培訓(xùn)協(xié)議書模板合集7篇
在當(dāng)下社會(huì)，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)協(xié)議書7篇，希望對(duì)大家有所幫助。
培訓(xùn)協(xié)議書 篇1
甲 方：xxxx公路有限公司
法定代表人或授權(quán)人:
地 址：
乙 方： (接受培訓(xùn)人)
性 別：· 出生年月：· 身份證號(hào)碼：
住 址:
根據(jù)本公司《培訓(xùn)管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)乙方的申請(qǐng)，派遣乙方出外培訓(xùn)，乙方接受甲方的派遣，出外培訓(xùn)協(xié)議書。
第二條 甲方派遣乙方以· 身份前往· 參加
知識(shí)的培訓(xùn)，期限為 天（月、年），自 年 月 日起計(jì)算。
第三條 甲方根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供出外培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)生活費(fèi)、差旅費(fèi)的 %；學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實(shí)報(bào)實(shí)銷。
第四條 培訓(xùn)期間，甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的本公司的福利待遇。
第五條 乙方在培訓(xùn)返回公司后，三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第六條 根據(jù)出外培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)額、期限，乙方有責(zé)任返回公司后至少在甲方工作期限的時(shí)間按甲方《培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限，由甲方?jīng)Q定。
第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費(fèi)用所取得的各種培訓(xùn)證書，在培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須無(wú)條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管，乙方可以保留復(fù)印件。待乙方工作服務(wù)滿約定期限時(shí)，甲方必須無(wú)條件歸還乙方取得的培訓(xùn)資格證明、證書。
第八條 違約責(zé)任
甲方違反本協(xié)議書時(shí)，乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門提出申訴，甲方的上級(jí)主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時(shí)，乙方也可以向所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對(duì)乙方批評(píng)教育，或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。
第九條 其它
本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過(guò)訴訟途徑解決。
甲方：xxxx高速公路有限公司 乙方：· （簽章）
(蓋章)·
代表：· （簽字）···
年 月 日··· 年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇2
甲方（勞動(dòng)保障部門）：
乙方（定點(diǎn)企業(yè)）：
為鼓勵(lì)企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者技能水平，促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展認(rèn)定定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔20xx〕 號(hào)）規(guī)定，簽訂本協(xié)議。
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)；
2、對(duì)乙方開展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；
3、對(duì)乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收；
4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)并按規(guī)定兌現(xiàn)。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照認(rèn)定的職業(yè)（工種）及等級(jí)范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。
2、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和課時(shí)要求開展教學(xué)工作，確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。
3、開展政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目，開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報(bào)備手續(xù)；培訓(xùn)結(jié)束后，必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核，學(xué)員獲得國(guó)家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的比率不低于90%。
4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺(tái)帳，及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng)，并按甲方要求填報(bào)培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報(bào)表。
三、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至 年 月 日止。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代表人（簽名）： 負(fù)責(zé)人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇3
甲方：
乙方：
“中國(guó)商業(yè)傳播網(wǎng)”由株洲縣電腦網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)主辦，負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的建設(shè)及全國(guó)各省的業(yè)務(wù)開拓，為適應(yīng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，特選拔50名應(yīng)屆高中畢業(yè)生進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方自愿，達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
一、培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見“定向培訓(xùn)員工”廣告。
二、培訓(xùn)費(fèi)用：8000元，含學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)；試用期內(nèi)返回1000元/月，正式上崗后，月薪20xx元以上，按二年時(shí)間返回剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
第一條負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，食宿場(chǎng)地等必備學(xué)習(xí)用品。
第二條對(duì)乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)“中同商業(yè)傳播網(wǎng)”的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(shí)，并提供上機(jī)時(shí)間（詳見“教學(xué)計(jì)劃”）。
第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者與其家長(zhǎng)協(xié)商處理辦法。
第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過(guò)半年的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績(jī)和德、智、體發(fā)展情況，分崗至市場(chǎng)部、客服部、技術(shù)部進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)后，安排至相應(yīng)的工作崗位試用。
第五條根據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身?xiàng)l件及志愿安排試用（含試用工種和工作地域）；如出現(xiàn)水平相等、志愿相同的情況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以安排。
第六條試用期三個(gè)月，由甲方向乙方返回培訓(xùn)費(fèi)用1000元/月，不另計(jì)乙方工資（詳見“員工試用協(xié)議”）。
第七條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回（詳見“員工試用協(xié)議”）；如能按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪20xx元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年（詳見“員工上崗合同”）。
四、乙方的'權(quán)利和義務(wù)：
第八條乙方向甲方交納培訓(xùn)費(fèi)（含書籍費(fèi)、住宿費(fèi)和上機(jī)費(fèi)）人民幣捌仟元整，此費(fèi)用在通過(guò)面試并下達(dá)錄取通知書三天之內(nèi)一次性付清。
第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動(dòng)及試習(xí)鍛煉，從德、智、體等方面全面發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀學(xué)員”；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺接受甲方處理。
第十條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
五、附則：
第十一條乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方所交費(fèi)用；如因甲方過(guò)錯(cuò)，使乙方不能正常學(xué)習(xí)，甲方退還全部費(fèi)用；如因不可抗力或自然災(zāi)害造成乙方不能正常學(xué)習(xí)，由公證機(jī)關(guān)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)賠償。
第十二條因甲方過(guò)錯(cuò)，不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉�，甲方在扣除工本費(fèi)（指服裝、書籍等成本）后，負(fù)責(zé)賠償全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在試用期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤(rùn)人民幣陸仟元整，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行；乙方試用合格后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時(shí)間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤(rùn)人民幣叁仟元整，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行；乙方在甲方的工作時(shí)間不足一年，應(yīng)退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行。
第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓(xùn)員工”廣告及教學(xué)計(jì)劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料，具有同等法律效力，請(qǐng)注意留存。
第十四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份；培訓(xùn)開始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時(shí)失效。
第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。
甲方：
代表人：
電話：
開戶銀行：
銀行帳戶：
乙方：
日期：
培訓(xùn)協(xié)議書 篇4
甲方：
代表人：
電話：
乙方：
電話：
身份證件號(hào)碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、平等、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方共同對(duì)外開展培訓(xùn)課程、項(xiàng)目咨詢等合作，在以下方面達(dá)成一致。雙方約定共同遵守：
第一條：甲方權(quán)利與義務(wù)
1、本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方是乙方從事培訓(xùn)服務(wù)的合作機(jī)構(gòu)，有權(quán)以自己名義代理乙方簽訂相關(guān)業(yè)務(wù)合同，為乙方提供招攬、聯(lián)系培訓(xùn)業(yè)務(wù)的專業(yè)服務(wù)。
2、乙方授權(quán)甲方代為管理、安排事項(xiàng)主要包括乙方講授的課程。
3、甲方運(yùn)用自身渠道為乙方進(jìn)行課程推廣，并擁有聯(lián)系、安排、接洽、簽署與乙方有關(guān)的培訓(xùn)工作及相關(guān)事宜的權(quán)利。
4、甲方擁有與本協(xié)議工作內(nèi)容相關(guān)的乙方的姓名、影像、肖像、形象及聲音等的使用權(quán)。甲方與客戶簽訂的各種與乙方培訓(xùn)工作相關(guān)的合約和細(xì)則，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并與乙方就活動(dòng)的細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行溝通協(xié)商。
第二條：乙方權(quán)利與義務(wù)
1、本協(xié)議生效后，乙方應(yīng)向甲方交付視頻課件一份作為推廣內(nèi)容，視頻應(yīng)能體現(xiàn)乙方授課方式、風(fēng)格及亮點(diǎn)，甲方通過(guò)視頻課件為乙方進(jìn)行課程推廣。乙方授權(quán)甲方對(duì)課件出于課程推廣的目的進(jìn)行必要的編輯或添加相應(yīng)的授課信息、聯(lián)系方式等。
2、乙方應(yīng)按照甲方安排，在指定時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)守約抵達(dá)甲方指定的培訓(xùn)工作場(chǎng)所，按照約定進(jìn)行培訓(xùn)事項(xiàng)。
3、乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)從甲方處獲得課酬。
第三條：合作期限
雙方合作期間為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，本協(xié)議屆滿前______個(gè)月，甲乙雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商并簽訂相關(guān)協(xié)議；協(xié)議期滿，雙方未簽訂新簽約或就本協(xié)議簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，則本協(xié)議到期終止。
第四條：乙方課酬及雙方利潤(rùn)分配
1、乙方給予甲方的課程合作優(yōu)惠報(bào)價(jià)為課程稅后______元/天，甲方通過(guò)______網(wǎng)站等推廣的乙方課程的對(duì)外終端報(bào)價(jià)為______元/天。
2、在本合同履行期間，若一方欲改變課程報(bào)價(jià)，需雙方協(xié)商確定并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，如雙方協(xié)商無(wú)法達(dá)成共同意見，課程報(bào)價(jià)以本條第一款為準(zhǔn)。
3、由甲方與客戶簽訂課程協(xié)議，在課程結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付課酬，課酬為乙方給予甲方的課程合作優(yōu)惠報(bào)價(jià)。若第三方客戶分期付款，則甲方按照課程結(jié)束后到賬日期分期向乙方支付。
4、雙方收益所涉稅費(fèi)自理（含營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅）。
5、甲乙雙方在本協(xié)議履行期間，應(yīng)共享收益，同擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，若發(fā)生向客戶返款、減免部分款項(xiàng)之事，雙方按照收益比例分擔(dān)。
第五條：協(xié)議的解除或終止
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
2、有下列情形之一，甲乙任何一方有權(quán)單方解除本協(xié)議。
�。�1）一方涉入本協(xié)議外的法律糾紛而不能履行本協(xié)議約定工作。
（2）一方人身自由或經(jīng)營(yíng)權(quán)利受限或不能自由活動(dòng)、不能履行本協(xié)議約定的義務(wù)；
�。�3）一方在本協(xié)議中虛假承諾，且對(duì)另一方簽訂本協(xié)議有重大影響的，受影響方有權(quán)解除協(xié)議。
第六條：保密約定
1、甲乙雙方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于對(duì)方的且無(wú)法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、折扣及其他涉密信息）予以保密。
2、未經(jīng)該資料和文件的原提供方書面同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。
3、本保密條款在本協(xié)議解除或終止后兩年內(nèi)仍然有效，雙方亦應(yīng)遵守。
第七條：違約責(zé)任
1、本協(xié)議履行過(guò)程中，甲乙雙方因一方行為造成另一方實(shí)際損失，應(yīng)予賠償。若商定的課程、培訓(xùn)項(xiàng)目（乙方在甲方發(fā)給其的確認(rèn)函上簽字署名，表示乙方對(duì)此次課程的相關(guān)事項(xiàng)確認(rèn)，確認(rèn)函的形式包括書面、電子郵件、手機(jī)短信等）乙方對(duì)課程已經(jīng)確認(rèn)后因乙方原因未履約，甲方由此向第三方承擔(dān)違約賠償，可向乙方追償。
2、協(xié)議期內(nèi)，雙方對(duì)任何第三方的侵權(quán)、違約行為應(yīng)獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任；若由此造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條：爭(zhēng)議解決
1、本協(xié)議的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
2、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議事項(xiàng)有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可向______方所在地人民法院提起訴訟解決。
第九條：其他事項(xiàng)
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
3、除本協(xié)議另有規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致并簽署相關(guān)協(xié)議，可轉(zhuǎn)讓本協(xié)議約定的全部或部分權(quán)利給第三方。
甲方（蓋章）：
授權(quán)簽約人：
______年______月______日
甲方地址：
乙方（簽字）：
______年______月______日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇5
甲方_________因工作（生產(chǎn)）需要（或根據(jù)乙方_________的個(gè)人申請(qǐng)），同意乙方參加_________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：
一、參加培訓(xùn)的時(shí)間
從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培訓(xùn)形式
全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)支付
培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%，人民幣_(tái)________元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%，人民幣_(tái)________元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)；崗位工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)；其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)。
五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)，時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。
七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。
八、其他約定：_________。
九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇6
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)項(xiàng)目與要求
1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目：
2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：
3、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
第二條 培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。
第三條 服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止，若雙方在勞動(dòng)合同期滿后續(xù)簽勞動(dòng)合同的，服務(wù)期限順延至下一個(gè)勞動(dòng)期。
第四條 工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第五條 乙方的義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。�1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條 協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇7
甲方：_____
乙方：_______
鑒于乙方在甲方任_________職務(wù)，有獲得甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的條件，為了使甲方的利益不受損害，本著自愿原則，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂立本保密協(xié)議。
雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱本協(xié)議的內(nèi)容，并了解本協(xié)議的各條款的法律含義。
一、保密的內(nèi)容和范圍
乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下經(jīng)甲方采取保密措施的內(nèi)容：
1.技術(shù)信息：(包括但不限于)教學(xué)檔案、教學(xué)流程、教學(xué)方法、學(xué)生家長(zhǎng)信息、教學(xué)報(bào)告、教學(xué)數(shù)據(jù)、教研信息等等;
2.經(jīng)營(yíng)信息：(包括但不限于)客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)對(duì)策、召生渠道、不公開的財(cái)務(wù)資料;
3.其他具有實(shí)用性的信息：(包括但不限于)股東會(huì)的議題及決議;董事會(huì)的議題及決議;對(duì)公司招生、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)產(chǎn)生重大影響的其他信息;對(duì)外應(yīng)承擔(dān)的保密事項(xiàng)。
二、乙方的保密義務(wù)
乙方的保密義務(wù)包括但不限于：
1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;
2.不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3.不得允許(出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等觸犯甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;
4.不得私自將載有甲方技術(shù)秘密或商業(yè)秘密的資料或檔案等帶離工作場(chǎng)所;
5.如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告;
6.乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。在退休或調(diào)離離開甲方單位前，必須交回;
7.甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性;
8.在辭職或離職后2年內(nèi)，乙方需履行的競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容包括：
�、� 不得受聘于任何與企業(yè)業(yè)務(wù)相同或相似，且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的組織，以及從事與學(xué)校業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)，無(wú)論在該組織中任何職，無(wú)論全職或兼職;
�、� 不得自己經(jīng)營(yíng)或與他人共同經(jīng)營(yíng)與學(xué)校有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù);
�、� 員工不得以任何形式直接或間接擁有與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他任何學(xué)校的股權(quán);
�、� 不得雇用學(xué)校的任何員工，或從學(xué)校任何客戶中招攬業(yè)務(wù);
�、� 不得侵犯、挪用、獲取或者使用其作為學(xué)校員工履行職責(zé)過(guò)程中獲取或使用的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán);
⑥ 員工在學(xué)校工作期間，執(zhí)行學(xué)校任務(wù)或利用學(xué)校物質(zhì)技術(shù)條件所完成的各種知識(shí)權(quán)，歸學(xué)校所有;
�、� 員工受雇期間，如與其職務(wù)有關(guān)的研究，發(fā)明，創(chuàng)作等有關(guān)的有形或無(wú)形的各種記錄材料，都視為學(xué)校財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)學(xué)校同意或授權(quán)許可，不得向第三人披露;
�、� 不得將自己以前的客戶介紹給與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三人或?qū)⑴c學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三人介紹給自己以前的客戶。
三、甲方的義務(wù)
甲方在乙方的基本工資中已增加一定比例的費(fèi)用，列為保密費(fèi)，保密費(fèi)為_________元，隨工資發(fā)放，該金額已考慮了乙方在離職后仍需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故乙方同意甲方無(wú)須在乙方離職或辭職時(shí)另外向乙方支付保密費(fèi)。
四、保密期限
乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議雙方簽字或蓋章時(shí)開始，甲方的商業(yè)秘密進(jìn)入公知狀態(tài)后，乙方保密義務(wù)自行解除。
五、違約責(zé)任
乙方不履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)的，構(gòu)成對(duì)甲方的違約，屆時(shí)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)________萬(wàn)元并退回甲方已支付的保密費(fèi);如乙方造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，承擔(dān)全部的賠償責(zé)任，如果這種損失無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算的，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當(dāng)于乙方在履行勞動(dòng)合同所約定之崗位(工種)實(shí)際所得的月平均工資之6倍。
六、爭(zhēng)議的解決
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)高解決，協(xié)商不成的，可以通過(guò)法律途徑解決。
七、特別約定
1、乙方要求與甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前1個(gè)月以書面方式通知甲方，甲方接到乙方的書面通知后，有權(quán)采取(包括但不限于)即刻解除勞動(dòng)合同或調(diào)整乙方的工作崗位在內(nèi)的脫密措施。
2、甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定的合同期屆滿前六個(gè)月，甲方有權(quán)采取措施(包括但不限于)調(diào)整乙方的工作崗位在內(nèi)的脫密措施。
八、本協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)生效。
本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方的書面同意。
九、其他
�、� 本協(xié)議與原協(xié)議發(fā)生沖突，以本協(xié)議相應(yīng)條款為準(zhǔn)。
② 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的效力。
甲方：______ 乙方：__________
甲方代表：________(簽名) 身份證號(hào)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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