試用協(xié)議書

時間：2020-11-11 09:30:30 協(xié)議書我要投稿

試用期解除合同協(xié)議書推薦度：
試用期合同推薦度：
試用期總結推薦度：
試用合同推薦度：
試用期轉正申請推薦度：
相關推薦

試用協(xié)議書模板錦集六篇

　　現(xiàn)如今，協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢，協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權利義務的最好規(guī)范。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的試用協(xié)議書6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

試用協(xié)議書模板錦集六篇

試用協(xié)議書篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為_____為公司出納一職，根據(jù)相關規(guī)定，雙方自愿簽訂如下試用期協(xié)議：

　　一、財務主要工作職責

　�。�1）編制財務計劃，合理有效的分配、使用資金。

　　（2）對公司各種成本費用進行監(jiān)督，考核和分析，以求公司節(jié)支降耗提高經(jīng)濟效益。

　�。�3）建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務指標進行經(jīng)濟活動分析，洞察公司發(fā)展趨勢。

　�。�4）承辦董事長或總經(jīng)理交辦的其他重大財務事項。

　�。�5）按照國家財務制度認真填制會計憑證，登記會計帳薄，編制會計報表，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚。

　　（6）定期檢查公司財務收入，成本費用，利潤工作的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，挖掘潛力，向公司提出合理化建議。

　�。�7）妥善保管會計憑證，會計帳薄，會計報表和其他會計資料。

　�。�8）協(xié)調與工商、財稅、銀行等有關部門的工作。

　　二、協(xié)議期限

　　協(xié)議試用期____個月（年月日至年月日）。試期后，考核合格且雙方協(xié)商同意，乙方愿意繼續(xù)合作，必須簽訂書面勞動合同書；若乙方不繼續(xù)合作，雙方的協(xié)議在試用期后即行終止。

　　三、工資待遇

　　經(jīng)協(xié)商，乙方工資待遇為月薪元。

　　四、甲乙雙方權利和義務

　　1、協(xié)議試用期間，甲方有權酌情安排乙方培訓、學習，要求乙方隨叫隨到，并保持通訊暢通。乙方有義務參加甲方組織的相關學習培訓活動。

　　2、乙方在協(xié)議試用期內必須遵守國家法令和甲方各項規(guī)章制度，如有違反甲方可立即解聘乙方，嚴重違法亂紀者，交公安機關處理。

　　3、乙方在協(xié)議試用期內，有嚴重失誤或給甲方帶來較大的經(jīng)濟或財產損失者，甲方有權要求乙方賠償損失，通常按進貨價全價（可按每年 15％折舊）或按零售價的 70％賠償，并有權辭退乙方。

　　4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方實際個人情況（包括各種證件）與其個人簡歷資料不符時，甲方有權辭退乙方，并扣除乙方工資、獎金、崗位補貼及技術補助等作為對甲方欺騙的懲罰。

　　5、乙方必須遵守甲方的《公司管理規(guī)定》，在受約束的同時享受等同員工懲罰和獎勵，福利除外。

　　6、乙方在試用期間，應注意自身安全，乙方未享受各項保險和福利。

　　五、解除、變更、續(xù)簽協(xié)議條款

　　1、協(xié)議試用期間每個月進行1次考核，技能較差者，可考慮降低工資聘用或無條件解聘。

　　2、協(xié)議試用期結束后，經(jīng)考核合格者，甲、乙雙方可簽續(xù)聘協(xié)議或合同，如考核不及格，則無條件解聘。

　　3、雙方在協(xié)議試用期內均有解除協(xié)議的權利，但必須提前一周通知對方，并辦妥工作移交手續(xù)和物品交接事宜，方可解除本協(xié)議，方能核算薪資，否則無薪。

　　4、經(jīng)雙方協(xié)商，如乙方在與甲方簽訂本協(xié)議后工作不滿3個工作日提出解除本協(xié)議，甲方不支付乙方工資；工作滿3個以上工作日后提出解除本協(xié)議，甲方按實際工作天數(shù)支付乙方工資，工資在乙方辦理好相關手續(xù)后，3個工作日內甲方按實際工作天數(shù)支付乙方工資（可到出納處領取或打入乙方指定的帳號）。

　　5、如乙方未經(jīng)甲方同意（未辦好離職手續(xù)）自動離職，甲方則視乙方為自動放棄工資及其它補貼處理。如涉及到甲方財產損失，將追究其本人的經(jīng)濟和法律責任。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即生效。

　　甲方簽字（蓋章）：

　　代表：

　　乙方簽字（蓋章）：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　簽訂日期：年月日

試用協(xié)議書篇2

　　甲方（公司名稱）：

　　乙方（個人姓名）：_________________ 身份證號：______________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的`基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、試用期限為________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、乙方的工作崗位為________；試用期標準薪資根據(jù)轉正后標準薪資的80%計算，金額為/月（RMB）；試用期間業(yè)績提成及工資發(fā)放，根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。

　　三、試用期第一周為考察培訓周，試用期未滿一個自然月離職（含主動辭職和被辭退），考察培訓周按零工資計酬。

　　四、試用期間，缺勤一律按事假計算，符合曠工則按曠工計算，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。

　　五、試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　六、試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守甲方的各項管理制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　七、試用期間，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發(fā)放工資。

　　八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓或調崗后仍不能勝任，以及發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓周以外的有效考勤計算。

　　九、試用期間，乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或因泄露商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有權立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔相應的賠償責任。

　　十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動合同；乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請?zhí)崆稗D正，并簽訂正式勞動合同。

　　10.1 試用期間，主要考核指標達到相應崗位標準的85%者，視為表現(xiàn)優(yōu)秀。

　　十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期；甲方對乙方的試用延長期不應超

　　過兩個月，延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

　　十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協(xié)議：

　　12.1 行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任者。

　　12.2 患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安

　　排工作者。

　　12.3 完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者，應同時辦理退職手續(xù)。

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。十五、簽章生效：

試用協(xié)議書篇3

　　甲方：成都帝道投資管理有限公司

　　乙方：________________________

　　身份證號：______________________________________

　　乙方的崗位為：_______________________

　　我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿后未達到公司試用標準的員工，需對以下條款進行選擇：

　　1. 延長試用期

　　試用期滿后未達到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。

　　2. 離職

　　試用期滿后未達到公司要求的員工自動離職。

　　注：本協(xié)議的最終解釋權歸成都帝道投資管理有限公司所有。

　　乙方：（簽字）

　　簽訂日期：

試用協(xié)議書篇4

　　本協(xié)議本著平等互利，公平公正的原則制定。

　　甲方為公司，乙方為。

　　根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于月日結束。

　　經(jīng)部門主管及人事部調查考核，綜合考核結果與實際表現(xiàn)，未能達到公司要求，因此根據(jù)《勞動合同法》第十九條相關規(guī)定，延長員工試用期個月，直至年月日止，以作深入考核。

　　本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認，人事部留存?zhèn)錂n。

　　本協(xié)議一式兩份，員工本人一份，人事部留存一份。

　　甲方：公司乙方：

　　日期：年月日日期：年月日

試用協(xié)議書篇5

　　軟件試用協(xié)議合同編號：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　_________（以下簡稱乙方）充分考慮到_________（以下簡稱甲方）在軟件實施過程中所遇到的具體困難與實際存在的問題，并希望雙方能夠繼續(xù)保持長期，良好的合作關系，甲乙雙方及_________（營銷機構名稱）（以下簡稱丙方）本著真誠合作，互惠互利的原則，就甲方試用乙方軟件，經(jīng)協(xié)商，現(xiàn)達成如下協(xié)議：

　　1．甲方對乙方的軟件產品有試用意向，乙方根據(jù)甲方所提需求，向甲方免費提供試用產品（產品名稱）正版軟件產品一套_________（標準報價（金額大寫）（以下簡稱_________）。試用期為_________天，即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　2．甲方在本試用協(xié)議生效之日起_________個工作日內，與丙方簽署＜臨時服務協(xié)議＞，委托丙方在規(guī)定的期限內為甲方免費提供_________軟件的現(xiàn)場安裝，調試，指導建帳；在試用期間，為甲方免費提供一般性的技術服務；如果甲方需要丙方提供＜臨時服務協(xié)議＞以外的服務形式或內容，丙方將酌情收取費用。乙方有義務監(jiān)督丙方的服務質量，并在甲方等忠實用戶的支持下，繼續(xù)完善，優(yōu)化公司的軟件產品，幫助中國企業(yè)用戶實現(xiàn)管理現(xiàn)代化。

　　3．甲方應嚴格按照乙方產品手冊的標準，在丙方的配合與指導下完成運行環(huán)境的建立與調試，并在此基礎上建立完善的會計電算化信息登錄，備份，使用等管理制度，配備系統(tǒng)管理員負責整體系統(tǒng)的日常運行安全管理與維護。

　　4．試用期屆滿，乙方將委托丙方，與甲方簽署試用備忘錄，重點記錄甲方在_________使用的實施結果與操作細則。若備忘錄表明，試用效果良好且完全符合甲方所屬業(yè)務工作的整體需要，甲方應考慮與乙方簽訂購買協(xié)議。

　　試用期屆滿兩周內，甲方若確認購買_________軟件，則參照_________軟件的標準報價商榷軟件價格，并可以有針對性地進行二次開發(fā)。（開發(fā)費用根據(jù)具體需求再議）

　　若沒有購買_________軟件意向，應及時通知乙方，同時停止使用_________軟件，乙方有權以任何方式收回該軟件。

　　5．試用期間，若_________軟件出現(xiàn)非物理損壞，導致甲方運行系統(tǒng)癱瘓或數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)丟失等情況，給甲方造成工作和經(jīng)濟上的損失，乙方不承擔任何責任。

　　6．試用期間，甲方不得將_________軟件進行轉借，出售及違反乙方合法權益的各項事宜。若乙方發(fā)現(xiàn)上述情況，將追究其法律責任。

　　7．若試用期間甲方丟失_________軟件，應按照本協(xié)議第一條注明的標準報價予以賠償。

　　8．本協(xié)議自三方法定代表人或其授權代表簽字并加蓋公章后生效。

　　9．本協(xié)議壹式_________份，具有同等法律效力，由甲乙丙叁方各執(zhí)_________份。

　　10．本協(xié)議未盡事宜，叁方本著友好協(xié)商，相互配合的原則，另行商議解決。協(xié)商不成，叁方同意將爭議提交_________仲裁委員會按其當時規(guī)則進行仲裁。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　經(jīng)辦人（簽字）：_________ 經(jīng)辦人（簽字）：_________