兼職合作協(xié)議書三篇
在生活中，需要使用協(xié)議書的場(chǎng)合越來越多，協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么寫協(xié)議書真的很難嗎？以下是小編收集整理的兼職合作協(xié)議書3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
兼職合作協(xié)議書 篇1
甲方：身份證號(hào)碼：地址：電話：乙方：身份證號(hào)碼：地址：電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：
第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作。
第二條：兼職期限：自________年____月____日起，________年____月____日止，時(shí)長______周。如開始時(shí)間推遲，則整體時(shí)間順延。
第三條：兼職崗位：派單員風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
第四條：崗位職責(zé)：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓(xùn)課程：派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。
第五條：兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對(duì)接工作。
第六條：乙方在________年____月____日起至________年____月____日止這個(gè)期間內(nèi)，每天保證安排到崗______名兼職人員。
第七條：兼職期間，每工作一天，勞務(wù)費(fèi)為______元人民幣天（周一至周五），______元人民幣天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動(dòng)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對(duì)甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時(shí)間內(nèi)做與工作無關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。
第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個(gè)人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個(gè)人簡歷等與個(gè)人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對(duì)真實(shí)可靠。
第九條：乙方必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，乙方在上班期間保證個(gè)人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條：兼職期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。
第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定：
1、遲到、早退：遲到______分鐘以內(nèi)，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當(dāng)天______%工資；早退根據(jù)具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識(shí)，發(fā)現(xiàn)每次罰款______元，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
3、脫崗每次罰款______元，嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
第十二條：甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險(xiǎn)，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
第十三條：當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時(shí)，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。風(fēng)險(xiǎn)提示：
合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費(fèi)并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時(shí)間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。
3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)約定保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對(duì)項(xiàng)目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項(xiàng)目外以此牟利或從事其他損害項(xiàng)目權(quán)益的活動(dòng)。
第十五條：乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條：兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條：甲方和乙方如果改變?cè)诒緟f(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，否則對(duì)原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。
第十八條：乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容
第十九條：本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁；如該仲裁委員會(huì)不受理，則提交______方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決。
甲方（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
兼職合作協(xié)議書 篇2
********（以下簡稱甲方）與 ********（以下簡稱乙方）經(jīng)多次協(xié)商，就合作辦班之事達(dá)成如下協(xié)議：
1.甲乙雙方合作期為 年 月 日至年 月 日。
2.甲方提供教室，負(fù)責(zé)招生，制定教學(xué)計(jì)劃，規(guī)定學(xué)時(shí)、學(xué)費(fèi)；乙方負(fù)責(zé)中考強(qiáng)化班、復(fù)讀班的講授，輔導(dǎo)，挑選輔導(dǎo)材料和負(fù)責(zé)課堂管理工作。
3.利益分配：乙方講授、輔導(dǎo)的中考強(qiáng)化班、復(fù)讀班薪酬實(shí)行包干制。即3月開班至6月14日結(jié)束的中考強(qiáng)化班領(lǐng)取稅前課時(shí)費(fèi)2萬元（2個(gè)班），4月中旬開班至6月14日結(jié)束的中考強(qiáng)化班領(lǐng)取稅前課時(shí)費(fèi)1.5萬元（2個(gè)班）；8月開班至次年6月14日結(jié)束的中考復(fù)讀班按月領(lǐng)取稅前課時(shí)費(fèi)（1個(gè)班），每月4000元（9個(gè)月），2月份1000元。每月15日結(jié)算、發(fā)放上一月的課時(shí)費(fèi)、學(xué)校收入的其余部分全部歸甲方所有。如有稅收，甲乙雙方各自承擔(dān)、申請(qǐng)繳納相應(yīng)的部分。
4.乙方應(yīng)按照甲乙雙方課前商定的時(shí)間上課，不得以任何理由（如招生人數(shù)較少、時(shí)間問題等）不接課或中途停課；否則按違反協(xié)議處理，乙方承擔(dān)由此帶來的一切經(jīng)濟(jì)損失。
5.乙方要按時(shí)上下課，不得遲到，早退；除特殊情況外，一般不予請(qǐng)假、調(diào)課，或請(qǐng)他人代課；決不允許曠課。否則按下面的約定扣除一定的課時(shí)費(fèi)。如果乙方經(jīng)常不能正常上課，甲方有權(quán)解除與乙方的合作關(guān)系，并按乙方中途停課處理。
① 如果遲到，在5分鐘以上—10分鐘以內(nèi)，扣除當(dāng)次課時(shí)費(fèi)的10%；在10分鐘以上—20分鐘以內(nèi)，扣除當(dāng)次課時(shí)費(fèi)的25%；在20分鐘以上—40分鐘以內(nèi)，扣除當(dāng)次課時(shí)費(fèi)的60%；在40分鐘以上按照曠課處理。
② 如果請(qǐng)假（除病假之外），需提前一周給甲方打招呼，以便甲方安排頂替老師代課，甲方除不付給乙方當(dāng)次課課時(shí)費(fèi)外，加扣當(dāng)次課時(shí)費(fèi)的20%。
③ 如果調(diào)課，需提前一周給甲方打招呼。并由乙方負(fù)責(zé)通知學(xué)生，并且扣除當(dāng)次課時(shí)費(fèi)的20%（注：如遇到國家規(guī)定的假期，應(yīng)由甲方統(tǒng)一安排上課時(shí)間，但不屬于調(diào)課之列。）
�、� 不得請(qǐng)他人代課，否則扣除當(dāng)次課時(shí)費(fèi)的20%。
�、� 不得曠課，曠課一次扣除兩次的課時(shí)費(fèi)，并要補(bǔ)齊所缺的課。 為了有效地開展教學(xué)工作，乙方應(yīng)將第二個(gè)月全部課時(shí)費(fèi)作為保證金留于甲方。合作期滿后如乙方不違反協(xié)議中的各項(xiàng)條款，保證金如數(shù)發(fā)給乙方；如有違反，按協(xié)議中的'條款規(guī)定扣除后，發(fā)給剩余部分的保證金，在聘用期間保證金被扣除后，從后面的酬金中補(bǔ)足上述保證金數(shù)額。
6.乙方要認(rèn)真?zhèn)湔n，按甲方規(guī)定的課時(shí)按時(shí)、保質(zhì)保量地完成教學(xué)計(jì)劃。如乙方在上課過程中，課時(shí)緊張需要增加課時(shí)，應(yīng)提前通知甲方以便妥善安排，但不能超課時(shí)太多。如乙方在上課過程中，實(shí)際上課課時(shí)比規(guī)定的課時(shí)少，按實(shí)際上課次數(shù)計(jì)算課時(shí)費(fèi)。
乙方要布置足量的作業(yè)并認(rèn)真批改。對(duì)于不認(rèn)真批改作業(yè)者，甲方有權(quán)解除合作關(guān)系，對(duì)于不認(rèn)真聽課，不按時(shí)完成作業(yè)的學(xué)生，乙方有義務(wù)與他們的學(xué)生家長聯(lián)系，匯報(bào)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
乙方負(fù)責(zé)課堂的管理工作，不得讓學(xué)生在課堂上打鬧，在桌子上、墻上亂寫亂畫，若在課堂上發(fā)生打架等事件，后果由上課老師負(fù)責(zé)。
甲方有權(quán)隨時(shí)聽課，檢查乙方的教學(xué)進(jìn)度和上課的認(rèn)真程度，如果學(xué)生和家長對(duì)乙方的教學(xué)方法有意見，乙方應(yīng)虛心接受，并積極改進(jìn)；如果意見很大，甲方有權(quán)更換老師，并和乙方終止合作關(guān)系，扣除一半保證金。
7.乙方有義務(wù)參加甲方組織的各種集體活動(dòng)，如開會(huì)、參觀、研討、觀摩教學(xué)等。
8.未經(jīng)甲方同意，乙方不準(zhǔn)另外給學(xué)生配發(fā)輔導(dǎo)教材；不準(zhǔn)推薦、動(dòng)員本學(xué)校的學(xué)生到別處做家教和參加相關(guān)輔導(dǎo)班，否則甲方有權(quán)解除合作關(guān)系。扣除全部保證金和未發(fā)部分的課時(shí)費(fèi)，如果給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失較大，甲方有權(quán)向法院提請(qǐng)?jiān)V訟要求賠償。
9.若乙方由于某種原因中途不愿意與甲方合作，應(yīng)提前兩個(gè)月通知甲方尋找接替乙方所代課程的另一個(gè)合作老師，并扣除乙方提出當(dāng)月課時(shí)費(fèi)的50%，但不再扣除保證金；如果乙方在兩個(gè)月內(nèi)，一周以上通知甲方，扣除乙方當(dāng)月課時(shí)費(fèi)的50%和一半保證金，如果乙方在一周以內(nèi)（7天以內(nèi)）通知甲方，扣除乙方當(dāng)月課時(shí)費(fèi)的50%和全部保證金，如果乙方給甲方不打招呼自動(dòng)離職，扣除乙方未發(fā)的全部課時(shí)費(fèi)和全部保證金。
10.乙方在離開本中心時(shí)，應(yīng)全部交回甲方提供的教材和輔導(dǎo)資
料，否則按原價(jià)從保證金或課酬中扣除。
11.如果遇到國家規(guī)定的節(jié)假日，中考前的診斷考試、體育考試等需要調(diào)課，停課乙方應(yīng)積極配合。
如果甲方進(jìn)行教學(xué)改革和課酬分配改革、乙方應(yīng)積極貫徹執(zhí)行。
12.本協(xié)議自簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字： 乙方簽字： 甲方代表： 年月日
附：乙方聯(lián)系電話： 乙方身份證號(hào)：
兼職合作協(xié)議書 篇3
甲方：
身份證號(hào)碼：
地址：
電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
地址：
電話：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：
第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作。
第二條：兼職期限：自______年______月______日起，______年______月______日止，時(shí)長______周。如開始時(shí)間推遲，則整體時(shí)間順延。
第三條：兼職崗位：派單員
第四條：崗位職責(zé)：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓(xùn)課程：派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。
第五條：兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對(duì)接工作。
第六條：乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個(gè)期間內(nèi)，每天保證安排到崗______名兼職人員。
第七條：兼職期間，每工作一天，勞務(wù)費(fèi)為______元人民幣/天（周一至周五），______元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動(dòng)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對(duì)甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時(shí)間內(nèi)做與工作無關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。
第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個(gè)人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個(gè)人簡歷等與個(gè)人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對(duì)真實(shí)可靠。
第九條：乙方必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，乙方在上班期間保證個(gè)人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條：兼職期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。
第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定：
1、遲到、早退：遲到______分鐘以內(nèi)，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當(dāng)天______%工資；早退根據(jù)具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識(shí)，發(fā)現(xiàn)每次罰款______元，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
3、脫崗每次罰款______元，嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
第十二條：甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險(xiǎn)，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
第十三條：當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時(shí)，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。
第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費(fèi)并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時(shí)間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。
3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。
第十五條：乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條：兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條：甲方和乙方如果改變?cè)诒緟f(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，否則對(duì)原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。
第十八條：乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容
第十九條：本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁；如該仲裁委員會(huì)不受理，則提交______方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
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