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錄用意向協(xié)議書

時間:2021-01-19 19:14:15 協(xié)議書 我要投稿

錄用意向協(xié)議書

  在現(xiàn)在社會,協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢,簽訂簽訂協(xié)議書可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議書嗎?下面是小編幫大家整理的錄用意向協(xié)議書,歡迎大家分享。

錄用意向協(xié)議書

錄用意向協(xié)議書1

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作,通過平等自愿,協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  第一條 工作崗位

  甲方已向乙方介紹本公司情況,以及乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、面試,同意錄用乙方任職 客服部 客戶服務(wù)員 崗位;乙方已向甲方介紹自身情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就職并在約定日期 到甲方報到。

  第二條 合同期限以及薪酬福利

  1、合同期限

  乙方入職試用期合格,甲方聘用乙方初次合同期限 3 年(其中試用期 3 個月),試用期從乙方正式入職之日起計算。

  2、薪資

 、僖曳皆囉闷诨竟べY為人民幣 元/月,轉(zhuǎn)正后工資為人民幣 元/月。

 、诟鶕(jù)公司業(yè)績以及個人績效另行發(fā)放獎金。

  以上收入均為稅前人民幣收入,每月18日左右發(fā)至員工國內(nèi)銀行賬號上。

  3、福利

 、倌昙伲阂曳矫抗ぷ鳚M12個月,享有5天帶薪年假(自然日),年假有效期12個月。

 、诓脱a:公司提供午餐。

 、郾kU:轉(zhuǎn)正后,公司將根據(jù)國家勞動部門規(guī)定為員工繳納社會保險。

  ④其他福利參照公司相關(guān)規(guī)定。

  4.工作時間

  每周工作5天,每天8小時。國家法定節(jié)假日休息。

  第三條 協(xié)議的生效

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效。

  本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲、乙雙方各執(zhí)一份。其它未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  甲方: 乙方:

  代表簽名:

  日期: 日期:

錄用意向協(xié)議書2

  甲方:(用人單位)___________________________________

  法定代表人或主要負責人:_____________________________

  乙方:(勞動者)______________________________________

  證件號碼:___________________________________________

  聯(lián)系電話:___________________________________________

  經(jīng)過前期的面試與考核,乙方的條件基本符合甲方的`___________崗位招聘要求。

  現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成本預錄用意向協(xié)議書,內(nèi)容如下:

  1、本協(xié)議為預錄用意向協(xié)議書,簽訂本協(xié)議不代表乙方被甲方正式錄用,而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被甲方錄用的權(quán)利。乙方需通過甲方后期的面試考核,經(jīng)綜合評估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據(jù)。

  2、乙方須按照甲方公司要求進行體檢,如體檢結(jié)果不符合甲方公司錄用標準,此協(xié)議自動取消。

  3、乙方保證提供的所有信息(包括但不限于個人簡歷、證書等)均為真實信息,如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實情況的,甲方公司立即無責解除本協(xié)議。

  4、居于目前狀況,甲方愿意自本協(xié)議簽訂后第二個月起,在本協(xié)議有效期內(nèi)每月預支_______元人民幣給乙方。待乙方最終被甲方聘用錄取并入職后,已預支款項從乙方薪酬、獎金等中逐月扣回。具體月扣減金額可以不同,屆時根據(jù)實際情況雙方另議。

  5、無論任何原因,如乙方最終未能入職甲方處工作,則乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或有效期屆滿后一次性返還已預支的全部款項給甲方。

  6、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,甲乙雙方均可向本協(xié)議簽訂地______________法院訴訟解決。

  7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章后立即生效,有效期至______年___月___日止。

  8、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):____________乙方(簽字):______________

  簽訂日期:_____年___月____日

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