(yù)測(cè)或建議

　�。�3）以虛假信息、市場(chǎng)傳言或者內(nèi)幕消息向客戶提供投資分析、預(yù)測(cè)或建議

　　3.乙方在銷售過程中，不得對(duì)客戶從事下列證券欺詐活動(dòng)，包括：

　　（1）冒稱電視臺(tái)工作人員

　�。�2）代理客戶從事證券買賣

　�。�3）向客戶承諾證券投資收益

　　（4）向客戶指導(dǎo)股票的買賣點(diǎn)

　�。�5）與客戶約定分享收益或者分擔(dān)投資損失

　�。�6）向客戶推薦股票

　�。�7）向客戶夸大軟件選股器的準(zhǔn)確率

　�。�8）向客戶夸大軟件與分析師之間的聯(lián)系

　　（9）向客戶承諾軟件包賺不賠

　�。�10）向客戶暗示購(gòu)買之后提供投資咨詢服務(wù)

　　（11）法律、法規(guī)、規(guī)章所禁止的其他證券欺詐行為

　　第五條甲方之義務(wù)

　　1.應(yīng)制定并向員工公布合規(guī)目標(biāo)、合規(guī)管理文件。

　　2.就合規(guī)管理文件對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

　　3.當(dāng)國(guó)家法律法規(guī)與合規(guī)管理文件相沖突時(shí)，及時(shí)修訂合規(guī)管理文件。

　　4.建立適當(dāng)?shù)暮弦?guī)管理組織構(gòu)架。

　　第六條違約責(zé)任

　　1.甲、乙雙方約定，乙方不履行本協(xié)議第四條規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方承擔(dān)違約責(zé)任的方式有：

　�。�1）經(jīng)濟(jì)處分：根據(jù)乙方違規(guī)情節(jié)的.嚴(yán)重性，處以500元到5000元不等的罰金以彌補(bǔ)甲方的損失，罰金在當(dāng)月發(fā)放工資中扣除，扣除額以保證甲方所在地當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為限，不足額度在次月發(fā)放工資中補(bǔ)足。

　�。�2）行政處分：包括通報(bào)批評(píng)、警告、解除勞動(dòng)合同等。

　　2.以上違約責(zé)任可以獨(dú)立適用，也可合并適用。

　　3.在甲方對(duì)乙方作出處罰決定時(shí)，應(yīng)根據(jù)違規(guī)性質(zhì)、情節(jié)輕重、危害大小、乙方對(duì)違規(guī)的認(rèn)識(shí)態(tài)度等情節(jié)，決定給予相應(yīng)處罰。

　　4.因乙方的行為違反相關(guān)法律、法規(guī)要求，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的刑事及行政責(zé)任。

　　5.因乙方的違規(guī)行為給第三人造成損失的，由乙方個(gè)人予以賠償。

　　第七條爭(zhēng)議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第八條效力

　　本協(xié)議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　第九條其他

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　(以下無正文)

　　甲方：（簽章）乙方：（簽名）

　　年月日年月日

　　聲明

　　本人已經(jīng)閱讀、了解并保證嚴(yán)格遵守上海新利多數(shù)字技術(shù)有限公司風(fēng)控管理的目標(biāo)和政策、管理制度和工作規(guī)程、控制策略和其他文件。本人保證積極支持上海新利多數(shù)字技術(shù)有限公司的風(fēng)控管理制度體系，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　部門：

　　員工簽名：

　　日期：

業(yè)務(wù)員協(xié)議書篇2

　　受聘人姓名：籍貫：所屬部門：

　　性別：

　　身份證號(hào)

　　家庭住址：

　　簽訂日期：自起止

　　甲方：（用人單位）鄭州鑫基有限公司

　　乙方：（員工）姓名：

　　根據(jù)（合同法）及相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則，本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)。雙方遵守如下條款：

　　一、合作形式

　　以乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方指定的市場(chǎng)運(yùn)行模式要求，承接公司制造的商品銷售業(yè)務(wù)。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：

　　1、每月底薪元：一切因業(yè)務(wù)運(yùn)作而產(chǎn)生的費(fèi)用自理，前三個(gè)月以底薪加提成方式結(jié)算工資，三個(gè)月后，工資結(jié)算分為以下兩種形式：1、提成高于底薪，則按提成金額發(fā)放工資。無底薪。2、提成低于底薪。則仍以底薪標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，無提成部分的薪酬。

　　2、公司規(guī)定客戶結(jié)款方式為: 按合同方式結(jié)款，不能超出合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實(shí)際未付金額0.5%扣除業(yè)務(wù)員該單提成。

　　3、業(yè)務(wù)員收回貨款未上交財(cái)務(wù)私自帶錢離開，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理挪用公款案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定，攜帶挪用的公款潛逃的，以貪污罪定罪處罰。

　　4、業(yè)務(wù)員毎談成一個(gè)客戶，要跟單定期定時(shí)收回貨款，貨款未收回的業(yè)務(wù)員本人要承擔(dān)客戶所使用砼的全部費(fèi)用

　　5、業(yè)務(wù)員因特殊原因要請(qǐng)長(zhǎng)假：須把自己所接手的客戶款確定已向財(cái)務(wù)付清才能離開

　　5、提成結(jié)算方式：在客戶付款并公司收款入賬后一月結(jié)算�？鄢�12%稅點(diǎn)

　　一、甲方責(zé)任和義務(wù)

　　1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證書；

　　2、每周閱覽乙方的工作日記，對(duì)相應(yīng)業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作

　　4、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情。

　　二、乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、努力開展業(yè)務(wù)、開拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標(biāo)；

　　2、做好工作日記，記錄每次拜訪客戶資料，建立完整的客戶檔案；

　　3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為

　　4、在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得和任何甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相關(guān)或類似的業(yè)務(wù)合作；

　　5、固定老客戶，開發(fā)新客戶，代表公司善待呵護(hù)的意見與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系；

　　三、協(xié)議服務(wù)期

　　本協(xié)議起止時(shí)間：年月日終止年月日期限屆滿30日時(shí)，甲乙雙方均為有終至本協(xié)議書面通知的權(quán)利

　　四、解除后合同義務(wù)

　　本協(xié)議解除或終至?xí)r，乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：1、向甲方指定的人交接工作；2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形式無形資產(chǎn)；3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息；4、其他：處理其他應(yīng)了未了的事物。

　　五、勞動(dòng)爭(zhēng)議與其他

　　1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行；

　　2、甲乙雙方另行約定條款：本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：鄭州鑫基有限公司

　　代表人（簽名）年月日

　　乙方（簽名）年月日貼身份證復(fù)印件

業(yè)務(wù)員協(xié)議書篇3

　　業(yè)務(wù)員申請(qǐng)編號(hào)：_________

　　甲方：________有限公司

　　電話：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　1 、雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

　　2 、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　3 、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì)員卡一張，并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。

　　4 、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

　　5 、甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。

　　6 、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　7 、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

　　8 、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn)，營(yíng)銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

　　9 、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

　　10、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否則甲方將取消乙方資格。

　　11、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

　　14、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

　　15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：________有限公司乙方簽字：

　　公司簽章/ 代表人簽字：

　　日期：日期：

業(yè)務(wù)員協(xié)議書篇4

　　甲方（用人單位）：

　　名稱：聯(lián)系電話：

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

　　地址：

　　乙方（銷售人員）：

　　姓名：性別男身份證號(hào)碼

　　戶籍所在地：

　　住址：聯(lián)系電話

　　甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。

　　第一條聘用期限

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自年月日至年月日止。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢

　　2、乙方擔(dān)任甲方的銷售部經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)全國(guó)業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護(hù)以及銷售款項(xiàng)的回收等。

　　3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　第三條工作時(shí)間和休息休假

　　1、甲方不安排乙方出差的，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度，按時(shí)上班。

　　2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方按月薪制計(jì)算乙方的工資報(bào)酬，乙方的基本工資為元。（含社會(huì)統(tǒng)籌）

　　2、乙方的月薪工資構(gòu)成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成（定價(jià)銷售額1%+超價(jià)格銷售的價(jià)位差額的50%）+出差費(fèi)用報(bào)銷+話費(fèi)補(bǔ)助+保險(xiǎn)（甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險(xiǎn)，其它保險(xiǎn)由乙方自己負(fù)責(zé)）

　　3、乙方的基本工資為元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時(shí)間為：每月20 號(hào)。 4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算，未回收貨款的不予結(jié)算，等貨款回收后結(jié)算。定價(jià)銷售的提成為銷售額的1%，超價(jià)格銷售的提成為價(jià)位差額的50%。

　　5 乙方出差費(fèi)用報(bào)銷采用全額報(bào)銷。話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

　　第五條雙方其他約定：

　　1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行銷售。

　　2、乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)，市場(chǎng)開拓，客戶維護(hù)。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔(dān)。

　　3 乙方對(duì)外銷售必須經(jīng)過甲方同意并簽字，如未經(jīng)甲方同意簽字認(rèn)可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)，

　　4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有責(zé)任向甲方書面報(bào)告上月的銷售業(yè)務(wù)情況，書面報(bào)告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績(jī)、客戶維護(hù)情況、款項(xiàng)回收以及市場(chǎng)信息分析等。

　　5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。

　　第六條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。

　　3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

　　第七條爭(zhēng)議的處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門仲裁。

　　第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

　　第九條雙方一致確認(rèn)，任何一方變更地址或住址，應(yīng)及時(shí)以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　法定代表人

　　簽章時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日

業(yè)務(wù)員協(xié)議書篇5

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員工）姓名：

　　根據(jù)《合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則，本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、合作形式：

　　乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求，承接公司制造的產(chǎn)品銷售業(yè) 務(wù)。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：

　　1、每月底薪：元，一切因業(yè)務(wù)運(yùn)作而產(chǎn)生的費(fèi)用自理。前期三個(gè)月以底薪加提成方式結(jié)算工資，三個(gè)月后，工資結(jié)算分為以下兩種方式：①提成高于底薪，則按提成金額發(fā)放工資，無底薪。②提成低于底薪，則仍以底薪標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，無提成部分的薪酬。

　　2、提成：簽訂合同后第一年提成為 %；第二年繼簽合同后的標(biāo)準(zhǔn)均為%。（合同簽訂之日啟生效）

　　3、甲方給予乙方一個(gè)底價(jià)，乙方可以自由調(diào)節(jié)銷售單價(jià)，超過底價(jià)的金額部分，扣除稅點(diǎn)后乙方提成50%，甲方50%。

　　4、公司規(guī)定客戶結(jié)款方式為：1. 月結(jié) 2. 六十天3、按合同方式結(jié)款元，不能超過合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實(shí)際未付金額的0.5%扣除業(yè)務(wù)員該單提成。

　　5、提成結(jié)算方式：在客戶付款并公司收款入帳后一月內(nèi)結(jié)算。（扣除12%稅點(diǎn)）

　　二、甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證書；

　　2、每周閱覽乙方的工作日記，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作；

　　4、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情。

　　三、乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、努力開展業(yè)務(wù)、開拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標(biāo)；

　　2、做好工作日記，記錄每次與拜訪客戶的資料，建立完整的客戶檔案；

　　3、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)完成相關(guān)工作；

　　4、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款；

　　5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為；

　　6、在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn) 行相同或類似的業(yè)務(wù)合作；不得有炒單其他公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失；

　　7、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表公司善待客戶的意見與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系；

　　四、協(xié)議服務(wù)期

　　聘用時(shí)間：年月日起至年月日，期限屆滿

　　前30日，甲乙雙方均未有終止本協(xié)議書面通知時(shí)，即視為延長(zhǎng)本協(xié)議有效期年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有補(bǔ)充協(xié)議外。

　　五、后合同義務(wù)

　　本協(xié)議解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：

　　1向甲方指定的人交接工作；

　　2完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)；

　　3向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息；

　　4其它：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。

　　六、勞動(dòng)爭(zhēng)議及其他

　　1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括員工手冊(cè)）