責(zé)任協(xié)議書

時間：2021-09-14 08:14:39 協(xié)議書我要投稿

汽車租賃責(zé)任協(xié)議書推薦度：
施工安全責(zé)任協(xié)議書推薦度：
交通責(zé)任諒解協(xié)議書推薦度：
租房安全責(zé)任協(xié)議書推薦度：
連帶責(zé)任擔(dān)保還款協(xié)議書推薦度：
相關(guān)推薦

責(zé)任協(xié)議書模板集合五篇

　　在現(xiàn)在社會，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的責(zé)任協(xié)議書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

責(zé)任協(xié)議書模板集合五篇

責(zé)任協(xié)議書篇1

　　根據(jù)有關(guān)工程建設(shè)、廉政建設(shè)的規(guī)定，為做好工程建設(shè)中的黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證工程建設(shè)高效優(yōu)質(zhì)，保證建設(shè)資金的安全和有效使用以及投資效益，余杭供電局（以下簡稱甲方）與承包人（以下簡稱乙方），特訂立如下合同：

　　第一條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵守黨和國家有關(guān)法律法規(guī)及國家電網(wǎng)的有關(guān)規(guī)定。

　�。ǘ﹪�(yán)格執(zhí)行工程施工合同文件，自覺履行合同義務(wù)。

　�。ㄈ╇p方的業(yè)務(wù)活動堅持公開、公正、誠信、透明的原則（除法律認(rèn)定的商業(yè)秘密和合同文件另有規(guī)定之外），不得損害國家和集體利益，違反工程建設(shè)管理規(guī)章制度。

　�。ㄋ模┙⒔∪贫龋_展廉政教育，設(shè)立廉政告示牌，公布舉報電話，監(jiān)督并認(rèn)真查處違法違紀(jì)行為。

　　（五）發(fā)現(xiàn)對方在業(yè)務(wù)活動中有違反廉政規(guī)定的行為，有及時提醒對方糾正的權(quán)利和義務(wù)。

　　（六）發(fā)現(xiàn)對方嚴(yán)重違反本合同義務(wù)條款的行為，有向其上級有關(guān)部門舉報、建議給予處理并要求告知處理結(jié)果的權(quán)利。

　　第二條甲方的義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追郊捌涔ぷ魅藛T不得索要或接受乙方的禮金、有價證券和貴重物品，不得在乙方報銷任何應(yīng)由甲方或個人支付的費用等。

　�。ǘ┘追焦ぷ魅藛T不得參加乙方安排的超標(biāo)準(zhǔn)宴請和娛樂活動，不得接受乙方提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。

　　（三）甲方及其工作人員不得要求或者接受乙方為其住房裝修、婚喪嫁娶活動、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便等。

　�。ㄋ模┘追焦ぷ魅藛T的配偶、子女不得從事與甲方工程有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)、工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟活動等。

　�。ㄎ澹┘追郊捌涔ぷ魅藛T不得以任何理由向乙方推薦分包單位，不得要求乙方購買合同外的材料和設(shè)備。

　　第三條乙方義務(wù)

　　（一）乙方不得以任何理由向甲方及其工作人員行賄或饋贈禮金，有價證券、貴重禮品。

　�。ǘ┮曳讲坏靡匀魏蚊x為甲方及其工作人員報銷應(yīng)由甲方單位或個人支付的任何費用。

　�。ㄈ┮曳讲坏靡匀魏卫碛砂才偶追焦ぷ魅藛T參加超標(biāo)準(zhǔn)宴請及娛樂活動。

　�。ㄋ模┮曳讲坏脼榧追絾挝缓蛡€人購置或提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。

　　第四條違約責(zé)任

　　（一）甲方及其工作人員違反本合同第一、二條，按管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)或組織處理;涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任;給乙方單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)予以賠償。

　�。ǘ┮曳郊捌涔ぷ魅藛T違反本合同第一、三條，按管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定、給予黨紀(jì)、政紀(jì)或組織處理;給甲方單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)予以賠償;情節(jié)嚴(yán)重的，甲方建議工程建設(shè)主管部門給予乙方一至三年內(nèi)不得進入其主管的工程建筑市場的處罰。

　　第五條雙方約定

　　本合同由雙方或雙方上級單位的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)監(jiān)督。由甲方或甲方上級單位的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)約請乙方或乙方上級單位紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對本合同履行情況進行檢查提出在本合同規(guī)定范圍內(nèi)的裁定意見。

　　第六條本合同有效期為甲乙雙方簽署之日起至該工程項目竣工驗收后止。

　　第七條本合同作為工程施工合同的附件，與工程施工合同具

　　有同等的法律效力，經(jīng)合同雙方簽署立即生效。

　　第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)二份，送交雙方監(jiān)督單位一份。

　　甲方單位：（蓋章）乙方單位：（蓋章）

　　法定代表人（委托代理人）：法定代表人（委托代理人）：

　　年月日年月日

責(zé)任協(xié)議書篇2

　　甲方：乙方：

　　身份證號：身份證號：

　　聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　鑒于：

　　甲方系已注銷店鋪美發(fā)(以下簡稱“美發(fā)店”)之實際投資人、所有者和控制管理人，乙方為甲方聘用的美發(fā)店正式員工，擔(dān)任職務(wù)，并于年月日正式從美發(fā)店離職。甲方于年月日到工商局將美發(fā)店鋪營業(yè)執(zhí)照注銷，后工商局檢查營業(yè)執(zhí)照時發(fā)現(xiàn)美發(fā)店雖已無營業(yè)資照但仍處于營業(yè)狀態(tài)，且還存在美發(fā)店會員的會員卡退費問題，便向甲方美發(fā)店出具了《責(zé)任書》，因當(dāng)時甲方不在美發(fā)店內(nèi)，于是工商局工作人員讓乙方代甲方在責(zé)任書上簽字。為了明確甲方為真正權(quán)利人和責(zé)任人，甲乙雙方依據(jù)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正、誠實信用的.基本原則，達(dá)成以下協(xié)議。以資共同遵守：

　　一、甲方作為美發(fā)店的實際出資人、實際控制人、實際經(jīng)營者，享有美發(fā)店所有資產(chǎn)的所有權(quán)和處分權(quán)。

　　二、乙方為甲方聘用的美發(fā)店正式員工，擔(dān)任職務(wù)，并于年月日正式從美發(fā)店離職。乙方不享有KTV的任何財產(chǎn)權(quán)利，也不承擔(dān)任何義務(wù)和法律責(zé)任。

　　三、美發(fā)店的經(jīng)營權(quán)由甲方行使，由甲方履行國家法律、法規(guī)及政策的規(guī)定義務(wù)及承擔(dān)美發(fā)店經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。

　　四、甲方于年月日注銷美發(fā)店營業(yè)執(zhí)照，美發(fā)店尚有名會員的卡金共計元(大寫：圓整)未退還。美發(fā)店關(guān)門之后，由甲方負(fù)責(zé)全部會員卡金的退費責(zé)任。

　　五、因美發(fā)店經(jīng)營過程中甲方以乙方名義所發(fā)生的經(jīng)營行為及甲方借用乙方名字所為所有民事法律行為均與乙方無關(guān)，由甲方承擔(dān)上述行為產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。

　　六、甲方承認(rèn)：年月日工商局向美發(fā)店出具的《責(zé)任書》是由乙方代其簽字，責(zé)任書上所有法律責(zé)任、義務(wù)由甲方自行承擔(dān)和處理。

　　七、本協(xié)議由甲乙雙方簽字，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議永久有效。

　　八、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　身份證號：身份證號：

　　日期：日期：

責(zé)任協(xié)議書篇3

　　甲方（發(fā)包方）：中國電信股份有限公司舟山分公司乙方（承包方）：岱山分公司

　　根據(jù)中電信浙〔20xx〕227號《關(guān)于推進維護單元劃小工作的通知》要求，結(jié)合中國電信舟山分公司能耗屬地化管理的實際情況,決定全面實施以區(qū)域團隊為主體的劃小承包責(zé)任制。

　　通過劃小承包，制定相應(yīng)降本增效的考核內(nèi)容和激勵措施，激發(fā)各區(qū)域生產(chǎn)、辦公人員的內(nèi)生動力；通過建立內(nèi)部激勵機制，實現(xiàn)成本最小化，效益最大化。

　　1. 甲方同意乙方在承包區(qū)域內(nèi)開展相關(guān)能耗設(shè)備的管控。

　　2. 乙方必須按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)、工作模式等（具體根據(jù)《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》）要求開展的各項工作，同時必須接受甲方的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核。

　　3. 承包期限：本合同有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

　　4. 承包目標(biāo)：岱山分公司總電耗 319.5 萬千瓦時。

　　5. 按照本協(xié)議規(guī)定的各項原則所訂立的附屬協(xié)議文件（《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》和能耗劃小承包指標(biāo)），均為本協(xié)議不可分割的組成部分。經(jīng)雙方協(xié)議一致，可以更改，修訂或補充協(xié)議。所有更改、修訂或補充須經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)代表書面簽署并加蓋公章后生效。

　　6. 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　7. 甲方同意乙方在承包區(qū)域內(nèi)開展相關(guān)能耗設(shè)備的管控。

　　8. 乙方必須按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)、工作模式等（具體根據(jù)《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》）要求開展的各項工作，同時必須接受甲方的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核。

　　9. 承包期限：本合同有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

　　10.承包目標(biāo)：岱山分公司通信大樓總電耗 80.3 萬千瓦時。

　　11.按照本協(xié)議規(guī)定的各項原則所訂立的附屬協(xié)議文件（《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》和能耗劃小承包指標(biāo)），均為本協(xié)議不可分割的組成部分。經(jīng)雙方協(xié)議一致，可以更改，修訂或補充協(xié)議。所有更改、修訂或補充須經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)代表書面簽署并加蓋公章后生效。

　　12.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：中國電信股份有限公司舟山分公司

　　乙方：（蓋章）（蓋章）

　　甲方代表：

　　簽訂日期：

　�。ê炞郑┖炗喨掌冢�

　�。ê炞郑┮曳酱恚�

責(zé)任協(xié)議書篇4

　　一、入職

　　員工入職時應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實信息。并提供身份證復(fù)印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費用，未滿一年離職時因扣除相關(guān)費用，將健康證退還當(dāng)事人）。員工入職時需繳納服裝保證金（在員工第一次領(lǐng)取工資時進行扣除，員工在離職時交還工裝時進行退還，如有破損則視情況進行扣除相應(yīng)費用）。

　　二、試用期

　　員工入職前7天為雙向選擇試用時間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費用。試用合格者將7天試用期計入當(dāng)月考勤并發(fā)放工資。

　　三、工作時間及排班排休

　　工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關(guān)規(guī)定。公司實行提前排班排休，員工應(yīng)嚴(yán)格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調(diào)整班次或休息時需請示上級，在征的同意后方可進行調(diào)整。

　　四、崗位變更

　　根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個人表現(xiàn)，公司有權(quán)對員工崗位進行內(nèi)部調(diào)整。

　　五、規(guī)章制度

　　員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準(zhǔn)則。如有違反，將嚴(yán)格按各項制度規(guī)范進行處理。

　　六、工資結(jié)算及發(fā)放

　　工資結(jié)算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進行發(fā)放。

　　七、員工離職

　　員工離職需提前30日提交書面申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離職（最遲不超過一月）。如員工自動離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時應(yīng)做好交接工作、歸還相應(yīng)物品、填好離職手續(xù)表格。如出現(xiàn)以下情況公司有權(quán)解除合同，不予以發(fā)放工資。

　　1、不遵守勞動紀(jì)律，玩忽職守，嚴(yán)重違反規(guī)章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）

　　2、服務(wù)態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強、營私舞弊、給公司信譽帶來嚴(yán)重影響者。

　　3、被依法追究刑事責(zé)任者。

　　4、偷盜竊取公司、顧客、同事財物等行為。

　　八、員工賠償及扣款

　　由員工所負(fù)責(zé)的財物（現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設(shè)施設(shè)備等）出現(xiàn)損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進行賠償。

　　向公司賒欠或借款的金額應(yīng)在當(dāng)月工資進行扣除。

　　九、安全責(zé)任

　　1、員工在下班時間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　2、員工所進行的所有違法亂紀(jì)行為，系個人行為。一切與公司無關(guān)。

　　3、員工應(yīng)妥善保管好自己財物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。給公司造成損失的，公司有權(quán)要求當(dāng)事人或其監(jiān)護人進行賠償。