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實習協(xié)議書

時間:2022-07-26 18:45:37 協(xié)議書 我要投稿

【推薦】實習協(xié)議書集合八篇

  在現(xiàn)實社會中,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,下面是小編為大家收集的實習協(xié)議書8篇,歡迎大家分享。

【推薦】實習協(xié)議書集合八篇

實習協(xié)議書 篇1

  實習單位:(甲方)

  實習學生:(乙方)

  經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,乙方到甲方單位實習期間,為有利于雙方工作開展,就具體實習事宜達成以下協(xié)議:

  一、實習期限:從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

  二、實習制度:

  1、實習期間,乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度,如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習,并將處理意見通報乙方的學院實習指導(dǎo)教師。

  2、實習期間,乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故,責任由乙方自行負責,甲方不負責相關(guān)責任和費用賠償。

  3、實習期間,甲方將按崗位實際工作情況,安排乙方實習工作任務(wù),如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務(wù)的變動,乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的,甲方將根據(jù)情況對乙方進行處理,并將處理意見通報乙方的.學院實習指導(dǎo)教師。

  4、實習期間,乙方如要求終止實習,需向甲方書面申請,并經(jīng)甲方批準;如未被批準,乙方擅自終止實習的,甲方則視乙方為自動終止放棄實習,將不提供乙方的實習鑒定,并將處理意見通報乙方的學院實習指導(dǎo)教師。

  5、甲方將根據(jù)與學院(系部)簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習指導(dǎo)人員、實習場所及相關(guān)實習工作任務(wù)安排。

  三、實習待遇:

  1、實習期間,甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn),每月支付乙方實習生活津貼xx元;

  2、對實習期滿且實習表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,如甲方有用人需要,單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

  四、其他:本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、乙方所屬學院(系部)各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,實習期滿協(xié)議終止。

  實習單位(蓋章):

  實習學生(簽字):

  實習指導(dǎo)教師(簽字):

  簽訂日期:

實習協(xié)議書 篇2

  一、協(xié)議雙方

  _________(以下簡稱甲方)

  _________(以下簡稱乙方)

  二、協(xié)議事宜

  為適應(yīng)當前教育改革的需要,適應(yīng)市場需求,完成教學計劃所規(guī)定的實習教學任務(wù),保證實習工作正常開展,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,甲方安排乙方_________學生到_________,參加生產(chǎn)實習。

  三、雙方責任

  1.甲方責任

  甲方原則上負責根據(jù)教學實習內(nèi)容,為學生聯(lián)系實習單位。根據(jù)實習單位與學生的具體情況,負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯(lián)系實習單位實習的審批。

  甲方在乙方實習前,必須對其進行實習紀律、安全教育,并經(jīng)常與實習單位聯(lián)系,了解學生實習情況,對學生實習中的出現(xiàn)的問題及時處理。

  甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故,協(xié)助乙方做好保險理賠工作。

  2.乙方責任

  乙方申請要求甲方安排實習,必須服從甲方的組織安排,認真接受甲方實習前的實習紀律、安全教育。自行聯(lián)系實習單位的,必須報甲方審批,向甲方提供有關(guān)實習單位的資質(zhì)材料,以核審實習單位合法性,并保證實習質(zhì)量。否則實習成績無效。

  乙方在實習期間,要遵紀守法,遵守實習單位的`各種規(guī)章制度,特別是生產(chǎn)勞動紀律、安全生產(chǎn)紀律;要熟悉實習單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程,服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo),搞好團結(jié),努力提高自身操作技能技巧。

  乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查,向甲方反映實習中的問題。

  乙方在實習期間,實習單位如支付實習工資(不含補助、補貼),乙方按比例向甲方交納實習管理費,_________元以上交納實習工資的8%;_________元-_________元(不含_________元)之間,交納實習工資的5%;低于_________元,免交管理費。

  乙方不服從甲方的實習安排,或在實習期間違反勞動紀律,違反操作規(guī)程、安全紀律,被實習單位退回,將取消實習資格,實習成績不及格,畢業(yè)時不再推薦工作。

  在實習單位造成的所有損失,由乙方負責承擔。

  四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。

  五、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

  簽訂地點:_________

實習協(xié)議書 篇3

  甲方: (實習單位)

  乙方:

  丙方: (實習學生)

  經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,就甲方接納乙方學生實習事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲方接納乙方 系 班 同學到甲方實習。實習時間擬定于 年 月 日至 年 月 日。

  二、丙方需提供以下有效證件:

  1、本人身份證復(fù)印件。

  2、丙方在校參加人生意外傷害保險的參保證明。

  三、丙方實習期間甲乙丙三方的責任 甲方:

  1、 按國家有關(guān)規(guī)定給丙方安排合理的作息時間。

  2、 甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予丙方相應(yīng)的實習待遇。

  3、 甲方為丙方提供崗位教育、安全培訓教育,在此基礎(chǔ)上再安排崗位實習。

  4、甲方為丙方安排企業(yè)實習指導(dǎo)老師,具體指導(dǎo)丙方的實習,并負責指導(dǎo)丙方落實工作期間的安全措施,加強安全監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)學生異常行為和思想波動及時通知乙方,防止意外事故的發(fā)生。

  5、 甲方為丙方提供具備安全保障的工作環(huán)境。

  6、 實習期間發(fā)生意外傷害事故,甲方有責任及時救治,并及時通知乙方。

  7、 甲方負責對丙方頂崗實習期間的表現(xiàn)進行評定,并在《實習鑒定表》上填寫評定意見。

  乙方:

  1、 乙方組織對學生進行體檢,確保體檢表的準確性,并在學生頂崗實習前進行必要的安全教育。

  2、 乙方按照協(xié)商時間安排實習生如期到達實習地。

  3、乙方為丙方指定校內(nèi)指導(dǎo)老師,負責丙方的業(yè)務(wù)指導(dǎo),同時密切聯(lián)系甲方和丙方,及時掌握丙方實習情況及思想狀態(tài),做好丙方非工作時間的安全教育,并對安全隱患進行有效干預(yù)。

  4、 乙方積極協(xié)調(diào)處理丙方在頂崗實習期間發(fā)生的意外傷害事故,屬于保險范圍內(nèi)的,乙方責成丙方參保的`保險公司進行理賠。

  5、 乙方必須按畢業(yè)生派遣的有關(guān)規(guī)定及時將有關(guān)信息、資料、要求傳達畢業(yè)生,以保證派遣工作準確無誤。

  丙方:

  1、 丙方在正式頂崗實習前須與甲方、乙方簽訂本協(xié)議,并在開始頂崗實習一周內(nèi)送達所屬系部。

  2、丙方頂崗實習期間必須遵守甲方、乙方各項規(guī)章制度,在社會上嚴禁從事違法違紀活動。工作期間,因私外出,需向甲方請假,待批準后方可用假。非工作時間須高度重視自身安全,避免意外事故的發(fā)生。

  3、 丙方必須按學校教學要求完成實習計劃,每月至少主動向校內(nèi)指導(dǎo)教師匯報實習情況一次。

  4、 丙方須按要求完成畢業(yè)生派遣工作中由丙方承擔的責任。

  5、 丙方必須在學校規(guī)定的時間完成《頂崗實習報告》、《頂崗實習檔案》等,按時記錄《頂崗實習周志》,實習結(jié)束時,按時完成頂崗實習期間的其它要求。

  6、 實習考核時間為 年 月 日至 年 月 日。頂崗實習考核不合格者不發(fā)放畢業(yè)證書。

  四、頂崗實習期間意外傷害事故責任認定

  1、丙方頂崗實習期間,在工作時間、工作地點,因工作原因造成的意外傷害事故,由甲方負責,并按國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,乙方積極協(xié)助。

  2、丙方頂崗實習期間,在非工作崗位、非工作時間、非工作原因造成的人身和財產(chǎn)損害事故,依據(jù)教育部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》規(guī)定,乙方有過錯的,由乙方承擔相應(yīng)責任;乙方無過錯的,按有關(guān)法律法規(guī)或其他有關(guān)規(guī)定進行責任認定。屬于保險范圍內(nèi)的,乙方責成丙方參保的保險公司進行理賠。

  五、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

  甲方: 乙方: 丙方(簽字):

  (蓋章) (蓋章)

  年 月 日 年 月 日 年 月 日

實習協(xié)議書 篇4

  實 習 協(xié) 議 書(企業(yè))

  實習單位: (甲方)

  實習學生:

  (乙方)

  經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,乙方到甲方單位實習期間,為有利于雙方工作開展,就具體實習事宜達成以下協(xié)議:

  一、實習期限:從年月

  二、實習制度:

  1、實習期間,乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度,如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習,并將處理意見通報乙方的學院實習指導(dǎo)教師。

  2、實習期間,乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故,責任由乙方自行負責,甲方不負責相關(guān)責任和費用賠償。

  3、實習期間,甲方將按崗位實際工作情況,安排乙方實習工作任務(wù),如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務(wù)的變動,乙方應(yīng)服從甲方的`安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的,甲方將根據(jù)情況對乙方進行處理,并將處理意見通報乙方的學院實習指導(dǎo)教師。

  4、實習期間,乙方如要求終止實習,需向甲方書面申請,并經(jīng)甲方批準;如未被批準,乙方擅自終止實習的,甲方則視乙方為自動終止放棄實習,將不提供乙方的實習鑒定,并將處理意見通報乙方的學院實習指導(dǎo)教師。

  5、甲方將根據(jù)與學院(系部)簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習指導(dǎo)人員、實習場所及相關(guān)實習工作任務(wù)安排。

  三、實習待遇:

  1、實習期間,甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn),每月支付乙方實習生活津貼 / 元;

  2、對實習期滿且實習表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,如甲方有用人需要,單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

  四、其他:本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院(系部)各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;實習期滿協(xié)議終止。

  實習單位(蓋章): 實習學生(簽字):

  代表: 學院實習指導(dǎo)教師(簽字):

  簽訂日期: 簽訂日期:

實習協(xié)議書 篇5

  甲方:廣州市同仁教育集團

  聯(lián)系人:盧老師 手機:15989207298 電話/傳真:020-87234215

  地址:廣州市廣州大道北987號同仁藝體學校新校區(qū)

  乙方: 畢業(yè)院校: 專業(yè): 電話:

  為了緩解內(nèi)地師范院校畢業(yè)生的就業(yè)壓力,促進珠三角地區(qū)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,自愿達成協(xié)議如下:

  第一條:甲方推薦乙方到公辦學校、民辦中小學從事教育、教學工作要達到下列要求:

  1、甲方安排乙方到同仁教育集團屬下各學;蛘邚V州、深圳、東莞、佛山等廣東省經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)

  的民辦中小學校從事教育、教學工作,實習就業(yè)安置協(xié)議書。

  2、若乙方付合廣東省公辦學校招考條件,甲方組織乙方報名參加公招考試。

  3、試用期1-2個月,試用期月純收入900—1600元,學校包食宿。

  4、試用期滿后,月純收入1300—3000元,學校包食宿。

  5、乙方畢業(yè)后(拿到畢業(yè)證)月純收入1500—3500元,學校包食宿。

  6、乙方畢業(yè)后工作滿一年,經(jīng)考核合格進入貴族學校月純收入2500—5000元,學校包食宿

  第二條:甲方推薦的民辦中小學校的待遇及條件符合本協(xié)議第一條各條款,而乙方又被該學校聘用就業(yè),則視為推薦成功,協(xié)議書《實習就業(yè)安置協(xié)議書》。

  第三條:甲、乙雙方的'責任。

  1、甲方做好乙方就業(yè)前初步面試工作及崗前培訓工作,負責推薦就業(yè)到用人單位接收為止。

  2、乙方通過甲方面試合格后,甲方應(yīng)保證乙方就業(yè),因甲方原因乙方?jīng)]有上崗就業(yè),甲方退還乙方所交的推薦費,并承擔乙方廣州至乙方就讀學校的往返路費(火車硬座票)。

  3、乙方應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度,若乙方到甲方推薦的用人單位報到上班后,沒有經(jīng)過甲方及用人單位同意,擅自離崗、辭職,所出現(xiàn)的后果由乙方自負,且甲方不退還推薦費。

  第四條:推薦費及付款方式。

  1、甲方為乙方推薦就業(yè),推薦總費用為1300元(含崗前培訓費、培訓期間食宿費、就業(yè)安置費、三年跟蹤服務(wù)費),交通費乙方自理。

  2、經(jīng)面試合格乙方愿意去甲方就業(yè),在簽約時需繳納定金300元,簽約后乙方不前往甲方就業(yè),定金300元不退還,作為違約金。

  3、乙方到達甲方辦公所在地后即交清所余費用1000元。

  第五條:跟蹤服務(wù)。

  1、乙方被用人單位錄用之日起,甲方三年的跟蹤服務(wù)開始。

  2、乙方上崗三年內(nèi),若被學校辭退,甲方經(jīng)核實后4個工作日內(nèi)重新安置,不收任何費用;再次安置期間乙方交通費、食宿費等自理。若甲方逾期安置,則逾期期間乙方食宿費由甲方負責。

  第六條:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力,自甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

  上述協(xié)議,甲乙雙方應(yīng)自覺遵照執(zhí)行。如一方違約,責任由違約方自負。未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

  注:乙方到甲方報到的具體地址是:廣州市廣州大道北987號同仁藝體學校新校區(qū)。

  廣州火車站乘862或862B路公交車梅園新村站下;廣州火車東站乘804或804A路公交車在梅園新村站下,回走150米過天橋即到學校。

  甲方代表: 乙方:甲方(蓋章):

  年 月 日 年 月 日

實習協(xié)議書 篇6

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)高等院校學生培養(yǎng)目標及要求,甲乙雙方本著友好相處,資源共享,優(yōu)勢互補,相互協(xié)作,互惠互利,共同發(fā)展的原則,就加強協(xié)作、共同努力建設(shè)好_________專業(yè)教學實習基地,達成如下協(xié)議:

  一、甲方的責任與義務(wù):

  1.發(fā)揮學校的智力優(yōu)勢,為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù),為乙方培訓員工,講授相關(guān)專業(yè)知識,向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

  2.實習活動期間,甲方學生必須遵守有關(guān)法規(guī)和乙方的管理制度。

  3.實習期間由甲方派出實習指導(dǎo)老師全面負責實習指導(dǎo),負責對學生進行思想政治,組織紀律,道德誠信,安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理,以及其它相關(guān)工作。

  4.甲方應(yīng)提前向乙方提交學生的.實習計劃(如學生人數(shù)、專業(yè)、實習時間、實習內(nèi)容等)。

  二、乙方的責任與義務(wù):

  1.在不影響乙方正常工作情況下,為甲方學生提供實習條件和便利,協(xié)助甲方完成實習教學任務(wù)。

  2.根據(jù)甲方的實習計劃和學生自身條件,提出具體實習安排方案(要求),將該專業(yè)學生安排到乙方設(shè)定的崗位上學習和鍛煉。并盡快反饋甲方,溝通確定后,以便雙方執(zhí)行。

  3.乙方應(yīng)派人員參加實習領(lǐng)導(dǎo)工作,并提供適當專業(yè)技術(shù)人員,管理人員參與實習指導(dǎo)工作。

  三、其它

  1.其它未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。

  2.本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  3.本協(xié)議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

實習協(xié)議書 篇7

  甲方:xx交通職業(yè)技術(shù)學院

  乙方:

  根據(jù)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標及特點,為更好的培養(yǎng)實用型、技能型人才,甲乙雙方本著人才培養(yǎng)、產(chǎn)學研結(jié)合等友好合作的意愿,經(jīng)雙方共同協(xié)商,擬在乙方設(shè)立甲方路橋工程系的學生實習基地,F(xiàn)就實習基地的.有關(guān)事項,簽定如下協(xié)議:

  一、 乙方在不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營的情況下,為甲方路橋工程系學生提供實習的場地和崗位。

  二、 乙方根據(jù)實際情況確定接收各專業(yè)實習學生的人數(shù)及要求,甲方負責提供學生的名單及相關(guān)情況,雙方協(xié)商后再確定的具體實施方案。

  三、 甲方可視情況確定是否派遣實習指導(dǎo)教師,乙方在條件許可的情況下,盡力為甲方提供方便。

  四、 甲方師生在進入實習基地實習前,應(yīng)根據(jù)實習崗位的特點購買相應(yīng)的保險,在實習期間必須遵守相關(guān)的法律及規(guī)章制度,不得從事與實習無關(guān)的活動,保守乙方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營秘密。

  五、乙方負責對參與實習的學生進行全面的管理,根據(jù)實際情況為學生安排專業(yè)技術(shù)人員對學生進行實習指導(dǎo),實習結(jié)束后由乙方給每個實習學生寫出實習鑒定。對個別不遵守工作制度、違反紀律的學生,乙方有權(quán)要求甲方撤換。

  六、乙方有權(quán)根據(jù)本單位用人的需要優(yōu)先錄用在基地實習的甲方畢業(yè)生。

  七、甲、乙雙方本著產(chǎn)、學、研合作及互惠互利、共同發(fā)展的意愿,在科研攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面相互支持,技術(shù)合作成果共享。

  八、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議自簽定之日起生效。

  十、本協(xié)議壹式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)貳份。 甲方:xx交通職業(yè)技術(shù)學院(公章)

  代表:

  年 月 日

實習協(xié)議書 篇8

  用人單位:___________________(以下簡稱甲方)

  法定代表人:_________________

  地址:_______________________

  郵政編碼:___________________

  聯(lián)系電話:___________________

  實習生:_____________________(以下簡稱乙方)

  性別:_______________________

  年齡:_______________________

  身份證號:___________________

  所在學校:___________________

  專業(yè):_______________________

  聯(lián)系電話:___________________

  風險告知:實習是學習過程增加勞動技能的實踐階段。用人單位只是學校聯(lián)系的一個學習實踐地點。實習生的身份仍是學生,仍應(yīng)由學校統(tǒng)一管理。勞動法律、法規(guī)暫時對實習生群體沒有具體的規(guī)定。由于用人單位不能像對待一般勞動者一樣與實習生個人簽訂勞動合同,相關(guān)的權(quán)利義務(wù)就不能和正式簽訂勞動合的勞動者一樣對待。至于企業(yè)給予實習生的勞動報酬多少,支付如何約定,則屬于學;?qū)嵙暽救伺c企業(yè)協(xié)商的內(nèi)容,勞動法律、法規(guī)沒有這方面的具體規(guī)定。因此,在正式簽訂實習合同之前,學生本人應(yīng)當積極了解實習工作的內(nèi)容、薪資待遇、勞動條件,甚至實習期結(jié)束之后是否可過渡轉(zhuǎn)正、如何申請轉(zhuǎn)正等情況。

  乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神,自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議:

  (一)實習要求

  乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情況,并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協(xié)議。

  (二)實習期限及地點

  1、實習期限:

  (1)實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  (2)如實習期滿后,即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書,則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實習結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的,則甲方將在各候選人條件同等時優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

  2、實習地點:_________。

  (三)實習崗位及工作時間

  1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動乙方的實習崗位。

  3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

  4、乙方工作時間按實習部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的,乙方將獲得調(diào)休或加班工資,乙方應(yīng)積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,應(yīng)按公司規(guī)定填寫“加班申請單”經(jīng)部門主管審批后方可加班,未經(jīng)審批確認的,不視為加班、亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

  (四)雙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  (1)甲方對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

  風險告知:勞動安全培訓是指用人企業(yè)應(yīng)當建立職業(yè)培訓制度,尤其是從事技術(shù)工種的勞動者,上崗前必須經(jīng)過培訓。對于相關(guān)技術(shù)類專業(yè)的實習生,務(wù)必經(jīng)過崗前培訓之后才能上崗。

  (2)甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

  (3)結(jié)合實際情況,為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派有關(guān)人員進行指導(dǎo)。

  (4)實習期結(jié)束時,根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

  (5)甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關(guān)。

  (6)乙方在實習期間發(fā)生傷病及事故,甲方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,甲方應(yīng)給予必要的補償,有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于乙方本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲方不承擔任何費用和責任。

  2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (1)在甲方企業(yè)實習期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

  (2)對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

  (3)若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前三日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

  (4)乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

  (5)個人承擔車費,由公司統(tǒng)一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。

  (6)服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。

  (7)認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。

  (8)工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當天基本工資,并扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)

  (五)實習報酬

  1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為_____元/工作日,補貼發(fā)放在實習結(jié)束時發(fā)放。

  2、乙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用,經(jīng)甲方認可后,可憑票據(jù)實報銷。

  3、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況,解決實習生的生活困難,甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。

  (六)勞動保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的'工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

  3、甲方將在實習期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險,當實習期解除或終止后,該保險自然停止。實習期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔費用。

  (七)保密約定

  乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn),保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后,乙方應(yīng)及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

  (八)知識產(chǎn)權(quán)

  在實習期間,乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。

  (九)協(xié)議解除

  1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同,否則,乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

  2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

  3、實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

  5、實習期滿,實習協(xié)議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂新的勞動合同。

  6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

  (十)違約責任

  1、甲方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務(wù)實習費和生活補助等,并按______元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。

  2、乙方違約要承擔甲方勞務(wù)實習費和生活補助等經(jīng)濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

  (十一)有下列情況之一的,甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習崗位。

  1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。

  2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。

  3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。

  (十二)雙方約定的其他事項

  1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

  2、針對乙方在甲方處實習問題,乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學;蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

  (十三)本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)向________人民法院提起訴訟。

  (十四)本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  用人單位(蓋章):________________ 實習生(簽字):________________

  法定代表人(簽字):____________ ________年_____月_____日

  ________年_____月_____日

  在校大學生實習協(xié)議的注意事項:

  1、實習期間簽訂的實習合同一般認為是勞務(wù)合同,而非勞動合同。

  2、勞務(wù)合同歸《合同法》、《民法通則》調(diào)整,而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調(diào)整。

  3、與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系,而非具有不平等性的勞動關(guān)系;

  4、如果違約的話要承擔的是民事責任,而非勞動法上的責任。

  5、還有如果要走人的話,協(xié)商一致當然沒有問題。如果單位要求根據(jù)合同約定承擔違約責任的話,實習生還是需要承擔的,具體根據(jù)合同內(nèi)容而定。

  6、因為不受勞動法調(diào)整,實習津貼可以雙方協(xié)商,不需遵守當?shù)刈畹凸べY標準。實習生解除協(xié)議,單位也不需支付經(jīng)濟補償金等費用。

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